Tendencias Trabalho Em Casa

8/17/2019 Tendencias Trabalho Em Casa

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HOME WORK (TRABALHIntrodução .....................................Quadro-Resumo dos BenefíciosOs Novos Empreendedores .........

Motivações

Áreas de Atuação .........................a) Serviços

b) Comércio

c) Indústria

Oportunidades Agregadas ...........a) Tecnologia da Informação

b) Serviços Administrativos

c) Show Room

d) Cafés e Bares

As Empresas.................................•••• Vantagens do Home Work

Conclusão .....................................Fontes ...........................................Expediente .................................... IntroduçãoA nova modalidade de atividadeé uma tendência em crescimterceirização e da evolução tecdas relações empregado/empre

trabalha com prospecção de temilhões de pessoas estarão trUnidos, 4,8 milhões de pessoatrabalham apenas algumas horempregos formais. Na InglaterraNo Brasil, 4,5 milhões de pesso

A instituição da figura do Empesteira da Lei Geral das Micro Einstrumentos adequados para atornar-se, a médio prazo, a gra

setor produtivo. E, deverá conpraticadas como o teletrabalho uso do telefone como no cashomeshoring ou h omesourcing

EM CASA).....................................................................

Desafios .........................................................................................................................

.....................................................................

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econômica conhecida como “Home W nto no mundo, decorrente da globali

ológica. O “Trabalho em Casa” está ma. Projeções do instituto inglês Euromo

ndências indicam que a partir de 2011balhando nesta modalidade em todo os trabalham em casa em tempo integrs por dia, para reforçar a renda familiaos trabalhadores de casa em horário ins trabalham em casa.

reendedor Individual (LC 128/2008), cmpresas e Empresas de Pequeno Porterigar e legalizar esta nova modalidade dde alavanca da geração de ocupações

ribuir também para abrigar atividades(atividade realizada em casa por trabdo lançamento de produtos ou pes

no qual há a transferência do local de t

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Fevereiro/2011

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rk” (trabalho em casa)ação, do advento dadando os paradigmas

nitor International, que

, aproximadamente 58mundo. Nos Estadosl e outros 17 milhõesproveniente dos seus

tegral são 2,2 milhões.

iada em boa hora na, (LC 123/2006) tem ose atividade que deveráem todas as áreas do

que já vinham sendolhador autônomo comuisa de opinião) e o

rabalho do empregado


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de dentro da empresa para asurgiram nos Estados Unidosexpansão da internet a partir de

O trabalho em casa, ancoradopermitem aos seus empreendedtem também um enorme apelo strabalhadores e dos empreg

empreendedores, e os segundconstituir-se na porta de acessoque já trabalham na informalidaque buscam o seu primeiro eformação técnica para exercer u

O home work é adotado empesquisas de opinião em todpresencial.

Quadro-Resumo dos Benefíci

Benefícios Desafios

Redução dos custosfixos

Fazer administraçãode uma equipedispersa fisicamente

Economia de tempoZelar pela natureza dinformação privada dempresa

Baixo custo deprodução / aumentoda produtividade

Manter produtividadedos colaboradores

Aumento da margemde lucro

Planejar com objetivoclaros para todoscolaboradores

Menos riscos deacidentes

Manter qualidade daprodução sem asupervisão local

Aumento do grau desatisfação dosempregados

Manutenção dadisciplina e motivaçãoda equipe

Bom para

desenvolvimento deprodutos sazonais

Manutenção de umacomunicação

permanente ecolaborativa

Alguns dos Benefícios e D

Visão da Empresa que adota o

Homesourcing

Observação: Estes são apenas alguns dos bsolução para qualquer empresa. É necessárioavaliar as atividades previstas para enquadra

sua casa, equipado com as ferramenos anos 80 e se desenvolveram em1990.

