REPRESENTADORIA DISTRITAL DE INTERACT CLUB’S DISTRITO 4 ... · Ao assumir o compromisso e aceitar...

REPRESENTADORIA DISTRITAL DE INTERACT CLUB’S

DISTRITO 4.500 GESTÃO 2013/2014 RDI – RAQUEL LEITE

“Lutar pelos sonhos. Servir pela Vida”. Guia Distrital 1

Guia

Distrital




Sumário

Mensagem do Presidente do Rotary International _______________________________ Pág. 03

Mensagem do Governador do Distrito 4.500 ____________________________________ Pág. 04

Mensagem do Chairman ______________________________________________________ Pág. 05

Mensagem das Co-Chairwomans ______________________________________________ Pág. 06

Mensagem da Presidente da OMIIC-Brasil _______________________________________Pág. 07

Mensagem da RDI ____________________________________________________________ Pág. 08

Explicação do que é, e para que serve o Guia Distrital __________________________ Pág. 09

História do Interact Club ______________________________________________________ Pág. 10

Metas da RDI _________________________________________________________________ Pág. 11

Explicações sobre a OMIIC-Br ________________________________________________ Pág. 12

Mapas________________________________________________________________________ Pág. 13

Equipe Distrital _______________________________________________________________ Pág. 15

Tabela de reunião dos clubes _______________________________________________ Pág. 20

Explicações sobre os cargos de Presidência e Secretaria ____________________ Pág. 23

Contatos dos dirigentes dos clubes ___________________________________________ Pág. 26

Metas dos cargos distritais ___________________________________________________ Pág. 41

Explicação dos cargos distritais ______________________________________________ Pág. 48

Explicação dos cargos do clube _____________________________________________ Pág. 51

Tabela de pontuação _______________________________________________________ Pág. 53

Projetos Distritais _______________________________________________________________ Pág. 56

Carteirinha de Identificação _________________________________________________ Pág. 59

O que é a semana mundial de Interact? __________________________________ Pág. 60

#InteractLovers ______________________________________________________________ Pág. 61

Troféu Menção Motivacional ________________________________________________ Pág. 62

Documentos para Secretaria ________________________________________________ Pág. 63

Ideias para palestras _______________________________________________________ Pág. 73

Dúvidas sobre protocolo ___________________________________________________ Pág. 74

Conheça nossos eventos ___________________________________________________ Pág. 76

O que você precisa para ativar um clube _______________________________ Pág. 77

Função do colégio de RDIs _________________________________________________ Pág. 78

Glossário _____________________________________________________________________ Pág. 79




Mensagem do Presidente do Rotary International Ron D. Burton

Prezados Rotarianos,

Nosso compromisso com o Rotary começa com o

simples ato de comparecer às reuniões, colocar nossos

crachás e nos sentar ao lado de outros companheiros,

mas não termina aí.

Ser rotariano é um compromisso que afeta muitos

outros aspectos das nossas vidas: nosso trabalho, nossa

família, a interação com outras pessoas e os valores em

que acreditamos. Todos nós viemos para o Rotary para

participar e fazer a diferença. Fomos convidados porque

outros rotarianos acreditaram em nosso potencial e

decidimos nos associar, pois, aceitamos o desafio.

Nos serviços rotários, assim como em todas as coisas

na vida, quanto mais doamos mais recebemos. Se nos

esforçarmos pouco, vamos conquistar pouco e, por consequência, não teremos muita

satisfação. Mas se realmente vivermos Rotary e colocarmos os valores rotários no nosso

cotidiano, veremos o impacto incrível que podemos causar. É aí que encontraremos

inspiração, entusiasmo e força para mover montanhas.

No ano de 2013-14, nosso Lema e meu desafio a vocês é Viver Rotary, Transformar

Vidas.

Vocês já fazem parte do Rotary. O resto só depende de cada um de vocês.

Atenciosamente,

Ron D. Burton




Mensagem do Governador do Distrito 4.500 Alexandre de Andrade Inojosa e

sua conjugue Denise Dutra Santos Inojosa

Companheiros do Distrito 4500:

Com fé inquebrantável em Deus, estamos iniciando

nossa jornada frente à Governadoria do Distrito 4500. Sabemos

através de testemunhos daqueles que nos precederam em tão

nobre missão, que este será o melhor ano de nossas vidas.

Evidentemente, teremos de sacrificar parte de nossas

vidas familiar e profissional. Mas nos propusemos a isto, e

aceitamos o desafio, o qual será vencido com a ajuda de

todos os Rotarianos do Distrito.

Conforme vocês poderão ler no texto sobre nossas metas

para este ano rotário, nosso grande desafio será o aumento do

quadro social e a expansão do número de clubes, visando

atrair pessoas com perfis diferentes, como jovens e mulheres.

Confio na capacidade de todos os rotarianos do Distrito, de modo especial a

aqueles que compõem minha equipe distrital e os governadores-assistentes, bem como

nos Presidentes dos clubes, e com a ajuda de todos conseguiremos cumprir com nossa

principal meta, que é de aumentar em pelo menos 5% o nosso quadro associativo

(cerca de 160 novos sócios). Se, em média, cada clube aumentar em pelo menos 2

sócios seu quadro associativo durante o ano rotário, não só conseguiremos esta meta,

como há ultrapassaremos um pouco.

Esperamos contar também com todos no apoio irrestrito às Novas Gerações,

preparando nossos jovens, em um ambiente sadio, para serem os futuros líderes rotários.

Precisamos acelerar a formação de novos líderes.

Nossa ajuda à comunidade carente deve ser feita através de projetos bem

elaborados e da criação de NRDC’s, com o posterior apoio às justas reivindicações

daqueles que compõem a comunidade beneficiada.

Que Deus ilumine nossos caminhos.

Abraços a todos, em Rotary.

Denise e Alexandre Inojosa




Mensagem do Chairman Aliomar Ramos Belo de Sena

Meus grandes companheiros,

Interactianos e Interactianas do nosso grande distrito

4500, atendendo á um pedido do nosso Governador distrital,

Alexandre Inojosa e da Representante Distrital de Interact do

D.4500, Raquel Leite, para trabalhar neste ano rotário

2013/2014, com todos, como Chairman Distrital, aceitei de

pronto.

Seguindo o grande lema Rotário, “DAR DE SI ANTES, DE

PENSAR EM SI”, vamos todos unir as nossas forças para “VIVER

ROTARY e TRANSFORMAR VIDAS”, trabalhando em conjunto,

iremos fazer um bom trabalho neste período.

O Rotary através deste programa é sabedor que investindo na juventude

interactiana, iremos transformar vida, pois é dando oportunidade aos jovens de

desenvolverem habilidades para trabalhar em prol do próximo sendo um bom voluntário,

vamos viver Rotary. Vocês interactianos são parte de nossa família rotária.

Vocês jovens Interactianos, serão o futuro do Rotary.

Vamos VIVER ROTARY E TRANSFOMAR VIDAS!

Um forte abraço á todos,

Aliomar Ramos Belo De Sena.




Mensagens das Co-Chairwomans

Co-charwoman da Paraíba Chiara Regina Paiva de Freitas

Queridos Interactianos,

A cada dia fico mais admirada com o trabalho de vocês e com o

comprometimento com que se dedicam aos projetos e às ações sociais que

fazem em seus clubes. Seja um projeto grande ou pequeno, dá pra sentir de

longe a alegria e a dedicação de cada um, e isso é maravilhoso! Continuem

assim, façam a diferença, seja a mudança que querem ver no mundo!

As campanhas, atividades, projetos, são muito importantes não só pra

quem vocês ajudam, mas principalmente pra vocês mesmos, pois quando

olhamos para a dificuldade do outro e ajudamos, melhoramos a nós próprios.

Que neste novo ano rotário não seja diferente e que vocês possam, cada vez

mais, colocar em prática o espírito interactiano de melhorar o mundo ao seu redor com a

alegria, que é tão a cara de vocês. Contem comigo pro que precisarem; é por gostar demais de

vocês e saber a importância que um grupo assim tem na vida de uma pessoa que tento estar o

mais próxima possível, ajudando como posso e claro, dando um puxãozinho de orelha, se

necessário! Vamos crescer juntos!

Grande beijo e “tamo junto”!

Co-charwoman do Rio Grande do Norte Emanuelle Barreto

Poxa, do que se trata isso? Um bando de meninos querendo ser

rotarianos? Kkk comedia! Se brincar, nos que temos que aprender com eles!

Me sinto todo dia uma intectactiana, indo à reunião de Rotary. Por

que será? Kkk. Olha, na verdade, acho que é a vontade de ser como vocês

que me motiva tanto a trabalhar COM vocês. Por isso desejo de todo o meu

coração SUCESSO em tudo que vocês empreitarem e se mesmo sem

conseguir sucesso, saiba que nas mais simples lições, estão os grandes

aprendizados da vida. Vocês são sim nosso futuro, quero estar perto, se não

colada, grudada em vocês e contem comigo sempre!

Vocês são meu sonho, meu ideal, meu objetivo de vida. SE um dia... SE

eu crescer, quero ser igual a vocês.

S2 com muito rotarianismo,

Emanuelle Barreto.




Mensagem da Presidente da OMIIC-Brasil Rosana Kim

"Queridos companheiros do Distrito 4500,

Primeiramente, gostaria de compartilhar com vocês

que o Movimento Interactiano Brasileiro vem crescendo com

o passar dos anos, e podemos afirmar que isso acontecera

também devido à vocês, do chamado "distrito mais caloroso

do Brasil". A participação deste distrito para com a OMIIC-

Brasil passou a ser imprescindível, logicamente que como

qualquer outro, mas espero especialmente poder contar

com a continuidade dessa parceria na gestão 2013/2014

para que ambos cresçamos cada vez mais.

Contem sempre comigo, estarei à disposição assim que

precisarem!

Interactianamente,

Rosana Kim

Presidente da OMIIC-Brasil

Gestão 2013/2014




Mensagem da RDI Raquel Cristina Neves Leite

Companheiros,

Agradeço a todos, e a cada um de vocês, por toda confiança em mim depositada, como em toda nossa grande equipe distrital. É com imensa honra e prazer que hoje vos falo como a Representante Distrital de Interact Clubs, para o ano rotário 2013-2014, do nosso tão querido Distrito 4500, O Caloroso.

Ao assumir o compromisso e aceitar o desafio, iniciamos desde a candidatura, falando na realização de sonhos. Sonhos que o distrito deve ter. E, principalmente, começar a realizar.

Nossa gestão será feita com participação. Queremos a opinião de cada interactiano, de cada um que ama essa família que nós fazemos parte. Muito do que já foi planejado será colocado em prática nos próximos dias. Temos a imensa alegria de representar o tão

respeitado e grandioso Distrito 4500, a nossa grande família.

O Lema Rotário para a Gestão 2013-2014 é “Viver Rotary, Transformar Vidas” e sob este contexto temos o lema do nosso distrito “Lutar pelos Sonhos, Servir pela Vida.”. Assim, busquemos de volta o espírito do Interact, de que são as pequenas coisas que podem mudar o mundo. Inspirar e Desenvolver a liderança através do servir é o nosso compromisso.

Temos inúmeras metas para a expansão do nosso distrito. Em especial o crescimento qualitativo dos Serviços à Comunidade prestados pelos nossos clubes. Construiremos uma gestão que tem como bandeira principal o Interact, suas diretrizes e seu relacionamento com o Rotary. Está na hora de termos o Rotary não só como Patrocinador, mas como parceiro, afinal somos frutos da visão de que a Juventude faz a diferença, um dos conceitos mais valorosos do Rotary Internacional.

Neste ano Rotário, precisamos colocar metas que visem à imagem pública, a administração, os projetos dos clubes e o desenvolvimento moral, para que assim a Comunidade conheça o verdadeiro sentido do Interact. Somos o futuro da comunidade que estamos inseridos e devemos ajudá-la a progredir com a missão de liderança que nos é confiada.

