Domingo, a partir Das 8h, tem a 4ª roDaDa na seDe Do sinDicato

Quinta-feira15 de julho de 2010

Edição nº 2858

Nova tabela do CampeoNato de Games. CoNfira em

página 2 página 2

180 dias de licença também

na Brasmetal

Quem tem direito à

estabilidade? www.smabC.orG.br

r$ 188milhões de plr

página 3

Este valor corresponde apenas a primeira parcela dos acordos firmados até agora. Mobilização da categoria e crescimento

econômico levaram à conquista.

tribuna esportiva

X

4 Tribuna Metalúrgica do ABC Quinta-feira, 15 de julho de 2010

Rose Montovan, coordenadora do Conselho,e Ziad Ahmad, do grupo islâmico Abate Halal

O Conselho Munici-pal dos Direitos da Criança e Adolescente lançou na terça-feira a campanha Doa, São Bernardo, para estimu-lar pessoas e empresas a fazerem doações ao Fundo Municipal.

O objetivo da campa-nha é garantir a ampliação dos projetos destinados às crianças em situação de ris-co, ao combate ao trabalho infantil e às vítimas de vio-lência e abuso sexual.

O Fundo existe há 13 anos, mas tem baixa parti-cipação apesar do doador poder deduzir o valor do Imposto de Renda. Para Ro-se Montovan, coordenadora do Conselho, existe um sen-timento geral de não partici-pação, no qual as pessoas se acomodam até mesmo por desconhecimento.

“O desafio da cam-panha é fazer com que a sociedade passe a conhecer o Fundo e sua importância

A Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM) da CUT realiza amanhã e sábado, em sua sede em São Bernardo, o 2º Encontro da Juventude Metalúrgica de São Paulo.

Segundo Wellington Messias Damasceno (foto), coordenador do coletivo de jovens da FEM e membro da Comissão de Fábrica na Volks, será discutida a par-ticipação do jovem na orga-nização no local de trabalho e definida uma plataforma de lutas da juventude. Mais informações em comisso-es@smabc.org.br

Como o jovem parti-cipa do sindicato?

A participação ainda é tímida, mas tem melho-rado.

Ele está na organiza-ção sindical?

É onde sentimos sua falta. O encontro quer saber como estimular o jovem a participar.

social”, disse. “Os trabalha-dores podem ajudar na ta-refa de divulgar o Fundo e a campanha de doação”, pros-seguiu. “Estamos abertos

para tirar todas as dúvidas. As contas são totalmente transparentes e os doadores podem ver os resultados”, concluiu Rose.

A intenção de construir um estádio em Pirituba (foto) para sediar os jogos da Copa de 2014 em São Paulo está com os dias contados. Segundo a Cetesb, o terreno onde a obra seria erguida está contaminado por substâncias tóxicas e não pode ser escavado. O prazo para recuperar o local, que passaria por descontaminação, seria de três anos, o que inviabiliza a construção do Piritubão para a Copa.

A Espanha colhe os frutos do título mundial. Assumiu a liderança do ranking da Fifa, desbancando o Brasil que caiu para 3º, e agora possui o cachê

mais caro para amistosos de seleções:R$ 3,6 milhões (R$ 720 mil a mais que o cobrado pela seleção brasileira).

Pacaembu - 21h

Jogo de hoje - Brasileirão - série A

Crianças e adolesCentes

Jovens metalúrgiCos

Doação para ampliar ações

Encontro debate OLT

O que falta aos sin-dicatos para atrair os jo-vens?

Mudar sua imagem pa-ra este público.

Os pais passam suas experiências sindicais aos filhos?

Passam! Muitos nos

luta

Termina greve na Vale no Canadá

contam essas experiências e histórias.

Mas há um movimen-to contrário também, não?

Existe! Muitos não têm uma tradição operária na família, ou seus pais acham que não devem participar e muitos são filhos de chefes. Esses são os mais difíceis de serem abordados.

O jovem é metalúrgi-co ou está metalúrgico?

Ele está metalúrgico e preocupado com sua ascen-são profissional. Antes, eles desejavam se aposentar na fábrica.

A entrevista completa está no www.smabc.org.br

Publ

icid

ade

Rossana Lana

Pessoa física pode doar até 6% do imposto de renda devido e empre-sa privada até 1%.

As contribuições de-vem ser feitas na conta do Fundo no Banco do Bra-

Como contribuirsil, agência 0427-8, conta corrente 31.958-9.

É possível imprimir boleto pelo site www.saobernardo.sp.gov.br. Informações pelo 4126-3763 e 4126-3767.

A greve de quase um ano nas operações de níquel da Vale no Ca-nadá - a Inco - chegou ao fim com a aprovação pelos trabalhadores dos novos acordos coletivos acertados pelo sindicato. .

O novo acordo coletivo inclui o pagamento de mais de R$ 30 mil por ano dentro do programa de bônus

(semelhante a PLR) e aumento do salário numa faixa entre R$ 4,50 e R$ 5,00 por hora trabalhada durante os cinco anos do acordo, além de me-lhorias do plano de pensão, que passa para R$ 40 mil por ano.

