DISTRIBUCION DEL BUEN DESENPEÑO DOCENTE

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MARCO DEL BUEN DESENMPEÑO DEL DOCENTE

• 1).- DEFINICION: Se le define como los dominios, competencias y desempeños que lo caracterizan a un buen docente constituyendo así a un acuerdo técnico social

• 2).-COMPETENCIA: Conjunto de características que se le atribuyen al sujeto que actúa en un ámbito determinado

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DOMONIO DE PREPARACION Y APRENDIZAJECOMPETENCIA 1: • CONOCER: El docente debe conocer las

características de todo sus estudiantes, con el objetivo de promover su capacidad a un alto nivel de formación.

COMPETENCIA 2• PLANIFICAR: Programar y planificar las

enseñanzas, de acuerdo a la curricula con una permanente revisión.

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ENSEÑANZA PARA EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTESCOMPETENCIA 3• CREAR: Establecer un clima propicio para el aprendizaje

formando ciudadanos críticos e interculturales

COMPETENCIA 4• ENSEÑANZA: Instruir con disciplina estrategias buscando

soluciones de problemas relacionados con experiencia, interés en el contexto cultural

COMPÈTENCIA 5• Evaluación continua y decisiones para realizar una

retroalimentación teniendo en cuota el contexto culturalCallao 14/07/2016 5-15

GESTION ESCUELA ARTICULADA A LA COMUNIDADCOMPETENCIA 6• PARTICIPACIION: Congregar activamente con la

aplicación de normas de gestión para una mejora continua en la calidad de la educación

COMPETENCIA 7• SOCIALIZACION: Establecer relaciones de respeto y

colaboración entre la familia y la comunidad Aprovechando los saberes y recursos de la comunidad.

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DESARROLLO PROFESIONAL Y LA IDENTIDAD DOCENTECOMPETENCIA 8• APRENDIZAJE: Tomar reflexiones de proceso de

aprendizaje continuo colectivo o individual buscando su identidad profesional y responsabilidad

COMPETENCIA 9• ETICA: Ejerce su profesión con ética, practica los

derechos de justicia, responsabilidad y compromiso en la función social

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DOMINIOS Y COMPETENCAS• DOMINIOS: Es el conjunto de competencias profesionales netas

del educador que las acciones inciden en favor del aprendizaje de los alumnos y son 4 los factores del dominio

ENSEÑANZADESARROLLO DE LA ENSEÑAMZAARTICULACION DE LA GESTION ESCOLAR CON LA FAMILIA Y LA

COMUNIADDESARROLLO PROFESIONAL DE LA IDENTIDAD DEL DOCENTE

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COMPETENCIA:Conjunto de características que s ele atribuye al educador que actúa en un ámbito determinado Atributos personales y habilidadesEjecución de los resultados con éxitoPromover que el alumno sea

interactivoLogran resultados en diferentes

contextos

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COMPONENTES DE UNA COMPETENCIA

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