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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO 1 Tendencias del Mercado de Trabajo Valencia UNIÓN EUROPEA Fondo Social Europeo Observatorio Ocupacional 2005

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

1

Tendencias del Mercado de Trabajo Valencia

UNIÓN EUROPEA

Fondo Social Europeo

Observatorio

Ocupacional

2005

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

2

INDICE

1.- Actividades Económicas más Significativas …………………………………………………. 3

2.- Ocupaciones más Significativas ………………………………………………….………….…. 43

3.- Conclusiones ………………………………………………………………………………..……….. 104

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

3

1.- Actividades Económicas más significativas

Aplicando los criterios de selección propuestos en la metodología de este trabajo, llegamos a determinar que para la provincia de Valencia, durante el año 2004 y años precedentes, las actividades más representativas son las que se encuentran detalladas en el cuadro anexo.

CRITERIOS DE SELECCION CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Cuantitativos Cualitativos

74 Otras actividades empresariales x x 45 Construcción x x 63 Actividades Transporte. Agencias de Viaje x 55 Hostelería x x 52 C.Menor.No Vehic.Motor,R.Person. Enseres Dom x x 51 Comercio por Mayor e Interm. No Veh. Motor x x 1 Agricultura, Ganaderia, Caza y Relacionada x x

92 Activ. Recreativas, Culturales, Deportivas x 60 Transporte Terrestre, Transporte por tuberias x x 15 Ind. Productos Alimenticios y Bebidas x 64 Correos y Telecomunicaciones x 28 F.P. Metálicos. No Maquinaria y Equipo x x 36 Fabric. Muebles. Otra Ind. Manufacturera x x

De la tabla anterior hay que tener en cuenta que hemos eliminado actividades económicas que por su ponderación deberían tratarse en el estudio pero no introducen ninguna peculiaridad al tejido empresarial valenciano, respecto del nacional. De esta forma no introducimos en este informe el estudio de actividades como: 85.-Actividades sanitarias veterinarias y de s. social; 80.-Educación; 75.-Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, que por el número de contratos celebrados deberían estar.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

4

ACTIVIDAD: AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y RELACIONADOS (CNAE 1)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

40.868 29.339 4.678 36.190 553 3.440

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

23.154 25.162

31.920

43.000 40.868

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

3.663 3.269 3.442 3.465 3.440

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

2.31

5

1.87

41.

992

2.50

4

1.99

6

1.92

1

1.50

3

741

4.74

4 6.35

6

3.45

9

11.4

63

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

4.341 5.5

28 6.289 7.1

43 8.315 9.5

42

8.593

7.772

7.785

5.372

4.268

3.440

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 11.45 9.33 Tasa de Temporalidad (%) 88.55 90.67

Índice de Rotación 1.39 2.15

Tasa de Hombres 76.48 57.68 58.37 41.87 Tasa de Mujeres 23.52 42.32 41.63 58.13

Tasa de <25 años 15.06 31.64 13.11 15.38 Tasa de 25-45 años 67.45 58.02 54.83 54.79 Tasa de > 45 años 17.49 10.34 32.06 29.84

Tasa de extranjería 52.35 11.52 16.08 5.07 Tasa de discapacitados 0.23 0.57 2.44 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

5

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

73,41 73,73 74,8 75,09 76,48

26,59 26,27 25,2 24,91 23,520

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

59,57 61,33 59,15 58,12 58,37

40,43 38,67 40,85 41,88 41,63

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

23,04 17,8820,0427,17

65,2962,7860,6356,52

12,78

17,49 16,31 16,8317,1816,330

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

17,3117,58

15,75 13,1114,37

54,8354,7253,9252,0352,66

29,76 30,65

30,33 30,91 32,06

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

18,22

29,09

43,5646,86

52,35

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

9,2810,98

15,72 16,45 16,08

0,002,004,006,008,00

10,0012,0014,0016,0018,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,47

0,31 0,30

0,23

0,54

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

2,212,57 2,44

2,54

2,75

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

6

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD * Durante el 2004, la Tasa de Estabilidad de esta actividad es algo superior a la Tasa media provincial del conjunto de actividades. Por lo tanto, la Temporalidad es algo inferior a la media de las actividades. El Índice de Rotación es algo inferior al de la media. * Durante los últimos 5 años, la contratación en esta actividad ha aumentado progresivamente salvo el ligero descenso del último año. * El número de demandantes prácticamente no varía a lo largo de estos años. * En cuanto a la Estacionalidad, el mayor número de contratos se produjeron en Octubre y el menor en Agosto en esta actividad. * El mayor número de demandas fueron en Junio en 2004 y el menor número en Diciembre. * Los hombres trabajan mucho más en esta actividad que las mujeres. Prácticamente la evolución en el número de contratos permanece constante a lo largo del tiempo en ambos sexos. * Tanto en hombres como en mujeres el número de demandantes no varía prácticamente en los últimos 5 años. En 2004 el porcentaje de demandantes hombres fue de 58,37% y el de mujeres de 41,63%. * En esta actividad el mayor número de contratos (65,29%) en el año 2004 se produce en el grupo de edad de 25-45. * Igual ocurre con los demandantes de la actividad. El mayor porcentaje (54,83%) es el del grupo de edad de 25-45, el menor son de menos de 25 años. * En 2000 los extranjeros representaban el 18,22% de los contratos en esa actividad, en 2004 había ascendido al 52,35%. * El % de extranjeros demandantes ha ascendido de 9,28% a 16,08% en 2004. * El número de contratos a discapacitados ha disminuido paulatinamente en este período (2000-2004) del 0,54% al 0,23%. Se observa el bajo % de contratación de los discapacitados en este colectivo. * El % de demandantes discapacitados prácticamente no varía durante el período 2000-2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

7

ACTIVIDAD: IND. PRODUC. ALIMENTICIOS Y BEBIDAS (CNAE 15)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

16.218 12.643 2.231 13.987 1.711 4.074

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

16.388

17.116

16.665

16.161 16.218

15.000

16.000

17.000

18.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

4.506 4.312 4.283 4.404 4.074

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

1.21

9

1.02

91.

214

1.30

41.

346

1.32

91.

418

1.13

7

1.86

9

1.78

4

939

1.63

0

0

1.000

2.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

4.888

4.867

5.053

4.695

4.670

4.744

4.726

4.602 4.9

07

4.590

4.325

4.074

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 13.76 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 86.24 90,67

Índice de Rotación 1.28 2,15

Tasa de Hombres 40.82 57.68 32.38 41.87 Tasa de Mujeres 59.18 42.32 67.62 58.13

Tasa de <25 años 29.71 31.64 14.14 15.38 Tasa de 25-45 años 62.30 58.02 56.90 54.79 Tasa de > 45 años 7.99 10.34 28.96 29.84

Tasa de extranjería 10.55 11.52 4.22 5.07 Tasa de discapacitados 0.5 0,57 2.36 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

8

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

40,8241,7739,0341,9141,75

59,1858,2360,9758,0958,25

0102030405060708090

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

32,3829,928,9831,9330,54

67,6270,171,0268,0769,46

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

6,31

32,9435

38,7440,9944,5

58,6757,254,2351,9349,2

8,397,87,047,07

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

14,1414,2115,3417,2517,69

56,957,756,9556,9156,39

28,9628,0927,7125,8325,92

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

2,09

4,59

6,80

8,61

10,55

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

12,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

3,34

4,22

2,15

1,210,64

0,000,501,001,502,002,503,003,504,004,50

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,51 0,470,51 0,50

0,41

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,932,36

2,322,31

1,95

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

9

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD * En esta actividad la Tasa de Estabilidad es de 13,76%, superior a la del conjunto de actividades en esta provincia. Por lo tanto, la Temporalidad es algo inferior. El Índice de Rotación es inferior al de la media. * El número de contratos en esta actividad aumentó en 2001 a 17.116 para luego disminuir. * El número de demandantes en esta actividad permanece bastante constante en esta actividad. * El menor número de contratos se registró en el mes de Agosto y el mayor número en Septiembre. * El mayor número de demandantes se registraron en Marzo, durante el último año, y el menor en Diciembre, en esta actividad. * Según sexos, el % de contratos en hombres está entorno del 60% y en mujeres entorno del 40%. * Prácticamente el número de demandantes según sexo no varia en ambos sexos durante este periodo. En hombres entorno al 70% y mujeres entorno al 30%. * El mayor % de contratos por edad se sitúa en el grupo de 25-45 años. En 2004 fue de 58,67%. * Igual ocurre en los demandantes, donde el mayor número se sitúa en el grupo de 25-45 años, representando un 56,9% en el último año. * En esta actividad el número de contratos a extranjeros ha ido en aumento, pasando de un 2,09% en 2000 a 10,55% en 2004. * El número de demandantes extranjeros ha ido aumentando de 0,64% en 2000 a 4,22% en 2004. * El número de contratos a discapacitados es muy bajo, entorno al 0,50% y prácticamente permanece constante a lo largo de los últimos 5 años. * La evolución en el número de demandantes discapacitados es positiva pero con un crecimiento muy lento. En 2000 fue de 1,93% y en 2004 pasó a 2,36%.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

10

ACTIVIDAD: F.P. METÁLICOS.NO MAQUINARIA Y EQUIPO (CNAE 28)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

10.220 8.511 1.640 8.580 1.142 2.055

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

12.077

11.050 11.016

10.368 10.220

9.000

10.000

11.000

12.000

13.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

2.138 2.187 2.151 2.106 2.0550

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

1.02

9

914

852

680 88

9 956

815

414

1.56

0

804

436

871

0

1.000

2.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

2.193

2.116

2.074

2.062

2.029

2.034

1.985

2.362

2.245

2.161

2.006

2.055

1.000

2.000

3.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 16.05 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 83.95 90.67

Índice de Rotació n 1.20 2,15

Tasa de Hombres 86.10 57.68 71.09 41.87 Tasa de Mujeres 13.90 42.32 28.91 58.13

Tasa de <25 años 32.49 31.64 19.61 15.38 Tasa de 25-45 años 58.12 58.02 50.90 54.79 Tasa de > 45 años 9.38 10.34 29.49 29.84

Tasa de extranjería 11.14 11.52 3.94 5.07 Tasa de discapacitados 0,74 0,57 2.73 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

11

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

86,185,7185,4185,8185,71

13,914,2914,5914,1914,29

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

68,52 70,64 69,27 71,84 71,09

31,48 29,36 30,73 28,16 28,91

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

53,04

40,29

6,68

49,11 46,74

41,95 38,1444,41 46,16

50,49 54,01

7,857,567,16,48

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

19,6121,0422,1324,4621,19

50,950,0547,9347,8747,61

29,4928,9229,9427,6631,2

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

2,00

4,63

7,68

10,0611,14

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

12,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

0,80

1,33

2,56

3,80 3,94

0,000,501,001,502,002,503,003,504,004,50

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,36 0,340,39

0,74

0,50

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

0,70

0,80

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

2,372,73

2,56

3,113,46

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

12

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD * En la actividad de Fabricación de P. Metálicos la Tasa de Estabilidad es muy superior a la del conjunto de las actividades en la provincia: un 16.05% frente a 9.33%. Por lo tanto la Tasa de Temporalidad es inferior a la provincial. El Índice de Rotación es de 1.20. * En el período de 2000 a 2004 ha disminuido la contratación de 12.077 a 10.220, disminución que es bastante significativa. * Prácticamente el número de demandantes permanece constante durante los últimos 5 años. * La contratación muestra un mínimo en Agosto y un máximo en Septiembre en 2004. * Por el contrario, las demandas muestran un pico en Agosto y un valor mínimo en Julio. * En ambos sexos el % de contratos permanece constante en ese período. El % medio masculino es de 85% y el % medio femenino es del 15%. * Igual comportamiento ofrecen las demandas según sexo. No varían a lo largo de los años y representa un 70% de los hombres frente a un 30% de media en las mujeres. * El mayor número de contratos es en el grupo de 25-45 años, seguido del de menos de 25 años. * Igual ocurre con los demandantes. El 50,9% se sitúan en el grupo de 25-45 años. * El número de contratos a extranjeros ha aumentado del 2.0% en 2000 al 11.14% en 2004. * También se ha producido un aumento significativo del número de demandantes extranjeros: de 0.80% en 2000 a 3.94% en 2004. * El número de contratos a discapacitados disminuyó en 2001 y 2002 para volver a ascender a partir del 2003. No obstante los valores son poco significativos. * El número de discapacitados demandantes disminuyó a lo largo de los años y volvió a aumentar en 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

13

ACTIVIDAD: FABRIC. MUEBLES.OTRA IND. MANUFACTURERA (CNAE 36)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

9.482 7.812 1.617 7.865 708 3.169

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

15.57013.694

12.08210.088 9.482

0

5.000

10.000

15.000

20.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

3.460 3.445 3.493 3.485 3.169

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

1.05

9

827

846

743

722 77

2

427

312

1.66

1

794

459

860

0

1.000

2.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

3.517

3.401

3.341

3.314

3.292

3.251

3.368 4.0

76

3.728

3.453

3.201

3.169

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 17.05 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 82.95 90,67

Índice de Rotación 1.21 2,15

Tasa de Hombres 72.75 57.68 56.58 41.87 Tasa de Mujeres 27.25 42.32 43.42 58.13

Tasa de <25 años 30.39 31.64 12.09 15.38 Tasa de 25-45 años 54.09 58.02 48.09 54.79 Tasa de > 45 años 15.52 10.34 39.82 29.84

Tasa de extranjería 7.47 11.52 1.74 5.07 Tasa de discapacitados 1.17 0,57 3.6 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

14

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

76,28 74,63 74,8 73,66 72,75

23,72 25,37 25,2 26,34 27,25

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

55,52 57,47 57,49 57,99 56,58

44,48 42,53 42,51 42,01 43,42

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

43,2634,0235,91

39,46

45,81 45,73 49,6750,1447,82

43,22

16,3113,9512,7311,0110,97

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

12,0914,8118,79 18,32 16,09

48,0949,4749,750,4850,95

39,8235,7230,26 31,2

34,21

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

1,45

2,99

5,21

6,39

7,47

0,00

1,002,00

3,004,00

5,006,00

7,008,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

0,69

1,281,37

1,69 1,74

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,68

1,121,17

0,97

1,20

0,60

0,70

0,80

0,90

1,00

1,10

1,20

1,30

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

3,79

3,45

3,32 3,33

3,60

3,00

3,50

4,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

15

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD * La Tasa de Estabilidad de la actividad es casi el doble del de la provincia. La Tasa de Temporalidad es inferior a la media provincial del total de las actividades. El Índice de Rotación es de 1.21. * El número de contratos ha disminuido significativamente de los 15.570 de 2000 a los 9.482 de 2004. * El número de demandantes ha permanecido prácticamente constante. * En cuanto a la Estacionalidad, la contratación presenta un máximo en Septiembre y un mínimo en Agosto. * El mayor número de demandantes fue en Agosto y el menor en Diciembre. * El colectivo masculino es mucho más contratado que el femenino. * Los porcentajes de demandantes hombres son muy superiores a los de mujeres. * El grupo de edad de 25-45 años es el que tiene mayor nivel de contratación. En 2004 alcanzó el 49,67%. * Igual comportamiento muestran los demandantes que en la franja 25-45 años es donde más hay. * Los contratos a extranjeros siguen creciendo desde el 1,45% de 2000 a 7,47% de 2004. * Los demandantes extranjeros han aumentado durante los últimos 5 años. * El nivel de contratos a discapacitados de 2004 es similar al de 2000, después de sufrir un bajón en 2001. * Los demandantes discapacitados han aumentado en 2004 después de una bajada significativa los años anteriores.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

16

ACTIVIDAD: CONSTRUCCIÓN (CNAE 45)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

121.577 79.831 7.950 113.627 18.072 13.535

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

105.317108.703

114.285116.436

121.577

95.000

100.000

105.000

110.000

115.000

120.000

125.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

10.53410.973

12.631

13.93313.535

8.000

10.000

12.000

14.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

12.4

33

9.83

0

10.0

01

9.43

99.

