Agenda

• Conceito e objetivo

• Critérios

• Vantagens

• Fluxo operacional

• Comunicação

• Estrutura da Campanha

• Mapa Tático

PrevSeguro

Qual é o objetivo?

Ampliar a proteção financeira dos Participantes do Plano Odeprev e/ou seus familiares, em caso de morte (natural ou acidental) ou invalidez total e permanente (por doença ou acidente), ocorrida antes dos 65 anos.

Conceito e objetivo01

O que é o PrevSeguro?

É um seguro de vida diferenciado e exclusivo para Participantes do Plano Odeprev.

A indenização do PrevSeguro representará a reserva previdenciária que o Participante não conseguiu formar por conta de um infortúnio (morte ou invalidez) antes dos 65 anos.

Não há custo para o Participante!

CoberturasO capital de cobertura será calculado com base em dois fatores:

Tempo que resta para o Participante completar 65 anos, no momento do sinistro.

Média dos últimos 24 percentuais de contribuição mensal (com contrapartidas A e B).

Participante A

Indenização: R$ 491.400,00Idade: 40 anos

Tempo de Odebrecht: 10 anosSalário bruto: R$ 10.000,00

Média dos últimos 24 percentuais contribuição, aplicada ao salário do mês anterior ao sinistro: R$ 1.200,00

Contrapartida A (10%): R$ 120,00Contrapartida B (7,5% + 5% + 14%): R$ 318,00

Número de meses até 65 anos (65 anos - 40 anos) * 12: 300

Critérios01

Cálculo: 25 anos x 12 meses x (R$ 1.200,00 + R$ 120,00 + R$ 318,00)

Como é composta e qual é o valor da indenização?

Exemplo:

Limite de Indenização: R$ 2.500.000,00

Pontos de Atenção:

• Para os casos de Participantes que tiverem menos de 24 meses da data da 1ª adesão ao Plano Odeprev, serão considerados os meses a partir da data de adesão, para cálculo do percentual médio de contribuição.

• Os Integrantes que tiverem suspendido a contribuição continuarão segurados até que completem 24 meses ininterruptos sem contribuição. Em caso de sinistro, a indenização calculada considerará os meses sem contribuição como capital igual a zero.

Critérios01

Como ter a cobertura?

Para ter a cobertura, basta ser Participante ativo do Plano Odeprev.

• Participantes atuais: não é preciso fazer nada, pois a inclusão é automática, compulsória e sem carência.

• Novos Participantes:

o Durante a implantação: Integrantes que não sejam Participantes do Plano Odeprev terão um prazo de 60 dias para aderir ao Plano sem carência.

o Após o período de implantação: novos Integrantes terão um prazo de 30 dias, a partir da data de admissão, para que possam aderir ao Plano Odeprev sem carência.

Critérios01

Quem terá o benefício do PrevSeguro?

• Todos os Participantes ativos do Plano Odeprevcom idade inferior a 65 anos e vínculo com alguma Patrocinadora serão beneficiados pelo PrevSeguro.

Autopatrocinados e BPD (Benefício Proporcional Diferido) não são elegíveis.

Qual é o tempo de carência?

• Não aderindo de acordo aos prazos mencionados, a carência será de 24 meses para morte e/ou invalidez decorrente de causas naturais.

Existe a possibilidade de perder a cobertura?

O Participante do Plano Odeprev não terá mais cobertura do PrevSeguro nas seguintes condições:

• A partir da data de início da sua aposentadoria;

• A partir do 1º dia do mês seguinte em que completar 65 anos de idade;

• A partir do 1º dia do mês seguinte ao seu desligamento da empresa patrocinadora do seu Plano Odeprev;

• A partir do 1º dia do 24º mês de ausência de contribuição ao Plano Odeprev.

A interrupção de contribuição ao Plano Odeprev por até 23 meses não implica no cancelamento automático da cobertura do PrevSeguro. Os meses sem contribuição serão considerados como zero para o cálculo da indenização em caso de sinistro, impactando diretamente na média das últimas 24 contribuições.

Critérios01

Quem vai pagar?

• Cada Patrocinadora assumirá integralmente ocusto dos seus Participantes, pago através de umboleto de cobrança mensal emitido pelaSeguradora SulAmérica.

• O boleto será encaminhado até o dia 10 de cadamês, por e-mail, para o mesmo responsável pelopagamento do boleto do Plano Odeprev, comvencimento no dia 20 de cada mês.

Critérios01

• Incentivando para a adesão ao Plano Odeprev.

