A Oceânica mais uma vez supera desafios e ganha novas oportunidade de negócios com a Petrobras. Assinamos em Março deste ano, jun-to a E&P SERV/US-OPSUB/SEISS/IRSE, um novo contrato contemplando a atividade de mergu-lho raso em mais 08 plataformas.

Essa realidade nos coloca em posição de des-taque no mercado, bem como aumenta expo-nencialmente nossa responsabilidade quanto à excelência de nossos serviços e à busca de melhores resultados.

O cronograma inicial previa o começo das ativi-dades a partir de Agosto/15, com a mobilização da primeira frente de mergulho, em seguida a segunda frente para o mês de Setembro/15 e subsequentemente, as demais frentes de mer-gulho até Fevereiro/16.

Como as necessidades de nosso cliente eram eminentes, envidamos todos os esforços para anteciparmos a primeira mobilização, iniciando as atividades na plataforma P-59 em Maio/15. A partir de então, demos continuidade às mo-bilizações previstas e, no mês de Novembro, chegamos à 6ª frente de mergulho.

Para tanto, impulsionamos a realização de grandes investimentos em equipamentos, ino-vação e desenvolvimento tecnológico, novos planos de treinamentos voltados à segurança e capacitação de profissionais para novas quali-ficações. Assim como, com o aumento do fluxo de atividades em todos os setores que operam direta e indiretamente em apoio a este contra-to, promovermos a dinamização dos processos, otimizando o tempo de atendimento e amplian-do a capacidade gerencial e logística.

Nosso time está muito engajado e motivado para mais uma vez conquistar o sucesso e o respeito profissional que tem sido uma cons-tante em nossos projetos.

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Este jornal é uma publicação da Oceânica

CONSELHO EDITORIALAlfredo José Califfa | Diretor GeralLuis Paulo Assumpção | Diretor ComercialFernando Cesar | Diretor de ProjetosJosé Luis Baptista Jr | Diretor AdministrativoMichelli Marinho | Coordenadora de RH

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Diagramação: Bruno AlonsoImpressão : Gráfica MinervaTiragem: 800 exemplares

Dezembro de 2015 | Nº 21

NOVO CONTRATO DE MERGULHO RASO

Outubro Rosa é uma campanha de conscienti-zação mundialmente conhecida que tem como objetivo principal alertar as mulheres e a so-ciedade sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama.

A Oceânica apoiando esta campanha frisou a sua importância promovendo palestras e o Dia Rosa, onde nossos colaboradores externaram sua adesão ao movimento vestindo neste dia a cor Rosa, que simboliza este importante evento de conscientização.

Conhecido como Novembro Azul, esta campa-nha mundial é voltada para o público mascu-lino com o propósito de chamar a atenção dos homens para a importância da prevenção do câncer de próstata.

Assim como no movimento de apoio ao Outubro Rosa, a Oceânica marcou sua participação nes-ta campanha promovendo o Dia Azul, enfatizan-do a importância do exame de toque retal, que ainda faz muitos homens mudarem de assunto, numa tentativa de inibir de uma vez por todas o preconceito e o medo que esse tema desperta!

MESES DE CONSCIENTIZAÇÃO E COMBATE AO CÂNCER NA OCEÂNICA

2 3 4- PEOTRAM- QUALIFICAÇÃO DOS INSPETORES

- ROV- FRONT RUNNER- TALENTO À PARTE

NOVAS EMBARCAÇÕES

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No último mês de Agosto, nossa colaboradora Marcia Cristina Dias, que faz parte da equipe Oceânica há 8 anos, lançou seu primeiro li-vro - Na Arena. A noite de autógrafos ocorreu no Bistrô Multifoco, no bairro da Lapa – RJ e contou com a presença de familiares e amigos. A Oceânica prestigiou o evento e foi orgulho-samente representada por nossos diretores Luis Paulo Assumpção e José Luis Baptista e alguns colaboradores da matriz. O livro conta a história, num formato delicado e intenso, de um romance entre uma advogada e um peão de rodeios e todas as suas aventuras e desventu-ras. Apesar de escrito há alguns anos, somente agora foi publicado. Um sonho antigo, que se tornou realidade em 2015.