970

11.3

04

9.56

6

7.19

6

15.3

81

9.84

5

6.38

210

.230

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.00014.000

16.000

18.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

14.0

69

13.6

95

13.9

92

13.6

49

13.5

64

13.5

47

13.8

79 16.8

24

15.4

50

14.2

30

13.4

34

13.5

35

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

16.000

18.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 6.54 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 93.46 90,67

Índice de Rotación 1.52 2,15

Tasa de Hombres 93.58 57.68 84.37 41.87 Tasa de Mujeres 6.42 42.32 15.63 58.13

Tasa de <25 años 23.39 31.64 14.55 15.38 Tasa de 25-45 años 60.72 58.02 54.93 54.79 Tasa de > 45 años 15.89 10.34 30.51 29.84

Tasa de extranjería 14.83 11.52 7.29 5.07 Tasa de discapacitados 0.36 0,57 2.17 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

17

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

93,5893,4192,4892,994,16

6,426,597,527,15,84

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

84,3784,483,8483,1982,87

15,6315,616,1616,8117,13

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

16,56

25,2126,1228,6129,8430,56

59,1758,0656,3754,2752,88

15,6315,8215,0115,88

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

16,55 17,217,6715,1714,55

52,0853,4254,155,254,93

30,7228,9129,3629,6330,51

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

3,26

5,81

10,41

12,69

14,83

0,00

2,004,00

6,008,00

10,0012,00

14,0016,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

2,05

3,08

4,63

6,33

7,29

0,00

1,002,003,00

4,005,006,00

7,008,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,34 0,36 0,36 0,36

0,48

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

2,172,542,532,44

2,72

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

18

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD

* La Tasa de Estabilidad de esta actividad es inferior a la media provincial, representando un 6.54%. La Tasa de Temporalidad de la Construcción es algo superior a la media de todas las actividades. El Índice de Rotación es 1.52, inferior a la media provincial. * La contratación ha ido aumentando en los últimos 5 años. En 2004 suponían 121.577 contratos. * El número de demandantes ha ido aumentando salvo el último año que ha disminuido. * El mes de Septiembre fue cuando se contrataron más trabajadores y menos en Agosto. * El menor número de demandas fue en Noviembre y el mayor en Agosto. * Prácticamente todos los contratos fueron realizados a hombres y sólo el 6,42% a mujeres en 2004. * El 85% de demandantes son hombres frente al 15% de mujeres. * El 60% de la contratación se concentra en el grupo de edad intermedio de 25-45 años. * El % mayor de demandantes se sitúan en el grupo de edad de 25-45 años. * En 2000 los extranjeros contratados suponían el 3,26% y en 2004 el 14,83%. * Igual incremento se contempla en el % de demandantes extranjeros. * El número de contratos a discapacitados ha disminuido ligeramente. * El número de demandantes discapacitados oscila pero prácticamente no varía.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

19

ACTIVIDAD: COMERCIO POR MAYOR E INTERM. NO VEH. MOTOR (CNAE 51)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

51.490 38.405 8.539 42.951 5.205 8.929

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

48.612 48.170

45.586

50.37251.490

42.000

44.000

46.000

48.000

50.000

52.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

8.769 8.487 8.860 9.165 8.929

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

3.84

0

3.43

43.

678

3.50

03.

882

4.33

0

4.21

3

2.76

75.

368

5.28

4

3.32

8

7.86

6

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.0007.000

8.000

9.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

9.881

10.9

49

11.8

6612

.633

14.2

61 16.3

29

16.8

31

17.1

79

16.5

05

12.1

71

10.0

73

8.929

02.0004.0006.0008.000

10.00012.00014.00016.00018.00020.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 16.58 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 83.42 90,67

Índice de Rotación 1.34 2,15

Tasa de Hombres 44.69 57.68 35.01 41.87 Tasa de Mujeres 55.31 42.32 64.99 58.13

Tasa de <25 años 41.37 31.64 12.19 15.38 Tasa de 25-45 años 51.70 58.02 58.06 54.79 Tasa de > 45 años 6.93 10.34 29.76 29.84

Tasa de extranjería 10.10 11.52 3.55 5.07 Tasa de discapacitados 0,67 0,57 3.02 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

20

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

47,06 47,44 48,35 44,89 44,69

52,94 52,56 51,65 55,11 55,31

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

35,0134,3434,7734,7633,56

64,9965,6665,2365,2466,44

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

36,12

36,84

36,0937,84

39,76

53,9653,4153,7752,650,55

9,929,7510,149,569,69

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

16,2815,4614,5712,19 16,33

56,4957,1357,8656,9958,06

27,1826,5826,6828,4529,76

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

2,76

5,13

8,259,10

10,10

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

12,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

1,27

2,05

2,532,91

3,55

0,00

0,501,001,50

2,002,503,00

3,504,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,64 0,63

0,77

0,670,72

0,30

0,40

0,50

0,60

0,70

0,80

0,90

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

2,082,18 2,29

2,683,02

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

21

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD * La Tasa de Estabilidad es muy superior a la media de las actividades. La Tasa de Temporalidad es inferior al conjunto provincial. El Índice de Rotación es de 1.34. * La contratación ha ido aumentando continuamente, salvo el descenso acusado en 2002. * El número de demandantes prácticamente no ha variado. * En Agosto se produjo el menor número de contratos y en Octubre el mayor en 2004. * En Diciembre se registraron el mayor número de demandas y en Agosto el mayor. * La contratación por sexos presenta niveles similares entre ambos sexos. * Los demandantes no varían su número a lo largo de estos años en ambos sexos. * El % mayor de contratación es en el grupo de edad de 25-45 años. * El % mayor de demandantes es en el grupo de edad de 25-45 años. * El número de contratos a extranjeros sigue aumentando de 2,76% en 2000 a 10,10% en 2004. * Idéntico comportamiento muestran los demandantes extranjeros. En 2004 representaron el 3,55% de los demandantes. * El % de contratos a discapacitados oscila pero permanece estable. En 2004 supusieron el 0,67%. * El % de demandantes discapacitados también ha aumentado en este período.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

22

ACTIVIDAD: COMERCIO AL POR MENOR (CNAE 52)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

66.622 51.721 15.731 50.891 3.654 11.497

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

60.353

66.015

68.91167.848

66.622

56.000

58.00060.000

62.000

64.000

66.000

68.000

70.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

10.73610.987

11.41211.801

11.497

8.000

10.000

12.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

4.48

9

4.26

3 5.29

15.

570

5.67

7

8.53

0

7.28

6

3.87

2 5.86

3

5.47

9

5.18

15.

121

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.0007.000

8.000

9.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

3.593

3.525

3.500

3.300

3.295

3.240

3.088

3.116 3.4

42 3.692 3.8

96

3.674

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 23.61 9.33 Tasa de Temporalidad (%) 76.39 90,67

Índice de Rotación 1.29 2,15

Tasa de Hombres 32.08 57.68 49,54 41.87 Tasa de Mujeres 67.92 42.32 50,46 58.13

Tasa de <25 años 54.04 31.64 50,53 15.38 Tasa de 25-45 años 42.29 58.02 44,78 54.79 Tasa de > 45 años 3.66 10.34 4,68 29.84

Tasa de extranjería 5.47 11.52 9,20 5.07 Tasa de discapacitados 0,18 0,57 0,31 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

23

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

32,0832,632,4231,5132,06

67,9267,467,5868,4967,94

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

23,37 23,86 23,41 22,75 23,81

76,63 76,14 76,59 77,25 76,19

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

51,54 50,98 47,66

44,81 45,57 48,58 46,88

51,22 48,99

44,96

4,123,753,453,53,98

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

61,16 61,7 61,6 61,03 61,21

17,31 17,96 18,44

19,74

19,3

21,54 20,34 19,96

19,23

19,49

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

1,41

2,23

3,58

4,50

5,47

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

0,78

1,18 1,31

1,87

2,57

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,330,28

0,310,280,33

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,74 1,74

1,982,13 2,07

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

24

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD * La actividad económica de Comercio al por menor tiene un 23.61% de Tasa de Estabilidad, muy superior a la general de la provincia. En cambio, la Tasa de Temporalidad es muy inferior a la media de todas las actividades en la provincia. El Índice de Rotación es de 1.29. * La evolución de la contratación muestra un gráfico en uve invertida, presentando un máximo en 2002 de contratación de 68.911. En 2004 el número de contratos fue de 66.622. * La tendencia de la evolución en este período es positiva aunque de pendiente poco acusada. En 2000 hubo 10.736 demandas y en 2004 11.497 demandas. * El mes de mayor contratación fue Junio con 8.530 contratos y el de menor fue Agosto con 3.872 contratos. * El menor número de demandas se produjo en Julio con 3.088 demandas y el mayor número de demandas en Noviembre con 3.896 demandas. * En ambos sexos el número de contratos permanece bastante constante a lo largo de este período. Un 67,92% en 2004 en hombres y 32,08% en mujeres en 2004. * El número de demandantes por sexo también permanece constante en ambos sexos. En 2004 supuso un 76,19% en hombres y un 23,81% en mujeres. * El grupo de edad de 25-45 años es el que más contratos registra, seguido del de menos de 25 años (48,99% y 46,88% respectivamente). * Idéntico comportamiento muestra el grupo de demandantes por edad. El de 25-45 años representa el 61,21% del total de demandantes. El 19,49% de estos demandantes son del grupo de edad de menos de 25 años. * También en esta actividad el número de contratos a extranjeros ha ido incrementándose a lo largo de estos últimos años. En 2000 representaban el 1,41% y en 2004 el 5,47%. * El % de demandantes extranjeros ha aumentado significativamente durante estos últimos 5 años. En 2004 supusieron el 2,57%. * Básicamente el % de contratos a discapacitados no varía casi, sólo podemos observar ligeras oscilaciones a lo largo de los años. * Igual ocurre con los demandantes discapacitados. El % no ha variado prácticamente a lo largo de estos 5 años. En 2004 supuso un % de 2,07%.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

25

ACTIVIDAD: HOSTELERIA (CNAE 55)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

69.402 39.082 7.855 61.547 812 9.872

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

59.278

64.031 64.66866.139

69.402

54.00056.00058.00060.00062.00064.00066.00068.00070.00072.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

9.326 9.242 9.696 9.862 9.872

0

4.000

8.000

12.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

3.96

7 4.82

65.

624

5.49

1 6.47

97.

213 8.

292

3.82

2

6.48

5

4.98

1

4.82

5

7.39

7

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.0007.000

8.000

9.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

10.1

94

10.3

07

10.2

20

9.983

9.974

10.8

24

10.5

85

10.6

1611

.350

11.0

19

10.7

66

9.872

9.000

10.000

11.000

12.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 11.32 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 88.68 90,67

Índice de Rotación 1.78 2,15

Tasa de Hombres 39.86 57.68 27.63 41.87 Tasa de Mujeres 60.14 42.32 72.37 58.13

Tasa de <25 años 36.92 31.64 16.08 15.38 Tasa de 25-45 años 51.07 58.02 57.48 54.79 Tasa de > 45 años 12.02 10.34 26.45 29.84

Tasa de extranjería 14.29 11.52 8.23 5.07 Tasa de discapacitados 0,36 0.57 2.03 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

26

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

39,8641,3740,5441,5142,07

57,93 58,49 59,46 58,63 60,14

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

72,2 71,9 71,48 72,35 72,37

27,6327,6528,5228,127,8

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

40,6135,236,2137,4438,75

49,6 50,83 52,26 52,8352,58

11,9811,2110,310,429,8

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

16,0818,0319,520,59

21,96

57,4856,9356,8456,9556,14

26,4525,0523,6622,46

21,9

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

4,38

7,34

11,1612,53

14,29

0,00

2,004,00

6,008,00

10,0012,00

14,0016,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

2,24

3,49

5,12

6,47

8,23

0,001,002,003,004,005,006,007,008,009,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,38 0,39 0,37 0,360,40

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,611,75

1,932,11 2,03

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

27

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD * La actividad económica de Hostelería tiene una Tasa de Estabilidad del 11.32%, algo superior a la de la provincia. La Tasa de Temporalidad es 88.68%, algo inferior a la media provincial. El Índice de Rotación es de 1.78, algo inferior al Índice general. * El número de contratos ha ido en aumento. En 2000 fueron 59.278 y en 2004 se incrementó esta cifra hasta 69.402 contratos. * En cambio, el número de demandantes de esta actividad prácticamente no ha variado, salvo ligeras oscilaciones. En 2000 se registraron 9.326 demandantes y en 2004 9.872 demandantes. * Como era de prever, es en Julio cuando se producen el mayor número de contrataciones, suponiendo 8.292 contratos, y es en Agosto cuando se registran menos contratos, con un total de 3.822. * El mayor número de demandantes se registra en el mes de Septiembre, con 11.350, y el menor en Diciembre, con 9.872. * La Tasa de contratos es superior en mujeres que en hombres. En 2004 el % de mujeres supuso el 60,14% y el de hombres el 39,86%. * Similar comportamiento tienen los demandantes según sexo. En 2004 supusieron el 72,37% las mujeres frente al 27,63% de hombres. * Los contratos por edad muestran que el grupo mayoritario de contratos está situado en el grupo de edad de 25-45 años., seguido del de menos de 25 años. * También es en el grupo de edad de 25-45 años donde se registran el mayor número de demandantes con un 57,48%, seguido del grupo de mayores de 45 años. * El número de contratos a extranjeros pasó de un 4,38% en 2000 a 14,29% en 2004, eso significa que en 5 años ha aumentado el % de extranjeros contratados en 10 puntos. * El % de extranjeros demandantes se ha incrementado en un 6% durante estos 5 últimos años. En 2004 supuso un 8,23%. * El % de contratos a discapacitados no ha variado durante los últimos 5 años. * El % de demandantes discapacitados se ha incrementado ligeramente durante estos últimos años. En 2004 fue de 2,03%.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

28

ACTIVIDAD: TRANSPORTE TERRESTRE. TRANSP. POR TUBERIAS (CNAE 60)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

19.440 14.028 3.184 16.256 2.591 2.175

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

15.531 15.86417.167 18.172 19.440

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

9.326 9.242 9.696 9.862 9.872

0

4.000

8.000

12.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

1.59

9

1.48

51.

680

1.43

51.

515

1.75

6

1.56

8

1.33

12.

