Plano de Formação 2015 - Academia VLM · Six Sigma ao Nível de Green Belt WORKSHOPS: À Procura...

Plano de Formação2015

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Na Academia VLM® inspiramos pessoas para que desenvolvam as suas competências, comportamentos e atitudes, criando assim mais-valias para as organizações.

Na Academia VLM® encaramos os novos e permanentes desafios, como a necessidade constante de atualização do capital humano das organizações. É neste sentido que desenvolvemos ações formativas com o objetivo de prepararmos as pessoas para enfrentar desafios presentes e futuros e para o alcance do sucesso.

O Plano de Formação 2015 abrange diversas modalidades, proporcionando soluções formativas à medida das necessidades das organizações.

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MODALIDADES FORMATIVAS

Enquadrada na nossa visão das necessidades formativas do meio empresarial atual, desenvolvemos o Plano de Formação 2015 com uma oferta formativa que pretende, não só ir ao en-contro das necessidades de profissionais especializados, mas também desenvolver competências transversais a gestores e técnicos especializados.

Organizamos e dinamizamos Workshops e Seminários temáticos dedicados a áreas de interesse porque acredita-mos que é pelo debate de ideias que surge a inovação e o desenvolvimento. Através do estabelecimento de sinergias com entidades e organizações especializadas de cada área, pretendemos desenvolver áreas de conhecimento focadas naquelas que são as questões mais atuais e prementes.

Formação de média e longa duração, altamente especializada e orientada para o aprofundamento de saberes. A Academia VLM® tem mantido parcerias e colaborações estratégicas com entidades de reconhecida qualidade no mercado, pro-curando responder às necessidades de formação de gestores e quadros técnicos.

A aposta na qualidade do serviço, na seleção de formadores e oradores altamente qualificados e criteriosamente selecio-nados, são o ponto de partida para aquele que acreditamos ser o nível de excelência exigido pelos nossos Clientes.

FORMAÇÃO INTER-EMPRESAS

WORKSHOPS E SEMINÁRIOS

FORMAÇÃO AVANÇADA

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Invista numa Formação Qualificada!

Conheça o nosso Plano AcademiaVLM® para 2015.

CURSOS:Implementação de Sistemas de Gestão de Energia - NP EN ISO 50001

WORKSHOPS:Workshop Técnico sobre Responsabilidade Social - SA 8000

CURSOS:BRC Global Standard for Food Safety (BRC), issue 7Food Defense - Defesa dos AlimentosImplementação HACCP - Nível AvançadoSistemas de Gestão da Segurança Alimentar BRC e IFS

CURSOS:Interpretação da nova norma ISO 9001:2015

CURSOS:Como operacionalizar um Sistema de Gestão da Investigação, Desenvolvimento e Inovação (SGIDI) - NP 4457

RESPONSABILIDADE SOCIAL E ENERGIA

SEGURANÇAALIMENTAR

QUALIDADE

GESTÃO E INOVAÇÃO

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CURSOS:Conformidade Legal em Matéria de AmbienteInterpretação da nova norma ISO 14001:2015Produtos Químicos: Regulamento REACH e Regulamento CLP

WORKSHOPS:Possibilidade de Isenção de Responsabilidade Ambiental Avaliação de Ciclo de VidaGestão de Resíduos

CURSOS:Qualificação para o Desempenho de Funções de SHT para Trabalhadores DesignadosEmergência e primeiros socorros no local de trabalhoRequisitos Legais em Matéria de Segurança e Saúde no TrabalhoSegurança Contra Risco de Incêndio em Edifícios para Projetistas da 3.ª e 4.ª Categorias de RiscoSegurança na Condução de EmpilhadoresVerificação de Equipamentos de Trabalho

WORKSHOPS:Exposição profissional a agentes químicos – interpretação da norma NP 1796:2014Interpretação de Relatórios Técnicos e Certificados de Calibração

CURSOS:Auditorias Internas de Sistemas de Gestão AmbientalAuditorias Internas de Sistemas de Gestão da QualidadeAuditorias Internas de Sistemas de Gestão da Segurança AlimentarAuditorias Internas de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

CURSOS:Six Sigma ao Nível de Green Belt

WORKSHOPS:À Procura de Oportunidades numa Cadeia de Valor – Value Stream MappingBalancear Processos Produtivos em 6 EtapasPull System - Alteração de Paradigmas na Programação da ProduçãoContacto com DMAIC / 6 Sigma (contínuos (variáveis), ex. “distância”)Contacto com DMAIC / 6 Sigma (discretos (atributos), ex. “conforme” e “não conforme”)

AMBIENTE

LEAN & SIX SIGMA

SEGURANÇA E SAÚDENO TRABALHO

FORMAÇÃODE AUDITORES

CURSOS:Exportar: Quando? Como? Onde?Ferramentas de Marketing InternacionalLogística e Distribuição em Contexto InternacionalComércio Internacional: documentos de exportação, meios de pagamento e formas de financiamentoGestão Aduaneira do Comércio Internacional

INTERNACIONALIZAÇÃO

RESPONSABILIDADE SOCIAL E ENERGIA

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Implementação de Sistemas de Gestão de Energia - NP EN ISO 50001

EnquadramentoA crescente preocupação com os custos associados aos consumos energéticos face ao aumento constante dos seus preços, conduz a que a este recurso sejam aplicados os princípios básicos da racionalização na sua utilização.

Objetivos Gerais/ Dotar os formandos de conhecimentos

referentes: aos princípios de gestão da energia, às medidas de eficiência energética e aos requisitos da Norma

NP EN ISO 50001;/ Desenvolver conhecimentos e

competências para a implementação de um Sistemas de Gestão de Energia.

Objetivos específicosO formando, no final do curso, deverá ser capaz de:/ Identificar a importância da gestão da

energia, o seu impacto na empresa e as ações a desenvolver para promover a melhoria da eficiência energética numa empresa;

/ Identificar e utilizar os requisitos da norma NP EN ISO 50001 e os passos necessários para a sua implementação;

/ Executar atividades com vista à eficiência energética;

/ Atuar em conformidade com os requisitos da norma NP EN ISO 50001;

/ Utilizar corretamente mecanismos de utilização racional da energia e ferramentas para apoio ao Sistema de Gestão da Energia.

Conteúdos Programáticos/ Gestão da Energia e Eco-eficiência:

• Utilização racional de energia• Política energética• Requisitos legais• Auditorias energéticas• Medidas de eficiência energética• Aquisição de energia

/ Sistema de Gestão da Energia:• Importância da implementação de sistemas de Gestão de Energia• Principais definições e terminologia da ISO 50001• Componentes do Sistema de Gestão da Energia• Norma NP EN ISO 50001 - Sistemas de Gestão Energia - Requisitos• Norma NP EN ISO 50001 - Sistemas de Gestão Energia - Gestão Integrada com outros referenciais de Sistemas de Gestão

DestinatáriosEste curso é dirigido a todo o tipo de organizações e atividades, bem como a qualquer um dos seus principais responsáveis (gestores, responsáveis de produção, ambiente, qualidade, segurança, manutenção, etc.), consultores e auditores.

DURAÇÃO24 horas

LOCALAveiro Business Center

CURSO

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Workshop Técnico sobre Responsabilidade Social - SA 8000

EnquadramentoO passo natural para uma organização que esteja certificada pela qualidade, ambiente e segurança é avançar para a integração desse sistema com requisitos de responsabilidade social. A norma internacional SA 8000 é uma norma de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras.

