Topologia del retcambio

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LA TOPOLOGIA DEL RETCAMBIO © Dr. JOSE ALBERTO SANTOS PRESIDENTE www.retcenter.org [email protected] 4 CONSTANTES HUNTING PREKAT FISHING

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LA TOPOLOGIA DEL RETCAMBIO ©

Dr. JOSE ALBERTO SANTOS

PRESIDENTE

www.retcenter.org

[email protected] 4 CONSTANTES

HUNTING

PREKAT

FISHING

RETCAMBIO

POTENCIAL/POSIBILIDADES

• FUERZAS IMPULSORAS

OPOSICION/ESTANDARES

• FUERZAS RESTRICTIVAS

QUE ES EL RETCAMBIO?

EL PASO DE UNA

SITUACION O

CONDICION, HACIA

OTRA MEJOR.

EL CAMBIO

INTEGRAL

AVANZADO, OPERA

EN UN CAMPO

FORMADO POR

ESCENARIOS

POSIBLES.

El espacio vital

Kurt Lewin introduce el concepto de espacio vital para definir la totalidad de los hechos que determinan la conducta de un individuo dado, en un momento determinado.

CONDUCTA

Hecho

Hecho Hecho

CAUSA-

EFECTO

Por la forma en que se comporta una persona podemos saber qué es lo que hay presente en su espacio vital,

CONDUCTA

ESPACIO VITAL Y VALENCIAS

En el espacio vital tienen importancia las metas que busca una persona, lo que trata de evitar y las barreras que lo separan de esos objetivos

A los propósitos que desea alcanzar el individuo, Lewin le otorga una valencia positiva y a todo lo que quiere evitar una valencia negativa

El tablero del

cambio

El conocimiento del

espacio vital que

describe Lewin, nos

permite predecir

razonablemente qué

hará el individuo,

grupo u organización.

DESALINEAMIENTO DE FUERZAS FUERZAS DISPERSAS

BARRERA

FRACASO

ALINEAMIENTO FUERZAS ALINEADAS

BARRERA

SINERGIA

MAPEO DEL

CAMBIO

Estos diagramas

topológicos pueden

utilizarse para

representar todos

los elementos

significativos de

cualquier situación

vital

El sistema del

cambio

En el espacio

vital del

individuo, grupo

y organización

esta el QUID que

nos lleva del

problema a la

solucion

4 TAREAS

4 VARIABLES

4

CONSTANTES

AUTOPOIESIS

POTENCIAL

OPOSICION

PRINCIPIOS

CAMBIO

POSIBILIDADES

ESTANDARES

SHAMPP

APRENDIZAJE

SISTEMA

AUTOGENERATIVO

EL SOMBRERO DEL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO ©

CAMINA.

CAMBIO INTEGRAL AVANZADO

AU

ME

NT

O

CRECIMIENTO

EV

OL

UC

ION

MADURACION

ME

JO

RA

CO

NT

INU

A

DESARROLLO

CAMINA. Cambio Integral Avanzado

MADURACION

DESARROLLO

CRECIMIENTO

EL ARTE

DE RESOLVER

LA VIDA LA CIENCIA DE

ENCONTRAR LAS

RESPUESTAS

PREPARACION. CONDICION

COMPETITIVA

ENTRENAMIENTO

TUTORIA

FORMACION

APRENDIZAJE

360

EJECUCION. DESEMPENO

COMPETITIVO

COMPETENCIAS IDONEIDAD SHAMPP

RENDIMIENTOS

UTILES

SHAMPP

APRENDIZAJE 360

QUIEBRE

LA BOLA DE

AICHANGE

TRIANGULO VITAL

TIEMPO

CIRCUNSTANCIAS

DECISIONES

CUERPO

MENTE

DIVERSOS TRIANGULOS

VITALES©

DECISIONES CIRCUNSTANCIAS

TIEMPO

CIRCULO

INFLUENCIA/PREOCUPACION

TRIANGULO VITAL

CIRCULO

INFLUENCIA Y PREOCUPACION

TRIANGULO ADMINISTRACION

PERSONAL

EL CONTROL

VITAL

CIRCULO

INFLUENCIA

PREOCUPACION

TRIANGULO

VITAL

ADMINISTRACION DE

AICHANGE©

TRIANGULO DE LA

PREPARACION

TRIANGULO DE LA

EJECUCION

TIEMPO

CIRCUNSTANCIAS DECISIONES

METAS

OPORTUNIDADES

T

I

M

I

N

G

CIRCULO

I/P

EL REMOLINO DEL RETCAMBIO

DESEMPENO/ RENDIMIENTO

EJECUCION

PREPARACION

EL SOMBRERO AICHANGE

CAMINA. LAS DISCIPLINAS ©

ALMA

REAPING.

RENDIMIEN-TO

HUNTING.

EJECUCION

FORCH.

FORMADOR DEL

CAMBIO

FISHING.

PREPARACION

CAMINA©

SYNTEAM

METANOIA.

LA RUTA

DISCLOSIVE SPACES

RESILIENCIA

PROTAGO

NISMO

CAMINA.EL ARTE DE RESOLVER LA

VIDA

VER POSIBILIDADES. CREER Y CREAR

APRENDER GENERATIVAMENTE. ASIMILAR/ACTUAR

ADMINISTRAR FUERZAS. CAMBIO Y

ADAPTACION

TRANSFORMAR OBVIAS REALIDADES. OBTENER UTILIDADES

Y MILAGROS

AUTOPOIESIS. EL PODER DE

REGENERAR/ REINVENTAR

2-SHAMPP

3-HECHO

NUEVO

1-PREOCUPACION

EL CICLO DEL

PODER

PODER

RESPONSABILIDAD

CRITICA

QUEJA

MIEDO

PROTAGONISMO CONDUCTUAL. EL

VALOR DE LA ACCION AUDAZ

VER LO QUE NO SE VE

OIR LO QUE NO SE OYE

LOGRAR LO QUE NO SE

HA ALCANZADO

PENSAR LO QUE NO SE HA SONADO

CAMINA. VER

VISION

• MAPA MENTAL

• ALMA

ESTRATEGIA

• PLAN

• CUADRO DE CONTROL

RESULTADOS

• EFICIENCIA

• EFECTIVIDAD

OPOSICION Y MANEJO DE CAMPOS

DE FUERZAS

FUERZAS IMPULSORAS

FUERZAS RESTRICTIVAS

CUADRO DE CONTROL

LEYES DEL RETCAMBIO

EFECTO

• CONSECUENCIAS

• CAUSAS RAICES

REFUERZO

• POSITIVO

• NEGATIVO

ATRACCION

• FE ACTIVA

• OPORTUNIDAD

EL RETCAMBIO. LA RESPUESTA

ANTE LAS OBVIAS REALIDADES

PROPOSITOS

APRENDER GENERATIVAMENTE

TRANSFORMAR. TRASCENDER

PROCESOS

SHAMPP

LAS 7 DISCIPLINAS

PRODUCTOS

EFICACIA, EFICIENCIA

EFECTIVIDAD, PROTAGONISMO

FIN