217

1.61

9

1.15

0

2.08

5

0

1.000

2.000

3.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

2.257

2.223

2.237

2.231

2.182

2.262 2.4

11 2.589

2.475

2.284

2.196

2.175

1.000

2.000

3.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 16.38 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 83.62 90,67

Índice de Rotación 1.39 2,15

Tasa de Hombres 90.14 57.68 78.76 41.87 Tasa de Mujeres 9.86 42.32 21.24 58.13

Tasa de <25 años 13.10 31.64 6.39 15.38 Tasa de 25-45 años 73.63 58.02 62.39 54.79 Tasa de > 45 años 13.27 10.34 31.22 29.84

Tasa de extranjería 13.33 11.52 5.06 5.07 Tasa de discapacitados 0.49 0,57 2.85 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

29

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

88,42 88,82 89,55 90,13 90,14

9,869,8710,4511,1811,58

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

74,69 76,4 76,09 78,7677,83

25,31 23,6 23,91 21,2422,17

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

15,2816,07

12,7113,96

17,78

68,64 71,971,3270,3669,65

15,3914,73

14,3614,2713,57

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

6,398,038,349,78,18

62,3963,2760,8160,6659,79

31,2232,03 29,64 30,85 28,7

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

3,59

5,49

9,00

11,31

13,33

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

12,00

14,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

1,17

1,99

2,90

4,42

5,06

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,61

0,47 0,49 0,490,58

0,30

0,40

0,50

0,60

0,70

0,80

0,90

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

2,452,60

3,25

2,77 2,85

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

5,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

30

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD * La Tasa de Estabilidad de la actividad de Transporte Terrestre es muy elevada en comparación con la media provincial de las actividades. Por lo tanto, la Tasa de Temporalidad es inferior (83,62%) que la media. El Índice de Rotación de la actividad es 1.39. * El número de contratos sigue una tónica ascendente durante este período. De 15.531 contratos en 2000 a 19.440 en 2004. * El número de demandantes prácticamente no ha variado durante estos últimos años. * En cuanto a la estacionalidad el mes cuyo número de contratos fue menor fue Agosto con 1.331 y el mes cuyo número de contratos fue mayor fue Septiembre con 2.217. * El mes con menor número de demandas fue Mayo con 2.182 y el mayor fue Agosto con 2.589 demandas. * Fundamentalmente son los hombres los más contratados con 90,14% en 2004 y las mujeres con 9.86% en el último año. * También entre los demandantes los hombres son los que más demandas presentan frente a las mujeres. En 2004 representaron 78,76% los hombres y las mujeres el 21,24%. * Es en el grupo de edad de 25-45 años donde el % de contratos es mayor, seguido del de más de 45 años. * Igual ocurre con los demandantes, donde el mayor % de demandantes se registran en el grupo de edad de 25-45 años, seguido del de mayores de 45 años, con 62,39% y 31,22% respectivamente. * El % de contratos a extranjeros ha aumentado de 3,59% en 2000 a 13,33% en 2004, esto significa un aumento muy significativo. * El % de demandantes extranjeros se ha incrementado en los últimos años. En 2004 representó un 5,06% y en 2000 1,17%. * El número de contratos a discapacitados prácticamente ha permanecido constante a lo largo de estos últimos 5 años. * El número de demandantes discapacitados tampoco ha variado mucho los últimos 5 años.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

31

ACTIVIDAD: ACTIVIDADES TRANSPORTE, AGENCIAS VIAJE (CNAE 63)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

83.159 6.426 1.456 81.703 1.712 1.118

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

41.222 39.839

60.877

73.62583.159

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

966 1.0161.118 1.132 1.118

0

2.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

6.35

2

6.23

06.

780 7.

709

7.29

7

6.99

8 7.95

58.

440

6.89

4

5.16

3 6.51

66.

825

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.0007.000

8.000

9.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

1.183 1.2

341.2

41

1.220

1.205

1.211

1.188

1.211

1.183

1.149

1.150

1.118

1.000

2.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 1.75 9.33 Tasa de Temporalidad (%) 98.25 90,67 Índice de Rotación 12.94 2,15

Tasa de Hombres 83.19 57.68 50.98 41.87 Tasa de Mujeres 16.81 42.32 49.02 58.13 Tasa de <25 años 26.14 31.64 14.85 15.38 Tasa de 25-45 años 67.26 58.02 64.22 54.79 Tasa de > 45 años 6.60 10.34 20.93 29.84 Tasa de extranjería 2.06 11.52 3.4 5.07 Tasa de discapacitados 0.18 0,57 2.68 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

32

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

83,1982,3587,5789,1190,48

9,52 10,89 12,4316,8117,65

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

57,56 56,3 56,44 52,83 50,98

42,44 43,7 43,56 47,17 49,02

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

5,61

41,27

40,05 30,38

39,5641,5

53,12 52,14 55,262,69

53,61

6,946,345,23

6,36

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

14,8514,1317,08

21,56

20,5

64,2263,8764,2259,8459,32

20,932218,69

18,6

20,19

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

2,08

2,62 2,642,79

2,06

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

2,48 2,56

4,47 4,42

3,40

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,27

0,180,12

0,52

0,23

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,97

2,95 2,86

2,472,68

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

33

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD * La Tasa de Estabilidad es de un 1.75%, es muy baja, lo que significa mucha precariedad en el empleo. Este dato es corroborado por la Tasa de Temporalidad que alcanza el 98,25%. El Índice de Rotación es muy elevado: muchos contratos por persona contratada (12.94%). * El número de contratos prácticamente ha permanecido constante en 2000 y 2001 para luego incrementarse hasta el 100% en el 2004 (83.159 contratos). * El número de demandantes se ha incrementado pero muy poco durante este período. En 2004 supuso 1.118. * El número de contratos registrados tuvo un máximo en Agosto con 8.440 y un mínimo en Noviembre de 5.163 contratos. * La Estacionalidad en la demanda es imperceptible, casi en todos los meses se produjo el mismo número de demandas. * El número de contratos de hombres fue muy superior al de mujeres, representando un 83,19% en hombres y un 16,81% en mujeres en 2004. * En esta actividad el % de demandantes hombres y mujeres se ha igualado el último año, representando ambos un 50% aproximadamente. * El grupo de edad donde es más contratada la gente es en 25-45 años, seguido del de menos de 25 años. * Igual ocurre entre los demandantes donde el mayor % de demandantes tienen una edad entre 25-45 años, seguidos de los mayores de 25 años. * El porcentaje de contratos de extranjeros no es muy elevado. En 2000 fue de 2.08% y en 2004 fue de 2.06%. * Después de 2 años (2000 y 2001) en que el % de demandantes extranjeros permaneció casi igual, se incrementó en 2002 y 2003, para luego disminuir en 2004 (3,40%). * El % de contratos a discapacitados no es muy elevado aunque presenta un pico en 2002 en que alcanza un 0,52%. * El porcentaje de demandantes discapacitados se ha incrementado cuanto apenas en los últimos 5 años.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

34

ACTIVIDAD: CORREOS Y TELECOMUNICACIONES (CNAE 64)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

12.204 3.528 668 11.536 355 1.244

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

8.0527.204

8.5059.341

12.204

0

2.0004.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

1.2441.2721.2201.1921.149

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

938

703

990

920

1.37

4

1.01

999

382

7 1.01

0 1.36

7

802

1.26

1

0

1.000

2.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

1.298

1.315

1.324

1.306 1.3

57

1.337

1.282

1.181 1.2

47 1.324

1.306

1.244

1.000

2.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 5.47 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 94.53 90,67 Índice de Rotación 3.46 2,15

Tasa de Hombres 41.83 57.68 56.05 41.87 Tasa de Mujeres 58.17 42.32 47.03 58.13 Tasa de <25 años 21.42 31.64 9.57 15.38 Tasa de 25-45 años 64.76 58.02 43.97 54.79 Tasa de > 45 años 13.82 10.34 46.46 29.84 Tasa de extranjería 2.91 11.52 2.33 5.07 Tasa de discapacitados 0,91 0,57 2.17 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

35

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

46,4242,8

42,97 41,02 41,83

53,58 58,1758,9857,0357,2

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

50,92 51,65

49,08 48,35

52,97

49,9243,95 47,03

50,0856,05

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

21,42

14,814,5210,226,26

72,3663,0565,99

69,6373,93

14,36

16,5913,2212,5810,74

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

43,97

10,88 8,81 9,59 8,57 9,57

46,751,4852,0157,44

31,68

46,46

44,7338,93

39,18

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

1,56

2,72 2,602,91 2,91

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

0,70

1,01 1,07

1,42

2,33

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,93

1,16 1,15

0,910,93

-0,10

0,10

0,30

0,50

0,70

0,90

1,10

1,30

1,50

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,74

2,272,38

1,972,17

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

36

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD * La Tasa de Estabilidad de la activ idad es inferior a la media de las actividades de la provincia. Por tanto, la Tasa de Temporalidad de la actividad es superior a la media de las actividades en la provincia. El Índice de Rotación es muy elevado, 3.46. Eso significa que cada persona suscribe 3.46 contratos. * La evolución de la contratación sigue una línea ascendente. En 2000 se registraron 8.052 contratos y en 2004 12.204, lo que supuso un 50% más de contratación. * El número de demandantes permanece constante a lo largo de estos últimos años, no sufriendo variación significativa. * En cuanto a la estacionalidad, el número mínimo de contratos se produjo en Febrero (703) y el número máximo en Mayo (1.374). * El mayor número de demandantes fue en el mes de Mayo con 1.357 y el menor en Agosto con 1.181. * El porcentaje de contratos en mujeres es muy superior al de hombres. En 2004 hubo un 58,17% de contratación femenina y un 41,83% de contratación masculina. * En cambio los demandantes tienen niveles de demanda similares en ambos sexos. En 2004 el 52,97% fueron hombres frente al 47,03% de mujeres. * El mayor porcentaje de contratos se produjo en el grupo de edad de 25-45 años (63,05%), seguido del de menos de 25 años. * El mayor porcentaje de demandantes se concentra en el grupo de edad de 25-45 años, seguido del de más de 45 años. * El porcentaje de contratos a extranjeros ha aumentado pero no muy notoriamente. Ha pasado de 1.56% de contratación a 2,91% en 2004. * El porcentaje de demandantes extranjeros ha aumentado ostensiblemente, de un 0,70% en 2000 a un 2,33% en 2004. * Los contratos a discapacitados apenas han variado su porcentaje durante los últimos años. En 2000 supusieron un 0,93% y en 2004 supusieron un 0,91%. * El porcentaje de demandantes discapacitados ha oscilado a lo largo de estos años sin grandes fluctuaciones.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

37

ACTIVIDAD: OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES (CNAE 74)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

216.813 89.685 7.605 209.208 27.744 24.526

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

178.468 182.342 177.309192.921

216.813

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

18.04519.025

21.185

22.992

24.526

15.000

17.000

19.000

21.000

23.000

25.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

15.2

10

14.1

67 17.0

47

15.4

68 17.4

72

4.06

0

3.97

8

1.74

7 4.00

8

3.11

53.

616

4.82

0

02.0004.0006.0008.000

10.00012.00014.00016.00018.00020.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

24.3

9424

.687

24.7

21

24.1

46

24.2

9425

.413

25.8

1126

.051 26

.687

25.3

75

24.8

01

24.5

26

22.000

23.000

24.000

25.000

26.000

27.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 3.51 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 96.49 90,67 Índice de Rotación 2.42 2,15

Tasa de Hombres 47.51 57.68 36.34 41.87 Tasa de Mujeres 52.49 42.32 63.66 58.13 Tasa de <25 años 36.29 31.64 14.89 15.38 Tasa de 25-45 años 56.12 58.02 56.12 54.79 Tasa de > 45 años 7.59 10.34 28.99 29.84 Tasa de extranjería 12.75 11.32 6.32 5.07 Tasa de discapacitados 0.71 0,57 3.21 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

38

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

47,5147,5947,1144,4845,89

52,4952,4152,8955,5254,11

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

36,3435,9734,5434,4732,83

63,6664,0365,4665,5367,17

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

35,6638,25

41,05

47,43

45,36

56,9554,7852,42

47,26

48,65

7,396,986,535,985,31

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

14,89

16,4216,5418,6819,89

56,1258,6660,2660,1259,91

12,99

24,9323,221,220,2

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

2,55

5,35

8,48

9,93

12,75

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

12,00

14,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

2,00

3,06

4,14

5,45

6,32

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

7,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,76

0,660,64

0,71

0,85

0,500,550,600,650,700,750,800,850,900,95

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

2,802,84

3,20 3,20 3,21

2,50

3,00

3,50

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

39

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD * Esta Actividad a su vez comprende un gran grupo de subactividades. Es por ello, que el número de contratos y demandas es muy elevado en la provincia. La Tasa de Estabilidad de esta actividad es mucho más baja que la media provincial (3.51% frente a 9.33%). La Tasa de Temporalidad es superior a la media provincial. El Índice de Rotación también es superior al valor medio. * La evolución de la contratación sigue un camino ascendente. En 2004 alcanzó un valor de 216.813 contratos frente a los 178.468 de 2000. * El número de demandantes experimentó un incremento aún mayor durante el período último, siendo 24.526 el número de demandantes de 2004. * La estacionalidad es muy acusada. En Mayo hubo 17.472 contratos frente a 1.747 en Agosto. * El número menor de demandantes se produjo en Abril con 24.146 demandas. El mes con mayor número de demandas fue Septiembre con 26.687 demandas. * El número de contratos según sexo es bastante sim ilar. Las mujeres representaron el 52,49% y los hombres el 47,51% en el último año. * El nivel de demandantes mujeres es superior al de hombres. En 2004 las mujeres demandantes supusieron el 63,66% y los hombres el 36,34%. * El grupo donde el % de contratos es superior es el de 25-45 años, seguido del de menos de 25 años. * El mayor grupo de demandantes es del grupo de 25-45 años, con un 56,12%. * El número de contratos de extranjeros ha crecido exponencialmente, de 2,55% a 12,75% en 2004. * Similar comportamiento sigue el número de demandantes extranjeros con un crecimiento muy acusado. * El % de contratos a discapacitados ha ido disminuyendo a lo largo de los años para remontar ligeramente el último año. * El número de discapacitados demandantes ha ido aumentando en los últimos años.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

40

ACTIVIDAD: ACT. RECREATIVAS, CULTURALES, DEPORTIVAS (CNAE 92)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Personas Activas

23.948 12.677 1.379 22.569 1.313 2.368

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

22.439

24.020

24.82124.376

23.948

21.000

22.000

23.000

24.000

25.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

2.080 2.228 2.3122.480 2.368

0

2.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

1.87

2 2.53

9 3.33

33.

462

4.87

1

4.06

0

3.97

8

1.74

7

4.00

8

3.11

53.

6164.

820

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

2.486

2.461

2.429

2.397

2.429 2.4

77 2.592 2.6

85 2.811

2.635

2.536

2.368

2.000

3.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Actividad

Contratos Provincia

Demandas Actividad

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 5.76 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 94.24 90,67 Índice de Rotación 1.89 2,15

Tasa de Hombres 55.56 57.68 39.61 41.87 Tasa de Mujeres 44.44 42.32 60.39 58.13 Tasa de <25 años 27.67 31.64 11.49 15.38 Tasa de 25-45 años 63.68 58.02 66.13 54.79 Tasa de > 45 años 8.65 10.34 22.38 29.84 Tasa de extranjería 5.47 11.52 2.87 5.07 Tasa de discapacitados 0,32 0,57 2.2 3.04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

41

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

43,19 42,94 43,74

55,5656,2657,0656,8158,96

41,04 44,44

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

39,6139,9636,5937,31 41,29

60,3960,0463,4162,69 58,71

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

32,3629,86 32,1330,9229,55

59,9259,2259,5458,8361,61

10,25 10,6 8,667,72

8,84

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

11,4917,4 18,09 16,61 14,72

66,1366,0563,3262,3962,55

22,3820,05 19,52 20,07 19,23

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

2,24

2,843,40

3,98

5,47

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

1,68

2,292,60

3,102,87

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,43

0,25

0,39

0,320,41

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

3,13

2,74 2,77

2,382,20

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

5,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

42

• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD * La Tasa de Estabilidad de la actividad es de 5.76%, inferior a la media de las actividades de la provincia. La Tasa de Temporalidad es algo superior a la media provincial. El Índice de Rotación es 1.89, algo inferior al Índice de Rotación medio. * Hasta el año 2002 la contratación aumentó para luego disminuir. En el año 2004 supuso 23.948 contratos. * Ha habido un incremento moderado en el número de demandantes a lo largo de los años. En el último año hubo 2.368. * En el gráfico que muestra la estacionalidad, se puede observar que el mes de Agosto es el mes en que menos contratos se registran, 1.747 contratos, y el mes de mayo el mes en que más contratos se registran, 4.871 contratos. * La estacionalidad en la demanda muestra que en Abril se produjeron el menor número de demandas, y en Septiembre el mayor. * Se producen más contratos de hombres que de mujeres. En el último año el % de hombres supone un 56% y el de mujeres un 44%. * Hay más demandantes mujeres que hombres. Las mujeres suponen el 60% de los demandantes. Y los hombres el 40%. * El mayor % de contratación se produce en el grupo de edad de 25-45 años, con un 60% de contratos. Luego en el grupo de edad de menos de 25 años. * Los demandantes se concentran la mayoría en el grupo de edad de 25-45 años, seguido del grupo de edad de más de 45 años. * El porcentaje de contratos a extranjeros ha aumentado significativamente, pasando de 2,24% a 5,47% en 2004. * El % de demandantes extranjeros ha aumentado en los últimos años disminuyendo el último año cuyo valor fue de 2,87%. * La Tasa de contratos a discapacitados permanece más o menos invariable con ligeras oscilaciones. * El porcentaje de demandantes discapacitados ha disminuido de 2000 a 2004 siendo este último año de 2,20%.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

43

2.- Ocupaciones más Significativas

Según los criterios de selección propuestos en la metodología de este trabajo, las ocupaciones más representativas de la provincia de Valencia, durante el año 2004 y anteriores, se encuentran detalladas en la siguiente tabla.

