trabalho de empreendedorismo
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MICHELL LOOGAN FAGUNDES
IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA COMO FATOR DE SUCESSO PARA
EMPREENDEDORES EM NEGÓCIOS EM TI
LAVRAS – MG
2015
MICHELL LOOGAN FAGUNDES
IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA COMO FATOR DE SUCESSO PARA EMPREENDEDORES EM NEGÓCIOS DE TI
Trabalho apresentado à disciplina GCC- 137 – Empreendedorismo em Sistemas de Informação.
Professor Rêmulo Maia Alves
LAVRAS – MG 2015
Artigo 1
Artigo 2
RESUMO
Este trabalho tem como objetivo mostrar a importância de uma boa
liderança para o sucesso de empreendedores nos seguimentos de Tecnologia
da Informação (TI). Para o estudo utilizamos dois artigos, o primeiro, A
liderança em TI, trata da identificação dos estilos de liderança mais
utilizados por gestores de TI de acordo com o modelo de liderança proposto
por Kouzes e Posner. O segundo artigo, Tecnologia da Informação e os
novos modelos de gestão de pessoas, têm como objetivo mostrar a evolução
que as organizações tiveram na gestão de pessoas, ou seja, no modo como
lideram os colaboradores que trabalham em suas organizações e a
importância da Tecnologia da Informação. Através destes concluiremos
como uma boa liderança pode levar um empreendedor de Tecnologia da
Informação ao sucesso.
ABSTRACT
This work aims to show the importance of good leadership for the
successful entrepreneurs in segments of Information Technology (IT). For
the study used two articles, the first Leadership in IT, deals with the
identification of leadership styles most used by IT managers under the
leadership model proposed by Kouzes and Posner. The second article,
Information Technology and the new people management models, aim to
show the evolution that organizations had in people management, other way
to say, leading employees working in their organizations and the importance
of Technology Information. Through these we conclude how good
leadership can lead an entrepreneur of Information Technology to success.
1 INTRODUÇÃO
Atualmente muitas pessoas procuram o empreendedorismo para
poder ter uma renda própria, essas pessoas são divididas em duas classes, as
empreendedoras por necessidades e por oportunidade, sendo as por
necessidades aquelas que resolvem abrir seu próprio negócio por conta do
desemprego ou por precisar de uma renda extra, e as por oportunidade são
aquelas que quando veem uma brecha no mercado aproveitam dela para
montar um negócio rentável. Na maioria dos casos os empreendedores por
necessidades não são tão experientes como o outro tipo e acabam não
sabendo como levar o negócio, o que pode acarretar em seu fechamento com
pouco tempo de abertura. Diferentes dos empreendedores por oportunidade
que normalmente são líderes e visionários, que vivem em busca de algo
novo, inovador que irá gerar riqueza, não somente para ele, mas também
para o país, ajudando no desenvolvimento.
Os empreendedores da área de Tecnologia da Informação (TI) em
sua maioria se enquadram no segundo caso, devido ao fato de que quem
trabalha nesta área já possui vasto conhecimento sobre outras tecnologias,
então só entra no mercado se tiver uma ideia diferente das já existentes e
consegue ver um futuro rentável para a mesma. Mas somente isso não
significa que dará certo. Não adianta a ideia ser boa se não souber apresenta-
la e fazer com que os colaboradores possuam os mesmos objetivos que seus.
Ao abrir um negócio é importante que saiba gerenciar o pessoal que
trabalha em sua organização, para que trabalhem todos com o mesmo fim
comum. É comum hoje em dia vermos grandes empresas perdendo
profissionais competentes e lucros por conta de gestores incompetentes,
pessoas que se encontram em um patamar elevado na empresa, porém não
possui o necessário para cumprir o cargo, não possui competência para
tomar as decisões necessárias.
Um líder, não somente da área de TI, deve conquistar a confiança de
seus colaboradores. Como em qualquer área que trabalha a excelência só é
adquirida através do trabalho, e das dificuldades que encontrar e através das
decisões que tomar irá se mostrar bom ou não em seu posto.
O segredo do sucesso em uma gestão em um ambiente
organizacional esta na busca por oportunidade para liderar e inspirar as
pessoas a darem o máximo de si tanto no trabalho em equipe no cotidiano e
principalmente na humildade. É dessa forma que uma gestão de TI consegue
alinhar a liderança para alcançar os objetivos esperados.