TALENTO À PARTE

A Oceânica transmite suas mais sinceras e orgulhosas congratulações à nossa querida Marcia Dias e deseja que esse lançamento seja apenas o início do sucesso de sua carreira como escritora. Para conhecer maiores deta-lhes do livro, acessem esse link: http://editora-multifoco.com.br/loja/product/na-arena/

Este ano está se despedindo e deixando um rastro de saudades. Saudades que se misturam aos senti-mentos de vitória e de de-terminação. Vitó-ria por todas as realizações que c o n s e g u i m o s juntos alcançar neste período, e determinação para buscar na jornada do dia a dia a melhor forma de su-perar as dificul-dades. E, refletindo sobre todos os aconteci-mentos de 2015, posso concluir que a família Oceânica mais uma vez chega ao final com saldo de crescimento e de aprendizado.

Todo fim de ano, as pessoas ao redor de todo o planeta decidem mudar e prometem fazer um regime rígido, frequentar uma academia, cui-dar melhor da saúde, começar um novo curso e uma lista infindável de outras resoluções que serão tomadas a partir do 1º dia útil do ano se-guinte. Mas, de nada adiantará tantas promes-sas se não houver dedicação e trabalho para alcançar esses objetivos.

Um esforço muito grande vem sendo realiza-do ao longo desses 37 anos para enfrentarmos nossas batalhas e alcançarmos nossas con-quistas, sempre à base de trabalho, respeito e comprometimento. Somos vencedores, mesmo nestes tempos de mudanças, conseguimos su-perar mais um ano, transformando juntos, to-das as dificuldades em oportunidades.

Embora o atual cenário econômico do nosso país traga muitos desafios a cada um de nós e, também à nossa empresa, é o período de lembrarmos nossos propósitos e focarmos em inovações, melhoria de nossos processos e de nossos serviços, gerando novas oportunidades e nos fortalecendo para novas batalhas, novas vitórias.

2016 começará com um novo desafio. A inova-ção na construção e operação de um modelo de embarcação de apoio capaz de aumentar em cinco vezes a atual produtividade de nos-sos mergulhadores para realização de inspe-ções e manutenção de navios FPSOs, entre outros serviços, consolidará a Oceânica tam-bém como uma EBN – Empresa Brasileira de Navegação.

Vamos reiniciar a nossa jornada de trabalho e cooperação, revigorando nossa parceria de sucesso, todos continuando a perseguir o mes-mo ideal de sempre, sem que jamais nos falte a vontade de vencer e descartando qualquer possibilidade de desanimarmos porque algum de nossos sonhos ainda não se realizaram. O próximo ano só vai ser melhor se fizermos o nosso melhor!

E esse sim será nosso ANO NOVO! Feliz 2016 !

As atividades de intervenção submarina com mergulho Raso e ROV, em atendimento ao Projeto “Front Runner” na região Nordeste do Brasil, continuam em franco desenvolvimento. O objeto do projeto é o afretamento de uma embarcação de mergulho para realização dos serviços de correção de vãos livres em dutos existentes nos campos de Curimã, Atum e Xa-réu, no estado do Ceará, através da instalação de suportes (tipo grout bags) com argamassa injetada, uma espécie de base de concreto ins-talada no leito submarino para assentamento da tubulação em balanço. Além disso, inspe-ções para medição de potencial eletroquímico e intervenções localizadas para correção de vazamentos e troca de trechos de tubulações submarinas complementam o escopo da nossa contratação. Todo esse trabalho é executado a partir da embarcação Oceânicasub II.

Fruto de um trabalho coletivo e de profundo comprometimento, as equipes de mergulho, ROV e toda a tripulação a bordo do Oceânica-sub II vem mostrando uma performance muito satisfatória, garantindo um progresso bastan-te significativo em termos de atendimento às OS - Ordens de Serviços previstas pelo cliente. Apenas exemplificando, o projeto alcançou, em

Junho de 2015, a marca de 70% de atendi-mento de todas as Recomendações Técnicas de Inspeção (RTI) emitidas pela Petrobras, cuja previsão inicial era de cerca de 32%, conforme pode ser visto na curva de performance ilustra-da na figura 01.

