RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2019 · 2020-05-22 · RELATÓRIO DE...

RELATÓRIO DE ATIVIDADES –2017

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RELATÓRIO DE ATIVIDADES – 2019


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1. Apresentação

A Associação de Cegos Louis Braille - ACELB, fundada em maio de 1973 com a denominação Sociedade

Esportiva Louis Braille - SELB, por um grupo de cegos que tinham em mente a prática desportiva, liderados por

Venceslau Antônio Padilha e Antônio Quaresma da Silva que discordavam da política de atendimento aos cegos e

com a falta de práticas desportivas para os mesmos, dando início a participação em campeonatos nacional,

estadual e municipal em futebol de salão e atletismo e fornecendo atletas para integrarem as seleções nacional.

Em 1983 A SELB passa a ser denominada Sociedade Louis Braille- SOLB, com a finalidade de atender um

desejo de seus associados no que se refere à área social. Em 1998 a SOLB passa a denominar-se Associação de

Cegos Louis Braille - ACELB consagrando em seu nome seu público alvo (os cegos). A ACELB ao se deparar

com a realidade de pessoas cegas idosas, não atendidas pela rede de atendimento de longa permanência, em

situação de vulnerabilidade social decidiu criar um departamento que atendesse a esse público. Em 1995 foi dado

início a construção do prédio, com previsão de 65 moradores. Em 2000 materializou-se este sonho com a

inauguração da Casa Lar do Cego Idoso, departamento assistencial da ACELB, para atendimento em regime de

Instituição de Longa Permanência para idosos com deficiência ou não.

2. Missão e Visão

2.1. Missão

Prestar atendimento de orientação e atividades de socialização em grupo de convivência às pessoas com

deficiência visual de todas as idades e seus familiares, bem como prestar atendimento digno em regime de longa

permanência às pessoas idosas com deficiência visual ou não em especial aquelas que se encontram em situação

de vulnerabilidade social, atuando preponderantemente na luta e defesa dos direitos desta população.


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2.2. Visão

Constituir-se em um modelo de referência nacional no acolhimento digno do cego idoso e na defesa dos

direitos das pessoas com deficiência visual ou não, e suas famílias.

3. Reconhecimento Filantrópico

A ACELB é reconhecida como Entidade Beneficente e de Utilidade Pública nas três esferas de Governo,

certificada como entidade de Responsabilidade Social pela Assembléia Legislativa do Estado pela 11ª vez.

4. Conselho Administrativo e Deliberativo

Nos Conselhos Administrativo e Deliberativo da ACELB, conforme disposto em seu Estatuto, seus

membros não possuem remuneração de qualquer título ou espécie. A atual gestão possui mandato de maio de

2019 a dezembro 2020, conforme Artigo 22, Paragrafo Primeiro, alinea “a” do Estatudo Social, e está constituída

da seguinte forma:

Presidente: Emir Roberto da Silva

Vice Presidente: Adão Alcides Zanandréa

1ª secretária: Teresinha Clarice Garcia Couto

2ª secretária: Alda dos Santos

1ª tesoureira: Vera Regina Dick da Silva

2ª tesoureiro: José Luiz da Rosa Krupp

O Conselho Administrativo reuniu-se duas vezes por mês ordinariamente e duas vezes extraordinárias no

presente exercicio, para tomar decisões administrativas e dar encaminhamentos necessários, visando uma gestão

transparente, ética e participativa, despertando em nossos colaboradores o espírito da solidariedade e de

responsabilidade social. Também foram realizadas duas convocações de Assembléia geral ordinária, sendo uma

no 1º trimestre com a finalidade de aprovação dos relatórios, balanço, planos e previsão orçamentária.


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E, em maio/2019 com a finalidade de eleger os Conselhos Administrativo e Deliberativo. O Conselho

Deliberativo reuniu-se uma vez por mês ordinariamente e três vezes extraordinariamente com a finalidade de

analisar, propor, fiscalizar e deliberar assuntos pertinentes à gestão da entidade, bem como dar parecer nos

documentos administrativos, contábeis e patrimoniais a serem encaminhados à Assembléia Geral. O mesmo está

constituído da seguinte forma:

Presidente: Leonardo Wiatrowski

Vice Presidente: Celso Ramos

1º secretária: Joanéte Lucia Pretto Zanandréa

2º secretário: Bruno José Rauber

Conselheiros: Ana Otília Gouveia e Jose Carlos Pereira da Silva

1ª suplente: Luciano Reis Ninoy

2º suplente: Alenir Morais

Os membros dos Conselhos Administrativo, Deliberativo e Voluntários, participaram efetivamente de

reuniões e plenárias dos Conselhos do Idoso e das Pessoas com Deficiência – PCDs; Da CORAS Eixo Baltazar,

Do Fórum das Entidades Sociais, Cursos de capacitação em gestão de OSC.

