Bom Pra CaBeça

PASS

ATEM

POS

Previdência Complementar:Tranquilidade para o Participante

e sua Família

2 Apresentação caça-palavra 3

A PrevidênciA comPlementAr no BrAsilOlá!

Neste primeiro número da Série Educação Financeira e Previdenciária da revista Coquetel (serão três volumes em 2012), editada em conjunto pela Ecos, Fachesf e Faelba, vamos falar sobre um assunto de muita importância para você e sua família: a Previdência Complementar. Através de conteúdo lúdico, leve e educativo, você vai conhecer conceitos e orientações sobre esse instrumento que representa segurança e proteção ao trabalhador depois da aposentadoria, e é responsável pela tranquilidade financeira de milhares de pessoas em todo o mundo.

Boa diversão!

PREVIDÊNCIA Complementar é um benefício opcional que proporciona ao TRABALHADOR uma renda adicional, conforme sua necessidade e vontade, durante sua aposentadoria. No Brasil, existem dois tipos de Previdência Complementar: a ABERTA e a FECHADA.

Ambas funcionam de maneira simples: durante um determinado período, o cidadão deposita mensalmente uma quantia, de acordo com a sua disponibilidade e com o que pretende receber no FUTURO. Após um determinado período, o plano irá conferir ao PARTICIPANTE uma renda de acordo com o RESERVA existente na sua conta.

As Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), mais conhecidas como FUNDOS de PENSÃO, são instituições sem fins lucrativos que mantêm PLANOS de previdência coletivos. São permitidos exclusivamente aos empregados de uma empresa e aos servidores da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, entes denominados patrocinadores; e aos associados ou membros de ENTIDADES de caráter profissional, classista ou setorial, denominados INSTITUIDORES.

Fonte: Ministério da Previdência Social

Procure e marque, no diagrama de letras, as palavras em destaque no texto.

p p R O G R A M A S M C Z E W R X M B K A O Y p S A B E R t A S X S I K N I E M Z Y R p t E E S C B Z X R p Q I I S R I W V O t R R N R d p l A N O S p G F U V N X M Y I E A S O I M F N B Y A M t Y M S E d E R C V B Ã d F U R U R W Z K C W W I S M X Z C I I A O I U N S M E R I H I Y W d M S E W U p d l M U t I O N S Z W d A Q K B t I K X X A E H O t U C d Õ E H U X d G Y R M I Y M N N N A Q I R A N F R Q X X O B A B E M X d U l t C d A t O ç U t V S l S X H S S R W Q E I O S S Z Ã F d A I N N K G N K C A t Y X t C R A R A N Y O H S O t E M I d N E t A d I Z B S d M J I I X F N B Y M I t t Y M H S E d E R E N t I d A d E S C W Z K C N W W I l S M X Z C Q F E F E C H A d A R I

4 Código Secreto Jogo dos Erros 5

Decifre o código e descubra o órgão governamental que regula e fiscaliza as Entidades Fechadas de Previdência Complementar brasileiras.

rendA fixA x rendA vAriávelExistem duas categorias de rendas capazes de definir o tipo de investimento

realizado atualmente: a renda fixa e a renda variável. Mas você sabe qual a diferença entre elas? Na renda fixa, as taxas e aplicações costumam ser definidas previamente ou durante a negociação para o investimento. Já na renda variável, a operação acontece de maneira diferente, pois o investimento não costuma ser definido com antecedência e sofre variadas alterações de acordo com o mercado. Veja, a seguir, as duas imagens sobre as rendas. Procure e marque as SETE diferenças entre elas.

GT P

UE

S

N

M V

DO I

L B

C

R

A

ˆ

ˆ

GT P

UE

S

N

M V

DO I

L B

C

R

A

ˆ

ˆ

6 Silabox Dominox 7

Preencha o diagrama, respeitando os cruzamentos, com as palavras em destaque no texto.

o que é A PrevidênciA sociAl?A Previdência Social consiste de um

conjunto de BENEFíCIOS que costuma ser garantido através de uma contribuição mensal feita pelo PARTICIPANTE. O SEgURO social tem a finalidade de proporcionar uma RENDA mensal e contribuir para a manutenção de RECURSOS quando o contribuinte perder o vínculo empregatício em qualquer EMPRESA. Para ter acesso aos benefícios, você deve estar vinculado ao INSTITUTO Nacional do Seguro Social (INSS) e começar a sua contribuição o quanto antes.

