COMUNICADO COMUNICADO DA DA

DIRETORIA DIRETORIA PARA PARA

FUNCIONÁRIOSFUNCIONÁRIOS

INDUMENTÁRIAINDUMENTÁRIA

Informamos que o funcionário deverá trabalharInformamos que o funcionário deverá trabalharvestido de acordo com o seu salário. vestido de acordo com o seu salário.

Se o percebermos calçando um tênis Nike de R$ 350,00 e Se o percebermos calçando um tênis Nike de R$ 350,00 e carregando uma bolsa Gucci de R$ 600,00, carregando uma bolsa Gucci de R$ 600,00,

presumiremos que vai bem de finanças presumiremos que vai bem de finanças e, portanto, não precisa de aumento. e, portanto, não precisa de aumento.

Se ele se vestir de forma pobre, Se ele se vestir de forma pobre, será um sinal de que precisa aprender a controlar melhor será um sinal de que precisa aprender a controlar melhor o seu dinheiro, para que possa comprar roupas melhores o seu dinheiro, para que possa comprar roupas melhores

e, portanto, não precisa de aumento. e, portanto, não precisa de aumento. E se ele se vestir no meio termo, estará perfeito E se ele se vestir no meio termo, estará perfeito

e, portanto, não precisa de aumento. e, portanto, não precisa de aumento.

AUSÊNCIA DEVIDO À AUSÊNCIA DEVIDO À ENFERMIDADEENFERMIDADE

Não vamos mais aceitar atestado médico Não vamos mais aceitar atestado médico como prova de enfermidade. como prova de enfermidade.

Se o funcionário tem condições Se o funcionário tem condições de ir até o consultório médico, de ir até o consultório médico,

pode vir trabalhar. pode vir trabalhar.

CIRURGIA CIRURGIA

As cirurgias são proibidas. As cirurgias são proibidas. Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa, Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa,

precisará de todos os seus órgãos, precisará de todos os seus órgãos, portanto, não deve pensar em remover nada. portanto, não deve pensar em remover nada.

Nós o contratamos inteiro. Nós o contratamos inteiro. Remover algo constitui quebra de contrato. Remover algo constitui quebra de contrato.

AUSÊNCIAS DEVIDO A AUSÊNCIAS DEVIDO A MOTIVOS PESSOAISMOTIVOS PESSOAIS

Cada funcionário receberá Cada funcionário receberá 104 dias para assuntos pessoais a 104 dias para assuntos pessoais a

cada ano. cada ano. Chamam-se sábado e domingo. Chamam-se sábado e domingo.

FÉRIAS FÉRIAS

Todos os funcionários deverão Todos os funcionários deverão entrar em férias entrar em férias

nos mesmos dias de cada ano. nos mesmos dias de cada ano. Os dias de férias são: Os dias de férias são:

01 de janeiro, 01 de janeiro, 07 de setembro 07 de setembro

e 25 de dezembro. e 25 de dezembro.

AUSÊNCIA DEVIDO AO FALECIMENTO AUSÊNCIA DEVIDO AO FALECIMENTO DE ENTE QUERIDODE ENTE QUERIDO

Esta não é uma justificativa Esta não é uma justificativa para perder um dia de trabalho. para perder um dia de trabalho.

Não há nada que se possa fazer pelos Não há nada que se possa fazer pelos amigos, parentes ou colegas de trabalho falecidos. amigos, parentes ou colegas de trabalho falecidos.

Todo esforço deverá ser empenhado Todo esforço deverá ser empenhado para que não-funcionários cuidem dos detalhes. para que não-funcionários cuidem dos detalhes.