5. Sustentabilidade

A ACELB desenvolveu práticas de efetivação de suas atividades junto à comunidade, organizações

públicas e privadas, assumindo o desafio na busca pela sustentabilidade da entidade. Para isto realizou as

seguintes ações:

➢ Utilização da energia solar como fontes de sustentabilidade e responsabilidade ambiental na produção

de energia elétrica e aquecimentos de água para banhos e cozinha.


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➢ Aproveitamento de água da chuva para irrigação de hortas, jardins e limpeza. Iluminação com lâmpadas

LED.

➢ Elaboração de projetos sociais que visaram à captação de recursos financeiros para o desenvolvimento e

a qualificação dos serviços prestados através do Fundo Municipal do Idoso (Renúncia Fiscal do

Imposto de Renda – IR), via Conselho Municipal do Idoso de Porto Alegre – COMUI;

➢ Termo de parceria com o Conselho Municipal do Idoso de Porto Alegre – COMUI;

➢ Termo de parceria com a Fundação de Assistência Social e Cidadania – FASC; Participação no

Programa Nota Fiscal Gaúcha;

➢ Programa de Voluntariado, através da manutenção dos convênios com: Parceiros Voluntários e

AVESOL.

➢ Foram mantidos convênios com: Vara de Execuções de Medidas e Penas Alternativas Estadual e Federal

(Projeto PSCs – Prestação de Serviços a Comunidade: Manutenção da Horta com Produção de

hortifrutigranjeiros orgânicos para consumo interno, jardim sensorial e pequenos reparos nas

edificações da ACELB. Central Estadual de Abastecimento S/A – Ceasa (Projeto Coma Bem, doações de

hortifrutigranjeiros e outros gêneros alimentícios); Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC

(Campos de estagios na área Administrativa e no curso de cuidadores de idosos; Serviço Social do

Comércio – SESC (Programa Mesa Brasil);

➢ Federação das Indústrias do Estado do RS- FIERGS – SENAI (Programa Banco de Alimentos - SESI),

Universidades Uniasselvi (Campo de Estagio para Cursos de Cuidadores).

➢ Oferta de estágio para estudante de serviço social e administratação.

6. Atividades com os idosos e pessoas com deficiência, residentes e associados.

Na cozinha terapêutica foram realizadas periodicamente a elaboração de receitas (biscoitos, bolos, pizza,

brigadeiro, chás e sucos) pelos moradores da Casa Lar, cursos de aproveitamento de alimentos e reeducação

alimentar aos funcionarios e moradores, com acompanhamento de um nutricionista. No Grupo de Convivência

são realizadas mensalmente a Festa dos Aniversariantes e um evento temático em todas as datas festivas, sessões

semanais de trabalhos manuais, pintura tátil, contos e histórias. Também foram realizados passeios, sessões de

cinema e caminhadas orientadas.


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7. Empresas parceiras com ações da Diretoria e da Coordenação Administrativa. A instituição

manteve:

8. Convênios com Órgãos Públicos e Privados

➢ Vara de Execuções de Medidas e Penas Alternativas Federal (Doação de 2 Desktops);

➢ Vara de Execuções de Medidas e Penas Alternativas Federal e Estadual: Financiamento, Projetos Sociais

e Prestações de Serviços a Comunidade – PSC;

➢ Fundo Municipal do Idoso/Porto Alegre: Financiamento de Projetos Sociais.

➢ Fundação de Assistência Social e Cidadania - FASC;

➢ Nota Fiscal Gaucha

9. ACELB e a Area Administrativa

Contou-se com o trabalho dos funcionários que prestam suporte aos Conselhos Administrativo e

Deliberativo na gestão formal, patrimonial, dos controles internos, de recursos humanos, planejamento, recursos

financeiros e prestação de contas.

➢ Center shop ➢ Grupo de escoteiros georg black

➢ Irmandade do arcanjo são miguel e almas ➢ Grupo de escoteiros arno friedrich

➢ Escola são francisco ➢ Igreja santa rita

➢ Escola est. Liberato salzano ➢ Corrente do bem

➢ Farmácias panvel ➢ Avesol

➢ Center shop ➢ Parceiros voluntários

➢ Zaffari ➢ Unimed

➢ Sicredi


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A Coordenação Geral dos serviços da instituição foi de responsabilidade de um Coordenador

Administrativo e no ultimo trimestre do corrente ano foi contratado uma Assistente Administrativa, sob a

supervisão do Conselho Administrativo da entidade, para realizar a reestruturação da prestação de contas dos

projetos em andamento, revisão e gerenciamento dos mesmos.

