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Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do AmazonasAno III nº 30 Outubro/2008
Agenda emergencialIndústria define
EDITORIAL
IEL apresenta nova Lei do Estágio
Robô do SENAI ‘rouba’ cena Semana de
Ciência & Tecnologia
Crianças recebem orientação bucal no
SESI
Duas alunas são campeãs de Soletração
do SESI
SESI Lazer comemora Dia da Criança
CIN promove curso de Assistente de
Exportação
Moyses Israel é homenageado com
Medalha do Conhecimento
Gestores do Sistema FIEAM participam
de Congresso de Gestão de Pessoas
SESI Indústria Saudável: atenção ao
estilo de vida do trabalhador
SESI faz prevenção de DST e AIDS na
indústria
Nokia festeja vitória entre as grandes
empresas no PSQT 2008
Indústria define agenda emergencial
SENAI orienta empresas sobre Produção
mais Limpa
Caman oferece assessoria gratuita em
conflitos jurídicos
Sebrae/AM leva caravana de produtores à
Expoagro
Prêmio Qualidade Amazonas em noite de
festa
Samaúma encerra atividades de 2008 em
Amaturá
Capacitação do SENAI promove
ressocialização de interno do Compaj
CNI e SESI lançam 3ª edição do Prêmio
Marcantonio Vilaça
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ia Saudável vida do trabalhador
Cerca de 50 profissionais do SESI das áreas de Lazer, abordou o tema “Alinhamento do SESI ao Lazer Ativo”, e do
Cultura, Relações com o Mercado, Saúde, Cozinha Brasil, consultor em Administração Empresarial, Fernando de Paula,
além de professores de educação física foram capacitados que desenvolveu oficina de elaboração de projetos.
para desenvolver ações do Lazer Ativo nas empresas do Pólo Na solenidade de lançamento do programa, o grupo Teatro
Industrial de Manaus (PIM). A capacitação foi realizada por Popular do SESI apresentou a peça socioeducativa “As
técnicos do Departamento Nacional e por especialistas e Folias no Lazer Ativo”, de Wagner Melo, que, através da
consultores nas áreas de lazer e planejamento. linguagem do teatro de revista apresenta os cinco princípios
Durante a capacitação, o especialista em lazer e professor da básicos do Lazer Ativo.
Universidade de Pernambuco (UPE), Mauro Barros, disse,
que a pesquisa realizada em Manaus para identificar o perfil
do trabalhador da indústria do Amazonas tem componentes
importantes que vão possibilitar desenvolver ações visando a
promoção de estilos de vida mais saudáveis para o
trabalhador. De acordo com Barros, a constatação de que
somente 1% dos trabalhadores utiliza os espaços do Clube
do Trabalhador para atividades de lazer está dentro da média
dos departamentos regionais do SESI.
A capacitação teve ainda a participação da técnica em Lazer
do Departamento Nacional, Maria Aparecida Venâncio, que
CAPACITAÇÃO EM LAZER ATIVO
Teatro Popular do SESI levou à cena os cinco pilares do Lazer Ativo em forma de teatro de revista
Pelo menos 5 mil trabalhadores da indústria local terão acesso da segunda, a empresa passa a adquirir o produto junto a
à rede de serviços criada pelo SESI Amazonas para prevenir fornecedores credenciados a R$0,18 a unidade. O SESI
casos de HIV e outras doenças sexualmente transmissíveis também se compromete com as ações educativas e com a
(DST) no Pólo Industrial de Manaus (PIM). A rede faz parte do capacitação de técnicos de segurança e cipeiros (da Comissão
projeto “Proteção: Atitude Certa”, lançado no dia 22 de outubro Interna de Prevenção de Acidentes, Cipa) para fazer a
e que inclui a instalação de máquinas de preservativos nas manutenção das máquinas.
empresas, além de ações educativas sobre atitudes e práticas Durante a apresentação do projeto, em Manaus, a
do sexo seguro. representante do SESI Nacional, Marta Carvalho, disse que
Inicialmente, as atividades serão desenvolvidas para os foram escolhidos cinco Estados para implantação do projeto,
trabalhadores da Hermasa, Nokia, Consórcio Rio Negro, Itam um em cada região do país – Amazonas, no Norte, Sergipe, no
e Semp-Toshiba, as cinco empresas que vão receber o projeto- Nordeste, Paraná, no Sul, Minas Gerais, no Sudeste, e
piloto montado pelo SESI como parte do programa SESI Tocantins, no Centro-Oeste.
Indústria Saudável (leia nas páginas 6 e 7). Durante seis Depois dessa primeira fase, segundo Jarilza Souza, o SESI
meses, cada empresa vai manter duas máquinas de deve abrir para a participação de mais empresas no projeto,
camisinhas instaladas de preferência nos banheiros masculino porque a meta é chegar a todos os trabalhadores da indústria.
e feminino das fábricas. A máquina, que é acionada por A analista de Recursos Humanos da Hermasa (Grupo André
moedas de 25 centavos de real (R$ 0,25), deve facilitar o Maggi), Geane Cristina Nunes, disse que a empresa se sente
acesso do trabalhador ao preservativo, disponível nos sabores privilegiada de participar do projeto-piloto e que todos os
menta, tangerina e uva. projetos lançados pelo grupo, no país, começam a funcionar a
De acordo com a assistente social Jarilza Rocha de Souza, da partir de Itacoatiara, a 175 quilômetros de Manaus, onde estão
coordenação do projeto no Amazonas, o SESI espera ampliar instaladas as três empresas do Grupo Maggi no Amazonas.
o comprometimento das empresas com a responsabilidade Na Itam, as atividades do projeto-piloto começaram durante a
social. Sem falar que estarão participando de um projeto-piloto semana interna de prevenção de acidentes, a Sipat. Segundo
'case' mundial, envolvendo a Organização Internacional do Leda Almeida, gerente da empresa, o “Projeto Proteção:
Trabalho (OIT), Organização Mundial de Saúde (OMS) e Atitude Certa” vai trazer mais qualidade de vida aos 130
Ministério da Saúde. empregados da Indústria de Transformadores da Amazônia.
