Filiado à

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas de Sorocaba e Região - 1ª Edição - Maio - 8ª Edição/2012

Trabalhadores comemoram o Dia

do Trabalhador com muita música e

sorteios de prêmiosCom a presença dos tra-

balhadores e seus dependen-tes no clube de campo da ca-tegoria, o dia 1° maio foi co-memorado com muita músi-ca e sorteios de prêmios.

O evento teve início as12h00, sendo realizado o atopolítico, o qual contou com apresença da pré candidata aprefeita de Sorocaba peloPartido dos Trabalhadores(PT), Iara Bernardi, entre ou-tras lideranças políticas e sin-dicais.

Além da importância deresgatar a história do 1° demaio, também foram realiza-dos os sorteios de vários prê-mios.

Os companheiros ecompanheiras puderam sedivertir e dançar muito ao somdo Grupo KeroSamba, e ocantor Denassi e Banda.

Veja mais na pág. 04.

Visite o nosso site: www.sindquimicosdesorocaba.org.br

Dando sequência a agendaesportiva do Sindicato, teveinício no último domingo (20),o 9° Torneio de Futsal emcomemoração ao Dia doTrabalhador e que já é tradiçãodentro da categoria.

A competição conta esteano, com a participação deequipes formadas porcompanheiros de outra cidadeda base territorial representadapelo Sindicato.

equipes do torneio ganharemtroféus e medalhas, tambémserão concedidos 5 mil reaisem prêmios, que serãodivididos entre o campeão, vicee terceiro colocado.

Na primeira rodada pormotivos não conhecidos, aequipe da Unimetal jogou como número reduzido de atletas,conforme permite oragulamento e, diante disto, oresultado não bom para o time,o qual sofreu uma goleada

Unimetal 02 x 16 Xurupita

Holanda 0 x W Brigaplast

LDU – Brigaplast 07 x 03

Dixie Toga B

Muita música e diversão em comemoração ao Dia do Trabalhador

Trabalhadores de Iperó e Boituva, terão

atendimento mais próximo. Pág. 02

Torneio começou com goleada

9° Torneio de Futsal começa com goleada

Além das três melhores

diante da equipe da Xurupita (empresa Fabri).

Já o segundo jogo entreHolanda (Hermanplast) xBrigaplast, foi vencido por WOpela a equipe da Brigplast.

Veja os resultados na

íntrega:

Com a presença em massados trabalhadores associados,foi reeleita a diretoria doSindicato dos Químicos deBauru e Região, nas eleiçõesque acorreram nos dias 15 e 16de maio.

Além do presidente daentidade, o companheiro EdsonBicalho, que esteve presentedurante todo o processoeleitoral, diversos dirigentessindicais, principalmente danossa categoria, acompanharamtodos os passos da eleição,

entre eles, o presidente daFEQUIMFAR, Sérgio LuizLeite.

A nossa diretoria desejauma boa sorte na próximagestão dos companheiroseleitos e reeleitos, que a luta detodos seja coberta de novasconquistas, através do depositode confiança dos 99% dosvotos dos associados que foramas urnas.

Boa sorte aoscompanheiros!

STI Bauru reelege

diretoria

(à esq. )Presidente reeleito, Edson Bicalho, agradece a todos pela presença.

(Ao lado) Sérgio Luiz Leite ( presidente da Fequimfar), Fabrício ( STI Americana), Carlão

(STI Sorocaba), e Maurilio ( STI Marília)

Sindicato fecha novos acordos de PLR.

Pág. 03

Sunflower: Patrão não cumpre direito e

quer ter razão. Pág. 04

Jornal_Maio_Standard_Finalizado.pmd 22/5/2012, 12:451

folhaPLASQUIMMaio/2012

Aproveitando ascomemorações do Dia doTrabalhadores, também foi dadaa largada da campanha desindicalização 2012, junto anossa categoria.

Nesta campanha, ostrabalhadores e trabalhadorasque se tornarem associados,além de poder usufruir de todosos benefícios oferecidos peloSindicato, ainda concorrerão a30 mil reais em prêmios queserão sorteados, dia 16 dedezembro, data de finalizaçãoda campanha.

