Plano de Formação 2016 - Academia VLM · O Plano de Formação 2016 abrange diversas modalidades,...

Plano de Formação2016

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Na Academia VLM® inspiramos pessoas para que desenvolvam as suas competências, comportamentos e atitudes, criando assim mais-valias para as organizações.

Na Academia VLM® encaramos os novos e permanentes desafios, como a necessidade constante de atualização do capital humano das organizações. É neste sentido que desenvolvemos ações formativas com o objetivo de prepararmos as pessoas para enfrentar desafios presentes e futuros e para o alcance do sucesso.

O Plano de Formação 2016 abrange diversas modalidades, proporcionando soluções formativas à medida das necessidades das organizações.

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MODALIDADES FORMATIVAS

Enquadrada na nossa visão das necessidades formativas do meio empresarial atual, desenvolvemos o Plano de Formação 2016 com uma oferta formativa que pretende, não só ir ao en-contro das necessidades de profissionais especializados, mas também desenvolver competências transversais a gestores e técnicos especializados.

Organizamos e dinamizamos Workshops e Seminários temáticos dedicados a áreas de interesse porque acredita-mos que é pelo debate de ideias que surge a inovação e o desenvolvimento. Através do estabelecimento de sinergias com entidades e organizações especializadas de cada área, pretendemos desenvolver áreas de conhecimento focadas naquelas que são as questões mais atuais e prementes.

Formação de média e longa duração, altamente especializada e orientada para o aprofundamento de saberes. A Academia VLM® tem mantido parcerias e colaborações estratégicas com entidades de reconhecida qualidade no mercado, pro-curando responder às necessidades de formação de gestores e quadros técnicos.

A aposta na qualidade do serviço, na seleção de formadores e oradores altamente qualificados e criteriosamente selecio-nados, são o ponto de partida para aquele que acreditamos ser o nível de excelência exigido pelos nossos Clientes.

FORMAÇÃO INTER-EMPRESAS

WORKSHOPS E SEMINÁRIOS

FORMAÇÃO AVANÇADA

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Invista numa Formação Qualificada!

Conheça o nosso Plano AcademiaVLM® para 2016.

CURSOS:

BRC v7

GlobalGAP Crops Fruit & Vegetables Standard

IFS v6

CURSOS:

Auditorias Internas de Sistemas de Gestão da Qualidade

Interpretação da Norma ISO 9001:2015

WORKSHOPS:

Transição para a ISO 9001:2015

CURSOS:

NP 4457 - Sistema de Gestão de IDIISO 31000 - Gestão do Risco

SEGURANÇAALIMENTAR

GESTÃO E INOVAÇÃO

QUALIDADE

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CURSOS:

Conformidade Legal em Matéria de Ambiente

Elaboração de Fichas de Dados de Segurança

Elaboração de Relatórios de Sustentabilidade | G4 Standard Course


Principais Obrigações dos Regulamentos REACH e CLP

WORKSHOPS:


CURSOS:

Emergência e primeiros socorros no local de trabalho

Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

Requisitos Legais em Matéria de Segurança e Saúde no Trabalho

WORKSHOPS:

Exposição Profissional a Agentes Químicos - Interpretação da Norma NP 1796:2014

Interpretação de Relatórios Técnicos e Certificados de Calibração

Revisão OHSAS 18001 / ISO DIS 45001

CURSOS:

Six Sigma ao Nível de Green Belt

WORKSHOPS:

À Procura de Oportunidades numa Cadeia de Valor – Value Stream Mapping

Balancear Processos Produtivos em 6 Etapas

Pull System - Alteração de Paradigmas na Programação da Produção

Contacto com DMAIC / 6 Sigma (contínuos (variáveis), ex. “distância”)

Contacto com DMAIC / 6 Sigma (discretos (atributos), ex. “conforme” e “não conforme”)

AMBIENTE

SEGURANÇA E SAÚDENO TRABALHO

LEAN & SIX SIGMA

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SEGURANÇA ALIMENTAR

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BRC v7

EnquadramentoA BRC (British Retail Consortium) é um programa de certificação em Segurança e Qualidade, utilizado globalmente por fornecedores com certificações emitidas através de uma rede de corpos de certificação acreditados.O referencial garante a uniformização da qualidade, segurança e critérios operacionais que asseguram o cumprimento das obrigações legais e a proteção do consumidor final por parte dos produtores.

Objetivos GeraisCompreender os requisitos da norma BRC, de gestão da segurança alimentar.

Objetivos Específicos/ Reconhecer os principais eixos

estruturais da BRC Food;/ Entender o enquadramento da nova

BRC e o seu alinhamento com outros referenciais de Qualidade e Segurança Alimentar;

/ Conhecer e compreender as principais alterações relativas à nova versão da BRC Global Standard for Food Safety (BRC), issue 7;

/ Realizar simulação prática da aplicação de alguns requisitos.

Conteúdos ProgramáticosA Certificação dos Sistemas de Gestão de Segurança AlimentarOrigem e evolução do Referencial BRC FoodO que há de novo na BRC Food v7:/ Cláusula 1 – Compromisso da gestão de

topo e melhoria contínua/ Cláusula 2 – Plano HACCP / Cláusula 3 – Sistema de Gestão da

Segurança Alimentar e Qualidade / Cláusula 4 – Regras da Instalação / Cláusula 5 – Controlo de Produto/ Cláusula 6 – Controlo de Processo/ Cláusula 7 – Recursos Humanos Conclusões geraisSimulação

DestinatáriosQuadros superiores, responsáveis de Segurança Alimentar, Técnicos de Qualidade e Project Managers.

CURSO

DURAÇÃO8 horas

LOCALAveiro Business Center

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GlobalGAP Crops Fruit & Vegetables Standard

CURSO

DURAÇÃO8 horas


EnquadramentoO GlobalGAP Crops Fruit & Vegetables Standard é um referencial reconhecido internacionalmente para as Boas Práticas Agrícolas, que abrange todas as etapas de produção: / atividades pré colheita (manutenção dos solos e aplicação de produtos para proteção das plantas)

/ manipulação dos produtos após colheita/ acondicionamento / armazenamento

Objetivos GeraisCompreender os requisitos da norma GlobalGAP Crops Fruit & Vegetables Standard.

