FUNDAÇÃO FRANCISCA FRANCO Rua Nestor Pestana 136 – 6º. Andar – São Paulo – SP www.franciscafranco.org.br Telefone : 11 – 31 20 23 42 E-mail – contato@franciscafranco.org.br

Palestrante - GILSON MOREIRA

TRABALHO VOLUNTÁRIO EM ABRIGOS INSTITUCIONAIS

I - INTRODUÇÃO II - PANORAMA DO VOLUNTARIADO III - AMBIENTE DE TRABALHO – CASAS , PROJETOS IV - O QUE MOTIVA UM TRABALHO VOLUNTÁRIO V - O QUE REPRESENTA PARA O VOLUNTÁRIO

VI- EXEMPLOS, TESTEMUNHO DE VOLUNTÁRIOS E ENTIDADES

VII - CONCLUSÃO

GILSON MOREIRA ENGENHEIRO CIVIL E ADMINISTRADOR DE EMPRESAS – UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Experiência Profissional :

FUNDAÇÃO FRANCISCA FRANCO – VOLUNTÁRIO –PRESIDENTE – 1997 A 2007

MEMBRO CONSELHO FISCAL DA APF -Associação Paulista de Fundações 2008 A 2011.

MEMBRO CONSELHO DE CURADORES DA FUNDAÇÃO CERQUEIRA LEITE- 1998 A 2001

PALESTRA 1º SEMINARIO CULTURA DA MODA - SALVADOR – MODA E SUSTENTABILIDADE - 2010

ESCOLA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS – FCG –PALESTRA GESTÃO E PARCERIAS EM ORGANIZAÇÕES DO º SETOR – NOV. 2011

FUNDAÇÃO MARY HARRIET SPEERS-ASSESSOR TECNICO ATIVIDADES MEIO

FGV – CVcets - SEMINÁRIO COMUNICAÇÃO SOCIAL – FERRAMENTAS COMUNICAÇÃO.

IATS – CURSO MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS

I – INTRODUÇÃO A FUNDAÇÃO FRANCISCA FRANCO é uma entidade assistencial fundada em 1954, com o objetivo principal de atender pessoas em situação de vulnerabilidade social e pessoal. Seu trabalho é focado na base da pirâmide social e tem como missão resgatar e capacitar esse público ao exercício de cidadania, inserindo-o de forma produtiva a sociedade. II – PANORAMA Temos um enorme numero de informações sobre o voluntariado: conceito, valores, princípios, forma de contrato, entidades, filmes, livros, literatura farta e de qualidade. Exemplos de pessoas e entidades de prestigio que atuam neste segmento não faltam citando alguns: organizações –Rotary , Cruz Vermelha, Médicos Sem Fronteiras pessoas físicas – Antonio Ermírio de Morais, Guga , Ana Botafogo e muito e muitos outros nomes conhecidos , fora os anônimos, que silenciosamente exercem essa nobre missão. III – AMBIENTE DE TRABALHO VOLUNTARIO NA FUNDAÇÃO FRANCISCA FRANCO TRANSPARENCIAS

IV – O QUE MOTIVA UM VOLUNTARIO Vários motivos influenciam a decisão de tornar-se voluntário, mas entre a razão e a sensibilidade prevalece esta. São aspectos psicológicos do vazio existencial e da satisfação pessoal. As ações realmente verdadeiras passam primeiro pelo sentimento (coração), pelos olhos e dai para as mãos, quando ocorre a ação e a cristalização da vontade. V – O QUE REPRESENTA PARA O VOLUNTARIO Uma vez lançada a semente da visão para o social, virá o aprendizado, o enriquecimento do currículo para sua carreira, sua vida, de tal forma que quando um jovem tiver sua empresa, seu trabalho terá sempre essa referencia, podendo contribuir de forma efetiva, com sentimento para a área social, ambiental e outras ações de interesse social/coletivo, visto já ter passado por uma experiência real. VI – EXEMPLO, TESTEMUNHO DE VOLUNTÁRIOS E ENTIDADES Profissionais liberais, cidadãos comuns, corporativos. arte educação, palestras, rodas de conversa, esporte, festas, teatros, parques, cinemas igrejas, corporações, penas alternativas, dias específicos (dia das mães, da criança, natal, dia internacional da mulher).. - depoimentos ............ VII - CONCLUSÃO Falamos no inicio o que motiva um voluntário, mas que o que fica, o que permanece da sua atuação?! Aparentemente difícil de mensurar, mas possível de sentir. Percebemos a mudança no ambiente interno das organizações, o encontro do sentido da vida para muitos, o preenchimento do vazio existencial para outros, o encontro da sua vocação, do seu trabalho, o sentir-se útil, viver a realidade em contraponto com o mundo virtual, filmes, TV, novelas, noticiário, tornar o viver tangível. Tais fatores, com certeza retornam de uma forma muito positiva tanto para as entidades, empresas e principalmente para quem foi ou será voluntário.