)

PROTEGE MEDICINA DO TRABALHO LTOA

Rua Riachuelo, 364 - Centro - Santa Maria I RS

Telefone: 55 222 2430

PCMSO

(PREVISTO NA NORMA REGULAMENTADORA NR 7- Programade Controle Médico de Saúde Ocupacional)

SAMMPATRICIO, ,

INDUSTRIA E COMERCIO LTDA

SANTA MARIA, AGOSTO 2004.

Proteae~"_.",...,,,.~,,'~""-J

PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDEOCUPACIONAL

SAMMPATRICIO, ,

INDUSTRIA E COMERCIO LTDA

PREVISTO NA NORMA REGULAMENTADORA (NR) N0 7 DAPORTARIA 3.214/78 ALTERADA PELA PORTARIA 24 DE 29

DE DEZEMBRO DE 1994.

1- IDENTIFICAÇÃO:

RAZÃO SOCIAL: SAMMPATRICOIND. E COMÉRCIOLTDA.

ENDEREÇO: Rua Carlos Uhr, 46 Bairro Urlândia Santa Maria-RS

CNPJ: 37.887.759/0003-00

CNAE: 52.44-2 ?GRAU DE RISCO: 02, de acordo com a NR-4 em seu quadro 1. ~

CLASSIFICAÇÃO DE ATIVIDADES: Possui atuação centrada no comércio i,/

varejista de material de construção, ferragem, ferramentas manuais eprodutos metalúrgicos, vidros espelhos e vitrais, tintas e madeiras.

Rua Professor 8raga, 281 - Santa MariafRS - CEP 97015 530 fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364 - Esquina Rua Pinheiro Machado - Santa Maria/RS - CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

,

2 - INTROOUÇÃO E CONSIDERAÇÕES GERAIS

A Saúde Ocupacional tem por objetivo fundamental a preservação do bemestar e integridade física e mental dos trabalhadores. Para tal, devem atuarmédicos, engenheiros e técnicos de segurança, enfermagem, psicólogos eodontólogos, todos contribuindo para a manutenção de uma boa saúde dotrabalhador.

o presente programa tem por Finalidade atender as determinações legaisemanadas do Ministério do Trabalho através da NR-7, da portaria 3214 de08/06/78, alterada em 29/12/94 pela Portaria n024, publicada no Diário Oficial daUnião em 30/12/94 estando em vigor a partir de então.

o PCMSO é um programa de assistência médica elaborado por médico dotrabalho e implantado na Empresa em benefício dos funcionários, prevenindo osdanos causados à sua saúde por condições de trabalho ou agentes nocivosexistentes no ambiente.

A base fundamental deste documento é programar, p2ra um período de 12meses, ações no canteiro de obras no que se refere aos princípios da MedicinaPreventiva para todos os seus funcionários. Sendo assim, são analisadas, sob oponto de vista da saúde ocupacional, as atividades realizadas pelos funcionários,assim como os riscos ambientais, para então estabelecer uma programação de atosmédicos que culminará com o relatório anual, que sintetizará as atividades doexercício e disporá de elementos para o ano seguinte.

3 - OBJETIVOS

Este programa tem por objetivos:

- Assegurar a proteção dos funcionários contra todos os riscos queprejudique a sua saúde e que possa ser resultante de seu trabalho ou dascondições em que este se efetue;

- Contribuir para a adaptação física e mental dos trabalhadores, emparticular pela adequação dos trabalhos aos trabalhadores e pela sua condição emlugares de trabalho correspondentes às suas aptidões;

� Contribuir para o desenvolvimento e manutenção do nível mais elevadopossivel do bem-estar fisico e mental dos trabalhadores;

- Cumprir com a legislação definida pela portaria nO 24 de 29/12/94,complementos ao artigo 168 da CLT de 22/09/89.

Rua Professor Braga, 281 - Santa ManalRS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364 - Esquina Rua Pinheiro Machado - Santa Maria/RS - CEP 97010010- Fone/Fax 552222430

Protcac-~,,,,,..~,,..,.,.,...,....v

4 - PROCESSOSDE TRABALHO NA EMPRESA

Compreender o processo dinâmico de trabalho existente na Empresa éfundamental para que o Médico Coordenador esteja apto a perceber as atividadesdesenvolvidas por cada trabalhador de forma mais precisa. Dessa forma, o PCMSOpoderá propor alternativas visando melhorar as condições de trabalho, deprodutividade e de eficácia empresarial.