Para maiores informações: www.previdenciasocial.gov.br

Preencha os quadrinhos abaixo de acordo com as definições (cada quadrinho corresponde a uma letra). Para números iguais, letras iguais. Resolvido o passatempo, surgirá, nas sílabas em destaque, no sentido vertical, o tipo de contribuição adicional que o Participante faz voluntariamente sem a contrapartida da sua Patrocinadora, com o objetivo de aumentar o valor do seu benefício futuro.

Sentimento de pesar pelos males de outrem; pêsames.

União legal entre homem e mulher; casamento.

Vendedor que exerce sua profissão em logradouros públicos; mascate.

O esporte de Torben Gräel.

Venda ou saída de mercadorias de um país para o exterior.

Esmola; oferta; dádiva.

Lugar imundo, mal frequentado.

Aparelho instalado em táxis para marcar o preço das corridas.

Transitória; provisória.

Nas casas em destaque, no sentido vertical, surgirá o tipo decontribuição adicional que o Participante faz voluntariamen-te sem a contrapartida da sua Patrocinadora, com o objetivo de aumentar o valor do benefício futuro.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10 8 10 2 5 7 2

8 10 3 8 5 11 4

8 11 7 9 10 2

4 12 13 2 14 11 8

1 2 5 8 11 7

4 9 13 4 6 8

12 7 10 4 11 14 2

11 4 10 13 2 14 8

143 SIL PÁGINA 6 - MAIO 2012

“CONTRIBUIÇÃO VOLUNTÁRIA”

C O N D O L Ê N C I A S

M A T R I M Ô N I O

A M B U L A N T E

I A T I S M O

E X P O R T A Ç Ã O

D O N A T I V O

E S P E L U N C A

T A X I M E T R O

T E M P O R Á R I A

B E N E F I C I O S

8 Diretox Criptograma 9

Para fazer a inscrição na Previdência Social, o trabalhador

deve, em primeiro lugar, formalizar o registro e fazer o

cadastro na Carteira Profissional, e efetuar sua inscrição no PIS/PASEP nos locais determinados

pela própria Previdência. Preencha o Diretox e descubra

o nome dos principais postos de atendimento.

Para símbolos iguais, letras iguais. Resolvido o passatempo, surgirá, nas casas em destaque, o nome do Instituto que permite ao Participante, caso se desligue da Patrocinadora, transferir os recursos acumulados em seu Plano de

Previdência para outro de seu interesse.

O terminalde autoa-

tendimento

O portal de atendimen-

to maisrápido

Asolicitaçãofeita pelotelefone

Também chamada deunidade avançada de

atendimento

(?) Trabalhista: localonde o trabalhador

autônomo poderá fazera sua inscrição

PREVBanco e (?),também são con-

sideradas unidadesmóveis de atendimento

O pontode aten-dimento

conveniadocom a

prefeitura

.

p9.ai

Nas casas em destaque:

Estádio de futebol de São Paulo.

Aquele que não se deixa abater.

Fazer riscos.

Local onde são julgados os réus.

Coletivo de lobos.

A do Brasil é verde, amarela, azule branca.

Comprar mercadoria de outro país.

Agência de aluguel de carros.

Pedir com insistência.

Local para estoque de mercadorias.

Atado com cordas.

Tornar menor.

Empresas do mercado livreiro.

6 j 6 l k

k

g p

8 2 k 2 7 8 6

6 g 2 7 j 6 u

u 2 g p 1 6 a

a j 6 8 l 2 6

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h u 8 6 u

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l 0 h 7 2 8 h

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9 2 8 h u 6 7

P A C A E M B UO T I M I S T AR A B I S C A RT R I B U N A LA L C A T E I AB A N D E I R AI M P O R T A RL O C A D O R AI M P L O R A RD E P O S I T OA M A R R A D OD I M I N U I RE D I T O R A S

Direta Temática 11

A PrevidênciA AssociAtivATanto os planos de PATROCINADOR quanto os planos de INSTITUIDOR

funcionam no âmbito do Sistema Fechado de Previdência Complementar. São, portanto, administrados por entidades sem fins lucrativos.