Objetivos EspecíficosConhecer as normas técnicas a serem aplicadas nas explorações agrícolas.

Conteúdos Programáticos/ Introdução/ Estudo do referencial/ Certificação

DestinatáriosProdutores Agrícolas, Retalhistas e Fornecedores de Produtos Agroalimentares e Responsáveis de Sistemas de Gestão da Qualidade e Ambiente.

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IFS v6

EnquadramentoA IFS (International Featured Standard) é um programa de certificação em Segurança e Qualidade, desenhado para empresas que processam e/ou manipulam produtos alimentares. Este referencial tem como objetivo estabelecer padrões comuns, com sistemas de avaliação uniformes, trabalhando com corpos de certificação acreditados para assegurar transparência ao longo de toda a cadeia de distribuição.

Objetivos GeraisCompreender os requisitos da norma IFS v6, de gestão da segurança alimentar.

Objetivos Específicos/ Identificar os benefícios da

implementação de um Sistema de Gestão da Segurança Alimentar;

/ Compreender a estrutura e requisitos da IFS v6;

/ Reconhecer os principais eixos das diferentes normas associadas à gestão de segurança alimentar;

/ Desenvolver capacidades de implementação/evolução de um Sistema de Gestão da Segurança Alimentar;

/ Perceber o alinhamento com outros referenciais, nomeadamente com a estrutura da ISO 22000.

Conteúdos Programáticos/ A Certificação dos Sistemas de Gestão

de Segurança Alimentar/ Origem e evolução do Referencial IFS v6/ Estrutura da IFS v6:

• Cláusula 1 – Responsabilidade da Gestão• Cláusula 2 – Gestão da Qualidade e da

Segurança Alimentar• Cláusula 3 – Gestão de recursos• Cláusula 4 – Planeamento e processo de

produção• Cláusula 5 – Medições, Análises e

Melhorias• Cláusula 6 – Defesa dos alimentos “Food

Defense” / Conclusões gerais/ Simulação

DestinatáriosQuadros superiores, responsáveis de Segurança Alimentar, Técnicos de Qualidade e Project Managers.

CURSO

DURAÇÃO8 horas


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QUALIDADE

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Auditorias Internas de Sistemas de Gestão da Qualidade

EnquadramentoTrata-se de uma formação qualificante para profissionais que desejem obter ou renovar os conhecimentos de métodos e práticas de Auditorias de acordo com a NP EN ISO 19011:2012.

Objetivos Gerais/ Interpretar o referencial normativo

aplicável (ISO 9001 e ISO 19011);/ Compreender e aplicar os princípios da

auditoria;/ Programar sistemas de auditorias;/ Planear e preparar auditorias;/ Realizar auditorias e reportar os

resultados.

Objetivos Específicos/ Interpretar a NP EN ISO 9001:2015;/ Comunicar os termos e as definições;/ Definir os princípios de auditoria;/ Identificar as competências dos

auditores;/ Definir a metodologia de gestão de um

programa de auditoria;/ Definir a metodologia para a preparação

de uma auditoria;/ Definir e aplicar a metodologia de

realização de auditorias;/ Comunicar a metodologia de relato de

uma auditoria;/ Aplicar a metodologia de relato de uma

auditoria;/ Comunicar a metodologia de melhoria

contínua;/ Aplicar a metodologia de melhoria

contínua.

Conteúdos Programáticos/ A ISO 9001:2015/ Termos e definições, princípios de

auditoria, competência de auditores e gestão de um programa de auditorias

/ Preparação de uma auditoria e realização de uma auditoria da qualidade

/ Relatar uma auditoria e a auditoria e a melhoria contínua

DestinatáriosProfissionais ativos associados à gestão de sistemas de gestão.

Pré-requisitosConhecimento dos demais requisitos que constituem critério de auditoria.

CURSO

DURAÇÃO28 horas


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CURSO

DURAÇÃO12 horas


EnquadramentoDada a relevância da competitividade atual entre empresas, uma das formas de destaque é a eficácia com se responde aos requisitos do Cliente. Para isto, é essencial que toda a orgânica de uma empresa abrace a cultura da Qualidade e esteja sensibilizada para dinamizar o sistema de gestão da qualidade, segundo a norma ISO 9001, em prol dos seus objetivos.A ISO 9001:2015 foi publicada a 22 de setembro de 2015, substituindo a ISO 9001:2008.

Objetivos GeraisDotar os participantes de conhecimentos relacionados com os requisitos da ISO 9001:2015.

Conteúdos Programáticos/ A relevância da normalização/ Sistemas de Gestão da Qualidade/ Estrutura de alto nível (Anexo SL)/ O pensamento baseado no risco/ Contexto da organização/ Liderança/ Avaliação de riscos nas várias fases do

PDCA/ Operacionalização/ Avaliação de desempenho/ Melhoria

DestinatáriosEste curso destina-se a quadros intermédios e superiores das organizações (gestores, responsáveis de produção, ambiente, qualidade, segurança, manutenção, etc.).

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EnquadramentoA ISO 9001:2015 foi publicada a 22 de setembro de 2015, substituindo a ISO 9001:2008. Das alterações introduzidas, destaca-se a incorporação do risco nos fundamentos da nova norma, como complemento dos princípios já existentes.Recorrendo a casos práticos, este workshop visa sensibilizar os participantes para os novos requisitos e principais alterações face à anterior versão da norma.

Objetivos GeraisSensibilizar os participantes para as diferenças entre as versões de 2008 e de 2015 da norma ISO 9001, de forma a facilitar os processos de transição.

Conteúdos Programáticos/ A ISO 9001:2015 e o anexo SL/ Principais alterações no que respeita a

conceitos e documentação exigida/ Novos requisitos: Contexto da

organização; Liderança; Avaliação de riscos nas várias fases do PDCA; Planeamento do produto.