Objetivos Gerais/ Conhecer um dos referenciais

normativos internacionais para implementar sistemas de gestão de responsabilidade social;

/ Conhecer o contexto da implementação da norma SA8000;

/ Conhecer os requisitos da norma, bem como as condições da sua implementação prática;

/ Estruturar e elaborar o Código de Conduta Social para uma empresa;

/ Identificar e definir o conteúdo dos diferentes documentos necessários à implementação da norma SA8000.

Conteúdos Programáticos/ A- O Desenvolvimento sustentável e a

responsabilidade social/ B- A Responsabilidade Social 1. A Ética Empresarial 2. Os Direitos do Homem e a

Responsabilidade Social

3. A Norma SA8000:2008: 3.1 Objetivo 3.2 Termos e Definições 3.3 Os requisitos normativos:

• Trabalho infantil • Trabalho forçado • Saúde e Segurança • Liberdade de associação e Direito à negociação coletiva • Discriminação • Práticas disciplinares • Horário de trabalho • Remuneração • Sistema de gestão

4. As particularidades das Auditorias SA8000

DestinatáriosAdministrações, Direções, Diretores de Responsabilidade Social, Direções de Recursos Humanos, Chefias Intermédias e outros definidos pela empresa.

DURAÇÃO7 horas

WORKSHOP


SEGURANÇA ALIMENTAR

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BRC Global Standard for Food Safety (BRC), issue 7

CURSO

DURAÇÃO16 horas


EnquadramentoO British Retail Consortium (BRC) publicou a 7 de janeiro de 2015 a versão 7 do referencial Food. As principais alterações desta versão estão centradas na sistemática de auditoria, onde haverá uma avaliação mais aprofundada da aplicação das boas práticas de fabricação, com foco em áreas onde pode haver maior risco de erros que levem a retirada e recolha (por exemplo, nas etapas de embalagem e rotulagem); estímulo da tomada de ações pelas empresas para minimizar sua exposição às fraudes; maior transparência na rastreabilidade na cadeia produtiva de alimentos e adoção da norma para a melhoria da gestão da segurança de alimentos em pequenas empresas, onde os sistemas e os processos estão ainda em desenvolvimento.

Objetivos Gerais/ Reconhecer os principais eixos

estruturais da BRC Food;/ Entender o enquadramento da nova

BRC e o seu alinhamento com outros referenciais de Qualidade e Segurança Alimentar;

/ Conhecer e compreender as principais alterações relativas à nova versão da BRC Global Standard for Food Safety (BRC), issue 7;

/ Realizar simulação prática da aplicação de alguns requisitos.

Conteúdos Programáticos/ A Certificação dos Sistemas de gestão

de Segurança Alimentar/ Origem e evolução do Referencial BRC Food

/ O que há de novo na BRC Food v7:• Cláusula 1 – Compromisso da gestão de topo e melhoria contínua• Cláusula 2 – Plano HACCP • Cláusula 3 – Sistema de Gestão da Segurança Alimentar e Qualidade • Cláusula 4 – Regras da Instalação • Cláusula 5 – Controlo de Produto• Cláusula 6 – Controlo de Processo• Cláusula 7 – Recursos Humanos

/ Conclusões gerais/ Simulação

DestinatáriosQuadros superiores e médios de organizações da cadeia de fornecimento de produtos alimentares e fornecedores de ingredientes e embalagens.

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Food Defense - Defesa dos Alimentos

EnquadramentoO conceito de defesa dos alimentos é ainda pouco conhecido, no entanto está em expansão. Com todos os acontecimentos do passado recente que focam a consciência no terrorismo, é utilizada com alguma frequência a palavra “bioterrorismo” e a cadeia alimentar com as suas fragilidades inerentes é cada vez mais um ponto de preocupação.Os sistemas de gestão da segurança alimentar, que se baseiam em normas da Global Food Safety Initiative (GFSI), nomeadamente referenciais BRC e IFS, incluem já requisitos específicos para prevenir a contaminação deliberada dos alimentos.

Objetivos Gerais/ Compreender a necessidade de “gerir” a

Defesa dos Alimentos; / Reconhecer os conceitos Defesa de

alimentos; Vulnerabilidade e Ameaça;/ Definir um Plano de Defesa de Alimentos.

Objetivos Específicos/ Compreender conceitos de Defesa dos

Alimentos; / Conhecer e compreender princípios da

PAS 96:2010;/ Reconhecer os requisitos de Defesa dos

alimentos nos Sistemas de Gestão de Segurança Alimentar - IFS; BRC;

/ Reconhecer princípios dos métodos ALERT; CARVER;TACCP;

/ Desenvolver capacidades para desenvolver um Plano de Defesa de Alimentos.

Conteúdos Programáticos/ Introdução à Defesa de alimentos_PAS

96:2010/ Enquadramento com os sistemas de

gestão de segurança alimentar IFS, BRC, PAS 220

/ Definições de Vulnerabilidade; Ameaça; Adulteração de produto

/ Passos a seguir para elaboração de um plano de Defesa Alimentar

/ Metodologias associadas - ALERT Carver Shock; TACCP

/ Verificação do Plano de Defesa dos Alimentos

DestinatáriosQuadros superiores e médios de organizações da cadeia de fornecimento de produtos alimentares e fornecedores de ingredientes, embalagens e produtos de higienização.

CURSO

DURAÇÃO8 horas


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Implementação HACCP - Nível Avançado

Objetivos GeraisDotar os participantes com competência técnica para desenvolver, implementar e gerir um sistema preventivo de Segurança Alimentar – o HACCP e verificar a sua operacionalidade.

Conteúdos Programáticos/ Definição do Sistema HACCP:

• Os princípios para a compreensão do HACCP• Evolução histórica do conceito• Os objetivos da implementação de um sistema HACCP• Enquadramento legal do sistema HACCP

/ Pré-requisitos o Sistema HACCP na empresa: • Os códigos de boas práticas de higiene• Pré-requisitos legais

/ Implementação de um Sistema HACCP: • Descrição do produto• Identificação do uso pretendido para o produto• Construção e verificação do fluxograma• Identificação e Análise de perigos• Identificação de pontos críticos de controlo - PCC• Sistema de controlo / monitorização• Ações corretivas• Documentação do sistema - procedimentos e registos• Verificação do plano HACCP

/ Validação do sistema HACCP:• Realização de estudos de análise de riscos e elaboração de planos HACCP

CURSO

EnquadramentoCada vez mais, o consumidor demonstra a sua preocupação relativamente ao consumo de alimentos seguros. Esta preocupação fez com que empresas que processam alimentos tenham ao longo do tempo tentado desenvolver Sistemas de Gestão de Segurança Alimentar. A obrigatoriedade da implementação de Sistemas de Higiene e Segurança Alimentar e a crescente preocupação com a segurança pública torna evidente a necessidade da implementação de um sistema eficaz de Análise de Perigos e Controlo de Pontos Críticos. O Codex Alimentarius recomenda uma abordagem baseada no sistema HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) que em português se designa Sistema de Análise de Perigos e Controlo de Pontos Críticos e tem por objetivo a identificação e controlo dos perigos específicos que são suscetíveis de comprometer a segurança dos produtos alimentares.

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DURAÇÃO24 horas

CURSO

DestinatáriosQuadros Superiores e Médios de organizações da cadeia de fornecimento de produtos alimentares e fornecedores de ingredientes, embalagens, equipamentos e produtos de higienização e limpeza. Organismos Oficiais.


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DURAÇÃO16 horas

Sistemas de Gestão da Segurança Alimentar BRC e IFS

Objetivos Gerais/ Identificar os benefícios da

implementação de um Sistema de Gestão da Segurança Alimentar;

/ Compreender a estrutura e requisitos da ISO 22000; IFS e BRC;

/ Reconhecer os principais eixos das diferentes normas associadas à gestão de segurança alimentar;

/ Desenvolver capacidades de implementação/evolução de um Sistema de Gestão da Segurança Alimentar;

/ Perceber o alinhamento dos referenciais de Segurança Alimentar.