O projeto prevê cessão, implantação e manutenção gratuita “Somos parceiros do SESI há 18 anos. Já implantamos muitos
das duas máquinas de preservativos por seis meses. A projetos juntos”, disse a gerente.
primeira carga, com 90 camisinhas, também é gratuita. A partir
Martha Carvalho, do SESI Nacional, veio apresentar o projeto “Proteção: Atitude Certa” em Manaus
SESI faz prevenção deDST e Aids na indústria
Jarilza Rocha, do Núcleo de Segurança Social do SESI, está à frente da implantação do projeto no Amazonas
A gerente da Itam, Leda Almeida, confirmou assiduidade da empresa como parceira do SESI
Nokia festeja vitória entre as grandesQuatro empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM) – Nokia do Nokia, Impressora Amazonense, Arosuco Aromas & Sucos e Amazon
Brasil, Impressora Amazonense, Arosuco Aromas & Sucos e Amazon Etiquetas ainda vão concorrer, em suas respectivas categorias, ao
Etiquetas – foram aclamadas, no dia 2 de outubro, como as PSQT nas etapas regional e nacional. As empresas vencedoras na
vencedoras da fase estadual do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho etapa nacional também recebem a medalha da Ordem ao Mérito do
(PSQT 2008), nas respectivas categorias (grande, média, pequena e Trabalho, concedida pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
micro empresa). O prêmio busca reconhecer as indústrias que
adotam as melhores práticas em responsabilidade social
empresarial.
Na entrega dos prêmios, no salão de festas do Clube do Trabalhador,
no bairro São José, na Zona Leste, o presidente da Federação das
Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, disse que
é importante exaltar o empenho das empresas que, considerando o
equilíbrio entre os aspectos econômicos, sociais e ambientais nas
suas ações, adotam uma gestão voltada para a sustentabilidade, no
cuidado constante com a qualidade dos relacionamentos com
clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores e a sociedade em
geral.
Antonio Silva disse ainda que a cerimônia de aclamação do PSQT é
uma oportunidade para o Sistema FIEAM homenagear as
organizações que agem com responsabilidade corporativa e
valorizam os seus colaboradores. “As empresas vencedoras sabem
que, além de encantar o cliente, é preciso fazer o mesmo com seus
colaboradores. E o SESI, ao valorizar a cidadania empresarial,
demonstra a real dimensão do ser humano, do capital social para o
processo produtivo”, destacou o presidente da FIEAM.
Segundo a coordenadora do PSQT no Amazonas, Nelsi Luniére, as
campeãs desta 13ª edição do prêmio foram selecionadas entre 50
empresas concorrentes, avaliadas nas práticas de gestão de
pessoas, educação e desenvolvimento, qualidade de vida e
desenvolvimento socioambiental.
“O PSQT fortalece o alinhamento que a empresa vem mantendo com
as transformações globais, principalmente, no sentido de avaliar o
conjunto da organização pelos benefícios que assegura aos seus
colaboradores no contexto da responsabilidade social empresarial”,
disse Nelsi.
O gerente de produção da Nokia do Brasil, Ricardo Lopes, não
escondeu seu contentamento quando a empresa foi anunciada como
campeã na categoria Grande Empresa do PSQT 2008.
“Fico muito feliz com o reconhecimento do SESI à Nokia, mas o mais
importante para a nossa equipe é que fazemos parte de um time que
acredita num mundo melhor para nossos filhos, netos e bisnetos.
Trabalhamos para que a responsabilidade social seja parte integrada
da cultura da nossa sociedade”, disse.
O senador Jefferson Praia, que prestigiou o evento, dirigiu-se aos
representantes da classe industrial presentes, com palavras de
estímulo, para que continuem desenvolvendo a difícil profissão de
ser empresário neste país.
“Não é fácil ser empresário no Brasil, mas é com iniciativas como
essa do Sistema FIEAM, através do SESI Amazonas, que podemos
construir um país melhor, com grandes empreendedores que
transformam a rotina desestimulante do trabalhador em atividades
baseadas em valores e princípios”, disse o senador.
