Mococa - Caconde - Santa Cruz das Palmeiras -...

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C M A P Jornal do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Mococa e Região - Edição nº 37 - setembro de 2012 Mococa - Caconde - Santa Cruz das Palmeiras - São José do Rio Pardo - Santa Rosa de Viterbo - Santa Rita do Passa Quatro - São Simão - Tambaú e Tapiratiba Campanha salarial dos metalúrgicos já começou Reportagem na página 3 PLR é uma conquista do Sindicato para os trabalhadores! A diretoria trabalhou com firmeza nas negociações de PLR junto às fábricas durate o ano de 2012, para que os trabalhadores do setor metalúrgico recebam o pagamento referente à sua participação nos lucros e resultados obtidos pelas empresas em 2011. O pagamento da PLR aos trabalhadores mocoquenses injetará mais de R$ 2 milhões na economia do Município de Mococa. Reportagem na página 4 Centro Técnico de Formação Profissional está em reforma A diretoria do Sindicato está investindo R$ 25 mil na reforma do prédio do Centro Técnico de Formação Profissional do Sindicato, localizado no bairro São Domingos, para dotar o local de equipamentos adequados à formação de mão de obra especializada para a nova fábrica da Delphi em Mococa. “É hora de buscar aumento real e de ampliar as conquistas!” O presidente interino do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Mococa e região, Silvio Resende Melo, já reuniu a diretoria e traçou as diretrizes para as assembléias da Campanha Salarial de 2012, quando os dirigentes sindicais estarão buscando aumento real e a ampliação das conquistas na renovação da Convenção Coletiva da Categoria para o biênio 2012-2013. Esta será uma campanha diferenciada, devido à crise que acometeu a Europa e que afetou alguns setores da economia. Contudo, a diretoria do Sindicato acredita na união de todos em busca de um resultado positivo para os trabalhadores e suas famílias e já está se preparando para as negociações com os grupos patronais, que deverão ocorrer inicialmen- te em São Paulo e depois nas empresas do setor metal-mecânico filiadas à Força Sindical em todo o Estado. Sindicato fecha acordos de horários na Caldeiraria Silvio Melo fala aos trabalhadores em Assembléia na Cairu Página 2 No último dia 23 de agosto os funcionários da Caldeiraria São Caetano aprovaram em Assembléia a renovação do Acordo de Horário Coletivo de Traba- lho (ACHT). A proposta aprovada regulamentou os turnos de trabalho para o biênio 2012-2013. Sindicato realiza assembléia na Lumatec Após a assinatura de um TAC no Ministério Público do Trabalho, o Sindicato realizou a Assembléia na empresa, leia reportagem na página 4

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C M A P

Jornal do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Mococa e Região - Edição nº 37 - setembro de 2012

Mococa - Caconde - Santa Cruz das Palmeiras - São José do Rio Pardo - Santa Rosa de Viterbo - Santa Rita do Passa Quatro - São Simão - Tambaú e Tapiratiba

Campanha salarial dosmetalúrgicos já começou

Reportagem na página 3

PLR é uma conquista do Sindicatopara os trabalhadores!A diretoria trabalhou com firmeza nas negociações de PLR junto às fábricasdurate o ano de 2012, para que os trabalhadores do setor metalúrgico recebamo pagamento referente à sua participação nos lucros e resultados obtidos pelasempresas em 2011. O pagamento da PLR aos trabalhadores mocoquensesinjetará mais de R$ 2 milhões na economia do Município de Mococa.

Reportagem na página 4

Centro Técnico de Formação Profissionalestá em reformaA diretoria do Sindicato está investindo R$ 25 mil nareforma do prédio do Centro Técnico de FormaçãoProfissional do Sindicato, localizado no bairro SãoDomingos, para dotar o local de equipamentosadequados à formação de mão de obra especializadapara a nova fábrica da Delphi em Mococa.

“É hora de buscaraumento real e de

ampliar as conquistas!”O presidente interino do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Mococae região, Silvio Resende Melo, já reuniu a diretoria e traçou as diretrizes para asassembléias da Campanha Salarial de 2012, quando os dirigentes sindicaisestarão buscando aumento real e a ampliação das conquistas na renovação daConvenção Coletiva da Categoria para o biênio 2012-2013.Esta será uma campanha diferenciada, devido à crise que acometeu a Europa eque afetou alguns setores da economia.Contudo, a diretoria do Sindicato acredita na união de todos em busca de umresultado positivo para os trabalhadores e suas famílias e já está se preparandopara as negociações com os grupos patronais, que deverão ocorrer inicialmen-te em São Paulo e depois nas empresas do setor metal-mecânico filiadas àForça Sindical em todo o Estado.