Conteúdos Programáticos/ Origem e evolução dos Referenciais/ Requisitos de responsabilidade de

Gestão/ Requisitos do Sistema HACCP/ Requisitos de Gestão de Recursos/ Requisitos do processo de Produção/ Requisitos de Medição, Análise e

Melhoria/ Estudos de Caso

DestinatáriosQuadros Superiores e Médios de organizações da cadeia de fornecimento de produtos alimentares e fornecedores de ingredientes, embalagens, equipamentos e produtos de higienização e limpeza. Organismos Oficiais.

CURSO


EnquadramentoCada vez mais, o consumidor demonstra a sua preocupação relativamente ao consumo de alimentos seguros. Esta preocupação fez com que empresas que processam alimentos tenham ao longo do tempo tentado desenvolver Sistemas de Gestão de Segurança Alimentar.

QUALIDADE

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DURAÇÃO16 horas

CURSO


Interpretação da nova norma ISO 9001:2015

Objetivos Gerais/ Conhecer as normas da série ISO 9000;/ Compreender os requisitos da norma

ISO 9001;/ Adquirir o conhecimento necessário

para manter um Sistema de Gestão da Qualidade;

/ Conhecer o conceito de melhoria contínua da organização e satisfação do cliente.

Conteúdos Programáticos/ A relevância da normalização/ Sistemas de Gestão da Qualidade/ Responsabilidade da Gestão/ Gestão de Recursos/ Realização do Produto/ Medição, Análise e Melhoria

DestinatáriosEste curso destina-se a quadros intermédios e superiores das organizações (gestores, responsáveis de produção, ambiente, qualidade, segurança, manutenção, etc.).

EnquadramentoDada a relevância da competitividade atual entre empresas, uma das formas de destaque é a eficácia com se responde aos requisitos do Cliente. Para isto, é essencial que toda a orgânica de uma empresa abrace a cultura da Qualidade e esteja sensibilizada para dinamizar o sistema de gestão da qualidade, segundo a norma NP EN ISO 9001:2015, em prol dos seus objetivos.

GESTÃOE INOVAÇÃO

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DURAÇÃO24 horas


Como operacionalizar um Sistema de Gestão da Investigação, Desenvolvi-mento e Inovação (SGIDI) - NP 4457

Objetivos Gerais/ Realizar uma abordagem prática e objetiva

à operacionalização de Sistemas de Gestão da Investigação, Desenvolvimento e Inovação;

/ No final da formação os formandos devem estar aptos à gestão e melhoria contínua de um SGIDI.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento - Investigação,

Desenvolvimento e Inovação - conceitos por detrás dos títulos e Definições

/ Sistema de Gestão da Investigação, Desenvolvimento e Inovação - a NP 4457:2007

/ Os componentes de um SGIDI - abordagem sistémica:• Gestão e Promoção da Criatividade• Gestão de Interfaces e Produção de Conhecimento• Gestão de Projetos IDI

/ Os Requisitos (interpretação & aplicação) - âmbito sistema de gestão - integração simples

/ Os Requisitos (interpretação & aplicação) - âmbito específico IDI

DestinatáriosQuadros intermédios e superiores das organizações (gestores, responsáveis de I&D, elementos de innovation boards, gestores da inovação ou da qualidade, etc.).

EnquadramentoDada a relevância da competitividade atual entre empresas, uma das formas de destaque é a inovação. Para isto, é essencial que toda a orgânica de uma empresa abrace uma cultura de promoção da criatividade e esteja sensibilizada para dinamizar os Sistemas de Gestão da Investigação, Desenvolvimento e Inovação, segundo a norma NP 4457:2007, em prol dos seus objetivos.

CURSO

AMBIENTE

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DURAÇÃO24 horas

CURSO


Conformidade Legal em Matéria de Ambiente

Objetivos GeraisDesenvolver nos participantes a capacidade para interpretar e aplicar a legislação ambiental existente.

Objetivos Específicos/ Proporcionar aos formandos

conhecimentos sobre o conteúdo, condições e modo de aplicação da principal legislação ambiental portuguesa e europeia (de aplicação direta) aplicável aos aspetos ambientais das atividades, produtos e serviços das organizações;

/ Contribuir para dotar os formandos de capacidades para interpretar, do ponto de vista de aplicabilidade, os documentos legais que vão sendo publicados;

/ Proporcionar um fórum de discussão sobre requisitos legais aplicáveis aos aspetos ambientais das atividades, produtos e serviços das organizações.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento na norma NP EN

ISO 14001 (nomeadamente com os requisitos 4.3.2 Requisitos Legais e 4.5.2 Avaliação da Conformidade)

/ A Principal legislação no domínio da água/ A Principal legislação no domínio do ar/ A Principal legislação no domínio

da Energia, Impacte Ambiental e Licenciamentos

/ A Principal legislação no domínio dos Resíduos e do Ruído

DestinatáriosEste curso destina-se a todo o tipo de organizações e atividades, bem como a qualquer um dos seus principais responsáveis (gestores, responsáveis de produção, ambiente, qualidade, segurança, manutenção, etc.).

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DURAÇÃO16 horas

CURSO


Interpretação da nova norma ISO 14001:2015

Objetivos Gerais/ Conhecer e interpretar corretamente

os requisitos da norma NP EN ISO 14001:2015;

/ Conhecer as principais fases do planeamento, da implementação e operação e da verificação de um SGA;

/ Aplicar os requisitos do referencial NP EN ISO 14001:2015 no desenvolvimento e acompanhamento de SGA.

Conteúdos Programáticos/ Termos e Definições. Requisitos Gerais e

Politica Ambiental/ Planeamento (inclui Requisitos Legais de

aplicação geral) / Implementação e operação/ Verificação/ Gestão do Sistema: não conformidades,

auditoria interna e revisão do sistema, documentação (documentos e registos), recursos, funções, responsabilização e autoridade, competência, formação e sensibilização

DestinatáriosAuditores Internos de Sistemas de Gestão Ambiental; Responsáveis por Sistemas de Gestão; Responsáveis ambientais das empresas; Profissionais que exerçam funções relacionadas com a gestão ambiental.

EnquadramentoO presente curso pretende dotar os formandos com as competências necessárias para desenvolver e/ou acompanhar um Sistema de Gestão Ambiental tendo em conta os requisitos da NP EN ISO 14001:2015.Este curso, em conjunto com o módulo da ISO 19011 do curso de Auditorias Internas a Sistemas de Gestão, dá acesso à qualificação mínima para Auditores de Sistemas de Gestão Ambiental.

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Objetivos Gerais/ Conhecer o processo de implementação

do regulamento REACH e do regulamento CLP;

/ Interpretar o regulamento REACH e o regulamento CLP;

/ Conhecer as respetivas obrigações aplicáveis às empresas de acordo com a sua atividade e classificação no âmbito do REACH;

/ Definir os requisitos da elaboração das Fichas de Dados de Segurança de acordo com o Regulamento (UE) n.º 453/2010.