Os planos de patrocinador dependem de uma relação formal de EMPREgO e da vontade do empregador em desenvolver uma política de RECURSOS HUMANOS voltada para a proteção e o incentivo do seu quadro de profissionais. Um

dos pressupostos desse tipo de plano é a PARTICIPAÇÃO do empregador no custeio do referido plano.

Já para os Planos de Instituidores, a relação entre as partes se dá mediante o vínculo

associativo e não pelo vínculo empregatício. Por isso, tais planos são também conhecidos como

PREVIDÊNCIA ASSOCIATIVA.Esse tipo de previdência representa uma significativa

EVOLUÇÃO da CULTURA previdenciária brasileira. Isso porque ela permite que entidades como Conselhos Profissionais,

Sindicatos, Cooperativas ou Associações ofereçam planos previdenciários aos seus associados, ampliando o acesso de um maior número de pessoas ao sistema.

Resolva a Direta e, nas casas em destaque, surgirá o nome do Instituto que permite ao Participante, em caso de perda de vínculo empregatício com o Patrocinador, optar por permanecer filiado ao plano nas mesmas condições anteriores, desde que mantenha a sua contribuição e assuma a parte que era de obrigação do Patrocinador.

10 Caça-palavra

Z F V M Z F B R G A C M F J V Y J A p I N S t I t U I d O R M B K M A G S X N S I K N R I E M Z Y Z t R p Q E M p R E G O I t O p B W U l S S S E G R R Z R p l M H B E V N X M Y S d M J A I X F N O Y p A R t I C I p A ç Ã O R I C O U l G Y R U C W Z K C N W W I l S M X Z C Q F E W A p R E V I d E N C I A W d H M S E W U F X B R E V W d E N Z A S S O C I A t I V A X l d U Q O O Z A E Õ A H U X d W G Y R I M I Y M t I U Y Q S G A K F d Q E V O l U ç Ã O p X d U U K H W A S X F Z t O S l R S X H S S R W Q K H R N Q X S O R E C U R S O S H U M A N O S Y X t A

Colocaçãode placa

emveículo

Substân-cia vul-cânica

Grandeave colo-rida da

Amazônia

A letraque inicia

nomepróprio

Lucrarcom

algumacoisa

Transmi-te; trans-

fere

ErnestoNazaré,músico

brasileiro

Refletorde luz

comumem shows

Linguiçausada emfeijoada

Líquidoque sai pe-los porosda pele

Combus-tível pro-venienteda cana

RenatoAragão,

humorista

Antes deCristo

(abrev.)

Macio(o cabelo)

A "rival"da sogra

(pop.)

Empre-gado dequarto,

em hotéis

Mem de(?), go-

vernador-geral (BR)

Relativoa cão (pl.)

Boba;ingênua

Gelo, em inglêsAflição;angústia

300, emromanosAntigo

(abrev.)

Circuito daF1 (Itália)Bolsa decompras

Agasalho paraas mãos

Seu uso é obrigatórionos veículos

FaselunarCobrir

(a panela)

Terminalde trensFilosofia

hindu

Nome daletra "T"Maluca;insana

Dei;cedi

BaNCo:

3/ice. 4/ gare — saca — spot. 5/arara.

12 Código Secreto

AID

EI

P

N

O

R

C

Decifre o código e descubra como é chamado o tempo mínimo estipulado ao contribuinte para comprovar o direito ao Seguro Social para a aposentadoria. O período costuma ser avaliado em 12 e 180 meses e, no caso de invalidez e/ou auxílio-doença, o mesmo será avaliado durante a comprovação de aproximadamente 12 contribuições mensais.

Dominox 13

cinco motivos PArA Aderir A um PlAno de PrevidênciA comPlementAr oPerAdo Por um fundo de Pensão

1. É um mecanismo eficiente e seguro de ampliação da PROTEÇÃO social como RECOMPENSA pelos esforços contributivos ao longo da vida laborativa.