SETOR / FUNCÃO N' FUNCIONARIOSADMINISTRATIVO

Diretor Administrativo 01

Técnico Contábil 01

Vendedor 01

Comprador DlTelefonista 01

Engenheiro Agrícola 01

Engenheiro Mecânico 01

Serviços Gerais 01

PRDDUÇAOChefe de Produção 01

Torneiro Mecânico 02

Atmoxarife 01

Mecânico DlTécnico em Manutenção 01

Auxiliar de Manutenção 01

Auxilia r de Produção 03Montador 01

Soldador(Op. da Pantógrafo) 01

Auxiliar de Soldador 01Motorista 01

Soldador 12

PINTURASoldador(Pintor) 01

Total Geral 3S

Rua Professor Braga, 281 -Santa MariaJRS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364 - Esquina Rua Pinheiro Machado - Santa MariafRS -CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

,

S - ATIVIDADES PRIMÁRIAS EM SAÚDE OCUPACIONAL

Incluem as medidas de prevenção visando evitar a ocorrência de acidentesde trabalho ou doenças ocupacionais e incluem os seguintes itens:

5.1 Do reconhecimento de Riscos Ambientais

5.2 Programa de Imunização

5.3 Programa de Promoção da Saúde do Trabalhador

5.4 Agravos Profissionais

5.1 reconhecimento dos riscos ambientais

Este é o passo inicial a ser desenvolvido visando a prevenção de acidentes detrabalho e das doenças ocupacionais. Neste ponto do programa existe umaarticulação com as demais normas regulamentadoras em especial com a NR-9(PPRA), sobre a qual este item tomou embasamento.

5.2 imunizações

Os programas de imunizações devem constituir uma atividade obrigatória,dos serviços médicos, merecendo destaque especial a vacinação anti-tetânica, pelauniversalidade do seu agente causador e pela freqüência com que os trabalhadoresapresentam interrupções da integridade cutânea (via de penetração do bacilotetânico), em conseqüência de suas atividades profissionais.

É importante apoiar e colaborar na divulgação e execução de CampanhasNacionais de Vacinação, solicitando a participação de todos os funcionários assimcomo seus dependentes.

Especificamente em relação aos funcionários todos deveriam efetuarprioritariamente as seguintes vacinas:

- Anti-Tetânica,

- Anti-Gripal

Rua Professor Braga. 281 -Santa ManalRS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Rlachuelo. 364 � EsqUina Rua Pinheiro Machado - Santa Maria/RS - CEP 97010 010- FonelFa~ 552222430

5

5.3 programa de promoção da saúde e do trabalhador

Este tem por objetivo:

- Assegurar a proteção dos trabalhadores contra todo o risco que prejudique a suasaúde e que possa ser resultante de seu trabalho ou das condições em que este seefetue;

- Contribuir para a adaptação física e mental dos funcionários, em particular pelaadequação do trabalho a05 mesmos e pela sua colocação em ambientes funcionaiscorrespondentes às suas aptidões.

- Contribuir para o estabelecimento e manutenção do nível mais elevado possíveldo bem-estar físico e mental dos trabalhadores.

Este tem per função transmitir aos funcionários orientações gerais sobreriscos de acidentes, doenças profiSSionais e não profissionais, uso de equipamentose outros. No período de vigência deste plano procuraremos desenvolver asseguintes palestras de acordo com a atividade desenvolvida nos diversos setores daEmpresa.

5.3.1- Primeiros Socorros.

5.3.2- Prevenção da AIDS.

Estas palestras deverão seguir um cronograma que se ajuste da melhorforma às atividades, produtividade, horários e turnos dos funcionários. Abaixoencontra-se um modelo com sugestões anuais. Caso haja necessidade ou a critérioda Direção da Empresa ou do Departamento Técnico, algumas das palestraspoderão ser substituídas ou suprimidas.

