Por que a estratégia das organizações tem falhado no século XXI?
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Por que a estratégia das organizações tem falhado no século XXI? Versão 1.0.0 09.07.15
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Por que a estratégia das organizações tem falhado no século XXI?
Versão 1.0.009.07.15
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Há dois tipo de modelos estratégicos.
A incremental ou a disruptiva.
A Estratégia Incremental é melhor para cenários conhecidos e estáveis.
A Estratégia Disruptiva é melhor para cenários
desconhecidos e instáveis.
A Estratégia Incremental trabalha com paradigmas
conhecidos.
A Estratégia Disruptiva trabalha com paradigmas desconhecidos.
A Estratégia Incremental não revê seus fundamentos.
A Estratégia Disruptiva revê seus fundamentos.
A Estratégia Incremental é mais emocional do que racional.
A Estratégia Disruptiva é mais racional do que emocional.
A Estratégia Incremental não precisa rever teorias.
A Estratégia Disruptiva precisa rever teorias.
A Internet traz para a sociedade uma Revolução Cognitiva
Disruptiva.(ver mais aqui.)
Uma Revolução Cognitiva Disruptiva cria uma nova Era
Cognitiva.
Uma nova Era Cognitiva muda o modelo de Governança da
Sociedade.
Uma nova Governança da Sociedade resolve problemas
de outras maneiras.
Uma organização que não adota o novo modelo de
Governança entra em um ciclo de perda de valor.
Outras organizações que adotam o novo modelo de governança passam a gerar
cada vez mais valor.
Se a organização adota o modelo de Estratégia
Incremental só irá ver as oportunidades e riscos do
passado.
Se a organização adota o modelo de Estratégia Dedutiva
tem mais chances de ver as oportunidades e riscos do
presente e futuro.
Um breve portfólio/consultoria:
Um breve portfólio/aulas:
Como posso ler mais sobre as ideias de Nepomuceno?
Leia o livro.
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