A direção do Sindicatoreassalta que quanto maisrápido você se tornar umassociado, maiores serão aschances de você ser um doscontemplados no sorteio, poiso número de cupons se dará deacordo com o mês em que otrabalhador ou trabalhadora seassociar, isto é, ficando sócioem maio, terá direito a 7cupons, no mês de junho, 6cupons e, assimsucessivamente.

Portanto, companheiro(a), não fique só, fique sócio(a)!

Você que já é associado,também terá a chance de ganharmais cupons, basta apresentarum novo sócio, ou seja, cadanovo sócio apresentado lhedará direito a um cupom.

Por isso, aumente assuas chances de ser um dosganhadores, ajude a fortalecera sua entidade sindical.

Vamos todos juntosnesta campanha!

Com o objetivo de estarmais próximo dos trabalhado-res de Iperó e Boituva, a dire-ção do Sindicato inaugurou nodia 11 de maio, a nova sub-sededa entidade.

A mesma está localizadana cidade de Iperó e terá a fina-lidade de prestar todos os ser-viços de competência do Sin-dicato como assistência jurídi-ca, homologação, orientaçõesaos trabalhadores da categoria,além de oferecer também ou-tros serviços para os associa-dos como cursos, cortes decabelos, tratamentoodontológico, entre outros deinteresse dos trabalhadores eque possam ser implantadospelo Sindicato.

Além da presença dos tra-balhadores da categoria e dadiretoria da entidade sindical,a inauguração também contoucom a presença do prefeito deIperó, Sr. Marco Antônio, e dodiretor da Federação dos Quí-micos do Estado de São Paulo,Jurandir Pedro de Souza, queparabenizou a nossa diretoriajunto aos trabalhadores presen-

Sindicato inaugura Sub-sede em Iperó

Do funcionamento

da Sub-sede

No primeiro momento,a sub-sede estará aberta todasas terças-feiras, das 9h00 às13h00, e todas as quintas, das14h00 às 18h00.

Quanto ao atendimentodo departamento jurídico, omesmo se dará com horamarcada, através dos telefones(15) 3339-9480 e 3266-4287.

Sede própria Clube de campo : com três piscinas....

... playground, churrasqueira... ... Quadra coberta.

Colônia de férias: Praia Grande... ...Ilha Comprida.

Confira alguns

benefícios:

- Assistência jurídica

- Dentista

- Cursos

profissionalizantes

- Médico do Trabalho

- Clube de Campo

- Colônia de Férias

( Praia Grande e Ilha

Comprida).

Todos juntos

nesta

campanha!

Diretoria do Sindicato e trabalhadores presentes no ato

Clóvis Cerqueira, trabalhador da categoria, e o Sr. Marco

Antônio ( prefeito de Iperó), durante a cêrimonia de

inauguração

Carlos A. dos Santos ( Carlão), presidente do Sindicato, fala

sobre a importancia de mais uma conquista dos

trabalhadores da categoria

tes por mais um investimentofeito em beneficio da catego-ria.

Jornal_Maio_Standard_Finalizado.pmd 22/5/2012, 12:452

folhaPLASQUIMMaio/2012

Direção do Sindicato se reúne com os

representantes da Ipanema Prod.

VeterináriosCom o objetivo de discutir a pauta

encaminhada à direção da IpanemaVeterinários, a diretoria do Sindicato sereuniu no último dia 03 de maio, com osrepresentantes da empresa, os quais secomprometeram em avaliar e encaminharuma resposta à direção do Sindicato.

É importante ressaltar que durantea reunião, um dos pontos mais abordados

foi o que trata do grau de risco (adicionalde periculosidade), o qual a direção dafábrica diz que já atende as orientaçõesque tratam deste assunto. Mas diante dascobranças dos trabalhadores, a diretoriado Sindicato insiste para que osrepresentantes da empresa avaliem sobreas sugestões apresentadas.

Vamos aguardar.

Conforme convocação através deedital, no dia 16 de maio, foi realizadauma assembleia junto aos companheirosda Grace.

A assembleia teve a finalidade dediscutir sobre a aprovação ou não, darenovação do acordo que regulamenta aatual jornada de trabalho doscompanheiros desta empresa.

