PRECE incentiva empréstimos · Jornal da PRECEos juros atrativos e as condições Jornalista...

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Jornal da

PRECE incentiva empréstimos

Instituição / Prazo 12 meses 24 meses 36 meses

PRECE I, II, CV 1,20% 1,24% 1,27%

Banco 1 1,75% 2,14% 2,14%

Banco 2 1,80% 2,07% 2,07%

Banco 3 1,99% 2,34% 2,34%

Banco 4 2,24% 2,34% 2,39%

Banco 5 2,32% 2,34% 2,34%

Banco 6 2,34% 2,34% 2,34%

Custeio administrativo

PRECE garante R$ 2,5 milhões por fidelização da folha de pagamentos.Pág. 2

Débito automático

Cancelado desconto nos con-tracheques de seguro de vida e plano odontológico.Pág. 2

Relatório Anual 2011

Documento será enviado aos participantes por correio ele-trônico ou via postal.Pág. 5

ExpedientePatrocinadoresPRECE - Previdência Complementar

Diretoria de Seguridade: Joper Padrão do Espírito Santo - Gerência de Relacionamento com o Participante - Praça Pio X, nº 15, 9º andar, Centro, Rio de Janeiro - CEP 20.040-020 - Tel.: (21) 3282-8200.

Jornal da PRECE Jornalista Responsável:Claudia Camargo • MTb 17108/103/53 - RJEdição, projeto gráfico, diagramação e impressão: Inah de Paula Com.

Destaques

Nota de Falecimento É com pesar que a PRECE co-

munica o falecimento do presiden-te do Sindicato dos Trabalhadores de Campos (STAECNON), Tadeu Coimbra Bessa, no dia 5 de feve-reiro. A entidade transmite as con-dolências e conforto aos familiares e amigos pela irreparável perda.

PRECE – 29 anos Dirigentes, participantes e familiares da

PRECE, CEDAE e CAC comemoraram no dia 18 de janeiro os 29 anos de existência da en-tidade de previdência complementar. Foi rea-lizada uma missa em Ação de Graças – Ce-lebração ecumênica, na Igreja da Candelária, no Centro do Rio. O evento foi um momento especial para agradecer a todos os que cola-boraram no êxito dos resultados alcançados no ano passado, com a implantação do Projeto de Equacionamento do déficit do Plano PRECE I.

Posto Avançado Em três meses de funcionamen-

to, o primeiro posto avançado da PRECE, implantado na nova sede administrativa da CEDAE, na Cida-de Nova, já prestou mais de 330 atendimentos aos empregados. A maior procura tem sido por con-cessão de empréstimos e simulação de aposentadorias, mas os serviços oferecidos incluem ainda informa-ção sobre saldo nas contas individu-ais dos quatro planos, admissão no plano PRECE III, convênios com car-tão fidelidade, entre outros. O posto funciona no 8º andar, das 8h30 às 15h. Tel.: (21) 2332-3868.

Relatório Anual 2011 Participantes podem receber por e-mail

Até o dia 30 de abril, a PRECE disponibilizará a todos os seus participantes ativos, aposentados e pensionistas, por via postal ou correio eletrônico, o Relatório Anual 2011. Dessa forma, a enti dade cumpri-rá sua obrigação institucional, esta-belecida pela Resolução CGPC nº 23/2006, de divulgar os resultados da gestão e das demonstrações contábeis relativos ao exercício do ano passado. O documento estará disponível também no portal da entidade (www.prece.com.br).

O exercício de 2011 foi marcado principalmente pela recuperação do equilíbrio atuarial da entidade, após quase 10 anos sob a ameaça de uma intervenção do órgão regular dos fun-dos de pensão brasileiros – Superin-tendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC). A medida foi possível graças ao Projeto de Equacio-namento do Déficit do Plano PRECE I, concebido pela atual direção após uma série de estudos realizados desde 2007.