DestinatáriosQuadros intermédios e superiores das organizações (gestores, responsáveis de produção, ambiente, qualidade, segurança, manutenção, etc.).

Pré-requisitosFormação e experiência na NP EN ISO 9001:2008.

WORKSHOP

DURAÇÃO4 horas


GESTÃOE INOVAÇÃO

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NP 4457 - Sistema de Gestão de IDI

EnquadramentoDada a relevância da competitividade atual entre empresas, uma das formas de destaque é a inovação. Para isto, é essencial que toda a orgânica de uma empresa abrace uma cultura de promoção da criatividade e esteja sensibilizada para dinamizar os Sistemas de Gestão da Investigação, Desenvolvimento e Inovação, segundo a norma NP 4457:2007, em prol dos seus objetivos.

Objetivos GeraisRealizar uma abordagem prática e objetiva à operacionalização de Sistemas de Gestão da Investigação, Desenvolvimento e Inovação;No final da formação os formandos devem estar aptos à gestão e melhoria contínua de um SGIDI.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento - Investigação,

Desenvolvimento e Inovação – conceitos por detrás dos títulos e Definições

/ Sistema de Gestão da Investigação, Desenvolvimento e Inovação – a NP 4457:2007

/ Os componentes de um SGIDI – abordagem sistémica:• Gestão e Promoção da Criatividade• Gestão de Interfaces e Produção de

Conhecimento• Gestão de Projetos IDI

/ Os Requisitos (interpretação & aplicação) - âmbito sistema de gestão – integração simples

/ Os Requisitos (interpretação & aplicação) - âmbito específico IDI

DestinatáriosQuadros intermédios e superiores das organizações (gestores, responsáveis de I&D, elementos de innovation boards, gestores da inovação ou da qualidade, etc.)

CURSO

DURAÇÃO24 horas


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CURSO

IS0 31000 - Gestão do Risco

EnquadramentoA gestão do risco tem vindo a assumir um papel cada vez mais importante na agenda estratégica das empresas, constituindo um elemento fundamental de suporte à gestão num contexto sempre instável e complexo.

Objetivos Gerais/ Compreender os conceitos básicos

relativos ao risco;/ Identificar os riscos do projeto através

de várias técnicas de recolha de informação;

/ Analisar os riscos potenciais e determinar quais aqueles a que deverá devotar maior atenção;

/ Planear respostas adequadas ao risco, através da utilização de diferentes alternativas e opções;

/ Monitorizar e controlar os riscos conhecidos e avaliar continuamente para identificar novos riscos.

Conteúdos Programáticos/ Benefícios e aplicações da Gestão do

Risco/ Conceitos básicos, termos e definições/ Estrutura da norma NP ISO 31000:2013/ Correlação da ISO 31000 com outras

normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, OHSAS 18001, ISO 22000,…

/ Elementos principais do processo de Gestão do Risco: comunicação e consulta, estabelecimento do contexto, identificação do risco, análise do risco, avaliação do risco, tratamento do risco, monitorização e revisão (análise crítica)

O Processo de Gestão do RiscoA análise de risco:• Qualitativa• Semi-quantitativa• QuantitativaResposta aos riscos:• Evitar• Mitigar• Transferir• Monitorar• Desenvolver planos de contingênciaTécnicas para o processo de avaliação de riscos – dar a conhecer 31 técnicas para identificar, analisar e avaliar riscos

/ Elementos principais para a conceção de uma estrutura para a gestão do risco: estrutura, política da gestão do risco, mecanismos de comunicação, implementação da gestão do risco, melhoria contínua da estrutura

/ Gestão do Risco – Princípios/ Processo para a implementação de uma

Gestão do Risco eficaz/ Exercícios em grupo (inclui exercício de

avaliação de conhecimentos adquiridos)

DestinatáriosProfissionais que pretendam aprofundar os seus conhecimentos na área da Gestão do Risco.

DURAÇÃO16 horas


AMBIENTE

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DURAÇÃO20 horas

CURSO


Conformidade Legal em Matéria de Ambiente

Objetivos GeraisDesenvolver nos participantes a capacidade para interpretar e aplicar a legislação ambiental existente.

Conteúdos Programáticos/ Apresentação dos critérios da

abordagem adotada e discussão do enquadramento do cumprimento legal no desenvolvimento sustentável

/ Apresentação e discussão do papel da NP EN ISO 14001 nos aspetos da conformidade legal

/ Regimes ambientais recentes – novidades:• Licenciamento Único Ambiental (LUA)• Regime Jurídico de Avaliação de

Impacte Ambiental (RJAIA)• Prevenção de Acidentes Graves (PAG/

Seveso)• Planeamento de Gestão de Resíduos• Emissões de Gases com Efeito de

Estufa - Fluorados• Registo de Emissões e Transferência

de Poluentes (PRTR)• Eficiência Energética

/ Legislação em vigor em diversos domínios do ambiente:• Lei de Bases do Ambiente• Diretiva-Quadro da Água• Sistema da Indústria Responsável (SIR)• Regime das Emissões Industriais (REI)• Licenciamento Ambiental (PCIP)• Registo, Avaliação, Autorização e

Restrição de substâncias químicas (REACH) e classificação, rotulagem e embalagem de substâncias e misturas (CLP)

• Planeamento e Gestão de Resíduos/ Conformidade legal em ambiente:

proposta de abordagem metodológica/ Ferramenta para apoio à avaliação de

conformidade legal (YOURSTEP® Mylex)/ Avaliação

DestinatáriosEste curso destina-se a todo o tipo de organizações e atividades, bem como a qualquer um dos seus principais responsáveis.

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DURAÇÃO12 horas


Elaboração de Fichas de Dados de Segurança

EnquadramentoAs Fichas de Dados de Segurança (FDS) devem acompanhar alguns dos produtos químicos, aquando da aquisição dos mesmos por parte das empresas. O Regulamento Europeu que define os conteúdos obrigatórios das várias secções das Fichas de Dados de Segurança é o Regulamento (UE) 2015/830, de 28 de maio, que veio alterar o Regulamento (CE) n.º 1907/2006 de 18 de dezembro, já alterado pelo Regulamento (UE) n.º 453/2010, de 20 de maio de 2010.

