UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS · Questionário de autoavaliação interna - Técnico - 2015...

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOASQuestionário de autoavaliação interna - Técnico - 2015 Escola Técnica de Artes - Instituto de Ciências Humanas, Comunicação e Artes

As ações da UFAL para apoio aos funcionários, visando sua capacitaçãoexterna (participação em eventos e cursos fora da UFAL), são...

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As ações da UFAL para assistência aos funcionários, visando suacapacitação interna (orientações, treinamentos) para o trabalho, são...

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O espírito de cooperação no trabalho em equipe realizado pelosfuncionários da UFAL é...

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As instalações e a infraestrutura da Universidade, objetivando o trabalhosaudável dos seus funcionários, são...

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Os equipamentos e materiais disponíveis na UFAL, para a realização desuas atividades profissionais com eficiência e qualidade, são...

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As orientações e equipamentos, disponíveis para biossegurança (proteçãoindividual) dos funcionários, são...

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A eficiência da pagina eletrônica da UFAL (www.ufal.edu.br), paraobtenção de informações sobre a Universidade e sua comunidade acadêmica,

é...

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O acesso a internet, disponível para uso dos funcionários na UFAL, é...

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Os softwares e equipamentos de informática para uso dosfuncionários, quanto a quantidade e a eficiência para o trabalho em que são

utilizados, são...

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As normas administrativas, que regulam os procedimentos e ofuncionamento do setor de sua atuação, são...

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A qualidade das instruções ou orientações dadas pelos seus superiores notrabalho na UFAL, é...

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O interesse dos dirigentes da Universidade, na solução dos problemas oudificuldades de seus funcionários, é...

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O clima institucional na UFAL, nas relações interpessoais entre osfuncionários, é...

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O tratamento pessoal dado aos funcionários, pelos detentores de cargona Universidade, é...

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O atendimento pessoal dado aos funcionários, pelos diversos setores daUniversidade, é...

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O atendimento pessoal dado pela UFAL, as pessoas portadoras denecessidades especiais, é...

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A coerência das informações prestadas pelos diversos setores daUniversidade, é...

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As formas de comunicação visual (editais, cartazes, etc.), utilizadas paraa divulgação de informações de interesse dos funcionários, são...

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A ética das pessoas da comunidade interna da UFAL, nas conversas e nosprocedimentos do trabalho, é...

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Os canais de expressão e os meios para a reivindicação de melhorias, porparte dos funcionários, são...

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As ações da UFAL, visando melhoria da qualidade de vida e o bem-estardos seus funcionários, são...

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A integração social entre os funcionários da Universidade é...

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A solidariedade da comunidade da UFAL, nas soluções dos problemaspessoais de seus funcionários, é...

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Os serviços de saúde prestados a comunidade, são...

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Os serviços de assistência gratuita, disponíveis à comunidade, são...

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A boa vontade da UFAL, no cumprimento de suas obrigações trabalhistase na solução dos problemas dos seus funcionários, é...

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Sua satisfação com as atividades atualmente e seu encargo naUniversidade é...

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Considerando os níveis de remuneração regional, sua satisfação emrelação ao salário pago para a execução de suas funções, é...

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Os critérios utilizados pela UFAL, para a progressão funcional de seusempregados, são...

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Seu nível de satisfação em fazer parte do corpo técnico-administrativo daUFAL é...

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