A reestruturação da entidade passou

Novos empréstimosO incentivo à abertura de novos créditos na PRECE em condições mais atrativas que as instituições financeiras tem levado participantes dos quatro planos – PRECE I, II, III e CV – a buscarem recursos na entidade. Seguem alguns depoimentos de mutuários:

Marcelo Dibe – gerente regio-nal Leste da CEDAE (PRECE CV)

“Há dois anos eu vinha pagando um empréstimo consignado contraí-do junto a uma instituição financeira. A proposta da PRECE não poderia ter chegado em melhor momento, pois a taxa de juros é infinitamen-te menor o que me permitiu reduzir à metade o valor pago todo mês e, consequentemente, o montante final

por um longo processo que incluiu a mi-gração dos participantes para um novo plano de be-nefícios, mais moderno; a segregação dos patri-mônios dos três planos; a reformu-lação das áreas de Investimentos e de Tecnologia da Informação, culmi-nando com o contrato da Patrocinadora CEDAE, de R$ 607 milhões referentes aos incentivos financeiros migratórios oferecidos aos participantes que opta-ram pelo novo plano.

As informações sobre a gestão administrativa e financeira poderão ser conhecidas pelos participantes no Relatório Anual 2011, que divul-ga também entrevistas com os dire-tores sobre os progressos alcança-dos ao longo do ano passado.

PRECE disponibilizará documento aos participantes até fim de abril Os participantes

podem receber o Re-latório Anual PRECE 2011 por meio eletrô-nico, em substituição ao envio impresso por via postal. A medida visa a agilizar a entrega do documento, reduzir custos gráficos e postais, além de diminuir o con-sumo de matérias primas e energia dentro do com-promisso com a respon-sabilidade ambiental.

Para receberem o Re-latório Anual 2011 por e--mail é necessário que os

participantes devolvam à PRECE o Termo de Opção – anexado ao último contracheque – pre-enchido e assinado até o dia 16 de abril de 2012. O formulário também pode ser acessado no portal da entidade na Internet (www.prece.com.br). Mais in-formações: (21) 3282-8160 / [email protected] / Fale Co-nosco (portal).

do empréstimo. Além desse grande benefício, a PRECE se encarregou de quitar a dívida direto com a institui-ção. Só precisei levantar o valor do débito à vista e assinar o novo cré-dito com a PRECE”.

Maristela Batista Nunes – As-sessoria Financeira (PRECE III)

“Tomei conhecimento recente-mente da abertura de empréstimos

Após realizar, ao longo dos últi-

mos cinco anos, uma série de ajustes nas regras de concessão de empréstimos para

torná-los mais atraen-tes aos participantes dos seus planos de

benefícios, a PRECE Pre-vidência Complementar aprovou, dentro da política de investimentos de 2012, uma significativa amplia-ção do volume de recursos destina-dos a novos créditos.

Além do grande benefício so-cial, essa modalidade de inves-timentos objetiva rentabilizar os quatro planos e ajudar a garantir o pagamento dos compromissos fu-turos – aposentadorias e pensões. É muito seguro, uma vez que o des-conto é feito no contracheque, o que reduz substancialmente o risco de inadimplência.

Desde 2007, a entidade vem in-centivando a abertura de novos cré-ditos, num total de 4.600 emprés-timos concedidos que ultrapassam

R$ 45,2 milhões. Os empréstimos preveem parcelas prefixadas e juros bem abaixo das taxas praticadas pelo mercado financeiro. Compare os valores no quadro abaixo:

As taxas de juros das instituições financeiras são referentes aos emprés-timos consignados para aposentados e pensionistas do INSS. No caso das operações de crédito pessoal, os juros praticados são ainda maiores, confor-me tabela do Banco Central do Brasil. Nessas mesmas instituições, as taxas variam entre 2,75% e 5,50% ao mês. Para o Plano PRECE III, o prazo de amortização dos empréstimos é de seis meses com taxa de juros de 1,20%.

Política de Investimentos de 2012 aposta na ampliação do crédito ao participante

Consulta pública A PRECE irá submeter à con-

sulta pública o prédio da Rua de Santana, 165, devolvido recente-mente pela CEDAE. A ideia é reco-lher propostas e sugestões para a utilização do espaço que se mostre mais atrativo. Os projetos apresen-tados terão sua viabilidade técnica e econômica analisada antes de se fazer o processo de concessão. O prédio era ocupado pela CEDAE, que pagava aluguel à PRECE, e foi desativado após a mudança dos empregados para a nova sede da companhia, na Cidade Nova.