10. Serviços Prestados aos residentes:

10.1. Serviço Social

Tatiane Fortes Assoni Neu, assistente social, CRESS/RS 7943-10, de janeiro/2019 a setembro/2019,

participou de reuniões internas e externas, realizou análise institucional, construiu metodologias de ação com

instrumentos e técnicas que possibilitaram a intervenção profissional; Prestou acolhimento a pretensos moradores

e seus familiares/responsáveis, atendimento aos beneficiários direto e indireto, funcionários, associados e

comunidade, bem como orientações e encaminhamentos para os serviços disponíveis na rede. Foram elaborados

projetos sociais, monitoramento e avaliação dos projetos em execução, acompanhamento dos Termos de Fomento

e realização das demais atividades pertinentes a profissão. Em outubro de 2019, a referida assistente social entrou

de licença maternidade, momento este que assumiu a Assistente Social Eliane da Rosa Lima Oliveira, CRESS

12.815/10, para dar continuidade respeitando os mesmos criterios e funções pertinentes ao Serviço Social.

10.2. Serviço Médico

Dra. Patrícia Moura Zwonok, médica geriatra, CRM 32738, participou de reuniões da equipe

multidisciplinar e/ou com diretores. Desenvolveu atividades de acompanhamento clínico dos moradores,

realizando avaliação clínica, revisão de prontuários, anamnese, prescrição médica, solicitação e análise de exames

e emissão de atestados de óbito.

10.2. Enfermagem

Este departamento atendeu às exigências da Vigilância Sanitária, da Vigilância Epidemiológica e do

COREN, contou com os serviços da Enfermeira Ellen Caroline Andrade da Silva, COREN/RS 244273, que é a

responsável técnica da instituição, devidamente inscrito no Conselho Regional de Enfermagem – COREN/RS,

participou de reuniões da equipe multidisciplinar e/ou com diretores e participou de cursos externos.


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Nos Serviços de Enfermagem, trabalham técnicos de enfermagem que prestam cuidados básicos e

essenciais de saúde aos idosos, de forma permanente e contínua. Nos casos necessários os idosos são

encaminhados à Rede Pública Municipal de Saúde por meio do serviço especializado do SAMU.

Ainda nos serviços de Cuidado aos Idosos, trabalham cuidadoras que prestam serviço de suporte no atendimento

aos residentes em suas atividades de vida diária;

10.3. Serviço Nutrição

Yago Mello Hausen, nutricionista, CRN2 9498P, participou de reuniões internas do Serviço de Nutrição e

Diética -SND e da equipe multidisciplinar com a diretoria, realizou avaliação nutricional dos moradores, elaborou

de cardápios semanais, supervisionou, solicitou equipamentos e utensílios necessários, acompanhou os comensais

nos horários das refeições, participou na organização de eventos comemorativos,prescreveu suplementos e dietas

especiais quando necessário e realizou oficinas culinárias na cozinha terapêutica com os moradores e

funcionarios, orientação nutricional e reeducação alimentar aos moradores e funcionarios.Todas as instalações e

funcionamento seguem em conformidade com as normas de segurança alimentar publicadas pela ANVISA.

10.4. Serviços de Fisioterapia

Kelen Czarnecki Dias, fisioterapeuta, CREFITO 5/110.179 – Foram realizadas fisioterapia respiratória,

neurológica, traumatológica e eletroterapia conforme a necessidade de cada paciente (morador), exercícios para

ganhar/preservar equilíbrio, prevenindo o risco de quedas, bem como a promoção da qualidade de vida e

independência dentro das limitações que a patologia ou a idade lhe impõe.

10.5. Serviço de Terapia Ocupacional

Letícia Souza Zambrano Molin, terapeuta ocupacional, CREFITO 5/11.594. Os atendimentos tiveram

como objetivo a estimulação cognitiva (exercícios da memória, atenção, concentração, raciocínio lógico,

associação), socialização, resgate da memória, ressignificação da singularidade, atividades de consciência

corporal, cuidados com a saúde, atividades lúdicas, atividades produtivas (artesanato), favorecimento das relações

interpessoais visando uma melhor qualidade de vida aos moradores.


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10.6. Serviço de Educação Física

Fabiane Póvoa, professora de educação física, CREF 008729. Os moradores da Casa Lar contaram com

atividades físicas como alongamentos, caminhadas, exercícios respiratórios, atividades de expressão corporal,

atividades com musica, de relaxamentos, em grupos massagem corporal, atividades de reforço muscular

atendimentos individuais, baile de carnaval de inverno, passeios externos em parques e praças de Porto Alegre.