Não é surpresa que o time da Oceânica sempre gerou resultados eficazes, mas o empenho das equipes do Projeto Front Runner em cumprir os requisitos contratuais e as diretrizes de SMS e Qualidade tem dado ao nosso cliente um grau de satisfação acima do esperado. O cum-primento dos prazos planejados, a excelência no atendimento aos serviços programados, a organização, limpeza e conservação dos equi-pamentos e toda habilidade e experiência em

driblar os obstáculos operacionais são alguns dos itens que nos fazem alcançar o grau máxi-mo na avaliação periódica feita pela Petrobras, através de um ISC (Indice de Satisfação do Cliente) nota 10.

É certo que ainda há um caminho longo a per-correr até o encerramento do contrato, mas diante dos resultados alcançados até o mo-mento, acreditamos na continuidade do empe-nho da nossa equipe em superar os desafios e transformar os riscos existentes em opor-tunidades, trazendo confiança e uma grande expectativa de sucesso nos contratos de afre-tamento das embarcações Oceânicasub IV e Oceanicasub V.

MENSAGEM DO PRESIDENTE

editorial

Investir em treinamento é uma estratégica de negócio e a cada ano que passa a Oceânica se confirma como uma organização moderna, atuante e com foco no constante investimento em qualificação dos seus funcionários, geran-do consequentemente melhoria na produtivi-dade e um grande diferencial dentro do seu mercado.

Hoje temos como convicção que o treina-mento é imprescindível para o aprimora-mento contínuo do conhecimento de nossos colaboradores. Cada dia mais a qualificação da nossa mão de obra permite adquirir e im-plementar suas capacidades na execução das atividades com maior eficiência, atingindo as-sim seu pleno potencial e consequentemente maiores níveis de satisfação, especialmente através da qualificação de inspetores em En-saios não Destrutivos.

Consciente de seus desafios e associada à estratégia da organização, a Oceânica tem se empenhado em oferecer oportunidades constantes para a qualificação de sua força de trabalho como inspetores de Ensaio Visual, Potencial Eletroquímico, Medição de Espes-

sura, MPI e ACFM. No último mês de Outubro de 2015 encaminhamos mais de 60 colabora-dores para qualificação nestas modalidades, com investimentos expressivos.

Nossos instrutores Ivan Lemos, inspetor Nível 3 nas técnicas de Visual, Potencial, Medição de Espessura, MPI e já em fase de qualifica-ção de ACFM, e Hercules Reis, instrutor de desenho técnico com mais de 12 anos de ex-periência em desenhos técnicos mecânicos, mantém nossos colaboradores em constante aprendizado para se qualificarem e renova-rem suas técnicas.

Para melhor preparar os mergulhadores às condições que irão encontrar nas provas de qualificação, como a baixa temperatura da água, tempo de realização, entre outros, a Oceânica vem realizando treinamentos práti-cos na região de Angra dos Reis. Essas equi-pes de inspetores vêm obtendo altos índices de aprovação, se qualificando e fortalecendo o nosso grupo de profissionais que já se des-taca como o de maior capacidade técnica do mercado.

OCEÂNICA INVESTE EM QUALIFICAÇÃO DE INSPETORES

Após quase um ano do início de atividades con-tínuas de operações no Projeto Front Runner, podemos fechar um balanço positivo de um período de total operacionalidade e aprovação do nosso cliente.

Hoje estamos atuando em todos os sites da Oceânica: no Projeto Front Runner, com nosso primeiro ROV em operação; na Base Zen, com um segundo ROV novo e dois micro-ROVs, inte-ragindo com o SEQUIP – Setor de Equipamentos e Manutenção da Oceânica e com o contrato de Pull-In. Na base ZEN com a coordenação de nossas atividades e no CRD através de treina-mentos básicos de ROV que além de transmitir

o nosso conhecimento nos aproximam de pes-soas competentes que nos proporcionam uma intensa troca.

Novos desafios estão surgindo. Iniciaremos uma nova fase de treinamentos que tem por objetivo preparar mergulhadores e técnicos de operações e planejamento para lidar com nos-sos micro-ROVs - Vídeo Ray, no contrato FPSO 5. Em Julho deste ano, revisitamos a fabricante SAAB na Inglaterra, para um treinamento de ca-pacitação técnica em operação dos outros dois novos ROVs que receberemos em breve para os contratos SDSV.

ROV: SEGUNDO PASSO...

FRONT RUNNER

Por: Manoel Lopes

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