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Por dentro do Incaper - Ano 3 - Número 112 - 17 de agosto de 2015

Por dentro doProcesso seletivo interno para mudança de localização

Esta é a última semana para que os servidores do Incaper possam se inscrever no Processo Seletivo Interno para o preenchimento de vagas, visando à mudança de localização. As inscrições, que ti-veram início no dia 12/08, vão até esta sexta-feira, 21/08.

Essa seleção destina-se aos agentes de extensão em desen-volvimento rural - engenheiro agrônomo, zootecnista ou mé-dico veterinário e técnico em de-senvolvimento rural - que tenham interesse em mudar de localiza-ção, a pedido, exceto os servido-res envolvidos na execução dos contratos de Ater Incaper/MDA nº 68/2012 e nº 139/2012 (Chama-da Pública 10/2012).

Uma das diferenças do edital deste ano é a especificação dos municípios onde há disponibili-dade de vagas. “Essa nova me-dida é uma maneira de tornar o processo ainda mais transpa-rente. O servidor de determi-nada formação já opta por um município específico e concorre

para essa localidade a partir dos critérios do edital”, afirmou a in-tegrante da Comissão Especial para Localização de Servidores e chefe do DRH, Maria Goret Tose.

Quadro de vagasNeste ano, foram abertas 12

vagas no edital de mudança de localização, as quais foram de-finidas pela Comissão em con-junto com o diretor-técnico do Incaper. Confira a listagem:

Vila Pavão, Nestor Gomes, Cariacica, Piúma, Laranja da Terra, Rio Bananal: uma vaga para técnico em Agropecuária, em cada um desses municípios;

João Neiva, São Roque do Canaã, Baixo Guandu e Via-na: uma vaga para engenheiro agrônomo em cada um desses municípios;

Aracruz: uma vaga para mé-dico veterinário; e

Afonso Cláudio: uma vaga para engenheiro agrônomo ou zootecnista.

CritériosTerão prioridade os casos de

mudança de localização para acompanhamento de cônjuge ou companheiro, também ser-vidor público civil ou militar, de qualquer um dos Poderes da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios, des-de que tenha sido localizado por interesse da administração; e por motivo de saúde do ser-

vidor, cônjuge, companheiro ou de dependente que viva às suas expensas e conste no seu assen-tamento funcional, condicio-nada à comprovação por laudo médico, com base nas moléstias graves regulamentadas no âm-bito do Instituto de Previdência e Assistência Jerônimo Monteiro (IPAJM), conforme Lei.

Os critérios para pontuação, caso haja mais de um servidor interessado na mesma vaga, en-contram-se no edital.

InscriçõesPara se inscrever, é necessá-

rio preencher o formulário que consta no anexo do edital, com indicação de três opções de lo-calidade e anexar documentação de acordo com o caso, a qual de-verá ser encaminhada à Comissão Especial para Localização de Ser-vidores/DRH, localizada na Rua Afonso Sarlo, n° 160, Bento Ferrei-ra, Vitória/ES, CEP 29.052-010, pes-soalmente nos horários das 8h às 11h30 e das 13h às 16h30 ou pos-tadas até a data limite de 21/08.

Para ler o edital completo, acesse http://www.incaper.es.gov.br/sistemas/uploads/files/64224-edital-localizacao-2015-observacoes-fianal.pdf. O servidor também poderá acom-panhar no site do Incaper, seção “Atos Institucionais e de RH” cli-cando em “LOCALIZAÇÃO de ser-vidores”.


fIQue PoR deNTRo

Saiba como preencher o novo formulário de participação em eventos

Em 22/06/2015, o DRH im-plantou o novo Processo de Par-ticipação em Eventos do Incaper e publicou informações detalha-das sobre a aplicação desse pro-cedimento, explicações sobre o formulário e o fluxograma das atividades.

Em um pouco mais de um mês de implantação, os servido-res do Instituto já têm adotado o novo formulário para efetuar os pedidos. No entanto, ainda existem algumas dificuldades quanto ao seu preenchimento, bem como sobre quais anexos são necessários para a compro-vação do pedido.

Por isso, o Por Dentro do Inca-per desta semana ajuda a escla-recer as principais dúvidas para que o servidor não perca o pra-zo, nem tenha que fazer corre-ções posteriores no formulário.

O DRH orienta ainda, princi-palmente para os servidores que não são da Sede, que os formulá-rios devem ser digitalizados e en-viados diretamente ao DRH, pelo e-mail [email protected].