Aos presidentes dos Clubes, deixamos o nosso sincero incentivo. Que não desanimem nesta jornada. À liderança cabe o júbilo no sucesso, e ao mesmo tempo custam os riscos do fracasso. O perigo é real, o medo é opcional. Lembre-se que sob suas mãos está a batuta da orquestra da vida de tantos jovens que o segue. Haverá, sim, dificuldades, mas estaremos sempre presentes para auxiliar cada um de vocês a contornar as intempéries que surjam.

Prestamos homenagens aqui, ao Governador do Distrito 4500, Alexandre Inojosa, pelo apoio incondicional as Novas Gerações. Também, salientamos a importância do nosso Chairman, Aliomar Sena, que traz o seu tão grandioso conhecimento para auxiliar na nossa jornada.

Juntos, lutemos pelos sonhos, vivendo em Rotary, transformando e servindo a vida.

Raquel Cristina Neves Leite. “Lutar pelos Sonhos Servir pela Vida”.

Representante Distrital de Interact Clubs. Gestão 2013/2014 – Distrito 4500 – O Caloroso.




O que é, e para que serve o Guia Distrital?

O Guia Distrital foi criado para dar suporte e base aos clubes. Suporte sobre o que

a representadoria distrital representa, faz e está investindo. Uma maneira que toda a

equipe distrital encontrou para difundir todas as informações necessárias e viáveis a

todos os sócios de Interact. Sendo considerado um documento por todas as informações

e dados que nele contêm. Aqui você vai conhecer os Rotarianos que nos dão suporte, a

equipe distrital, a OMIIC-BR, as metas da gestão, os planos da RDI, as metas, as

pontuações, enfim, tudo o que você precisa conhecer.

O guia está de cara nova! Agora além de mais informações, ele também mostra

tudo o que há de novo. Para que você, sócio, não fique perdido. Para todos os clubes

do distrito o guia serve como base para organização e direcionamento da gestão.

Aproveite bem todo o conhecimento que ele traz.




História do Interact Club

Em 1960, o Rotary Internacional percebeu o potencial jovem para atuar em sua

comunidade. Criou então uma comissão para que pudesse avaliar qual seria a melhor

forma para que a instituição Rotary pudesse aproveitar tal potencial. Dois anos depois,

no dia 05 de novembro do ano de 1962, 23 alunos da Melbourne High School, Flórida,

EUA, criaram o primeiro Interact Clube.

Os Interact Clubs são grupos de adolescentes de 12 a 18 anos, patrocinados por

um Rotary Club, em que o principal objetivo é tentar ajudar a sociedade de uma forma

simples, com campanhas, doações, visitas a creches e hospitais, entre outras coisas para

melhorar do meio-ambiente à saúde da população carente e assim desenvolver o

espírito de liderança nos jovens.

A sigla Interact significa International Action, ou Ação Internacional. Após a

criação do primeiro clube na Flórida, o programa se difundiu rapidamente pelo mundo.

Atualmente, existem Interact Clubs espalhados em 135 países e regiões geográficas, e

são 326.186 interactianos distribuídos em 14.182 Interact Clubs. No Brasil, existem 787

Interact e 18.101 Interactianos em 38 distritos rotários.

Enquanto se empenham nesses objetivos, os jovens estarão fazendo amizades

duradouras e, ao mesmo tempo em que proporcionam companheirismo, estarão

desenvolvendo o espírito de equipe e liderança, pois todos os Interact contam com um

disciplinado Conselho Diretor, escolhido pelos próprios jovens em votações. E, com isso,

todos os interactianos estão sujeitos e serem escolhidos para cargos como: presidente,

vice, secretário, tesoureiro, protocolo e avenidas. Todos rotativos (mudam anualmente).

Objetivos do programa Interact:

1. Desenvolver qualidades de liderança e integridade pessoal;

2. Prestar auxílio e respeitar o próximo;

3. Compreender o valor da responsabilidade individual e dedicação ao trabalho.

4. Promover a compreensão e boa vontade internacional;

Não há ao certo relatos sobre os primeiros dirigentes do nosso distrito, a única

coisas que sabe-se é que a gestão iniciou-se foi em meados de 1972, sendo o mesmo

empossado na CODIC que foi realizada na cidade de Olinda-PE. O 4.500 anteriormente

compreendia também o estado do Ceará, mas não se sabe a data em que o mesmo foi

desvinculado.

http://pt.wikipedia.org/wiki/Rotary_Club

http://pt.wikipedia.org/wiki/Sociedade

http://pt.wikipedia.org/wiki/Creche

http://pt.wikipedia.org/wiki/Hospital

http://pt.wikipedia.org/wiki/Meio-ambiente

http://pt.wikipedia.org/wiki/Sa%C3%BAde

http://pt.wikipedia.org/wiki/Brasil




Metas da RDI para gestão

Resgatar do real sentido do Interact;

Companheirismo (Laços de amizade);

Semana Mundial do Interact;

Projetos que envolvam a comunidade e tenham fundamentos com temáticas

mais sérias e abrangentes que se identifiquem com o programa do Rotary;

Manter os clubes existentes;

Sócios cientes das funções de seus cargos;

União;

Melhorar a imagem pública do Interact (para a comunidade);

Valorização do cargo de Fundação Rotária;

#InteractLovers;

Intercâmbio para Interactianos.




O que é e como se organiza a OMIIC-BR

A OMIIC-BRASIL é uma agência informativa para os Interact Clubs do Brasil. Esta

Organização de Informação é um projeto pioneiro em nível mundial (a primeira e única

Agência para Interact do Mundo). A equipe da OMIIC-BRASIL é formada basicamente

por Interactianos, tendo apenas os conselheiros Rotarianos, além do Presidente da

Comissão de Parceria com Interact da OMIR-Brasil

A OMIIC havia sido um projeto da OMIR - Brasil (Organização Multidistrital de

Informação de Rotaract Clubs), assim podendo contar com a experiência, apoio, e

estrutura da maior Organização Multidistrital de Rotaract Clubs do mundo. Todo material

da OMIIC é repassado para os Representantes Distritais e estes deverão enviá-los para

seus clubes. Da mesma maneira, todas as informações de cada distrito deverão se

repassadas pelos RDI’s para a OMIIC, ponte direta dos distritos com a OMIIC.

A Organização Multidistrital de Informação de Interact Clubs tem como objetivo

principal disseminar informações, facilitar a comunicação entre os Interact Clubs dos

Distritos promovendo a união, integração, fortalecimento e engrandecimento do

Movimento Interactiano Brasileiro, bem como o seu emparceiramento com o Movimento

Rotaractiano Brasileiro. Essa divulgação é feita, principalmente, através dos RDI’s

(Representantes Distritais de Interact Clubs).




Mapas

Mapa Distrital:




Mapa Nacional:




Equipe Distrital

Representante Distrital de Interact Club

Nome: Raquel Cristina Neves Leite

Endereço: Rua Professor Antonio Nunes, Nº 68 – Bairro Centro

Itapetim - Pernambuco - 56720-000

Contatos: (83) 9941-3380 (TIM)

E-mail: [email protected]

INTERACT CLUB ITAPETIM

Vice Representante Distrital e Diretora da Central de Informações

Nome: Marcella Guimarães Tomás de Araújo

Endereço: Rua Antônio Diôgo, Nº 365 – Bairro Novo.

Guarabira – Paraíba – 58200-000

Contatos: (83) 9679-2228 (TIM) / (83) 8609-0924 (OI)


INTERACT CLUB GUARABIRA




Secretário Distrital

Nome: Jailson Silva Alves

Endereço: Rua Juvino de Sousa Lima, N° 126 – Centro.

Itapetim – Pernambuco - 56720-000

Contato: (87) 9965-9576 (TIM)



Tesoureira Distrital

Nome: Tamires da Silva Santos

Endereço: Rua Juvino de Souza Lima, Nº 158 – Bairro Centro.

Itapetim – Pernambuco – 56720-000

Contato: (87) 9967-2812 (TIM)






Diretor de Projetos Humanitários

Nome: Bruno Fernandes de Sousa

Endereço: Rua Vida Nova, N° 7 – Bairro Renascer

Riacho de Santana – Rio Grande do Norte – 59987-000

Contato: (84) 8142-6126 (VIVO)


INTERACT CLUB RIACHO DE SANTANA

Diretora de Suporte Administrativo

Nome: Bianca Martins Bezerra

Endereço: Rua São Manoel, N° 453 – Bairro Centro


Contato: (83) 8725-0606 (OI) / (83) 9649-0089 (TIM)






Diretor de Imagem Pública

Nome: Luiz Eduardo Vasconcelos da Silva

Endereço: Rua Matheus de Melo, Nº 45 – Bairro Centro.

Gravatá – Pernambuco – 55641-310

Contatos: (81) 9785-4575 (TIM) / (81) 8623-7814 (OI)

E-mail: [email protected] / MSN: [email protected]

INTERACT CLUB GRAVATÁ

Diretor de Internacionais

Nome: Gabriel Silva Jordão

Endereço: Avenida Maria Lacerda Montenegro, Nº 80 – Nova

Parnamirim

Parnamirim – Rio Grande do Norte – 59152-600

Contato: (87) 9634-8834 (TIM)


INTERACT CLUB NATAL CIDADE DO SOL




Ligação IC-RCT

Nome: Raniery Soares Lacerda

Endereço: Rua Capitão Manoel Gomes, Nº 275, Bairro Santo

Antônio

Patos – Paraíba – 58701-025

Contato: (83) 9655-6144 (TIM) / (83) 8756-9610 (OI)


ROTARACT CLUB PATOS




Tabela de reunião dos clubes

Área I

Área II

Área III

Área IV

Área V

CLUBE DIA DA

SEMANA HORÁRIO LOCAL

Jaboatão dos Guararapes

Não há dia certo 15h00min Sede do Rotary Club

Jaboatão dos Guararapes

Gravatá

Domingo 15h30min Sede do Rotary Club

Gravatá

Vitória do Santo Antão


Vitória do Santo Antão

Águas Belas

Sábado 16h00min Sede do Rotary Club

Águas Belas

Itapetim


Itapetim

São José do Egito

Sábado 19h00min Sede do Rotary Club São

José do Egito

Petrolina

Sábado 17h00min Sede do Rotaract Club

Petrolina




Área VI

Área VII

Área VII

Cajazeiras

Domingo

18h00min Casa da Amizade

Poço de José de Moura

Sábado 16h00min Salão Paroquial da I. São

Geraldo Magela

São João do Rio do Peixe

Sábado 17h30min Escola Rotary Dona Laura

Pinheiro

Triunfo

Sábado 17h30min Centro Cultural Francisca

Fernandes Claudino

Uiraúna

Sábado 16h00min Escola Municipal

Benevenuto Mariano

Patos Sul

Domingo 16h00min Associação Comercial de

Patos

Piancó Centenário

Sábado 19h00min Ao lado da Câmara

Municipal

Guarabira

Quarta-Feira 18h30min Casa da Amizade

João Pessoa Bancários

Domingo 14h00min Casa da Amizade

Mamanguape


Mamanguape

Natal Cidade do Sol

Sábado 15h30min Sede da ASROCAN

Caicó Centenário

Sábado 13h00min Casa da Amizade

Pombal


Pombal

São Bentinho

Domingo 09h00min E. M. de E. F. Joaquina

Cassimira




Área XI

Área X

Alexandria

Sexta-Feira 19h00min Casa da Cultura

Riacho de Santana

Domingo 15h00min Câmara dos Vereadores

José da Penha

Segunda-Feira 19h30min Casa Paroquial

Marcelino Vieira

Sexta-Feira 15h30min Salão Paroquial

Pau dos Ferros

Sexta-Feira 19h30min Sede do Rotary Club Pau

dos Ferros

São Miguel

Sexta-Feira 19h00min Câmara Municipal




Explicação dos cargos

Presidência:

Seu sucesso como presidente de clube depende da relação de trabalho que

terá com os líderes de clube e distrito. É importante ser ao mesmo tempo líder e

administrador do clube, provendo aos sócios uma visão de futuro, motivando-os a

agir, delegando responsabilidades, garantindo que prazos sejam respeitados e

cuidando para que haja uma via de comunicação direta e aberta.

