Trabalho e Renda Dilemas e Perspectivas da Situação Atual do Mercado de Trabalho no Brasil...

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Trabalho e Renda Dilemas e Perspectivas da Situação Atual do Mercado de Trabalho no Brasil Disoc/Ipea, mar 2010

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Trabalho e RendaDilemas e Perspectivas da SituaçãoAtual do Mercado de Trabalho no Brasil

Disoc/Ipea, mar 2010

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1. Fatos relevantes

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1.1. A crise e o mercado de trabalho no Brasil

Trimestres iniciais de 2008: ápice do ciclo de crescimento do emprego iniciado em 2004

Trimestre final de 2008: medidas de apoio ao mercado interno:• Medidas monetárias: expansão da oferta interna de crédito e redução das taxas de juros; • Medidas tributárias: estímulo ao consumo via redução de impostos;• Medidas fiscais: expansão do gasto público social e manutenção dos investimentos em infra-estrutura.

Expansão do gasto público social: • Incorporação de famílias ao PBF (2 mi); • Novo valor do SM/antecipação (7% reais); • Aumento do nº parcelas do SD (até 7).

Custeio das medidas: redução do superávit primário (de 4,4% para 1,3% PIB).

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Taxa de Desemprego Aberto (Em %)

9,2

9,7

10,4 10,4

10,2

10,4

10,710,6

10,0

9,8

9,5

8,4

8,7

8,28,1

8,08,1

7,77,5

7,4

6,8

7,2

9,3

9,9

10,1 10,1

10,1

9,7

9,5 9,5

9,0

7,4

8,1

7,67,5

7,67,67,87,9

8,58,6

8,0

8,7 8,88,9

9,0

8,58,2

6,5

7,0

7,5

8,0

8,5

9,0

9,5

10,0

10,5

11,0

Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

2006 2007 2008 2009 2010

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Informalidade (Em %)

38,1 38,1

38,4

38,738,9

38,8 38,8

37,95

40,540,1

40,3

40,440,0

40,9

41,3

41,041,0

41,4

41,0

41,3

38,5

38,938,8

39,439,739,439,3

39,0

38,8

39,4

39,1

39,8

38,2

38,0

38,038,2

38,3

37,0

37,5

38,0

38,5

39,0

39,5

40,0

40,5

41,0

41,5

42,0

Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

2007 2008 2009 2010

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Rendimento Médio Real no Trabalho Principal

(Em R$ de J an 2009)

1.373,5

1.302,3

1.291,0

1.273,7

1.266,81.263,3

1.269,2

1.284,51.291,01.287,0

1.283,61.284,2

1.260,3

1.349,21.342,3

1.330,6

1.347,5

1.334,9

1.307,91.306,2

1.309,8

1.322,1

1.308,9

1.316,4

1.302,3

1.345,01.352,1

1.364,9

1.372,9 1.372,71.371,6

1.359,2

1.378,7 1.376,81.374,2

1.364,3

1.349,6

1.200,0

1.250,0

1.300,0

1.350,0

1.400,0

Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

2007 2008 2009 2010

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1.2. A redução da jornada de trabalho

PEC nº231/95 – Comissão Especial da CD(40hs semanais / hora-extra com 75%)

Empresários: • Maior custo para as empresas (10% do salário-hora), com destruição de empregos; • Menor flexibilidade para as empresas, idem.

Trabalhadores: • Baixo custo para as empresas (2% do custo de produção); • Criação de empregos (2,8 milhões); • Jornada já comum em várias empresas; • Melhores condições de trabalho (SST).

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2. Acompanhamento de políticas e programas

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2.1. As dificuldades de custeio do SPTER - FAT

Desde 2004: • Crescimento das despesas obrigatórias (SD e AS); • Crescimento inferior das receitas primárias (PIS/Pasep) e secundárias (financeiras); • Momentos distintos: até 3º tri 2008 e após.