as ferramentas cada vez mais aperfeiçores acesso a todos os segmentos deócio-econômico porque é capaz de atenadores: os primeiros que passarã

os que diminuirão os seus custos deaos mercados para os novos empreene e poderão legalizar-se nessa novaprego e não o encontram, mas tem

ma atividade econômica com pequenos

larga escala pelas agências de propo Brasil, quando o trabalho não r

s e Desafios

Benefícios Desafios Benefício

Possibilidade de obtermaior qualidade devida com aproximidade da família

Manutenção daprodutividade

Formalização donegócio

Obtenção de maiorprivacidade funcional eliberdade paradefinição do horário

Disciplina para que otrabalho não interfirana família

Emissão de not

Economia de tempo edinheiro comtransporte para o local

de trabalho externo

Manter a informaçãoprivada da empresa

Acesso a mercapor ser ter CNPJ

Manter comunicaçãoefetiva com empresa edemais colaboradores,caso necessário

Investimento rede acesso aosbenefícios dePrevidência

Acesso aos benda Lei doEmpreendedorIndividual

Possibilidade demaior qualidadevida com aproximidade da f

Obtenção de maprivacidade func

liberdade paradefinição do hor

Visão do

safios do Trabalho em Casa (Homesourcing ou Empreended

nefícios e desafios levantados, contudo, é importante denotar quanalisar uma série de questões. Ademais, quanto ao Empreendedento, bem como o limite de faturamento.

Visão do Colaborador por Homesourcing

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tas da internet), quemaior escala com a

adas da internet - queercados imagináveis -

der aos interesses dosde empregados a

produção. E, poderáedores, tanto aquelesodalidade, quanto aosocação, habilidade ouinvestimentos.

ganda e institutos dequer questionamento

Desafios

Diversificar carteira declientes

fiscalInvestimento emcomputador,programas e internet

os Necessidade deautogerenciamento

uzido

fícios

obterde

amília

iorional e

rio

mpreendedor Individual

r Individual)

o homesourcing não é aor Individual, é necessário


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Os Novos Empreendedores

Motivações Pessoas que trabalham na infoemprego e não conseguemadaptando habilidades pessoaiatividades produtivas, com pequrevelam que eles são aproximad

A lei que criou o Empreendedorcomércio e indústria, nas quais

Esta nova atividade do “Trabaalguns profissionais mudem asbusca de melhores condiçõesfamília. Eles podem manter oatividades à distância – práticdesvinculação das amarras do

figurino perfeito para osmicroempresários.

Trabalhar em casa é uma granque optarem pela modalidade.autogerenciamento, privacidadede tempo, despesas e menostrabalho e a volta para casa,rendimentos.

Inicialmente o futuro empreend

exercer será imprescindível o ucomo é exercido nos grandescomputador com banda larga dmodalidade é da própria área dnão dependentes diretamente dde apoio à propaganda, aoclientela, vendas e recebimento

Áreas de Atuação

a) Serviços

Inicialmente todas as atividadesprópria Tecnologia da Informaçpesquisas, traduções, análises

malidade, desempregados e aqueles qcolocações devem despertar paras ou algum conhecimento técnico, penos investimentos e baixo custo de proamente 19 milhões de brasileiros.

Individual qualifica quase 500 atividades interessados podem se classificar.

lho em Casa” oferece inicialmente auas relações de trabalho/emprego com

para o exercício profissional, qualidadnão os seus vínculos empregatícios,crescente nas empresas no mundo i

emprego, esta nova modalidade de tr

potenciais candidatos a Empreen

e vantagem não só para os empregadAlgumas das vantagens são a maiorfuncional, definição do próprio horárioriscos de acidentes sem os deslocammais espaços para a família e a

dor deve entender que para toda e qu

so da internet e suas ferramentas, poipaíses, só existe se este trabalhadoacesso à rede mundial. A maioria das

e TI ou dependentes dela. Para as oue TI, ela mesmo assim, será imprescin

arketing, às exposições e vitrines vir.

de serviços, poderão ser atendidas peloão, consultorias, assessorias, comunicfinanceiras, contabilidade, turismo, or

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ue lutam pelo primeiroo empreendedorismo,ra transformá-los emução. Dados do IBGE

nas áreas de serviço,

portunidade para queas suas empresas, nade vida e atenção àmas exercerão suas

nteiro. E, no caso debalho, tornar-se-á um

edor Individual ou

os, mas para todos osliberdade profissional,de trabalho, economiaentos para o local deefinição dos próprios

lquer atividade que vá

s o trabalho em casa,r tiver no mínimo umatividades desta novaras inúmeras funções,dível como ferramentauais, contatos com a

home worker, desde ação social, marketing,ganizações de festas,


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transcrições médicas, cuidadodomésticas, gastronomia, serviç

b) Comércio

Na área de comércio varejistaexperiências bem sucedidas deline. A área de vendas para o

caros bens duráveis, como terrde itens de bens de consumosuplementos alimentares, cosmutilidades, jóias, bijuterias, jogos

c) Indústria

No campo da indústria artesbrinquedos, acessórios, comidaserralheria, objetos de decoraçpara citar as principais atividade

