QUALIDADE DE QUALIDADE DE VIDA NO VIDA NO

TRABALHOTRABALHO

José Carlos Souza - Psiquiatra, José Carlos Souza - Psiquiatra, Doutor em Saúde Mental (Unicamp), Doutor em Saúde Mental (Unicamp),

PhD da Faculdade de Medicina da PhD da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa e Professor Universidade de Lisboa e Professor

da UCDBda UCDB

Qualidade de Vida Qualidade de Vida (QV) é a percepção do (QV) é a percepção do

indivíduo de sua posição na indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura vida, no contexto da cultura

e sistemas de valores nos e sistemas de valores nos quais ele vive; e em relação quais ele vive; e em relação

aos seus objetivos, aos seus objetivos, expectativas, padrões e expectativas, padrões e

preocupações (OMS, 1994).preocupações (OMS, 1994).

TRABALHO = TRABALHO = TRIPALIUMTRIPALIUM

TRABALHOTRABALHO = =

HUMANIZAÇÃOHUMANIZAÇÃO

Apologia à “dedicação Apologia à “dedicação exaustiva”, aos exaustiva”, aos workaholicsworkaholics, , ao trabalho como prioridade ao trabalho como prioridade (um mal necessário), à (um mal necessário), à abdicação do lazer, como abdicação do lazer, como conseqüência o estresse. conseqüência o estresse.

ANOS DE 1980ANOS DE 1980

Busca-se um maior equilíbrio Busca-se um maior equilíbrio entre trabalho e lazer para que entre trabalho e lazer para que

se atinja uma melhor QV. se atinja uma melhor QV. Extrapolam-se os limites da Extrapolam-se os limites da instituição, busca-se o bem instituição, busca-se o bem

estar geral da pessoa, em estar geral da pessoa, em todos os seus ambientes. todos os seus ambientes.

DIAS ATUAISDIAS ATUAIS

O Trabalho é um O Trabalho é um campo que tem sido campo que tem sido

estudado por diversos estudado por diversos ramos das ciências, ramos das ciências,

sendo uma área sendo uma área multidisciplinar. multidisciplinar.

... e caminha para a análise da ... e caminha para a análise da dinâmica dos processos dinâmica dos processos

mentais, verificando a interface mentais, verificando a interface evolutiva entre os objetivos do evolutiva entre os objetivos do indivíduo, da organização e do indivíduo, da organização e do

grupo de trabalho (VÉZINA, grupo de trabalho (VÉZINA, 1996).1996).

O estudo da inter-relação entre O estudo da inter-relação entre Trabalho e os processos de Trabalho e os processos de Saúde/Doença questiona a Saúde/Doença questiona a inteligibilidade da origem inteligibilidade da origem organizacional dos transtornos organizacional dos transtornos mentais...mentais...

Se o trabalhador se Se o trabalhador se desespera com a falta desespera com a falta

de sentido da vida de sentido da vida presente, é porque ao presente, é porque ao

longo de sua existência longo de sua existência o sentido de sua vida lhe o sentido de sua vida lhe

foi roubado.foi roubado.

Esgotada sua força de Esgotada sua força de trabalho, sente-se um pária e trabalho, sente-se um pária e é comum escutá-lo é comum escutá-lo agradecendo a aposentadoria agradecendo a aposentadoria como um favor ou esmola... A como um favor ou esmola... A degradação senil começa degradação senil começa prematuramente com a prematuramente com a degradação da pessoa que degradação da pessoa que trabalha, seja operário, trabalha, seja operário, médico, esportista... médico, esportista... (BEAUVOIR, 1976)(BEAUVOIR, 1976)..

Walton (1973) Walton (1973) acredita que a expressão da acredita que a expressão da

QV tem sido usada para QV tem sido usada para descrever certos valores descrever certos valores

ambientais e humanos ambientais e humanos negligenciados pelas negligenciados pelas

sociedades industriais, em sociedades industriais, em favor do avanço tecnológico, favor do avanço tecnológico, da produtividade industrial e da produtividade industrial e

do crescimento econômico.do crescimento econômico.