Conteúdos Programáticos1. Conceitos Gerais – A importância da melhor proteção possível da saúde humana e do ambiente e as vantagens da harmonização2. Definições importantes no âmbito dos Regulamentos REACH e CLP3. Regulamento REACH – Regulamento n.º 1907/2006:

• Enquadramento e entrada em vigor;• Obrigações decorrentes do REACH (registo, avaliação, autorização, restrição, comunicação na cadeia, entre outras);• Aplicabilidade das obrigações às empresas (produtores, importadores, distribuidores, produtores de artigos e obrigações relativas a substâncias de preocupação muito elevada);

EnquadramentoO Regulamento (CE) n.º 1907/2006 relativo ao registo, avaliação, autorização e restrição de substâncias químicas (Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals – REACH), com entrada em vigor a 1 de Junho de 2007, que já foi alterado pelo Regulamento (UE) n.º 453/2010, de 20 de Maio eleva a gestão dos produtos químicos a um nível que assegura a melhor proteção possível da saúde humana e do ambiente. O REACH foi complementado com o Regulamento CLP que é o novo Regulamento Europeu de Classificação, Rotulagem e Embalagem de Substâncias e Misturas Químicas (Regulamento (CE) n.º 1272/2008, do Parlamento Europeu e do Conselho de 16 de Dezembro). O Regulamento prevê um período de transição para permitir uma migração gradual a partir do já existente para o novo regime. O período de transição correu a 1 de Dezembro de 2010 para substâncias, e continua até 01 de junho de 2015 para misturas (preparações).Importa, produz, compra ou utiliza substâncias químicas ou preparações? Importa, produz, compra ou utiliza artigos que as contêm? Então o REACH aplica-se-lhe.

CURSO

Produtos Químicos: Regulamento REACH e Regulamento CLP

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4. Regulamento CLP – Regulamento n.º 1272/2008 (novo regulamento de classificação, embalagem e rotulagem de substâncias e preparações):

• Enquadramento e entrada em vigor;• Funções e obrigações da indústria relacionadas com a elaboração das Fichas de Dados de Segurança ao abrigo do Regulamento REACH e CLP;• Apresentar os novos requisitos de embalagem e rotulagem de substâncias e misturas perigosas;• Identificar as alterações nos símbolos e indicações de perigo das substâncias e misturas perigosas;• Conhecer novas frases de advertência de perigo e recomendações de prudência.

DestinatáriosQuadros de empresas comunitárias que importam, produzem, compram ou utilizam substâncias químicas ou preparações; Quadros técnicos superiores de entidades reguladoras, licenciadoras e fiscalizadoras das áreas do Ambiente, Atividades Económicas e Atividades de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho (organismos centrais e locais); Outros profissionais que pretendam enriquecer as suas competências técnicas em matéria de gestão de produtos químicos como Consultores; Auditores.

DURAÇÃO16 horas


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DURAÇÃO8 horas

WORKSHOP


EnquadramentoO tema da responsabilidade ambiental não é totalmente novo. O Decreto-Lei 147/2008 foi publicado em 2008, tendo entrado em vigor a obrigatoriedade de estabelecer a garantia financeira a 1 de Janeiro de 2010.Apesar dos primeiros anos terem sido de grande incerteza, continua-se a detetar ainda algumas fragilidades no que diz respeito às ações implementadas para dar resposta a este diploma legal. Ou seja, muitas das empresas estabeleceram efetivamente as garantias financeiras obrigatórias através de seguros (que ao longo destes anos, se foram ajustando) ou através de garantias bancárias ou fundos próprios.No entanto, muitas das organizações nem sequer têm a possibilidade de vir a causar danos ambientais significativos, ou seja, poderão não estar abrangidas pela necessidade de estabelecerem uma garantia financeira obrigatória. Ao realizarem um estudo de caracterização do estado inicial, ficam com uma ferramenta que lhes possibilita um pedido de isenção junto da Agência Portuguesa do Ambiente.

Possibilidade de Isenção de Responsabilidade Ambiental

Objetivos GeraisSensibilizar os participantes para a importância de efetuarem um estudo de caracterização de base, que se poderá traduzir numa ferramenta de argumentação com a APA para o não estabelecimento da garantia financeira obrigatória.

Objetivos EspecíficosApresentar ferramentas e metodologias possíveis que permitam iniciar uma caracterização inicial de acordo com o diploma da responsabilidade ambiental, bem como para a avaliação de risco ambiental e cálculo do montante da garantia financeira obrigatória ou justificação da possibilidade de isenção para a mesma.

Conteúdos Programáticos/ Análise e interpretação do DL 147/2008/ Análise e discussão dos principais pontos para a caracterização de referênciaMetodologia para avaliação de riscos ambientais/ Metodologia para o cálculo do montante financeiro a considerar para prevenção e reparação de danos ambientais e ameaças a esses danos/ Apresentação de exemplos não abrangidos pela R.A.

DestinatáriosResponsáveis pela gestão ambiental e gestão de topo.

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DURAÇÃO14 horas

Avaliação de Ciclo de Vida

WORKSHOP


Objetivos GeraisSensibilizar os formandos para as potencialidades de efetuar uma avaliação de ciclo de vida como ferramenta de gestão ambiental.

Conteúdos Programáticos/ Introdução às metodologias de avaliação de ciclo de vida/ Apresentação de bases de dados e softwares/ Apresentação de possíveis outputs, por exemplo, pegada de carbono

DestinatáriosQuadros superiores envolvidos na gestão ambiental, produção e conceção de desenvolvimento de produtos.

EnquadramentoCada vez mais é importante as empresas conhecerem-se e possuírem indicadores de desempenho que meçam a sua eficiência organizacional. Uma avaliação de ciclo de vida permite introduzir conceitos de contabilidade analítica ambiental, resultantes de uma gestão organizada de informação, que posteriormente permitirá minimizar custos com desperdícios e funcionar como ferramenta de comunicação/marketing.

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WORKSHOP

DURAÇÃO7 horas

Gestão de Resíduos


Objetivos Gerais/ Identificar a principal legislação ambiental

aplicável aos resíduos e sua gestão;/ Caracterizar e classificar os resíduos

gerados: código LER, do ponto de vista de transporte (ADR) e de tratamento;

/ Identificar as regras para separar, acondicionar e armazenar de forma adequada os resíduos;

/ Identificar as regras associadas à expedição a transporte de resíduos;

/ Conhecer os registos, controlo e comunicações a realizar.

Conteúdos Programáticos/ Principal legislação nacional na área dos

resíduos/ Classificação de resíduos (LER e ADR)/ Separação, Acondicionamento e

Armazenamento/ Expedição/ Transporte de resíduos/ Tratamento de resíduos/ Registo, Controlo e Comunicação/ Coimas

DestinatáriosResponsáveis pela gestão ambiental das empresas.

EnquadramentoAtualmente ainda se verificam várias lacunas que, por vezes, conduzem a coimas no que concerne à gestão de resíduos, a maior parte das vezes por desconhecimento e/ou dificuldades de interpretação e aplicação da legislação aplicável.

LEAN &SIX SIGMA

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DURAÇÃO48 horas


Six Sigma ao Nível de Green Belt

Objetivos GeraisPretende-se com esta especialização conceder uma excelente oportunidade para profissionais associados à melhoria aumentarem os seus conhecimentos em técnicas de simples execução e com resultados operacionais e financeiros comprovados em todo o Mundo. Os conhecimentos avançados em Six Sigma dotam os participantes de competências que lhes permitem implementar projetos de melhoria contínua nas suas Organizações.

Conteúdos ProgramáticosCurso de Formação Avançada em Six Sigma ao nível de Green Belt (base pedagógica de acordo com ASQ Six Sigma Black Belt Body of Knowledge)

/ Enquadramento / Metodologia DMAIC/ Definir (Define)/ Medir (Measure)/ Análise (Analyze)/ Melhorar (Improve)/ Controlo (Control)

DestinatáriosGestores, engenheiros, especialistas em processos, líderes de projetos de melhoria e técnicos de qualidade.

Pré-Requisitos12.º Ano de Escolaridade; domínio da ferramenta Excel.