A principal atribuição do presidente é assegurar que o clube funcione

eficazmente. É importante que o clube procure:

1. Ampliar e/ou manter estável o quadro associativo;

2. Programar projetos que sanem as necessidades das comunidades locais e

de outros países;

3. Formar líderes capazes de servir o Interact além do âmbito do clube.

Como o presidente deve dedicar-se acima de tudo a liderar o clube, cabendo

ao secretário grande parte das atividades administrativas diárias. Junto ao secretário,

procure definir a situação e as tendências do clube durante o ano.

Cabe ao presidente garantir fundos, transações financeiras e relatórios do

clube sejam gerenciados adequadamente. Para manter-se informado sobre a

condição financeiras do clube, reúna-se frequentemente com o tesoureiro.

Sabendo que a equipe entrante de líderes do clube estará encarregada do

alcance das metas, é recomendável envolver seus integrantes no processo de

elaboração de tais metas. Primeiro chegue a um consenso sobre o que o clube que

alcançar e então estabeleça as medidas necessárias à obtenção dos resultados

desejados.

Você estará encarregado das seguintes atribuições com relação às comissões,

certificando-se que cada comissão alcance suas metas para o ano:

1. Determinar se a estrutura atual das comissões permitirá o alcance das

metas;

2. Indicar os diretores das comissões;

3. Treinar os diretores das comissões do clube;




4. Assegurar a continuidade dos trabalhos das diversas comissões e preencher

as vagas abertas;

5. Alterar se necessário, o regimento interno do clube para que reflita a

organização do mesmo.

Gerenciamento de risco é o processo de planejar, organizar, liderar e

administrar as atividades de uma organização a fim de minimizar possíveis perdas.

Como presidente, terá a responsabilidade de salvaguardar os ativos e os associados

do clube.

Ao planejar atividades, responda às perguntas abaixo de forma a reduzir ricos

pessoais e para o clube:

1. O que pode ocorrer de errado?

2. Se algo errado acontecer, como eu resolverei o problema ou como o clube

tratará a questão?

3. Como os prejuízos serão pagos?

Você deve liderar seu clube no estabelecimento de metas anuais. Identifique

os pontos fortes e fracos do clube de modo a determinar os aspectos positivos que

possam ser aprimorados ainda mais, bem como os que merecem atenção especial.

Metas eficazes são:

1. Participativas;

2. Mensuráveis (Metas devem ser definidas em termos quantitativos);

3. Desafiadoras;

4. Realistas;

5. Delimitadas (As metas devem ter prazo final e cronograma de

desenvolvimento).

Um plano estratégico pode ser desenvolvido respondendo às quatro perguntas

a seguir:

1. Onde estamos atualmente?

2. Onde gostaríamos de chegar?

3. Como chegaremos lá?

4. Como está indo nosso trabalho?




Secretaria:

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

1. Manter atualizados e organizados os registros do clube, como os referentes à:

a. Desenvolvimento do quadro social;

b. Indicações de comissões (inclusive integrantes);

c. Comparecimento a reuniões;

d. Todos os documentos importantes do clube, como o Certificado de

Organização, registros do orçamento, Regimento Interno e relatórios.

2. Tomar anotações de forma clara e objetiva sobre o que foi dito e as decisões

tomadas durante cada reunião do clube, a fim de gerar atas consistentes.

3. A lista de presença deve ser feita em todas as reuniões ordinárias, extraordinárias e

de Conselho Diretor. Também é aconselhável que se faça lista de presença em

projetos, facilitando o controle de frequência.

ATAS

1. Dentro do corpo das atas não salte linhas entre o cabeçalho.

2. Não existem parágrafos em atas, o texto deve ser escrito com continuidades, sem

espaçamentos entre as frases.

3. Os números deverão ser escritos por extenso, exceto a data do título, que pode vir

em numerais.

4. As siglas deverão ter seu significado entre parênteses.

5. Quando se referir a uma pessoa, por o nome completo da pessoa, ou, no caso de

ela possuir algum cargo no clube, por o cargo ao invés do nome da pessoa.




Contatos dos dirigentes dos clubes

Área I

Interact Club Jaboatão dos Guararapes – PE

Presidente:

Nome: Ana Carolina Viana Belo de Sena.

Endereço: Rua Francisco Chacon, Nº 19 A, Bairro Vista Alegre, 54080-202.

Telefone: (81) 9128-1227 (CLARO) / (81) 3481-3824.


Secretária:

Nome: Rozeane Silva Barreto.

Endereço: Rua Riacho, Nº 122, Bairro Vila Rica, 54100-310.

Telefone: (81) 8341-5054 (Operadora não informada)


RDA da área I

Nome: Arthur Felipe Barbosa de Sena

Endereço: Avenida General Manoel Rabelo, Nº 4760 – Bairro

Sucupira

Jaboatão dos Guararapes – Pernambuco – 54280-005

Contato: (81) 9860-2313 (TIM)


INTERACT CLUB JABOATÃO DOS GUARARAPES




Área II

Interact Club Gravatá – PE

Dados não enviados.

Interact Club Vitória de Santo Antão - PE

Dados não enviados.

Interact Club Águas Belas – PE

Presidente:

Nome: Julia Maria Brandão Povoas de Carvalho.

RDA da área II

Nome: Luiz Eduardo Vasconcelos da Silva

Endereço: Rua Matheus de Melo, Nº 45 – Bairro Centro.

Gravatá – Pernambuco – 55641-310

Contatos: (81) 9785-4575 (TIM) / (81) 8623-7814 (OI)

E-mail: [email protected] / MSN: [email protected]

INTERACT CLUB GRAVATÁ




Endereço: Rua Manoel Borba, Nº 100, Bairro Centro, 55.340-000.

Telefone: (87) 3775-1143 (RESIDENCIAL) / (87) 9631-1767 (TIM).


Secretária:

Nome: Maria Lígia de Matos Cordeiro

Endereço: Avenida Cel. Alfredo Duarte, Nº 43, Bairro São Sebastião, 55.340-000.

Telefone: (87) 9669-0088 (TIM)


RDA da área III

Nome: Airtonsena Martins Silva

Endereço: Rua Alto da Margarida, Nº 87 – Bairro Centro

São José do Egito – Pernambuco – 56700-000

Contato: (87) 9624-0271 (TIM)


INTERACT CLUB SÃO JOSÉ DO EGITO

Área III

Interact Club Itapetim – PE

Presidente:

Nome: Maria Júlia de Alcantara Lima.

Endereço: Rua Paulino Soares, Nº 326, Bairro Centro, 56720-000.

Telefone: (87) 9932-5591 (TIM)





Secretária:

Nome: Maria Rita Barbosa Piancó Pavão.

Endereço: Rua 29 de Junho, Nº 26, Bairro Centro, 56720-000.

Telefone: (87) 9957-7574 (TIM).


Interact Club São José do Egito – PE

Presidente:

Nome: Almi Fernando de Sousa Rangel.

Endereço: Rua Deputado Farias Junior, Nº 100, Bairro São Borja, 56700-000.

Telefone: (87) 9611-0379 (TIM).


Secretária:

Nome: Isabela Gomes Diniz.

Endereço: Avenida 25 de Agosto, Nº 192 – 1º andar, Bairro Centro, 56700-000.

Telefone: (87) 9909-6136 (TIM).


RDA da área IV

Nome: Luiza Carolina Pedreira Simões de Almeida.

Endereço: Rua Camilo Sá, Condomínio Jardim Colonial Bloco – 4

/ AP – 12 – Bairro Vila Mocó

Petrolina – Pernambuco – 56330-480.

Contato: (87) 9918-9269 (TIM).


INTERACT CLUB PETROLINA NORTE

mailto:[email protected]




Área IV

Interact Club Petrolina Norte CPM – PE

Presidente:

Nome: Luiza Carolina Pedreira Simões de Almeida.

Endereço: Rua Camilo Sá, Condomínio Jardim Colonial Bloco – 4 / AP – 12, Bairro Vila

Mocó, 56330-480.

Telefone: (87) 9918-9269 (TIM).


RDA da área V

Nome: Dalila Pires Nogueira

Endereço: Rua Joaquim Serafim Formiga, S/N – Bairro Sr

Alexandre

São João do Rio do Peixe – Paraíba – 58.910-000

Contato: (83) 9802-1072 (TIM)


INTERACT CLUB SÃO JOÃO DO RIO DO PEIXE

Área V

Interact Club Cajazeiras Centro – PB

Presidente:

Nome: André Luiz de Medeiros Junior.

Endereço: Rua Laurindo de Sousa Rolim, Nº 193, Bairro Tancredo Nevez, 58900-000.




Telefone: (83) 9330 – 9314.


Secretária:

Nome: Leticia Maria De Souza Leite.

Endereço: Av. Comandante Vital Rolim, Nº 1332, Bairro Centro, 58900-000.

Telefone: (83) 9329-3626.


Interact Club Poço de José de Moura – PB

Presidente:

Nome: Alicy Anacleto de Andrade.

Endereço: Rua Alexandre Filho, Nº 82, 58908-000.

Telefone: (83) 9802-4909 (TIM).


Secretário:

Nome: Servássio Anacleto de Andrade Neto.

Endereço: Rua Alexandre Amador, Nº 274, 58908-000.

Telefone: (83) 9618-1329 (TIM).


Interact Club São João do Rio do Peixe – PB

Presidente:

Nome: Izabelly Aldeide de Moura Mello.

Endereço: Rua Padre Joaquim Cirilo de Sá, Nº 240, Bairro Centro, 58910-000.

Telefone: (83) 9623-0078 (TIM).


Secretária:

Nome: Maria Jose Neves dos Santos.

Endereço: Rua Joaquim Serafim Formiga, S/N, Bairro Senhor Alexandre, 58910-000.

Telefones:(83) 9681-5529 (TIM).





Interact Club Triunfo – PB

Presidente:

Nome: Thais Parnaíba dos Santos.

Endereço: Rua Joaquim Teodoro Lisboa, S/N, Bairro Centro, 58920-000.

Telefone: (83) 96088525 (TIM).


Secretária:

Nome: Ana Paula Mangueira Lisboa.

Endereço: Rua Pedro Trajano, Nº 199, Bairro Centro, 58920-000.

Telefone: (83) 96379391 (TIM).


Interact Club Uiraúna – PB

Presidente:

Nome: Lenisielly Cezário de Almeida.

Endereço: Rua Conego Bernadino, Nº 84, Bairro Centro, 58915-000.

Telefone: (83) 9801-9353 (TIM).


Secretária:

Nome: Rubens Santos de Oliveira Segundo

Endereço: Rua José Vieira Bujary, Nº 62, Centro, 58915-000.

Telefone: (83) 9976-8670(TIM).

E-mail: segundo.santos.com




RDA da área VI

Nome: Sânderson de Medeiros Soares

Endereço: Rua Luis José, Nº 244 – Bairro Belo Horizonte

Patos – Paraíba – 58704-310

Contatos: (83) 9622-5817 (TIM) / (83) 8704-9405 (OI)


INTERACT CLUB PATOS SUL

Área VI

Interact Club Patos Sul – PB

Presidente:

Nome: Brunna Ingrid Pinheiro de Souza.

Endereço: Rua José Genuíno, N º 252, Bairro Centro, 58700-050.

Telefone: (83) 9826-7321 (TIM).


Secretária:

Nome: Larissa Ferreira Mendonça.

Endereço: Rua São Pedro, Nº 112, Bairro Jatobá, 58707-480.

Telefone: (83) 9802-1644 (TIM) / (83) 9173-7731 (CLARO).


Interact Club Piancó Centenário – PB

Presidente:

Nome: Valéria Vieira as Silva.




Endereço: Rua Izidro Passos da Silva, Nº 74, Bairro São Vicente, 58765-000.