Objetivos GeraisDar a conhecer as regras para elaboração de Fichas de Dados de Segurança, contidas nos Regulamentos Europeus, nomeadamente as contidas no Regulamento (CE) n.º 1272/2008 e no Regulamento (UE) 2015/830, respetivamente.

Conteúdos Programáticos/ Funções e obrigações da indústria

relacionadas com a elaboração/fornecimento de Fichas de Dados de Segurança ao abrigo do Regulamento CLP e REACH

/ Classificação de substâncias e misturas perigosas de acordo com o Regulamento CLP: especificação das classes de perigo e regras de classificação – exemplos práticos

/ As novas regras de rotulagem que devem ser incluídas nas Fichas de Dados de Segurança: pictogramas de perigo, palavras-sinal, advertências de perigo e recomendações de prudência – exemplos reais e exercícios de aplicação

/ Regras para elaboração de Fichas de Dados de Segurança de acordo com os requisitos definidos no Regulamento (UE) 2015/830 – exemplos reais

/ Disposições transitórias: prazos para a atualização de Fichas de Dados de Segurança de acordo com as disposições do Regulamento (UE) 2015/830

DestinatáriosQuadros técnicos de empresas que fabricam, importam, comercializam, transportam, armazenam ou utilizam substâncias e misturas perigosas.

CURSO

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CURSO

Elaboração de Relatórios de Sustentabilidade | G4 Standard Course

EnquadramentoOs relatórios de sustentabilidade são uma importante ferramenta de prestação de contas e uma medida de transparência por parte das organizações. As diretrizes da GRI (Global Reporting Initiative) para a sua elaboração são reconhecidas internacionalmente e utilizadas por organizações de todos os setores de atividade.Em parceria com a BSD Consulting, Certified Training Partner da GRI em Portugal, a AcademiaVLM promove a presente ação de formação com o objetivo de dotar os participantes das competências necessárias à elaboração dos referidos relatórios.

Objetivos GeraisPreparar os participantes para entenderem e coordenarem o processo de elaboração de um relatório de sustentabilidade, através do qual as organizações podem medir, gerir e comunicar os impactes económicos, sociais e ambientais causados pelas suas atividades.

Conteúdos Programáticos/ Fase 1 – Introdução: Reporting de

Sustentabilidade & Diretrizes GRI/ Fase 2 – Preparar: Planeie o seu

processo de elaboração do relatório GRI/ Fase 3 – Dialogar: Envolver os seus

stakeholders/ Fase 4 – Definir: Defina os seus aspetos

materiais e limites/ Fase 5 – Monitorizar: Construa o seu

relatório/ Fase 6 – Divulgar: Comunique o seu

relatório

DestinatáriosResponsáveis de Sustentabilidade, Assuntos Corporativos, Comunicação, Recursos Humanos, I&D, Marketing, Gestão Ambiental, Controlo de Risco, entre outros.Colaboradores envolvidos na elaboração do relatório de sustentabilidade.Consultores de Sustentabilidade.Utilizadores de relatórios de sustentabilidade pertencentes aos Media, Investidores, ONG, Sindicatos, entre outros.

Parceria

DURAÇÃO16 horas


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CURSO


EnquadramentoO presente curso pretende dotar os formandos com as competências necessárias para desenvolver e/ou acompanhar um Sistema de Gestão Ambiental tendo em conta os requisitos da ISO 14001:2015.

Objetivos GeraisConhecer e interpretar corretamente os requisitos da norma ISO 14001:2015;Conhecer as principais fases do planeamento, da implementação e operação e da verificação de um SGA;Aplicar os requisitos do referencial ISO 14001:2015 no desenvolvimento e acompanhamento de SGA.

Conteúdos Programáticos/ Termos e Definições/ Requisitos Gerais e Politica Ambiental/ Planeamento (inclui Requisitos Legais de

aplicação geral) / Implementação e operação/ Verificação/ Gestão do Sistema: não conformidades,

auditoria interna e revisão do sistema, documentação (documentos e registos), recursos, funções, responsabilização e autoridade, competência, formação e sensibilização

DestinatáriosAuditores Internos de Sistemas de Gestão Ambiental; Responsáveis por Sistemas de Gestão; Responsáveis ambientais das empresas; Profissionais que exerçam funções relacionadas com a gestão ambiental.

DURAÇÃO12 horas


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CURSO

Principais Obrigações dos Regulamentos REACH e CLP

EnquadramentoOs Regulamentos REACH, relativo ao registo, avaliação, autorização e restrição dos produtos químicos, e CLP, sobre classificação, rotulagem e embalagem de substâncias e misturas químicas têm grande aplicabilidade à maioria das empresas, no entanto, como são muito extensos, por vezes surgem dúvidas quanto aos requisitos a cumprir, devido às diferentes funções (fabricantes, importadores, utilizadores a jusante, etc.) que as empresas podem assumir face a esta legislação europeia.

Objetivos GeraisDar a conhecer as implicações e aplicabilidade dos requisitos legais em matéria de REACH e CLP.

Conteúdos Programáticos/ Introdução: o que é o REACH e o CLP?/ Apresentação dos regulamentos e

retificações relacionados com o REACH e CLP

/ Apresentação da legislação nacional sobre REACH e CLP

/ Definições importantes no âmbito dos Regulamentos REACH e CLP

/ Análise da aplicabilidade do REACH: registo, avaliação, autorização e restrição dos produtos químicos

/ Funções e obrigações do REACH e CLP/ Classificação de substâncias e misturas

perigosas: especificação das classes de perigo e regras de classificação – exemplos práticos

/ Rotulagem: formas de comunicação dos perigos e conteúdos dos rótulos

(pictogramas de perigo, palavras-sinal, advertências de perigo e recomendações de prudência) – regras para elaboração de rótulos e principais alterações verificadas

/ Elementos de rotulagem por classe de perigo – exemplos, exercícios e aplicação prática aos casos das empresas

/ Disposições transitórias e Autoridades competentes no âmbito do REACH e CLP

DestinatáriosQuadros técnicos de empresas que fabricam, importam, comercializam, transportam, armazenam ou utilizam substâncias e misturas perigosas.