Oportunidades Agregadaa) Tecnologia da Infor

O home work exige o mesmoempresas. Isso significa que aserviços de TI, que vão desdeserviços de monitoramento rdocumentos especiais.

b) Serviços AdministraAs pessoas que trabalham emprofissionais e serviços para garapoio à atividade desses novadministrativa, contábil, tributári

c) Show Room

Para esses empreendedores,serviços ou exibir produtos, en

saída é alugar um escritório mprestadores de serviços especisimples mobiliário e telefone c

de crianças, tratamentos de beleza, cs gerais, mecânica, dedetização, entre

á muito espaço para a nova atividadepequenas empresas virtuais, que trabome work é imensurável. E vai desde

nos, moradias, barcos, motocicletas, aucomo, os livros (o item mais vendidoéticos, perfumes, acessórios, calçadose brinquedos e brinquedos, entre outros

anal, impulsionará as vendas diretacongelada, doces, salgados, pastelario, vestuário e calçados sob encomen.

ação

ível de serviços, equipamentos e suponova tendência abrirá oportunidades pa montagem digital do home-office ,

moto e ferramentas de rede para

ivoscasa terão necessidade de poder contantir a qualidade do seu trabalho, são os empreendedores, não só nas áreae seguros entre outras.

uando houver necessidade de reuniruanto não se consolida a cultura digit

ontado, pois manter instalações paralizados que alugam espaços montadoom secretária/recepcionista, até os m

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nsertos e instalaçõesoutros.

. Já se pode observarlham com vendas on-

os mais sofisticados e

tomóveis aos milharesa internet ), alimentos,, vestuário, presentes,.

dos fabricantes de, pizzaria, marcenaria,a, obras de reformas,

rte usados dentro dasara os prestadores de

construção de sites ,acessar relatórios e

r com um conjunto detécnicos de suporte ede TI, mas também

clientes para mostrarl – que tudo pode - a

isso é muito caro. Hás e oferecem desde ois modernos recursos


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digitais que permitem a clientelconferências e até mesmo a real

d) Cafés e Bares O advento do crescimento destmovimento de alguns bares e ltrabalhar alguns apelos de maclientes – os home workers comoferecer a eles condições de ade lazer não acarretarão descfora dos seus home-offices.

As Empresas• Vantagens do Home

Se, para os empregados o trvantagens. Elas serão desonercom reflexos diretos nos custamericano, Mark Penn, autorgrandes mudanças de amanhã",entre algumas empresas quedaqueles que cumprem seussatisfação das empresas com o

Dados do instituto inglês Euroeconomizar cerca de US$ 2.00espaços físicos. Assim ocorre

trabalhando em casa (cerca deem custos de instalações imobimilhões e a Cisco, US$ 277 milseus funcionários trabalhandoempresa do que aqueles que ba

No Brasil, e no caso especíempregadoras, e que, além docarga tributária que ainda incluihá casos em que ex-colaboradoparceiros ou fornecedores d

empreendedor uma preparaçãohome work em Brasília é amercado e pesquisas, cujo dire

interagir à distância, com sistema deização pregões virtuais.

a nova tendência terá como desdobranchonetes, tipo ciber cafe. Eles deverãketing e preparar-se para recepcionaros seus notebooks debaixo do braço. Nesso remoto à internet . Com certeza entinuidade ao trabalho desses profissi

Work

balho em casa é ótimo, para as edas e terão reduzidos os seus custos dos de produção e margem de lucroo livro "Microtendências: as pequenaa produtividade daqueles que trabalhadotam essa modalidade, é de 20% aorários nas empresas. E vai além: atrabalhadores à distância é 76% positiv

onitor International (2010) indicam qu0,00 por ano para cada empregado qcom a IBM, por exemplo, que com