Nos casos raros, Nos casos raros, onde o envolvimento do funcionário é necessário, onde o envolvimento do funcionário é necessário,

o enterro deverá ser marcado para o final da tarde. o enterro deverá ser marcado para o final da tarde. Teremos prazer em permitir Teremos prazer em permitir

que o funcionário trabalhe durante o horário do almoçoque o funcionário trabalhe durante o horário do almoçoe, daí, sair uma hora mais cedo, e, daí, sair uma hora mais cedo,

desde que o seu trabalho esteja em dia. desde que o seu trabalho esteja em dia.

AUSÊNCIA DEVIDO À SUA AUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTEPRÓPRIA MORTE

Isto será aceito como desculpa. Isto será aceito como desculpa. Entretanto, Entretanto,

exigimos pelo menos 15 dias exigimos pelo menos 15 dias de aviso prévio, de aviso prévio,

visto que cabe ao funcionário visto que cabe ao funcionário treinar o seu substituto. treinar o seu substituto.

O USO DO WCO USO DO WC

Os funcionários estão passando tempo demais no toalete. Os funcionários estão passando tempo demais no toalete. No futuro,seguiremos o sistema de ordem alfabética. No futuro,seguiremos o sistema de ordem alfabética.

Por exemplo, Por exemplo, todos os funcionários cujos nomes começam com a letra 'A’todos os funcionários cujos nomes começam com a letra 'A’

irão entre 8:00 e 8:20, irão entre 8:00 e 8:20, aqueles com a letra 'B' entre 8:20 e 8:40, etc. aqueles com a letra 'B' entre 8:20 e 8:40, etc.

Se não puder ir na hora designada, Se não puder ir na hora designada, será preciso esperar a sua vez, no dia seguinte. será preciso esperar a sua vez, no dia seguinte.

Em caso de emergência, os funcionários poderão Em caso de emergência, os funcionários poderão trocar o seu horário com um colega. trocar o seu horário com um colega.

Os supervisores dos funcionários deverão aprovar essa troca,Os supervisores dos funcionários deverão aprovar essa troca, por escrito, por escrito,

mas há um limite estritamente máximo de 3 minutos no vaso. mas há um limite estritamente máximo de 3 minutos no vaso. Acabando esses 3 minutos, um alarme irá tocar, Acabando esses 3 minutos, um alarme irá tocar,

o rolo de papel higiênico será recolhido, o rolo de papel higiênico será recolhido, a porta do box abrirá e uma foto será tirada. a porta do box abrirá e uma foto será tirada.

Se for repetente, a foto será fixada no quadro de Se for repetente, a foto será fixada no quadro de avisos da empresa sob o título “Infrator Crônico”.avisos da empresa sob o título “Infrator Crônico”.

A HORA DO ALMOÇOA HORA DO ALMOÇO

Os magros têm 30 minutos para o almoço, Os magros têm 30 minutos para o almoço, porque precisam comer mais porque precisam comer mais para parecerem saudáveis. para parecerem saudáveis.

As pessoas de tamanho normal As pessoas de tamanho normal têm 15 minutos para comer têm 15 minutos para comer

uma refeição balanceada uma refeição balanceada que sustente o seu corpo mediano. que sustente o seu corpo mediano.

Os gordos têm 5 minutos,Os gordos têm 5 minutos,porque é tudo que precisam porque é tudo que precisam para tomar um “Slim Fast” para tomar um “Slim Fast”

e um remédio de regime. e um remédio de regime.

Muito obrigado pela sua fidelidade à nossa Muito obrigado pela sua fidelidade à nossa empresa. empresa.

Portanto, toda Portanto, toda dúvida, comentário, preocupação, reclamação, dúvida, comentário, preocupação, reclamação,

frustração, irritação, agravo, insinuação, frustração, irritação, agravo, insinuação, alegação, acusação, observação, consternação alegação, acusação, observação, consternação

e “input” e “input” deverá ser dirigida para o RH deverá ser dirigida para o RH

com a carteira de trabalho em mãos. com a carteira de trabalho em mãos.

AtenciosamenteAtenciosamenteDiretoria de Recursos Humanos Diretoria de Recursos Humanos