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Tabelionato Fischer, colaboradores e familiares construindo um novo caminho para o desenvolvimento social

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Tabelionato Fischer, colaboradores e

familiares construindo

um novo caminho para o

desenvolvimento social

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Sabrina Gomes RegraAdministradora de Empresas

Gerente Administrativa e-tab Tecnologia e Gestão

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Rua Júlio de Castilhos, 419- Centro –NH

www.tabelionatofischer.not.br -3594-1922

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Avenida Dom Cláudio JoséGonçalves Ponce de Leão, 40 Porto Alegre – 3340-0100 Ponce de Leão, 40 Porto Alegre – 3340-0100 www.12tabelionato.com.br

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GESTÃO SISTÊMICA

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planejamento Estratégico

+plano orçamentário

+participação dos

colaboradores+

gestão socialmente responsável

+metas e indicadores de

desempenho

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Objetivos do

programa:

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•estimulare fortalecer as relações entre

empresa, governo e sociedade;

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•estabelecer parcerias

fundamentadas em práticas socialmente

responsáveis;

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•desenvolver indicadores de desempenho e

promover a transparência na discussão com governantes;

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•avaliar o cumprimento das metas com olhar

de investidor;

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•preparar colaboradores e

seus familiares

para o exercício da cidadania;

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•promover a educação e o

desenvolvimento da consciência

política de colaboradores e

familiares.

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Passos para a realização do

programa:

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Envolvimento dos candidatos da região com o Programa:

• Justificativa do programa aos candidatos e à imprensa para garantir a transparência do programa;

• Abertura da agenda de apresentações das propostas

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Capacitação dos colaboradores e familiares:

• Palestra com Nilton Bueno Fischer, Doutor em Educação, pesquisador na área de movimentos sociais e educação popular, professor do Programa de Pós-Graduação da UFRGS;

• Inclusão de livros sobre o tema no Programa de Leitura dos colaboradores;

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Desenvolvimento do Programa:

• Eleição das melhores propostas após troca de experiências;

• Discussões semestrais de revisão dos indicadores de desempenho;

• Programa Voto Consciente na agenda de treinamento semestral dos colaboradores do Tabelionato Fischer.

• Repasse de recursos para o(s) candidato(s) – OPCIONAL PARA AS EMPRESAS

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Critérios para a apresentação das propostas:

• 10 minutos de apresentação;• 5 minutos de perguntas e

respostas;• cada reunião está limitada ao

tempo de 1h30min;• Todas as apresentações serão

gravadas para posterior análise e construção de indicadores.

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AGENDA DE APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS DOS

CANDIDATOS

10 DE AGOSTOApresentação das propostas dos candidatos

15 DE AGOSTOApresentação das propostas dos candidatos

17 DE AGOSTOApresentação das propostas dos candidatos

22 DE AGOSTOApresentação das propostas dos candidatos

24 DE AGOSTOApresentação das propostas dos candidatos

31 DE AGOSTOApresentação das propostas dos candidatos

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AGENDA DE PARTICIPAÇÃO DOS COLABORADORES

03 DE AGOSTO Palestra de capacitação

6 DE SETEMBROReunião para troca de experiências e votação

8 DE SETEMBRO

Divulgação e repasse dos recursos para os candidatos eleitos pelo Tabelionato Fischer

REUNIÕES PERIÓDICAS PARA ANÁLISE CRÍTICA DOS INDICADORES DE DESEMPENHO DOS CANDIDATOS

ELEITOS PELO TABELIONATO FISCHER

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ALGUNS MATERIAIS DA

CAMPANHA

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Cabe a todas as empresas parte da

RESPONSABILIDADE de aprimorar a

história deste País.

Obrigada.