Item Jan Fev Mar Abr

5.3.1

5.3.2

Mai Jun Jul A o Set Out

Rua Professor Braga. 281 - Santa MarialRS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364 - Esquina Rua Pinheiro Machado- Santa MarialRS - CEP 97010 010- Fone ax 55 222 2430

(,

5.4 agravos profissionais

5.4.1 higiene pessoal

A higiene pessoal é de suma importância na manutenção do estado dehigidez do funcionário, uma vez que previne uma série de doenças, procuramos noscontatos periódicos despertar nos mesmos esta idéia.

o objetivo reside na informação, no aconselhamento, na motivação e nacoordenação remetendo para a hierarquia o direcionamento e planos de ação dassoluções propostas.

5.4.2 uso de EPIs

As medidas de proteção dos funcionários devem ser priorizadas com aseguinte ordem;

a - medidas de eliminação do risco na fonte;

b - medidas para atenuação do risco na fonte;

c - uso de equipamentos de proteção individuais (EPIs).

No caso dos equipamentos de proteção individual deve se observar apresença do CA (Certificado de Aprovação) o qual indica que este equipamento foidevidamente testado e pode ser utilizado com vistas a prevenção do risco para oqual está sendo indicado.

Também é importante ressaltar que ao fornecer este equipamento oempregador oriente o funcionário quanto ao seu uso adequado, aos cuidados demanutenção, às possíveis punições pelo não uso dos mesmos.

Informar e treinar os funcionários sobre o beneficio, funcionamento evalidade dos EPIs. Estas informações bem como o recebimento pelo funcionário sãocomprovados pela ficha de EPls.

Rua Professor Braga. 281 - Santa MariafRS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364 - EsqUina Rua Pinheiro Machado - Santa Maria/RS -CEP 97010 010- Fone/Fa~ 55 222 2430

7

6 - ATIVIDADES SECUNDÁRIAS DE SAÚDE OCUPACIONAL

6.1 riscos existentes

6.1.1 reconhecimento dos riscos

Envolve a descrição dos processos e identificação das proteções existentes,identificação dos riscos, determinação e localização dos pontos geradores,determinação do número de trabalhadores expostos.

6.1.2 avaliação dos riscos

Fase onde se dá o estabelecimento de prioridades e o dimensionamento daexposição dos trabalhadores aos agentes nocivos, se necessário.

6.1.3 controle dos riscos

Etapa de análise dos riscos, a fim de realizar proposições para o tratamentodestes. As medidas propostas podem variar conforme os riscos encontrados, asaber: treinamento/cursos, medidas de proteção coletiva/individual, análise dosriscos a nível de projeto, implantação de programas de monitoramento.

6.2 do levantamento de dados

Para o desenvolvimento do PPRA, foram realizadas medições técnicas einspeções de segurança nas instalações da Empresa, permitindo o levantamentodos riscos ambientais a que estão expostos os trabalhadores, tendo em vista seureconhecimento e adequado controle e proteção.

Quando forem necessárias, as medições dos níveis de iluminamento serãorealizadas utilizando um aparelho denominado de Luxímetro Yokogawa ElectricWorks, Yew, Type 3281, os resultados serão fornecidos em LUX.

Quando houver necessidade, para as medições dos níveis de ruídoambientais, utilizaremos um aparelho de pressão sonoro denominado decibeHmetroda marca REALISTIC, e os resultados serão fornecidos em da (decibéis).

Rua Professor Braga. 281 - Santa Maria/RS - CEP 97015 530 fone 55 222 4149Rua Riachuelo. 364 - Esquina Rua Pinheiro Machado - Santa Mana/RS -CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

,.

Prateae'....,- ., ....,.....,,~,,'.:.J

6.3. DESCRiÇÃO,AMBIENTAIS.

RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DE RISCOS

6.3.1- Descrição dos Riscos

6.3.1.1 - ADMISTRATlVO

As atividades desempenhadas e as avaliações dos riscos existentes nos locaisde trabalho dos funcionários Diretor Administrativo, Técnico Contábil, Vendedor,Comprador, Telefonista, Engenheiro Agrícola, ,Engenheiro Mecânico, Serviços Geraisencontram-se avaliados e descritos detalhadamente no PPRA (Programa dePrevenç.ão de Riscos Ambientais).

