Trabalho senac
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SenacSenacPROGRAMA DE PROGRAMA DE APRENDIZAGEMAPRENDIZAGEM
Aluna: Ericka RamosEricka Ramos
EMPRESA: CDACENTRO DE DISTRIBUIÇÃO
AZEVEDO LTDA
Líder em Distribuição no Rio Grande do Norte
Origem da EmpresaOrigem da EmpresaA CDA é uma empresa central de distribuição, de ELIAS DE AZEVEDO PAI, onde é proprietário também da docelandia , depois de anos , a empresa foi passada para ELIAS AZEVEDO FILHO, onde hoje é o diretor geral da CDA.
SETORES DA EMPRESASETORES DA EMPRESA
A CDA dispõe de muitos setores, desde o operacional até o estratégico, Ex: RH, logística, financeiro, contabilidade ,vendas etc. ..
A CDA contém 11 mil clientes, do varejo até o atacado, da capital até o interior do estado.
VISÃO DA EMPRESAVISÃO DA EMPRESAA CDA composta por duas visões ; a interna e externaa interna e externa.
A INTERNA é promover um excelente ambiente de trabalho, promover o atendimento ao cliente sempre consistente ao merecimento de uma boa venda, a empresa se preocupa com as informações percorridas pelos clientes, sendo assim, visa garantir uma ótima qualidade em seus produtos e serviços, sempre capacitando seus funcionários. A EXTERNA é observar a tendência do comercio conseguindo novos clientes, ampliar suas estratégias para possíveis concorrências , sempre trabalhando de forma segura e competente, proporcionar aos clientes e funcionários da empresa um ambiente climático ,acessível e favorável para todos.
MISSÃO DA EMPRESAMISSÃO DA EMPRESA
A MISSÃO da empresa é distribuir os nosso produtos a todos nossos clientes com excelência e segurança, promovendo a satisfação e orgulho por nossa parceria , como sabemos que o cliente é a base do negócio, procuramos atender de forma coerente e com qualidade todos que adquirem nosso serviço.
Com alguns planos de ação, a CDA procura se restabelecer com uma postura estratégico dentro da sua missão, respeitando sua situação interna e externa.
VALORES ÉTICOS DA VALORES ÉTICOS DA EMPRESEMPRESAA
1.Considerar, em primeiro lugar, os interesses de sua empresa em todas as transações, e pôr em prática e crer em suas políticas estabelecidas; 2.Ser receptivo a conselhos competentes, advindos de seus superiores, e baseados nesses conselhos atuar dignamente, sem diminuir o respeito pelo cargo; 3.Comprar sem prevenções, buscando obter para a empresa o máximo valor final para cada centavo aplicado; 4.Trabalhar para que haja honestidade e verdade em todos setores da empresa;5.Cooperar com todos para o desenvolvimento profissional e coorporativo
OBRIGADO!OBRIGADO!