Novas instalações Devido ao aumento no va-

lor do aluguel, que passaria de R$ 49 mil para R$ 100 mil, pa-gos mensalmente pelos três an-dares do prédio da Praça Pio X, a direção da PRECE decidiu mu-dar sua sede para um edifício de quatro andares em Benfica. A majoração do aluguel ocorre-ria como resultado da avaliação patrimonial feita por empresas especializadas, em cumprimen-to à legislação, uma vez que o imóvel pertence ao fundo de pen-são e a PRECE paga aluguel aos planos de benefícios. O prédio de Benfica pertence à CEDAE e será alugado por valor bastante inferior ao que vinha sendo prati-cado, com a mesma área útil da atual sede – 1.500 m2. A mudan-ça deverá ocorrer ainda neste pri-meiro semestre. Paralelamente, a PRECE está adotando medidas de descentralização do atendimento.

“É importante destacar que, a exemplo da medida adotada pela CEDAE com os ativos, a PRECE decidiu também retirar dos con-tracheques dos assistidos os des-

contos com plano odontológico e se-guro de vida em grupo (ler pág. 2). E a maior vanta-gem foi justamente aumentar o valor lí-quido do benefício, ampliando assim o volume de recursos para obtenção de empréstimo dentro

da margem consignável de 30% permitida por lei”, destaca o dire-tor de Seguridade, Joper Padrão.

Os interessados em solicitar novo empréstimo devem agendar uma visita à sede da PRECE pela Central de Aten-dimento – tel.: (21) 3282-8160 ou por mensagem para [email protected] ou, ainda, pelo Fale Conosco em www.prece.com.br.

Leia os depoimentos de mutuá-rios na página 5.do Plano PRECE III no posto avan-

çado da entidade na nova sede da CEDAE. Passei lá casualmente e decidi buscar informações. Achei os juros atrativos e as condições bastante favoráveis, então decidi contratar o crédito, que atendeu plenamente às minhas necessida-des e expectativas”.

Demonstrativo da Carteira de Investimentos(R$) Saldo

12/2011(R$) Saldo

11/2011

Disponibilidades 7.107.060,77 20.440.280,46

Investimentos 1.445.359.018,48 1.426.563.249,10

Títulos PúblicosNotas do Tesouro Nac. - NTN-A/NTN-B/NTN-C

1.186.976,10 1.186.976,10

1.182.748,05 1.182.748,05

Fundos de InvestimentosRenda Fixa - PlanosRenda Fixa - Gestão AdministrativaFundo de Investimento Multimercado RF e RV

1.301.781.431,20 442.876,04

1.162,67 1.301.337.392,49

1.282.786.392,58 0,00

1.152,37 1.282.785.240,21

Investimentos Estruturados 0,00 0,00

Investimentos no Exterior 0,00 0,00

Investimentos ImobiliáriosCarteira ImobiliáriaContas a Pagar e a Receber

109.226.419,24 108.606.693,03

619.726,21

109.548.650,78 108.737.219,89

811.430,89

Empréstimos e FinanciamentosCarteira de Empréstimos aos ParticipantesContas a Pagar e a Receber

33.164.191,94 33.577.978,20

(413.786,26)

33.045.457,69 33.709.784,93

(664.327,24)

Recursos Garantidores das Reservas Técnicas 1.452.466.079,25 1.447.003.529,56

InvestimentosEditorial

AçõesFundos de InvestimentosInvestimentos ImobiliáriosEmpréstimos e FinanciamentosDisponibilidadesTítulos PúblicosCréditos Privados e Depósitos

Enquadramento das aplicações

0,49%2,28%

7,52%89,63%

Entrevista

Posição em 31 de dezembro de 2011

Concurso CEDAEA CEDAE anunciou para breve a

realização do segundo concurso pú-blico da atual administração para preenchimento inicial de 64 vagas para cargos de níveis médio e su-perior, sob regime da CLT. As vagas oferecidas serão para operador de tratamento de água (20), engenhei-ro civil (25), engenheiro eletricista (5), contador (5), advogado (5) e assistente social (4).