6.3.1.2 - PRODUÇÃO

As atividades desempenhadas e as avaliações dos riscos existentes nos locaisde trabalho dos funcionários Chefe de Produção, Torneiro Mecânico, Almoxarife,Mecânico, Técnico em Manutenção, Auxiliar de Produção, Montador, Motorista,Soldador, Soldador(Operador de Pantógrafo), Auxiliar de Manutenção e Auxiliar deSoldador encontram-se avaliados e descritos detalhada mente no PPRA (Programade Prevenção de Riscos Ambientais).

6.3.1.7 - PRODUÇÃO I PINTURA

As atividades desempenhadas e as avaliações dos riscos existentes nos locaisde trabalho do funcionário Soldador(Pintor) encontra.se avaliados e descritosdetalhadamente no PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).

6.4 programa médico preventivo

Será desenvolvido através da realização dos exames de acordo com quedetermina o item 7.4 da portaria 24 de 29/12/94,

o ASa (atestado de saúde ocupacional), será o documento administrativo,preenchido pelo médico, que sintetizará a realização dos exames médicos (clinicase complementares) e seus resultados e deverá ser assinado pelo empregado aofinal do exame clínico, quando receberá a 2d via. A primeira permanecerá no Setorde Pessoal, a disposição da fiscalização e, a 3d via ftcará arquivada com o emitente.

Rua Professar Braga, 281 - Santa MariafRS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364 - Esquina Rua Pinheiro Machado - Santa MarialRS - CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

Meclco c~n arlor do P:::,'/;SOOR. HEL" A. lJELTRA!I'l:ECRM 420 - Fo ���� (55) 211.171&

')

DESCRIÇÃO DOS GRUPOS, RISCOS E EXAMES OCUPACIONAIS, DE ACORDOCOM AS FUNÇÕES:

SETOR FUNÇÃO AGENTE DE RISCO EXAMERISCO

Não foramdiagnosticad Não foramos riscos de diagnosticados

ADMINISTRATIVODIRETOR origem riscos de origem Clínico:

ADMINISTRATiVO Física, Física, Química AnualQuímica ou ou BiológicaBiológica

Não foramdiagnosticad

Não foramos riscos de

TÉCNICO origemdiagnosticados

Clinico;CONTÁBIL Física,

riscos de origemAnual

Química ouFísica, Química

Biológicaou Biológica

Não foramdiagnosticad

Não foramos riscos de

diagnosticadosorigem Clinico:COMPRADORFísica, riscos de origem

AnualQuímica ou

Física, Química

Biológica ou Biológica

Não foramdiagnosticad

Não foramos riscos de

diagnosticadosENGENHEIRO origem Clínico;AGRÍCOLA física, riscos de origem

AnualQuímica ou

Física, Química

Biológicaou Biológica

Não foramdlagnosticad

Não foramos riscos de

diagnosticadosENGENHEIRO origem Clinico:MECÁNICO Física, riscos de origem

AnualQuímica ou

Física, Química

Biológica ou Biológica

-- - - - - ~

Rua Professor Braga, 281 - Santa MarialRS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364 - Esquina Rua Pinheiro Machado - Santa Maria/RS -CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

c~

. r'--"M'Jur,(l (lO' ;'l~ tO .��� ".����

OH. HBLJ( . UELTRAMf:

CRM 420 I. ~'"l..(551221-171~

Não foramdiagnosticad

Não foramos riscos de

diagnosticadosTELEFONISTA

origemriscos de origem

Clínico:Física,

Física, QuímicaAnual

Química ouou Biológica

Biológica

Não foramdiagnosticad

Não foram05 riscos de

diagnosticadosVENDEDOR origem

riscos de origemClínico:

Física,Física, Química

AnualQuímica ou

ou BiológicaBiológica

I~ --- -- -- ~~-Clinico:

Anual (com

SERVIÇO especialQUÍMICO Álcalis Cáusticos atenção aoGERAIS

tegumento

das mã~~ ebracos

Ruído ContínuoAudiometria

PRODUÇÃO ou Intermitente

FísICO Radiações Não-Ionizantes

CHEFE DE Gases e FumosPRODUÇÃO Metálicos

QUÍMICO Hidroca rbonetosClínico:

e outrosAnual

compostos docarbono

Ruído Contínuoou Intermitente

FÍSICORadiações Não-Ionizantes Audiometria

TORNEIRO Gases e FumosMECÃNICO Metálicos

QUÍMICO Hidrocarbonetose outros Clinico:

compostos do Anualcarbono

rr ,;~~<~.