EnquadramentoNos dias que correm, a competitividade das Organizações é cada vez mais um fator diferenciador e potenciador do sucesso. A redução da variabilidade dos processos, a redução de defeitos e o incremento da rentabilidade terão de ser objetivos permanentes de empresários e gestores.O Six Sigma é, em primeiro plano, uma orientação estratégica organizacional que visa o aumento da satisfação do cliente via melhoria contínua da rentabilidade da organização (orientação lucro / valor).Esta ação, para além de uma forte componente prática, conta com um leque de formadores com larga experiência na implementação destas ferramentas, em vários contextos empresariais.

CURSO

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WORKSHOP

Objetivos GeraisDotar os formandos com conhecimentos base para aplicação da ferramenta Mapeamento de Fluxo de Valor na procura da redução de desperdícios existentes na organização.

Conteúdos Programáticos/ Abordagem Lean Combat/ Lean Manufacturing/ Mapeamento de Fluxo de Valor/ Simulação prática em sala

DestinatáriosResponsáveis de melhoria contínua, responsáveis de produção e outros colaboradores.

EnquadramentoCada vez mais existe a necessidade de atuar nos processos produtivos das empresas com o objetivo de alcançar melhores índices de produtividade através de uma organização eficiente. O Mapeamento de Fluxo de Valor (VSM) surge como resposta desta necessidade apresentando-se como uma ferramenta Lean de extrema importância na identificação dos desperdícios existentes nos processos produtivos das empresas.

À Procura de Oportunidades numa Cadeia de Valor – Value Stream Mapping

DURAÇÃO4 horas


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WORKSHOP

DURAÇÃO4 horas


Balancear Processos Produtivos em 6 Etapas

Objetivos GeraisEste workshop tem como finalidade fornecer conhecimentos práticos sobre o processo de balanceamento de processos produtivos.

Conteúdos Programáticos/ Abordagem Lean Combat/ Balanceamento de processos produtivos/ Simulações práticas em sala

DestinatáriosResponsáveis de melhoria contínua, diretores de produção, agentes de tempos e métodos e outros colaboradores.

EnquadramentoA procura por melhores índices de desempenho, menores custos e maior flexibilidade tem sido uma preocupação constante por parte das organizações.Existe cada vez mais a procura por metodologias que alterem da melhor forma os sistemas produtivos, visando a redução de desperdícios.

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WORKSHOP

Pull System - Alteração de Paradigmas na Programação da Produção

Objetivos GeraisNo final deste workshop os formandos deverão conhecer e saber aplicar alguns métodos de melhoria do fluxo logístico nas organizações.

Conteúdos Programáticos/ Abordagem Lean Combat/ Filosofia Pull/ Sistema Kanban/ Circuito Pull

DestinatáriosResponsáveis de melhoria contínua, responsáveis de produção, responsáveis de logística e outros colaboradores.

EnquadramentoA otimização do fluxo de material nos processos produtivos, garantindo a sincronia entre a produção e a logística é um fator cada vez mais importante na otimização da cadeia de valor. Através da adoção da Filosofia Pull consegue-se produzir na quantidade exata, no momento certo e com a qualidade desejada.

DURAÇÃO4 horas


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WORKSHOP

Contacto com DMAIC / 6 Sigma (contínuos (variáveis), ex. “distância”)

Objetivos GeraisAprofundar conhecimentos e percecionar o real interesse e benefício do Six Sigma na sua organização e/ou no seu percurso profissional.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento Six Sigma/ Projeto Catapulta/ Controlo Estatístico de Processo/ Estudo GR&R/ Cálculo nível Six Sigma Baseline


Pré-RequisitosEscolaridade mínima obrigatória.

EnquadramentoOs Workshops Six Sigma Combat suportam-se no roteiro clássico DMAIC (definir, medir, analisar, melhorar e controlar) e o seu programa tem como base o Body of Knowledge (2014) – Certified Six Sigma Green Belt (CSSGB) – da American Society for Quality (ASQ).Os formadores/monitores/animadores destes workshops combinam o conhecimento teórico com uma experiência prática substancial em exercícios em sala que permitem um primeiro contacto inesquecível com o Six Sigma.

DURAÇÃO4,5 horas


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WORKSHOP

Objetivos GeraisAprofundar conhecimentos e percecionar o real interesse e benefício do Six Sigma na sua organização e/ou no seu percurso profissional.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento Six Sigma/ Projeto M&M’s ou Inquéritos e Avaliações/ Controlo Estatístico de Processo/ Estudo GR&R/ Cálculo nível Six Sigma Baseline


Pré-RequisitosEscolaridade mínima obrigatória.

EnquadramentoOs Workshops Six Sigma Combat suportam-se no roteiro clássico DMAIC (definir, medir, analisar, melhorar e controlar) e o seu programa tem como base o Body of Knowledge (2014) – Certified Six Sigma Green Belt (CSSGB) – da American Society for Quality (ASQ).Os formadores/monitores/animadores destes workshops combinam o conhecimento teórico com uma experiência prática substancial em exercícios em sala que permitem um primeiro contacto inesquecível com o Six Sigma.

Contacto com DMAIC / 6 Sigma (discretos (atributos), ex. “conforme” e “não conforme”)

DURAÇÃO4 horas


INTERNACIONALIZAÇÃO

35

CURSO

DURAÇÃO4 horas


Exportar: Quando? Como? Onde?

Objetivos GeraisDotar os participantes de conhecimento e competências que os ajudem a preparar melhor a abordagem de mercados específicos ou de mercados internacionais em geral.

Conteúdos Programáticos1. Motivações para a internacionalização2. As novas variáveis a ter em conta num processo de internacionalização3. Modos de entrada em mercados internacionais4. Exercício: está preparado?5. Mercados internacionais a privilegiar6. Apresentação da ferramenta de seleção de mercados prioritários7. Utilização da ferramenta de seleção de mercados pelos participantes

DestinatáriosGestores, empresários e técnicos ligados à exportação, importação ou em início de abordagem a mercados externos.

EnquadramentoNeste curso serão apresentadas, analisadas e discutidas, numa perspetiva muito prática, as principais questões com as quais as empresas se confrontam nos seus processos de decisão de abordagem de mercados externos. Serão utilizadas algumas ferramentas e casos práticos que espelhem os desafios deste processo.

36

CURSO

Objetivos GeraisApoiar e acompanhar os participantes na elaboração de um plano de internacionalização para as suas empresas.

Conteúdos Programáticos1. O Plano de Internacionalização: introdução, estrutura e principais pontos a considerar2. Diagnóstico (análise interna e externa; concorrência; PESTEL; análise SWOT)3. Definição de objetivos e da estratégia (segmentação; posicionamento; B2B ou B2C?)4. Marketing‐Mix em contexto internacional (o que devo manter e o que devo mudar?)5. Orçamento e controlo do plano6. A implementação do plano e a abordagem proativa de mercados7. A importância da língua e das diferenças culturais8. Casos de empresas


EnquadramentoNeste curso será apresentada, analisada e discutida uma das principais ferramentas que apoia as empresas a sistematizar informação e a tomar decisões relevantes para o seu processo de internacionalização: o Plano de Marketing Internacional. Para a sua construção, as empresas deverão fazer um diagnóstico, definir a estratégia e criar elementos de monitorização e controlo da sua implementação.

Ferramentas de Marketing Internacional

DURAÇÃO4 horas


37

CURSO

Objetivos GeraisDotar os participantes de conhecimento e competências que os ajudem a preparar melhor a abordagem de mercados específicos ou de mercados internacionais em geral.