Telefone: (83) 9329-7144 ou 93836677 (CLARO).


Secretário:

Nome: Kevin Ferreira Coutinho.

Endereço: Rua Luiz Rufino Ferreira, Nº 48, 58765-000.

Telefone: (83) 9133-4755 (CLARO).


RDA da área VII

Nome: Lucas Ahanael Alves de Araújo

Endereço: Rua Dr.João Benevides, Nº 391 – Bairro Novo


Contato: (83) 9851-0914 (TIM) / (83) 8747-2710 (OI)

E-mail:[email protected]


Área VII

Interact Club Guarabira – PB

Presidente:

Nome: Gabriel Nogueira de Sousa e Lima

Endereço: Praça Nossa Senhora da Luz, Nº 71, Bairro Centro, 58200-000.

Telefone: (83) 8897-4715 (OI).





Secretária:

Nome: Camila Lucena dos Santos

Endereço: Rua John Kennedy, Nº 291, Bairro Novo, 58200-000.

Telefone: (83) 9689-7394 (TIM).


Interact Club João Pessoa Bancários – PB

Presidente:

Nome: Gabriel Aaron Gomes de Moura.

Endereço: Rua Economista Clodoaldo Pinheiro de Araújo N°: 316, Bairro: Gramame,

58067-257.

Telefone: (83) 8660-3792 (OI).


Interact Club Mamanguape Centenário – PB

Presidente:

Nome: Déllis Adelino de Menezes.

Endereço: Rua Antônio Serrano Navarro, N°304, Bairro Campo, 58280-000

Telefone: (83) 8613-7964 (OI).


Secretária:

Nome: Larissa Giovanna Benevides Silveira.

Endereço: Sítio Maracujá.

Cidade: Salema (Povoado próximo de Mamanguape).

Telefone: (83) 8601-2289 (OI).


Interact Club Natal Cidade do Sol – RN

Presidente:

Nome: Daniel Lima Freire.

Endereço: Rua Otoniel Menezes, Nº 37, Bairro Santos Reis, 59010-510.

Telefone: (84) 9634-7274 (TIM).





RDA da área VIII

Nome: Bruna Karine Sousa Araujo dos Santos

Endereço: Rua: São Sebastião Nº 254 – Bairro Pereiros

Pombal – Paraíba – 58840-000

Contato: (83) 9603-4329 (TIM) / 9911-3666 (TIM)


INTERACT CLUB DE POMBAL

Área VIII

Interact Club Caicó Centenário – RN

Presidente:

Nome: Emanuel Vinicius

Endereço: Avenida Coronel Martiniano, S?N, Bairro Penedo, 59300-000

Telefone: (84) 9659-3877

E-mail: Não informado.

Interact Club Pombal – PB

Presidente:

Nome: Bruna Karine Sousa Araújo dos Santos.

Endereço: Rua São Sebastião, Nº 254, Bairro Pedreiros, 58840-000.

Telefone: (83) 9603-4329 (TIM).


Secretária:

Nome: Alice da Luz Calado Chaves.

Endereço: Rua José Jaime de Sousa, Nº 34, Bairro Santo Amaro, 58840-000.

Telefone: (83) 9683-5937 (TIM).





Interact Club São Bentinho – PB

Presidente:

Nome: Emanoel dos Santos Nascimento (Atual presidente)

Endereço: Justino José Pereira, S/N, Bairro Centro, 58857-000

Telefone: (83) 9612-7155 (TIM)


RDA da área IX

Nome: Bruno Fernandes de Sousa

Endereço: Rua Vida Nova, N° 7 – Bairro Renascer

Riacho de Santana – Rio Grande do Norte – 59987-000

Contato: (84) 8142-6126 (VIVO)


INTERACT CLUB RIACHO DE SANTANA

Área IX

Interact Club Alexandria – RN

Presidente:

Nome: Ana Tamara Costa de Sousa.

Endereço: Av. Deputado Patrício Neto, Nº 2354, Bairro Alto Boa Vista, 59965-000.

Telefone: (84) 9810-4108 (TIM).





Interact Club Riacho de Santana – RN

Presidente:

Nome: Bárbara Letícia Alves Aires.

Endereço: Rua 24 de Julho, Nº 342, Bairro São João, 59987-000.

Telefone: (84) 8118-4315 (VIVO).

E-mail: Letí[email protected]

Secretária:

Nome: Bruna Lorrany Cajé Costa.

Endereço: Rua Bernardino Ferreira, S/N, Bairro São Gonçalo, 59987-000

Telefone: Não informado


Interact Club José da Penha – RN

Presidente:

Nome: Raissa Nathércia Fernandes Costa.

Endereço: Rua Antônio Agostinho de Araújo, Nº: 269, Bairro Centro, 59980-000.

Telefone: (84) 9909-1316 (TIM).


Secretário:

Nome: Jhenikártery Maia.

Endereço: João de Deus, N°189, Bairro Centro, 59980-000.

Telefone: Não informado.





RDA da área X

Nome: Hugo G. Soares Fontes

Endereço: Rua Lafaiete Diógenes, S/N – Bairro São Judas Tadeu

Pau dos Ferros – Rio Grande do Norte – 59.900-000

Contatos: (84) 8111-9545 (VIVO) / (84) 9668-7815 (TIM) / (84) 9423-

47-03 (TIM)

Email: [email protected]

INTERACT CLUB PAU DOS FERROS

Área X

Interact Club Marcelino Vieira – RN

Presidente:

Nome: Bruno Rafael Medeiros.

Endereço: Rua: Professora Iolanda Lopes Nº 15, Bairro Centro, 59970-000.

Telefone: (84) 9620-0108 (TIM).


Secretária:

Nome: Thaiza Nunes da Silva.

Endereço: Rua: Vice Prefeito Chiquinho de Odete Nº 22, Bairro Centro, 59970-000.

Telefone: (84) 9938-3559 (TIM).


Interact Club Pau dos Ferros – RN

Presidente:

Nome: Hugo G. Soares Fontes.

mailto:[email protected]




Endereço:Rua Lafaiete Diógenes N°416, Bairro São Judas Tadeu, 59900-000.

Telefone: (84) 9668-7815 (TIM) / (84) 9423-4703 (CLARO) / (84) 8111-9545 (VIVO).


Secretária:

Nome: Polyagna Ferreira de Carvalho.

Endereço: Sitio Pedra Azul, Nº 744, 59900-000.

Telefone: (84) 8838-1804 (OI).


Interact Club São Miguel – RN

Presidente:

Nome: Denise Lauana Fernandes Oliveira.

Endereço: Rua Augustinho Florzinho, Nº 302, Bairro Maria Manuela, 59920-000.

Telefone: (84) 9113-3656 (CLARO).


Secretário:

Nome: Pedro Vinícius Lins Carvalho.

Endereço: Rua Rui Moreno, Nº 12, Bairro Centro, 59920-000.

Telefone: (84) 9123-4255 (CLARO).





Metas dos Cargos Distritais

Metas da Vice-RDI:

Apoiar ainda mais os membros da equipe distrital;

Ajudar a todos da melhor forma possível;

Representar a RDI sempre que for preciso;

Corrigir os ANPs de uma forma justa para todos;

Mostrar o real sentido do Interact.

Metas do Secretário Distrital:

Envio de 15 ANPs durante a gestão, cada clube;

Cadastramento Distrital. Serão dois. Primeiro: até 15 de Agosto de 2013. E o

segundo, até 30 de Abril de 2014.

Metas da Tesoureira Distrital:

Pagamento da Per Capita;

Realização de 1 (um) projeto distrital - Mês da Tesouraria;

Realização de 3 (três) projetos internos - A critério dos clubes;

Manter o vínculo com as outras comissões.

Metas do Diretor de Projetos Humanitários:

Tornar os projetos humanitários a filosofia e o foco do Interact, conforme consta no

modelo de Regimento Interno de clubes;

Avaliação dos projetos mediante o caráter inovador e a adequação deste a

realidade da comunidade;

Realizar nos eventos distritais feiras de ideias e projetos, em parcerias com os

clubes. Cada clube traz banners, cartazes e fotos de projetos realizados para que

os demais clubes conheçam esses projetos como são realizados na prática. A

ação valerá pontuação e reconhecimento também para a Imagem Pública do

clube.

Auxílio no preenchimento de ANPs e estímulo do envio delas continuamente, para

facilitar o trabalho.

Metas do Diretor de Imagem Pública:




Promover o uso adequado do nome, marca e conceito do Interact Club, bem

como evitar que a Representadoria Distrital de Interact do distrito 4500 tenha sua

imagem desgastada;

Ficar à disposição dos clubes para tirar qualquer dúvida sobre o trabalho da

comissão de imagem pública;

Reativar o site da Representadoria Distrital;

Não só reativar o site, mas atualizar periodicamente com as notícias dos clubes e

da própria Representadoria;

Atualizar as redes sociais (face book, twitter, etc.) do distrito;

Ajudar os clubes na divulgação do Interact;

Criar no site um espaço exclusivo para que os líderes dos clubes se comuniquem

diretamente com a Representadoria e possam ter acesso a informações

imprescindíveis aos mesmos.

Metas da Diretora de Suporte Administrativo:

Entrosamento entre os sócios, por meio de ADA ou companheirismos;

Conversas de conscientização com os presidentes dos Interact, para melhor

funcionamento e união dos clubes;

Montar formas de desenvolver a liderança, além de Fóruns Internos e reuniões;

Encorajar os clubes a irem adiante aos projetos e liderança.

Metas da Diretora da Central de Informações:

Enviar o máximo possível de informações referentes ao distrito para OMIIC BR;

Fazer um balanço da quantidade de interactianos no distrito;

Fazer com que torne-se um hábito o envido de informações sobre feitos dos clubes

a representadoria;

Informar aos clubes a situação da representadoria;

Montar uma página no site que será frequentemente atualizada com pendências

dos clubes, agenda da RDI, informações enviadas e recebidas, não só em relação

ao distrito, como dos demais outros, e sobre a família rotária.

Metas do Diretor de Internacionais:

Realização de pelo menos um projeto multidistrital (participação de algum clube

de outro distrito);

Realização de um projeto que envolva um clube parceiro do distrito ou da área;

Manter contato por meio de e-mail, redes sociais ou afins com companheiros e

clubes de outros distritos ou países.

Metas do RDA da área I:




Conseguir fundar um Interact na cidade do Recife;

Mostrar aos Rotary Clubs a importância do nosso trabalho.

Metas do RDA da área II:

Dar suporte aos clubes da área;

Realizar um projeto com todos os clubes da área;

Realizar um companheirismo com todos os clubes da área;

Fundação do Interact Club Caruaru;

Ampliar os Interact de Gravatá e Vitória.

Metas do RDA da área III:

End Pólio Now – Mostrar o interesse que nós Interactianos temos sobre esse projeto

do RC, e fazer uma campanha de conscientização para as pessoas. Arrecadar

dinheiro para doar ao RI, com pequenos projetos de venda de adesivos do

projeto, chaveiros, entre outros. Caberá aos clubes o que acharem melhor;

Terra, Minha casa – É uma proposta que não só deve trabalhar na área em que

estou representando e sim em todo o distrito;

Queria muito que este ano o nosso distrito ficasse conhecido por todo o Brasil

como “O Distrito Verde”. O projeto conta com vários planos, tais como:

Reflorestamento, reciclagem, limpeza em áreas de preservação, entre outros.