Presidente da FIEAM, Antonio Silva, entrega troféu ao gerente da Nokia, Ricardo Lopes, empresa vencedora na categoria grande indústria
Superintendente do SESI, Luiz Medeiros, entrega prêmio ao gerente da Amazon Etiquetas, Jessé Valente, vencedora na categoria micro
Colaboradores da Nokia festejam prêmio conquistado pela empresa durante a festa do PSQT no Clube do Trabalhador
O vice-presidente da FIEAM, Athaydes Felix (direita) posa com grupo de ganhadores do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho 2008
Indústria define agenda emergencial para superar criseIndústria define agenda emergencial para superar crise
ampliar a representatividade e garantir a sustentabilidade do
Sistema Indústria. Desse primeiro encontro saiu o documento Depois de quatro meses
“Crescimento, a Visão da Indústria”, onde foram colocadas as de d iscussões nos
prioridades para o país no período 2007-2010.estados, a indústria brasileira, reunida
Agora em sua terceira edição, o ENAI confirmou sua em Brasília, nos dias 28 e 29 de outubro,
importância como maior evento anual da indústria brasileira, no 3º Encontro Nacional da Indústria (ENAI), definiu uma
promovendo a integração da base de representação sindical agenda emergencial com cinco medidas para fazer
patronal e desta com as entidades que compõem o Sistema.frente às turbulências do mercado financeiro,
Antonio Silva, acompanhado de outros membros da diretoria principalmente no que diz respeito ao aumento da
da FIEAM, apresentou o posicionamento da indústria liquidez e acesso ao crédito. Na “Carta da Indústria”,
amazonense tirado do encontro estadual. Os temas documento final do evento (leia trecho ao lado), os
apresentados às lideranças do Amazonas, no Encontro participantes sugerem ainda a retomada da agenda de longo
Estadual, foram definidos em pesquisa da Action Marketing e prazo, cuja prioridade é a reforma tributária.
Pesquisa de Mercado.Entre mais de mil líderes industriais reunidos em Brasília,
incluindo além de representantes de federações, de
sindicatos e associações setoriais, o presidente da
Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM),
Antonio Silva, atuou como porta-voz das propostas tiradas
pelos empresários e sindicalistas amazonenses no Encontro
Estadual realizado em Manaus no dia 1º de outubro.
Desde 2006, na primeira edição do ENAI, a Confederação
Nacional da Indústria (CNI) vem mobilizando o setor para
consolidar um modelo sistêmico de atuação, capaz de
AGENDA EMERGENCIAL RESUMIDA
1. Prazo de impostos Ampliar, em caráter excepcional, o
prazo de recolhimento de tributos
2. Compensação de créditos
tributários
Agilizar a compensação de créditos
tributários federais no pagamento de
contribuições, permitindo a utilização
dos créditos por declaração das
empresas
3. IOF
Reduzir as alíquotas do Imposto sobre
Operações Financeiras (IOF) nas
operações de crédito
4. Financiamento e Reservas
Internacionais
Disciplinar a utilização dos recursos
das reservas internacionais,
disponibilizadas a partir das reservas
do Banco Central, de modo a
assegurar que linhas de
financiamento para as exportações
alcancem as empresas exportadoras.
5. Adequar linhas de financiamento
Adequar os instrumentos oficiais de
financiamento para exportação às
necessidades das empresas, por
meio da ampliação dos recursos
destinados às linhas oficiais, da
redução do seu custo, da
simplificação e da maior divulgação
das linhas disponíveis
Carta da Indústria (trecho)
O Brasil e o novo cenário internacional
O 3º Encontro Nacional da Indústria deveria ter sido marcado pela celebração. As estatísticas de produção, vendas, renda, emprego e de investimentos apontam para um ano de 2008 excepcional.O mundo, no entanto, mudou. A crise financeira internacional impõe revisão de cenários. O desafio do Brasil é minimizar os impactos e construir uma agenda que reforce as forças estabilizadoras e garanta a continuidade do processo de transformação da economia.O 3º ENAI, que reuniu cerca de 1000 líderes industriais, encerra um processo de discussão de mais de quatro meses, sobre como fazer o Brasil crescer mais e melhor. Federações estaduais de indústria, sindicatos industriais e associações setor ia is geraram mais de 500 recomendações para a melhoria do ambiente de negócios e para o desenvolvimento do Brasil.Há muito que fazerHá muito que fazer para elevar a competitividade. O Brasil pode aumentar a sua capacidade de enfrentar as atuais turbulências avançando na agenda de soluções para os problemas identificados.A indústria pede urgência. É dever do Executivo e do Congresso preparar o País para enfrentar melhor o novo ambiente.
AGENDA EMERGENCIAL
A partir da convicção do que a indústria pode fazer para
ajudar o país a enfrentar as dificuldades criadas pela crise
financeira global, conforme expressou o presidente da
CNI, Armando Monteiro Neto, o 3º ENAI foi encerrado com
propostas de medidas emergenciais (veja quadro) que vão
da ampliação do prazo para o recolhimento de impostos à
redução do Imposto sobre Operações Financeiras (IOF).
Na outra ponta, a Carta da Indústria trata como prioridade
absoluta a reforma tributária, em tramitação no Congresso,
que, segundo os participantes, deve simplificar o sistema
de arrecadação de impostos e desonerar as exportações e
os investimentos. O documento sugere ainda o corte de
gastos correntes do governo e a ampliação dos
investimentos em infra-estrutura, a redução dos encargos
trabalhistas, incentivos à inovação e aperfeiçoamento dos
marcos regulatórios do meio ambiente.
Essas sugestões estão na Carta da Indústria mas são
apresentados com mais detalhes nas “Conclusões do 3º
Encontro Nacional da Indústria”, documento de 74
páginas, que traz as “Recomendações e Propostas” nas
áreas de tributação, inserção internacional das indústrias,
infra-estrutura, inovação, produtividade, legislação
trabalhista e seus impactos na competitividade industrial e
meio ambiente.
