(Município), (dia) de (mês) de (ano) . 

  

Ilmo. Sr. Fulano de TalDD especificar o título/cargo/função  

Endereço completo (de preferência do local de trabalho)CEP - CIDADE - SIGLA DO ESTADO

 

Assunto:  Palestra sobre TEMA 

Prezado Senhor

É com grande satisfação que o Rotary Club de (identificar) vem à sua presença para convidá-lo para participar da nossa reunião ordinária, na qualidade de orador, para desenvolver o seguinte tema:

·        Tema: Título do Tema·        Data da reunião: (dia) de (mês) de (ano).·        Horário da Reunião: das 20:00 às 21:30 horas·        Local da Palestra: (endereço completo)

Certos de podermos contar com a sua inestimável colaboração, subscrevemos a presente, colocando o nosso Diretor de Programação, o companheiro (nome completo e telefone para contato do companheiro) para prestar todos os esclarecimentos que se façam necessários para a boa realização da Palestra.  

Atenciosamente,

 

(nome completo do Presidente)- Presidente -

A doutores da alegria é uma organização sem fins lucrativos, ou seja, que não visa

a captação de lucros, mas sim ações sociais que levem a crianças enfermas conforto

e felicidade. Pertencente ao terceiro setor da sociedade civil, caracterizado por

ações solidárias em locais onde o Estado não se apresenta, os integrantes desta

organização possuem como objetivo o incentivo de relações humanas divertidas de

modo que estes locais possam instaurar em suas vidas uma interação com as outras

pessoas, qualificando ainda a experiência de internação em hospitais fazendo-se

uso para isso de continuas visitas de palhaços profissionais de treinamento especial.

A ong foi criada no ano de 1991 pelo ator e palhaço brasileiro Wellington

Nogueira, inspirada no trabalho do Clown Care Unit, criada por Michael

Christensen, diretor do Big Apple Circus de Nova York. Tendo participado da

trupe de palhaços em 1988 e satirizado as rotinas médicas hospitalares comuns,

decidiu implantar no Brasil, quando retornou ao mesmo, um programa semelhante

dando início, em 1991, este trabalho no hospital e maternidade nossa senhora de

lourdes, atualmente conhecido como hospital da criança no estado de são Paulo.

O público alvo desta organização são pacientes, principalmente crianças, com

doenças graves e tidas como incuráveis, uma vez que, em sua maioria estes

enfermos encontram-se tristes, deprimidos, traumatizados e com uma visão

negativa da vida e de seus corpos frágeis, sobre os quais acreditam não ter controle.

No ano de 2004 os doutores da alegria sob esta premissa criaram a escola dos

doutores da alegria, valendo-se dos princípios dos palhaços, tais quais o jogo, o

olhar, a escuta e o aprendizado mútuo atuando assim, na formação de públicos

diversos em todo o território nacional, desde voluntários de grupos semelhantes a

profissionais que queiram exercitar a criatividade e dentre as iniciativas desta

escola destaca-se o programa de formação de palhaço para jovens, permitindo que

jovens de 17-23 anos, oriundos de comunidades populares, iniciem uma carreira

artística voltada para a linguagem do palhaço. Com metodologia única e abrangente

no país e carga horária de 1800 horas, o curso já formou cerca de 200 jovens.

A organização desenvolve ainda programas de ampliação do acesso à cultura,

como o Plateias Hospitalares, com a curadoria de uma ampla e permanente

programação artística gratuita em hospitais públicos do Estado do Rio de Janeiro. E

todo o conteúdo artístico produzido pelos palhaços a partir do encontro com

pacientes é apresentado em teatros e em intervenções em empresas.

Doutores da Alegria é a única organização no mundo que evoluiu do trabalho no

hospital para atividades que também priorizam a formação, a pesquisa e a

geração de conteúdo para a sociedade, sendo certificada e reconhecida

internacionalmente.

O trabalho da ONG, gratuito para os hospitais, é mantido por recursos financeiros

obtidos através de patrocínio, doações de empresas e pessoas e por meio de

atividades que geram recursos, como palestras e parcerias com empresas e vinte e

cinco anos depois de sua criação a mesma já visitou milhares de crianças

hospitalizadas, seus acompanhantes e profissionais de saúde base do trabalho é o

resgate do lado saudável da vida e todos os seus projetos se utilizam da arte para

potencializar as relações.

Missão, Visão, Valores e Objetivo da Organização

De maneira sucinta tem-se que a missão de uma empresa é a sua essência, o porque

da mesma existir. Algumas definições

“A missão é, em essência, o propósito da organização”. (Valeriano).

“A Missão é a projeção da organização na visão do mundo e o papel que ela

exercerá”. (Pavani, Deutscher e Lopes).

“Missão: razão de ser da empresa. Conceituação do horizonte, dentro do qual a

empresa atua ou poderá atuar no futuro”. (Oliveira).

A missão da doutores da alegria é ‘promover a experiência da alegria como fator

potencializador de relações saudáveis por meio da atuação profissional de palhaços

junto a crianças hospitalizadas, seus pais e profissionais de saúde. Compartilhar a

qualidade desse encontro com a sociedade com produção de conhecimento,

formação e criações artísticas’.

A visão de uma organização, por sua vez é algo que esta vislumbre para o futuro

desejado sem estipulação de uma data certa para tal.

Algumas definições

“Uma imagem viva de um estado futuro ambicioso e desejável, relacionado com o

cliente, e superior em algum aspecto importante, ao estado atual”. (Whiteley)

“Articulações das aspirações de uma empresa a respeito de seu futuro”. (Hart)

“Algo que se vislumbre para o futuro desejado da empresa”. (Quigley)

A visão da doutores da alegria consiste em ‘tornar-se um centro cultural referência na

arte do palhaço e nas artes cômicas em geral oferecendo acervo, publicações, cursos e

produções artísticas que estimulem a reflexão e o diálogo crítico com diversos setores da

sociedade’.

Já por valores entende-se que são um conjunto de ideias fundamentais em torno das

quais controi-se a organização. Representam as convicções dominatnes, as crenças

básicas, aquilo em que a maioria das pessoas da organização acredita, são

elementos motivadores que direcionam as ações das pessoas na organização,

contribuindo para a unidade e a coerência do trabalho. E por fim objetivos são

resultados quantitativos e qualitativos que a organização pretende alcançar em

determinado prazo para cumprir sua missão em seu ambiente, é um estado que se

procura atingir.

Algumas definições de valores

“Uma crença que orienta julgamentos e ações por meio de objetivos específicos e

imediatos”. (Rokeach).

“Desejáveis... metas... que operam como princípios que orientam a vida de uma

pessoa”. (Schwartz).

“Princípios que guiam a vida da organização”. (Tamayo e Mendes).

A doutores da alegria não deixa especificado quais seus valores e seu objetivo, porém

infere-se que estes se relacionem com a solidariedade, a humanização e

principalmente a alegria, possuindo assim o objetivo de levar alegria as crianças

enfermas que se encontram internadas nos hospitais, promovendo a saúde e os

benefícios do humor.