DURAÇÃO16 horas


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WORKSHOP


EnquadramentoA ISO 14001:2015 foi publicada a 15 de setembro de 2015, substituindo a ISO 14001:2004. Das alterações introduzidas, destaca-se a incorporação do risco nos fundamentos da nova norma, como complemento dos princípios já existentes. Recorrendo a casos práticos, este workshop visa sensibilizar os participantes para os novos requisitos e principais alterações face à anterior versão da norma.

Objetivos GeraisSensibilizar os participantes para as diferenças entre as versões de 2004 e de 2015 da norma ISO 14001, de forma a facilitar os processos de transição.

Objetivos Específicos/ Conhecer a nova Norma NP EN ISO

14001:2015 e o anexo SL;/ Identificar as principais alterações

no que respeita a conceitos e documentação exigida e em relação aos novos requisitos: Contexto da organização; Liderança; Avaliação de riscos e oportunidades nas várias fases do PDCA e Avaliação de ciclo de vida;

/ Conhecer as ferramentas desenvolvidas pela VLM para resposta aos novos requisitos da Norma;

/ Aplicar os conceitos e ferramentas aprendidos em casos práticos.

Conteúdos Programáticos/ A ISO 14001:2015 e o anexo SL/ Principais alterações no que respeita a

conceitos e documentação exigida/ Novos requisitos: Contexto da

organização; Liderança; Avaliação de riscos e oportunidades nas várias fases do PDCA; Avaliação de ciclo de vida

DestinatáriosQuadros intermédios e superiores das organizações (gestores, responsáveis de produção, ambiente, qualidade, segurança, manutenção, etc.).

Pré-requisitosFormação e experiência na NP EN ISO 14001:2004.

DURAÇÃO4 horas


LEAN &SIX SIGMA

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DURAÇÃO48 horas


Six Sigma ao Nível de Green Belt

Objetivos GeraisPretende-se com esta especialização conceder uma excelente oportunidade para profissionais associados à melhoria aumentarem os seus conhecimentos em técnicas de simples execução e com resultados operacionais e financeiros comprovados em todo o Mundo. Os conhecimentos avançados em Six Sigma dotam os participantes de competências que lhes permitem implementar projetos de melhoria contínua nas suas Organizações.

Conteúdos ProgramáticosCurso de Formação Avançada em Six Sigma ao nível de Green Belt (base pedagógica de acordo com ASQ Six Sigma Black Belt Body of Knowledge)

/ Enquadramento / Metodologia DMAIC/ Definir (Define)/ Medir (Measure)/ Análise (Analyze)/ Melhorar (Improve)/ Controlo (Control)

DestinatáriosGestores, engenheiros, especialistas em processos, líderes de projetos de melhoria e técnicos de qualidade.

Pré-Requisitos12.º Ano de Escolaridade; domínio da ferramenta Excel.

EnquadramentoNos dias que correm, a competitividade das Organizações é cada vez mais um fator diferenciador e potenciador do sucesso. A redução da variabilidade dos processos, a redução de defeitos e o incremento da rentabilidade terão de ser objetivos permanentes de empresários e gestores.O Six Sigma é, em primeiro plano, uma orientação estratégica organizacional que visa o aumento da satisfação do cliente via melhoria contínua da rentabilidade da organização (orientação lucro / valor).Esta ação, para além de uma forte componente prática, conta com um leque de formadores com larga experiência na implementação destas ferramentas, em vários contextos empresariais.

CURSO

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WORKSHOP

Objetivos GeraisDotar os formandos com conhecimentos base para aplicação da ferramenta Mapeamento de Fluxo de Valor na procura da redução de desperdícios existentes na organização.

Conteúdos Programáticos/ Abordagem Lean Combat/ Lean Manufacturing/ Mapeamento de Fluxo de Valor/ Simulação prática em sala

DestinatáriosResponsáveis de melhoria contínua, responsáveis de produção e outros colaboradores.

EnquadramentoCada vez mais existe a necessidade de atuar nos processos produtivos das empresas com o objetivo de alcançar melhores índices de produtividade através de uma organização eficiente. O Mapeamento de Fluxo de Valor (VSM) surge como resposta desta necessidade apresentando-se como uma ferramenta Lean de extrema importância na identificação dos desperdícios existentes nos processos produtivos das empresas.

À Procura de Oportunidades numa Cadeia de Valor – Value Stream Mapping

DURAÇÃO4 horas


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WORKSHOP

DURAÇÃO4 horas


Balancear Processos Produtivos em 6 Etapas

Objetivos GeraisEste workshop tem como finalidade fornecer conhecimentos práticos sobre o processo de balanceamento de processos produtivos.

Conteúdos Programáticos/ Abordagem Lean Combat/ Balanceamento de processos produtivos/ Simulações práticas em sala

DestinatáriosResponsáveis de melhoria contínua, diretores de produção, agentes de tempos e métodos e outros colaboradores.

EnquadramentoA procura por melhores índices de desempenho, menores custos e maior flexibilidade tem sido uma preocupação constante por parte das organizações.Existe cada vez mais a procura por metodologias que alterem da melhor forma os sistemas produtivos, visando a redução de desperdícios.

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WORKSHOP

Pull System - Alteração de Paradigmas na Programação da Produção

Objetivos GeraisNo final deste workshop os formandos deverão conhecer e saber aplicar alguns métodos de melhoria do fluxo logístico nas organizações.

Conteúdos Programáticos/ Abordagem Lean Combat/ Filosofia Pull/ Sistema Kanban/ Circuito Pull

DestinatáriosResponsáveis de melhoria contínua, responsáveis de produção, responsáveis de logística e outros colaboradores.

EnquadramentoA otimização do fluxo de material nos processos produtivos, garantindo a sincronia entre a produção e a logística é um fator cada vez mais importante na otimização da cadeia de valor. Através da adoção da Filosofia Pull consegue-se produzir na quantidade exata, no momento certo e com a qualidade desejada.