A greve começou em julho de 2009, quando 3.000 trabalhadores protestaram contra propostas da

empresa de renegociação de acordos coletivos anteriores.

Estavam em jogo o bônus atre-lado ao preço do níquel e a exigência da Vale pelo fim do sistema de pen-são definida, ou seja, o sistema de aposentadoria em que o trabalhador contribui já sabendo o quanto vai ganhar.

agenda

Acordo é assinado por diretores do Sindicato, e pessoal doComitê Sindical e do Coletivo de Mulheres Metalúrgicas.

notas e recados

2 Tribuna Metalúrgica do ABC Quinta-feira, 15 de julho de 2010

Redação: Rua João Basso, 231 - Centro - São Bernardo - CEP: 09721-100 - Fone: 4128-4200 - Fax: 4127-3244 - Site: www.smabc.org.br - e-mail: imprensa@smabc.org.br - Regional Diadema: Av. Encarnação, 290 Piraporinha – Telefone 4066-6468 – CEP 09960-010. Regional Ribeirão Pires: Rua Felipe Sabbag, 149, Centro – Telefone 4823-6898 – CEP 09400-130. Diretor Responsável: José Paulo Nogueira - Repórteres: Aline Nogueira de Sá, Carlos Alberto Balista, Gonzaga do Monte, Marcio Silva e Silvio Berengani - Repórter Fotográfica: Raquel Camargo. Arte, Editoração Eletrônica: Eric Gaieta - CTP e Impressão: Simetal ABC Gráfica e Editora - Fone: 4341-5810. Os anúncios

publicados na Tribuna Metalúrgica são de responsabilidade das próprias empresas.

Publicação diária do Sindicatodos Metalúrgicos do ABC

Fichas sujasO MinistérioPúblico querimpugnar maisde 2.300 doscerca de 17 mil candidatos nestas eleições. Isto é, 1 em cada 8 apresentou algum problema.

CampeãoO Estadocom maispedidos deimpugnação foi Alagoas, onde 87% dos 438 candidatos – 383 pessoas – têm problemas com a Justiça.

Má administraçãoSão Paulo foio único Estadodo Sudeste quenão atingiu meta de reduzir à metade a população com renda familiar inferior a R$ 255 (meio salário mínimo).

O que você deve sabersobre estabilidade

Comente este artigo - dstma@smabc.org.br

1 - Em caso de inca-pacidade funcional co-mo a causada por doença relacionada ao traba-lho ou acidente de tra-balho, existe na nossa Convenção Coletiva uma cláusula de garantia de emprego até a aposen-tadoria desde que cum-pridas, integralmente, as exigências que cons-tam na cláusula de cada grupo patronal.

Procure conhecer a Convenção Coletiva de seu grupo e lute pela sua renovação na ocasião da

Campanha Salarial.

2 – No caso de incapa-cidade decorrente de aci-dente de trajeto, a estabili-dade só está prevista para os acidentes ocorridos no transporte fornecido pela empresa.

3 – Para todos os casos de afastamento pelo INSS em que o benefício concedi-do foi B 91 (auxílio doença de natureza acidentária), mesmo que não resulte in-capacidade haverá esta-bilidade por um ano a par-

tir do retorno ao trabalho, de acordo com a Lei 8.213 da Previdência Social.

4 – Para todos aque-les que se afastarem pe-la Previdência Social e receberem benefício B 31 (auxílio doença), a nos-sa Convenção Coletiva estabelece um período de estabilidade no emprego igual ao período do afas-tamento, mas limitado em 60 dias.

saúde

Departamento de Saúde do Trabalhador e Meio Ambiente

da liCença, queremos 180

Brasmetal também adere

Eleição na Mellingserá amanhã

Doação de sangue

CiPa

Dor de barrigaEm 30% dos pontos de vendas de cachorros-quentes da cidade de São Paulo as salsichas contêm bactérias que provocam diarreia.

PressãoO Brasil só perde para o Japão no estresse extremo. Sobrecarga de trabalho e medo de demissão são as causas.

UltraleveO deputado Indio da Costa, vice na chapa de Serra, emprega em seu gabinete um parceiro de voos de ultraleve que nunca apareceu no serviço.

Me enganaA Toyota diz que não há falha de fábrica nos quase 2.000 casos de aceleração indesejada em veículos da marca. 89 pessoas já morreram devido ao problema.

Mais uma empresa em Diadema aderiu à campanha Da licença, queremos 180, que amplia de quatro para seis meses o período da li-cença maternidade.

A Brasmetal, fábrica de laminados com 800 traba-lhadores que assinou o acor-do com o Sindicato ontem, é também a oitava empresa que participa da iniciativa lançada no 2º Congresso da Mulher Metalúrgica.

“O movimento já apre-sentou avanços significati-vos e ótimas perspectivas”, comentou David Carvalho, coordenador da Regional

Diadema. “Existem várias empresas dispostas a assinar o acordo”, afirmou.

