Programas de Desenvolvimento

2015

Diretorde Desenvolvimento 2015

Luccas Salgado desenvolvimento@ceempre.org (31) 7338-4664

I. Apresentação

Em 2015 a CEEMPRE traz para o MEJ-UFV vários programas que visam cada vez

mais o desenvolvimento das nossas EJs. Alguns deles são velhos conhecidos – que

continuam passando por melhoramento contínuo para atender cada vez melhor

às necessidades encontradas – enquanto outros foram introduzidos para que

todas as EJs tenham mais oportunidades de alinhamento e desenvolvimento.

São desenvolvidas também dentro destes programas atividades voltadas

exclusivamente para a geração de negócios nas EJs, para que cada uma delas

possa realizar mais e melhores projetos de forma sustentável em longo prazo.

Fique de olho e aproveite as oportunidades que a CEEMPRE traz a vocês!

II. Ciclos Temáticos

A CEEMPRE tem ciência da realidade diversificada em que nossas EJs se encontram

e por isso, visando a excelência em gestão e a realização de mais e melhores

projetos, foi elaborado um calendário através do qual as EJs têm oportunidade de

consolidar todas as áreas da sua gestão, baseado nos critérios de avaliação do

Modelo de Excelência em Gestão® (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade

(FNQ) e na Pesquisa de Necessidades de Desenvolvimento da CEEMPRE.

Os Ciclos Temáticos foram divididos estrategicamente para os dois campi da UFV

nas quais a CEEMPRE desenvolve programas coletivos.O objetivo é que as EJs

visualizem em qual Ciclo Temático programas como Células Temáticas e Treina On-

line estão para alinharem as suas EJs à esses Ciclos de forma que, ao fim do ano, a

EJ vai ter alinhado todas as áreas da sua gestão às do MEJ-UFV. Para desenvolver

áreas além do estabelecido nos Ciclos Temáticos, ainda existem programas como

os Planos de Desenvolvimento e o Portal do Conhecimento.

O Ciclos Temáticos se distribuem no ano de 2015 da seguinte forma:

MEJ-UFV Viçosa

Participação no MEJ: 09/03/2015 a 27/03/2015

Jurídico-Financeiro: 09/03/2015 a 24/04/2015

Gestão Estratégica: 28/03/32015 a 27/06/2014

Qualidade: 25/04/2015 a 27/06/2015

Comunicação: 02/08/2015 a 11/09/2015

Relacionamento: 02/08/2015 a 25/09/2015

Mercado: 12/09/2015 a 09/10/2015

Sociedade: 26/09/2015 a 27/11/2015

Pessoas: 10/10/2015 a 27/11/2015

MEJ-UFV Rio Paranaíba

Participação no MEJ: 09/03/2015 a 27/03/2015

Jurídico-Financeiro: 28/03/2015 a 24/04/2015

Gestão Estratégica: 25/04/2015 a 29/05/2015

Qualidade: 30/05/2015 a 26/06/2015

Comunicação: 02/08/2015 a 28/08/2015

Mercado: 29/08/2015 a 18/09/2015

Relacionamento: 19/09/2015 a 09/10/2015

Pessoas: 10/10/2015 a 06/11/2015

Sociedade: 07/11/2015 a 27/11/2015

Ciclos temáticos do MEJ UFV - Viçosa.

*O campus Florestal receberá programas e treinamentos específicos voltados para as suas EJs.

III. Geração de negócios

Visando especialmente a realização de mais e melhores projetos pelas empresas

juniores da UFV, a CEEMPRE aprofunda ainda mais suas ações no aspecto de

estabelecer e consolidar práticas de sucesso para a geração de negócios em cada

EJ. Dessa forma, os programas passam a ter um aprofundamento maior nesses

temas, e serão abordados durante todo o ano para que as práticas de sucesso

sejam identificadas, aprimoradas e difundidas no MEJ-UFV.

Paralelamente aos Ciclos Temáticos definidos anteriormente, a temática de geração

de negócios permeia todas as atividades desenvolvidas. Buscamos mais e melhores

projetos para o desenvolvimento de todos empresários juniores, sejam de

empresas já consolidadas ou empresas que ainda tem pouca atuação no mercado.

O grande diferencial nesse sentido serão as Células Temáticas voltadas

exclusivamente para a discussão de temas estreitamente ligados com a geração de

Ciclos temáticos do MEJ UFV –Rio Paranaíba.

negócios. Planos de Desenvolvimento para geração de negócios também serão

uma opção para melhorarmos continuamente esses resultados.