DURAÇÃO4 horas


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WORKSHOP

Contacto com DMAIC / 6 Sigma (contínuos (variáveis), ex. “distância”)

Objetivos GeraisAprofundar conhecimentos e percecionar o real interesse e benefício do Six Sigma na sua organização e/ou no seu percurso profissional.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento Six Sigma/ Projeto Catapulta/ Controlo Estatístico de Processo/ Estudo GR&R/ Cálculo nível Six Sigma Baseline


Pré-RequisitosEscolaridade mínima obrigatória.

EnquadramentoOs Workshops Six Sigma Combat suportam-se no roteiro clássico DMAIC (definir, medir, analisar, melhorar e controlar) e o seu programa tem como base o Body of Knowledge (2014) – Certified Six Sigma Green Belt (CSSGB) – da American Society for Quality (ASQ).Os formadores/monitores/animadores destes workshops combinam o conhecimento teórico com uma experiência prática substancial em exercícios em sala que permitem um primeiro contacto inesquecível com o Six Sigma.

DURAÇÃO4,5 horas


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WORKSHOP

Objetivos GeraisAprofundar conhecimentos e percecionar o real interesse e benefício do Six Sigma na sua organização e/ou no seu percurso profissional.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento Six Sigma/ Projeto M&M’s ou Inquéritos e Avaliações/ Controlo Estatístico de Processo/ Estudo GR&R/ Cálculo nível Six Sigma Baseline


Pré-RequisitosEscolaridade mínima obrigatória.

EnquadramentoOs Workshops Six Sigma Combat suportam-se no roteiro clássico DMAIC (definir, medir, analisar, melhorar e controlar) e o seu programa tem como base o Body of Knowledge (2014) – Certified Six Sigma Green Belt (CSSGB) – da American Society for Quality (ASQ).Os formadores/monitores/animadores destes workshops combinam o conhecimento teórico com uma experiência prática substancial em exercícios em sala que permitem um primeiro contacto inesquecível com o Six Sigma.

Contacto com DMAIC / 6 Sigma (discretos (atributos), ex. “conforme” e “não conforme”)

DURAÇÃO4 horas


SEGURANÇA E SAÚDENO TRABALHO

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CURSO

Emergência e primeiros socorros no local de trabalho

Objetivos Gerais/ Dotar os participantes de conhecimentos

e competências que permitam aplicar as medidas de primeiros socorros em situações de emergência que ocorram no contexto de trabalho;

/ Contribuir para minimizar as consequências adversas na saúde dos trabalhadores vítimas de acidentes e/ou de doença súbita no local de trabalho.

Objetivos Específicos/ Identificar os Princípios Gerais do

Socorrismo;/ Identificar e compreender o Sistema

Integrado de Emergência Médica;/ Conhecer e identificar as causas da

Paragem Cardíaca;/ Conhecer e identificar os diversos elos da

cadeia de sobrevivência;/ Conhecer o Algoritmo do SBV;/ Executar SBV;/ Executar socorro eficaz perante uma

vítima com obstrução da via aérea;/ Identificar sinais e sintomas de

hemorragias;

EnquadramentoDe acordo com a Lei nº 102/2009 que estabelece o Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho, todas as empresas ou estabelecimentos devem ter uma estrutura interna adequada à sua dimensão que assegure as atividades de primeiros socorros em caso de emergência. Os colaboradores responsáveis pela aplicação das medidas de primeiros socorros devem ter formação específica e adequada para reconhecer e atuar perante essas situações.Este curso pretende essencialmente dotar os participantes de conhecimentos de primeiros socorros e de técnicas simples de socorrismo que possam aplicar perante um cenário de acidente ou doença súbita, com vista à estabilização da vítima daí resultante.A formação em primeiros socorros, de acordo com orientações da Direção Geral de Saúde (DGS), deve ser renovada de três em três anos. Os conteúdos e carga horária definidos para este curso têm em consideração as indicações da DGS para a formação de primeiros socorros.

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DURAÇÃO15 horas


/ Classificar as hemorragias quanto ao vaso lesado e sua proveniência;

/ Aplicar os métodos de controlo das hemorragias;

/ Identificar e classificar as feridas e queimaduras quanto à sua gravidade;

/ Aplicar corretamente os primeiros socorros a traumatismos abertos;

/ Identificar situações que provocam alterações do estado de consciência;

/ Aplicar primeiro socorro a uma vítima com alterações do estado de consciência;

/ Identificar lesões articulares, musculares e ósseas;

/ Aplicar primeiros socorros a lesões articulares, musculares e ósseas;

/ Identificar vários perigos eminentes perante um cenário de trauma;

/ Executar um exame sequencial à vítima politraumatizada;

/ Aplicar primeiro socorro a uma vítima politraumatizada.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento:

Noções gerais:• Primeiros socorros• Principais aspetos legais relacionados com os primeiros socorros no local de trabalho• Sistema integrado de emergência médica (SIEM)• Elos da cadeia de sobrevivência• Referência aos efeitos do stresse,

medo, pânico e/ou outrosAspetos específicos da empresa, estabelecimento ou serviço

/ Técnicas e procedimentos de socorro à vítima em situações de emergência:• Suporte Básico de Vida• Socorro à vítima - situações específicas de emergência• Alertas gerais no âmbito da prevenção

DestinatáriosEste curso é dirigido aos trabalhadores em geral e prioritariamente aos trabalhadores responsáveis pela aplicação de medidas de primeiros socorros de uma empresa, estabelecimento ou serviço.

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Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

EnquadramentoNeste curso, serão abordadas as novas tendências para a gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) enquanto sistema, bem como a planificação, a organização, a implementação e a avaliação enquanto coordenação para atingir o bem estar na empresa.

DURAÇÃO8 horas

CURSO


Objetivos GeraisCapacitar para implementar e desenvolver um sistema de gestão de segurança.

Objetivos Específicos/ Descrever as normas internacionais em

matéria de SST;/ Descrever as matérias de um sistema de

gestão de SST;/ Analisar um sistema;/ Divulgar internamente de forma

organizada e sistemática os conhecimentos sobre o sistema.