11. Outros Serviços Prestados:

a) Brechó : Funciona na ACELB com o objetivo de repassar para a comunidade a preço simbólico

vestuários e utilidades domésticas recebidas através de doações que não foram utilizadas pela casa.

b) Serviços de Controle de Materiais de insumos (adquiridos e doados): Contamos com serviço de

recebimentos, seleção, conferência (prazo de validade, e outros), conservação, reposição e

distribuição de materiais tais como alimentos, vestuários, roupas de cama, utensílios domésticos,

materiais de higiene e limpeza, etc...

c) Voluntarios - Contamos com uma equipe de voluntários nos seguintes serviços: Embelezamentos;

Costureira; Lavanderia; Administrativo; Massoterapeutas; Pintura tátil; Artesanato, Músicos;

Grupos de diversas denominações religiosas; Manutenção de Móveis/equipamentos; Amigo

solidário.

d) Serviços de Limpeza: A ACELB conta com funcionárias que prestaram serviços de limpeza nas

dependências da ACELB;

e) Serviço de Lavanderia: A ACELB conta com funcionárias que presta serviços de lavanderia em

equipamentos semi-industrial e com produtos utilizados em conformidade com as normas da

ANVISA.


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Grade Geral de Recursos Humanos

Recursos humanos Quantidade

Assistente social (CRESS/RS7943) 1

Auxiliar escritório (e secretária) 3

Assistente Administrativa 1

Coordenador administrativo 1

Cozinheira 2

Cuidador 3

Educadora Física (CREF2RS 008729)- contratado por RPCI 1

Encarregada de setor 2

Enfermeira (COREN 244273) 1

Fisioterapeuta (CREFITO 110179) - contratado por RPCI 1

Médica geriatra (CREMER/RS3273-8)contratado por RPCI 1

Motorista 1

Nutricionista (CRN9498P) – contratado por RPCI 1

Serviços gerais (portaria) 1

Serviços gerais (lavanderia) 1

Serviços gerais (cozinha) 2

Serviços gerais (limpeza) 4

Terapeuta ocupacional (CREFITO11594) - contratado por RPCI 1

Técnico em enfermagem 14


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Atendimentos: Nutrição

Téc. Enfermagem

Descrição Diário Méd. Mensal Méd. Anual

Banhos 36 1.512

Troca de fraldas 150 4.500

Auxilio na alimentação em 6 refeições 8 1.440

Administrado medicações em 9 horários diferentes 9 270 3.285

Evolução de todos moradores uma vez ao dia 45 1.350 16.425

Testes de HGT 32 960 10.220

Acompanhamento de morador a consulta e exames 4 120 x

Fisioterapia

Diário Méd. Mensal Méd. Anual

10 80 960

Descrição Diário Méd.

Mensal

Méd.

Anual

Café da manhã 80 2.400 29.200

Lanche 40

Almoço 80 2.400 29.200

Café da tarde 70

Janta 42

Ceia 42


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Terapia Ocupacional


Atendimentos 20 200 2.400

Estimulação da memória x x x

Auto-cuidado x x x

Estimulação de Afetos x x x

Percepção corporal x x x

Orientação e espaço x x x

Interação com atualidades da realidade

cotidiana

x x x

Resgate de habilidades x x x

Estimulação da singularidade x x x

Serviço Social


Atendimentos 7 78 934

Visitas Domicílio x x 21

Reunião externa x 1 12

Fóruns/Conferência x x 03

Médica


Atendimento a moradores com sinais de

alteração clínicas aguda

4 40

Encaminhamento de consulta via posto e

saúde;

x 5

Solicitação de exames em geral; x 10

Avaliação e revisão de exames x 10

Atendimento - Consulta aos moradores; x 55

Receita de medicamentos para compra do

mês;

x 60

Participa de reunião mensal da equipe

Técnica;

x 1 x


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Enfermeira


Atendimento aos moradores; 8 x x

Entrevista de candidatos a Técnicos e

cuidadores.

x x x

Treinamento da equipe de enfermagem;

mensal

x 1 12

Gerenciamento do serviço de enfermagem; x x x

Conferência, armazenamento e reposição de

medicamentos;

1 22 x

Impressão das receitas mensais; x 12

Avaliação de candidatos a novos

moradores;

x 3 36

Visita a moradores internados; x 1 12

Participação de reunião mensal da equipe

Técnica e de Diretoria;

x 1 12

Elaboração de escala de folgas e de trabalho

diário;

x 1 12

Educação Fisica


Atendimentos 25 250 3.000

Porto Alegre, 15 de Janeiro de 2020.

Teresinha Clarice Garcia Couto Emir Roberto da Silva-Presidente

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