Importante ressaltar que, o atualacordo aprovado terá a vigência de 12(doze) meses, e não 24 ( vinte e quatro),como o acordo anterior, pois de comumacordo entre a direção da empresa e o

Sindicato realiza assembleia na Grace

Melida apresenta proposta por conta

própriaApós apresentar a proposta de

planos de cargos e salários ao Sindicato,a direção da Melida, por conta própria,resolveu levar a proposta diretamenteaos seus trabalhadores sem a devidaassembleia de esclarecimento que deveser feira pelo Sindicato, podendo assim,ser aprovada ou não a propostaapresentada.

Diante deste fato, informamos atodos os companheiros desta empresaque a proposta apresentada pelosrepresentantes da Melida precisa ser

melhorada, visto que a mesma não atendeas nossas expectativas.

Outro ponto que precisa serdiscutido novamente, é a jornada detrabalho de 2x2, pois segundo ostrabalhadores, a mesma não vemagrandando a maioria dos companheirosque praticam essa jornada.

Portanto, vamos mais uma vez,solicitar a marcação de uma reuniãoentre o Sindicato e a empresa para queos pontos que não atendem ostrabalhadores sejam revistos.

Há tempos que os trabalhadores daAspro não procuravam o Sindicato parafazer algum tipo de reclamação.

Só que infelizmente, as coisasnesta empresa voltaram a caminhar nacontra mão. Segundo informações, osfuncionários estão sendo obrigados asaírem de suas casas para o trabalho com2h45min. de antecedência para chegaremao trabalho, tudo isso em virtude dadireção da empresa reduzir o númerodas vans que fazem o transporte doscompanheiros, ressaltando que a voltapara casa também chega a quase 3 horas

de viagem, visto o longo trajeto feitopelo veículo.

A direção do Sindicato já cobrouos representantes da Aspro sobre anecessidade de resolver essa situação.

Portanto, esperamos que osproblemas enfrentados pelostrabalhadores sejam resolvidos.

Trabalhadores da Aspro reclamam do

transporte

Sunflower: Patrão não cumpre

direito e quer ter razão

Pisando na Bola

Após ser ingressado um processona justiça do trabalho, o qual tem comofinalidade garantir o cumprimento daconvenção coletiva da categoria junto aostrabalhadores da Sunflower, a direção daempresa, sem nenhuma cerimônia,recorreu ao poder judiciário para impedirque o Sindicato execute o direito deinformação aos seus funcionários paraque os mesmos acompanhem oandamento da ação movida pela entidadesindical.

Conforme liminar expedida pelojuiz da 1ª Vara do Trabalho, Dr. AlexandreC. Rossi, foi determinada uma multa deR$ 10.000 (dez mil reais), caso oSindicato continue informando aosfuncionários da Sunflower sobre os seusdireitos.

Mesmo na democracia em quevivemos, alguns patrões usam deartifícios da lei para continuar lesandoos direitos dos trabalhadores, mas temosa certeza de que a justiça será feita assimque os fatos forem esclarecidos junto aoprocesso que trata do assunto.

Com assembleia realizada no dia 17deste mês, junto aos trabalhadores daIharabrás, os quais puderam conhecer oprograma de PLR para este ano, mais umaempresa da categoria concluiu asnegociações com o Sindicato.

Com o programa aprovado, oscompanheiros da Iharabrás poderãoreceber até 06 (seis) salários deParticipação nos Lucros e Resultados

referentes a este ano, com pagamentono início de 2013. Fazendo a comparaçãode um salário médio de R$ 1.200,00 (mile duzentos reais) dentro da empresa, omenor valor a ser recebido será de R$7.200,00 (sete mil e duzentos reais),caso as metas sejam atingidas.

Boa sorte a todos!

Trabalhadores da Iharabrás aprovam

proposta de PLR

Ria um pouco

O roubo

Dois portugueses decidem roubar um banco.Na hora do roubo cada um sai com uma maleta...

Depois de três meses eles se encontram.Ohhh Manuel, quanto tempo... ih ai cara como vc está? E na sua maleta tinha

bastante dinheiro?- Ah! tinha uns 30.000,00 reais...e na sua?

- Nem te conto....minha maleta estava cheia de notas promissórias, acabei de pagar aultima ontem!

Em assembleia realizada na últimasegunda-feira (21), os trabalhadores daFlex Tintas aprovaram em votaçãosecreta realizada pelo Sindicato, o novoacordo que trata do fornecimento dacesta básica para os companheiros daempresa.