Werther e Davis (1983) Werther e Davis (1983) afirmaram que a QVT é afirmaram que a QVT é afetada pela supervisão, as afetada pela supervisão, as condições de trabalho e o condições de trabalho e o projeto de cargos. Uma boa projeto de cargos. Uma boa QVT significa um cargo QVT significa um cargo interessante, desafiador e interessante, desafiador e compensador.compensador.

A Qualidade A Qualidade nono Trabalho Trabalho que são as condições de que são as condições de realização profissional, realização profissional,

somada à Qualidade somada à Qualidade para opara o Trabalho através da Educação Trabalho através da Educação

e, finalmente, a Qualidade e, finalmente, a Qualidade dodo Trabalho como objetivo da Trabalho como objetivo da

organização do esforço organização do esforço produtivo, garantirão a real produtivo, garantirão a real

QV.QV.

Beveridge (1980) e Parker Beveridge (1980) e Parker (1982) constataram que são (1982) constataram que são

mais importantes as mais importantes as perdasperdas decorrentes do afastamento decorrentes do afastamento

dos dos companheiros de companheiros de trabalhotrabalho do que as do que as financeiras.financeiras.

A aposentadoria interrompe A aposentadoria interrompe amizades de trabalho que amizades de trabalho que

podem ter constituído redes podem ter constituído redes de apoio de longa data, às de apoio de longa data, às

vezes só percebidas quando o vezes só percebidas quando o indivíduo fica privado deste indivíduo fica privado deste

apoio ao se aposentar.apoio ao se aposentar.

A civilização humana foi A civilização humana foi decisivamente marcada pela decisivamente marcada pela sua capacidade de sua capacidade de articulação social, tendo articulação social, tendo como um dos pilares como um dos pilares fundamentais a organização fundamentais a organização e divisão do trabalho. e divisão do trabalho.

Na Idade da Pedra, segundo a Na Idade da Pedra, segundo a antropologia, as mulheres antropologia, as mulheres

cuidavam da colheita de raízes cuidavam da colheita de raízes e do trato com os filhos, e do trato com os filhos,

cabendo aos homens a caça e cabendo aos homens a caça e defesa do grupo dos animais e defesa do grupo dos animais e

dos bandos rivais. dos bandos rivais.

Engels (1986) diz que o Engels (1986) diz que o trabalho é muito mais do que trabalho é muito mais do que transformar os materiais em transformar os materiais em riqueza. É o fundamento da riqueza. É o fundamento da vida, tendo, de certo modo, vida, tendo, de certo modo, criado o próprio homem.criado o próprio homem.

As intervenções de As intervenções de QVT podem ter um efeito QVT podem ter um efeito

direto sobre a produtividade direto sobre a produtividade pela melhoria da pela melhoria da

comunicação e coordenação, comunicação e coordenação, motivação dos empregados e motivação dos empregados e

carreira individual carreira individual (HUSE; (HUSE; CUMMINGS, 1985)CUMMINGS, 1985)..

E indireto sobre a E indireto sobre a produtividade pelos produtividade pelos efeitos da melhoria do efeitos da melhoria do bem-estar e da bem-estar e da satisfação dos satisfação dos trabalhadores. trabalhadores.

O trabalho pode O trabalho pode causar ou aliviar o estresse, causar ou aliviar o estresse,

depende de você! depende de você!

Qualidade de Vida no Qualidade de Vida no Trabalho é o Trabalho Trabalho é o Trabalho como Qualidade de Vida!como Qualidade de Vida!

MATOS (1996)MATOS (1996)

PREVENÇÃO AO ESTRESSEPREVENÇÃO AO ESTRESSE

EsporteEsporteAlimentaçãoAlimentaçãoHigiene do sonoHigiene do sonoFamília/amorFamília/amor

Auto-estimaAuto-estima SolSol EspiritualidadeEspiritualidade Dieta sem Dieta sem álcool e álcool e

cafeinados cafeinados

LazerLazer AmizadesAmizades Check-upCheck-up Outros...Outros...

OBRIGADO!OBRIGADO!

José Carlos SouzaJosé Carlos Souza

josecarlossouza@uol.com.brjosecarlossouza@uol.com.brwww.ucdb.br/docentes/josecarloswww.ucdb.br/docentes/josecarlos

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