O edital da nova seleção está sen-do elaborado pela Fundação Ceperj – Centro Estadual de Estatísticas, Pesqui-sas e Formação de Servidores Públicos do Rio de Janeiro. Todos os concursa-dos receberão auxílio-alimentação e terão direito a vale-transporte, assis-tência médica e plano de previdência complementar. As vagas abertas se-rão preenchidas imediatamente.

Vacinação CAC A Caixa de Assistência dos Ser-

vidores da CEDAE (CAC) enviará nos próximos dias novas cartas aos empregados ativos da CEDAE, CAC e PRECE, reforçando o con-vite para aderirem às campanhas de vacinação antipneumocócica e contra o vírus HPV (sigla em inglês para papiloma vírus humano).

A direção da entidade preten-de sensibilizar os empregados que apresentam maior prevalência das doenças, sobre a importância dessas ações de saúde preventiva oferecidas gratuitamente. Lança-das recentemente, as campanhas registraram baixo comparecimen-to dos empregados – associados ou não à CAC –, identificados por meio dos exames periódicos e fi-chas médicas. Mais informações no telefone (21) 2126-7196.

Folha de pagamentoContrato de fidelização com banco garanteR$ 2,5 milhões em recursos

Fora dos contrachequesDescontos em folha de benefícios de seguro de vida e plano odontológico são cancelados

A PRECE fechou um contrato de fidelização da folha de paga-mentos dos participantes assisti-dos com o Banco Itaú. Além do compromisso da prestação de um serviço diferenciado por parte da instituição financeira, a medida garante o ingresso de recursos da ordem de R$ 2,5 milhões destina-dos a reforçar o custeio adminis-

A PRECE alterou a partir de abril de 2012 o sistema de cobrança das contribuições de participantes do plano odontológico e apólice de seguro de vida em grupo, que passou a ser por débito automáti-co em conta-corrente ou por boleto bancário, para os participantes as-sistidos, a exemplo de como é feito desde janeiro de 2010 com os par-ticipantes ativos.

A PRECE encaminhou a todos os assistidos uma carta circular in-formando sobre a decisão de can-celar o desconto no contracheque e solicitando o preenchimento de um formulário anexado, manifestan-do a opção pelo débito automático ou boleto bancário. Os ativos, que optaram em migrar para o Brades-co por conta da mudança da folha salarial da CEDAE, também preci-saram autorizar o débito na nova conta-corrente.

trativo da entidade. O contrato de fidelização é de cinco anos.

Atualmente, 85% dos aposen-tados e pensionistas da PRECE já recebem seus benefícios pelo Banco Itaú, que irá oferecer pro-dutos mais atrativos para assegu-rar a fidelidade desses clientes e conquistar novos correntistas. As vantagens serão anunciadas em breve pelo banco.

Outras propostas também es-tão sendo estudadas para serem adotadas futuramente. É o caso da emissão de contracheques e de informes de rendimentos anu-ais dos participantes, para pre-enchimento da Declaração do Imposto de Renda nos terminais eletrônicos do banco, evitando o envio pelo correio.

O cancelamento do desconto em folha tem como vantagem o aumento do valor líquido do benefício e, con-sequentemente, da margem consig-nável para obtenção de empréstimos junto à PRECE e de crédito no mer-cado. A PRECE informa que, caso o participante não tenha respondido à carta circular, ele receberá um boleto bancário. O cancelamento do seguro de vida ou o plano odontológico será feito apenas mediante autorização por escrito ou por inadimplência.

Quem pode contratar?Poderão se habilitar somente

os participantes ativos e assistidos inadimplentes dos Planos PRECE I, II e CV e o crédito será utilizado ex-clusivamente para a regularização dos pagamentos com empréstimos e contribuições para a entidade. Os participantes não poderão con-tratar valor superior a dívida com a entidade.

A PRECE vai oferecer em breve uma nova modalida-de de empréstimo aos par-ticipantes inadimplentes dos Planos PRECE I, II e CV com taxas de juros pós-fixadas. Trata-se de uma oportunida-de de renegociação de dé-bitos referentes a contribui-ções e empréstimos.