Conteúdos Programáticos1. A logística na perspetiva dos negócios internacionais2. Gestão de transportes em contexto internacional3. Documentos relevantes para a gestão de transportes internacionais4. Incoterms5. Canais de distribuição6. Casos de empresas


EnquadramentoNeste curso serão apresentados, analisados e discutidos temas relacionados com a logística e a distribuição em contexto internacional. Os casos práticos analisados, ajudarão os participantes a melhor compreender as questões com as quais as empresas habitualmente se confrontam e para as quais se têm de preparar.

Logística e Distribuição em Contexto Internacional

DURAÇÃO4 horas


38

CURSO

Objetivos Gerais/ Conhecer os documentos mais usados

na exportação;/ Descrever os riscos existentes no

negócio internacional;/ Identificar os meios de pagamento

internacionais;/ Conhecer os principais instrumentos

financeiros de apoio ao negócio internacional.

Conteúdos Programáticos/ Riscos e métodos de pagamento

internacional/ Regras da Câmara de Comércio

Internacional/ Documentos do Comércio Internacional/ Soluções financeiras de apoio ao

negócio internacional

DestinatáriosGestores, empresários e técnicos ligados à exportação, importação ou em início de abordagem a mercados externos; consultores que trabalhem com o setor financeiro ou com empresas ligadas ao comércio internacional; gestores de clientes e de mercados internacionais; público em geral, com interesse por um tema que lhes fornece competências básicas para desempenhar funções em PME’s exportadoras.

EnquadramentoNa atual conjuntura, a internacionalização e a sua vertente exportação têm sido determinantes para ultrapassar a estagnação do mercado interno, assumindo-se como motor do relançamento da economia.Para terem sucesso nos mercados externos, as empresas deverão ter consciência dos riscos a gerir, dos meios de pagamento e documentos a utilizar e das formas de financiamento adequadas a cada projeto.

Comércio Internacional: documentos de exportação, meios de pagamento e formas de financiamento

DURAÇÃO8 horas


39

DURAÇÃO7 horas

CURSO


Comércio Internacional: documentos de exportação, meios de pagamento e formas de financiamento

Gestão Aduaneira do Comércio Internacional

Objetivos Gerais/ Adquirir conhecimentos sobre os

formalismos aduaneiros – importação e exportação;

/ Conhecer os diferentes regimes aduaneiros e as suas diferentes implicações na competitividade das empresas;

/ Tributação das mercadorias na UE (importação) e nos outros blocos comerciais (exportação) – classificação, origem e valor aduaneiro.

Conteúdos Programáticos/ Formalidades aduaneiras a cumprir nas

transações internacionais de bens/ Os diferentes regimes aduaneiros/ Regimes Aduaneiros Suspensivos e

Económicos/ A aplicação dos regimes aduaneiros

suspensivos e económicos à atividade das empresas

/ Noções de origem das mercadorias, valor aduaneiro e classificação pautal

/ O regime de IVA na importação e na exportação

/ Barreiras tarifárias e não tarifárias no comércio internacional – tributação das mercadorias na UE e nos outros blocos comerciais – apresentação de casos práticos

Todos os casos simulados terão como base mercadorias/produtos a indicar pelos participantes.

DestinatáriosQuadros técnicos e administrativos do departamento financeiro, de logística, comercial e de compras.

EnquadramentoEste curso visar dotar os quadros de empresas que atuam no comércio internacional dos conhecimentos necessários referentes aos formalismos associados aos movimentos internacionais das mercadorias e que os permitam interpretar as medidas tarifárias e não tarifárias a que as mercadorias estão sujeitas.

SEGURANÇA E SAÚDENO TRABALHO

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Objetivos GeraisAdquirir competências básicas em matéria de segurança, saúde, ergonomia, ambiente e organização do trabalho que permitam assegurar o desenvolvimento das atividades de SST ou acompanhar e colaborar na execução das atividades de SST.

Curso validado pela Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).

Conteúdos Programáticos/ Conceitos Básicos sobre Segurança

e Saúde no Trabalho (SST):• Conceitos gerais em matéria de SST• Introdução à prevenção de riscos profissionais• Quadro legal em matéria de SST

/ Riscos gerais e medidas de prevenção:• Riscos associados às condições de segurança e ao ambiente de trabalho• Carga de trabalho, fadiga e insatisfação laboral• Controlo dos riscos:> Hierarquia das medidas de controlo> Proteção coletiva e individual• Emergência:> Noções básicas de atuação em emergências e evacuação> Noções básicas de Primeiros Socorros• Saúde no trabalho:> Vigilância da saúde> Programas de vigilância da saúde

/ Gestão da prevenção de riscos profissionais:• Sistemas de Gestão da Prevenção de Riscos Profissionais• Recursos humanos e materiais para o desenvolvimento das atividades de Prevenção• Organismos públicos relacionados com a SST

/ Riscos específicos e a sua prevenção em função do setor de atividade:• Riscos específicos e a sua prevenção nos setores de atividade em que se enquadram os participantes

DestinatáriosResponsáveis de SST de empresas que empreguem até nove trabalhadores e que não exerçam atividades de risco elevado (Empregadores ou Trabalhadores Designados). Responsáveis por acompanhar e coadjuvar a execução das atividades de SST em empresas que tenham os serviços de SST organizados na modalidade de serviços externos ou comuns (Representante do Empregador).

DURAÇÃO35 horas

Qualificação para o Desempenho de Funções de SHT para Trabalhadores Designados

CURSO


42

CURSO

Emergência e primeiros socorros no local de trabalho

Objetivos Gerais/ Dotar os participantes de conhecimentos

e competências que permitam aplicar as medidas de primeiros socorros em situações de emergência que ocorram no contexto de trabalho;

/ Contribuir para minimizar as consequências adversas na saúde dos trabalhadores vítimas de acidentes e/ou de doença súbita no local de trabalho.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento:

Noções gerais:• Primeiros socorros• Principais aspetos legais relacionados com os primeiros socorros no local de trabalho• Sistema integrado de emergência médica (SIEM)• Elos da cadeia de sobrevivência• Referência aos efeitos do stresse, medo, pânico e/ou outrosAspetos específicos da empresa, estabelecimento ou serviço

EnquadramentoDe acordo com a Lei nº 102/2009 que estabelece o Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho, todas as empresas ou estabelecimentos devem ter uma estrutura interna adequada à sua dimensão que assegure as atividades de primeiros socorros em caso de emergência. Os colaboradores responsáveis pela aplicação das medidas de primeiros socorros devem ter formação específica e adequada para reconhecer e atuar perante essas situações.Este curso pretende essencialmente dotar os participantes de conhecimentos de primeiros socorros e de técnicas simples de socorrismo que possam aplicar perante um cenário de acidente ou doença súbita, com vista à estabilização da vítima daí resultante. A formação em primeiros socorros, de acordo com orientações da Direção Geral de Saúde (DGS), deve ser renovada de três em três anos.Os conteúdos e carga horária definidos para este curso têm em consideração as indicações da DGS para a formação de primeiros socorros.

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DURAÇÃO15 horas


/ Técnicas e procedimentos de socorro à vítima em situações de emergência:• Suporte Básico de Vida• Socorro à vítima - situações específicas de emergência• Alertas gerais no âmbito da prevenção

DestinatáriosEste curso é dirigido aos trabalhadores em geral e prioritariamente aos trabalhadores responsáveis pela aplicação de medidas de primeiros socorros de uma empresa, estabelecimento ou serviço.

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DURAÇÃO24 horas

CURSO


Requisitos Legais em Matéria de Segurança e Saúde no Trabalho

EnquadramentoO cumprimento dos requisitos legais em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho é de carácter obrigatório para todas as organizações, independentemente de terem ou não um Sistema de Gestão Implementado. Torna-se portanto imprescindível, conhecer essas obrigações legais.A dificuldade dos técnicos responsáveis pela identificação e análise da legislação está muitas vezes na interpretação dos diplomas.