No encerramento do 3º ENAI, o presidente da CNI,
Armando Monteiro Neto, repassou os dois documentos ao
vice-presidente da República, José Alencar, aos ministros
Fernando Haddad e Carlos Luppi, da Educação e do
Trabalho, respectivamente, e aos presidentes da Câmara
e do Senado, Arlindo Chinaglia e Garibaldi Alves.
AÇÃO COLETIVA
Minimizar os efeitos da crise financeira e fortalecer a capacidade de crescimento potencial do Brasil depende de uma ação coletiva. É um desafio para a sociedade civil, o Congresso Nacional e o Executivo.
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Abaixo: Presidente da FIEAM, Antonio Silva, ao lado do Presidente da CNI, Armando Monteiro Neto (centro) e líderes industriais amazonenses, durante o 3º ENAI. Ao lado, Monteiro Neto e o ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Luppi
SENAI orienta empresas sobreO SENAI Amazonas começou a apresentar, em outubro, a ambiental não é diferente. Então, a indústria está usando o que
empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM), a metodologia que tem de melhor e de mais fácil aplicação em tecnologia no mundo
dará suporte ao Núcleo de Produção Mais Limpa (P+L) que a tanto para a melhoria de processo quanto melhoria de práticas
Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) que induzem a economia de recursos e a ganhos ambientais, e
pretende implantar no ano que vem. Com participação do uma delas é a Produção Mais Limpa”, disse Baptista.
coordenador do Centro Nacional de Tecnologias Limpas (CNTL) Para Paulo Rosas, a CNI e as Federações das Indústrias nos
do SENAI Rio Grande do Sul, Paulo Rosas, e do analista de meio Estados estão, mais uma vez, saindo na frente do próprio
ambiente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), governo federal em relação às políticas voltadas para o meio
Wanderley Coelho Baptista, o seminário esclareceu os objetivos ambiente. “Os órgãos que tratam da questão ambiental têm
e a forma de atuação dos Núcleos, que vão integrar a Rede CNI muitas dificuldades em absorver esse tipo de metodologia. Ainda
de P+L. adotam a política de fiscalizar e multar porque é mais fácil”, disse.
Produção mais limpa consiste na aplicação contínua de uma O coordenador do Núcleo no Amazonas, Delfino Pereira de
“estratégia econômica, ambiental e tecnológica a fim de Souza Filho, disse que a primeira etapa desse processo é
aumentar a eficiência no uso de matérias-primas, água e energia, formalizar a iniciativa, depois capacitar o pessoal do PIM,
através da não-geração, minimização ou reciclagem de resíduos principalmente o que atua junto à produção, na metodologia. “A
gerados em um processo produtivo”, como explicou Rosas na decisão de instalar o núcleo está tomada. Agora, deveremos
abertura do seminário. apresentar um projeto à FIEAM com objetivos, ações, metas e o
De acordo com Wanderley Coelho Baptista, a CNI já conseguiu resultado que esperamos com a instalação do Núcleo”,
instalar sete núcleos e tem a expectativa de levar a rede a todas esclareceu Delfino.
as unidades da federação, seja dentro do próprio Sistema O professor do curso de engenharia florestal da Universidade do
Indústria, seja por meio de parceria, como a que tem com o Estado do Amazonas (UEA), Eduardo Mafra, que participou do
Sebrae. “O nosso foco principal está na prevenção. Em qualquer seminário, disse que na indústria madeireira, onde ele atua, os
área, é sempre melhor prevenir que remediar, e na área desperdícios são uma coisa fabulosa. “De um modo geral, os
rendimentos de uma serraria vêm de 40% do que é produzido; o
resto é desperdício. Se essa metodologia for empregada em
cada etapa do processo, muito provavelmente a gente vai
conseguir reduzir esse desperdício tão alto”, disse ele.
O engenheiro agrônomo Luciano Gomes, que representou a
Companhia Nacional de Abastecimento (Conab), no evento,
disse que o material das palestras permite que as pessoas façam
uma comparação com a realidade no próprio local de trabalho.
Quanto menos resíduos a gente puder produzir, melhor”,
disse.
Segundo Delfino, a metodologia do programa é
simples: 50% são procedimentos internos,
adotados pelas empresas, sem custo algum. “É
claro que quando você trabalha em cima de um
processo, você vai buscar tecnologias pra
resolver problemas, aí sim, vamos ter que
buscar parcerias. Agora, dentro do SENAI, nós
temos laboratórios montados de automação,
mecatrônica, de mecânica, entre outros.
Esses laboratórios serão utilizados como
apoio. É um processo integrado de todo o
sistema. Vamos trabalhar a questão ambiental
junto com a responsabilidade social e as
soluções técnicas”, disse.
O coordenador do CNTL do SENAI Rio Grande do Sul, Paulo Rosas, apresentou a metodologia para implantação do Núcleo de P+L no Amazonas
Consuma menos, gere menos resíduosGasolina ou álcool, copo descartável ou de vidro, produtos de
reciclagem difícil, embalagens inadequadas e aumento na
geração de resíduos foram alguns do temas polêmicos
discutidos no seminário de Produção Mais Limpa.