CRITERIOS DE SELECCIÓN CNO OCUPACIÓN

Cuantitativos Cualitativos 8542 OPERADORES MAQUINARIA .MOV.MATERIALES x

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBID.EN TIENDAS,ALMAC. x

9121 PERSONAL LIMPIEZA OFICIN/HOTELES/SIMILA. x x 7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS x x

5020 CAMAREROS, BARMANES Y ASIMILADOS x x

4210 TAQUIGRAFOS Y MECANOGRAFOS x x 8630 CONDUCTORES DE CAMIONES x

6021 TRAB.CUAL.P.C.A.ACT.AGR.,EX.HUERT,VIVER. x x

4523 TELEFONISTAS x 5010 COCINEROS Y PREPARADORES DE COMIDAS x x

5111 AUXILIARES DE ENFERMERIA HOSPITALARIA x

3320 REPRESENTANTES COMERCIO Y TECS. VENTAS x 3532 ANIMADORES COMUNITARIOS x

7120 TRABAJ.HORM.ARM.,ENFOSC.,FERRALL.Y ASIM. x x

4601 CAJEROS,TAQUILLEROS(EX.BANCOS /CORREOS) x 2720 ENFERMEROS x

4102 EMPLEADOS SERV.CORREOS(EX.DE VENTANILLA) x

4103 AGENTES DE ENCUESTAS x 6022 TRAB.CUAL.P.C.A.HUERTAS/VIVEROS/JARDIN x

2220 PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA x

Al igual que en el estudio de las actividades económicas, hemos tratado de obviar ocupaciones que a pesar del gran nivel de contratación que presentan, creemos que no manifiestan ninguna particularidad, desde el punto de vista laboral, a la provincia de Valencia con respecto al total nacional. Por esta causa, hemos eliminado de este trabajo todas las ocupaciones de Peón que por su ponderación les correspondiera estar incluidos.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

44

OCUPACIÓN: OPERADORES MAQUINARIA MOVIM. MATERIALES (CNO 8542)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total DEMANDANTES

75.659 2.200 286 75.373 597 490

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

28.639 31.605

51.894

66.201

75.659

010.00020.00030.00040.00050.00060.00070.00080.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

406517 532 516 490

0

200

400

600

800

1.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

5.87

66.

025

6.18

7 7.08

3

6.48

9

6.23

4 7.20

77.

873

6.17

9

5.91

4

4.47

36.11

9

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.0007.000

8.000

9.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

525 54

353

753

252

048

747

7 540

493 50

448

5 490

0

1.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 0,38 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 99,62 90,67 Índice de Rotación 34,39 2,15

Tasa de Hombres 85,32 57,68 95,92 41,87 Tasa de Mujeres 14,68 42,32 4,08 58,13 Tasa de <25 años 30,12 31,64 7,76 15,38 Tasa de 25-45 años 62,94 58,02 62,86 54,79 Tasa de > 45 años 6,94 10,34 29,39 29,84 Tasa de extranjería 0,7 11,52 6,73 5,07 Tasa de discapacitados 0,15 0,57 2,45 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

45

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

97,7690,79

84,86 85,3295,3

2,24 4,79,21

14,6815,14

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

95,9296,7197,1896,7196,8

4,083,292,823,293,2

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

44 43,15

50,45 50,36

40,63 41,08

30,12

62,94

52,5954,28

5,55 6,49 5,09 6,32 6,94

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

10,84 12,77 10,71 7,95 7,76

62,8661,2459,9658,6156,65

29,3930,8129,3228,6332,51

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

0,340,39

0,16

0,29

0,79

0,000,100,200,300,400,500,600,700,800,90

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

1,48

3,092,44

3,88

6,73

0,00

1,002,00

3,00

4,00

5,006,00

7,00

8,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,13

0,45

0,06

0,150,12

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

0,49 0,58

1,69

2,13

2,45

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

46

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * En esta ocupación, durante el año 2004, observamos que la estabilidad en la contratación esta por debajo de la media provincial de todas las ocupaciones. Por lo cual, la temporalidad en la contratación es superior a la media provincial. La rotación en la contratación es superior a la media de la provincia. * En esta ocupación, la evolución de la contratación desde el año 2000 sigue una tendencia alcista. * La evolución de los demandantes es ascendente hasta el año 2002 y descendente en el 2003 y 2004. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Agosto y el de menor Noviembre. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Febrero; y el de menos ha sido Julio. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que se contratan mucho más a los hombres que a las mujeres. * Por sexo, se trata de una ocupación en la que hay mayor número de demandantes hombres que mujeres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años, seguido de las que tienen menos de 25 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, seguido de los que tienen menos de 25 años. * En la provincia de Valencia en esta ocupación el mayor número de contratos celebrados a extranjeros se registra en el año 2004. * En cuanto a los demandantes extranjeros, se observa un crecimiento constante y creciente a partir del año 2002. * La contratación a discapacitados en la provincia de Valencia registra el mayor número en el año 2002 y el menor en el año 2003. * El número de demandantes discapacitados crece de forma continua desde el 2000 hasta el 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

47

OCUPACIÓN: DEPENDIENTES Y EXHIBID. EN TIENDAS, ALMAC. (CNO 5330)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total DEMANDANTES

65.932 45.283 12.430 53.502 3.189 32.642

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

68.077

72.789

68.581

71.860

65.932

62.000

64.000

66.000

68.000

70.000

72.000

74.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

35.131 33.422 34.089 34.68432.642

0

20.000

40.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

4.22

7

3.95

5 5.38

55.

449

5.93

68.

449

7.36

3

4.04

4 5.46

4

5.01

15.

813

4.83

6

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.0007.000

8.000

9.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

36.6

19

37.2

56

37.1

08

36.3

81

36.7

55

38.3

54

37.3

98

37.2

98

38.7

30

36.9

43

35.4

12

32.6

42

2.000

7.000

12.000

17.000

22.000

27.000

32.000

37.000

42.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 18,85 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 81,15 90,67 Índice de Rotación 1,46 2,15

Tasa de Hombres 23,56 57,68 23,56 41,87 Tasa de Mujeres 76,44 42,32 76,44 58,13 Tasa de <25 años 53,17 31,64 53,17 15,38 Tasa de 25-45 años 43,61 58,02 43,61 54,79 Tasa de > 45 años 3,22 10,34 3,22 29,84 Tasa de extranjería 4,83 11,52 4,83 5,07 Tasa de discapacitados 0,47 0,57 0,47 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

48

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

23,2 23,55 25,53 24 23,56

76,8 76,45 74,47 76 76,44

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

12,4 13,37 13,17 13,71 13,87

87,6 86,63 86,83 86,29 86,13

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

57,87 57,94 55,17 53,95 53,17

39,3 39,68 42,16 43,43 43,61

3,222,622,672,382,84

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

31,35 29,11 26,8 25,31 22,08

61,2459,6959,2358,0256,85

16,691513,9712,8711,80

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

1,13

1,86

3,09

3,84

4,83

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

1,10

1,65

2,42

3,113,41

0,00

0,501,00

1,50

2,00

2,503,00

3,50

4,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,320,26

0,32

0,47

0,33

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,63 1,681,84

2,022,26

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

49

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * En esta ocupación, durante el año 2004, observamos que la estabilidad en la contratación es superior a la media provincial de todas las ocupaciones. Por lo cual, la temporalidad en la contratación es inferior a la media provincial. La rotación en la contratación es inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación la contratación tiene su máximo en el año 2001 y el mínimo en el 2004. * La evolución de los demandantes es la máxima en el año 2000, registrándose la mínima en el año 2004. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Junio y el de menor Febrero. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Septiembre y el de menor ha sido Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que se contratan mucho más a las mujeres que a los hombres. * Por sexo, se trata de una ocupación en la que hay mayor número de demandantes mujeres que hombres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen menos de 25 años seguido de las que tienen entre 25 y 45 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, seguido de los que tienen menos de 25 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, se observa un crecimiento constante y creciente desde el año 2000 hasta el 2004. * La contratación a discapacitados en la provincia de Valencia registra el mayor número en el año 2004 y el menor en el año 2002. * El número de demandantes discapacitados crece de forma continua desde el 2000 hasta el 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

50

OCUPACIÓN: PERSONAL LIMPIEZA OFICIN/HOTELES/SIMILA. (CNO 9121)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total DEMANDANTES

60.087 34.247 4.002 56.085 10.936 24.010

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

47.684 48.407 50.621 51.84260.087

010.00020.00030.00040.00050.00060.00070.00080.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

25.59424.005 24.819 25.190 24.010

03.0006.0009.000

12.00015.00018.00021.00024.00027.00030.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

3.52

63.

881

4.56

9

4.06

7 4.90

7 5.66

7 6.66

8

5.13

47.

204

4.54

1

3.82

3

6.10

0

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

26.6

64

27.6

71

28.1

48

27.7

21

28.4

32

29.1

72

28.6

43

28.1

16

28.8

67

26.9

18

25.9

26

24.0

10

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 6,66 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 93,34 90,67 Índice de Rotación 1,75 2,15

Tasa de Hombres 20,54 57,68 10,94 41,87 Tasa de Mujeres 79,46 42,32 89,06 58,13 Tasa de <25 años 18,12 31,64 8,41 15,38 Tasa de 25-45 años 61,68 58,02 53,42 54,79 Tasa de > 45 años 20,20 10,34 38,17 29,84 Tasa de extranjería 18,20 11,52 6,79 5.07 Tasa de discapacitados 0,94 0,57 3,27 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

51

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

18,72 17,87 19,48 18,97 20,54

81,28 82,13 80,52 81,03 79,46

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

9,72 9,89 10,38 10,82 10,94

90,28 90,11 89,62 89,18 89,06

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

23,8 21,53 19,74

59,96 60,83 61,91 61,58 61,68

18,1218,68

20,219,74

18,3517,6316,24

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

8,419,610,8111,6111,89

53,4255,0355,856,0356,94

31,18 32,36 33,39 35,37 38,17

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

2,99

6,02

11,29

14,32

18,20

0,00

5,00

10,00

15,00

20,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

2,56

4,06

5,766,55 6,79

0,00

1,002,00

3,00

4,00

5,006,00

7,00

8,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,96 0,93 0,90 0,941,00

-0,20

0,00

0,20

0,40

0,60

0,80

1,00

1,20

1,40

1,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

2,502,70 2,72

3,21 3,27

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

52

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * En esta ocupación, durante el año 2004, observamos que la estabilidad en la contratación es inferior a la media provincial de todas las ocupaciones. Por lo cual, la temporalidad en la contratación es superior a la media provincial. La rotación en la contratación es inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación, la evolución de la contratación desde el año 2000 sigue una tendencia alcista. * La evolución de los demandantes es máxima en el año 2000, registrándose la mínima en el año 2001. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Septiembre y el de menor Enero. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Junio y el de menor ha sido Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que se contratan mucho más a las mujeres que a los hombres. * Por sexo, se trata de una ocupación en la que hay mayor número de demandantes mujeres que hombres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años y menos a las de más de 45 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, seguido de los que tienen menos de 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, se observa un crecimiento constante y creciente desde el año 2000 hasta el 2004. * La contratación a discapacitados en la provincia de Valencia registra el mayor número en el año 2000 y el menor en el año 2003. * El número de demandantes discapacitados crece de forma continua desde el 2000 hasta el 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

53

OCUPACIÓN: ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS. (CNO 7110)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total DEMANDANTES

54.737 36.318 2.206 52.531 8.789 4.540

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

55.251

54.055

56.37556.074

54.737

52.000

53.000

54.000

55.000

56.000

57.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

3.817 3.5874.297

4.875 4.540

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

5.64

2

4.32

14.

603

4.25

44.

600

4.78

8

3.88

7

3.22

8

7.51

7

4.43

6

3.07

04.39

1

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

5.038

4.864

4.954

4.859

4.834

4.820

4.845 5.9

38

5.264

4.740

4.515

4.540

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 4,03 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 95,97 90,67 Índice de Rotación 1,51 2,15

Tasa de Hombres 99,03 57,68 98,46 41,87 Tasa de Mujeres 0,97 42,32 1,54 58,13 Tasa de <25 años 19,14 31,64 13,50 15,38 Tasa de 25-45 años 60,60 58,02 47,91 54,79 Tasa de > 45 años 20,26 10,34 38,59 29,84 Tasa de extranjería 16,03 11,52 9,82 5,07 Tasa de discapacitados 0,28 0,57 1,65 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

54

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

97,81 98,66 98,8 98,61 99,03

0,971,391,21,342,19

-101030507090

110130150

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

98,48 98,44 98,58 98,73 98,46

1,541,271,421,561,52

-101030507090

110130150

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

25,8 23,42 22,63 20,25 19,14

60,659,4757,4555,3852,78

20,2620,2819,9221,2121,42

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

52,31 52,93 50,79 50,34 50,53

43,88 42,97 45,06 45,64 44,78

4,684,024,154,13,81

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

2,95

5,71

10,70

13,34

16,03

0,002,004,006,008,00

10,0012,0014,0016,0018,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

3,434,21

6,52

8,37

9,82

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

12,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,26 0,280,22

0,28

0,44

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,91

1,51 1,58 1,62 1,65

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

55

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * En esta ocupación, durante el año 2004, observamos que la estabilidad en la contratación es inferior a la media provincial de todas las ocupaciones. Por lo cual, la temporalidad en la contratación es superior a la media provincial. La rotación en la contratación es inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación la contratación alcanza el máximo en el año 2002 siendo el mínimo en el año 2001. * La evolución de los demandantes es máxima en el año 2003, registrándose la mínima en el año 2001. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Septiembre y el de menor Diciembre. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Agosto y el de menor ha sido Noviembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que se contratan mucho más a los hombres que a las mujeres. * Por sexo, se trata de una ocupación en la que hay mayor número de demandantes hombres que mujeres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años y menos a las de más de 45 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de menos de 25 años, seguido de los que tienen entre 25 y 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, se observa un crecimiento constante y creciente desde el año 2000 hasta el 2004. * La contratación a discapacitados en la provincia de Valencia registra el mayor número en el año 2000 y el menor en el año 2003. * El número de demandantes discapacitados alcanza el máximo en el año 2000 seguido del 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

56

OCUPACIÓN: CAMAREROS, BARMANES Y ASIMILADOS. (CNO 5020)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total DEMANDANTES

46.782 22.285 3.297 43.485 5.803 9.316

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

42.158

44.770

42.463

44.418

46.782

39.00040.00041.00042.00043.00044.00045.00046.00047.00048.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

9.126 9.036 9.425 9.8769.316

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

2.42

2 3.13

43.

688

3.47

1 4.66

84.

978 5.

724

2.60

94.

563

3.29

63.

5234.