IV. Programas

Os programas de desenvolvimento oferecidos em 2015 são:

PESQUISA DE NECESSIDADES DE DESENVOLVIMENTO (PND 2015)

A Pesquisa de Necessidades de Desenvolvimento (PND) é utilizada para identificar

as principais necessidades do MEJ-UFV, que por sua vez norteiam as ações da

Diretoria de Desenvolvimento na gestão do ano seguinte. A PND 2015, a ser

realizada em Outubro, terá algumas novidades. Os questionários passarão a

abarcar mais questões relacionadas ao PEG (Programa de Excelência em Gestão)

da Brasil Júnior, com o propósito de difundir ainda mais o Modelo de Excelência

da Gestão da FNQ. Sempre é válido ressaltar que esse modelo não é rígido, de

forma que funciona como um direcionamento para qualquer EJ introduzir no seu

atual modelo de gestão.

Um dos objetivos da PND 2015 é a realização da coleta das informações em

plataforma on-line, facilitando ainda mais os trabalhos de preenchimento e

compilação dos dados.

Uma nova proposta para a PND é a coleta dos dados ao longo do ano, para que

os dados sejam os mais fiéis possíveis no momento em que cada perspectiva for

abordada nas atividades de desenvolvimento da CEEMPRE. Para isso,

apresentamos o programa F5 PND.

F5 PND

O programa F5 PND consiste em uma atualização das repostas fornecidas nos

questionários da Pesquisa de Necessidades de Desenvolvimento 2014 (PND 2014).

Devido à dinamicidade observada nas EJs, o programa F5 PND tem como função

atualizar as necessidades identificadas das EJs conforme os temas são abordados

de forma estratégica nos diversos Ciclos Temáticos durante o ano, em programas

como as Células Temáticas, o Treina On-line e o Painel de Boas Práticas. A PND

2014 norteia todas as ações da Diretoria de Desenvolvimento na gestão de 2015,

e por isso buscamos ter uma base de dados fiel à realidade do MEJ-UFV.

Com base nos ciclos temáticos a serem trabalhados, foram definidas as seguintes

datas de envio do F5 PND:

MEJ-UFV Viçosa

Participação no MEJ: 02/03/2015 a 13/03/2015

Jurídico-Financeiro: 02/03/2015 a 13/03/2015

Gestão Estratégica: 06/03/2015 a 20/03/2015

Qualidade: 03/04/2015 a 17/04/2015

Comunicação: 26/06/2015 a 24/07/2015

Relacionamento: 26/06/2015 a 24/07/2015

Mercado: 21/08/2015 a 04/09/2015

Sociedade: 04/09/2015 a 18/09/2015

Pessoas: 18/09/2015 a 02/10/2015

MEJ-UFV Rio Paranaíba

Participação no MEJ: 02/03/2015 a 13/03/2015

Jurídico-Financeiro: 28/03/2015 a 24/04/2015

Gestão Estratégica: 25/04/2015 a 29/05/2015

Qualidade: 30/05/2015 a 26/06/2015

Comunicação: 02/08/2015 a 28/08/2015

Mercado: 29/08/2015 a 18/09/2015

Relacionamento: 19/09/2015 a 09/10/2015

Pessoas: 10/10/2015 a 06/11/2015

Sociedade: 07/11/2015 a 27/11/2015

Ressaltamos que essa é uma prática para que a CEEMPRE possa cada vez mais

atender às necessidades de cada EJ do MEJ-UFV da maneira mais eficaz possível,

trazendo o máximo desenvolvimento para cada uma delas com cada uma das

nossas atividades. Para isso contamos com a participação de cada EJ.

CAÇA-METAS

A CEEMPRE possui uma base de dados detalhada sobre o desempenho das

empresas juniores do Núcleo, a partir da qual são traçadas todas as atividades e

temas a serem abordados, como Células Temáticas, Treina On-line, entre outros.

O programa Caça-Metas procura suprir o que costuma ser uma lacuna muito

importante da EJ, que é o direcionamento com base em resultados. A CEEMPRE

buscará as EJs com base no desempenho da sua gestão e dos seus resultados

para apresentar e discutir os seus resultados no ano anterior. Em uma reunião, são

apresentados os resultados da EJ na PND, com feedback sobre os pontos falhos e

discussão de ações e metas para que a EJ tenha um direcionamento estratégico

nas suas ações.