Conteúdos Programáticos/ Política e organização da SST na

empresa/ Planificação e aplicação do sistema de

SST/ Avaliação do sistema/ Ações para a melhoria contínua

DestinatáriosResponsáveis e Técnicos de Segurança e Saúde no Trabalho.

Pré-requisitosFormação em Segurança e Saúde no Trabalho.

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DURAÇÃO16 horas

CURSO


Requisitos Legais em Matéria de Segurança e Saúde no Trabalho

EnquadramentoO cumprimento dos requisitos legais em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é de carácter obrigatório para todas as organizações, independentemente de terem ou não um Sistema de Gestão Implementado. Torna-se portanto imprescindível, conhecer essas obrigações legais.A dificuldade dos técnicos responsáveis pela identificação e análise da legislação está muitas vezes na interpretação dos diplomas.

Objetivos GeraisConhecer, interpretar e aplicar a principal legislação nacional em matéria de SST.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento legislativo da SST/ Regime jurídico da SST/ Prescrições gerais aplicáveis aos locais

de trabalho/ Equipamentos de proteção individual/ Movimentação manual de cargas/ Sinalização de segurança/ Regulamentação específica para a

indústria, comércio e serviços/ Agentes físicos, químicos e biológicos/ Máquinas e equipamentos de trabalho

DestinatáriosQuadros superiores e médios com responsabilidade ao nível da Gestão da Segurança e saúde no Trabalho e na realização de auditorias; Consultores / Auditores que pretendam aprofundar ou reciclar os seus conhecimentos; Técnicos e técnicos superiores de segurança no trabalho.

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WORKSHOP

Exposição Profissional a Agentes Químicos - Interpretação da Norma NP 1796:2014

EnquadramentoUma das áreas da avaliação de riscos é, sem dúvida, a exposição a agentes químicos. Com a publicação da nova edição da norma sobre agentes químicos, surgem novas formas de avaliação e de atuação.

Objetivos GeraisConhecer as principais alterações da nova edição da NP 1796:2014.

Objetivos Específicos/ Conhecer a origem dos limites

estabelecidos na norma;/ Compreender como utilizar os VLE e os

IBE;/ Interpretar os resultados obtidos após

uma avaliação.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento da nova norma com

legislação europeia e nacional/ Os agentes químicos e os valores limite

de exposição

/ O que é a “Base do VLE”/ Notações referentes a características

específicas dos agentes (carcinogénica, sensibilizante, asfixiante, toxicidade e IBE)

/ O que é o índice biológico de exposição – IBE

/ Como avaliar situações de exposição múltipla

DestinatáriosTécnicos e Técnicos Superiores de Segurança no Trabalho.

DURAÇÃO4 horas


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WORKSHOP

Interpretação de Relatórios Técnicos e Certificados de Calibração

EnquadramentoNo controlo da produção é fundamental confiar nos nossos equipamentos de medição/monitorização. Para que os resultados sejam fiáveis e rastreáveis, os nossos equipamentos devem ser calibrados ou verificados periodicamente. Mas a calibração só por si não garante nada, é a avaliação de cada certificado que nos dá resposta para a aptidão de cada equipamento ao uso que lhe pretendemos dar.

Objetivos GeraisDefinir como gerir os equipamentos de medição, quais devem ser controlados e o tipo de controlo a fazer;Validar relatórios de ensaio e certificados de calibração.

Objetivos Específicos/ Conhecer os requisitos para uma eficaz

gestão dos EMM’s;/ Conhecer critérios para validação de um

certificado de calibração;/ Adquirir conhecimentos sobre critérios

de aceitação;/ Diferenciar incertezas de erros de EMA

(erro máximo admissível);/ Adquirir competências para aplicar na

prática periodicidades de calibração

Conteúdos Programáticos/ Metrologia. Padrões e rastreabilidade/ Gestão de equipamentos de medição/ Verificação, calibração/ Validação e aceitação de certificados de

calibração:- Certificados de calibração - Exatidão, precisão- Incerteza e erro- Fontes de incerteza- Correção e ajuste

/ Casos práticos

DestinatáriosTécnicos, quadros médios e quadros superiores que necessitem de gerir equipamentos de medição/monitorização.

DURAÇÃO8 horas


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WORKSHOP

Revisão OHSAS 18001 / ISO DIS 45001

Objetivos GeraisDar a conhecer o ponto de situação relativo à revisão da norma OHSAS 18001 para a nova ISO 45001, bem como as principais alterações previstas e em curso;Compreender o potencial de integração das novas normas ISO através do Anexo SL.

Conteúdos Programáticos/ Anexo SL – O futuro das normas ISO/ Ponto de situação da revisão OHSAS

18001 – Futura ISO 45001/ O que há de novo na ISO DIS 45001?

• Mudanças relativas aos requisitos existentes• Novos requisitos e debate

DestinatáriosQuadros superiores das organizações, Responsáveis Segurança, Consultores e Auditores.

DURAÇÃO4 horas


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SEGURANÇA ALIMENTARInterpretação da Norma NP EN ISO 22000:2005Rotulagem de Produtos AlimentaresHigienização IndustrialMicrobiologia Alimentar

QUALIDADEGestão Documental em Sistemas de GestãoTratamento de Reclamações, Sugestões e Avaliação da Satisfação do ClienteFerramentas da QualidadeElaboração de Plano da Qualidade e Controlo de Produto Não Conforme

GESTÃO E INOVAÇÃOPromoção da CriatividadeGestão de Ideias e OportunidadesGestão de Projetos de IDIGerir Pessoas

AMBIENTEGestão de Aspectos e Impactes AmbientaisPreparação e Resposta a EmergênciasRequisitos para Obtenção do Rótulo EcológicoSustentabilidade Empresarial

LEAN & SIX SIGMAIntrodução ao Six SigmaFerramentas Lean ManagementLean Logistics - Os Princípios Lean aplicados à Cadeia de AbastecimentoSMED e Introdução ao TPM

INTERNACIONALIZAÇÃOGestão Aduaneira das ImportaçõesFatores de Competitividade na ExportaçãoInternacionalização - Web Tools: A Customs ApproachGestão de Processos de Exportação para os Países CPLP

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHOIdentificação e Avaliação de Riscos PsicossociaisSegurança em Espaços Confinados e Trabalhos em AlturaSegurança na Remoção de Matérias com Exposição a AmiantoRepresentantes dos Trabalhadores para a SST

FORMAÇÃO DE AUDITORESAuditorias Internas a Sistemas de Gestão: Qualidade, Ambiente e SegurançaAuditorias Internas a Sistemas de Gestão da InovaçãoAuditores Internos ISO TS 16949:2009Reciclagem de Competências para Auditores

CONSULTE-NOS!