706

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

10.6

0910

.838

10.8

04

10.6

47

10.6

80 11.1

29

10.5

43

10.5

5710

.924

10.5

28

10.0

26

9.316

8.000

9.000

10.000

11.000

12.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 7,05 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 92,95 90,67 Índice de Rotación 2,10 2,15

Tasa de Hombres 48,45 57,68 42,43 41,87 Tasa de Mujeres 51,55 42,32 57,57 58,13 Tasa de <25 años 42,91 31,64 30,12 15,38 Tasa de 25-45 años 49,68 58,02 58,16 54,79 Tasa de > 45 años 7,41 10,34 11,72 29,84 Tasa de extranjería 12,40 11,52 9,16 5,07 Tasa de discapacitados 0,18 0,57 1,47 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

57

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

49,71

50,29

49,94 49,01 49,13 48,45

51,5550,8750,9950,06

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

46,1344,42 42,4343,3844,05

57,5756,6255,9553,8755,58

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

46,79 46,76

46,74 46,6 42,9143,3246,11

49,6849,7447,32

6,47 6,64 6,58 6,94 7,41

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

52,31 52,93 50,79 50,34 50,53

43,88 42,97 45,06 45,64 44,78

4,684,024,154,13,81

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

3,32

5,74

8,76

10,99

12,40

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

12,00

14,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

3,98

5,25

7,328,21

9,16

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,30 0,320,29

0,18

0,32

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,251,43

1,54 1,48 1,47

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

58

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * En esta ocupación, durante el año 2004, observamos que la estabilidad en la contratación es inferior a la media provincial de todas las ocupaciones. Por lo cual, la temporalidad en la contratación es superior a la media provincial. La rotación en la contratación es inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación la contratación alcanza el máximo en el año 2004 siendo el mínimo en el año 2000. * La evolución de los demandantes es máxima en el año 2003, registrándose la mínima en el año 2001. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Julio y el de menor Enero. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Junio y el de menor ha sido Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que los contratos a mujeres superan ligeramente al de hombres. * Por sexo, se trata de una ocupación en la que el número de demandantes mujeres es superior al de hombres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años y menos a las de más de 45 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de menos de 25 años, seguido de los que tienen entre 25 y 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 hasta el 2004 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, se observa un crecimiento constante y creciente desde el año 2000 hasta el 2004. * La contratación a discapacitados en la provincia de Valencia registra el mayor número en el año 2000 y 2002 y el menor en el año 2004. * El número de demandantes discapacitados alcanza el máximo en el año 2002 seguido del 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

59

OCUPACIÓN: TAQUIGRAFOS Y MECANOGRAFOS. (CNO 4210)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total DEMANDANTES

37.294 27.274 7.713 29.581 649 23.323

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

43.886 44.915 44.59141.776

37.294

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

25.103 23.925 24.813 25.24123.323

03.0006.0009.000

12.00015.00018.00021.00024.00027.00030.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

3.48

0

3.06

23.

126

2.76

53.

073

3.46

2

3.28

8

2.03

3

3.86

1

3.15

4

2.57

13.41

9

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

26.0

72

26.2

58

25.7

39

25.1

51

25.0

3025

.500

25.3

8925

.721

26.0

57

25.1

33

24.4

77

23.3

23

21.000

22.000

23.000

24.000

25.000

26.000

27.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 20,68 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 79,32 90,67 Índice de Rotación 1,37 2,15

Tasa de Hombres 25,48 57,68 19,98 41,87 Tasa de Mujeres 74,52 42,32 80,02 58,13 Tasa de <25 años 28,47 31,64 10,91 15,38 Tasa de 25-45 años 66,88 58,02 69,29 54,79 Tasa de > 45 años 4,64 10,34 19,80 29,84 Tasa de extranjería 4,06 11,52 2,78 5,07 Tasa de discapacitados 0,58 0,57 2,75 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

60

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

28,51 27,79 27,69 26,73 25,48

71,49 72,21 72,31 73,27 74,52

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

19,8 20,09 19,68 20,05 19,98

80,2 79,91 80,32 79,95 80,02

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

28,4730,0133,3435,1334,62

66,8865,562,6461,0861,66

4,644,494,023,783,72

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

20,72 17,89

10,9115,22 13,8

69,2968,9268,6667,6265,9

19,817,2816,12

14,4913,380

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

1,652,10

2,85

3,39

4,06

0,000,501,001,502,002,503,003,504,004,50

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

1,14

1,59

2,21

2,86 2,78

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,53 0,56 0,59 0,580,66

-0,20

0,00

0,20

0,40

0,60

0,80

1,00

1,20

1,40

1,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

2,18 2,182,44

2,70 2,75

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

61

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * En esta ocupación, durante el año 2004, observamos que la estabilidad en la contratación es superior a la media provincial de todas las ocupaciones. Por lo cual, la temporalidad en la contratación es inferior a la media provincial. La rotación en la contratación es inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación la contratación alcanza el máximo en el año 2001 siendo el mínimo en el año 2004. * La evolución de los demandantes es máxima en el año 2003, registrándose la mínima en el año 2004. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Septiembre y el de menor Agosto. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Febrero y el de menor ha sido Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que los contratos a mujeres superan al de hombres. * Por sexo, se trata de una ocupación en la que el número de demandantes mujeres es superior al de hombres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años y menos a las de más de 45 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 hasta el 2004 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, se observa un crecimiento constante y creciente desde el año 2000 hasta el 2003. * La contratación a discapacitados en la provincia de Valencia registra el mayor número en el año 2000 y el menor en el año 2001. * El número de demandantes discapacitados alcanza el máximo en el año 2004 seguido del 2003.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

62

OCUPACIÓN: CONDUCTORES DE CAMIONES. (CNO 8630)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total DEMANDANTES

18.421 13.013 2.846 15.575 2.386 2.478

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

20.735

17.243 17.918 18.252 18.421

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

2.289 2.406 2.606 2.722 2.4780

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

1.61

2

1.42

21.

561

1.40

11.

476

1.74

9

1.52

5

1.22

51.

947

1.51

5

1.03

5

1.95

3

0

1.000

2.000

3.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

2.885

2.825

2.768

2.746

2.761

2.836

2.876 3.1

95

2.995

2.714

2.480

2.478

0

1.000

2.000

3.000

4.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 15,45 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 84,55 90,67 Índice de Rotación 1,42 2,15

Tasa de Hombres 98,14 57,68 98,14 41,87 Tasa de Mujeres 1,86 42,32 1,86 58,13 Tasa de <25 años 10,81 31,64 3,87 15,38 Tasa de 25-45 años 73,26 58,02 63,24 54,79 Tasa de > 45 años 15,93 10,34 32,89 29,84 Tasa de extranjería 12,95 11,52 5,81 5,07 Tasa de discapacitados 0,62 0,57 1,98 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

63

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

97,52 97,82 97,73 97,56 98,14

1,862,442,272,182,48

-10

40

90

140

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

98,69 98,92 98,35 98,49 98,14

1,861,511,651,081,31

-1010

30507090

110130

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

18,51

68,53 70,81 72,55 73,38 73,26

10,8111,3212,7413,67

15,9315,314,7115,52

12,950

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

3,874,454,876,656,55

63,2464,8163,0963,9261,73

31,72 29,43 32,04 30,75 32,89

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

2,52

5,15

8,61

11,23

12,95

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

12,00

14,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

2,01

3,243,95

4,78

5,81

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

7,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,57

0,410,55

0,62

0,49

-0,20

0,00

0,20

0,40

0,60

0,80

1,00

1,20

1,40

1,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,57 1,62

2,031,84

1,98

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

64

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * En esta ocupación, durante el año 2004, observamos que la estabilidad en la contratación es superior a la media provincial de todas las ocupaciones. Por lo cual, la temporalidad en la contratación es inferior a la media provincial. La rotación en la contratación es inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación la contratación alcanza el máximo en el año 2000 siendo el mínimo en el año 2001. * La evolución de los demandantes va en aumento desde el 2000 hasta el 2003, disminuyendo en el año 2004. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Octubre y el de menor Diciembre. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Agosto y el de menor ha sido Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que los contratos a hombres superan al de mujeres. * Por sexo, se trata de una ocupación en la que el número de demandantes de hombres es superior al de mujeres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de los que tienen entre 25 y 45 años seguido de los que tienen más de 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 hasta el 2004 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, se observa un crecimiento constante y creciente desde el año 2000 hasta el 2004. * La contratación a discapacitados en la provincia de Valencia registra el mayor número en el año 2004 y el menor en el año 2002. * El número de demandantes discapacitados alcanza el máximo en el año 2002 seguido del 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

65

OCUPACIÓN: TRAB.CUAL.P.C. A.ACTT. AGRI .EX. HUERT .VIVER. (CNO 6021)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total DEMANDANTES

14.917 12.194 1.933 12.984 7.439 2.701

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

10.211 10.17211.950

16.66014.917

0

5.000

10.000

15.000

20.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

3.392 3.002 3.003 2.907 2.701

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

749

666

525

548

600 76

565

621

91.

356 2.

556

1.24

1

5.03

6

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

3.307 4.0

32 4.731 5.3

12 6.413 7.3

50

6.297

6.051 6.4

29

4.320

3.351

2.701

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 12,96 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 87,04 90,67 Índice de Rotación 1,22 2,15

Tasa de Hombres 81,85 57,68 79,97 41,87 Tasa de Mujeres 18,15 42,32 20,03 58,13 Tasa de <25 años 16,75 31,64 8,55 15,38 Tasa de 25-45 años 64,75 58,02 54,46 54,79 Tasa de > 45 años 18,50 10,34 36,99 29,84 Tasa de extranjería 49,87 11,52 10,14 5,07 Tasa de discapacitados 0,23 0,57 1,89 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

66

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

81,8580,7980,1180,3180,27

18,1519,2119,8919,6919,73

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

79,9780,7480,2281,8182,31

20,0319,2619,7818,1917,69

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

28,29 25,98 23,61 19,69 16,75

64,7561,8858,7857,2354,99

18,518,4317,6216,7916,72

0102030405060708090

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

8,559,1210,2912,6913,68

50,5 52,75

54,4654,5250,97

35,35 36,36 36,99

36,9636,81

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

20,54

27,37

37,36

44,3149,87

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

10,64

8,06

10,269,05

10,14

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

12,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,46 0,42 0,380,23

0,59

-0,20

0,00

0,20

0,40

0,60

0,80

1,00

1,20

1,40

1,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,68 1,601,80

2,17

1,89

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

67

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * En esta ocupación, durante el año 2004, observamos que la estabilidad en la contratación es superior a la media provincial de todas las ocupaciones. Por lo cual, la temporalidad en la contratación es inferior a la media provincial. La rotación en la contratación es inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación la contratación alcanza el máximo en el año 2003 siendo el mínimo en el año 2001. * La evolución de los demandantes va en descenso desde el año 2000 hasta el año 2004. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Octubre y el de menor Agosto. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Junio y el de menor ha sido Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que los contratos a hombres superan al de mujeres. * Por sexo, se trata de una ocupación en la que el número de demandantes de hombres es superior al de mujeres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de los que tienen entre 25 y 45 años seguido de los que tienen más de 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 hasta el 2004 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros el mayor número se encuentra en el año 2000 seguido del 2002. * La contratación a discapacitados en la provincia de Valencia va en sentido decreciente desde el año 2000 hasta el año 2004. * El número de demandantes discapacitados alcanza el máximo en el año 2003 y el mínimo en el año 2001.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

68

OCUPACIÓN: TELEFONISTAS. (CNO 4523)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total DEMANDANTES

13.824 5.423 363 13.461 620 5.523

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

9.422 10.116 9.5517.781

13.824

02.0004.0006.0008.000

10.00012.00014.00016.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

6.470 6.334 6.551 6.2435.523

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

666 81

6 1.09

31.

259

1.07

9

2.05

2

519

547

1.72

5

1.48

9

1.27

21.

307

0300600900

1.2001.5001.8002.1002.4002.7003.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

6.481 6.5

60

6.408

6.223

6.150 6.2

54

6.211

6.202

6.208

6.043

5.846

5.523

5.000

6.000

7.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 2,63 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 97,37 90,67 Índice de Rotación 2,55 2,15

Tasa de Hombres 15,39 57,68 7,60 41,87 Tasa de Mujeres 84,61 42,32 92,40 58,13 Tasa de <25 años 23,09 31,64 9,43 15,38 Tasa de 25-45 años 69,53 58,02 57,47 54,79 Tasa de > 45 años 7,38 10,34 33,10 29,84 Tasa de extranjería 4,48 11,52 2,25 5,07 Tasa de discapacitados 0,56 0,57 8,62 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

69

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

13,72 12,9 12,96 13,07 15,39

86,28 87,1 87,04 86,93 84,61

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

6,26 6,36 6,66 7,74 7,6

93,74 93,64 93,34 92,26 92,4

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

33,1828,35 26,98 23,93 23,09

69,5369,5467,5666,262,76

7,386,535,455,454,06

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

9,4311,4714,6115,7418,36

57,4759,2858,860,3960,48

33,129,2526,5923,8721,16

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

0,991,42 1,39

2,74

4,48

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

1,111,31

2,20

2,64

2,25

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,931,02

0,690,56

1,06

-0,20

0,00

0,20

0,40

0,60

0,80

1,00

1,20

1,40

1,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

6,88 7,078,21 8,01

8,62

-1,00

1,00

3,00

5,00

7,00

9,00

11,00

13,00

15,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

70

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * En esta ocupación, durante el año 2004, observamos que la estabilidad en la contratación es inferior a la media provincial de todas las ocupaciones. Por lo cual, la temporalidad en la contratación es superior a la media provincial. La rotación en la contratación es superior a la media de la provincia. * En esta ocupación la contratación alcanza el máximo en el año 2004 siendo el mínimo en el año 2003. * La evolución de los demandantes va en descenso desde el año 2000 hasta el año 2004 a excepción del año 2002. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Junio y el de menor Julio. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Febrero y el de menor ha sido Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que los contratos a mujeres superan al de hombres. * Por sexo, se trata de una ocupación en la que el número de demandantes de mujeres es superior al de hombres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años y menos a los mayores de 45 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de los que tienen entre 25 y 45 años seguido de los que tienen más de 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 hasta el 2004 en el número de contratos celebrados a extranjeros a excepción del año 2002. * En cuanto a los demandantes extranjeros el mayor número se encuentra en el año 2003 seguido del 2004. * La contratación a discapacitados en la provincia de Valencia va en sentido decreciente desde el año 2000 hasta el año 2004 a excepción del año 2002. * El número de demandantes discapacitados alcanza el máximo en el año 2004 y el mínimo en el año 2000.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

71

OCUPACIÓN: COCINEROSY PREPARADORES DE COMIDAS. (CNO 5010)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total DEMANDANTES

12.526 8.782 1.888 10.638 2.441 3.913

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

11.319

12.290

13.114

12.20612.526

10.000

11.000

12.000

13.000

14.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

3.992 3.775 3.956 4.291 3.913

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

750 87

3 1.03

91.

059

1.12

91.