Abre mão - Para An-drea Sousa, coordenadora do Coletivo de Gênero do Sindicato, é importante que a conquista chegue nas fá-bricas onde a maioria é mas-culina. “São acordos impor-tantes porque a licença deve ser estendida a todas as tra-balhadoras”, destacou. “Ca-da acordo reflete nas outras empresas onde entregamos a pauta”, prosseguiu.

As companheiras na Brasmetal receberam a no-

tícia com animação. “Se a campanha já existisse quan-do tive meus dois filhos teria amamentado até os seis me-ses sem problemas”, disse a secretária Luciana Bassan.

“Com quatro meses de licença, você volta ao traba-lho e abre mão disso”, con-cluiu. “A adesão será ótima para todas as companheiras”, completou Viviane Silvestre, auxiliar administrativa.

Além da Brasmetal, já aderiram à campanha a Kostal, Uniforja, Toledo, SMS, Itaesbra, Rolls-Royce e IGP.

Vote nos candidatos apoiados pelo Sindicato.

Eles estão comprome-tidos com a qualidade no

ambiente de trabalho. São os companheiros Emerson Do-mingues, o Balaio; e Mauro Trindade, o Maurão.

IsringhausenReunião amanhã,às 17h30, naRegional Diadema, para discutirproposta de PLRe outros assuntos.

O jovem Tiago Ra-mos, filho do Chico Piauí, que trabalha na Toyota, precisa de sangue.

Hospital São Bernardo,

Av. Lucas Nogueira Garcez, 446, , Jardim do Mar, São Bernardo, fones 3660-5968 e 3660-5969. De segunda a sexta, das 8h às 16h.

tv dostrabalhadores

Vem aí a

Informação sob o seu ponto de vista

Rossana Lana

Fiquesócio do

sindicato

3Tribuna Metalúrgica do ABCQuinta-feira, 15 de julho de 2010

Balanço parcial dos acordos de PLR assina-dos este ano na categoria mostram que, apesar das negociações mais difíceis, eles alcançaram um número maior de trabalhadores.

Só a primeira parcela desses acordos colocou cer-ca de R$ 188 milhões nos bolsos dos metalúrgicos do ABC.

As negociações são mais difíceis porque a pro-dução está aquecida, crian-do nos trabalhadores a ex-pectativa de conquistar uma PLR com uma correção maior que a inflação do ano passado.

“É um bom problema porque exige mobilização

e, a partir daí, acordos à al-tura do desejo dos compa-nheiros”, comentou David Carvalho, coordenador da Regional Diadema.

Plr

onu mulheres

Mais acordos com valores melhores

Nova entidadeincentiva igualdade

Moisés Davi Morcegão

Choradeira - Em Ri-beirão Pires e Rio Grande da Serra, todos os acordos fechados até agora têm va-lores bem superiores aos de

2009. “As negociações estão mais travadas porque as pe-quenas e médias empresas alegam que ainda se recu-peram da crise”, afirmou

Começa a funcionar em janeiro a ONU Mulheres, entidade criada para acelerar os processos de igualdade de gênero e de empodera-mento de meninas e mulhe-res na sociedade.

Empoderamento sig-nifica gerar ações coletivas que ganham espaço privile-giado em decisões impor-tantes na sociedade. Assim, a nova organização tem como objetivos expandir oportunidades e combater a discriminação, fazendo com que o sexo feminino tenha vozes poderosas nos níveis global, regional e local.

A ONU Mulheres sur-giu porque em todas as partes do mundo as mulhe-res ainda sofrem violência, discriminação e estão sub-representadas em proces-sos decisórios, apesar dos progressos significativos na promoção da igualdade de gênero nas últimas dé-cadas.

Por isso, promover a igualdade de gênero se tor-nou um desafio para a ONU que vê agora, na ONU Mu-lheres, uma possibilidade de avanço nos objetivos de igualdade, desenvolvimento e paz.

A venda de novas cotas de consórcio de automóveis e comerciais leves cresceu 39,4% de janeiro a maio deste ano, em relação a igual perío-do de 2009.

As novas cotas so-maram 214,9 mil neste ano, contra 154,2 mil no ano passado, segundo dados da Abac (Asso-ciação Brasileira de Ad-ministradoras de Con-sórcios).

o coordenador dessas duas cidades, Nelsi Rodrigues da Silva, o Morcegão.

Em São Bernardo, au-mentou o número de em-presas assinando acordos de PLR, inclusive naquelas onde ainda não existe Co-mitê Sindical. “O cenário econômico fez com que os patrões não tivessem o argu-mento das lágrimas e neste ano a choradeira foi menor”, comparou Moisés Selerges, coordenador da cidade.

“Até o número e o tempo das paralisções fo-ram menores, porque as empresas reconheceram a importância de colocar di-nheiro no bolso do traba-lhador”, finalizou.

Um dos desafios é acabar com o preconceito e a discriminação

ConsórCio

Cresce venda de cotas

Só neste ano são 215 mil novas cotas de consórcio de carros

Publ

icid

ade

Reprodução