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DRELVT8 Celeste Oliveira 30 de Novembro 2009 D. Gestão da BE D.1 Articulação da BE com a Escola/Agrupamento, Acesso e serviços prestados pela Be Indicadores Factores críticos de Sucesso Instrumentos de Recolha de evidências sugeridos Evidências extraídas dos instrumentos, a integrar no relatório de auto-avaliação D.1 Integração/acção da BE na escola agrupamento A escola inclui a BE na formulação e desenvolvimento da sua visão/ missão, princípios e objectivos estratégicos e de aprendizagem A professora bibliotecária participa no Conselho Pedagógico. São desencadeadas acções com vista à partilha, discussão e aprovação da missão e objectivos da BE nos órgãos de gestão Conselho Pedagógico, Conselho geral e Departamentos curriculares. O Regulamento Interno da Escola contempla os seguintes aspectos: Missão e Objectivos da BECRE; Regimento do funcionamento da BE. Projecto educativo da Escola (em remodelação) Regulamento Interno da Escola (em remodelação) Actas de reuniões realizadas entre a professora bibliotecária, Coordenadores de projectos do ensino básico e secundário, POTE, departamentos etc. Registos de contactos Plano anual de actividades Documentos internos da BE: Plano Anual de Actividades da BE; Plano de Acção da BE; - Estatísticas de utilização da BE; Recolha de sugestões; No PE é reconhecida a importância da BE; O RI prevê objectivos e missão da BE, organização funcional do espaço, funcionamento e composição da equipa; O Plano de acção da BE acompanha o PE; As actividades do Plano de acção da BE revelam adequação aos Projectos curriculares de turma; A BE conhece os projectos a desenvolver pelos docentes; O coordenador tem uma participação activa no C.

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D. Gestão da BED.1 Articulação da BE com a Escola/Agrupamento, Acesso e serviços prestados pela Be 

Indicadores

Factores críticos de Sucesso

 Instrumentos de Recolha de

evidências sugeridos

 Evidências extraídas dos

instrumentos, a integrar no relatório de auto-avaliação

 

D.1 Integração/acção da BE na escola agrupamento

A escola inclui a BE na formulação e desenvolvimento da sua visão/ missão, princípios e objectivos estratégicos e de aprendizagem A professora bibliotecária participa no Conselho Pedagógico. São desencadeadas acções com vista à partilha, discussão e aprovação da missão e objectivos da BE nos órgãos de gestão Conselho Pedagógico, Conselho geral e Departamentos curriculares. O Regulamento Interno da Escola contempla os seguintes aspectos: Missão e Objectivos da BECRE; Regimento do funcionamento da BE.

Projecto educativo da Escola (em remodelação) Regulamento Interno da Escola (em remodelação) Actas de reuniões realizadas entre a professora bibliotecária, Coordenadores de projectos do ensino básico e secundário, POTE, departamentos etc. Registos de contactos Plano anual de actividades Documentos internos da BE: Plano Anual de Actividades da BE; Plano de Acção da BE; - Estatísticas de utilização da BE; Recolha de sugestões;

No PE é reconhecida a importância da BE; O RI prevê objectivos e missão da BE, organização funcional do

espaço, funcionamento e composição da equipa;

O Plano de acção da BE acompanha o PE; As actividades do Plano de acção da BE revelam adequação aos Projectos curriculares de turma; A BE conhece os projectos a desenvolver pelos docentes; O coordenador tem uma participação activa no C.

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A BE adequa os seus objectivos, recursos e actividades ao currículo nacional, ao projecto curricular de escola e aos projectos O plano anual de actividades da biblioteca escolar relaciona-se em termos de objectivos operacionais com o plano anual de actividades da escola, colocando a BE ao seu serviço. A BE adequa os seus objectivos, recursos e actividades ao currículo nacional, ao projecto curricular de escola e aos projectos curriculares das turmas. A BE é encarada como recurso fundamental no desenvolvimen- to do gosto pela leitura, na

Fichas de avaliação das actividades para professores e alunos envolvidos

pedagógico contribuindo para a afirmação e valorização do papel da BE, no seio da comunidade educativa; Professora bibliotecária realiza reuniões mensais com a equipa As actas comprovam o trabalho desenvolvido pela BE em articulação com os outros docentes; Os resultados da estatística de utilização comprovam a utilização da BE por um maior ou menor número de alunos e professores; As percentagens obtidas pelos dados recolhidos atestam ou não a adequação da intervenção BE

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Aquisição das literacias fundamentais, na progressão nas aprendizagens e no sucesso escolar.

D.1.2.

Valorização da BE pelos órgãos de

direcção, administração e

gestão da escola.

• Os órgãos de administração e

gestão (conselho geral, director, conselho pedagógico) apoiam as BE e envolvem-se na procura de soluções promotoras do seu funcionamento.