Com o novo fluxograma do processo de Participação em Eventos, não há necessidade de enviar cópias ao DOT, Diretoria ou DEF. O DRH se encarregará de fazer o documento tramitar nesses departamentos.

Sequência do fluxo quando não há ônus:

Solicitante >> Chefe do ELDR / Área >> Chefe do CRDR/Depar-tamento >> DRH >> Diretoria >> Seag e Seg (quando aplicável) >> Diretoria >> DRH >> Respos-ta ao solicitante.

Sequência do fluxo quando há ônus:

Solicitante >> Chefe do ELDR/

Área >> Chefe do CRDR/Depar-tamento >> DRH >> Diretoria >> Seag e Seg (quando aplicável) >> Diretoria >> DRH >> Respos-ta ao solicitante >> DPC >> DEF.

Obs.: Se em alguma dessas fases for identificada a ausên-cia de algum comprovante, o solicitante será acionado para providenciá-lo.


Treinamento para técnicos e auxiliares nas fazendas de Linhares e Sooretama

fIQue PoR deNTRo

Resultado final da Promoção Transitória - Ciclo 2015

Foi publicado no Diário Oficial de 10/08/2015 o resultado final da Promoção Transitória - Ciclo 2015. Dezoito servidores partici-param do processo contemplan-do todos os cargos do Incaper.

Desse total, 13 tiveram os pe-didos deferidos. A lista completa dos servidores pode ser vista na versão online do boletim.

Os efeitos financeiros serão re-troativos a 1º de julho de 2015.

Os ciclos da Promoção Transi-tória, por meio da apresentação de títulos de escolaridade, tiveram início em 2013 e vão até 2017.

Os auxiliares em desenvolvi-mento rural e os técnicos agrí-colas que atuam nas Fazendas Experimentais de Sooretama e

Equipe da Fazenda de Linhares no treinamento sobre cuidados do trabalhador na aplicação de agrotóxicos

Linhares estão participando de diversos treinamentos com o objetivo de qualificar sua atua-ção. Os cursos estão sendo mi-

nistrados com o apoio do Ser-viço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar).

De acordo com a responsá-vel pela área de pesquisa do Centro Norte, Sara Dousseau Arantes, além de possibilitar a capacitação desses servidores na área agrícola, o treinamento é uma forma de incentivo. “Nós cobramos um bom trabalho desses colegas, mas precisamos dar, como contrapartida, uma qualificação. Por isso, tivemos a iniciativa de, junto com o Senar, promover esses treinamentos. Nossa previsão é de que sejam realizados uma vez por mês, até o final do ano”, relatou Sara.

Entre os temas abordados nos cursos, estão cuidados do tra-balhador no uso e manuseio de agrotóxicos, operação e manu-tenção de máquinas agrícolas, irrigação, produção de mudas, plantas medicinais, viveiros e agricultura orgânica.


PeRfIL

José Carlos Grobério

Vindo das Minas Gerais, pousou em Pancas em 1963. José Carlos Grobério construiu sua trajetória profissional no sistema agrícola capixaba. Formado em Agronomia pela Universidade Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ), iniciou suas atividades na Emcapa, em Tu-cum, Viana. Seu ingresso na Emater ocorreu em 1982, por concurso público.

Iniciou as atividades no ELDR de Barra de São Francisco, onde dedicou-se à atividade de pecu-ária. Posteriormente, trabalhou em Linhares, onde se destacou pela organização de encontros estaduais de produção de feijão.

Grobério também teve pas-sagem pelo ELDR de Marilândia, onde trabalhou com irrigação e com o Projeto Manejo dos Re-cursos Naturais da Várzea (Pro-várzea). “Também contribuí para a organização de uma escola ru-ral no município, o que me mar-cou muito”, afirmou.

A maior parte de sua vida fun-

cional foi no ELDR de Colatina, por 20 anos. No local, destacou-se por trabalhos com microba-cias e técnicas de reservação de água no Rio Baunilha. “Fizemos um curso sobre cultura da coo-peração com diversas comuni-dades, em conjunto com o Se-brae. Foi um trabalho marcante para mim”, revelou.

Em Colatina, o servidor contri-buiu para a introdução da temá-tica do agronegócio na ExpoCol, Exposição Agropecuária e Fei-ra de Agronegócios da cidade. Além de coordenar um progra-ma de rádio, introduziu o abaca-xi ‘Vitória‘ e alavancou o Polo de Manga na região Norte.

