Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde Secretaria de Gestão do Trabalho e da...
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Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
A Formação de Recursos Humanos para a Saúde
Sigisfredo Luís BrenelliCoordenador Geral de Ações Estratégicas
de Educação em Saúde
março de 2010
Ana Estela HaddadDiretora do Departamento de Gestão da
Educação em Saúde
Francisco Eduardo de CamposSecretário de Gestão do Trabalho e da
Educação na Saúde
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Articulação Saúde e Educação
• 2003: criação da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, no Ministério da Saúde
• Dentre os objetivos da SGTES:
– motivar e propor a mudança na formação técnica, de graduação e de pós-graduação.
– e um processo de educação permanente dos trabalhadores da saúde, a partir das necessidades de saúde da população e do fortalecimento do SUS.
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
CONTEXTO
• A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 200, inciso III, determina que:
– “ao SUS compete, ordenar a formação de recursos humanos na área de
saúde".
• Articulação MS, MEC e CNS
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
SGTES
Atenção à Saúde
Gestão Estratégica e Participativa
Ciência, Tecnologia e
Insumos Estratégicos
Vigilância em Saúde
Ministérioda Saúde
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Trabalho & Educação
Gestão da Educação
Programa de Capacitação
Gerencial
Gestão e Regulação
do Trabalho
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
EPS
ACS
Tele Saúde
PROFAPS
Pró-Saúde
Residências
UNASUS
CIES
Gestão da Educação
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Comissão Interministerial de Gestão da Educação na Saúde
Instituída por Decreto Presidencial de 20/06/2007
Função: ordenar a formação de recursos humanos para a saúde
Composição: Ministério da Educação Ministério da Saúde CONASS CONASEMS
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Educação Permanente (Portaria n. 1996/2007 Pró-Residência Telessaúde Brasil UNA-SUSMudanças na Graduação: Pró-Saúde PET Saúde FAIMER Participação na Avaliação e Supervisão da Educação Superior
em Saúde (SINAES) Diretrizes e fomento à Pós-Graduação (Mestrado
Profissional) em Educação na Saúde
Ações Estruturantes DEGES
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Ensino Centradono Hospital
Baseado nasdoenças
“de ponta”
Aulas /Transmissão
Ensinono Hospital e
em Ambulatórios
Doenças comunse prevalentes
Poucas inovações, como o PBL
Combinação Hospital,
Ambulatórios e Comunidades
Produção Intersetorial
em Saúde
Estudantesconstruindo ativamente
suaaprendizagem
CENÁRIOS EIXO TEÓRICO METODOLOGIA
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Pró-Saúde• O objetivo : a integração ensino-serviço• Visando
– à reorientação da formação profissional, – assegurando uma abordagem integral do
processo saúde-doença – com ênfase na atenção básica,
• Promovendo transformações nos processos – de geração de conhecimentos, – ensino e aprendizagem – prestação de serviços à população.
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Pró-Saúde: escolas envolvidas
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Estudantes beneficiados
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Biomedicina3 Ciencias Biologicas
6
Educação Fisica19
Enfermagem70
Farmacia34
Fisioterapia25Fonoaudiologia
16Medicina
57
Medicina Veterinária
3
Nutrição35
Odontologia45
Psicologia22
Serviço Social13
Terapia Ocupacional6
Pró-Saúde I e II - Nº Total de Cursos Selecionados (354)
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
306
1,836
3,672
5,508Projetos PET-Saúde aprovados - Nº Total de Tutores, Preceptores e Estudantes Bolsistas: (5.814) e não
Bolsistas: (5.508)
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
UNASUS
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Distribuição dos serviços de atendimento ambulatorial em HIV e
aids por UF
Total: 723 Serviços de atendimento ambulatorialem HIV e Aids (adultos)
AM 08
AC01
RR01 AP
01
PA07
MT08
RO07
MS11
GO09 MG
46
SP193
PR45
SC49
RS51
RJ103
ES17
BA23
MA07
TO 05
PI01
CE08
RN - 02
PB - 06PE - 14
AL - 03SE - 02
DF8
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Unidades Dispensadoras de Medicamentos (UDM)
3
11
8
1
14
1
10
14
5 5
122
7
37
1431
54
8
71711
167113
36
48
55
Total UDM = 664
Fonte: PN-DST/AIDS em 03/06/2009
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Abrangência
• Criação de 9 Núcleos nos estados do AM, CE, PE, GO, MG, RJ, SP, SC e RS, localizados em universidades federais e estaduais.
• Cada Núcleo terá 100 pontos instalados nas Unidades de Saúde da Família contemplando: 2.700 equipes de saúde da família e beneficiando aproximadamente 11 milhões de habitantes.
• Formação de GTs de Conteúdo, Avaliação, Tecnologia, Regulação.
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
VideoconferênciaTeleambulatório
Servidores Impressoras
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Ponto de Telessaúde a bordo da embarcação da Marinha
Núcleo Amazonas
Acesso a comunidades ribeirinhas
Soluções alternativas para áreas remotas.
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
272
169
9279 71
4525 17 15
At. Básica Urgência Área Básica Criança Outras Mulher Mental Câncer Idoso
Distribuição de Vagas por áreas (N = 785)PRÓ - RESIDÊNCIA - Edital 7
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
7%
40%
13%
33%
7%
Pró-Residência - Edital 7/2009Distribuição de Vagas por Região (N = 785)
Norte Nordeste Centro-Oeste Sudeste Sul
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Norte Centro Oeste Sul Nordeste Sudeste
730
98
137
196
Nº de Bolsas concedidas com recurso do edital 24/2009, para Residência Multiprofissional e em área profissional da saúde, por região, em 2010. Total
de 468 bolsas.
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Conclusão
A SGTES tem implantado um conjunto de políticas para dar apoio a
Formação de profissionais para o SUSDesenvolvimento contínuo dos trabalhadores do SUS
• Em harmonia com a política de Educação Permanente em Saúde