Mudança Social

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MUDANÇA SOCIAL Toda a transformação observável no tempo, que afeta, de modo não provisório ou efêmero, a estrutura ou o funcionamento da organização social de uma dada coletividade e modifica o curso da sua história.

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MUDANÇA SOCIAL

Toda a transformação observável no tempo, que afeta, de modo não provisório ou efêmero, a estrutura ou o funcionamento da organização social de uma dada coletividade e modifica o curso da sua história.

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Características É um fenômeno coletivo – afeta e implica um

conjunto substancial de indivíduos que verão, assim, alterados o seu modo e condições de vida.

Corresponde a uma mudança estrutural e não a uma adaptação funcional das estruturas existentes

É identificável no tempo, o que nos permite detectar e descrever as alterações estruturais a partir de um ponto de referência.

Não é efêmero – qualquer evento passageiro

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Etapas do Processo

Descristalização do sistema de ideias vigente;

Reestruturação de um novo sistema noutras bases;

Recristalização do novo sistema de ideias.

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Fatores

Fatores Geográficos: Em resultado de cataclismos, secas,

inundações, pragas, etc. Tem-se assistido a grandes êxodos da população rural dos países do Terceiro Mundo.

Este fenômeno é igualmente observável nos países em vias de desenvolvimento onde a agricultura é uma atividade em declínio afastando as populações para os centros urbanos em ascensão.

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Fatores Demográficos:

  Variações nas taxas de crescimento populacional

ou grandes êxodos populacionais podem originar situações de mudança social.

Fatores Políticos e Sociais:

Fatores como a luta de classes ou o conflito político, a ação das elites sociais ou o aparecimento de movimentos sociais portadores de valores e modelos culturais diferentes.

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Fatores Culturais: A evolução das ideias: subcultura e

contracultura Na vida social, os indivíduos

relacionam-se dinamicamente. Quer se enquadrem na ordem social vigente, quer a contestem, os indivíduos, ao relacionarem-se entre si, refazem a cada dia o tecido social.

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Subcultura – conjunto de relações e traços culturais que, simultaneamente, afasta e aproxima certos grupos da sociedade global, não pondo em causa a cultura dominante.

Contracultura – indivíduos e grupos que, não só se afastam dos modelos de comportamento socialmente aceites, como os rejeitam e contestam radicalmente, ao mesmo tempo que apresentam uma alternativa cultural à que é dominante.

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Fator Religioso

A religião, como elemento integrante da cultura dos povos, é também um fator condicionante da mudança.

Fator de contato cultural

O contacto entre realidades culturais diferentes poderá provocar práticas sociais diferentes nomeadamente através do fenômeno da assimilação.

 

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Fatores Tecnológicos

  As descobertas científicas, quando postas em

prática, isto é, quando transformadas em novas tecnologias, tornam-se fatores de mudança.

Fatores Psicossociológicos

Estão relacionados com a receptividade que diferentes populações manifestam em relação ao novo.

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Fator Global

O fator globalização é frequentemente salientado como elemento facilitador do processo de mudança, pela aproximação que suscita entre indivíduos, nações ou Estados.

A globalização é manifesta nomeadamente ao nível:

  da interdependência econômica e da criação dos grandes

espaços supranacionais, como a UE da expansão das tecnologias de informação; da globalização das comunicações; da globalização dos padrões de comportamento; da internacionalização dos conflitos mundiais; da visão ecológica global.

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Agentes de Mudanças

Grupos com capacidade de influenciar a vida social através, nomeadamente, da opinião pública, pela importância social ou status que ocupam na hierarquia social.

Ex:Elites: pessoas ou grupos que, graças ao poder que detém ou à influência que exercem, contribuem para a ação histórica da coletividade seja pelas decisões tomadas, seja pelas ideias, sentimentos ou emoções que experimentam ou simbolizam.

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A Extensão e o Ritmo da Mudança   As alterações conhecidas por uma cultura têm sempre de

enfrentar a resistência dessa mesma cultura, condicionando, assim, a profundidade, rapidez e extensão da mudança.

  Mudanças evolutivas – mudanças visíveis a longo prazo

que ocorrem naturalmente pois correspondem a certos domínios da ação social que foram evoluindo gradualmente no tempo, por adaptação progressiva a novas situações, originando novos valores e novos modelos de comportamento.

Mudanças Impostas – transformações bruscas e rápidas que acarretam a transformação do próprio sistema.

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Consequências

Aculturação – processo de mutação cultural, concretizado pela aquisição de elementos materiais e espirituais de uma cultura por outra, resultante do contacto entre os povos. Resulta de processos de intercâmbio comercial, científico, técnico e artístico.

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Modernização – novas tecnologias são sempre fatores de desestabilização. Geralmente associadas à criação de mão-de-obra excedentária, as novas tecnologias são, usualmente, mal recebidas, sobretudo pela população trabalhadora. A adaptação à nova situação, até se atingir o novo ponto de equilíbrio, é sempre dolorosa.

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Gabriel R e Rodrigo