O Plano PRECE III, de Con-tribuição Definida (CD) – mo-dalidade em que o participante define o valor da sua contribui-ção –, já recebeu mais de 200 adesões. Dentre inúmeros be-nefícios, este plano permite a inscrição também de emprega-dos extraquadros – regra ainda desconhecida por muitos fun-cionários. O assistente da Ou-vidoria Geral da CEDAE, Tiago Santos Rodrigues, 25 anos, foi o primeiro a aderir ao plano.

Tire suas dúvidas

Como contratar?O participante deve agendar uma

visita à sede da PRECE – Praça Pio X, nº 15 / 9º andar, Centro do Rio – pela Central de Atendimento – tel.: (21) 3282-8160 ou por mensagem para [email protected], ou ainda pelo Fale Conosco em www.prece.com.br. O atendimento na entidade é feito de segunda a sexta-feira, das 8h às 15h.

Quais são os prazos e as taxas?O prazo de amortização do em-

préstimo é de até 90 prestações mensais conforme necessidade de cada caso de inadimplência. As parcelas são pós-fixadas com taxa de juros de 8% ao ano (ou 0,6434% ao mês) e mais correção mensal pelo INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor (divulgado mensalmente pelo IBGE). Nesta modalidade (pós-fixado), o valor fi-

nal do investimento só será conhe-cido no vencimento da operação.

Quais as taxas cobradas para liberação do crédito?

No ato da liberação do crédito são cobrados: IOF – Imposto sobre Ope-rações de Crédito; QQMI – Quota de Quitação por Morte e Invalidez e Taxa de Administrativa.

Qual a forma de cobrança?As prestações são cobradas por

meio de débito direto na folha de pa-gamento de salários dos participantes ativos e nas folhas de complementa-ção de benefícios dos assistidos.

Qual o limite de crédito?Os participantes poderão contratar

até o limite de R$ 70 mil, respeitando o valor da dívida com a entidade e den-tro da margem consignável de 30% do salário líquido no contracheque.

Como você tomou conheci-mento que, como funcionário extraquadro, poderia aderir ao plano de previdência comple-mentar da PRECE?

Trabalho na CEDAE desde 2004, quando comecei como Patrulheiro (hoje Jovem Aprendiz), sendo em se-guida contratado para a Ouvidoria Geral, onde atuo como assistente da ouvidora geral Andréa Reis. Nesses anos sempre ouvi comentários muito interessantes sobre os planos de pre-

vidência da PRECE. No ano passado, assisti a um programa de televisão sobre a importância dos fundos de pensão e então decidi procurar a PRECE para saber se estava apto a me inscrever no plano. Para minha surpresa, pude aderir ao PRECE III.

E o que realmente te motivou a aderir ao PRECE III?

Em primeiro lugar foi a preocu-pação com o futuro. Meu pai é apo-sentado por idade – não trabalhava com carteira assinada –, e não pa-gou nenhuma previdência privada, ou seja, vive numa situação finan-ceira difícil. Aprendi com ele que precisamos pensar também no fu-turo e, por isso, creio que fiz uma boa escolha. Depois, tem a grande vantagem de ter um plano de previ-dência da sua própria empresa.

Que outras vantagens você destaca no PRECE III?

Se um dia eu sair da CEDAE, eu não vou perder nada. Poderei optar por continuar no plano pagando tam-bém a parte da Patrocinadora; resga-tar minhas contribuições corrigidas;

ou ainda trans-ferir minha pou-pança para outro fundo de pensão. Sou eu quem decide o valor da contribuição adicional e ain-da posso reajustar anualmente minha parcela. Outra vantagem é o fato de que, ao me aposentar, eu poderei sacar até 25% da minha poupança e deixar o saldo para pagar mensal-mente a minha complementação de aposentadoria.

A PRECE enfrentou sérios problemas por conta do défi-cit do Plano PRECE I, correndo o risco até de uma intervenção. Pelo jeito, esse fato não lhe im-pediu de aderir ao plano?

De forma alguma. Sempre exis-tem pessoas que falam bem e outras que falam mal de algo. Mas se a gen-te não acreditar, nada vai acontecer. E pelo que tenho acompanhado, a atual administração da PRECE tem se mostrado bastante séria e competente em seus atos. Não tenho dúvidas de que tomei a decisão mais acertada.

