MINISTÉRIO DE

COMUNICAÇÃO

SOCIAL

OBJETIVO

Promover o planejamento de Comunicação Social da

Igreja Batista Sião abrangendo ações de marketing,

publicidade e propaganda, produção audiovisual,

jornalismo e relações públicas. É responsabilidade

deste ministério promover a interação da igreja

internamente, por meio do endomarketing, e com a

sociedade através dos meios de comunicação de massa,

tais como: rádios, revistas, jornais, televisão, teatro,

cinema, propaganda e internet. Este ministério cuida da

imagem institucional promovendo a gestão de riscos

em tempos de crise, visando a adoção de boas práticas

nesta área.

CONCEITO“COMUNICAÇÃO É RECEPÇÃO DA MENSAGEM COM ADEQUAÇÃO DA LINGUAGEM E

REPETIÇÃO, MAS SEMPRE COM ALGO RELEVANTE QUE POSSA ATRAIR A ATENÇÃO.”

(Dado Schneider)

ATRIBUIÇÕES

•Elaborar o planejamento de Marketing da igreja em consonância

com a com a sua missão, visão e valores;

•Desenvolver atividades de endomarketing;

•Desenvolver atividades jornalísticas na relação com a

sociedade;

•Promover a atividade de Relações Públicas, de Propaganda e

Publicidade e Produção Audiovisual;

•Gerenciamento da home page e redes sociais da igreja;

•Identificar oportunidades de promoção do evangelho;

•Gerenciar riscos à imagem institucional.

PROPOSTA DE AÇÃO

• Formação e consolidação da equipe de

comunicação social;

• Instituir Política de Comunicação;

• Mapear processos de comunicação;

• Criar/Reestruturar canais de comunicação;

• Revitalizar a comunicação interna;

• Promover estudo de viabilidade de tv e rádio

comunitários.

ATIVIDADES E PROJETOS Item Atividade/ Projeto Descrição Metas Resultados Indicadores

1 Formar e consolidar a equipe de comunicação social

Seleção e capacitação de membros já atuantes nas áreas de som e imagem, informática, música, designer gráfico e comunicação social

Junho/ Julho/2014

1 - Formação de equipe capacitada para gerir a Comunicação Social da IB Sião

1 - Nº de integrantes atuando com eficiência na área

2 Projeto Sião Sem Fronteiras Analisar demandas de comunicação da igreja (tv e rádio web e comunitárias, home page, blog, facebook, whatsaap, pregações no youtube etc..) ; realizar pesquisas institucionais (de público alvo, clima organizacional, satisfação, imagem); criar indicadores de desempenho; criar a política de comunicação institucional

Novembro/ 2014

1 - Expandir o contato da igreja com a comunidade

2 - Fortalecer a imagem institucional

1 - Criação de instrumentos de comunicação;

2 - Resultado positivo de pesquisa de imagem

3 Projeto Conexão Sião Criar/ reestruturar canais de comunicação interna como: boletim ou jornal interno on-line, facebook, e-mail, vídeos GR´s, jingle, ligação telefônica, canal direto com ministros e pastores; Potencializar a comunicação de projetos da igreja (instituir modelo padrão de plano de comunicação para projetos da igreja), atuar como consultor, efetuar campanhas de mobilização; Realizar benchmarking com outras instituições, criar espaço de interação entre membros etc.

Dezembro/ 2014

1 - Melhoria dacomunicação interna entre membros e líderes e vice-versa.

2 -Fortalecimento de relacionamentos tendo em vista a integração, a transparência e o testemunho

1 - Resultado de pesquisa de Satisfação;

2 - Quantidade de membros que utilizam os instrumentos de comunicação e o seu grau de satisfação.

ATIVIDADES E PROJETOS Item Atividade/ Projeto Descrição Metas Resultados Indicadores

4 Projeto Avança Sião: Uma Alternativa na Evangelização

Criar e/ou reestruturar canais de comunicação e divulgação externa (internet, tv, rádio, rádioweb, jornal, redes sociais, disque oração); regulamentar a identidade visual da IB Sião; promover campanhas publicitárias

Janeiro/ 2015 1 - Expandir o contato da igreja com a comunidade tendo em vista a evangelização.

2 - Fortalecer a imagem institucional

1 – Criação, abrangência e efetividade dos instrumentos de comunicação;

2 - Resultado positivo de pesquisa de imagem

5 Projeto Transparência Sião Intensificar monitoramento da mídia, fazer clipping, fazer contato com jornais, rádios e tv´s, produzir releases, produzir resenhas semanais, criar sala de imprensa on-line, conseguir e acompanhar entrevistas etc.

