Semana do Conhecimento

Semana do Conhecimento

Curriculum online: http://www.linkedin.com/profile/view?id=76467520&trk=tab_pro

Portfólio online:http://www.flickr.com/photos/vh_victor_hugo/


A semana já é do conhecimento, mas precisamos extrapolar os limites impostos, abrindo novas perspectivas e incentivando a busca do conhecimento destacando as mudanças e benefícios do crescimento.

“Semear, Cultivar e Crescer”Semear: a Kraft está semeando o conhecimento.

Cultivar: o colaborador é quem cultiva o seu conhecimento.

Crescer: o conhecimento proporciona o crescimento do ser humano.

Porque a Arvore?Porque simboliza estrutura sólida. E o conhecimento proporciona uma base sólida as pessoas.

Semana do ConhecimentoÁreas Envolvidas


Proporcionar conhecimento

Treinamentos obrigatórios

Proporcionar uma semana envolvente e atrativa para os colaboradores

Fomentar conhecimento entre os colaboradores

Reconhecer o colaborador pela sua participação e por seu desempenho

Integrar programas e conceitos já existentes na Kraft

Objetivos


Antes:cativando a participação e orientando a inscrições

nos treinamentos optativos

Durante:ambientalização do evento,

motivando, informando locais e horários.

Evento de Abertura

Quiz do Saber

Gincana Quiz do Saber

Teatro Interno

Encerramento

Brindes por participação

Prêmios por desempenho através de pontuação

Estratégias de Comunicação

Semana do ConhecimentoFluxo do Evento


Árvore Incompleta

Árvore Completa

Comunicação - LançamentoÁrvore do Conhecimento: instalar a árvore na praça com 2 semanas de antecedência e ao longo das 2 semanas ir acrescentando bolas com perguntas e respostas aleatoriamente e completa-lá antes do início do evento. A árvore completa será colocada na entrada no dia do lançamento para que a intervenção cênica (animatrons) possa aproveitar seus recursos.

Semana do ConhecimentoComunicação - Lançamento

Teaser: 5 banners, 1 banner por dia. Divulgação em 5 dias com 2 semanas de antecedência.

Banner Recepção: 1 banner grande divulgando o evento e informando das inscrições dos cursos optativos

Banner: 2 banners pequenos divulgando o evento e informando das inscrições dos cursos optativos

E-mail: divulgando o evento e os cursos optativos

Semana do ConhecimentoComunicação - EventoAdesivos Salas de Treinamento - Pátio

Painel Motivacional: com espaços para report do que está rolando e com espaço para divulgação de informações sobre o evento.

Sinalização Salas de Treinamento Optativos: 1 banner e 1 cartaz por sala (Kraft e Senai).

Bandeja de Refeitório: com informações diversas, como utilizado em restaurantes Fast Foods.

Gabaritos Quiz do Saber: folha de respostas para os 3 Quiz. 1º Treinamento Qualidade, 2º Treinamento Optativos e 3º Álbum de Figurinhas.

Multimídia Quiz Álbum de Figurinhas: 4 provas diferentes com perguntas retiradas do Álbum e aplicadas pelo projetor.

Semana do ConhecimentoComunicação – Evento - ConviteConvite individual com o dia/hora do treinamento obrigatório e as opções dos treinamentos optativos em que ele poderá se inscrever (já excluiremos dos optativos o dia em que ele tenha que fazer o obrigatório e não poderá ficar mais de 2h na fábrica).

O formulário/convite preenchido será entregue no RH para montagem da grade dos optativos.

Frente

Verso

Semana do ConhecimentoEventos de Entretenimento – Quiz do Saber1º - Quiz Avaliação de Desempenho: treinamentos obrigatórios. Possibilidade de somar até 20 pontos , dependendo de seu desempenho, para participar da Gincana Quiz do Saber. Participação obrigatória.

2º - Quiz Avaliação de Desempenho: treinamentos optativos. Possibilidade de somar até 20 pontos, dependendo de seu desempenho, para participar da Gincana Quiz do Saber. Participação optativa.