20.000 empregados), tem uma economliárias ao ano. Outra gigante, a AT&T jhões/ano. A conclusão da maioria dasm casa é de que eles custam de 30%em ponto no escritório.

fico das Microempresas e Empresacustos da ocupação das suas instala

contribuições sociais a pagar pelos trabes adquirem personalidade jurídica e tr seus antigos empregadores, mas

para essa nova relação de trabalho. Eicroempresa Asa Capital, agência detor Marcos Guimarães justifica a adoç

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vídeos, programas de

ento um aumento noter a percepção para

m novo segmento deão podem esquecer deses alguns momentosnais, mesmo estando

presas indica muitase instalação e custeio,. Segundo o analistas forças por trás das

em casa, pesquisada40% maior do que aavaliação do grau dea.

as empresas podeme não ocupa os seus25% do seu efetivo

ia de US$ 700 milhõesá economiza US$ 550mpresas que mantéma 70% menos para a

de Pequeno Porte,ões, tem uma pesadaalhadores contratados,balham em casa comoisso exige do novo

xemplo da opção peloanálises setoriais deo da modalidade pelo


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fato de que “os contratos nesspermanente de empregados par

ConclusãoA tendência mundial da expaporque, quase todas as atividadotá-lo. No Brasil, o arcabouç

128/2008(LC 128/2008), figuraestá pronto para abrigar esta ntrabalho por conta própria, como

Dentre as vantagens paraautogerenciamento, privacidadede tempo, despesas e menostrabalho e a volta para casa,rendimentos. Para as empresaaumento da produtividade.

O trabalho em casa ancoradoacesso aos mercados, para osinformalidade e poderão legalizprimeiro emprego e não o encoexercer uma atividade econômic Para finalizar, é importante obseganha contornos de irreversibilicomerciais e de serviços poderã

Mas é necessário chamar amodalidade para que tenham dfamília possam preservar seuhorários. De parte das empresavantagens desta nova relaçãode mecanismos de gerenciamen

FontesEuromonitor International. Home

MTE/IBGE/DIEESE. Ocupações infFÜCHTER, Simone Keller. O trabal

a área são sazonais e não vale a peeste tipo de trabalho”.

são do Home w orker ganha contorndes produtivas, industriais, comerciais

legal do Empreendedor Individual pel

riada na esteira da Lei Geral das MEva modalidade nas relações de trabalhempreendedor individual ou microempr

o home worker estão: maior lifuncional, definição do próprio horárioriscos de acidentes sem os deslocam

mais espaços para a família e aos ganhos estarão na redução de cu

nas ferramentas da internet poderá co novos empreendedores, tanto aquele

ar-se nessa nova modalidade quantotram, mas tem vocação, habilidade ou

a com pequenos investimentos.

rvar que essa tendência mundial da expade porque, quase todas as atividades

o adotá-la.

tenção dos trabalhadores que preteisciplina pessoal e profissional, de forespaço doméstico de trabalho e ad

s será também necessário, além do coe trabalho, o fornecimento do suporte t

to e controle das atividades.

ork . Relatório Euromonitor International, 200

ormais/Trabalho em Casa (compilação de d ho em Casa. UFSC, 1999.

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na manter um quadro

s de irreversibilidadee de serviços podemLei Complementar nº

e EPP, (LC 123/2006)o, se a opção for pelosário.

berdade profissional,de trabalho, economiaentos para o local deefinição dos própriostos e no comprovado

nstituir-se na porta deque já trabalham na

os que buscam o seuformação técnica para

nsão do Home w orkerprodutivas, industriais,

dem lançar-se nessaa que ele próprio e aministração dos seusnvencimento das reaisecnológico e a criação

9.

dos). 2009.


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PENN, Mark. Microtendências: as2010.

LANNES, Ernnest. Modelos e mud

WIKIPEDIA. Small office/home offi

Expediente

Elaboração: SEBRAE Nacional –Autor: Jair de Farias, consultor doRevisão: Luciana Pecegueiro FurtContato: estudosdemercado@seb

equenas forças por trás das mudanças gr

nças nas relações de trabalho . Inglaterra, 1

e .

nidade de Acesso a Mercados/Núcleo de InSEBRAE do, analista do SEBRAEae.com.br

Pá i

andes de amanhã . EUA,

998.

teligência de Mercado

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