Joseane Machado de Oliveira, coordenadora do Núcleo
Tecnológico de Informação do CNTL/SENAI/RS, dividiu os
participantes em dois grupos, um formado por consultores das
regiões Norte e Nordeste já capacitados na metodologia da
Produção Mais Limpa, e outro, formado por representantes de
empresas do PIM que nunca tinham ouvido falar do assunto.
Com o segundo grupo, Joseane passou por todas as etapas da
metodologia, mas de forma simulada, já que o curso real,
segundo ela, é extenso e tem uma aplicação prática dentro das
empresas.
Na simulação, os participantes discutiram os indicadores de
Produção Mais Limpa em relação, por exemplo, às fontes de
energia de menor impacto no meio ambiente, levando em
consideração a origem e a incidência sobre o efeito estufa.
“Consuma menos, gere menos resíduos, essa é a máxima da
Produção Mais Limpa”, disse a coordenadora.
A coordenadora do Núcleo Tecnológico de Informação do CNTL/RS, Joseane Machado de Oliveira
Produção Mais Limpa
Camam oferece assessoria gratuitaem conflitos jurídicos para ME e EPP
Os dirigentes de Microempresas
(ME) e Empresas de Pequeno Porte
(EPP) já dispõem de um serviço
g r a t u i t o d e a s s e s s o r i a e
esclarecimentos sobre conflitos,
pendências e controvérsias de
natureza jurídica, inclusive nos
conflitos em que as ME e EPP estão
envo l v i das com ó rgãos da
administração pública direta, fundos
especiais, autarquias, fundações
públicas, sociedades de economia
mista e demais entidades.
No início do mês de novembro, o
Sebrae no Amazonas e Câmara de
Med iação e A rb i t ragem do
Amazonas (Camam) firmaram
parceria para que a Camam ofereça
gratuitamente o serviços de
assessor ia em mediação e
arbitragem. “O serviço de assessoria
é gratuito. Daí em diante, caso o
dirigente queira iniciar o processo, a como os demais serviços oferecidos a preços diferenciados
Camam passa a cobrar os honorários, porém com desconto constituem uma oportunidade de economia de recurso e
de 50% para as empresas enquadradas como ME ou EPP”, tempo para os dirigentes de ME e EPP. “A assessoria gratuita
esclareceu a gerente de Políticas Públicas do Sebrae/AM, vai estimular a que cada vez mais as ME e EPP busquem o
Socorro Corrêa. sistema de mediação e da arbitragem para a solução de seus
A parceria ratifica aspectos da Lei Complementar 123/2006, conflitos, evitando a necessidade de recorrer à justiça
a Lei Geral das Microempresas e Empresas de Pequeno comum, ampliando as possibilidades de agilização e
Porte que, entre outras coisas, determina que as ME e EPP redução de custos na solução dos problemas”, esclarece.
devem ser estimuladas a obter tratamento diferenciado nos Para obter a assessoria na Camam, o interessado deve se
serviços de mediação e arbitragem. dirigir à sede da entidade, na avenida Japurá, 281, Centro, no
A juíza e presidente da Camam, Alvarina Miranda de horário de 14h às 18h, de segunda a sexta-feira.
Almeida, explica que o serviço de assessoria gratuito, assim
A juíza Alvarina Miranda de Almeida, presidente da Camam, que está oferecendo assessoria jurídica gratuita às micro e pequenas empresas
Crédito: Fábio Nascimento/Sebrae AM
A mediação é uma técnica de prevenção, solução e Para encaminhar um litígio à Camam, o interessado dever gerenciamento de controvérsias, na qual duas ou mais reunir todos os documentos relacionados com a sua partes conflitantes unem-se contra um problema comum, controvérsia (recibos, duplicatas, faturas, cheques devolvidos passando de adversárias a parceiras. Já a arbitragem é pelo banco, contratos com cláusulas descumpridas ou dúbias, considerada a maneira mais moderna para a resolução de certidões, etc.); em seguida, encaminhar-se à Camam, com conflitos fora do Poder Judiciário. O árbitro, que tem os uma petição redigida contendo nome, sobrenome, mesmos poderes que um juiz, é escolhido pelas partes e nacionalidade, estado civil, profissão, documento de decide a questão entre elas. Sua sentença tem os identidade e CPF, endereços residencial e comercial e mesmos efeitos de uma sentença judicial. telefones.
Entenda o que é mediação e arbitragem
Leite, flores, frutas, peixes, madeira, móveis, brinquedos, fizeram parte do estande do Sebrae/AM. Eles fazem parte de 16
artesanato, cosméticos e vassouras em PET (garafas de projetos de desenvolvimento local implementados pela entidade
plástico) foram alguns dos produtos expostos e comercializados em 16 municípios do interior, entre eles Maués, Autazes, Careiro
no estande do Sebrae no Amazonas durante a XXXV Exposição Castanho, Manaquiri, Itacoatiara, entre outros.