2. Além dos benefícios de natureza programada, como a APOSENTADORIA, geralmente os planos de benefícios oferecem proteção contra riscos de morte, acidentes, doenças, invalidez, etc.

3. Quanto mais CEDO se ingressa num plano de benefícios, menor o ESFORÇO contributivo ao longo do tempo.

4. As contribuições dos participantes e empregadores podem ser deduzidas da base de cálculo para fins de recolhimento do imposto sobre a RENDA das pessoas físicas e jurídicas.

5. Nos planos patrocinados, o esforço contributivo do trabalhador tende a ser ainda menor, já que o Patrocinador aporta RECURSOS para auxiliar o Participante na constituição de uma RESERVA.

AID

EI

P

N

O

R

C

R E C U R S O S

14 Jogo dos Erros Diretox 15

Ter consciência previdenciária significa poupar o suficiente, no presente, para formar uma reserva que garanta um equilíbrio financeiro no futuro. Ao participar de um fundo de pensão, o trabalhador demonstra que conhece a importância de um planejamento seguro e eficiente que lhe proporcione uma aposentadoria tranquila. As imagens abaixo retratam um exemplo do Participante que foi previdente durante toda sua vida e hoje pode desfrutar de uma boa condição financeira. Mas existem SETE diferenças entre as figuras. Você consegue encontrá-las?

Preencha o Diretox e descubra quais são os

documentos necessários para fazer a solicitação

do recebimento dos benefícios da Previdência

Social.

CPF:Cadastro de(?) Física

O mesmoque Termode Respon-sabilidade

Certidão de (?):documento que marca oregistro do nascimento

do indivíduo

PIS/ (?): oProgramade Integra-ção Sociale o Progra-ma de For-mação doPatrimôniode Servidor

Público

Título de (?): documentode apresentação

obrigatória no ato devotação eleitoral

Carteira de (?): éregistrada no Ministériodo Trabalho e Emprego

(?) de Identidade:documento Nacionalde Identificação Civil

com foto

o direito do idoso e do deficiente físico no seguro sociAl

O CONJUNTO de benefícios disponibilizados para os IDOSOS e para os portadores de qualquer tipo de DEFICIÊNCIA física possui REgRAS diferentes na Previdência Social. Neste caso, a pessoa que é considerada deficiente por comprovação MÉDICA ou idosa, ou seja, que possui IDADE igual ou acima de 65 anos e não está trabalhando, tem o DIREITO de receber o benefício de AMPARO assistencial imediatamente.

Para receber o benefício de um SALáRIO mínimo mensal, tanto o idoso quanto o deficiente devem agendar uma perícia médica no Instituto Nacional do Seguridade Social (INSS) e comprovar renda FAMILIAR inferior a um quarto do salário mínimo por pessoa.

Os interessados devem acessar o portal de atendimento da Previdência Social para obter maiores informações sobre o benefício concedido: www.previdenciasocial.gov.br

Caça-resposta 1716 Caça-palavra

Primeiro, resolva o caça. Em seguida, com as letras não utilizadas, forme a resposta à pergunta.

Exemploazedobaeta

odeonpagarpatas

sairsobejo

Qual o estado cuja capital é rio Branco?

Quais são os nomes dos dois principais participantes da Previdência Complementar?

abaiXado

abono

aMontoado

andrÉa

atitUde

baCaLHoada

bezerro

Casos

Cristiana

CUeCa

FLasH

gibis

inaLaçÃo

óLeos

H S A L F O N O B A

I N A L A Ç Ã O N O

A S A B A I X A D O

C O A T T G I A R S

E S I V I T O R O O

U A E B S T E A S E

C C I I N Z U S I L

S S R O E T I D D O

O C M B A N D R E A

B A C A L H O A D A

G Z F V d Z F C O N J U N t O V Y J M A S I C Z E O Z A O W R X M d K Y O Y t O d M B R S X N S I R N R I E M E Y I C O S C B Z X E p Q E H d E S N R I t F p B W U E N R G I B K p l O G B E V M X I Y d M J A I X F B t A M I t S R M H S E d C R C O U l G Y R O Z K C N O A I l S d X I C F E W A Z A O M R I H I G S S d H M I E E U X M d d W ç N t W S A W Q K O B t C K N X U Q O O Z A E Õ J U A I d A d E I M A Y C N U Y Q S G A K F E A l O B A B E M p X d I l H W A S X F Z t W l A M p A R O R W Q K A t N Q X S O Z W F d J I R K G N K C A t Y X t C R A l Y K H S O t I M I F A M I l I A R B I X F N B O I t t Y M H S E d E R