256

1.32

9

697

1.34

3

905

854

1.29

2

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

4.481

4.598

4.611

4.483

4.461 4.7

62

4.650

4.657

4.684

4.447

4.191

3.913

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 15,07 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 84,93 90,67 Índice de Rotación 1,43 2,15

Tasa de Hombres 31,90 57,68 23,84 41,87 Tasa de Mujeres 68,10 42,32 76,16 58,13 Tasa de <25 años 19,81 31,64 8,77 15,38 Tasa de 25-45 años 57,61 58,02 49,60 54,79 Tasa de > 45 años 22,58 10,34 41,63 29,84 Tasa de extranjería 19,49 11,52 8,97 5,07 Tasa de discapacitados 0,38 0,57 2,33 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

72

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

31,06 30,94 32,87 32,97 31,9

68,167,0367,1369,0668,94

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

22,39 24,34 22,88 23,63 23,84

77,61 75,66 77,12 76,37 76,16

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

27,27 24,24 23,7 21,92

19,81

57,6157,8857,4354,7654,01

22,58

20,218,8718,72 21

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

10,95 11,16 8,77

41,63

12,5314,15

49,649,4549,951,0251,7

39,3839,1636,4534,14

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

7,63

11,62

15,7517,23

19,49

0,00

5,00

10,00

15,00

20,00

25,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

3,93

5,06

6,80

8,048,97

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,61

0,34

0,54

0,380,53

-0,20

0,00

0,20

0,40

0,60

0,80

1,00

1,20

1,40

1,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,852,04 2,07

2,31 2,33

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

73

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * En esta ocupación, durante el año 2004, observamos que la estabilidad en la contratación es superior a la media provincial de todas las ocupaciones. Por lo cual, la temporalidad en la contratación es inferior a la media provincial. La rotación en la contratación es inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación la contratación alcanza el máximo en el año 2002 siendo el mínimo en el año 2000. * La evolución de los demandantes alcanza su máximo en el año 2003 y el resto de años se mantiene con valores muy cercanos. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Septiembre y el de menor Agosto. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Junio y el de menor ha sido Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que los contratos a mujeres superan al de hombres. * Por sexo, se trata de una ocupación en la que el número de demandantes de mujeres es superior al de hombres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años y menos a los mayores de 45 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de los que tienen entre 25 y 45 años seguido de los que tienen más de 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 hasta el 2004 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, se observa un crecimiento constante y creciente desde el año 2000 hasta el 2004. * La contratación a discapacitados en la provincia de Valencia alcanza su máximo en el año 2001 y el mínimo al año siguiente. * El número de demandantes discapacitados se observa un crecimiento constante y creciente desde el año 2000 hasta el 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

74

OCUPACIÓN: AUXILIARES DE ENFERMERIA HOSPITALARIA (CNO 5111)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Demandantes

11.851 4.776 655 11.196 199 5.500

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

9.743 10.201 10.645 10.61611.851

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

6.9646.337 6.351 6.066

5.500

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

909

832 86

0 901

888 1.

190

1.29

6

704

1.02

8

1.01

71.

118

1.10

8

0

1.000

2.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

6.134

6.204

6.141

5.986

6.038

6.048

5.486

5.249 5.4

64 5.878

5.864

5.500

4.000

5.000

6.000

7.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 5,53 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 94,47 90,67 Índice de Rotación 2,48 2,15

Tasa de Hombres 8,47 57,68 5,75 41,87 Tasa de Mujeres 91,53 42,32 94,25 58,13 Tasa de <25 años 33,06 31,64 10,95 15,38 Tasa de 25-45 años 57,73 58,02 61,67 54,79 Tasa de > 45 años 9,21 10,34 27,38 29,84 Tasa de extranjería 1,80 11,52 2,18 5,07 Tasa de discapacitados 1,04 0,57 3,13 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

75

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

10,43 8,6 8,05 7,06 8,47

89,57 91,4 91,95 92,94 91,53

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

5,07 5,65 5,5 5,85 5,75

94,93 94,35 94,5 94,15 94,25

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

33,0634,4833,68 36,8137,22

57,7356,455,6955,04 57,64

7,74 8,68 7,51 9,13 9,21

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

18,02 15,49 13,19 10,95

20,06

63,08 62,02 62,18 61,97 61,67

16,86

19,96 22,3324,84 27,38

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

0,32

0,56

1,06

1,31

1,80

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

0,83

1,25

1,84

2,422,18

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

0,83

1,25

1,84

2,422,18

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,67

0,23

0,41

1,04

0,66

0,00

0,20

0,40

0,60

0,80

1,00

1,20

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

76

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * En esta ocupación, durante el año 2004, observamos que la estabilidad en la contratación esta por debajo de la media provincial de todas las ocupaciones. Por lo cual, la temporalidad en la contratación es superior a la media provincial. Mientras la rotación en la contratación es ligeramente superior a la media de la provincia. * En esta ocupación, la evolución de la contratación desde el año 2000 sigue una tendencia alcista pero de forma suave. No hay dientes de sierra. * La evolución de los demandantes es parecida pero descendente. No hay dientes de sierra. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido julio; y el de menor ha sido agosto. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido febrero; y el de menos ha sido agosto. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que se contratan mucho más a las mujeres que a los hombres. * Por sexo, se trata de una ocupación en la que hay mayor número de demandantes mujeres que hombres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años, seguido de las que tienen menos de 25 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, seguido contrariamente a la contratación de los de más de 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, también se observa un crecimiento constante y creciente hasta el año 2003, interrumpiéndose esta tendencia en el año 2004. * La contratación a discapacitados en los últimos años, en la provincia de Valencia ha seguido una tónica desigual. Baja hasta el 2002, para repuntar acusadamente desde ese mismo año. * El número de demandantes discapacitados crece de forma continua desde el 2000 hasta el 2003, en donde se produce un punto de inflexión.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

77

OCUPACIÓN: REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TEC. VENTAS (CNO 3320)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Demandantes

11.111 9.597 2.751 8.360 873 4.790

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

7.628 7.6168.536

9.275

11.111

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

4.614 4.6745.184 5.465

4.790

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

880 94

894

285

3 972

956

802

513

1.21

8

1.19

0

751

1.08

6

0

1.000

2.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

5.621

5.561

5.439

5.299

5.199

5.087

4.973

5.042

5.086

4.984

4.899

4.790

4.000

5.000

6.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 24,76 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 75,24 90,67 Índice de Rotación 1,16 2,15

Tasa de Hombres 61,51 57,68 69,56 41,87 Tasa de Mujeres 38,49 42,32 30,44 58,13 Tasa de <25 años 21,71 31,64 5,55 15,38 Tasa de 25-45 años 67,63 58,02 51,48 54,79 Tasa de > 45 años 10,67 10,34 42,96 29,84 Tasa de extranjería 7,86 11,52 4,86 5,07 Tasa de discapacitados 0,00 0,57 2,69 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

78

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

65,08 63,34 62,83 63,22 61,51

34,92 36,66 37,17 36,78 38,49

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

71,35 70,6 69,6 69,08 69,56

28,65 29,4 30,4 30,92 30,44

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

20,39 22,19 20,42 19,4 21,71

67,21 66,9 67,99 69,04 67,63

10,6711,5711,5910,9112,40

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

8,19 7,36 6,77 6,84 5,55

51,4853,5654,7352,45 53,66

42,96

39,638,539,36 38,98

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

2,293,16

5,65

7,72 7,86

0,001,002,003,004,005,006,007,008,009,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

2,56

3,38

4,44

5,09 4,86

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,62 0,640,58

0,41

0,80

0,000,100,200,300,400,500,600,700,800,901,00

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

2,41 2,40 2,43

2,652,69

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

79

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * Esta ocupación, durante el año 2004, presenta una estabilidad en la contratación mayor que la media provincial de todas las ocupaciones. La temporalidad en la contratación, en cambio, es inferior a la media provincial. Mientras la rotación en la contratación es ligeramente inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación, la evolución de la contratación desde el año 2000 sigue una tendencia alcista pero de forma suave. No hay dientes de sierra. * La evolución de los demandantes es prácticamente mantenida en estos últimos años. No hay dientes de sierra. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido septiembre; y el de menor ha sido agosto. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Enero; y el de menos ha sido Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que se contratan un tercio más a los hombres que a las mujeres. * De la misma forma, se trata de una ocupación en la que hay un tercio más de demandantes mujeres que hombres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años, seguido de lejos de las que tienen menos de 25 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, seguido de los de más de 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, también se observa un crecimiento constante y creciente en el mismo periodo estudiado. * La contratación a discapacitados en los últimos años, en la provincia de Valencia ha seguido una tónica mas o menos uniformemente descendente. * El número de demandantes discapacitados se mantiene de forma continua desde el 2000 hasta el 2002, en donde se produce un punto de inflexión creciente hasta el 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

80

OCUPACIÓN: ANIMADORES COMUNITARIOS (CNO 3532)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Demandantes

9.409 5.932 342 9.067 170 2.226

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

4.3025.421

5.987

7.332

9.409

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

1.961 2.010 2.1432.509

2.226

0

800

1.600

2.400

3.200

4.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

578

565

489

435

697

1.11

3 1.34

6

144

659 78

0 811

1.79

2

0

1.000

2.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

2.519

2.535

2.532

2.511 2.7

48 3.004

2.782

2.905

2.983

2.550

2.485

2.226

0

1.000

2.000

3.000

4.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 3,63 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 96,37 90,67 Índice de Rotación 1,59 2,15

Tasa de Hombres 26,96 57,68 20,35 41,87 Tasa de Mujeres 73,04 42,32 79,65 58,13 Tasa de <25 años 41,57 31,64 20,84 15,38 Tasa de 25-45 años 52,85 58,02 69,09 54,79 Tasa de > 45 años 5,58 10,34 10,06 29,84 Tasa de extranjería 1,81 11,52 2,25 5,07 Tasa de discapacitados 0,49 0,57 2,70 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

81

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

32,1935,3826,9628,06

33,79

73,0471,9464,62 67,81

66,21

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

20,65 21,49 19,41 18,29 20,35

79,35 78,51 80,59 81,71 79,65

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

45,54 45,9748,8342,68 41,57

50,26 49,5747,21 52,14 52,85

4,21 3,97 4,46 5,18 5,58

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

26,2237,53

31,19 25,5120,84

69,0965,6466,0362,0457,57

10,068,857,756,774,9

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

0,95 1,01

1,30 1,32

1,81

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

0,871,04

2,292,07

2,25

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,310,38

0,59

0,49

0,33

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

0,70

0,80

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,991,74

2,24 2,27

2,70

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

82

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * Esta ocupación, durante el año 2004, presenta una estabilidad en la contratación mas baja que la media provincia l. La temporalidad en la contratación, en cambio, es superior a la media provincial. Mientras la rotación en la contratación es ligeramente inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación, la evolución de la contratación desde el año 2000 sigue una tendencia marcadamente alcista. No hay dientes de sierra. * La evolución de los demandantes se mantiene prácticamente similar en estos últimos años. No hay dientes de sierra. * Hay dos meses en los que la contratación en esta ocupación, en la provincia de Valencia durante el año 2004 han sido marcadamente importantes: Julio y Octubre. Por el contrario, el mes de menor contratación, ha sido Agosto. * De igual forma, los meses con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 han sido Julio y Septiembre; y el de menos Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que se contratan un tercio más a las mujeres que a los hombres. * De la misma forma, se trata de una ocupación en la que hay un tercio más de demandantes mujeres que hombres. * En esta ocupación se contratan de forma similar a las personas que tienen entre 25 y 45 años y a las que tienen menos de 25 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, seguido de los de menos de 25 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, también se observa un crecimiento constante y creciente hasta el 2002 donde se invierte la tendencia hasta el 2004. * La contratación a discapacitados en los últimos años, en la provincia de Valencia ha seguido una tónica mas o menos ascendente hasta el 2003, cayendo en el 2004. * El número de demandantes discapacitados se mantiene más o menos uniforme en el periodo de tiempo estudiado.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

83

OCUPACIÓN: TRABA. HORM. ARM., ENFOSC., FERRALL. Y ASIMI. (CNO 7120)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contrat os

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Demandantes

7.997 5.485 145 7.852 1.238 732

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

4.3445.104 5.220

6.277

7.997

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

732759694602

478

0

400

800

1.200

1.600

2.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

724

623 68

461

4 699 77

772

0

569

936

555

458

638

0

1.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

789

773 81

278

871

9 728

694

922

773

724

699 73

2

0

1.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 1,81 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 98,19 90,67 Índice de Rotación 1,46 2,15

Tasa de Hombres 99,24 57,68 99,59 41,87 Tasa de Mujeres 0,76 42,32 0,41 58,13 Tasa de <25 años 20,70 31,64 11,07 15,38 Tasa de 25-45 años 65,50 58,02 59,02 54,79 Tasa de > 45 años 13,81 10,34 29,92 29,84 Tasa de extranjería 15,68 11,52 10,79 5,07 Tasa de discapacitados 0,06 0,57 0,41 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

84

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

99,2499,3899,3398,5599,13

0,760,620,671,450,87

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

99,5999,7499,2899,8398,95

0,410,260,720,171,05

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

20,721,5123,126,3526,43

65,564,3963,1659,1957,97

13,8114,113,7414,4615,610

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

11,0711,5910,8113,4613,18

59,0259,6858,7957,1453,97

29,9228,7230,432,8529,4

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

3,75

5,54

9,87

14,2715,68

0,002,004,006,008,00

10,0012,0014,0016,0018,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

2,723,65

5,76

11,3310,79

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

12,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,14 0,150,18

0,06

0,23

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,051,16

1,01

1,19

0,41

0,00

0,50

1,00

1,50

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

85

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * Esta ocupación, durante el año 2004, presenta una estabilidad en la contratación mucho menor que la media provincial de todas las ocupaciones. La temporalidad en la contratación, en cambio, es mucho mayor que la media provincial. Mientras la rotación en la contratación es inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación, la evolución de la contratación desde el año 2000 sigue una tendencia marcadamente alcista. No se aprecian dientes de sierra. * La evolución de los demandantes es prácticamente mantenida en estos últimos años. No hay dientes de sierra. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido septiembre; y los de menor han sido Diciembre y Agosto. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Agosto; y el de menos ha sido Julio. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que prácticamente sólo se contratan hombres. * De la misma forma, se trata de una ocupación en la que los demandantes sólo son hombres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años, seguido de lejos de las que tienen menos de 25 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, seguido de los de más de 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, también se observa un crecimiento constante y creciente en el mismo periodo estudiado. En el año 2004, se produce cierta inflexión en la tendencia. * La contratación a discapacitados en los últimos años, en la provincia de Valencia ha seguido una tónica mas o menos uniformemente descendente. * El número de demandantes discapacitados se mantiene de forma continua desde el 2000 hasta el 2003, en donde se produce una importante caída para el 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

86

OCUPACIÓN: CAJEROS, TAQUILLEROS (EX. BANCOS/CORREOS) (CNO 4601)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Demandantes

7.769 5.586 1.361 6.408 209 9.055

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

6.5587.274

5.940 6.172

7.769

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

9.745 9.238 9.667 9.8909.055

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

402

337

550

777

595

974

971

491

620 70

7

615

730

0

1.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

10.6

47

10.9

67

10.9

23

10.6

17

10.6

68

10.9

96

10.6

79

10.6

65

11.1

34

10.5

65

10.0

39

9.055

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 17,52 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 82,48 90,67 Índice de Rotación 1,39 2,15

Tasa de Hombres 12,43 57,68 6,67 41,87 Tasa de Mujeres 87,57 42,32 93,33 58,13 Tasa de <25 años 56,94 31,64 26,85 15,38 Tasa de 25-45 años 41,37 58,02 63,11 54,79 Tasa de > 45 años 1,69 10,34 10,04 29,84 Tasa de extranjería 2,69 11,52 2,94 5,07 Tasa de discapacitados 0,50 0,57 3,45 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

87

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

13,43 12,21 13,52 14,03 12,43

86,57 87,79 86,48 85,97 87,57

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

6,43 6,27 6,64 6,87 6,67

93,57 93,73 93,36 93,13 93,33

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

58,2 62,36 63,1557,62 56,94

40,76 36,95 35,9940,81 41,37

1,691,570,860,691,04

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

38,07 35,81 33,11 31,1926,85

56,09 57,8 59,54 63,1160,18

10,048,627,346,395,84

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

0,50

0,81

1,35

2,01

2,69

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

0,88

1,46

2,352,59

2,94

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,41 0,39

0,530,50

0,47

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

0,70

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

2,562,32

2,67

3,193,45

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

88

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * Esta ocupación, durante el año 2004, presenta una estabilidad en la contratación mayor que la media provincial de todas las ocupaciones. La temporalidad en la contratación, en cambio, es inferior a la media provincial. Mientras la rotación en la contratación es ligeramente inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación, la evolución de la contratación desde el año 2000 sigue una tendencia discontinua. Es una típica ocupación con tendencias en dientes de sierra. * La evolución de los demandantes es prácticamente mantenida en estos últimos años. No hay dientes de sierra. * Los meses de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 son: Junio y Julio; y el de menor ha sido Febrero. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Septiembre; y el de menos ha sido Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que se contratan mucho más a las mujeres que a los hombres. * De la misma forma, se trata de una ocupación en la que hay muchas mas mujeres que hombres como demandantes de empleo. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen menos de 25 años, seguidas de las que tienen entre 25 y 45 años. * Por el contrario, en esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, seguido de los de menos de 25 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, también se observa un crecimiento constante y creciente en el mismo periodo estudiado. * La contratación a discapacitados en los últimos años, en la provincia de Valencia ha seguido una tónica mas o menos discontinua. Se observa la clásica tendencia en dientes de sierra. * El número de demandantes discapacitados se mantiene creciente pero de forma suave en el periodo estudiado.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