Sindicato fecha acordosde horários na Caldeiraria

Silvio Melo fala aos trabalhadores em Assembléia na Cairu

Página 2

No último dia 23 de agostoos funcionários daCaldeiraria São Caetanoaprovaram em Assembléiaa renovação do Acordo deHorário Coletivo de Traba-lho (ACHT). A propostaaprovada regulamentou osturnos de trabalho para obiênio 2012-2013.

Sindicato realiza assembléia na LumatecApós a assinatura de um TAC no Ministério Público do Trabalho, o Sindicato

realizou a Assembléia na empresa, leia reportagem na página 4

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Conselho Fiscal Efetivos: Antônio Carlos da Silva,Devanir Aparecido Tagliar e Dilson Aparecido da Silva.

Suplentes: João Luiz Munhoz Puga; Luiz CarlosFerreira Miquelin e Charles Odair Domingos.Delegados junto ao Conselho, Federação e Confederação:Hélio Gabriel Fernandes e José Roberto MarconiSuplentes: Flávio Luis da Silva e Isaac Campos.

site: www.sindmoc.org.br

Diretoria:

Diretor Responsável:Silvio Resende de Melo

Redação e Projeto Gráfico:Mara Lúcia Avellar - (19) 3656-3340

Rua XV de Novembro , 62 • Tel. (19) 3656-0418 e-mail: [email protected]

E X P E D I E N T E E X P E D I E N T E E X P E D I E N T E E X P E D I E N T E E X P E D I E N T E O Metalúrgico Jornal do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Mococa e Região

Presidente interino em exercício:Silvio Resende de MeloSecretário Geral: Luís Benedito Romão1º Secretário: Fernando Carlos BergaminiTesoureiro Geral: Mário Rodrigues1º Tesoureiro: Eduardo Guilherme Baticioto

Suplentes: Sebastião Carlos da Silva; João FranciscoPereira; Carlos Henrique Simão; Antônio Marcos Evaristo;Wellington Carlos Moraes e Emerson César Rosseti.

2 Mococa, setembro de 2012 O MetalúrgicoO Metalúrgico

Olá, Companheiros!

Campanha SalarialCampanha SalarialCampanha SalarialCampanha SalarialCampanha Salarialde 20de 20de 20de 20de 20111112 v2 v2 v2 v2 vaiaiaiaiai

exigir união deexigir união deexigir união deexigir união deexigir união denossa categorianossa categorianossa categorianossa categorianossa categoria

A Campanha Salarial dos Trabahadores do setor metal-me-cânico ligados à Força Sindical já começou em todo o Esta-do de São Paulo. Os dirigentes da Federação e Força Sindi-cal estarão reunidos com os representantes patronais detodos os grupos do setor metalúrgico, para negociar o rea-juste salarial, que é a reposição da inflação mais o ganhoreal, além da manutenção e ampliação das cláusulas sociaise econômicas da convenção coletiva de trabalho.

As negociações serão difíceis este ano, pois o país atraves-sa uma fase de redução da atividade econômica, em algunssetores, devido à crise internacional. Será preciso que osdirigentes sindicais estejam devidamente documentados, comos números alcançados por cada um dos grupos do setormetalúrgico, e a categoria deverá estar unida, pois só assimconseguiremos bons acordos para todos os trabalhadores.

As medidas econômicas adotadas pelo governo, como a re-dução do IPI, levaram a indústria automobilística a registraro maior índice de vendas de sua história. E agora, com aredução dos juros, os números da economia com certezaserão mais expressivos até o final do ano.

A realidade brasileira é bem diferente da realidade vividapelos países da Europa. Enquanto lá a situação está fora decontrole, aqui, a economia segue aquecida, com juros bai-xando, a inflação controlada e o desemprego sendo comba-tido com várias alternativas inovadoras em todos os setores.

Se nós nos unirmos e apresentarmos a verdadeira realidadebrasileira aos representantes patronais, com suas reais pos-sibilidades de crescimento, vamos fechar esta campanhasalarial com boas negociações para todos os grupos do se-tor metalúrgico.

É preciso que os trabalhadores estejam atentos e participemdas assembléias, apoiando os dirigentes sindicais e suasreivindicações, para que possamos mais uma vez, comoocorreu nos últimos seis anos, fechar uma negociação cole-tiva positiva para toda a categoria que representamos.