Agropecuária do Amazonas (Expoagro), que aconteceu entre os “O Sebrae desenvolve projetos na área de produção agrícola em
dias 9 e 16 de novembro, no Parque de Exposições mais de 30 municípios do Amazonas. Desta forma, quando
Agropecuárias do Amazonas, no quilômetro 11 da rodovia AM- temos eventos de agronegócios como este, montamos uma
010 (Manaus-Itacoatiara). O evento, que aconteceu em conjunto grande caravana de produtores rurais vindos do interior e, na
com VI Feira de Agronegócios Sustentáveis do Programa Zona capital, eles vendem e fecham negócios futuros”, explica a
Franca Verde e II Segunda Semana de Produtos Orgânicos, foi diretora-técnica do Sebrae/AM, Maria José Alves da Silva.
promovido pelo Governo do Estado. A XXXV Expoagro teve programação voltada para o setor rural e
Os produtos foram vendidos, de acordo com a líder da Unidade incluiu shows, rodeios, vaquejadas, cursos, palestras e
de Atendimento Coletivo Agronegócio I do Sebrae/AM, exposições de produtos agrícolas orgânicos e de agricultura
Wanderléia Oliveira, a preços que variavam entre 10% e 20% familiar, equipamentos, artesanato, entre outras atrações.
abaixo dos praticados no mercado. Ao todo, 25 expositores
produtores à Expoagro Sebrae/AM leva caravana de
Em noite
Prêmio Qualidade
Pelo 15º ano consecutivo, a Federação das Indústrias do medalha de ouro pelo projeto “Custos de fabricação”. A
Estado do Amazonas (FIEAM) e o Serviço Brasileiro de empresa buscou alternativas para redução do valor do
Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Amazonas produto final, eliminando, reduzindo e unificando os custos
(Sebrae-AM) reuniram empresários e colaboradores da em todas as fases do processo industrial. O método foi
indústria amazonense para a entrega dos troféus e colocado em prática por uma equipe formada por 1.013
medalhas do Prêmio Qualidade Amazonas (PQA). colaboradores.
Apresentado pelo grupo paulista Santa Gente, o “Qualis- Ainda na modalidade Processo, categoria Grande Indústria,
how” deste ano aconteceu no dia 30 de outubro, no receberam medalha de ouro as empresas Thomson
Diamond Convention Center, no Tarumã, Zona Norte. Multimídia, Brasil Norte Bebidas e Yamaha Motor da
Foram 18 as organizações que tiveram projetos premia- Amazônia.
dos, quatro delas na modalidade Gestão e as outras 14 na
modalidade Processo. O presidente da FIEAM, Antonio Outras premiações
Silva, comemorou o crescimento, este ano, em mais de Exemplo de ação simples, mas com grande retorno para a
50% no número de organizações inscritas nesta edição, sociedade, foi o projeto que deu a medalha de prata na
em comparação à de 2007, e disse que essa é a resposta modal idade Processo, categor ia Organização
às ações desenvolvidas pelo programa, o que demonstra Governamental, ao Instituto de Pesos e Medidas (IPEM).
total comprometimento da Federação, por meio do Graças ao uso de uma unidade móvel, dotada de equipa-
Departamento de Apoio à Média e Pequena Indústria mentos, como balanças, medidas de volume, computador e
(DAMPI), com o desenvolvimento do Estado. impressora, o instituto conseguiu acelerar em pelo menos
A mais pontuada na modalidade Processo, categoria 60% o tempo do controle metrológico em Manaus.
Grande Indústria, a Panasonic do Brasil Ltda recebeu
Prêmio Qualidade Em noite
Pelo 15º ano consecutivo, a Federação das Indústrias do medalha de ouro pelo projeto “Custos de fabricação”. A
Estado do Amazonas (FIEAM) e o Serviço Brasileiro de empresa buscou alternativas para redução do valor do produto
Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Amazonas final, eliminando, reduzindo e unificando os custos em todas as
(Sebrae-AM) reuniram empresários e colaboradores da fases do processo industrial. O método foi colocado em prática
indústria amazonense para a entrega dos troféus e meda- por uma equipe formada por 1.013 colaboradores.
lhas do Prêmio Qualidade Amazonas (PQA). Apresentado Ainda na modalidade Processo, categoria Grande Indústria,
pelo grupo paulista Santa Gente, o “Qualishow” deste ano receberam medalha de ouro as empresas Thomson Multimídia,
aconteceu no dia 30 de outubro, no Diamond Convention Brasil Norte Bebidas e Yamaha Motor da Amazônia.
Center, no Tarumã, Zona Norte.
Foram 18 as organizações que tiveram projetos premiados, Outras premiações
quatro delas na modalidade Gestão e as outras 14 na
modalidade Processo. O presidente da FIEAM, Antonio Exemplo de ação simples, mas com grande retorno para a
Silva, comemorou o crescimento, este ano, em mais de 50% sociedade, foi o projeto que deu a medalha de prata na
no número de organizações inscritas nesta edição, em modalidade Processo, categoria Organização Governamental,
comparação à de 2007, e disse que essa é a resposta às ao Instituto de Pesos e Medidas (IPEM). Graças ao uso de uma
ações desenvolvidas pelo programa, o que demonstra total unidade móvel, dotada de equipamentos, como balanças,
comprometimento da Federação, por meio do medidas de volume, computador e impressora, o instituto
Departamento de Apoio à Média e Pequena Indústria conseguiu acelerar em pelo menos 60% o tempo do controle
(DAMPI), com o desenvolvimento do Estado. metrológico em Manaus.
A mais pontuada na modalidade Processo, categoria
Grande Indústria, a Panasonic do Brasil Ltda recebeu
Nokia fatura troféu ouro em Gestão A Nokia do Brasil Ltda conquistou o troféu de ouro do PQA somente usufruindo. “Somos e queremos trabalhar pensando
2008 na modalidade Gestão, categoria Grande sempre no lado social, na cidade, onde estamos, não somente
Organização. Nessa mesma modalidade, a Caixa no Brasil, mas em todo o mundo”, destacou.