Penaliza-se principalmente: • Intermediação de mão-de-obra; • Qualificação social e profissional; • Geração de emprego e renda.

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  2008

 Em R$ milhões Em %

Exec. (%)

Ab.Salarial e Seg.Desemprego 20.689,6 54,9 97,8 Abono Salarial 5.975,3 - 96,5

Seg.Desemprego 14.714,3 - 98,3

Intermediação Profissional 101,3 0,3 94,3

Qualificação Profissional 140,3 0,4 31,5

Geração de Emprego e Renda 16.703,3 44,3 -

Economia Solidária 21,4 0,1 51,6

Inspeção do Trabalho 27,2 0,1 73,2

Total 37.683,2 100,0 -

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2.2. Seguro Desemprego e Abono Salarial

De 2004 a 3º tri 2008: • Crescimento da formalização, com alta rotatividade e maior valor do SM = aumento dos gastos do SD; • Crescimento da formalização, com larga base salarial e maior valor do SM = aumento dos gastos do AS.

Após 3º tri 2008: • Crescimento dos desligamentos SJC, com aumento do nº parcelas e maior valor do SM = aumento dos gastos do SD (maior peso entre as medidas anticíclicas).

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2.3. Intermediação de mão-de-obra

De 2004 a 3º tri 2008: • Crescimento do nº trabalhadores inscritos, de vagas captadas e de trabalhadores colocados. Mas indicadores de desempenho desfavoráveis (taxa de efetividade, de aderência e de admissão, por ex.). Ou seja, crescimento foi fruto da dinâmica positiva do mercado de trabalho.

Após 3º tri 2008: • Diante da dinâmica negativa do mercado de trabalho, pergunta-se se a insuficiência do sistema de intermediação não ficará mais clara. Ou seja, além de problemas de custeio, há problemas de concepção/implementação do programa.

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Intermediação

12,1%17,8%

54,1%

45,4%42,3%

6,0%6,4%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Taxa de efetividade Taxa de aderência Taxa de admissão

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2.4. Qualificação social e profissional

Para além de problemas de custeio, há problemas de concepção/implementação do programa: • Crescimento do orçamento em 2008 não foi acompanhado de maior nível de execução; • Reduziu-se também a execução física: o nº educandos inscritos e concluintes caiu em 2008; • Problemas no processo de conveniamento, seja de PlanTeQs ou PlanSeQs.

Ênfase nos PlanSeQs: positiva, dado o direcionamento a públicos mais específicos e a articulação com outras políticas (PBF, por ex.).

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Educandos Inscritos

Educandos Concluintes

2003 144.557 139.433

2004 155.280 147.479

2005 129.351 122.055

2006 136.004 128.514

2007 129.582 118.612

2008 81.177 71.313

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2.5. Geração de emprego e renda

Proger: redução do orçamento em 2008, mas com execução mais concentrada no público-alvo original do programa (pequenos empreendedores formais e informais, urbanos e rurais, com pouco acesso ao sistema financeiro tradicional).

PNMPO: baixa execução de recursos disponíveis (recursos de exigibilidade bancária) pelos agentes financeiros, além de forte concentração em um único agente (BNB).

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2.6. Economia solidária

Atuação articulada com a sociedade civil, em 3 direções: • Difusão/qualificação da proposta; • Criação/fortalecimento de empreendimentos; • Alteração do marco legal.

Problemas de custeio.

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3. Enfim

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3.1. A crise e o mercado de trabalho no Brasil:

Ausência de compromissos por parte das empresas que se beneficiaram dos créditos e das desonerações de impostos em torno da geração de emprego;

Ausência de debate acerca de necessidade de aprimoramento do SPTER (gargalos de custeio, problemas de alcance etc.);

Ausência de debate acerca de opções alternativas de geração de emprego e renda (novo padrão de consumo, nova matriz energética, novo papel do Estado etc.).

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Obrigado