..�$ó.

pr:ºtçge

,,,

Rua Professor Braga, 281 - Santa Maria/RS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364 - Esquma Rua Pinheiro Machado - Santa ManalRS -CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

Médico co~,r � dOI tio PC~.'SODR. HELlf . BEl.THAMI-;C:RM 420 l_ on. (55) 221.171<:

"

J

Ruído Contínuoou Intermitente

Radiações Não- AudiometriaIonizantes

MECÂNICO FÍSICO Gases e FumosMetálicos

HidrocarbonetosClínico:

e outrosAnual

compostos docarbono

FÍSICORuído Contínuo Audiometriaou Intermitente

ALMOXARIFE Hidrocarbonetose outros Clínico:

QUÍMICO compostos do Anualcarbono

Ruído Contínuoou Intermitente Audiometria

FÍSICO Radiações Não-Ionizantes

TÉCNICO EM Gases e FumosClínico:MANUTENÇÃO MetálicosAnual

HidrocarbonetosQUÍMICO e outros

compostos docarbono

Ruído Contínuoou Intermitente

FísICO Radiações Não- AudiometriaIonizantes

MONTADOR Gases e Fumos Clínico:

Metálicos Anual

HidrocarbonetosQUÍMICO e outros

compostos docarbono

Rua Professor Braga, 281 - Santa MarialRS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364 � Esquina Rua Pinheiro Machado - Santa ManaJRS - CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

Protcae--.~,,~,._~,., 'J

12

Ruído Contínuoou Intermitente

Audiometria

FÍSICORadiações Não-Ionizantes

Gases e Fumos

AUXILIAR DE Metálicos

PRODUÇÃO Hidrocarbonetos Clínico:

e outros Anual

QUÍMICO compostos docarbono (Tintase Solventes)

Ruído Contínuoou Intermitente Audiometria

FísICO Rad iações Não-Ionizantes

SOLDADOR Gases e Fumos(MANUTENÇÃO)

QUÍMICO Metálicos Clínico:Hidroca rbonetos Anual

e outroscompostos do

carbono

Ruído Contínuoou Intermitente

AudiometriaFísICO Radiações Não-Ionizantes

SOLDADOR Gases e Fumos

QUÍMICO Metálicos Clínico:

HidrocarbonetosAnual

e outroscompostos docarbono

Audiometria

Ruído Contínuo Clínico:MOTORISTA FísICO ou Intermitente Anual

TAV

I-- - -- ~ -- -- ~--- --------- --

Rua Professor Braga, 281 - Santa ManafRS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364 - Esquina Rua Pinheiro Machado - Santa Maria/RS - CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

I ,

Ruído Contínuoou Intermitente

FÍSICO Radiações Não- AudiometriaIonizantes

SOLDADORGases e Fumos Clínico:(OPER('DOR DE

QUÍMICO Metálicos AnualPANTOGRAFO)Hidrocarbonetos

e outroscompostos docarbono

Ruído Contínuoou Intermitente

FÍSICO Radiações Não- Aud iometriaIonizantes

AUXILIAR DE Gases e Fumos Clínico:MANUTENÇÃO

QUÍMICO Metálicos Anual

Hidrocarbonetose outros

compostos docarbono

Ruído Contínuoou Intermitente

FÍSICO Radiações Não- Audiometria

IonizantesAUXILIAR DE Gases e FumosSOLDADOR QUÍMICO Metálicos

Hidrocarbonetos Clínico:e outros Anual

compostos docarbono

Ruído Contínuo Audiometriaou Intermitente

Clínico:

FísICO Hidrocarbonetos Anual

SOLDADOR e outrosPINTURA

(PINTURA) compostos do Hemograma

QUÍMICO carbono (Tintas c/ Plaquetase Solventes)

Sílica Livre RX de

Cristalizada Pulmão---- --- ~--~~-~-- -

Rua Professor Braga, 281 - Santa ManalRS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Rl3chuelo, 364 - EsqUina Rua Pmhelro Machado - Santa Mana/RS - CEP 97010010- Fone/Fax S5 222 2430

~h<ico COO~í!"~Ol io P:;~.;:JOH. HELIC . UELTHAII1fo;CRM nD U o���� (!>!» UJ_17I&

, . II

o QUADRO ABAIXO REPRESENTA OS EXAMES OCUPACIONAIS, QUAL APOPULAÇÃO ALVO E, SUA PERIODICIDADE. A PERIODICIDADE PODE SER

ALTERADA A CRITÉRIO MÉDICO.

