MOTIVAÇÃO

Kako LozanoKako LozanoApoio ASERCApoio ASERC

PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO PARA ALCANCE DE OBJETIVOSPROGRAMA DE ORIENTAÇÃO PARA ALCANCE DE OBJETIVOS


ApoioApoio

MAIS PRODUTIVIDADE E LUCRO ATRAVÉS DA....MAIS PRODUTIVIDADE E LUCRO ATRAVÉS DA....


EscopoEscopoProjeto de fomento à produtividade e lucrosProjeto de fomento à produtividade e lucros

Quanto mais maduro for o mercado, mais concorrentes no meio do caminho investindo pesado no negócio. Ritmo, harmonia, motivação e preparo para resistir a pressão, serão cada vez

mais necessários na conquista dos objetivos.

O maior patrimônio da organização é o espírito de equipe dos seus funcionários, e a maior ameaça é a desagregação desse

espírito”, quando do estresse e da desmotivação.

Motivação não faz milagre, ela é o milagre!Motivação não faz milagre, ela é o milagre!


Dados estatísticosDados estatísticos

As organizações vêm agregando aos seus já tradicionais benefícios,

valores como programas de motivação e de fortalecimento emocional

na facilitação da busca dos objetivos.

I.N.S.S: R$ 200 bilhões ao ano é o custo das empresas com o

absenteísmo, lentidão, rotatividade e objetivos não atingidos . Motivo:

Falta de motivação, enfermidades e o grande número de atestados

abonando dias de trabalho.

80% das visitas de funcionários aos médicos e hospitais estão

relacionadas com o estresse e a falta de motivação. Pressão no

trabalho, problemas no meio familiar, decepções, traumas e medos

adquiridos, insegurança, inibição, depressão, ansiedade, e outros

fatores que acabam sendo camuflados no momento da admissão, ou

que surgem no decorrer do tempo levando o funcionário à

somatização de uma série de “doenças”.

Fonte: Principais revistas do segmento empresarial


ObjetivoObjetivo Motivação e fortalecimento emocional, visando

o aumento da capacidade profissional e de resistência a pressão, através da utilização de técnicas de P.N.L. Cada aula uma verdadeira

“O que faz um profissional superar as adversidades da vida e resistir a pressão no trabalho para produzir com desenvoltura, está relacionado com o equilíbrio das suas

emoções somado ao nível de motivação obtido através do auto-conhecimento”.

showlestra a incentivar, motivar, entusiasmar e complementar as ações da Organização, estimulando o ser humano a buscar o auto-conhecimento e o aprimoramento pessoal como base para sua realização profissional.

O Objetivo para a Organização é o de reter e fortalecer continuamente os melhores funcionários, fidelizar clientes, fornecedores, fomentar a produtividade e o lucro, reduzir o absenteísmo e a rotatividade. Este é o objetivo do programa de orientação para alcance de objetivos através da motivação.


ProgramaPrograma

TemasComportamento

○ Depressão, Ansiedade, Síndrome do Pânico, Transtorno Obsessivo Compulsivo, Transtorno Bipolar, Relacionamentos (Família e Vida Pessoal),Decepções, Complexos, Frustrações, Rejeição, Solidão, Doenças, Traição, Traumas, Medos, Timidez e Insegurança.

Mercado de trabalho ○ Cobrança, economia e seus efeitos;○ Liderança, Subordinação, Ética, Profissional do Futuro,

Resistência a Pressão, Relacionamento no Trabalho, Metas, Batendo Recordes, Escassez de Empregos, Missão da Organização, Empreendedorismo.


4 aulas por mês (1 por semana) / 3 horas por dia Turmas com 50 vagas*

Horários Segunda a sexta (2 horários):

○ Das 15 às 18hs ou das 19 às 22hs. Sábados:

○ Das 16 às 19hs.

Investimento R$ 25,00 por funcionário / aula. Mínimo investimento, com máximo benefício!

Motive sua equipeMotive sua equipe

*Capacidade máxima das turmas. Indique o númerode participantes de sua empresa.


DiferencialDiferencial

Conteúdo psicanalítico e filosófico num contexto neurolinguistico, com filmes de desenvolvimento pessoal e profissional, músicas e apresentações em Flash e Power Point no telão.

“Somente através do amadurecimento emocional do Ser, é que conseguiremos profissionais totalmente integrados com a organização”


Sobre Kako LozanoSobre Kako Lozano

Universidade São Judas; Grupo Solufarma e CEU Itaquera; Sancil, Italica e Lumina Saúde; Unimed Intrafederativa; Faculdade e Hospital Santa Marcelina; Ordem dos Jornalistas do Estado de São Paulo; Generalli Seguradora e União de Seguros; Metropolitano de São Paulo – Metro; Senac, Collect e Totalsys; Palestras Rádio Record, Mundial FM; Motivação FM, TVA e NET, entre outras.

Psicanalista e Jornalista, com ampla experiência em treinamentos, cursos e palestras. Ministra treinamentos motivacionais com excelentes resultados, nas seguintes empresas:


ContatoContato

Outras informações e referências no site:

www.kakolozano.com.br

Informe-se e inscreva seus funcionários através do telefone

(011)2171-0700

com Kako Lozano

E-mail: [email protected]

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