Esteve como chefe da micro-regional Noroeste, da regional Noroeste e depois do DOT, na Sede, nos últimos três anos.

Vida pessoalGrobério é casado com Maria

Amélia, com quem possui três fi-lhos: Camilo, formado em Ciên-cias da Computação; Bruno, em Economia; e Júlia, em Direito.

Agente de Extensão em Desenvolvimento Rural

Nos momentos de lazer, gos-ta de ficar com os amigos, na varanda de casa tomando vinho e cerveja. Curte música e arrisca um toque no violão, cavaquinho e guitarra. “Faço caminhadas no calçadão, ando de bicicleta e faço academia”, completou.

Pingue-pongueQualidade: sinceridade.defeito: falar alto.Comida preferida: caseira.o que te tira do sério: “traira-

gem”.Gosta muito de: cultura.um sonho: viajar a Europa di-

rigindo um carro esportivo.Lema de vida: feliz com a vida.um lugar especial: minha casa.Lembrança marcante: via-

gem para a Europa, em 2014.Pessoa que admira: todos

os líderes de sucesso, que leva-ram a humanidade por um bom caminho.

Incaper: onde vivi minha vida, me dediquei ao trabalho e criei meus filhos.

Como se imagina na apo-sentadoria: tranquilo, uma pessoa produtiva, com poten-cial para realizar várias coisas. Estou preparado para atuar sempre. Não vou ficar jogando dama no parque.

Mensagem aos colegas: quero agradecer a todos que me apoiaram durante minha caminhada no Incaper. Que se dediquem ao trabalho porque o que realiza a pessoa é o que ela deixa feito para as demais.

Grobério em sua viagem à França, em 2014


PoR deNTRo dAS uNIdAdeS

Por dentro da fazenda experimental engenheiro Agrônomo Reginaldo Conde

A fazenda do meio ambiente. Essa é a cara da Fazenda Experi-mental Engenheiro Agrônomo Reginaldo Conde (FERC). Locali-zada no bairro Jucu, Município de Viana, às margens da BR 101 Sul, com acesso à sua sede após o km 309, a unidade possui uma área total de 30 hectares.

Além da visita de produtores, a Fazenda recebe grupos monito-rados de escolas da rede pública estadual e municipal, nas quais é possível conhecer o trabalho de educação ambiental realizado na unidade. Os visitantes fazem o percurso do Projeto Trilha Eco-lógica, onde é possível observar árvores centenárias, nativas da Mata Atlântica, além de con-templar as belezas do Rio Jucu através do Mirante das Águas. A Fazenda também serve de base para apoio a eventos realizados em parceria com a Prefeitura Mu-nicipal de Viana, como, por exem-

plo, a Caminhada Ecocultural.HistóricoA FERC pertencia ao Instituto

de Terras, Cartografia e Florestas (ITCF), atual Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal do Espí-rito Santo (Idaf).

No ano de 1990, a Empresa de Assistência Técnica e Extensão Ru-ral do Espírito Santo (Emater-ES) assumiu a administração da área que era conhecida como “Viveiro Florestal”, que tinha como única finalidade a produção de mudas, principalmente de essências na-tivas, que eram distribuídas gra-tuitamente aos produtores rurais. Ao longo dos anos, prosseguiu-se com essa atividade.

Em 1995, efetuou-se o plantio de mudas de espécies nativas às margens de 1000m do Rio Jucu, formando a mata ciliar, considera-da adulta atualmente.

Em 1999, foi inaugurado o Pro-jeto “Trilha Ecológica” com 1.500m

de comprimento (Subprojeto de Educação Ambiental). No ano de 2004, implantou-se o Subprojeto “Arboreto Botânico” e, a partir daí, outros experimentos de pesquisa têm sido implantados na Fazen-da. A lista de experimentos pode ser encontrada na versão online do boletim.