89

OCUPACIÓN: ENFERMEROS (CNO 2720)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Demandantes

7.753 2.275 269 7.484 132 779

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

6.3717.303

6.768 6.8347.753

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

1.1651.015 1.009

856 779

0

500

1.000

1.500

2.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

735

489 60

0 661

548 61

2

944

389 48

869

1 811

785

0

1.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

739 77

376

770

368

2 692

520

392 41

7

762 83

577

9

0

1.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 3,47 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 96,53 90,67 Índice de Rotación 3,41 2,15

Tasa de Hombres 14,43 57,68 12,32 41,87 Tasa de Mujeres 85,57 42,32 87,68 58,13 Tasa de <25 años 38,80 31,64 12,71 15,38 Tasa de 25-45 años 56,70 58,02 72,79 54,79 Tasa de > 45 años 4,50 10,34 14,51 29,84 Tasa de extranjería 1,70 11,52 1,16 5,07 Tasa de discapacitados 0,13 0,57 0,64 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

90

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

13,5 14,6 13,8 13,51 14,43

86,5 85,4 86,2 86,49 85,57

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

11,33 13,5 12,39 10,51 12,32

88,67 86,5 87,61 89,49 87,68

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

39,77 40,98 41,27 40,04 38,8

56,755,4754,5452,8356,22

4,54,494,26,194

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

12,7118,1119,0324,9324,72

72,7968,9369,9767,3967,9

7,38 7,6811 12,97 14,51

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

0,96

1,30

1,70

0,11 0,16

0,000,200,400,600,801,001,201,401,601,80

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

0,77 0,79

0,59

0,82

1,16

0,00

0,20

0,40

0,60

0,80

1,00

1,20

1,40

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,070,03

0,12 0,13

0,30

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

0,77

0,490,40

0,580,64

0,00

0,50

1,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

91

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * Esta ocupación, durante el año 2004, presenta una estabilidad en la contratación mucho menor que la media provincial. La temporalidad en la contratación, en cambio, es superior a la media provincial. Mientras la rotación en la contratación también es superior a la media de la provincia. * En esta ocupación, la evolución de la contratación desde el año 2000 sigue una tendencia más o menos discontinua. Se aprecian tendencia en dientes de sierra pero no acusadamente. * La evolución de los demandantes es también uniforme pero descendente. No se aprecian tendencias en dientes de sierra. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Julio; y el de menor ha sido Agosto. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Noviembre; y los de menos Agosto y Septiembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que se contratan mucho más a mujeres que a hombres. * De la misma forma, se trata de una ocupación en la existen muchísimos mas demandantes mujeres que hombres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años, seguido de las que tienen menos de 25 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, seguido de los de menos de 25 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, también se observa un crecimiento constante y creciente desde el 2002 hasta el 2004. Pero desde el 2000 hasta el 2002 la tendencia es descendente. * La contratación a discapacitados en los últimos años, en la provincia de Valencia ha seguido una tónica mas o menos discontinua. Descendente hasta el 2002 para ser ascendente desde el 2002 hasta el 2004. * El número de demandantes discapacitados es también similar al de la contratación. Desciende hasta el 2002 para remontar en el 2003 y 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

92

OCUPACIÓN: EMPLEADOS SERV. CORREOS (EX. VENTANILLA) (CNO 4102)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Demandantes

7.069 2.367 299 6.770 78 775

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

6.472

4.098

6.085

4.431

7.069

01.0002.0003.0004.0005.0006.0007.0008.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

904 898 895 861775

0

400

800

1.200

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

584

517 60

3 685

514

489 64

9

1.21

5

62211

970

1.00

2

0

1.000

2.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

899

902

906

888 94

291

884

480

2 858

792 80

077

5

0

1.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 4,23 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 95,77 90,67 Índice de Rotació n 2,99 2,15

Tasa de Hombres 43,32 57,68 43,10 41,87 Tasa de Mujeres 56,68 42,32 56,90 58,13 Tasa de <25 años 22,89 31,64 13,81 15,38 Tasa de 25-45 años 63,70 58,02 61,03 54,79 Tasa de > 45 años 13,41 10,34 25,16 29,84 Tasa de extranjería 1,10 11,52 1,55 5,07 Tasa de discapacitados 0,99 0,57 8,26 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

93

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

47,13

52,87 54,86

45,14 44,75 44,14 43,32

56,6855,8655,25

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

45,24 42,54 41,9 40,88 43,1

54,76 56,959,1258,157,46

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

19,5514,35 17,76 19,72 22,89

70,36 72,65 69,5263,21 63,7

13,4117,0612,7213,0110,090

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

63,5 62,14 62,23 63,18 61,03

22,7223,7819,22

15,56 13,81

25,1621,25

18,5515,1412,720

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

0,62

1,29

0,90

1,47

1,10

0,00

0,20

0,40

0,60

0,80

1,00

1,20

1,40

1,60

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

1,00

0,45

1,51 1,55

2,12

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

1,271,40 1,47

0,991,00

0,000,200,400,600,801,001,201,401,601,802,00

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

4,98

6,126,93

8,48 8,26

0,001,002,003,004,005,006,007,008,009,00

10,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

94

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * Esta ocupación, durante el año 2004, presenta una estabilidad en la contratación menor que la media provincial. La temporalidad en la contratación, en cambio, es superior a la media provincial. Mientras la rotación en la contratación es ligeramente superior a la media de la provincia. * En esta ocupación, la evolución de la contratación desde el año 2000 sigue una tendencia discontinua. Se aprecia claramente la tendencia en dientes de sierra. * La evolución de los demandantes es uniforme pero ligeramente descendente. No se aprecian tendencias en dientes de sierra. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Noviembre; y el de menor ha sido Enero. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Mayo; y el de menos Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que se contratan de forma similar tanto a hombres como a mujeres. Si a caso, es algo superior la contratación a mujeres. * De la misma forma, se trata de una ocupación en la existen mas o menos los mismos demandantes mujeres que hombres. Algo superior es en mujeres que en hombres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años, seguido, casi en las mismas proporciones, de las que tienen menos de 25 años y de mayores de 45 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, seguido de lejos por las de menores de 25 y mayores de 45 años. * En cuanto a los contratos a extranjeros, en la provincia de Valencia esta ocupación, ha tenido una tendencia desigual en el periodo estudiado. Es una clara tendencia en dientes de sierra. * En cuanto a los demandantes extranjeros, también se observa una evolución muy desigual. * La contratación a discapacitados en los últimos años, en la provincia de Valencia ha seguido una tónica ascendente hasta el 2003, invirtiendo esta tendencia en el año 2004. * La evolución del número de demandantes discapacitados sigue también, una curva creciente desde el 2000 al 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

95

OCUPACIÓN: AGENTES DE ENCUESTAS (CNO 4103)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Demandantes

6.647 1.990 23 6.624 330 624

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

3.250

6.0485.233 5.604

6.647

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

760 736803

738624

0

200

400

600

800

1.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

465 55

4 669

601

520 61

4

491

162

514

711

463

883

0

1.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

788

764

747

704

682

689

688 73

973

168

265

462

4

0

1.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 0,35 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 99,65 90,67 Índice de Rotación 3,34 2,15

Tasa de Hombres 26,42 57,68 14,90 41,87 Tasa de Mujeres 73,58 42,32 85,10 58,13 Tasa de <25 años 31,20 31,64 6,73 15,38 Tasa de 25-45 años 61,05 58,02 68,75 54,79 Tasa de > 45 años 7,75 10,34 24,52 29,84 Tasa de extranjería 4,96 11,52 2,08 5,07 Tasa de discapacitados 0,23 0,57 4,01 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

96

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

24,49 25,58 28,09 28,53 26,42

73,5871,4771,9174,4275,51

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

16,71 16,71 14,82 15,72 14,9

83,29 83,29 85,18 84,28 85,1

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

28,65 29,46 27,73 29,3 31,2

63,05 63,87 64,19 62,67 61,05

7,758,038,086,668,31

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

15,26

71,32 70,92 72,35 71,14 68,75

6,737,999,4613,59

24,5220,8718,18

15,49

13,420

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

2,83

4,26

4,96

0,550,68

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

0,920,68

1,12

1,902,08

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,43

0,21

0,14

0,23

0,15

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

3,683,94

3,363,12

4,01

0,000,501,001,502,002,503,003,504,004,505,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

97

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * Esta ocupación, durante el año 2004, presenta una estabilidad en la contratación mucho menor que la media provincial. La temporalidad en la contratación, en cambio, es muy superior a la media provincial. Mientras la rotación en la contratación también es ligeramente superior a la media de la provincia. * En esta ocupación, la evolución de la contratación desde el año 2000 sigue una tendencia más o menos alcista, interrumpida por una inflexión en el 2002. * La evolución de los demandantes es también uniforme pero descendente. No se aprecian tendencias claras en dientes de sierra. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Octubre; y el de menor ha sido Agosto. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Enero; y el de menos Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que se contratan más a mujeres que a hombres. * De la misma forma, se trata de una ocupación en la que existen muchos más demandantes mujeres que hombres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años, seguido de las que tienen menos de 25 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, seguido de los de más de 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo al menos el 2001 en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, también se observa un crecimiento similar al de la contratación. Desde el 2001 crece continuamente hasta el 2004. * La contratación a discapacitados en los últimos años, en la provincia de Valencia ha seguido una tónica mas o menos discontinua. Crece hasta 2001, para caer los años 2002 y 2003 y después volver a crecer en el 2004. * El número de demandantes discapacitados también evoluciona de forma similar a la contratación aunque menos acusada. Crece hasta 2001, decreciendo después el 2002 y 2003, para aumentar en el 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

98

OCUPACIÓN: TRAB. CUA. P.C.A. HUERTAS/VIVEROS/JARDIN (CNO 6022)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Demandantes

6.482 5.696 931 5.551 1.365 5.210

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

5.617 5.350 5.108

5.9506.482

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

4.692 4.630 5.023 5.311 5.210

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

412

233 32

728

9 320 43

5 606

246

753 86

9

351

1.64

1

0

1.000

2.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

5.604

5.814

6.021 6.3

926.6

906.8

72

6.412

6.186 6.5

27

5.933

5.603

5.210

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 14,36 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 85,64 90,67 Índice de Rotación 1,14 2,15

Tasa de Hombres 41,33 57,68 53,07 41,87 Tasa de Mujeres 58,67 42,32 46,93 58,13 Tasa de <25 años 24,73 31,64 13,42 15,38 Tasa de 25-45 años 55,66 58,02 55,09 54,79 Tasa de > 45 años 19,61 10,34 31,50 29,84 Tasa de extranjería 21,06 11,52 4,40 5,07 Tasa de discapacitados 0,91 0,57 8,56 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

99

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

46,2 47,27 46,28 44,15

53,8 52,73 53,72 55,85

41,33

58,67

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

56,44 56,52 53,87 52,78 53,07

43,56 43,48 46,13 47,22 46,93

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

37,99

50,77 51,04

24,7326,2430,2731,44

46,32 55,6655,33

19,6118,4418,717,7915,68

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

19,99 18,49 16,27 14,67 13,42

55,0955,6455,2153,8453,01

27 27,67 28,53 29,69 31,5

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

4,435,53

13,6616,10

21,06

0,00

5,00

10,00

15,00

20,00

25,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

2,75 2,61

4,24 4,24 4,40

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

1,421,27 1,26

0,91

1,35

0,000,200,400,600,801,001,201,401,601,802,00

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

7,99

7,60

8,00 7,93

8,56

7,00

7,50

8,00

8,50

9,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

100

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * Esta ocupación, durante el año 2004, presenta una estabilidad superior a la media provincial. La temporalidad en la contratación, en cambio, es inferior a la media provincial. Mientras la rotación de los contratos también es ligeramente inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación, la evolución de la contratación desde el año 2000 sigue una tendencia descendente hasta el 2002 que empieza a remontar hasta el 2004. * La evolución de los demandantes en el mismo periodo de estudio no presenta altibajos dignos de mención. No se aprecian tendencias en dientes de sierra. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Octubre; y el de menor ha sido Agosto. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Junio; y el de menos Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que la contratación es similar en mujeres y hombres. Si acaso, algo más a las mujeres. * Curiosamente, se trata de una ocupación en la que existen más demandantes hombres que mujeres y sin embargo, la contratación se efectúa mayormente a las mujeres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años, seguido de las que tienen menos de 25 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, seguido de los de más de 45 años. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un crecimiento acusado y continuo desde el 2000, en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, se manifiesta una tendencia desigual desde el 2000. Se mantienen las tasas en 2000 y 2001, creciendo mucho en el 2002 y acabar manteniéndose hasta el 2004. * La contratación a discapacitados en los últimos años, en la provincia de Valencia ha seguido una tónica menguante aunque de manera suave. * El número de demandantes discapacitados, en cambio, evoluciona de forma desigual en el periodo de estudio. Cayó en el 2001, a partir del cual se manifiestan crecimientos no continuos los demás años hasta el 2004.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

101

OCUPACIÓN: PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (CNO 2220)

• Datos Básicos del año 2004

Total Contratos

Personas contratadas

Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Contratos Extranjeros

Total Demandantes

6.153 4.717 443 5.710 514 2.555

• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2000-2004

Evolución de la contratación

7.561

5.8456.588

5.7446.153

01.0002.0003.0004.0005.0006.0007.0008.000

2000 2001 2002 2003 2004

Evolución de los demandantes

3.293 3.167 3.3333.110

2.555

0

800

1.600

2.400

3.200

4.000

2000 2001 2002 2003 2004

• Estacionalidad. 2004

contratación

1.52

6

15837

9

9828

319

014

218623

228934

8

2.32

2

0

1.000

2.000

3.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

o

Juni

oJu

lio

Agost

oSep

t.

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Demanda

3.023

3.009

2.942

2.851

2.883

3.095 3.8

994.0

54

3.985

2.931

2.780

2.555

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio Julio

Agosto

Sept.