Entrevista/questionário ao director (CK1). Relatórios de avaliação da BE Regulamento Interno

A professora bibliotecária reúne com a direcção para encontrar estratégias e soluções para um melhor funcionamento da BE A BE não tem uma auxiliar de

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Os órgãos de administração e gestão põem em prática uma política de afectação de recursos humanos adequada às necessidades de desenvolvimento da BE. Os órgãos de administração e Gestão (director, conselho Pedagógico) e os departamentos Curriculares estabelecem estratégias visando a articulação entre a BE e as demais estruturas de coordenação educativa e de supervisão pedagógica. A escola contempla a BE e os seus recursos nos projectos e actividades educativas e curriculares. Os órgãos de administração e Gestão atribuem uma verba anual para a renovação de equipamentos para a actualização da colecção e para o funcionamento da BE. A escola encara a BE como recurso fulcral no desenvolvimen to do gosto pela

Equipa da BE e colaboradores Registo de actividades de articulação Relatório Anual de actividades Actas das reuniões Orçamento da biblioteca escolar Registo de aquisições no âmbito da colecção Fichas de avaliação das actividades para professores e alunos envolvidos

acção educativa a tempo inteiro A BE sugere projectos e actividades A BE envolve-se em projectos e actividades educativas e curriculares A BE emite mensalmente listas de difusão de recursos A BE não dispõe de uma verba anual para a aquisição de fundo documental A BE obteve verbas do PNL para o desenvolvimento do PNL A BE obteve um reforço de verba por parte da RBE para renovar o acervo

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leitura, na aquisição das literacias fundamentais, na progressão nas aprendizagens e no sucesso escolar. Os docentes valorizam o papel da BE e integram-na nas suas práticas de ensino/aprendizagem

D.1.3 Resposta da BE às necessidades da escola/agrupamento

A BE funciona num horário contínuo e alargado que possibilita o acesso dos utilizadores no horário lectivo e acompanha as necessidades de ocupação em horário extra lectivo. As BE no agrupamento são geridas de forma integrada, rentabilizando recursos, possibilidades de acesso a programas e projectos. Os recursos e serviços da BE respondem às metas e estratégias definidas no projecto educativo, projecto curricular e outros projectos. A BE cria condições e é usada como recurso e como local de

Horário da BE Estatísticas de ocupação da BE Registos de actividades BE Questionário aos professores (Q D3) Registos de reuniões/ contactos Estatísticas das requisições (mobiteca /projectos)

A BE está aberta das 8.30h ás 16h cobrindo parcialmente o horário da escola Por falta de recursos humanos não abre à hora de almoço abrindo à noite de forma intercalada A BE é usada como recurso, como local de lazer e de trabalho pelos utilizadores A análise da estatística de ocupação da BE revela que os alunos utilizam o espaço com pouca frequência por falta de equipamentos informáticos (sem NET há seis meses) A BE apoia os utilizadores no

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lazer e de trabalho. A BE apoia os utilizadores no acesso à colecção, aos equipamentos, à leitura, à pesquisa e ao uso da informação. A BE planifica com docentes, departamentos curriculares e demais estruturas de coordenação educativa e de supervisão pedagógica. A BE desenvolve projectos com a escola/agrupamento. A BE assume-se como pólo de fomento e de difusão cultural.

acesso e na procura e produção da informação, incentivando uma cultura de acesso e uso da BE e dos recursos A BE dinamizou actividades em articulação com os docentes no âmbito da leitura – PNL e no âmbito da pesquisa de informação e da escrita criativa Os registos da “mobiteca” (articulação sala de aula) e das requisições domiciliárias aferem o trabalho articulado da BE com os projectos e o PNL A professora bibliotecária reúne com os coordenadores de projecto e de departamento para a elaboração dos planos de actividades Os alunos avaliaram de forma (dados a apurar..) os serviços da BE Os professores avaliaram de forma …. Os serviços e

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condições da BE A BE divulgou actividades e materiais produzidos no blogue da BE

D.1.4. Avaliação da BE na escola

 A BE implementa um sistema de auto-avaliação contínuo. Os órgãos de direcção, administração e gestão são envolvidos no processo de autoavaliação da BE. Os instrumentos de recolha de Informação são aplicados, de forma sistemática, e no decurso do processo de gestão. A informação recolhida é analisada e os resultados da análise/avaliação originam, quando necessário, a redefinição de estratégias, sendo integrados no processo de planeamento. Os resultados da auto-avaliação são divulgados junto dos órgãos de direcção, administração e

Registos de observação, questionários, entrevistas ou outros realizados no âmbito da avaliação interna da BE Excertos de documentação e Relatórios relativos ao funcionamento da BE Relatório de actividades da BE Estatística de ocupação da BE Estatística de requisições Questionários aos alunos Questionários aos professores Registo de actas

A BE possui e utiliza instrumentos de recolha de informação qualitativa e quantitativa A professora bibliotecária fez a recolha de dados relativos à utilização Da BE e às requisições A equipa da BE fez a recolha dos dados dos inquéritos para avaliar o grau de satisfação dos utilizadores A equipa da BE apresentou a estatística dos dados recolhidos Depois de observados os resultados foram identificados os pontos fortes e os pontos fracos

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gestão (conselho geral, director, conselho pedagógico), estruturas de coordenação educativa e de supervisão pedagógica, e da restante comunidade, com o objectivo de promover e valorizar as mais-valias da BE e de alertar para os pontos fracos do seu funcionamento. São realizadas actividades de benchmarking. A auto-avaliação da escola integra os resultados da auto-avaliação da BE.

A professora bibliotecária apresentou o relatório anual de actividades desenvolvidas pela BE e promoveu a apresentação dos relatórios de avaliação ao Conselho Pedagógico e ao Órgão de Gestão O plano de acção e de actividades contempla acções de melhoria em função da análise efectuada