Admissional Retorno ao Periódico Mudança de DemissionalTrabalho Função

Todos os Todos os Bianual, para Quando a 15 dias antesfuncionários funcionários com todos funcionários nova função do

antes do mais de 30 dias de da Empresa, entre implica em desligamentoingresso ao afastamento por 18 a 45 anos. riscos

(Rescisão detrabalho outros motivos

Anual paraambientais contrato).

que não o de maiores de 45 ediferentes.

férias.menores de 18anos

Exame Adrnissional

Deve ser realizado antes da admissão do candidato.

Recomenda-se mesmo que não exigido em lei avaliação psicológica e ficandoa critério do médico coordenador requisitar outros exames que achar necessário.

Exame Demissional

Os ASO's Demissionais deverão ser realizados após o 150 dia do início doAviso Prévio trabalhado e, na hora ou antes da rescisão de contrato, quando oAviso Prévio é pago, desde que o último exame de saúde ocupacional (ASO) tenhasido realizado há mais de 135 (cento e trinta e cinco) dias, para estabelecimentoscom grau de risco 02 (dois) e, 90 (noventa) dias para estabelecimentos com graude risco 03 (três).

Exame de Retorno ao Trabalho

Todo funcionário que por motivo de acidente, por doença de qualquernatureza (relacionada ou não com o trabalho) permanecer por 30 ou mais diasafastado da Empresa deverá no retorno ser submetido a exame médico para avaliarsua capacidade laborativa.

Rua Professor Braga, 281-5anla MarialRS -CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Rlachuelo, 364. Esqwna Rua Pmheiro Machado - Santa Mana/RS - CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

~h:ICO CQ~'~()j'tO r:;.'.::DOR. HELl .13ELTRA!I1ECRM 420 I. ou,! (~!tIJ2I.17ib

�

Proteae,. �.>.,.v �. " .� -.,."".,:';

7- PROGRAMAS ESPECIAIS

As atividades terciarias são ligadas a reabilitação dos funcionários e,portanto, é de extrema importância para a medicina ocupacional.

Dentre os programas especiais que se necessário serão desenvolvidos naEmpresa, incluem-se:

1°) Doenças sexualmente transmissíveis e AIDS.

20) Primeiros Socorros.

Abaixo estão algumas sugestões, que podem ser solicitadas assim que aempresa julgar necessário.

ACOES DE SAUDE

SUGESTÕES PARA PALESTRAS PALESTRANTE MÊS

TEMASDST/AIDS

Enfermeira do I FEV/OSTrabalho I

DIABETES I HIPERTENSÃO Enfermeira do , MARIOSTrabalho I,

ALCOOLISMO E TABAGISMO Enfermeira do

iABRIOS

TrabalhoI

PRIMEIROS SOCORROS Enfermeira do I MAl/OSTrabalho I

PAIR - PERDA AUDITIVA INDUZIDAFonoaudióloga I

JUN/OSPELO RuíDO IJuliana

PPRA E PCMSO Técnicos em JUL/OSSegurança dotrabalho

Técnicos emRISCOS AMBIENTAIS Segurança do , AGO/04

trabalhoTécnicos em I

ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO Segurança do 5ET/04trabalho I

Rua Professor Braga, 281 - Santa Maria/RS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364 - EsqUina Rua Pinheiro Machado - Santa MariafRS -CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

1(,

Protcac~~..�.,~~«v-.,_.".",':';

Técnicos em

ERGONOMIASegurança do OUT/04trabalho

Técnicos emEQUIPAMENTOS OE PROTEÇ~O Segurança do NOV/04(COLETIVA E INOIVIOUAL trabalho

Técnicos em

PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIO Segurança do DEZ/04trabalho

Técnicos emMAPA DE RISCOS (SINALIZAÇÃO DE Segurança do JAN/OS

SEGURANCA) trabalhoTemoo de Duracão: 30 a 60 Min

8- PLANEJAMENTO ANUAL

o PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas asações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto derelatório anual. Esse relatório deverá ser apresentado e discutido na CIPA, deacordo com a NR 5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas daquela comissão.

o relatório anual deverá discriminar, por setores da empresa, o número e anatureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e complementares,estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento parao próximo ano.