Em 2010, o então Governador Paulo Hartung homenageou um funcionário de carreira do Incaper, Reginaldo Conde, in memorian, dando seu nome a essa Fazenda.

equipeA Fazenda é composta por

cinco funcionários do quadro do Instituto e três terceirizados atra-vés de convênio com a Prefeitura Municipal de Viana. Confira a lis-ta de servidores:

1. Afonso Carlos Valentim: téc-nico em desenvolvimento rural e chefe da Fazenda;

2. Ana Paula Terra de Souza: assistente de suporte em desen-volvimento rural;

3. Jonas Couto Matos: auxi-liar em desenvolvimento rural;

4. Max Giovani Lodi: auxiliar em desenvolvimento rural;

5. Paulo Sérgio Borges Fi-lho: auxiliar em desenvolvimento rural;

6. Mirian Simões: auxiliar de campo - PMV;

7. Isac Simões: auxiliar de campo - PMV; e

8. Valdeci Ferreira: auxiliar de campo - PMV.

Equipe da FERC: dedicação ao meio ambiente


QuALIdAde de VIdA

Saúde do homem: um momento de prosa!

Agosto é um mês de preven-ção de doenças com ações vol-tadas para o público masculino, conforme prevê a Política Na-cional de Assistência Integral à Saúde do Homem.

Trata-se da campanha “Agos-to Azul”, que tem como objeti-vo alertar esse público sobre os cuidados que deve tomar para a prevenção de doenças e mo-

tivar mudanças de hábitos para que os homens procurem aten-dimento médico e verifiquem sua condição de saúde com mais frequência.

Várias ações estão sendo re-alizadas desde o início do mês. O Município de Vitória está com uma programação especial para o atendimento desse pú-blico nas Unidades de Saúde, com destaque para a Unidade de Jesus de Nazareth, próxima da Sede do Incaper. A progra-mação está na versão online do boletim.

Devido à campanha, na pró-xima quinta-feira (20), será re-

alizada a atividade “Saúde do homem: um momento de pro-sa!”, na Sede do Instituto, com a enfermeira da Unimed Bárbara Sperandio.

Ela falará sobre vários aspec-tos relacionados à saúde do ho-mem e abordará os principais fatores de risco que podem ocasionar doenças; a importân-cia da realização de exames de rotina para a prevenção de en-fermidades, bem como a neces-sidade de se desenvolver uma consciência de autocuidado.

O encontro será às 13h30, no auditório da Sede. Participe!

BIBLIoTeCA RuI TeNdINHA

do fundo do baú

Esta foto apresenta uma unidade do Inca-per. Você sabe identifi-car que unidade é essa? Quando esta fotografia foi tirada?

Caso saiba, envie um email para [email protected].

Contribua para a me-mória do Instituto!


BIBLIoTeCA RuI TeNdINHA

Artigos científicos sobre mancha-marrom do mamoeiro e café sombreado

A bióloga do Incaper Maria da Penha Padovan, que está fazendo doutorado no Centro Agronômico Tropical de Pes-quisa e Ensino (Catie), na Costa Rica, publicou um artigo sobre cultivo de café sombreado. Na publicação, ela afirma que essa é uma estratégia promissora para minimizar os efeitos do impacto climático e maximizar o aproveitamento da água do solo. A pesquisa foi desenvol-vida com café arábica plantado em solo profundo, a 455 m de altitude, onde a temperatura varia de 26 a 27°C, média anu-al de 1.470 mm de chuva e seis meses de estação seca, na Nica-rágua. O estudo foi desenvolvi-do com recursos do Incaper, CI-RAD e FONTAGRO (Fundo para pequisa e inovação científica agropecuária - América Latina e Caribe). Veja:

Livro sobre cultivo e utilização da alfafa em pastejo

Já está disponível na Biblio-teca Rui Tendinha o livro “Culti-vo e utilização da alfafa em pas-tejo para alimentação de vacas leiteiras”, da Embrapa.

A obra trata do potencial de utilização da alfafa, seu cultivo

e estabelecimento; manejo da irrigação e da forragem; contro-le de plantas daninhas; doenças e pragas; conservação da forra-gem e utilização da alfafa em pastejo para alimentação de va-cas leiteiras.

PADOVAN, M. da P.; CORTEZ, V. J.; NAVARRETE, L. F.; NAVAR-RETE, E. D.; DEFFNER, A. C.; CENTENO, L. G.; MUNGUÍA, R.; BARRIOS, M.; VÍLCHEZ-MEN-DOZA, J. S.; VEGA-JARQUÍN, C.; COSTA, A. N. da; BROOK, R. M.; RAPIDEL, B. Root distribution and water use in coffee shaded with Tabebuia rosea Bertol. and Simarouba glauca DC. compa-red to full sun coffee in sub-optimal environmental condi-tions. Agroforestry Systems, v. 89, p. 743-749, 2015.