Octubr

e

Noviem

bre

Diciem

bre

Tasas e índice Contratos Ocupación

Contratos Provincia

Demandas Ocupación

Demandas Provincia

Tasa de Estabilidad (%) 7,20 9,33 Tasa de Temporalidad (%) 92,80 90,67 Índice de Rotación 1,30 2,15

Tasa de Hombres 40,92 57,68 29,63 41,87 Tasa de Mujeres 59,08 42,32 70,37 58,13 Tasa de <25 años 14,19 31,64 5,83 15,38 Tasa de 25-45 años 78,56 58,02 79,37 54,79 Tasa de > 45 años 7,25 10,34 14,79 29,84 Tasa de extranjería 8,35 11,52 5,71 5,07 Tasa de discapacitados 0,15 0,57 1,64 3,04

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

102

• COLECTIVOS. Evolución. 2000-2004

Contratos por sexo (%)

55,01

44,99 43,58 40,1 42,08 40,92

59,0857,9259,956,42

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Demandantes por sexo (%)

29,37 28,45 29,94 30,8 29,63

70,3769,270,0671,5570,63

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004

Hombres Mujeres

Contratos por edad (%)

71,92 73,58 75,58 76,9 78,56

22,76 21,45 18,4 16,03 14,19

7,257,076,034,965,32

0

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Demandantes por edad (%)

75,98 76,92 80,77 79,2 79,37

5,838,468,49

12,2215,27 14,7912,3510,74

8,75 10,860

20

40

60

80

100

2000 2001 2002 2003 2004<25 25-45 >45

Contratos a extranjeros (%)

7,04

9,15 9,118,29 8,35

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

2000 2001 2002 2003 2004

Extranjeros demandantes (%)

4,40

5,245,58

6,275,71

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

7,00

2000 2001 2002 2003 2004

Contratos a discapacitados (%)

0,14

0,23 0,210,15

0,11

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

0,50

0,60

2000 2001 2002 2003 2004

Discapacitados demandantes (%)

1,37 1,361,20

1,58 1,64

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2000 2001 2002 2003 2004

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

103

• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN * Esta ocupación, durante el año 2004, presenta una estabilidad inferior a la media provincial. La temporalidad en la contratación, por tanto, es algo superior a la media provincial. Mientras la rotación de los contratos también es ligeramente inferior a la media de la provincia. * En esta ocupación, la evolución de la contratación desde el año 2000 sigue una tendencia desigual, aunque no con altibajos muy pronunciados. Desciende en los años 2001 y 2003 y aumenta en el 2002 y 2004. * La evolución de los demandantes en el mismo periodo de estudio, en cambio manifiesta una tendencia descendente. No se aprecian tendencias en dientes de sierra. * El mes de mayor contratación en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Octubre; y el de menor ha sido Agosto. * El mes con mayor número de demandantes en esta ocupación en la provincia de Valencia durante el año 2004 ha sido Agosto; y el de menos Diciembre. * Por sexo, observamos que se trata de una ocupación en la que la contratación no es muy discrepante entre hombres y mujeres. De manera general se celebran más cantidad de contratos a mujeres que a hombres. * Por el contrario si que hay mayor cantidad de demandantes mujeres que demandantes hombres. Se trata de una ocupación que se esta derivando mayoritariamente hacia las mujeres. * En esta ocupación se contratan más a las personas que tienen entre 25 y 45 años, seguido de lejos por las que tienen menos de 25 años. * En esta ocupación el mayor número de demandantes se concentran en la edad de 25 a 45 años, mientras que las menores de 25 y las mayores de 45 años, mantienen una proporción similar. * En la provincia de Valencia esta ocupación ha tenido un comportamiento similar en los últimos años, en el número de contratos celebrados a extranjeros. * En cuanto a los demandantes extranjeros, se manifiesta una tendencia suavemente creciente desde el 2000, con la inflexión registrada en el 2004. * La contratación a discapacitados en los últimos años, en la provincia de Valencia también ha sido algo desigual en el periodo estudiado. Crece hasta el 2002, para volver a decrecer los años siguientes. * El número de demandantes discapacitados, en cambio, evoluciona de forma inversa a los contratos en este colectivo. Disminuye hasta el 2002 y después crece en los años siguientes.

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

104

3.- Conclusiones De las actividades económicas que se estudian en este trabajo se pueden extraer, entre otras, las siguientes conclusiones: * De las actividades económicas estudiadas en este informe, destacan apreciablemente por encima de la media provincial, en cuanto a ESTABILIDAD DE LA CONTRATACION se refiere: 28.-Fabricación productos metálicos, no maquinaria y equipo; 36.-Fabricación muebles y otras ind. manufac.; 51.-Comercio al por mayor; 52.-Comercio al por menor y 60.-Transporte terrestre. Por otro lado, las actividades menos estables son: 63.-Actividades de transporte y 74.-Otras actividades empresariales. De las ocupaciones estudiadas, las que mayor estabilidad presentan en el 2004 son: 5330.-Dependientes; 4210.-Taquígrafos y mecanógrafos; 8630. -Conductores de camión; 5010.-Cocineros; 3320.-Representantes de comercio; 4601.-Cajeros; 6022.-Trabajadores huertas, viveros, jardines. Las ocupaciones con menor estabilidad son: 8542.-Operadores maquinaria movim. de tierras; 7110.-Albañiles; 4523.-Telefonistas; 3532.-Animadores comunitarios; 7120.-Trabajadores hormigón arm.; 2720.-Enfermeros; 4102.-Empleados serv. correos; 4103.-Agentes de encuestas. * Es lógico que la TEMPORALIDAD DE LOS CONTRATOS sea opuesta a la que se detalla en la estabilidad. Las actividades económicas que antes tenían una estabilidad más alta, tienen una temporalidad más baja, y viceversa. Y las ocupaciones que tenían una estabilidad alta tienen una temporalidad mas baja, y al contrario. * En cuanto a la ROTACION DE LA CONTRATACION. De las actividades económicas estudiadas, las que presentan mayor rotación en la contratación a lo largo del año 2004 son: 63.-Actividades de transporte y 74.-Otras actividades empresariales. Mientras que las que presentan menor rotación en la contratación del mismo año son: 36.-Fabricación de muebles.

De las ocupaciones estudiadas en este trabajo, presentan mayor rotación en el 2004: 8542.-Operadores maquinaria mov. tierras; 2720.-Enfermeros; 4102.-Empleados servicios de correos; 4103.-Agentes de encuestas. Por otro lado, las ocupaciones (estudiadas) con menor rotación a lo largo del año 2004 fueron: 6022.-Trabajadores huertas, viveros, jardines y 3320.-Representantes de comercio. * En las actividades estudiadas las TASAS DE CONTRATACION A HOMBRES durante el año 2004, son mayores en: 1.-Agricultura, ganadería y caza; 28.-Fabricación de productos metálicos; 36.-Fabricación de muebles; 45.-Construcción; 60.-Transporte terrestre y 63.-Actividades de transporte. Mientras en las que menos contratan a los hombres son: 52.-Comercio al por menor y 55.-Hostelería. En cuanto a las ocupaciones con mayor contratación en hombres destacan: 8542. -Operadores maquinaria mov. Tierra; 7110.-Albañiles; 8630.-Conductores de camión; 6021.-Trabajadores cualificados de la agricultura y 7120.-Trabajadores hormigón arm. Por otro lado, de las ocupaciones estudiadas, destacan como las que menos se contratan hombres: 5330.-Dependientes; 9121.-Personal de limpieza; 4210.-Taquígrafos y mecanógrafos; 4523.-Telefonistas; 5111.-Auxiliares de enfermería; 3532.-Animadores comunitarios; 4601.-Cajeros, taquilleros, etc.; 2720.-Enfermeros y 4103.-Agente de encuestas. * Las TASAS DE CONTRATACION A MUJERES, siguen una pauta similar pero contraria a la de hombres. Así, las actividades donde mas se contratan mujeres (de las estudiadas) son:

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TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO

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52.-Comercio al por menor y 55.-Hostelería. Las actividades que menos contratan a mujeres son: 28.-Fabricación productos metálicos; 45.- Construcción y 60.-Transporte terrestre. Las ocupaciones, de las seleccionadas, donde mas se contratan a las mujeres son: 5330.-Dependientes; 9121.-Personal de limpieza; 4523.-Telefonistas; 5111.-Auxiliares de enfermería; 3532.-Animadores comunitarios y 2720.-Enfermeros. Mientras que las ocupaciones donde menos se contratan a mujeres son: 8542.-Operadores maquinaria mov. Tierra; 7110.-Albañiles; 8630.-Conductores de camión y 7120.-Trabajadores hormigón arm * De forma general, las actividades económicas (de las seleccionadas) contratan en el rango de EDADES que va desde 25 a 45 años. Excepto en 52.-Comercio al por menor, donde se contratan mayormente a los menores de 25 años. De igual modo, las ocupaciones seleccionadas contratan generalmente a personas que se hallan entre 25 y 45 años de edad; excepto 5330.-Dependientes y 4601.-Cajeros. * La actividad económica, de las seleccionadas, donde más CONTRATACION A EXTRANJEROS se realiza es 1.-Agricultura, ganadería y caza. Y en las que menos se contrata son: 36.-Fabricación de muebles; 52.-Comercio al por menor; 63.-Actividades transporte; 64.-Correos y telecomunicaciones y 92. -Actividades recreativas, culturales y deportivas. Las ocupaciones, de las seleccionadas, donde más se contrata a extranjeros son: 9121.-Personal de limpieza; 7110.-Albañiles; 6021.-Trabajadores cualificados de agricultura; 5010.-Cocineros y 6022.-Trabajadores de huertas/viveros/jardines. Mientras que las ocupaciones (de las seleccionadas) donde menos se contratan a los extranjeros son: 4210.-Taquígrafos y mecanógrafos; 4523.-Telefonistas; 5111.-Auxiliares de enfermería; 4601.-Cajeros; 2720.-Enfermeros; 4102.-Empleados servicios de correos y 4103.-Agentes de encuestas. * Las actividades económicas, de las seleccionadas, donde más CONTRATACION A DISCAPACITADOS se produce son: 36.-Fabricación de muebles y 64.-Correos y telecomunicaciones. Y donde menos contratan a los discapacitados son: 52.- Comercio al por menor y 63.-Actividades de transporte. Las ocupaciones, de las seleccionadas, en que mas se contrata a los discapacitados son: 9121.-Personal de limpieza; 5111.-Auxiliar de enfermería; 4102.-Empleados servicios de correos y 6022.-Trabajadores de huertas/viveros/jardines. Y por otro lado, las ocupaciones que menos contratos celebra a discapacitados son: 8542.-Operadores maquinaría movimiento de tierras; 7110.-Albañiles; 5020.-Camareros; 6021.-Trabajadores cualificados de agricultura; 3320.-Representantes de comercio; 7120.-Trabajadores del hormigón arm.; 2720.-Enfermeros; 4103.-Agentes de encuestas y 2220.-Profesores enseñanza secundaria. * Las actividades económicas, de las seleccionadas, donde se registran mayor NÚMERO DE DEMANDANTES HOMBRES son: 28.-Fabricación de productos metálicos; 45.-Construcción y 60.-Transporte terrestre. Mientras que la actividad con menor número de demandantes básicamente es 55.-Hostelería. De las ocupaciones seleccionadas, aquellas que registran mayor número de demandantes hombres son: 8542.-Operadores maquinaria movimiento de tierras; 7110.-Albañiles; 8630.-Conductores de camión y 7120.-Trabajadores hormigón arm. Por otro lado, las ocupaciones (de las seleccionadas) que menos demandantes registran son: 9121.-Personal de limpieza; 4523.-Telefonistas; 5111.-Auxiliares de enfermería; 4601.-Cajeros; 2720.-Enfermeros y 4103.-Agentes de encuestas.

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* Las TASAS DE DEMANDANTES MUJERES, siguen una pauta similar pero contraria a la de hombres. Así, la actividad donde más número de demandantes mujeres se registran (de las estudiadas) es 55.-Hostelería. Las actividades que menos demandantes mujeres tienen son: 28.-Fabricación productos metálicos; 45.- Construcción y 60.-Transporte terrestre. Las ocupaciones, de las seleccionadas, donde se registran mas demandantes mujeres son: 9121.-Personal de limpieza; 4523.-Telefonistas; 5111.-Auxiliares de enfermería; 4601.-Cajeros; 2720.-Enfermeros y 4103.-Agentes de encuestas. Mientras que las ocupaciones donde menos demandantes hay mujeres son: 8542. -Operadores maquinaria mov. Tierra; 7110.-Albañiles; 8630.-Conductores de camión y 7120.-Trabajadores hormigón arm. * De forma general, las actividades económicas (de las seleccionadas) donde mayor número de demandantes se registran es en el rango de EDADES que va desde 25 a 45 años. Excepto en 64.-Correos, donde se inscriben mayoritariamente mayores de 45 años. De igual modo, en todas las ocupaciones seleccionadas se inscriben mayoritariamente demandantes que se hallan entre 25 y 45 años de edad. * La actividad económica, de las seleccionadas, donde más DEMANDANTES EXTRANJEROS hay es 1.-Agricultura, ganadería y caza. Y en las que menos se registran son: 36.-Fabricación de muebles; 64.-Correos y telecomunicaciones y 92.-Actividades recreativas, culturales y deportivas. Las ocupaciones, de las seleccionadas, donde más demandantes extranjeros hay: 7120.-Trabajador hormigón arm.; 7110.-Albañiles y 6021.-Trabajadores cualificados de agricultura. Mientras que las ocupaciones (de las seleccionadas) donde menos demandantes extranjeros hay son: 4210.-Taquígrafos y mecanógrafos; 4523.-Telefonistas; 5111.-Auxiliares de enfermería; 2720. -Enfermeros; 4102.-Empleados servicios de correos y 4103.-Agentes de encuestas. * Las actividades económicas, de las seleccionadas, donde más DEMANDANTES DISCAPACITADOS hay son: 36.-Fabricación de muebles y 74.-Otras actividades empresariales. Y donde menos demandantes discapacitados se registran son: 52.- Comercio al por menor; 15.-Industrias productos alimenticios; 45.-Construcción; 64.-Correos y 92.-Actividades recreativas, culturales y deportivas. Las ocupaciones, de las seleccionadas, en que mas demandantes discapacitados hay son: 9121.-Personal de limpieza; 4102.-Empleados servicios de correos; 6022.-Trabajadores de huertas/viveros/jardines y 4523.-Telefonistas. Y por otro lado, las ocupaciones que menos demandantes discapacitados registran son: 5020.-Camareros; 6021.-Trabajadores cualificados de agricultura; 7120.-Trabajadores del hormigón arm.; 2720.-Enfermeros; 5330.-Dependientes y 8630.-Conductores de camión. * Las actividades económicas, de las seleccionadas, donde la EVOLUCION DE LA CONTRATACION en los dos últimos años es mejor son: 64.-Correos y telecomunicaciones; 63.-Actividades de transporte y 74.-Otras actividades empresariales. Mientras que las que peor evolución muestran son: 36.-Fabricación de muebles; 1.-Agricultura, ganadería y caza; 52.-Comercio al por menor y 92.-Actividades recreativas y culturales. Las ocupaciones, de las seleccionadas, que mejor evolución muestran en la contratación en los dos últimos años son: 4523. -Telefonistas; 4102.-Empleados de servicios de correos y 3532. -Animadores. Mientras que las de peor evolución son: 4210.-Taquígrafos y mecanógrafos; 6021.-Trabajadores cualificados de la agricultura; 5330.-Dependientes y 7110.-Albañiles.

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* Las actividades económicas, de las seleccionadas, donde mas CRECE EL NÚMERO DE DEMANDANTES DEL 2003 RESPECTO DEL 2004 son: 74.-Otras actividades empresariales; 60.-Transporte terrestre y 55. -Hostelería. Y hay otras en las que decrece el número de demandantes en los dos últimos años como son: 36.-Fabricación de muebles; 15.-Industrias de productos alimenticios 92.-Actividades recreativas, culturales y deportivas. De manera general, en todas las ocupaciones seleccionadas decrece el número de demandantes del año 2003 respecto al 2004. No obstante, las ocupaciones que menos decrecen en el número de demandantes son: 6022.-Trabajadores de huertas/viveros/jardines y 9121.-Personal de limpieza. Mientras que en las que más decrece el número de demandantes son: 2220.-Profesores de enseñanza secundaria; 4103.-Agentes de encuestas; 3320.-Representantes de comercio y 4523.-Telefonistas. * En cuanto a la ESTACIONALIDAD EN LA CONTRATACION, generalmente los meses de mayor contratación en todas alas actividades económicas son septiembre y octubre, salvo algunas excepciones que muestran sus picos en otros meses. Por otro lado, es el mes de agosto donde se muestra el pico de bajada en la contratación, también salvo excepciones. Las ocupaciones siguen el mismo criterio, lógicamente. De manera general, en los meses de septiembre y octubre aumentan en la contratación mientras que en agosto disminuye. Por supuesto, existen algunas excepciones a estos supuestos. * En cuanto a la ESTACIONALIDAD EN EL NÚMERO DE DEMANDANTES. No existe claramente ningún mes donde se denote un incremento uniforme ni en las actividades ni en las ocupaciones (de las estudiadas). Por el contrario, salvo excepciones, donde más aumenta el número de demandantes es en el mes de agosto, tanto en actividades económicas como en ocupaciones.