3º - Quiz Álbum de Figurinhas: será aplicado através de um multimídia no final do treinamento obrigatório. Serão 4 provas diferentes e que deverão ser aplicadas aleatoriamente. A participação não será obrigatória, mas quem participar poderá acrescentar até 20 pontos, dependendo de seu desempenho, para participar da Gincana Quiz do Saber.

Semana do ConhecimentoTabela de Pontos

Ação Pontos ParticipaçãoQuiz Avaliação de DesempenhoTreinamento Obrigatório

Até 20 pontos Obrigatória

Quiz Avaliação de DesempenhoTreinamento Optativo

Até 20 pontos Optativa

Quiz Álbum de Figurinhas Até 20 pontos por Treinamento Optativos Optativa

Participação em Treinamento Optativo

10 pontos por treinamento Optativa

Semana do ConhecimentoEventos de Entretenimento – Gincana Quiz do SaberNos treinamentos (obrigatórios ou optativos) teremos o Quiz do Saber.

Cada QUIZ terá uma pontuação até 20 pontos e o colaborador receberá pontos pelas respostas corretas. A ficha deverá ser entregue ao final dos treinamentos para contagem dos pontos.

Os pontos serão somados individualmente.

Teremos 2 premiações, sendo que a primeira será para os 3 melhores da fábrica (um de cada turno) e a segunda para o melhor em cada linha/turno excluindo-se já os 3 melhores dos turnos (18 premiados).

No caso de empate de pontos, será feita uma gincana especial após o teatro para determinar o ganhador. Na gincana teremos rodadas sendo que em cada rodada o colaborador deverá responder a pergunta sorteada, se acertar avança um passo e se errar continua no mesmo lugar. Ganha quem chegar primeiro (3 passos) no prêmio.

Semana do ConhecimentoPremiaçãoOs brindes e prêmios servirão de motivação para a participação, principalmente nos optativos. O critério será por participação e contribuição (QUIZ, participação nos optativos e Trabalho em Grupo).

Sendo que, além de receber um brinde no treinamento obrigatório, o colaborador participará de um sorteio no final do treinamento.

No treinamento obrigatório teremos a produção do trabalho da turma/linha/turno que será exposta e avaliada por um comitê especialmente designado para tal. Sugestão de prêmio: jantar/almoço especial (fora) para todos da Turma.

Brindes por participação

• Treinamentos Obrigatórios• Treinamentos Optativos

Prêmios por desempenho

• Participação em Treinamentos Optativos• Quiz do Saber• Gincana Quiz do Saber


Banners -Teaser de lançamento 2 semanas antes do evento

Colocação da árvore do conhecimento no meio do praça que será montada aos poucos com perguntas

1 Banner Grande na recepção

1 Faixa na entrada

2 Banners divulgando a semana e informações dos cursos optativos

Entrega dos convites com grade dos cursos

Envio de e-mails divulgando a semana e informações dos cursos optativos

2 semanas antes

1 semanas antes

Segunda Terça Quarta Quinta SextaDe 4 a 1 diaantes

Recolhimento das inscrições nos cursos optativos

Definição de quantas turmas, locais, horários e o dia de participação

Divulgação do dia que o colaborador irá participar no curso optativo

Adesivos stands

Painel motivacional

Sinalização das salas de treinamento

Intervenção cênica com apoio/recurso da árvore do conhecimento (na entrada/catraca) –Sugestão: os atores podem distribuir cartas do conhecimento (geral + kraft)

Cartazes de abertura para o painel motivacional

Multimídia do Quiz Álbum de Figurinhas

Gabaritos de resposta para os 3 Quiz

Cartazes reportando o que aconteceu no dia anterior para o painel motivacional



Cartazes reportando o que aconteceu no dia anterior para o painel motivacional



Cartazes reportando o que aconteceu no dia anterior e convidando para o evento de encerramento para o painel motivacional



Desmonte dos stands e preparação do local para o encerramento

Cartazes reportando o que aconteceu no dia anterior e convidando para o evento de encerramento para o painel motivacional

Gincana Quiz do Saber

Teatro

Premiação final

Fluxo

Semana do Conhecimento

Design

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