Quando a imagem não refete a marca pessoal

Ontem, durante o brainstorm para um novo projeto, falávamos sobre marca pessoa e imagem pessoal. mesma coisa. Quando falamos de marca pessoal ou personal branding estamos falando de dna, da essência da pessoa. Algo que está relacionada às características e valores pessoais que, quando identificadas, podem ser trabalhar como atributos da marca pessoal. Trabalhar a marca pessoal consiste no auto conhecimento de si próprio e principalmente no gerenciamento da percepção que as pessoas tem em relação a você, pois o valor da sua marca não é definido por você mais sim pelo outro. Já que o processo acontece desta forma, torna-se fundamental a gestão da nossa marca pessoal a fim de dar visibilidade às nossas principais características e principalmente, ter consciência de mensagem que estamos transmitindo.

E aqui que entra a importância da imagem. Será através dela que poderemos comunicar todos os atributos da nossa marca. Quando falamos da comunicação através da imagem nos referimos as comunicação verbal e não verbal que vai desde a nossa aparência até a forma como nos comportamos seja no mundo físico como no mundo virtual. Estou a assistindo Faustão enquanto escrevo este artigo. Está passando uma entrevista com a Fátima Bernardes. No programa, várias pessoas falam sobre o que acham da Fátima. Um fala que acha ela sedutora, outra que ela é braba, outra ciumenta, etc. Ela, surpresa com as mais diferentes percepções sobre ela fala “Nossa, mas as pessoas acham tanta coisa que não sou eu…” É mais ou menos isto que acontece no nosso dia a dia. Pessoas tiram conclusões sobre nós baseados na imagem que estamos projetando mas nem sempre aquilo que está sendo mostrado é nossa parte verdadeira. O cenário ideal é projetarmos uma imagem consistente com a nossa marca pessoal. E para que isto acontece, o processo de saber quem somos será fundamental para podermos trabalhar uma imagem coerente, consistente e clara de quem realmente somos e principalmente, podemos comunicar nossas melhor parte.