Objetivos GeraisConhecer, interpretar e aplicar a principal legislação nacional em matéria de SST.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento legislativo da SST/ Regime jurídico da SST/ Prescrições gerais aplicáveis aos locais

de trabalho/ Equipamentos de proteção individual/ Movimentação manual de cargas/ Sinalização de segurança/ Regulamentação específica para a

indústria, comércio e serviços/ Acidentes de Trabalho e doenças

profissionais/ Agentes físicos: ruído, vibrações,

radiações/ Agentes químicos; VLE; agentes

cancerígenos e mutagénicos; amianto; chumbo

/ Agentes biológicos/ Máquinas e equipamentos de trabalho

/ Legislação aplicável à construção civil/ Breve abordagem: Atmosferas

explosivas, segurança contra incêndios em edifícios, instalações elétricas.

DestinatáriosQuadros superiores e médios com responsabilidade ao nível da Gestão da Segurança e saúde no Trabalho e na realização de auditorias; Consultores / Auditores que pretendam aprofundar ou reciclar os seus conhecimentos; Técnicos e técnicos superiores de segurança no trabalho.

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DURAÇÃO128 horas

CURSO


Objetivos GeraisNo final do curso, os participantes estarão aptos a elaborar projetos de segurança contra risco de incêndio em edifícios, das 3ª e 4ª categorias de risco, de acordo com o Decreto-Lei nº 220/2008, de 12 de Novembro, e Portarias regulamentares.

Conteúdos Programáticos1. Parte I – Teórico prática

1.1 – Módulo I• Regime jurídico• Credenciação1.2 – Módulo II – Regulamento técnico• Objeto e definições• Caracterização do risco de incêndio das utilizações• Apresentação das condições exteriores comuns• Condições gerais de comportamento ao fogo, isolamento e proteção• Evacuação• Estudo de Caso das medidas passivas• Instalações técnicas• Equipamentos e sistemas de segurança• Controlo de fumo• Meios de intervenção• Estudo de caso com os sistemas e equipamentos• Visita de estudo (infraestrutura de segurança)• Condições gerais de autoproteção• Estudo de caso• Aspetos complementares• Visita de estudo (medidas de autoproteção)

2. Parte II – Avaliação

DestinatáriosArquitetos, Engenheiros ou Engenheiros Técnicos reconhecidos pelas respetivas associações profissionais.

ObservaçõesA avaliação dos formandos consistirá na: realização de um teste escrito, com ponderação mínima para a nota final de 30%; elaboração de um projeto de especialidade de SCIE; e discussão do projeto. A avaliação final traduzir-se-á em Aprovado ou Não Aprovado. O aproveitamento da ação de formação pressupõe a frequência de 90% da carga horária e aproveitamento na avaliação final.

Curso reconhecido pela ANPC.

Segurança Contra Risco de Incêndio em Edifícios para Projetistas da 3.ª e 4.ª Categorias de Risco

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DURAÇÃO12 horas

CURSO


Segurança na Condução de Empilhadores

Objetivos GeraisNo final deste curso, os formandos deverão estar aptos a realizar manobras de movimentação mecânica de cargas com recurso aos empilhadores, aplicando as normas de segurança e prevenindo acidentes e danos nos equipamentos.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramentos legais e Legislação de Referência/ Acidentes e Causas/ Responsabilidade Civil, Qualificação e Funções do Operador/ Conhecer o Equipamento de Proteção Individual/ Riscos na Movimentação Mecânica de Cargas/ Área de Operação/ Sinalização de Segurança/ Manutenção Preventiva/ Verificações do Equipamento de Movimentação de Cargas/ Boas Práticas na Movimentação de Cargas/ Regras Gerais de Utilização

Este curso inclui uma componente prática para treino formativo e exame de condução.

DestinatáriosManobradores que já conduzem empilhadores ou que o farão pela primeira vez.

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Verificação de Equipamentos de Trabalho

EnquadramentoA verificação de Equipamentos de Trabalho de acordo com o DL n.º 50/2005 é uma atividade legal obrigatória, periódica e que deve ser realizada por pessoa competente. Tem como principal objetivo assegurar que os equipamentos garantem a segurança e saúde dos seus utilizadores.A dificuldade das organizações na aplicação desta obrigação legal está muitas vezes na interpretação dos requisitos de segurança previstos no DL n.º 50/2005 e na sua aplicação prática.Com este curso pretende-se não só que os participantes fiquem a conhecer a legislação relativa à verificação das condições de segurança dos equipamentos de trabalho, mas também fornecer conhecimentos teóricos e práticos para identificar anomalias técnicas e operacionais e definir soluções técnicas para a sua resolução.

Objetivos GeraisProporcionar os conhecimentos necessários para a gestão, verificação e aprovação de equipamentos de trabalho segundo o Decreto-Lei n.º 50/2005.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento Legal: diretiva máquinas

e diretiva equipamento de trabalho/ Interpretação do DL n.º 50/2005/ Identificação dos componentes e

sistemas dos equipamentos/ Aplicação prática dos conhecimentos

adquiridos: verificação de equipamentos de trabalho segundo os requisitos mínimos de segurança

Destinatários/ Técnicos e técnicos superiores de

segurança no trabalho, bem como outros técnicos com responsabilidade no assunto;

/ Todos os que pretendam adquirir conhecimentos sobre esta matéria.

DURAÇÃO16 horas


CURSO

48

WORKSHOP

Exposição profissional a agentes químicos – interpretação da norma NP 1796:2014

EnquadramentoUma das áreas da avaliação de riscos é, sem dúvida, a exposição a agentes químicos. Com a publicação da nova edição da norma sobre agentes químicos, surgem novas formas de avaliação e de atuação.

Objetivos GeraisConhecer as principais alterações da nova edição da NP 1796:2014.

Conteúdos Programáticos/ Enquadramento da nova norma com

legislação europeia e nacional/ Os agentes químicos e os valores limite

de exposição/ O que é a “Base do VLE”/ Notações referentes a características

específicas dos agentes (carcinogénica, sensibilizante, asfixiante, toxicidade e IBE)

/ O que é o índice biológico de exposição - IBE/ Como avaliar situações de exposição múltipla

DestinatáriosTécnicos e Técnicos Superiores de Segurança no Trabalho.

DURAÇÃO4 horas


49

WORKSHOP

Interpretação de Relatórios Técnicos e Certificados de Calibração

EnquadramentoNo controlo da produção é fundamental confiar nos nossos equipamentos de medição/monitorização. Para que os resultados sejam fiáveis e rastreáveis, os nossos equipamentos devem ser calibrados ou verificados periodicamente. Mas a calibração só por si não garante nada, é a avaliação de cada certificado que nos dá resposta para a aptidão de cada equipamento ao uso que lhe pretendemos dar.

Objetivos GeraisDefinir como gerir os equipamentos de medição, quais devem ser controlados e o tipo de controlo a fazer;Validar relatórios técnicos e certificados de calibração.

Conteúdos Programáticos1. Metrologia2. Padrões e rastreabilidade3. Gestão de equipamentos de medição4. Verificação, calibração5. Validação e aceitação de certificados de calibração

5.1. Certificados de calibração5.2. Exatidão, precisão5.3. Incerteza e erro5.4. Fontes de incerteza5.5. Correção e ajuste

6. Casos práticos

DestinatáriosTécnicos, quadros médios e quadros superiores que necessitem de gerir equipamentos de medição/monitorização.