Econômica Federal ficou com o troféu de prata na “A preocupação com a preservação ambiental está
modalidade Média Organização, enquanto a Yamaha Motor diretamente ligada à estratégia de negócios da Nokia. Isso se
da Amazônia conquistou o troféu de bronze como Grande reflete em todos os processos e produtos, na disseminação de
Organização. A Escola Estadual Pedro dos Santos faturou o conceitos de sustentabilidade aos seus funcionários e a
troféu de prata na modalidade Educação. sociedade, no atendimento a todas as legislações pertinentes”,
Segundo o gerente de Qualidade e Meio Ambiente da Nokia garante Uamaury Ribeiro.
do Brasil Ltda, Uamaury Ribeiro, a empresa Para os colaboradores, o gerente assegura que os
participa ativamente na sociedade investimentos são muitos. Ele cita como exemplo o Programa
contribuindo e não de Melhoria Contínua (PMC), implantado em 2004, que
incentiva funcionários do processo produtivo a sugerirem necessidades especiais, além de parcerias, como a mantida
melhorias em todos os campos, como ergonomia, redução com a Fundação Paulo Feitoza, que operacionaliza cinco
de desperdícios, qualidade e produtividade, sempre centros de treinamento de informática em áreas pobres de
atuando em equipe. O PMC hoje evoluiu para Programa de Manaus.
Sugestões, em equipe ou individualmente. Mensalmente,
funcionários que apresentam a melhor idéia e o maior
número de sugestões são reconhecidos publicamente e
recompensados.
Para o público externo, Ribeiro citou a participação da
Nokia em projetos como “MC Dia Feliz”, promovido pela
rede MC Donald's para ajudar instituições brasileiras que
assistem crianças com câncer, instituições beneficentes,
como o Abrigo São Vicente de Paula, que recebe idosos, e
o abrigo Moacir Alves, que atende crianças portadoras de
O presidente da FIEAM, Antonio Silva, entrega prêmio ao gerente da Nokia, Uamaury Ribeiro
O desembargador David Melo posa entre premiados doPQA 2008, entre eles, o diretor da Panasonic,
Iuquio Ashibe (centro).
TROFÉU CATEGORIA EMPRESA Ouro Grande Organização Nokia do Brasil Ltda Prata Média Organização CEF Prata Educação EE Pedro dos Santos Bronze Grande Organização Yamaha Motor
MODALIDADE GESTÃO
O S V E N C E D O R E S
Amazonas 2008 de festa
Samaúma encerra atividades de 2008 em Amaturá
Equipe do Barco-Escola Samaúma ao aportar no município de Benjamin Constant
A unidade fluvial do SENAI Amazonas, Barco-Escola Samaúma,
aportou, na segunda quinzena de outubro, no município de Amaturá,
no Alto Solimões, a 1.046 quilômetros de Manaus, para mais uma
temporada de cursos. O barco permanecerá no município até a
formatura dos 489 alunos, em 12 de dezembro. Durante esse
período, devem ser ministrados 17 cursos, dentro e fora do barco,
em salas e espaços cedidos pela prefeitura municipal de Amaturá.
De acordo com as previsões do gerente do Centro de Ações Móveis
e Comunitárias (CAMC/SENAI), Teodório Filho, o barco deve
retornar para Manaus em 17 de dezembro, quando entrará em
manutenção, com previsão de voltar à ativa em fevereiro, mês em
que o Samaúma estará completando 30 anos de sua inauguração.
Inaugurado em 17 de fevereiro de 1979, o Barco-Escola Samaúma
teve a sua aula inaugural em 20 de junho do mesmo ano, no
município de Tefé, a 521 quilômetros de Manaus.
Amaturá foi o sexto município amazonense atendido pelo Samaúma,
em 2008, no Alto Solimões. A unidade móvel iniciou suas atividades
em Carauari, a 780 quilômetros de Manaus, passou por Uarini, a 560
quilômetros, Atalaia do Norte, a 1.325 quilômetros, Benjamin
Constant, a 1.621 quilômetros, onde aportou em 28 de agosto,
Tabatinga, a 1.105 quilômetros, e finalmente Amaturá.
Segundo Teodório Filho, a programação para 2009 ainda não foi
definida, mas a preferência é que os próximos municípios atendidos
estejam na calha do gasoduto Coari/Manaus, entre eles, Codajás, a
240 quilômetros de Manaus, à margem esquerda do rio Solimões.