CÉLULAS TEMÁTICAS (CT)

As Células Temáticas (CTs) são um espaço de benchmarking onde o MEJ-UFV

discute problemas, soluções e práticas de sucesso na gestão de cada EJ sob a

orientação de um Moderador, responsável por realizar apresentações, dinâmicas e

conduzir as discussões de maneira mais eficiente.

Em 2015, as Células Temáticas têm enfoque em alinhamento e suporte, com

destaque para a geração de negócios, buscando-se sempre uma gestão de

excelência para a realização de mais e melhores projetos. Baseado no MEG, na

PND 2014 e no programa F5 PND, as CTs seguirão os Ciclos Temáticos definidos,

para que em um ano as EJs possam discutir todas as áreas da sua gestão interna e

estarem alinhadas com o MEJ-UFV. Em paralelo às CTs definidas nos Ciclos

Temáticos, haverá semanalmente CTs para discussão de geração de negócios,

desde a definição do modelo de negócios, como alcançar e fidelizar clientes, até a

consolidação de negócios de excelência.

TREINA ON-LINE CEEMPRE

O Treina On-line é uma plataforma de treinamentos on-line na qual a CEEMPRE

aborda temas relacionados aos Ciclos Temáticos vigentes durante o ano, além de

trazer convidados para tratar de práticas e ferramentas utilizadas com sucesso no

MEJ-UFV. As empresas juniores passam a contar com um treinamento acessível e

disponível de acordo com o conforto de cada empresário júnior. As datas pré-

definidas para esses treinamentos são:

10/03/2015:Participação no MEJ

07/04/2015:Jurídico-Financeiro

05/05/2015:Gestão estratégica

09/06/2015:Qualidade

04/08/2015:Comunicação

01/09/2015:Mercado

22/09/2015:Relacionamento

13/10/2015:Pessoas

10/11/2015:Sociedade

Acesse o canal da CEEMPRE no YouTube e aproveite!

PLANOS DE DESENVOLVIMENTO (PD)

Os Planos de Desenvolvimento (PDs) têm o objetivo de auxiliar as EJs a se

desenvolverem nas diferentes áreas, segundo sua necessidade, visando seu

alinhamento com as demais EJs do MEJ-UFV. Ele ocorre em cinco etapas básicas:

(1) diagnóstico da realidade da EJ, através de um questionário inicial que engloba

informações sobre as diferentes áreas; (2) determinação dos pontos críticos da EJ

na temática que será desenvolvida e as estratégias que serão usadas para

combatê-los; (3) elaboração de um cronograma de trabalho e do Plano de Ação;

(4) acompanhamento da EJ na condução do Plano de Ação, oferecendo suporte

e coletando os resultados conquistados pela EJ no decorrer do PD; e (5)

elaboração de um relatório final, no qual constam todas as etapas anteriores e

uma conclusão acerca dos resultados obtidos com a condução do processo como

um todo.

Nas áreas de Estratégia, Pessoas, Qualidade, Finanças, Imagem, Mercado e

Projetos, os PDs são realizados por Consultores de Desenvolvimento, empresários

juniores do MEJ-UFV capacitados e que possuem conhecimento específico na

atuação de cada uma das categorias mencionadas.

É válido usufruir desses programas. Para mais informações, recomenda-se a leitura

da Cartilha de Planos de Desenvolvimento.

PORTAL DO CONHECIMENTO CEEMPRE

O MEJ-UFV produz vários cases para eventos e gestão do conhecimento, mas esse

conhecimento ainda não é partilhado de forma eficiente entre as EJs. O Portal do

Conhecimento é um banco de dados onde os cases do MEJ-UFV estão disponíveis

de acordo com a temática envolvida, a EJ de origem, o ano, além de destaques

para prêmios recebidos. A CEEMPRE também busca incentivar a produção de

cases nas EJs, e por isso o Portal do Conhecimento conta com um Manual de

Cases.

Os cases são coletados mensalmente até o dia 15 e publicados no dia 22, em

referência ao JEWD (Junior Enterprise World Day, ou Dia Mundial do Empresário

Júnior, em tradução livre).

Acesse o Portal do Conhecimento e se surpreenda com todo o conhecimento do

MEJ-UFV!

PAINEL DE BOAS PRÁTICAS

O Painel de Boas Práticas é um evento de capacitação no qual grupos de

empresários juniores de diferentes EJs discutem boas práticas relacionadas a

determinado tema e ou área, de forma a elaborar um case sobre determinada

prática de sucesso ao fim da discussão.