Metas da RDA da área IV:

Uma das minhas principais metas como RDA, Gestão 2013/14, será a de

justamente reativar o Interact Club, não mais dentro de uma instituição, como era

o Interact Club CPM Petrolina Norte, fundado no Anexo 1, do Colégio da Polícia

Militar de Pernambuco, e sim um clube aberto. Já que um dos motivos da

desativação do clube foi à falta de um ciclo de sócios, e também a

desmotivação dos poucos sócios atuantes. Que acabaram por deixar as

atividades do clube;

No novo quadro social do clube não poderá haver sócios com mais de 18 anos, os

mesmos deverão ingressar no Rotaract Club Petrolina, assunto discutido na última

reunião, realizada sábado, às 17 horas, na sede do Rotaract Petrolina, com os

atuais membros de ambos os clubes, ficando decididos os sócios que ingressarão

no Rotaract e a realização de uma lista com os novos membros do Interact;

O clube será fundado com alguns dos ex-sócios do clube antigo, e os novos

companheiros terão de ser convidados por sócios atuantes do clube, passar por

processo de conhecimento não só do Interact, como também de todo o




programa do Rotary, possuir o perfil de um bom Interactiano, estar disposto a servir,

a dar de si antes de pensar em si;

O Conselho Diretor terá de ser atuante e colaborar não apenas com as metas do

próprio clube, assim como da Representadoria, sendo o mesmo estruturado por

votação dos atuais sócios;

Darei, também, principal ênfase na base dos novos sócios, e reestruturação dos

antigos com base em treinamentos, para fortalecer ainda mais o espírito de

liderança e os fazer crescer dentro do clube;

Fixar o sistema de Companheiros, para unir os sócios, assim como as visitas ao

Rotary, participação em reuniões e projetos. Cabendo não só a mim, mas a todos

os sócios restantes, a tarefa de não deixar a Família Rotária e agregar mais

companheiros, com um clube totalmente novo, estruturado e organizado, repleto

de ideias a serem realizadas.

Metas do RDA da área V:

Visitar no mínimo bimestralmente os clubes;

Elaborar com o Conselho Diretor e toda Comissão o Regimento Interno dos Clubes

novos;

Estruturar os clubes internamente;

Motivar na relação interna dos associados, mostrando o verdadeiro espírito de

Interact;

Induzir o Rotary Padrinho dos novos clubes a visita-los e ver de perto o trabalho dos

jovens em suas comunidades;

Aproximar ainda mais os clubes da Área, desviando o sentimento de competição;

Já elaborado, realizar o projeto de “Club Exemplar” para a Área;

Criar gincanas;

Realizar no mínimo 03 companheirismos para Área durante toda Gestão;

Realizar uma ADA ao fim da Gestão para aprimorar os cargos para Gestão

seguinte.

Metas do RDA da área VI:

Realizar fóruns internos para melhores funcionamentos dos clubes;

Motivar aos clubes da qual sou representante a realizar projetos da poliomielite;

Está presente no desenvolvimento dos clubes;

A reativação e fundação de clubes;

Motivar aos clubes de Rotary a importância que tem novas gerações

principalmente Interact;

Realizar pelo menos uma visita a cada clube, a cada dois meses, fora as vistas

quando os clubes estiverem com dificuldades ou em situações de emergência.




Metas do RDA da área VII:

Uma das metas mais importantes como RDA, se não a mais importante será

aumentar o nível de entrosamento entre os clubes da área, que atualmente é

quase zero. Isso será possível por meio de projetos entre os clubes, visitas e também

da ADA, tentarei fazer com que o máximo possível de sócios se façam presentes

na ADA, para que os novos e antigos sócios possam receber treinamentos e assim

desenvolvam melhor os seus cargos;

Incentivar e apresentar aos presidentes maneiras e projetos para que haja o

aumento do quadro social dos clubes, já que em alguns clubes da área o mesmo

atualmente é bem baixo.

Metas da RDA da área VIII:

Realização de um Fórum Interno no começo da Gestão 2013/14 com os clubes da

Área, durante todo um dia, com treinamentos de todos os cargos, palestras,

dinâmicas e promovendo o companheirismo e união entre clubes da área;

Realizar um “Plano de Ação” para cada clube a fim de facilitar seu

desenvolvimento durante toda Gestão 2013/14, tendo como guia;

Visitar todos os clubes da Área sempre que eu estiver com disponibilidade e

necessidade dos clubes, acompanhar suas atividades e deficiências;

Encontros entre os clubes da Área tendo como objetivo a aproximação e união

dos clubes;

Estimular os clubes de área a concretizar o ideal de ser interactiano, e as metas

estipuladas pela Representação Distrital;

Trabalhar a motivação dos clubes da Área;

Incentivar aos clubes da área a realizar projetos internos, tendo como objetivo a

interação e união entre eles mesmos;

Manter o contado com todos os presidentes dos clubes, fazer com que os

presidentes tenham união;

Fundação do Interact Club de São Bentinho;

Criação de um grupo na rede social Face book, onde sócios irão postar suas

atividades realizadas, suas opiniões e sugestões e assim, os três clubes terão

comunicação, contato, interação;

Trabalhar a Imagem Pública dos três clubes, fazer com os clubes divulguem suas

atividades para todo o Distrito nas redes sociais e trabalhar a Imagem Pública na

sua cidade;

Movimentar os clubes a participarem de eventos distritais, como ADIC que será

realizada em Riacho de Santana.




Metas do RDA da área IX:

Garantia de treinamento e assistência de qualidade a todos os clubes;

Atuar maciçamente no processo de adaptação dos dois clubes que estão se

reativando;

Ampliar laços com os Rotaract Clubs locais e Rotary Clubs também;

Realização de companheirismos constantes entre os clubes.

Metas do RDA da área X:

Fazer com que todos os clubes da área sigam com o protocolo desejado para um

Interact Club;

Participar da elaboração do Regimento Interno do Clube e incentivar a realização

de um plano de gestão;

Incentivar o pagamento de todas as Per Capitas da área até o fim do primeiro

semestre da gestão;

Auxiliar nas questões de comunição dos clubes, principalmente no trabalho da

secretaria, por ser um trabalho mais burocrático e de uma assimilação um pouco

mais demorada, para que assim cumpram com prazos estabelecidos pela RDI;

Criar um arquivo histórico dos clubes recém-fundados para que sua história não

seja perdida;

Auxiliar na parte administrativa de cada clube, bem como na promoção de

companheirismos voltados a integração entre os clubes;

Focar na instrução Interactária, partindo do princípio que não amamos de

verdade aquilo que não conhecemos;

Promover a realização de uma Assembleia da Área I e um possível Interclubes ou

RYLA;

IMPLENTAR NOS CLUBES UM PENSAMENTO DE UM INTERACT MAIS PROFISSONAL,

COM PROJETOS MENSURÁVEIS E COM REAIS OBJETIVOS;

Realizar visitas mensais ou bimestrais aos clubes, sempre focando nos novos

associados, sem intrometer-me diretamente nos problemas do clube, mas

procurando aconselhá-los da melhor forma;

CRIAÇÃO DE UM ARQUIVO DE TREINAMENTOS PARA CADA CLUB;

Realização de um projeto envolvendo todos os clubes da área.

Metas do membro de ligação do Interact ao Rotaract:

Participação dos interactianos e rotaractianos nos eventos da Família Rotária;




Realização de pelo menos 1 (um) projeto em conjunto com o Rotary Patrocinador;

Realização de pelo menos 1 (um) projeto em conjunto com o Rotaract da cidade

(quando houver);

Realização de pelo menos 1 (um) projeto com um Rotaract de outra cidade;

Realização de um fórum interno em conjunto com o Rotaract da cidade (quando

houver) para intercâmbio de informações e projetos.




Explicação dos cargos distritais

RDI:

O RDI tem como principal função representa o Distrito. O Representante preside e

nomeia o conselho distrital para o ano Rotário que se segue. Divide o distrito em áreas

conforme ache necessário e tem poder de autorizar a utilização do fundo distrital.

Supervisiona os clubes para fazer cumprir os estatutos e as normas do Interact Club

prescritas pelo Rotary International. Estimula e orienta a organização de novos clubes no

distrito e auxilia e fortalece os já existentes sempre promovendo relações cordiais entre

os clubes.

Convoca, planeja, desenvolve e preside qualquer evento do Interact realizado em

sua gestão e pune membros, desde que solicitada quando for impossível a resolução do

problema internamente. Pode suspender clubes, desde que os membros não estejam

cumprindo com as atividades propostas pela representação e/ou normas estabelecidas

pelo RI e entre outras funções.

Vice-RDI:

O vice substitui o Representante Distrital quando necessário, assume a

representação do distrito no caso da vacância do cardo de RDI. É membro não oficial

de todas as Comissões Distritais do Interact e aconselha a auxilia o Representante em

todas as suas tarefas distritais.

Secretario Distrital:

Compete ao Secretário Distrital participar e fazer as atas das REPRESETES, arquivar

todo o material da Representação Distrital. Cobra o envio de todos os documentos aos

clubes e mantém contato periódico com os mesmos. Se preciso, libera documentos

relativos à representadoria e passa todas as informações da secretaria ao RDI. Organiza

um arquivo com registros dos eventos e passa todas as informações e documentações

ao seu sucessor.

Tesoureiro Distrital:

O Tesoureiro cobra a per capita dos clubes, organiza balanços financeiros da

Representação e organiza balanços para apresentar semestralmente ao Conselho

Distrital, Interact Clubs, Governadoria Distrital, Comissão Distrital do Interact e demais

interessados, todas as movimentações realizadas. Controla o caixa com comprovantes

de receitas e despesas e assim passa todas as informações ao RDI e ao seu sucessor.




Diretoria de Projetos Humanitários:

Esta estará responsável em receber e cobrar os projetos realizados pelos clubes e

enviá-los para a OMIIC – Brasil, assim sendo todos guardados no Arquivo Nacional de

Projetos (ANP). O Formulário deve ser devidamente preenchido e enviado para o Diretor

dessa comissão no prazo estimulado.

Diretoria de Suporte Administrativo:

O seu papel é analisar os clubes novos que existem observar também a frequência

dos clubes, baixa e aumento de sócios, enviar relatórios a RDI completíssimos sobre a

situação do distrito em relação à quantidade e qualidade dos sócios. Também sondar o

companheirismo nos clubes (amizade/união).

Diretoria de Imagem Pública:

Tem como principal função difundir no Distrito e para os Clubes as atividades da

Representadoria.

Diretoria da Central de Informações:

O papel da Central de Informações é recolher as informações de tudo o que está

acontecendo nos Interact do Distrito e repassá-las para a Diretoria de Imagem Pública e

para Comissão de Informações da OMIIC para serem publicadas em seus veículos de

divulgação.

Diretoria de Internacionais:

É responsável pelo contato com outros distritos, não obrigatoriamente do mesmo

país, pelo tráfego de informações entre eles (os distritos, e os clubes). Fazer parcerias

entre os clubes, gerando projetos, tanto da comissão de prestação de serviços quanto

de imagem publica e incentivar o intercâmbio.

RDA:

O RDA é o representante do RDI da área que atua, assim, tornando-se um elo de

comunicação do Representante Distrital com os clubes e por estarem mais próximos. O

RDA deve fundar e reativar clubes no distrito, cobrar e incentivar o pagamento em dia

das per capitas, acompanhar o RDI durante as visitas oficias e o desenvolvimento dos

clubes em suas áreas, notificando os problemas e procurando soluções. Dar suporte




maior aos Interact que enfrentam dificuldades administrativas e incentivar a realização

de Interclubes, Fóruns, Companheirismos e Assembleias de área.

Ligação Interact ao Rotaract:

Tem como principal função repassar as informações do Rotaract

para o Interact.




Explicação dos Cargos do Clube

Vice-Presidência:

O Vice-Presidente é potencialmente uma das pessoas mais importantes do clube.

A obrigação corriqueira do vice-presidente é substituir o Presidente na falta deste.

Portanto o vice deverá estar atualizado com o programa e as atividades do clube, para

realizá-los a contento caso seja necessário.

A ideia de que Vice-Presidente é um cargo que não representa nada é

equivocada. O Vice-Presidente, por determinação do Presidente, deve estar incluído em

todas as suas funções especiais. Um grande Presidente sabe como delegar,

regularmente, responsabilidades ao seu Vice-Presidente; um bom Presidente geralmente

depende da ajuda do seu Vice Presidente; e um Presidente fraco significa um ano de

talento perdido, de um Vice Presidente esquecido e distante.