Capacitação do SENAI promoveressocialização de internos do Compaj
Depois de 80 horas de aulas, o SENAI Amazonas, concluiu, no dia 10 de outubro, o curso de Mecânica de Motocicleta para uma turma de 21 internos do Complexo Penitenciário Anísio Jobim (Compaj), localizado no km 5 da BR-174 (Manaus - Boa Vista). Resultado de parceria do Centro de Ações Móveis e Comunitárias (CAMC), unidade do SENAI, com a Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos (Sejus), o curso faz parte do trabalho interno da secretaria de ressocialização de detentos do regime fechado.Durante 12 dias, o instrutor de Mecânica de Motocicleta do CAMC/SENAI, Adrião Rabelo, cruzou os portões do Compaj para desenvolver junto aos internos o trabalho de educação profissional por meio de aulas práticas e teóricas. Na avaliação de Rabelo, atividades como essa são a oportunidade que os internos têm para abraçar uma nova profissão ao cumprir a pena e deixar a prisão. O número de vagas, que a princípio seria de 16, teve que subir para 21, tal o interesse despertado pelo curso entre os detentos. “Estamos dando nossa contribuição para esses cidadãos que continuam tendo direito à educação. Por isso, o SENAI vem até o Compaj para oferecer a qualificação aos detentos na expectativa de melhorar as probabilidades de serem inseridos e aceitos no mercado de trabalho”, disse o instrutor.De acordo com o coordenador de Relações com o Mercado do CAMC/SENAI, Sérgio Furtado, a instituição desenvolve uma programação na área de responsabilidade social oferecendo cursos para comunidades carentes, adolescentes em situação de risco e internos do sistema prisional do Estado. Neste ano, o CAMC já disponibilizou 47 cursos com o foco na responsabilidade social em áreas como Panificação, Confecção de Roupa, Mecânica, Construção Civil e Informática, certificando 818 alunos com objetivo de capacitar essa parcela da sociedade que necessita desenvolver habilidades e aprender uma profissão.Segundo o diretor do Compaj no regime fechado, Josenir da Silva Araújo, a parceria com SENAI é de grande importância para o Sistema Penitenciário do Amazonas, pois ataca a questão da ociosidade dos internos com educação profissional, aumentando as chances de ressocialização após o cumprimento de penas.“Inserir cursos profissionalizantes nas atividades dos reeducandos do regime fechado do Compaj traz esperança de uma vida melhor para eles, além das duas instituições estarem dando sua parcela positiva para a humanização do tratamento
penal prevista nos artigos 17 e 19 da Lei de Execuções Penais que trata da educação e qualificação profissional dos internos”, destacou Araújo, diretor do Compaj.
O detento Gustavo Batista, de 27 anos, disse que o curso do SENAI veio em boa hora, pois está prestes a entrar na progressão de pena do regime fechado para o semi-aberto. Ansioso para ir em busca de um trabalho, Gustavo sabe que, para conquistar um emprego digno, deverá superar algumas barreiras e, para isso, ele tem consciência de que o caminho é a dedicação na educação básica e profissional. “Não será fácil ser aceito no mercado de trabalho, mas com o diploma do SENAI e mostrando o meu interesse em querer trabalhar honestamente e continuar buscando as minhas melhoras vou conseguir realizar os meus sonhos”, ressaltou Gustavo Batista. Além de atender aos internos do regime fechado do Compaj, o SENAI também disponibiliza duas vagas em todos os cursos ministrados nas suas quatro unidades, para reeducandos de livramento condicional, albergados, egressos e familiares. As vagas destinadas à Sejus fazem parte do convênio firmado entre o órgão do governo do Estado e o SENAI em 2006 com a finalidade de investir na ressocialização dos detentos dos regimes fechado, semi-aberto, em condicional e egresso.
Turma de Mecânica de Motocicleta do Compaj com o instrutordo SENAI,Adrião Rabelo, a colaboradora do SENAI, Cristina,
e o diretor do Compaj, Josenir Araújo
O instrutor do SENAI, Adrião Rabelo, com o internoGustavo Batista e o diretor do Compaj, Josenir Araújo
Coleção de trabalhos da edição 2006-2008 ficou em exposição no Centro de Artes Chaminé,
de fevereiro a abril deste ano.
CNI e SESI lançam 3ª edição do Prêmio Marcantonio Vilaça
Terminou no dia 22 de outubro o prazo de inscrições fundamental de cada cidade visitada.
para a seletiva do Prêmio CNI SESI Marcantonio Vilaça Entre fevereiro e abril deste ano, o público de Manaus
para as Artes Plásticas. Essa será a terceira edição teve o privilégio de saber como funciona o prêmio e
(2008-2010) do prêmio, lançado em 2004 pela conhecer de perto o alto nível dos trabalhos premiados,
Confederação Nacional da Indústria (CNI) e SESI quando a cidade foi incluída no roteiro itinerante da
Nacional como “estímulo ao desenvolvimento de mostra da sua segunda edição (2006/2008), que contou
carreiras nas artes plásticas do país”. Nenhum artista com obras dos artistas Carlos Mélo, de Pernambuco,
amazonense se inscreveu. Lúcia Laguna, do Rio de Janeiro, Sara Ramo, de Minas
O prêmio do Sistema Indústria é considerado uma Gerais, e o casal Gisela Mota e Leandro Lima, de São
iniciativa de vanguarda por oferecer ao premiado Paulo. Os dois últimos foram sorteado para
acompanhamento por um crítico de arte durante o acompanhar a abertura da exposição, no Centro de
primeiro ano de trabalho, além do apoio financeiro no Artes Chaminé.
valor de R$ 30 mil. A cada ano são escolhidos projetos Nas duas edições anteriores do prêmio também não
de cinco artistas. No segundo ano, os artistas ainda houve candidatos do Amazonas. Na primeira edição
participam de uma mostra itinerante, com catálogo (2004/2006) inscreveram-se 927 artistas; na edição
bilíngüe. A exposição é acompanhada de trabalho seguinte, 744.
pedagógico dirigido a professores e alunos do ensino