Após o painel, empresários juniores terão assistido a apresentações de diversas

práticas de sucesso do MEJ-UFV e elaborado material de alto nível para

compatilhamento de práticas de sucesso: aprendizado e ensinamento de alto nível

para o MEJ-UFV.

DESENVOLVE UFV

O Desenvolve UFV é um projeto no qual a Diretoria de Desenvolvimento, em

parceria com a Diretoria de Presidência, realiza ações para aproximar o MEJ-UFV

da Universidade. Entre essas ações estão apresentações do MEJ para calouros dos

cursos da UFV, eventos com palestras e treinamentos, entrega de projetos para a

UFV, entre outros.

V. Prêmio CEEMPRE

O Prêmio CEEMPRE tem como objetivo valorizar e promover as práticas e

ferramentas das empresas juniores do MEJ-UFV, de forma a reconhecer os

destaques em diversas categorias, reiterando a importância da participação das EJs

nas atividades da Central e proporcionando uma integração em larga escala entre

as empresas e suas práticas de sucesso. O Prêmio também tem como intuito

reconhecer e parabenizar as empresas juniores da UFV que obtiveram destaque

em sua atuação durante o ano. Nesse sentido, possui caráter motivador e

incentivador, almejando que as EJs mantenham a qualidade de suas ações e,

impulsionador, de forma que as empresas busquem o aperfeiçoamento das suas

práticas.

Em 2015, o Prêmio CEEMPRE também traz novidades. Com a entrega de novos

projetos pela Central e o foco na geração de negócios, o MEJ-UFV terá mais

formas de contribuir para o seu crescimento e, dessa forma, ser reconhecido e

premiado por isso. As categorias também visarão premiar com base em dados

obtidos pela CEEMPRE em outros programas e projetos, não sendo necessária a

inscrição para categorias.

As categorias do Prêmio CEEMPRE 2015 serão:

Serão premiadas as EJs que mais atuarem no sentido de compartilhar

conhecimento, ajudando o MEJ-UFV a crescer cada vez mais. Para isso, será

avaliado a participação das EJs no Portal do Conhecimento, além de contribuições

no Treina On-line, em Células Temáticas, em Planos de Desenvolvimento e em

Workshops gratuitos destinados ao MEJ-UFV.

São destaques da categoria:

- O case de 2015

Serão premiadas as EJs que mais participarem de Células Temáticas, Reuniões de

Conselho, Assembleias Gerais e demais eventos do MEJ-UFV.

São destaques da categoria:

- Conselheiro Deliberativo

- Professor Orientador

Serão premiadas as EJs que apresentarem os melhores indicadores na PND 2015,

demonstrando o compromisso com a gestão de qualidade e com a excelência em

processos internos.

Serão premiadas as EJs que mais se destacaram em ações de filantropia (como

campanhas beneficentes), responsabilidade social empresarial (realização de

projetos a custo subsidiado ou zero), e social business (realização de projetos com

objetivo de solucionar ou mitigar problemas sociais ou ambientais).

Serão premiadas as EJs que realizarem mais e melhores projetos e parcerias no ano

de 2015, levando em conta carga horária e faturamento dos negócios fechados.

Serão premiadas as EJs que apresentarem maior crescimento no número de

projetos, na respectiva carga horária, e nas parcerias em 2015, em relação à 2014,

assim como o crescimento no faturamento.

Serão premiadas as EJs que apresentarem maior crescimento dos indicadores

medidos na PND 2015 em relação à PND 2014, assim como o crescimento na

participação de eventos do MEJ.

VI. Considerações Finais

Os Programas de Desenvolvimento visam auxiliar cada EJ e cada empresário júnior

do MEJ-UFV a desenvolver os seus respectivos potenciais. Quanto mais a

dedicação ao MEJ-UFV, mais ele se dedica a você, e maior será o seu crescimento.

Quando há instinto colaborativo, senso de urgência e uma (boa) obsessão de

causar impacto, os resultados aparecem. A onipresença fica por nossa conta, pois

estaremos sempre disponíveis, e queremos sempre ver vocês conosco. O orgulho

de ser CEEMPRE – MEJ-UFV – vem no final, com a satisfação pelo aprendizado,

pelo esforço e pelos resultados alcançados. Aproveitem cada momento desses

projetos, pensados em cada detalhe para o MEJ-UFV continuar sendo o maior

núcleo de empresários juniores do Brasil e do mundo.

Viçosa, 03 de agosto de 2015.

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Luccas Caitano Salgado

Diretor de Desenvolvimento