Tesouraria:

O Tesoureiro é o responsável pelas questões financeiras de seu clube e tem como

principais obrigações controlar o fluxo monetário do mesmo; realizar o pagamento de

taxas distritais, ou de qualquer outro gasto; cobrar, receber e administrar o pagamento

das mensalidades.

Em suma, pode se dizer que o companheiro que ocupa este cargo tem como

dever planejar e estruturar financeiramente o clube com suas campanhas e atividades.

Sendo um membro constituinte da diretoria, o tesoureiro também deve estar sempre a

par das questões referentes aos assuntos internos de seu clube.

Vale ressaltar que o tesoureiro deve estar sempre atento aos mínimos detalhes, ter

um alto nível de responsabilidade, organização e confiabilidade, uma vez que todo o

trabalho deste cargo baseia-se no controle de dinheiro originário de atividades

financeiras e de pagamento de quotas mensais, sendo, portanto, pertencente,

exclusivamente, ao clube.

Aconselha-se a criação do cargo de 2º Tesoureiro com o intuito de auxiliar o

Tesoureiro.

Diretoria de Administração:

A comissão de administração do clube conduz atividades associadas à

operacionalização do clube. Eficácia administrativa possibilita ao Interact Club prover

serviços à comunidade, reter sócios e formar líderes capacitados a desempenhar

funções no clube e no distrito.

Diretoria de Quadro Associativo:




A função da comissão de desenvolvimento do quadro social é elaborar e

programar um plano para aumentar o quadro social. Para que sejam eficazes, Interact

Clubs dependem de seus sócios. A habilidade de atender às necessidades da

comunidade, apoiar a Fundação Rotária e formar líderes capazes de servir distrital e

internacionalmente está diretamente relacionada à composição e ao tamanho do

quadro social do clube.

Diretoria de Projetos e Prestação de Serviços:

“Dar de Si Antes de Pensar em Si” é o principal lema do Rotary e significa que todo

interactiano é responsável por encontrar maneiras de aprimorar a qualidade de vida na

comunidade e no mundo através da implementação de projetos de prestação de

serviços.

A função da comissão de projetos de prestação de serviços é planejar e conduzir

projetos educacionais, humanitários e profissionais para atender a necessidades da

comunidade local e de outros países.

Diretoria de Imagem Pública:

A Comissão de Imagem Pública é importante para a divulgação das ações do

clube na Comunidade. Está diretamente ligada a Comissão de Desenvolvimento de

Quadro Associativo. É responsável pelas mídias sociais, pelas mídias escritas. Divulgar o

Interact e o Rotary é uma das metas número 01 que o RI pede aos clubes.

Diretoria de Família e Fundação Rotária:

A Fundação Rotária depende exclusivamente das contribuições de interactianos e

de simpatizantes da entidade. Graças aos subsídios da Fundação Rotária os

interactianos são capazes de promover a boa vontade, paz e compreensão mundial por

meio de apoio a iniciativas de melhoria da saúde e da educação, e do combate à

pobreza.

A função da comissão da Fundação Rotária é criar e implementar um plano para

prover apoio à Fundação através de assistência financeira e participação em seus

programas por intermédio de projetos de prestação de serviços locais e internacionais.




Tabela de Pontuação

QUADRO DE PONTUAÇÕES DA GESTÃO

Secretaria

Envio de Circulares. 15 Pontos

Envio de Ofícios. 20 Pontos

Envio de relatórios. 50 Pontos

Tesouraria

Projetos de arrecadação de fundos. 30 Pontos

Pagamento em dia da Per Capta. 150 Pontos

Pagamento das mensalidades entre 50% e 99% 30 Pontos

Pagamento das mensalidades em 100% 50 Pontos

Administração

Frequência*

De 50% a 90%. 15 Pontos

De 90% a 100%. 45 Pontos

*A freqüência só será valida acima de 50%.

Reuniões Ordinárias, a partir de 4 20 Pontos

Reuniões Ordinárias, entre 2 e 3 10 Pontos

Reuniões Ordinárias, inferior a 2 0

Reuniões de C. Diretor, a partir de 3 25 Pontos

Reuniões de C. Diretor, até 2 10 Pontos

Boletim. Pode variar entre 15 a 50

Pontos

Sócio Destaque. 25 Pontos

Subcomissão Independente de Companheirismo

C. com a família Rotária. 30 Pontos

C. Temático. 50 Pontos

C. Rotineiro. 15 Pontos




Prestação de Serviços

Comunidade. 50 Pontos

Cultura. 30 Pontos

Meio Ambiente. 40 Pontos

Saúde. 30 Pontos

Educação. 30 Pontos

Profissionais. 30 Pontos

Desenvolvimento de Quadro Associativo

Treinamento Interno (Antigo Fórum Interno). 30 Pontos

Recrutamento de novos sócios. 10 Pontos por sócio

Retenção de sócios. 15 Pontos

Imagem Pública

Projetos específicos de Imagem Pública. 40 Pontos

Atualização e manutenção de Sites, blogs. 25 Pontos

Campanhas Flyers, Banners, Botons, adesivos e semelhantes. 20 Pontos

Fundação Rotária

Projetos com a família rotária. 50 Pontos

Presença nas reuniões do RC. 5 Pontos

Participação de RYLA. 40 Pontos

Visita do RDA da área a uma reunião ordinária 15 Pontos

Visita do RDI a uma reunião ordinária 25 Pontos

Pontuação Extra

Projetos que envolvam mais de uma comissão/diretoria. 30 Pontos

Envio de relatório entre os dias 01 e 05 do mês seguinte. 20 Pontos

Realização de eventos distritais. 500 Pontos

Realizações de eventos de área. 200 Pontos

Fundação/Reativação de um clube 100 Pontos




Sócio Honorário 30 Pontos

Penalizações

Envio de relatório entre os dias 11 e 15 do mês seguinte terão um desconto de

10% na resolução geral.

Relatórios enviados após o dia 15 do mês seguinte não serão corrigidos.




Projetos Distritais

A Representadoria, por meio da Diretoria de Projetos orientará algumas temáticas

para os projetos distritais, as quais fazem parte da realidade das comunidades e clubes

que compõe o distrito. Os dois fatores principais que serão levados em consideração na

avaliação dos projetos são: a inovação naquela área e a adequação ao

contexto/realidade da comunidade. Iremos fornecer treinamentos, orientação, dicas e

acompanhamento para que juntos, todos prezem por projetos grandes, completos e

que logrem êxito.

Temas

Recursos Hídricos

Mesmo as regiões que não são afetadas pela seca necessitam extremamente de

projetos nessa área, pois o risco que os recursos hídricos sofrem é um problema de cunho

internacional. Aproveitando o fato de que 2014 será o ano da água, nosso Distrito irá

realizar projetos nessa temática que incluam desde a conscientização sobre a

importância da preservação da água (palestras, oficinas, ações educativas) até ações

concretas baseadas em novas ideias para mudar a perspectiva de como é trabalhada

a questão da água.

Um novo olhar

Além de bastante abrangente, o título já sugere inovação. Trata-se de elaborar uma

ação viável e inovadora em relação a temas que são tidos como problemáticos há

muito tempo.

Um novo olhar sobre as drogas:

Comentário: Por exemplo, lutar para acabar com a visão de drogados e a ideia

de que os dependentes químicos são o problema. Parceiros importantes nessa

área são Igrejas e entidades que mantém lares e grupos de reinserção social de

dependentes químicos, além de escolas, no tocante a prevenção com a

juventude. Palestras com ex-dependentes e profissionais da saúde podem chocar

a ideia que muitos fazem de usar drogas, e isso se torna imprescindível no

combate a estas.

Um novo olhar sobre a mulher:

Comentário: Voltar o olhar para a mulher como membro igualitário da sociedade.

Valorizar as suas potencialidades como, por exemplo, através de cursos (os




Institutos Federais do sertão em sua maioria estão mantendo cursos técnicos para

mulheres que não puderam estudar nas áreas de corte e costura e

beneficiamento) e núcleos (grupos de gestantes, idosas, dentre outros, mantidos

por CRAS e CREAS), realização de um dia da Beleza Solidária, para que todas as

mulheres possam se sentir melhor consigo mesmas, independente da condição

econômica. Realizar projetos em torno do tema câncer de mama, visando não só

a conscientização, mas também a mobilização financeira, tendo em vista o apoio

a núcleos de combate ao câncer.

Um novo olhar sobre a sustentabilidade:

Comentário: Acabar com o estigma de que a sustentabilidade é algo distante e

inviável, começando iniciativas em suas próprias comunidades, que apesar de

pequenas, podem servir de modelos para conjunturas maiores. Exemplos disso são

grupos de artesãs que vivem de material reciclável, hortas comunitárias, dentre

outras iniciativas já observadas principalmente no interior.

Projeto União

A orientação para o Projeto União é a seguinte (será um projeto de algumas etapas):

1. Escolha do tema e elaboração do projeto por parte dos dois ou mais clubes que

se propõem. A temática deve ser uma;

2. O clube 1 visita o clube 2 e executa o projeto naquela comunidade.

3. O clube 2 visita o clube 1 e executa o projeto naquela comunidade.

No decorrer dos projetos com certeza ocorrerão atividades de companheirismo entre

os clubes, o que só irá enriquecer a experiência do Projeto União.

END POLIO NOW

Atuação maciça no recolhimento de donativos para a Fundação Rotária, com

eventos específicos que além de conscientizar sobre a Poliomielite, possam arrecadar

fundos diretamente para essa causa.

Semana Mundial de Interact Clubs

Durante a Semana Mundial iremos realizar o IC Lovers, que se trata de uma

gincana online onde tarefas diversas e relacionadas a serviço, companheirismo e

liderança serão lançadas para os clubes corram e faça uma semana que seja sua cara,

mas dentro de um quadro comum a todo o Distrito.




InterART

O foco desse projeto é ressaltar ainda mais a cultura na cidade. O trabalho pode

ser demonstrado de várias formas, já que na arte, há uma grande variedade de meios e

materiais, como a arquitetura, a escultura, a pintura, a escrita, a música, a dança,

a fotografia, o teatro, o cinema, etc. Os projetos devem ser altamente originais com

grande interação dos membros do Interact e da sociedade.

Doe Seu Coração ao Servir

Cinco jeitos de doar seu coração:

Alimentação comunitária;

Doação de livros para crianças carentes;

Torneio de esportes com crianças de comunidades;

Mãe Interactiana – Companheirismo entre os pais dos Interactianos;

Arquivo Vivo – Mantendo a cara do clube no distrito e no Brasil com seus melhores

momentos.

Exigências da Representadoria

Adequação do calendário Rotário aos projetos realizados;

Interact Mostra Tua Cara – Divulgação do IC;

Fórum Interno;

Padronização das reuniões;

Incentivar o Rotary a realização do RYLA;

RDA – Envio de um treinamento próprio e enviar a representadoria ate o dia 15

de Julho.

http://pt.wikipedia.org/wiki/Arquitetura

http://pt.wikipedia.org/wiki/Escultura

http://pt.wikipedia.org/wiki/Pintura

http://pt.wikipedia.org/wiki/Escrita

http://pt.wikipedia.org/wiki/M%C3%BAsica

http://pt.wikipedia.org/wiki/Dan%C3%A7a

http://pt.wikipedia.org/wiki/Fotografia

http://pt.wikipedia.org/wiki/Teatro

http://pt.wikipedia.org/wiki/Cinema




Carteirinha de Identificação

A carteirinha não vai ser projeto distrital, vai ser uma forma de arrecadar dinheiro

para a representadoria e ao mesmo tempo proporcionar aos sócios um meio de

identificação rotária.

Foi baseada na do Rotaract Club, e irá conter o nome, foto, clube e cargo do

sócio, com a logo da gestão 2013/2014.

Iremos adquiri-las junto com as do Rotaract. Para pedir a sua deve-se preencher

um formulário que estará disponível no site di distrito. Dessa forma foi o combinado na

CODIC do Futura na cidade de Itapetim – Pernambuco.




