Patrícia Ervilha

Recursos Humanos: O Processo de Recrutamento e Selecção

Seminário “A Evolução dos Jardins”

Crisform, 25 de Julho de 2010

Patrícia Ervilha

Objectivos

• Emprego? Já não existe!• Identificar detalhes de relevância nos

processos de recrutamento e selecção.• Não ficar à espera!• Networking: reconhecer a importância das

redes sociais.

Patrícia Ervilha

Patrícia Ervilha

Emprego??? Acabou!

Ontem

• Emprego para a vida.• Baixa ou inexistente

rotatividade no trabalho.• Tarefas rotineiras.• Baixa ou inexistente

mudança no local de trabalho.

• Progressão “tradicional” na carreira.

Hoje

• Não há um emprego: há prestações de serviços.

• Cada um de nós é um prestador de um ou vários serviços.

• Vendemos serviços.• Vendemos imagem.• Marketing pessoal.

Patrícia Ervilha

Como fazer Marketing Pessoal?

Actuo proactivamenteCorrijoIdentifico

OPORTUNIDADESO que ofereço eu ao mercado?

AMEAÇASO que me falta? Formação, qualificação?

CONCORRENTESQuem são os meus concorrentes e como se comportam?

FORÇASO que é que eu tenho de diferente que me torne um serviço melhor?

Patrícia Ervilha

As Redes

• PROFISSIONAIS

– FACEBOOK– LINKEDIN– STARTRACKER – BLOG’S – …

Patrícia Ervilha

Quando surge uma oportunidade? O que é que eu faço?

• Apresentação de currículo em modelo europeu: SEMPRE! http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass+CV.csp?loc=pt_PT

• O CV não pode ser extenso senão cansa quem está a ler!

• Atenção aos detalhes da oportunidade.• Conhecer a empresa / entidade.• Preparar a entrevista.

Patrícia Ervilha

Como fazer uma boa entrevista?

• Atenção ao aspecto!!! – Homens– Mulheres• Discrição. • Não mostrar demasiado (decotes, saias curtas…).• Brincos, piercings, tatuagens. • Cores sóbrias.• Estilo próprio mas…

Patrícia Ervilha

Como fazer uma boa entrevista?

• Chegar a horas (5 a 10 minutos antes).• Manter calma (mãos, movimento, etc.): “À mulher de César

não basta sê-lo, há que parecer!”• Responder apenas ao que é perguntado!• Ser objectivo na resposta e seguro.• Ser honesto, sem ser inocente!• Não cansar o entrevistador.• Mostrar entusiasmo pela oferta, disponibilidade e autonomia.• Não colocar entraves: estraga tudo!• Sorrir também é bom!

Patrícia Ervilha

Competências Transversais

• Informática (TIC’s).• Línguas (inglês, francês, espanhol, alemão).• Proactividade.• Criatividade.• Autonomia.• Desenvolvimento Pessoal. • Design???

Patrícia Ervilha

BOA SORTE!

Patrícia Ervilha

Quem somos?

Interformation – Ensino e Formação Profissional

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OBRIGADA PELA ATENÇÃO!