Que Deus nos dê forças para mais esta luta e que o traba-lhador metalúrgico nos apóie nesta jornada em defesa deseus salários e da qualidade de vida de seus familiares.

Saudações metalúrgicas!

SILVIO RESENDE DE MELO é presidente em exercício do Sindicato

dos Trabalhadores Metalúrgicosde Mococa e região

Sindicato fecha acordosde horários na Caldeiraria

No último dia 23 de agosto osdiretores do Sindicato dos Tra-balhadores Metalúrgicos esti-veram na Caldeiraria São Cae-tano, onde realizaram aAssembéia e Votação com osfuncionários da empresa paraa aprovação da renovação doAcordo Coletivo de Horário deTrabalho (ACHT).A proposta apresentada, apro-vada por maioria de votos, re-

gulamentou os turnos de traba-lho para o biênio 2012-2013.Os diretores Silvio Resende,Carlos Henrique Simão e LuizBenedito Romão falaram aos

trabalhadores e conduziramesta assembléia, para que osempregados pudessem apro-var o Acordo Coletivo de Ho-rário de Trabalho.

Silvio Resende de Melo fala aos trabalhadores da Caldeiraria São Caetano

OUTRAS EMPRESAS QUEAPROVARAM O ACHT

Também foram realizadas as-sembléias para aprovação deAcordos de Horários Coletivosde Trabalho nas empresas

Pisafer e Metalúrgica LEMAR.E na COPROMEM foi implan-tado o Banco de Horas.

Produção de veículos bateurecorde no Brasil em agosto

e cresceu 10,6%

Fonte: Reuters -05/ setembro / 2012

A produção de veículos do Brasilem agosto confirmouexpectativas e foi a maior dahistória do setor no país,impulsionada por venda tambémrecorde que reduziu estoques dosetor, segundo dados divulgadospela associação de montadoras,Anfavea.O volume montado emagosto somou 329,3 milveículos, superando o recorde de326,2 mil unidades de agosto de2011. Na comparação com julho,a produção cresceu 10,6 porcento e sobre o mesmo mês doano passado houve alta de 1 porcento.

No acumulado de janeiro aagosto, a indústria automotivaregistra produção de 2,18milhões de veículos, 7,2 porcento abaixo do produzido umano antes. A Anfavea estimacrescimento de 2 por cento em2012, para 3,475 milhões deunidades. As vendas,impulsionadas pela expectativados consumidores com o fim dodesconto do Imposto sobreProdutos Industrializados (IPI)que acabou sendo renovado pelogoverno até o fim de outubro,cresceram 15,3 por cento sobrejulho, para 420,1 mil unidades.Na comparação com agosto de2011, os licenciamentosaumentaram 28,2 por cento.János oito primeiros meses de2012, os emplacamentossomam 2,5 milhões de

unidades, 5,5 por cento mais queno mesmo período de 2011. AAnfavea estima crescimento dasvendas este ano de 4 a 5 porcento, para entre 3,77 milhões e3,81 milhões de veículos.Nestasemana, a associação deconcessionários, Fenabrave,informou que o recorde devendas em agosto fez osestoques na rede de distribuiçãode veículos caírem para 15 dias,ante um nível considerado comonormal pelo setor de cerca de 20dias. As exportações deautoveículos em agostosomaram 1,2 bilhão de dólares,alta de 23,7 por cento sobre julhoe de 0,4 por cento ante agostode 2011. No acumulado do anoaté agosto, as exportaçõesficaram em 8,08 bilhões dedólares, queda de 3,2 por cento.A Fiat liderou as vendas no mêspassado ao registrar oemplacamentos de 98.211unidades, alta de 16,7 por centosobre julho. A Volkswagenapurou vendas de 89.351veículos, 13,5 por cento maioresem relação ao mês anterior,seguida pela General Motorscom 75.872 emplacamentos,crescimento mensal de 28 porcento.A Ford, em contrapartida,viu as vendas caírem 4,8 porcento ante julho, aocomercializar 31.079 veículosem agosto. A Renault, enquantoisso, vendeu 27.904 unidades nomês passado, alta mensal de21,7 por cento.

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O MetalúrgicoO Metalúrgico Mococa, setembro de 2012 3

PLR é uma conquista do Sindicatopara os trabalhadores!

As negociações de PLR entre o Sindi-cato dos Trabalhadores Metalúrgicos evárias empresas de Mococa e regiãoevoluíram bastante nos últimos meses.Publicamos nesta edição um resumode todas as empresas que fecharamas negociações com a nossa diretoria.