Os exames médicos e complementares já foram discorridos anteriormentecom sua programação anual, bem como o planejamento para a SIPAT.

9- RECOMENDAÇÕES:

A partir do levantamento dos processos e procedimentos exercidos naEmpresa, das exigências e dos riscos das atividades, do acompanhamento clinicoindividual dos empregados, de levantamento epidemiológico, sugerimos ainstalação das medidas sugeridas no PPRAnos prazos estabelecidos.

Exames médicos ocupacionais são a principal forma de monitoramentoindividual a respeito das condições de trabalho, mas são assim como qualquerprocesso terapêutico instituído, ineficaz para a melhoria das condições de saúdedos trabalhadores, caso as causas de agravo à saúde advenham e persistam nascondições de trabalho.

Rua Professor Braga, 281 - Santa Maria/RS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364. Esquina Rua Pinheiro Machado - Santa ManalRS - CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

..�lp.,co co~rd nadar cio ~:',;3JOR. HELI A. BELTRA1\'1£CRM 420 I. -FolI.e{SS)UI.I'UI

10 - Clinica Protege Medicina do Trabalho Ltda., como parceirafundamental da Empresa, coloca à disposição os seguintes serviços;

17

10.1 - Rol dos Médicos Examinadores Designados pelo Médico Coordenador

MÉDICOS DOTRABALHO:

1) Dr. Zoé Dalmora

Endereço: R. Jorge Pedro Abelim, na 432, Apto 302 Fone: 222-3702

CRM: 20085

2) Or. Hélio Antônio Beltrame:

Endereço: R. Serafim Valandro, nO 1037 Fone: 99765608

CRM: 420

3) Dr. Tarcísio Sangói da Silva:

Endereço: R. Dr Bozzano, na 446 Apto 302 Fone:225-4207

CRM: 21360

4) Dr. José Ricardo Cantarelli:

Endereço: R. Pinheiro Machado, nO 2802, Apto 203 Fone: 99968835

CRM: 24S78

5) Dr. Rogério Barcellos Moura:

Endereço: R. Coronel Niederauer, na 875 Apto 401 Fone: 99758734

CRM: 22307

Rua Professor Braga, 281 - Santa ManalRS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364 � Esquina Rua Pinheiro Machado - Santa Mana/RS - CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

10.2 - ENFERMEIRA DO TRABALHO:

Gladis Medianeira Rossato Scolarii

10.3 - FONOAUOIÓLOGA:

Juliana Belo" Fernandes

10.4 - TÉCNICOS EM SEGURANÇA DO TRABALHO:

Elaine Toniolo

Diego Callegaro

Marcio Souza

Pedro Trevisan

Rua Professor Braga. 281 - Santa Maria/RS - CEP 97015 530 Fone 552224149Rua Riachuelo, 364 - Esquina Rua Pinheiro Machado - Santa MariafRS - CEP 97010 010- Fone/Fax 55 222 2430

M~c'ieo cair dor ,., p�..,. �....�""""v

DR HELh . OF.LTR A'., ..CRM �.��.��420 I. TO", (55) 22J-171e

J 'i

11 - CONCLUSÃO

Buscando atender as determinações legais, conclui-se que o programa,segundo a NR, é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas daEmpresa, na Empresa, no campo da saúde dos trabalhadores, privilegiando oinstrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a sua saúde e otrabalho. Tem caráter preventivo, rastreador evitando e diagnosticando no inícío oscasos de doenças profi:c;sionais que possam causar danos irreversíveis à saúde dooperário.

o planejamento do Programa baseia-se nos riscos previsíveis e que poderão,de alguma forma, afetar a saúde dos trabalhadores.

Santa Maria, Agosto de 2004

Hélio Anton o BeltrameEspecialista em Segurança e Medicina do Trabalho

~l1rJ~iCGCGGtdp a;lor tiG P::~;SJDR. HELICJlM 410 I.

Rua Professor Braga, 281 - Santa MariafRS - CEP 97015 530 Fone 55 222 4149Rua Riachuelo, 364. Esquina Rua Pinheiro Machado - Santa Mana/RS -CEP 97010010- Fone/Fax 552222430