OUTROS CURSOS DISPONÍVEIS

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As ações de formação da Academia VLM realizam-se no Aveiro Business Center. O Aveiro Business Center é um moderno edifício de serviços, com 1890 m2, distribuídos por três pisos, localizado numa zona de acesso privilegiado, na freguesia de Nossa Senhora de Fátima, concelho de Aveiro, entre o nó de Mamodeiro da A17 e o nó de Aveiro Sul da A1.Possui um parque de estacionamento para 90 viaturas.

As salas estão equipadas com mobiliário de excelência, modernas tecnologias de informação e comunicação e sistema de iluminação variável.

INSTALAÇÕES E SERVIÇOS DE APOIO

Equipamento permanente:> Quadro interativo com ecrã de 78”;> Internet wi-fi;> Quadro branco e quadro de folhas

móveis (Flipchart).

Equipamento disponível (se requerido):> Computador portátil;> Terminais de computador em rede;> Sistema de vídeo-conferência;> Equipamento de gravação e reprodução

de áudio e vídeo.

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/ PROCESSO DE INSCRIÇÃO E SELEÇÃO DE FORMANDOSPara efeitos de inscrição, os participantes interessados deverão preencher todos os campos solicitados na ficha que se encontra on-line em www.academiavlm.pt. A inscrição deve ser efetuada até 5 dias antes da data de início da ação de formação. Esta só é considerada definitiva quando acompanhada do respetivo pagamento.O número de participantes por ação de formação é limitado, sendo a seleção feita por ordem de inscrição (com pagamento) ou seleção curricular. Os formandos selecionados serão informados via e-mail e terão de confirmar a sua presença antes da data de início.

/ REGIME DE PAGAMENTOS E DESCONTOSO pagamento deverá ser feito por cheque (à ordem de VLM Consultores, S.A.) ou transferência bancária aquando da inscrição para validação da mesma, para BPI-NIB: 0010.0000.43162520001.09 ou CGD-NIB: 0035.2004.00029056930.45. É importante o envio do comprovativo do pagamento para o e-mail [email protected] mencionando o nome do curso e nome do participante. Em cursos com mais de 40 horas e, em caso de pagamento parcelar, o primeiro pagamento deverá ser efetuado até 5 dias antes do início da ação (40%), o segundo pagamento no primeiro dia da ação de formação (40%), e o restante, decorrido 50% da carga horária total da ação de formação (20%). A inscrição de três ou mais colaboradores da mesma empresa permite a aplicação de um desconto de 15%.

CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

/ CANCELAMENTO DE INSCRIÇÕESNa impossibilidade de participar, o formando terá de comunicar por escrito até 1 semana antes da data de início da ação de formação, posto o que serão acionados os mecanismos para procedermos ao reembolso da totalidade do pagamento efetuado. Cancelamentos após essa data darão lugar a uma retenção de 15% do pagamento por motivos administrativos. A não comparência no dia da ação, sem qualquer aviso prévio, ou desistência durante o decorrer da mesma, é devido por inteiro à AcademiaVLM®. Existe a possibilidade de substituir um formando por outro, desde que cumpra os requisitos de acesso à formação. As ações de formação constantes no plano anual de formação da AcademiaVLM®, site e material de divulgação poderão sofrer alterações de programa, formadores, preço, datas e local. Estas informações serão confirmadas aquando da inscrição. A AcademiaVLM® reserva-se o direito de cancelar ou adiar a realização de uma ação quando não se verifique um número mínimo de formandos ou por qualquer outro motivo de gestão, procedendo ao reembolso da inscrição quando o pagamento da mesma tenha sido regularizado. Qualquer cancelamento será comunicado a todos os inscritos.

/ O VALOR DA INSCRIÇÃO INCLUICertificado, coffee-break e documentação de apoio. Para efeitos de aproveitamento e emissão de certificado, o limite máximo de faltas é de 20% do número total de horas da ação de formação, salvo requisito legal ou normativo aplicável.

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/ PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAISA Academia VLM® garante a confidencialidade dos dados pessoais cedidos e reserva, ao titular dos dados, o direito de acesso, retificação ou cancelamento dos mesmos nos termos estabelecidos na legislação em vigor. Os dados pessoais cedidos destinam-se: à organização e funcionamento da ação de formação, nomeadamente para efeitos de emissão de certificados; ao processamento interno para efeitos administrativos, estatísticos e avaliativos; à utilização para efeitos de auditoria, nomeadamente pelas entidades certificadoras do sistema de qualidade das entidades formadoras; e a eventuais ações comerciais por parte da Academia VLM®, salvo indicação em contrário do seu titular.

/ RESOLUÇÃO ALTERNATIVA DE LITÍGIOS (RAL)

Em caso de litígio, o formando poderá recorrer ao Centro Nacional de Informação e Arbitragem de Conflitos de Consumo (Morada: Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa, Campus de Campolide, 1099-032 Lisboa; Tel: 213 847 484; Email: [email protected]). Mais informações em Portal do Consumidor www.consumidor.pt.

M. Aveiro Business CenterRua da Igreja, 79 E1N.ª Sr.ª de Fátima3810-744 Aveiro

T. 234 378 610 / F. 234 378 619E. [email protected]

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Plano de Formação2016

Plano de Formação 2016 - Academia VLM · O Plano de Formação 2016 abrange diversas modalidades,...

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