• Estimulando os Participantes a aumentarem o percentual de contribuição mensal.

Vantagens

Como você pode influenciar os Integrantes

a se protegerem hoje de possíveis imprevistos

futuros?

01

Como funciona o faturamento mensal?

Patr

oci

nad

ora

s

Arquivos mensais (1)

Até dia 8

Arquivo consolidado (2)

Até dia 18

Arquivo para envio para Seguradora (3)

Até dia 22

Seguradora Geração e envio das faturas para as Patrocinadoras

Até dia 10 (vencimento dia 20)

(1): Arquivos contendo as informações dos Participantes de cada Patrocinadora.

(2): Arquivo único consolidado com todos os Participantes.

(3): Arquivo único adicionado às informações pertinentes às coberturas securitárias.

Fluxo Operacional02

Regulação de sinistro

Patrocinadora

Avisos de sinistro

Sinistro analisadoSeguradora

Pagamento da indenização ao

beneficiário

Beneficiários

Ocorrência de sinistro

Fluxo Operacional02

Comunicação08

Comunicação03

Título que desperta reflexão.

Subtítulo racional, que entrega a mensagem principal.

Texto simples e direto, que apresenta o PrevSeguro e explora os argumentos mais atrativos.(gratuidade + sem carência).

Action:Faça sua simulação, comprove. Reforça a seriedade e a vantagem do PrevSeguro.

Conceito

Estrutura da Campanha04

Frentes de atuação

• Servir de canal para esclarecimento de dúvidas e incentivo

• Conteúdo informativo e ações interativas

• Campanhas de incentivo

Valorização do novo benefício e incentivo para adesão/aumento da contribuição ao

Plano Odeprev

• Materiais de apoio para propagação da mensagem

• Retenção da atenção e absorção da mensagem

P&Os e Lideranças dos Negócios:

• Auxílio na fixação do tema com Integrantes em reuniões e pautas

pertinentes (repetição)

Comunicação:

Estrutura da Campanha

Imprevistos fazem parte da vida e poder apoiar as pessoas nesse momento é muito importante!

Incentive sua equipe a conhecer melhor o Plano Odeprev, que agora possui a cobertura do PrevSeguro.

O seu papel é fundamental na apresentação do Plano, explicando como esse benefício é importante e vantajoso e influenciando na adesão.

Lembre-se:• Há contrapartida da Empresa, sem carência• Há um seguro de vida, sem custo para o Integrante

Pense na proteção da sua equipe. Faça a sua parte!

O papel do Líder

04

Estrutura da Campanha

Estrutura da Campanha

Divulgação massiva

Informar quais são as novas vantagens e incentivar a adesão

de novos Integrantes.

Duração: 4 semanas

Preparação P&Os e Lideranças dos Negócios

Preparar os difusores da mensagem como um canal

de apoio para esclarecimento de dúvidas e estímulo.

Comunicação direcionada.

Duração: 4 semanas

Divulgação reforço

Reforçar o período de adesão ao plano com benefícios especiais.

Comunicação de reforço.

Duração: 4 semanas

04

Estrutura da Campanha

Cronograma de Campanha

Setembro

1ª / 2ª quinzena

Outubro

1ª / 2ª quinzena

Novembro

1ª / 2ª quinzena

Dezembro

1ª / 2ª quinzena

Divulgação MassivaCapacitação P&Os e

Lideranças dos Negócios

Preparação para

retomada do tema

Análise de adesão da campanha

Envolvimento P&Os e Lideranças dos negócios

Implantação do PrevSeguro

Período para adesões sem carência

Divulgação Reforço

08 semanas de aplicação / 2014

O quê? Onde?Para

quem?

PPT Encontros de capacitação e Comitê

P&OsManual de Procedimentos

Meio eletrônico: e-mail corporativo e impresso (distribuição nosencontros de capacitação e posteriormente nas unidades/projetos)

Comunicado Meio eletrônico: e-mail corporativo

Palestra/treinamento Unidades/Projetos Odebrecht

Cartazes Meio impresso – jornal mural

Integrantes

E-banner Meio on-line – intranet

Comunicado Meio eletrônico – e-mail corporativo

Folder informativo Meio impresso (distribuição nas reuniões e/ou ações interativas)

Adesivo de espelho Meio alternativo – Banheiros e vestiários

Mapa Tático

Peças de Comunicação

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Em caso de dúvidas, contate-nos:• E-mail: segurosdepessoas@odebrecht.com; ou • Integrante da Odebrecht Corretora de Seguros que apoia sua Empresa; ou• Equipe da Odebrecht Previdência.