Tipo da produção científica: artigo em periódico indexado.

Circulação/Nível: B - 1.O extensionista Lucas Cala-

zans Santos, do ELDR de Soo-retama, publicou, em conjunto com diversos autores, o artigo “Infecção natural por Corynes-pora cassiicola em acessos de mamoeiro”. No artigo, avaliou-

se a infecção espontânea do fungo Corynespora cassiicola em 49 acessos de mamoeiro sob dois ambientes, a pleno sol e em cobertura sob controle, du-rante 32 dias. Como conclusão, descreve-se Corynespora cassii-cola causando tombamento de plântulas de mamoeiro. Veja:

VENTURINI, M. T.; SANTOS, L. C.; SANTOS, T. R.; LUZ, E. D. M. N. Infecção natural por Corynespo-ra cassiicola em acessos de ma-moeiro. Summa phytopathol, v. 40, n. 3, p. 284-287, 2014.

Link: http://biblioteca.inca-per.es.gov.br/digital/bitstream/item/813/1/a13v40n3.pdf

Tipo da produção científica: artigo em periódico indexado.

Circulação/Nível: B – 1.


17/08: Ricardo Eugenio Pi-nheiro (ELDR de Divino de São Lourenço).

18/08: Glauber Luis Barcelos (DAD)/Edivar Macario dos San-tos (FEM).

19/08: Mariza Crauzer Schulz (ELDR de Laranja da Terra)/ Vera Luci Saager (ELDR de Itaguaçu)/Vanderli Siqueira (ELDR de Vila Valério).

Aniversariantes

expediente

Por dentro do Incaper - Boletim informativo de circulação internaRua Afonso Sarlo, 160 - Bento Ferreira Vitória-ES - CEP 29052-010Tel / Fax: (27) 3636 9865Departamento de Comunicação e Marketingcomunicacao@incaper.es.gov.brwww.incaper.es.gov.brTwitter: @incaper / Facebook: Incaper

diretor-Presidente: Wanderley Stuhrdiretor-Técnico: Lúcio Herzog De MunerChefe de departamento: Liliâm Maria Ventorim FerrãoAssessoria de Comunicação: Juliana Esteves / Luciana Silvestre Revisão: Marcos Roberto da Costadiagramação: Cristiane SilveiraPeriodicidade: SemanalVersão eletrônica desenvolvida por: CPD/IncaperSuporte online: Aliana Simões

21/08: Katarina Ratzke Olivei-ra (DPC).

22/08: Iraci Rosa da Silva (FES)/Ademir Antonio Diirr Filho (FEBN).

23/08: José Altino Machado Filho (CRDR Centro Norte)/Maria da Penha Favoreto (ELDR de Mu-niz Freire).

MoVIMeNTAção de SeRVIdoReS

Movimentação de servidoresMudança de Localização:eLdR de Marataízes: O

servidor Brunno de Oliveira Almeida passou a atuar nessa unidade.

eLdR de Presidente Kenne-dy: A servidora Cássia Roberta de Oliveira Moraes passou a atuar nessa unidade.

dCM: Os servidores Enio Ber-goli da Costa e Antônio Elias Souza da Silva foram localiza-dos no Departamento de Co-municação e Marketing.

eLdR de divino de São Lou-renço: O técnico em desenvol-vimento rural Roberto Ramos

Sobreira foi transferido para essa unidade.

eLdR de Mimoso do Sul: O técnico em desenvolvimento ru-ral Wescley Henrique Silva Marion foi transferido para essa unidade.

Substituição de chefia:eLdR de Pedro Canário: O

servidor Claudio Rodex Junior irá exercer a função de chefe dessa unidade no período de 10 a 24 de agosto de 2015, por mo-tivo de gozo de férias do titular.

Aposentadoria:CRdR Centro Serrano: O

agente de pesquisa e inovação em desenvolvimento rural Lú-

cio Lívio Fróes de Castro, lotado nessa unidade, afastou-se para aposentadoria no dia 3 de agos-to de 2015.

Para saber mais sobre a histó-ria de vida desse servidor, aces-se: http://www.incaper.es.gov.br/por_dentro_incaper/index.php/boletim/get_noticia/649.

doT: O agente de extensão em desenvolvimento rural José Carlos Grobério afastou-se para aposentadoria no dia 14 de ju-lho de 2015. Mais informações sobre o servidor podem ser encontradas na seção “Perfil” desta edição.

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