Soluções desta revista 10

13

16

3

CoquetelProduzido pela ediouro/Coqueteledição: ecos, Fachesf e FaelbaTextos técnicos: Fachesf e FaelbaVolume 1 - maio de 2012

Diretor editorial - Henrique ramos. Diretor de Novos Negócios - mauro Bentes

Projeto gráfico e diagramação: Fábio Brasilmais informações sobre Projetos especiais: (21) 3882-8265 / (21) 3882-8447

5

8

8 9 11

Superintendência Nacional de previdência

Complementar pREVIC

4

Sentimento de pesar pelos males de outrem; pêsames.

União legal entre homem e mulher; casamento.

Vendedor que exerce sua profissão em logradouros públicos; mascate.

O esporte de Torben Gräel.

Venda ou saída de mercadorias de um país para o exterior.

Esmola; oferta; dádiva.

Lugar imundo, mal frequentado.

Aparelho instalado em táxis para marcar o preço das corridas.

Transitória; provisória.

Nas casas em destaque, no sentido vertical, surgirá o tipo decontribuição adicional que o Participante faz voluntariamen-te sem a contrapartida da sua Patrocinadora, com o objetivo de aumentar o valor do benefício futuro.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10 8 10 2 5 7 2

8 10 3 8 5 11 4

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4 12 13 2 14 11 8

1 2 5 8 11 7

4 9 13 4 6 8

12 7 10 4 11 14 2

11 4 10 13 2 14 8

143 SIL PÁGINA 6 - MAIO 2012

“CONTRIBUIÇÃO VOLUNTÁRIA”

C O N D O L Ê N C I A S

M A T R I M Ô N I O

A M B U L A N T E

I A T I S M O

E X P O R T A Ç Ã O

D O N A T I V O

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T E M P O R Á R I A

R IE NC B E N E F I C I O SU M T

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P R E V C I D A D E

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12

E G L AM A I U S C U L A

A P R O V E I T A RL E G A N O V AA A T AP A R

I C E S P O T AA N S I A R AM U I M O L A

S E D O S O C C CN O R A A I OT E C A N I N O S

D O I D A T O L A

14

15

17

período de

carência

Resposta: AtIVO e ASSIStIdO

A P O S E N T A D O R I AE

C R E C U R S O SE S ED F R

P R O T E Ç Ã O VR E N D AÇ

R E C O M P E N S A

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A E L E I T O R

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P E S S O A A

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N A S C I M E N T O

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P R O C U R A Ç Ã O

A d C O N J U N t O I d R I R E E d E F I O G M I t S R E C O O A d I S S I E S C N A I d A d E A C l I A M p A R O A R I F A M I l I A R O

6

7

H S A L F O N O B A

I N A L A Ç Ã O N O

A S A B A I X A D O

C O A T T G I A R S

E S I V I T O R O O

U A E B S T E A S E

C C I I N Z U S I L

S S R O E T I D D O

O C M B A N D R E A

B A C A L H O A D A

H S A L F O N O B A

I N A L A Ç Ã O N O

A S A B A I X A D O

C O A T T G I A R S

E S I V I T O R O O

U A E B S T E A S E

C C I I N Z U S I L

S S R O E T I D D O

O C M B A N D R E A

B A C A L H O A D A

p A p S A B E R t A R p t E E t R R N R p l A N O S I E A S O C V B Ã d F R I I A O I U S E p d l U t O S A E H t U d E N N A I R N R t C d t O U V E I O S F A A R N I E N t I d A d E S F E C H A d A