2012 – Novos Desafios

Em breve teremos a oportuni-dade de divulgar aos participantes o Relatório Anual das Atividades do exercício de 2011, apresentan-do o elenco das principais realiza-ções que irão demonstrar uma en-tidade renovada com seus planos de benefícios atuarialmente equili-brados, e pautada em práticas de gestão adequadas ao que exige os procedimentos normativos aplicá-veis às EFPC’s.

Tal quadro nos permite afirmar que estamos preparados para en-frentar novos desafios que, certa-mente irão advir no decorrer de 2012, com um único objetivo que é o de manter a PRECE empenhada em honrar seus compromissos para o conjunto dos participantes que in-tegram seus planos de benefícios.

Sem dúvida, desafios fazem parte da agenda permanente do mundo atual envolvendo países e seus governos, empresas, entidades e instituições e exigindo de todos medidas de ajustes nas suas contas e orçamentos diante da crise global da economia e a da busca perma-nente de processos de inovação em todos os campos da administração.

No caso da PRECE, o cenário, embora diverso, irá exigir a ado-ção de medidas para a racionali-zação das despesas diante de uma nova realidade que o orçamento administrativo impõe por força da alteração das receitas do Plano de Custeio, decorrente do processo de migração de participantes ocorrido entre os planos de benefícios.

Em paralelo está sendo viabiliza-da parceria com instituição bancária de forma a que sejam aportados recursos extra-orçamentários da ordem de R$ 2,5 milhões a serem alocados em projetos de inovação que resultarão, em futuro próximo, em benefícios para todos os parti-cipantes, além de medidas para a racionalização dos processos que tenham como foco a modernização dos meios de comunicação com os participantes.

Nelson PortugalDiretor Presidente

AVISO IMPORTANTE Com a conclusão do processo de

migração dos participantes dos Pla-nos PRECE I e II para o novo Plano PRECE CV, de Contribuição Variável, a entidade entrou numa nova etapa, que está exigindo a adoção de me-didas de racionalização das despe-sas. Diante desse quadro, a direção da entidade decidiu alterar a perio-dicidade do informativo, que passou a ser trimestral (antes era bimensal).

Outra medida para reduzir custos foi a decisão de enviar os informativos por e-mail aos participantes, o que agilizará ainda mais a divulgação das informações. Para passar a receber o informativo por correio eletrônico o participante deve enviar um email para [email protected] manifes-tando sua vontade. O Jornal da PRECE também estará disponibilizado no Por-tal na Internet (www.prece.com.br).

12/2011(R$) Saldo

11/2011

Investimentos 1.445.359.018,48 1.426.563.249,10

1.186.976,10 1.186.976,10

1.182.748,05 1.182.748,05

1.301.781.431,20 442.876,04

1.162,67 1.301.337.392,49

1.282.786.392,58 0,00

1.152,37 1.282.785.240,21

109.226.419,24 108.606.693,03

619.726,21

109.548.650,78 108.737.219,89

811.430,89

33.164.191,94 33.577.978,20

(413.786,26)

33.045.457,69 33.709.784,93

(664.327,24)

0,49%2,28%

7,52%89,63%

Entrevista

Tire suas dúvidas

12/2011(R$) Saldo

11/2011

Investimentos 1.445.359.018,48 1.426.563.249,10

1.186.976,10 1.186.976,10

1.182.748,05 1.182.748,05

1.301.781.431,20 442.876,04

1.162,67 1.301.337.392,49

1.282.786.392,58 0,00

1.152,37 1.282.785.240,21

109.226.419,24 108.606.693,03

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109.548.650,78 108.737.219,89

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33.045.457,69 33.709.784,93

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Banco 2 1,80% 2,07% 2,07%

Banco 3 1,99% 2,34% 2,34%

Banco 4 2,24% 2,34% 2,39%

Banco 5 2,32% 2,34% 2,34%

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Débito automático

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PRECE I, II, CV 1,20% 1,24% 1,27%

Banco 1 1,75% 2,14% 2,14%

Banco 2 1,80% 2,07% 2,07%

Banco 3 1,99% 2,34% 2,34%

Banco 4 2,24% 2,34% 2,39%

Banco 5 2,32% 2,34% 2,34%

Banco 6 2,34% 2,34% 2,34%

Débito automático

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