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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃOUNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁSETOR DE CIÊNCIAS DA SAÚDEDEPARTAMENTO DE NUTRIÇÃO
P L A N O D E E N S I N O
Ficha no. 01
1. IDENTIFICAÇÃO:
Disciplina: Administração em Unidades de Alimentação e Nutrição IICarga Horária: 02T e 02 P Total: 04 Créditos:03Pré-requisito: MA 060 + MA 042Código: MA 061Professor: Mônica de Caldas Rosa dos Anjos
2. EMENTA:
Administração de Recursos Humanos em Unidades de Nutrição e Dietética. Legislação na Gerência de Recursos Humanos. Segurança e Higiene do Trabalho na Unidade de Alimentação e Nutrição. Administração de Material em Unidade de Alimentação e Nutrição. Planejamento de Refeições em Unidade de Alimentação e Nutrição. Programa de Alimentação do Trabalhador – operacionalização. Instrumentos para Avaliação dos Programas, Cursos e Unidades de Alimentação e Nutrição.
P L A N O D E E N S I N O
Ficha no. 02
DISCIPLINA: Administração em Unidades de Alimentação e Nutrição II
VALIDADE: 1º semestre do ano de 2009.
TURMA: A
CURSO: NUTRIÇÃO
PROFESSOR RESPONSÁVEL: Mônica de Caldas Rosa dos Anjos
PROGRAMA PROCEDIMENTOS DIDÁTICOS:
02/03 Apresentação da disciplina. Aula expositiva dialogada.09/03 Correlação entre aspectos estruturais, habituais, sazonais e financeiros. Programa deAlimentação do Trabalhador. Fluxo de clientes. Análise de gargalos.
Aula expositiva dialogada.
16/03 Gestão de estoque. Formulários de controle de estoque.
Aula expositiva dialogada.
23/03 Inventário. Classificação de materiais. Aula expositiva dialogada.30/03 Tipos de fornecedores. Seleção de fornecedores. Contrato. Modalidades de compra.
Aula expositiva dialogada.
06/04 Visita orientada à UAN. Visita.13/04 Prova. Avaliação.27/03 Gerenciamento de pessoal. Descrição de cargos.
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04/05 Dimensionamento, recrutamento, seleção e admissão. Lista de verificação administrativa.
Aula expositiva dialogada.
11/05 Visita orientada à UAN. Visita.18/05 Semana Acadêmica de Nutrição. Dia sem aula.25/05 Segurança e saúde do trabalhador. Direitos e deveres. Treinamento de pessoal.
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01/06 Manutenção de pessoal. Avaliação de desempenho. Controles em UAN.
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08/06 Visita orientada à UAN. Visita.15/06 Banco de dados e sistemas. Fluxogramação. Aula expositiva dialogada.22/06 Prova. Avaliação.06/07 Prova final. Avaliação.
OBJETIVOS:- Capacitar o aluno, através do conhecimento de gestão de recursos humanos, gestão de materiais e de direito do trabalhador, a gerir uma Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN);
- Habilitar o aluno a diagnosticar problemas na UAN e planejar soluções viáveis;
- Despertar no aluno a relação interpessoal voltada para o gerenciamento de pessoas;
- Capacitar o aluno a realizar avaliação do funcionamento de uma UAN e;
- Habilitar o aluno a planejar refeições saudáveis para coletividades sadias, com base nas necessidades nutricionais da clientela ou do Programa de Alimentação do Trabalhador.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS:
ABERC. Manual ABERC de práticas de elaboração e serviço de refeições paracoletividades. São Paulo: ABERC, 2003.
ABREU, E.S.; SPINELLI, M.G.N.; ZANARDI, A.M.P. Gestão de unidades de alimentação e nutrição: um modo de fazer. São Paulo: Metha, 2003.
BANGS Jr., D.H.; PEREIRA, P. Gerenciamento de recursos humanos: administrando com sucesso o seu mais importante patrimônio. São Paulo: Nobel, 1999.
KNIGHT, J. B.; KOTSCHEVAR, L. H. Gestão, planejamento e operação de restaurantes. Tradução de Renata Carvalho Stefani Fonseca. 3 ed. São Paulo: Ed.Roca, 2005. 492 p. Título original: Quantity food production, planning, and management.
MEZOMO, I.F.B. Os serviços de alimentação: planejamento e administração. São Paulo: Manole, 2002.
PROENÇA, R.P.C. Inovação tecnológica na produção de alimentação coletiva. Florianópolis: Insular: 1997.
TEIXEIRA, S.M.F.G.; OLIVEIRA, Z.M.C.; REGO, J.C.; BISCONTINI, T.M.B. Administração aplicada às unidades de alimentação e nutrição. São Paulo: Atheneu, 1997.
VAZ, C.S. Alimentação de coletividade – uma abordagem gerencial. Brasília: 2003.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
ABNT. Norma NBR 5413 de abril de 1992. Iluminância de interiores.
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BRASIL. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. NR 5 – Comissão interna de prevenção de acidentes – CIPA (205.000-5). Normas Regulamentadora de segurança e saúde no trabalho nº 5.
BRASIL. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. NR 6 – Equipamento de proteção individual (206.000-0I0). Normas Regulamentadora de segurança e saúde no trabalho nº 6.
BRASIL. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. NR 7 - Programa de controle médico de saúde ocupacional (107.000-2). Normas Regulamentadora de segurança e saúde no trabalho nº 7.
BRASIL. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. NR 9 - Programa de prevenção de riscos ambientais (109.000-3). Normas Regulamentadora de segurança e saúde no trabalho nº 9.
BRASIL. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. NR 15 – Atividades e operações insalubres (115.000-6). Normas Regulamentadora de segurança e saúde no trabalho nº 15.
BRASIL. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. NR 17 – Ergonomia(117.000-7). Normas Regulamentadora de segurança e saúde no trabalho nº 17.
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PRADA, D.F.; MIGUEL, P.A.C.; FRANÇA, A.C.L. Práticas na gestão de pessoas no contexto da qualidade. Cad Pesq Admin. 1(10): 13-22, 1999.
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AVALIAÇÃO:
A composição da nota bimestral será dada por meio da realização de duas provas teóricas, um trabalho e um relatório de visitas.
Com relação aos pesos das avaliações: média das provas teóricas – peso 5; trabalho – peso 2 e; relatório de visitas - peso 3.
Fechamento da média:
{[0,5 x (Prova 1 + Prova 2)] + (0,2 x Trabalho) + (0,3 x relatório)} 2
OBSERVAÇÃO:
As notas de aula, roteiro para visita e trabalho, material de apoio e artigos de interesse estarão disponíveis na página: www.ufpr.br/~monica.anjos, link: Administração de Unidades de Alimentação e Nutrição II – MA061.