O que é a Semana Mundial de Interact?

Durante a semana de 5 de novembro, todo ano, o mundo inteiro comemora o

aniversário do Interact Club. Foi nesta data que em 1962 o programa foi criado e por isso

todos os clubes atuam de forma maciça durante a Semana Mundial de Interact Clubs,

com ações integradas e solidárias, caracterizando um dos maiores eventos do clube

durante o ano. A maioria dos clubes realizam plenárias festivas, projetos de tesouraria,

imagem pública e prestação de serviços humanitários em comemoração a data

especial.




#InteractLovers

Durante a Semana Mundial de Interact Clubs, anteriormente citada, a

Representadoria por meio de suas diretorias irá realizar uma gincana online com todos os

clubes. Todo dia serão apresentadas as tarefas específicas, e cada clube vai dar seu

jeito para realiza-la ou incluí-la em sua programação. As tarefas vão dizer respeito a

atividades de companheirismo, projetos humanitários e ações diversas. A proposta é

sintonizar o Distrito todo numa perspectiva durante uma data tão especial quanto nosso

aniversário.




Troféu Menção Motivacional

Uma premiação feita para motivar todos aqueles clubes que trabalharam muito,

porém ao findar da gestão não obtiveram nenhuma premiação. Para ganhar este troféu

é necessário o cumprimento de algumas tarefas bem básicas, elas são as seguintes:

1. Enviar todos os relatórios mensais ao RDI até o dia 10 de cada mês;

2. Realizar o pagamento das Per Captas nos prazos estabelecidos;

3. Realizar um fórum interno até 31 de Dezembro;

4. Eleger presidente 13/14 até 31 de Dezembro de 2013;

5. Obter empossamento de 05 (cinco) associados;

6. Realizar um projeto da Avenida de Profissionais;

7. Realizar um projeto da Avenida de Internacionais;

8. Criar redes sociais e mantê-las atualizadas;

9. Enviar pelo menos 02 boletins informativos durante a gestão;

10. Realizar e enviar pelo menos 05 (cinco) Arquivos de Projetos;

11. Realizar, pelos menos, 05 projetos de prestação serviços à comunidade,

excetuando-se as avenidas de Internacionais e de Profissionais;

12. Realizar um projeto para arrecadar fundos para a tesouraria;

13. Participar dos eventos distritais;

14. Obter publicação de uma matéria na Brasil Rotaria ou outro veículo de

publicação impressa de grande circulação.




Modelos de Documentos para Secretaria

Relatório:

RELATÓRIO MENSAL

INTERACT CLUB DE ________________

MÊS/ANO

1.0 - Palavra do (a) Presidente (a)

*Resumo sobre o mês na SUA VISÃO, não repetir informações já relatadas. Avaliação sobre a realidade do clube,

problemas devem ser prioridade, sejam de qualquer ordem.

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

2.0 - Secretaria

DESTINO CORRESPONDÊNCIAS ENVIADAS

CORRESPONDÊNCIAS RECEBIDAS

Interact Clubs do Distrito 4500

Interact Clubs de outros distritos

Representante Distrital

Chairman do Interact

Governador do Rotary do Distrito 4500

Central de informações

Outros

TOTAL




TIPO DAS CORRESPONDÊNCIAS CORRESPONDÊNCIAS ENVIADAS

CORRESPONDÊNCIAS RECEBIDAS

Ofício

Circular

Boletim

Relatório

Outros

TOTAL

3.0 – Tesouraria

PROJETOS DE TESOURARIA

Tipo Quantidade

Projetos de arrecadação de fundos

DADOS DA TESOURARIA

Receita Despesas

Saldo do mês anterior R$ Per Capta R$

Mensalidades R$ Gastos Internos R$

Outros R$ Outros R$

TOTAL R$ TOTAL R$

Mensalidades do mês expressa em Porcentagem (%) %

Saldo do mês R$

4.0 - Administração

FREQUÊNCIA

N° de reuniões ordinárias realizadas no mês

N° de reuniões do conselho diretor realizadas no mês

Frequência média mensal (%) %

BOLETIM

N° de boletins editados no(s) mês (es):

Tiragem:

Periodicidade: Mensal ( ) Bimestral ( ) Trimestral ( )

SÓCIO DESTAQUE

Escolha do sócio destaque mensal: ( ) SIM ( ) NÃO




SUBCOMISSÃO INDEPENDENTE DE COMPANHEIRISMO

Tipo Quantidade

Companheirismo com a família Rotária ( ) SIM ( ) NÃO

Companheirismo Temático ( ) SIM ( ) NÃO

Companheirismo Rotineiro ( ) SIM ( ) NÃO

5.0 - Prestação de Serviços

PROJETOS

Subcomissões Quantidade

Comunidade

Cultura

Meio Ambiente

Saúde

Educação

Profissionais Outro:

6.0 - Desenvolvimento de Quadro Associativo

PROJETOS E ORIENTAÇÃO Treinamento Interno ( ) SIM ( ) NÃO

Recrutamento de novos sócios ( ) SIM ( ) NÃO ESPECIFICAÇÕES

N° de sócios no 1° dia do mês N° de admissões no mês N° de demissões no mês N° de sócios no último dia do mês

7.0 - Imagem Pública

PROJETOS E DISPOSITIVOS DE INTERNET Projetos específicos de Imagem Pública Atualização e manutenção de Sites, Blogs, Páginas




Outros:

8.0 - Fundação Rotária

ESPECIFICAÇÕES QUANTIDADE Projetos com a família rotária Presença nas reuniões do RC ( ) SIM ( ) NÃO Participação de RYLA ( ) SIM ( ) NÃO Visita do RDA da área a uma reunião ordinária ( ) SIM ( ) NÃO

Visita do RDI a uma reunião ( ) SIM ( ) NÃO

9.0 - Projetos

PROJETOS REALIZADOS POR MAIS DE UMA COMISSÃO

( ) SIM ( ) NÃO

Quais:

10.0 - Pontuações Extra

PONTUAÇÕES EXTRA

Especificações DATA Fundação de um clube ( ) SIM ( ) NÃO ____/____/____

Reativação de um clube ( ) SIM ( ) NÃO ____/____/____

Realização de CODIC ( ) SIM ( ) NÃO ____/____/____

Realização de ADIC ( ) SIM ( ) NÃO ____/____/____

Realização de ADA ( ) SIM ( ) NÃO ____/____/____

Conferir título de Sócio Honorário ( ) SIM ( ) NÃO ____/____/____

RELATÓRIOS

Forma de Envio: ( ) Correios ( ) E-mail

Data: ______de___________de 2013

Palavras das Comissões




Informações adicionais

3.0 – Tesouraria

Nome do Tesoureiro

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

4.0 – Administração

Nome do Diretor

*O diretor dessa comissão deverá resumir de forma sucinta todo o ocorrido durante o mês, com ênfase nas suas

respectivas subcomissões.

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

4.1 – Sócio Destaque

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

4.2 – Subcomissão Independente de Companheirismo

Nome do responsável pela subcomissão

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

5.0 – Prestação de Serviços




Nome do Diretor

*O diretor dessa comissão deverá apresentar, de forma breve, um panorama geral sobre o mês. Descrevendo em

seguida sobre os projetos realizados.

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

5.1 – Comunidade

*Apenas informações necessárias para o conhecimento sobre as ações desenvolvidas. Ex: lugar, quantidade, data,

público, dentre outros. Não se prolongar, no entanto, não deixar de passar as informações de forma concisa.

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

5.2 – Cultura

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

5.3- Meio Ambiente

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

5.4 – Saúde

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

5.5 – Educação




______________________________________________________________________________

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______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

5.6 – Profissionais

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

6.0 – Desenvolvimento de Quadro Associativo

Nome do Diretor

*Apresentar a situação do quadro de sócios, com seus pontos positivos e negativos. Se houver trabalhos para

recrutamento ou treinamento relatar com merecimento.

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

7.0 – Imagem Pública

Nome do Diretor

*O diretor dessa comissão deverá sempre validar as informações de sites, blogs ou outros informando seus

endereços. Relatar de forma breve sobre qualquer ação desenvolvida.

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

8.0 – Fundação Rotária

Nome do Diretor




______________________________________________________________________________

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__________________________________________________________________________

9.0 – Projetos entre as comissões

*Não há necessidade de descrever novamente os projetos, entretanto reafirmar a ação com as comissões que foram

realizadas.

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

10.0 – Pontuações Extra

*Descrever em casos afirmativos, sobre os itens citados na tabela acima. Caprichar na descrição, relatando as

informações de grande importância.

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

OBS: As frases com (*) servem apenas para auxiliar no preenchimento das informações, devem ser

apagadas antes do relatório ser enviado.

Cidade, Estado, Data.

Atesto serem verídicas todas as informações contidas neste relatório,

___________________________________________

Ass. Presidente do Clube

____________________________________

Secretário do Clube

*Você pode encontrar este mesmo relatório em outro formato para download neste site:

http://www.4shared.com/file/4Xa-oARS/Relatrio_Oficial.html?

http://www.4shared.com/file/4Xa-oARS/Relatrio_Oficial.html?




ANP: (OBS: O envio do ANP deverá ser feito com ate um mês após a execução do

projeto (deve ser enviado para a Vice-RDI), caso esse prazo seja extrapolado, o

arquivo será corrigido, porém, não será pontuado).

Formulário de Dados de Projeto do Interact

Este formulário deve ser enviado devidamente preenchido a: Rotary International, Community Programs Section (PD210), One Rotary Center, 1560 Sherman Avenue, Evanston, IL 60201-3698, EUA, ou por fax (847-328-8554 ou 847-866-6116). Número do Distrito:

Nome do Interact Club:

Nome do contato do projeto:

Endereço do contato do projeto: Cidade/Estado/Província:

País/Código Postal:

Telefone: Fax: E-mail:

Nome do Rotary Club patrocinador: Nome do Rotary Club Estado ou Província País

Nome do Projeto:

Tipo de projeto (destaque todas as alternativas apropriadas): Alfabetização de adultos Assistência a idosos Agricultura AIDS Criação de animais Prêmios Desenvolvimento Profissional Infância Mutirão de limpeza Pessoas com deficiências Controle de doenças Drogas/Alcoolismo Educação Meio ambiente Ética Distribuição de alimentos

Prova Quádrupla Captação de recursos Saúde pública Assistência aos desabrigados Habitação Combate à fome Imunização e vacinas Interact Alfabetização Suprimentos médicos Aconselhamento Paz População Combate à pobreza Núcleos Rotary de

Desenvolvimento Comunitário Coleta de material reciclável Microcrédito Rotaract Saneamento Bolsas Educacionais Escolas Pequenas empresas Reflorestamento Orientação aos jovens Recolocação no mercado de trabalho Serviços Profissionais Água Outros:




Data de início do projeto: Data de encerramento do projeto:

Informe sobre a participação do Interact, valores obtidos com captação de recursos, equipamento adquirido, atividades implementadas especialmente para o projeto e assistência recebida do Rotary Club patrocinador ou outras organizações. Utilize folhas adicionais se necessário e inclua fotos, explicando as atividades e dando os nomes das pessoas retratadas, para possível divulgação em publicações e materiais promocionais.

Objetivos do projeto:

De que forma a importância deste projeto foi determinada?

Descrição do projeto (do planejamento à conclusão):

Quem são os beneficiários diretos e indiretos deste projeto?

De que forma este projeto obteve sucesso?

O RI está autorizado a divulgar este projeto em publicações, Internet e aos rotarianos em geral? Sim ou não? *Você pode encontrar este mesmo Arquivo em outro formato para download neste site:

http://www.4shared.com/file/AKxg8En4/Formulrio_de_Dados_de_Projeto_.html?

http://www.4shared.com/file/AKxg8En4/Formulrio_de_Dados_de_Projeto_.html?