DURAÇÃO8 horas


FORMAÇÃODE AUDITORES

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CURSO

Auditorias Internas de Sistemas de Gestão Ambiental

Objetivos Gerais/ Interpretar o referencial normativo aplicável

(NP EN ISO 19011:2012 e NP EN ISO 14001:2012);

/ Compreender e aplicar os princípios da auditoria;

/ Programar sistemas de auditorias;/ Planear e preparar auditorias;/ Realizar auditorias e reportar os resultados.

Conteúdos Programáticos/ A NP EN ISO 14001:2012/ Termos e definições/ Princípios de auditoria e competência de

auditores/ Gestão de um programa de auditorias/ Preparação de uma auditoria/ Realização de uma auditoria/ Relatar uma auditoria/ A auditoria e a melhoria contínua

DestinatáriosProfissionais ativos associados à gestão de sistemas de gestão.

Pré-requisitosConhecimento dos demais requisitos que constituem critério de auditoria.

DURAÇÃO40 horas


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DURAÇÃO40 horas

CURSO


Auditorias Internas de Sistemas de Gestão da Qualidade




/ Programar sistemas de auditorias;/ Planear e preparar auditorias;/ Realizar auditorias e reportar os

resultados.





53

DURAÇÃO40 horas

CURSO


Auditorias Internas de Sistemas de Gestão da Segurança Alimentar





resultados.





54

CURSO


(NP EN ISO 19011:2012 e NP 4397:2008/OHSAS 18001:2007);



resultados.

Conteúdos Programáticos/ A NP 4397:2008/OHSAS 18001:2007/ Termos e definições/ Princípios de auditoria e competência de




Auditorias Internas de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

DURAÇÃO40 horas


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SEGURANÇA ALIMENTARInterpretação da Norma NP EN ISO 22000:2005Rotulagem de Produtos AlimentaresHigienização IndustrialMicrobiologia Alimentar

QUALIDADEGestão Documental em Sistemas de GestãoTratamento de Reclamações, Sugestões e Avaliação da Satisfação do ClienteFerramentas da QualidadeElaboração de Plano da Qualidade e Controlo de Produto Não Conforme

GESTÃO E INOVAÇÃOPromoção da CriatividadeGestão de Ideias e OportunidadesGestão de Projetos de IDIGerir Pessoas

AMBIENTEGestão de Aspectos e Impactes AmbientaisPreparação e Resposta a EmergênciasRequisitos para Obtenção do Rótulo EcológicoSustentabilidade Empresarial

LEAN & SIX SIGMAIntrodução ao Six SigmaFerramentas Lean ManagementLean Logistics - Os Princípios Lean aplicados à Cadeia de AbastecimentoSMED e Introdução ao TPM

INTERNACIONALIZAÇÃOGestão Aduaneira das ImportaçõesFatores de Competitividade na ExportaçãoInternacionalização - Web Tools: A Customs ApproachGestão de Processos de Exportação para os Países CPLP

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHOIdentificação e Avaliação de Riscos PsicossociaisSegurança em Espaços Confinados e Trabalhos em AlturaSegurança na Remoção de Matérias com Exposição a AmiantoRepresentantes dos Trabalhadores para a SST

FORMAÇÃO DE AUDITORESAuditorias Internas a Sistemas de Gestão: Qualidade, Ambiente e SegurançaAuditorias Internas a Sistemas de Gestão da InovaçãoAuditores Internos ISO TS 16949:2009Reciclagem de Competências para Auditores

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OUTROS CURSOS DISPONÍVEIS

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As ações de formação da Academia VLM realizam-se no Aveiro Business Center. O Aveiro Business Center é um moderno edifício de serviços, com 1890 m2, distribuídos por três pisos, localizado numa zona de acesso privilegiado, na freguesia de Nossa Senhora de Fátima, concelho de Aveiro, entre o nó de Mamodeiro da A17 e o nó de Aveiro Sul da A1.Possui um parque de estacionamento para 90 viaturas.

As salas estão equipadas com mobiliário de excelência, modernas tecnologias de informação e comunicação e sistema de iluminação variável.

INSTALAÇÕES E SERVIÇOS DE APOIO

Equipamento permanente:> Quadro interativo com ecrã de 78”;> Internet wi-fi;> Quadro branco e quadro de folhas

móveis (Flipchart).

Equipamento disponível (se requerido):> Computador portátil;> Terminais de computador em rede;> Sistema de vídeo-conferência;> Equipamento de gravação e reprodução

de áudio e vídeo.

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/ PROCESSO DE INSCRIÇÃO E SELEÇÃO DE FORMANDOSPara efeitos de inscrição, os participantes interessados deverão preencher todos os campos solicitados na ficha que se encontra on-line em www.academiavlm.pt. A inscrição deve ser efetuada até 5 dias antes da data de início da ação de formação. Esta só é considerada definitiva quando acompanhada do respetivo pagamento.O número de participantes por ação de formação é limitado, sendo a seleção feita por ordem de inscrição (com pagamento) ou seleção curricular. Os formandos selecionados serão informados via e-mail e terão de confirmar a sua presença antes da data de início.

/ REGIME DE PAGAMENTOS E DESCONTOSO pagamento deverá ser feito por cheque (à ordem de VLM Consultores, S.A.) ou transferência bancária aquando da inscrição para validação da mesma, para BPI-NIB: 0010.0000.43162520001.09 ou CGD-NIB: 0035.2004.00029056930.45. É importante o envio do comprovativo do pagamento para o e-mail [email protected] mencionando o nome do curso e nome do participante. Em cursos com mais de 40 horas e, em caso de pagamento parcelar, o primeiro pagamento deverá ser efetuado até 5 dias antes do início da ação (40%), o segundo pagamento no primeiro dia da ação de formação (40%), e o restante, decorrido 50% da carga horária total da ação de formação (20%). A inscrição de três ou mais colaboradores da mesma empresa permite a aplicação de um desconto de 15%.

CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

/ CANCELAMENTO DE INSCRIÇÕESNa impossibilidade de participar, o formando terá de comunicar por escrito até 1 semana antes da data de início da ação de formação, posto o que serão acionados os mecanismos para procedermos ao reembolso da totalidade do pagamento efetuado. Cancelamentos após essa data darão lugar a uma retenção de 15% do pagamento por motivos administrativos. A não comparência no dia da ação, sem qualquer aviso prévio, ou desistência durante o decorrer da mesma, é devido por inteiro à AcademiaVLM®. Existe a possibilidade de substituir um formando por outro, desde que cumpra os requisitos de acesso à formação. As ações de formação constantes no plano anual de formação da AcademiaVLM®, site e material de divulgação poderão sofrer alterações de programa, formadores, preço, datas e local. Estas informações serão confirmadas aquando da inscrição. A AcademiaVLM® reserva-se o direito de cancelar ou adiar a realização de uma ação quando não se verifique um número mínimo de formandos ou por qualquer outro motivo de gestão, procedendo ao reembolso da inscrição quando o pagamento da mesma tenha sido regularizado. Qualquer cancelamento será comunicado a todos os inscritos.

/ O VALOR DA INSCRIÇÃO INCLUICertificado, coffee-break e documentação de apoio. Para efeitos de aproveitamento e emissão de certificado, o limite máximo de faltas é de 20% do número total de horas da ação de formação, salvo requisito legal ou normativo aplicável.

M. Aveiro Business CenterRua da Igreja, 79 E1N.ª Sr.ª de Fátima3810-744 Aveiro

T. 234 378 610 / F. 234 378 619E. [email protected]

Academia VLM

Plano de Formação2015

Plano de Formação 2015 - Academia VLM · Six Sigma ao Nível de Green Belt WORKSHOPS: À Procura...

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