Durante a assembleia, foramesclarecidas aos presentes algumas

regras incorporadas no acordo queassegura o benefício, e depois decolocada em votação a proposta foiaprovada pela maioria dos trabalhadores.

Com isso, os companheiros da FlexTintas vão continuar benefício da cestabásica.

Trabalhadores da Flex Tintas aprovam

acordo de cesta básica

Trabalhadores durante a assembleia

Sindicato e HGP discutem

reivindicaçõesComunicamos aos companheiros

da HGP, que na última quinta feira, 17 demaio, a direção do Sindicato se reuniucom os representantes da empresa paratratar da pauta de reivindicação que foiencaminhada à empresa conformesolicitação dos trabalhadores.

Na reunião, foram abordadostodos os pontos pautados, principalmentea questão do grau de risco, se é devidoou não o pagamento do adicional, assuntoeste, que a diretoria da empresa secomprometeu em avaliar uma daspropostas apresentadas pelo Sindicato.

Outro ponto abordado, foi osistema de fornecimento do beneficio

que trata da cesta básica, o qual passou aser através de cartão alimentação e, diantedisto, as partes presentes na reuniãoacordaram que será realizada umaassembleia pelo Sindicato para uma novaavaliação do modelo de fornecimento jáque alguns trabalhadores preferem acesta básica ao invés do cartão.

Quanto aos demais itens da pauta,no dia da assembleia que será agendadaem breve, a direção esclarecerá a todosos presentes as conclusões dos demaispontos contidos na pauta negociação.

Aguardem.

Sindicato, as partes estão negociando umnovo modelo de jornada para serapresentada aos trabalhadores da Grace.

Jornal_Maio_Standard_Finalizado.pmd 22/5/2012, 12:453

EXPEDIENTE: folhaPLASQUIM é o orgão de comunicação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas de

Sorocaba e Região - Sede: Rua Souza Pereira, 353 - Centro - Sorocaba - CEP: 18010-310 - Tel./fax: (15) 3233.0993/3339-9480 - Clube de Campo: (15) 3228-1123 -

Sugestões/reclamações: sind.farm@terra.com.br - Diretor responsável: Carlos Alberto dos Santos (Presidente) Diagramação, Ilustração e Redação: Ana

Gabriela - Impressão: Diário de Sorocaba

folhaPLASQUIMMaio/2012

Festa do trabalhador agitou o clube de campoQuem esteve presente não se

arrependeu, pois a festa emcomemoração ao Dia do Trabalhadorteve muita música com o grupoKeroSamba e, Denassi e Banda, muitosprêmios, entre os quais uma moto 0 km,a qual teve como ganhadora acompanheira Vera Lúcia Nezio deMelo, da empresa Bericap, associada doSindicato desde 2010.

Além da presença de diversaslideranças sindicais, também estevepresente no evento a pré candidata aprefeita de Sorocaba pelo Partido dosTrabalhadores (PT), Iara Bernardi, quena oportunidade parabenizou a todos ostrabalhadores por esta data tãoimportante.

A diretoria do sindicato parabenizaa todos os companheiros ecompanheiras por este dia tãoimportante, o qual mais uma vez, com agraça de Deus, foi possívelcomemorarmos juntos.

O nosso muito obrigado eparabéns!

Mesmo com o dia nublado, centenas de associados compareceram ao evento

Carlão, presidente do Sindicato, fala sobre a importância

do 1° de Maio

Iara Bernardi, pré-candidata a prefeitura de Sorocaba

pelo Partido dos Trabalhadores (PT), esteve

prestigiando o evento

Jurandir Pedro de Souza, tesoureiro da FEQUIMFAR e

presidente do STI Itapeninga, parabenizou a todos

os presentes

As crianças puderam se divertir nos

brinquedos instalados no clube

Izael, diretor do Sindicato, entrega prêmio para

ganhadora

Cantor Denassi, colocou todo mundo pra dançarAssociados e dependentes aproveitaram o domingo de

muita festa com muita dança

Diretor do sindicato, Givaldo,

entrega prêmio para associado

Selma Regina, diretora da entidade

sindical, entrega prêmio para

associado

Edson, diretor do Sindicato, durante

entrega de prêmio para o

ganhador

Foram sorteados diversos prêmios, entre eles, uma moto

0Km

Jornal_Maio_Standard_Finalizado.pmd 22/5/2012, 12:454