EM MOCOCA:Foi aprovada a PLR na Mocdrol e naMetalúrgica Inca, sendo que os valo-res serão pagos em duas parcelas, aprimeira, já recebida, em 30 de marçode 2012 e a segunda será paga dia 30de setembro de 2012.Também foi fechado o acordo de PLRnas empresas:

Figueiredo e Giglio, também teveaprovada a proposta de PLR de seusfuncionários, que será paga em duasparcelas, em 30 de junho e 30 de no-vembro de 2012.

A Kisol, Indústria e Comércio, pagoua primeira parcela da PLR aos seus tra-balhadores no dia 31 de maio e no dia31 de outubro de 2012 pagará a se-gunda parcela.

A Sales Gomes fechou o acordo e opagamento da PLR será feito em duasparcelas, sendo que a primeira foi pagaem 30 de maio e a segunda será pagaem 30 de novembro.

Os empregados da Montec estão re-cebendo pela primeira vez a PLR -Participação nos Lucros e Resultadosobtidos pela empresa em 2011, queserão pagos em duas parcelas: a pri-meira foi paga dia 30 de junho e a se-gunda será paga dia 31 de dezembro.Durante a assembléia, o presidente in-terino do Sindicato, Silvio Melo, falousobre a importância deste benefício esobre as vantagens da sindicalização.

A Pisafer após duas assembléias dePLR reprovadas, também teve aprova-da por maioria de votos a nova propos-ta de PLR - Participação nos Lucros eResultados, que será paga aos empre-gados em duas parcelas.

Os empregados da Copromem, quetambém haviam rejeitado as propostas

iniciais da diretoria da empresa, apro-varam a nova proposta onde o benefí-cio foi melhorado e já está sendo pagoaos trabalhadores: a primeira parcelafoi paga no dia 7 de agosto e a segun-da será paga dia 5 de janeiro de 2013.

Os empregados da MetalúrgicaLEMAR também aprovaram a PLRproposta pela empresa, que será pagaem duas parcelas.

A CAIRU também estará pagando aPLR aos seus trabalhadores, com va-lores aprovados em assembléia pormaioria absoluta, sendo que a primei-ra parcela será dia 31 de outubro de2012 e a segunda parcela até 28 defevereiro de 2013.

EMPRESAS EM NEGOCIAÇÃO:A diretoria do Sindicato está em nego-ciação com as empresas: MetalúrgicaMococa, Caldeiraria São Caetano,Aluminox e Retífica de MotoresSomággio.

EM SÃO JOSÉ DO RIO PARDO:As empresas HidromecânicaGermeck e Riotrafo, localizadas noMunicípio de São José do Rio Pardo,também já fecharam os acordos parao pagamento da PLR - Participaçãonos Lucros e Resultados aos seus em-pregados, sendo que as parcelas se-rão pagas da seguinte forma: naGermeck, a primeira parcela foi no dia30 de abril e a segunda dia 30 de outu-bro; já na Riotrafo, a primeira parcelafoi paga em 13 de abril e a segundaparcela será paga dia 13 de setembro.

EM SANTA ROSA DE VITERBO:Os empregados da Chiaperini, deSanta Rosa de Viterbo, receberão aPLR em duas parcelas: dia 5 de maioe dia 5 de novembro de 2012.

EM TAMBAÚOs empregados da empresa RCO In-dústria e Comércio também receberama PLR que foi paga em uma única par-cela dia 30 de março de 2012.

O Sindicato está em negociação coma empresa ADZ, para o pagamento daPLR aos seus empregados.

O Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos intensificou asnegociações de PLR - Participação nos Lucros e Resultados eestendeu este benefício aos trabalhadores de várias empresas

mocoquenses, que neste ano estarão recebendo a PLR pelaprimeira vez. Confira nesta reportagem.

Assembléia com os empregados da Copromem

Assembléia e votação com os empregados da Metalúrgica Lemar

Assembléia e votação com os empregados da Montec

Assembléia e votação com os empregados da Sales Gomes

Assembléia e votação com os empregados da Cairu

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www.sindmoc.org.brÉ o portal dotrabalhadormetalúrgico.Jornal do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Mococa e Região - Edição nº 37 - setembro de 2012

Instalações do Centro Técnico deFormação Profissional estão em reforma

A diretoria do Sindicato está investindo R$ 25 mil na reforma do prédio do Centro Técnico de FormaçãoProfissional do Sindicato, localizado no bairro São Domingos, para dotar o local de equipamentosadequados à formação de mão de obra especializada para a nova fábrica da Delphi em Mococa.

O Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Mococae região já iniciou a reforma de seu Centro Técnico deFormação Profissional, localizado na Rua Prof. JoséPedro de Carvalho Lima, na São Domingos.O prédio foi adquirido pela diretoria há cerca de 4 anos,para sediar os cursos profissionalizantes ministrados peloSindicato, que há mais de quinze anos atua na forma-ção e qualificação de mão de obra, oferecendo diversoscursos para que os mocoquenses possam aprender pro-fissões e se qualificar para o mercado de trabalho. Fo-ram mais de 5.000 pessoas atendidas com os mais di-versos cursos de qualificação profissional, que apren-deram uma profissão e puderam entrar no mercado detrabalho. Pessoas que foram em frente e hoje estãoempregadas nas empresas de Mococa e região. For-maram suas famílias, compraram sua casa própria e

agora estão formando seus filhos, nessa corrente de tra-balho iniciada pelo Sindicato e que não pára nunca deconstruir sonhos e histórias de vida.Dezenas de cursos já foram ministrados pelo Sindicato,em parceria com empresas especializadas, SENAI, SESIe FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), em diversasáreas como Informática, Corte e Costura, Inglês e Espa-nhol, Solda Mig-Mag, Tig, Eletrodos Revestidos, Hidráuli-ca e Automação e Eletricidade Básica Residencial, alémdo Curso de Culinária “Alimente-se Bem”, oferecido emparceria com o SEBRAE, que qualificou mais de 400pessoas em 2010.

REFORMA VISA ADEQUAÇÃO E MODERNIDADEAs obras de reforma do Centro Técnico Profissional doSindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos visam prepa-

rar o local para a ministração de cursos especializadose para tanto, está recebendo um novo sistema de venti-lação, conforme se pode verificar pela foto do teto, alémde novos banheiros e o galpão onde serão ministradasas aulas também deverá receber várias benfeitorias, in-clusive a instalação de um piso específico, antiderrapante.Também será instalada uma sala, com ar condicionado,para as aulas teóricas de cada curso.No Centro Técnico serão preparados os futuros funcio-nários da fábrica da indústria multinacional Delphi, queirão trabalhar na fabricação de chicoteiras e receberãoali os cursos e treinamento específicos.Esse treinamento será ministrado a partir de outubro de2012 e os trabalhadores selecionados pela empresaserão divididos em grupos, de forma que todos possamaprender e estejam preparados para o trabalho.

Teto já está com novo sistema de ventilação instalado Galpão recebe um novo piso antiderrapante

Após assinatura de TAC, no MinistérioPúblico do Trabalho, Sindicatorealiza assembléia na Lumatec

Luiz Romão fala aos trabalhadores da Lumatec

Em cumprimento ao TAC -Termo de Ajustamento deConduta assinado peloSindicato dos Metalúrgicosde Mococa e pela empresaLumatec no MinistérioPúblico do Trabalho, emCampinas-SP, no dia 31 demaio de 2012, o Sindicatorealizou uma Assembléiacom os funcionários naporta da empresa.Esta assembléia é um fatohistórico porquerepresentou o fim daspráticas antisindicaisimpostas pela direção daLumatec aos seustrabalhadores.Conforme o TAC assinadoem Campinas no dia 27 deabril, a empresa Lumatec

fica terminantementeproibida de impedir arealização de Assembléias,bem como de impedir asindicalização de seusempregados e, ainda,deverá respeitar o direito degreve.A cópia deste documento foiafixada nas dependênciasda empresa, conformedeterminação doProcurador do Trabalho, Dr.Alex Duboic Gardelini.A Assembléia contou com apresença de todos osdiretores do Sindicato, e detodos os empregados daLumatec e os diretoresfizeram questão de falaraos trabalhadores,enfatizando a necessidade

de lutar pela garantia deseus direitos, como jáocorre nas demaisempresas do setormetalúrgico de Mococa.A diretoria do Sindicatoreafirmou o compromissojunto aos empregados delutar pela PLR -Participação nos Lucros eResultados, por planomédico e auxílio estudantil,bem como pela melhoria dacesta básica, daalimentação e dotransporte, entre outros, eenfatizou as vantagens dasindicalização, como oconvênio médico, aassistência jurídica eodontológica, além do cluberecreativo, entre outros