Ideias para Palestras

Abaixo estão algumas propostas de palestras em que seu clube pode realizar no

decorrer do ano rotário. Isto é apenas uma ajuda a vocês, porém, não deve-se limitar-se

apenas a isso. As ideias são:

Economia doméstica;

Valorização da mulher;

Importância ou inserção da mulher no mundo dos negócios;

Economia de água;

Conscientização das massas sobre as coisas boas que o Brasil tem;

Como o jovem pode ajudar a melhorar seu país;

Palestras vocacionais.




Duvidas sobre o protocolo? Nós tiramos!

A função do Protocolo é dar sua contribuição de modo que a reunião seja mais

organizada e célere possível, evitando assim que sejam cometidos imprevistos que

possam prejudicar o bom andamento da reunião, proporcionando que o clube se

destaque pela ordem e eficácia de sua reunião, causando assim, uma boa impressão

aos visitantes e convidados. O Protocolo é uma figura discreta, mas é onde graças a ele

em combinação com o Presidente de Clube, proporcionam uma reunião com todas

essas qualidades, tornando-a um sucesso. O Protocolo é o canal do Presidente para

com os sócios ou demais membros do conselho, durante as reuniões e/ou eventos

rotários.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

1. Compor a mesa principal;

2. Verificar Panóplias (Bandeiras), Sino e martelo e equipamento de som;

3. Organizar as fichas de convidados;

4. Relacionar e nomear os convidados presentes na reunião;

5. Demarcar local na mesa para os componentes;

6. Avisar o presidente quanto aos horários da Reunião;

7. Mencionar datas Cívicas e comemorativas, inclusive aniversariantes

(Mês/semana) de sócios e/ou familiares, nascimentos, formaturas homenagens

e ausências;

8. Sempre um excelente nível de linguagem, cultural e postura, pois todos estarão

prestando atenção em você.

Seu trabalho deve ser voltado para a boa orientação do desenvolvimento da

reunião, agindo com parcimônia, prudência, discretamente. Isto irá proporcionar uma

excelente reunião e uma boa impressão do clube por parte dos convidados.

Para ser um bom Protocolo, o companheiro indicado ou eleito deve preencher

alguns requisitos, dada a importância e essencialidade de que o cargo é investido. Esses

requisitos são importantes, mas não eliminatórios, sendo que o importante é que o

companheiro que esteja interessado em assumir tal função tenha consciência de

aprimorar e desenvolver demais qualidades que porventura sinta necessidade de

aprimorá-las.

Ser entusiasta, porém manter a sobriedade nos seus atos e palavras;

Ficar sempre atento a qualquer movimento;

Tratar os companheiros, visitantes e convidados com educação, mas, ao mesmo

tempo, impor sua condição de forma a não ofendê-los;

Ter boa dicção, devendo ser claro e objetivo em suas manifestações;




Ter desembaraço.

Lembre-se, o diretor de protocolo não é animador de auditório! Evite dizer coisas

cômicas, falar informalmente, usar apelidos para tratar com qualquer pessoa e se

alongar quando for ponderar sobre algo. Isso faz com que seu trabalho torne-se sério

e eficaz.




Conheça nossos eventos

ADA: A Assembleia Distrital de Área é o evento que é organizado apenas em uma

área com objetivo de dar um melhor suporte aos clubes daquele local.

Promovendo treinamentos, palestras e companheirismo.

ADIC: A Assembleia Distrital de Interact Club é evento destinado à capacitação

de cargos e líderes para próxima gestão. Normamente é realizada em outubro e

tem como principal foco os treinamentos que ali são ministrados. Também serve

para o Representante Distrital se inteirar melhor dos clubes do seu distrito,

ajudando-os com qualquer dificuldade que eles estão tendo e para cobra-los da

mesma forma.

CODIC: A Conferência Distrital de Interact Clubs é o principal evento interactiano

de um distrito. Sempre realizada em junho, pois é uma forma de comemoração do

fim da gestão, onde pode ocorrer à transmissão de cargos de Representantes

Distritais, é onde são ministrados os treinamentos e são feitas premiações

comemorando os méritos da gestão.

COMIC: A Conferência Multidistrital de Interact Club é realizada anualmente

reunindo sempre entre 200 e 300 jovens vindos de vários estados do Brasil. É um

evento voltado para a promoção dos ideais do Interact Club, entre os quais

companheirismo, responsabilidade, liderança, ativismo socioambiental,

empreendedorismo e sempre seguindo o lema “Divertir-se com responsabilidade”.

Durante o evento, normalmente são equalizadas palestras com temas ligados à

educação, meio ambiente e empreendedorismo social, e também workshops.

REPRESETE: Reunião de Presidente, Secretários e Tesoureiros, que ocorre sempre nas

ADICs e CODICs, e em casos extras em outros eventos, são para resolver

as questões burocráticas do distrito.




O que você precisa para ativar um clube

Todos os membros das diversas escolas da região são considerados candidatos à

filiação e o Rotary Club patrocinador indicará um rotariano como conselheiro, o qual deverá

comparecer em todas as reuniões do Interact Club. Pode ocorrer do Interact Club ser

integrado pelos alunos de uma única escola, onde o conselheiro rotariano comparecerá

apenas às reuniões do conselho diretivo do novo clube.

Uma vez definido o tipo de clube a ser fundado, estabelece-se uma estratégia para

atrair os sócios. Na identificação de jovens qualificados, comece pelos filhos e familiares dos

próprios rotarianos. Os sócios com potencial podem ser encontrados em centros

comunitários, grupos religiosos, instituições de ensino, etc. Ex-participantes de programas

como RYLA, Intercâmbio de Jovens, Bolsas Educacionais e Intercâmbio de Grupos de

Estudos podem estar interessados na afiliação. Seja criativo e amplie a abrangência da

pesquisa ao cogitar o quadro social.

Comece a planear juntamente com os interessados, as atividades da fundação do

clube. Para conservar o alto nível de entusiasmo entre os futuros sócios, as reuniões devem

ser agendadas num intervalo máximo de quinze dias. Guarde os dados de todos os

participantes para um futuro contacto. Incentive-os a trazer amigos para afiliar-se ao clube.

Não existe número um mínimo de reuniões de planejamento antes da fundação, pois cada

Interact Club tem características próprias.

Depois de estabelecidas as bases do quadro social, o Interact Club estará pronto para

solicitar ao Rotary o certificado oficial de fundação. Recomenda-se o mínimo de 15 sócios

fundadores. De acordo com a Declaração de Normas do Interact, o clube deve adaptar os

Estatutos Prescritos para o Interact Club pelo Rotary International e respectivas emendas e

elaborar um regimento interno consistente com tais estatutos e normas vigentes, o qual

deverá ser aprovado pelo Rotary Club patrocinador.

O momento de certificação do Interact Club é sempre muito especial. O clube

patrocinador pode planear um evento de boas-vindas aos novos interactianos como

parceiros no servir com o Rotary. Convide alguns líderes distritais como o governador, o

presidente da comissão distrital do Interact e o representante distrital do Interact, como

forma de apoiar o novo clube que surge.

Maiores informações acesse esse site http://interactccb.no.sapo.pt/hist.htm ou entre

em contato com qualquer representante distrital. E nesse site

http://www.4shared.com/office/5SBQPOQt/Dados_para_Certificado_de_Orga.html?

encontre os Dados para Certificado de Organização de Interact Club.

http://interactccb.no.sapo.pt/hist.htm

http://www.4shared.com/office/5SBQPOQt/Dados_para_Certificado_de_Orga.html?




O que o Colégio de RDIs faz?

O Colégio de Ex-Representantes Distritais do Distrito 4500 é formado pelos três

últimos interactianos que exerceram a função de Representante Distrital. O Presidente

desse colégio será o ultimo RDI. Somente poderão integrar o colégio, os Ex-

Representantes Distritais que ainda estiverem na Família Rotária, e em pleno gozo de

seus direitos.

Cabe ao Colégio de Ex-Representantes Distritais auxiliar o Conselho Distrital nas

soluções dos problemas. Deve se reunir com o Conselho Distrital em caso de não existir

ao menos um candidato ao cargo de Representante Distrital até o prazo estabelecido a

candidaturas pela Representação e indicar um candidato em potencial até que se

encontre um e sempre participar das REPRESETES (Reunião de Presidentes, Secretários

(as) e Tesoureiros (as)), e com o presidente tendo direito a voto.




Glossário

ADA: Assembleia Distrital de Área.

ADIC: Assembleia Distrital de Interact Clubs.

ANP: Arquivo Nacional de Projetos.

Área de Enfoque: As seis prioridades mundiais às quais a Fundação Rotária direciona seus

recursos financeiros e voluntários para causar um impacto mensurável e sustentável. São

elas: paz e prevenção/resolução de conflitos, prevenção e tratamento de doenças,

recursos hídricos e saneamento, saúde materno-infantil, educação básica e

alfabetização e desenvolvimento econômico e comunitário.

Clube Eficaz: O clube que: 1) mantém ou aumenta seu quadro social; 2) implementa

com sucesso projetos que atendam às necessidades das comunidades locais e de outros

países; 3) apoia a Fundação Rotária por intermédio de participação nos programas da

entidade e de contribuições financeiras; e 4) treina líderes capazes de servir o Rotary

além do âmbito de clube.

Clube Padrinho: Rotary Club que assumiu a responsabilidade de ajudar a organizar um

novo clube e a orientá-lo durante seu período inicial como membro do RI. O clube

padrinho é, em geral, aquele ao qual pertence o representante especial que auxiliou o

governador a organizar o novo clube.

CODIC: Conferencia Distrital de Interact Clubs.

COMIC: Conferencia Multidistrital de Interact Clubs.

DQA: Diretoria de Quadro Associativo.

ENERC: Encontro Nordestino de Rotaract Clubs.

ENIC: Encontro Nordestino de Interact Clubs.

IC: Interact Club.

NRDC: Núcleos Rotary de Desenvolvimento Comunitário.

OMIIC-BR: Organização Multidistrital de Informações de Interact Club do Brasil.

OMIIR-BR: Organização Multidistrital de Informações de Rotaract Club do Brasil.




PETS: Seminário de Treinamento de Presidentes Eleitos de Clube.

Diretor de PPS: Diretor de Projetos e Prestação de Serviços.

Prova Quádrupla: Em 1932, o rotariano Herbert J. Taylor criou a Prova Quádrupla, um

código de ética adotado pelo Rotary 11 anos mais tarde. A Prova, traduzida em mais de

100 idiomas, consiste nas seguintes perguntas:

Do que nós pensamos, dizemos ou fazemos:

1. É a VERDADE?

2. É JUSTO para todos os interessados?

3. Criará BOA VONTADE e MELHORES AMIZADES?

4. Será BENÉFICO para todos os interessados?

RC: Rotary Club

RCT: Rotaract Club

RDA: Representante Distrital de Área

RDI: Representante Distrital de Interact Clubs.

REPRESETE: Reunião de Presidentes, Secretários e Tesoureiros.

RI: Rotary International.

RYLA: Rotary Youth Leadership Awards ou Prêmios Rotários de Liderança Juvenil.

SDI: Secretário Distrital de Interact.

Sócio Honorário: Pessoa que, por ter prestado serviços meritórios em prol da difusão dos

ideais do Rotary, foi eleita sócio honorário de um clube. O sócio honorário está isento do

pagamento de qualquer taxa ou quota, não tem direito a voto e não é elegível para

ocupar qualquer cargo no clube. Tem, no entanto, o direito de comparecer a todas as

reuniões e de gozar de todos os demais privilégios do clube. A duração da afiliação do

sócio honorário é determinada pelo conselho diretor do clube. Sócio representativo -

Sócio do clube eleito para representar uma classificação de negócios ou profissional,

sujeito a todas as obrigações, responsabilidades e privilégios inerentes à qualidade de

sócio, de acordo com os dispositivos dos estatutos e regimento interno do RI.

TDI: Tesoureiro Distrital de Interact.

REPRESENTADORIA DISTRITAL DE INTERACT CLUB’S DISTRITO 4 ... · Ao assumir o compromisso e aceitar...

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