Janeiro/ 2015 1 – Criação de canal aberto com os meios de comunicação para alcance da comunidade e promoção da transparência social

1 - Quantidade de meios de comunicação parceiros e facilidade de veiculação de mensagens evangelísticas

6 Mapear o processo de comunicação / Projeto Gráfico-Editorial

Identificar os processos de comunicação, elaborar fluxos e manuais, implantar política editorial

Dezembro/ 2014

1 – Ter visão sistêmica e panorâmica do processo de comunicação, avaliar a necessidade de correções e implantar política editorial.

1 - Processo de mapeamento concluído e política editorial implantada

7 Projeto Comunicar Bem Capacitar líderes no media training

Fev.Mar. 2015

1 – Líderes capacitados no relacionamento com os meios de comunicação

1 - Nº de líderes capacitados

COMPOSIÇÃO MINISTERIAL

• MINISTRO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL (2014/2015): Daniel Lemos

Equipe:

• Sonoplastia e Programação Visual: Edilson, Betão,Gilson, Dó, Heloísa, Jean, José

Pimentel, Nayane e Pedro(Produção Audiovisual)

• Produção Musical: Dayane e Lilian (Produção Audiovisual)

• Web Designer e redes sociais: Kit, Lucas e Rúbens (Marketing)

• Fotografia e Filmagem: Wellison, Davi, Joadson, Pedro e Aninha (Produção

Audiovisual)

• Propaganda e Publicidade: Camila, Dayseanne, Erilene e Tony (Marketing)

• Planejamento Estratégico: Luiz Érico (Relações Públicas)

• Relações Públicas/Lobby: Daniel Lemos e Denilson (Relações Públicas)

• Assessoria de Imprensa (Jornal, TV e Rádio): ? (em oração) (Jornalismo)

• “ ...manifestos como carta de Cristo [...] escrita não com tinta, mas pelo Espírito do Deus

vivente.” (II Co. 3.3)

• “Comunicação não é o que se diz, mas sim o que é percebido.” (Dado Schneider)

• “ O grande inimigo da linguagem clara é a insinceridade [...].” (George Orwell)

• “ Se você continuar fazendo o que sempre fez, continuará obtendo o que sempre obteve.

Para conseguir um resultado diferente você terá de fazer algo diferente.” ( Lair Ribeiro)

REFLEXÕES

• PRINCIPAIS AÇÕES DA COMUNICAÇÃO SOCIAL

• FORMALIZAÇÃO DA EQUIPE E CRIAÇÃO DE COORDENAÇÕES

• DEFINIÇÃO DE RESPONSABILIDADES

ENCONTRO – 24/05/2014

• PRINCIPAIS AÇÕES DA COMUNICAÇÃO SOCIAL:

1) Projeto Sião Sem Fronteiras / Atividade Contínua

2) Projeto Conexão Sião / Atividade Contínua

3) Projeto Avança Sião: Uma Alternativa na Evangelização / Atividade Contínua( trabalho conjunto com o Ministério de Evangelismo)

4) Projeto Transparência Sião / Atividade Contínua

6) Mapear o processo de comunicação/Projeto Gráfico-Editorial

7) Projeto Comunicar Bem / Atividade semestral

ENCONTRO – 24/05/2014

FORMALIZAÇÃO DA EQUIPE

21 integrantes diretos

“n” integrantes vinculados a cada coordenação criada

“n” colaboradores (vai depender da necessidade de parceria de cada coordenação)

CRIAÇÃO DE COORDENAÇÕES

• COORDENAÇÃO DE MARKETING (Erilene)

COORDENAÇÃO DE PRODUÇÃO AUDIOVISUAL (Edilson)

COORDENAÇÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS (Daniel Lemos)

COORDENAÇÃO DE JORNALISMO (em perspectiva)

ENCONTRO – 24/05/2014

• O que se espera de cada coordenação?

ENCONTRO – 24/05/2014

COMPOSTO DA COMUNICAÇÃO

ENCONTRO – 24/05/2014• COORDENAÇÃO DE MARKETING

O Coordenador de Marketing é o profissional responsável por planejar e coordenar atividades relacionadas à

comunicação de mercado interno e externo, com o objetivo de alavancar a marca da instituição e de seus produtos e

serviços para o público externo e interno. Este profissional se responsabiliza em zelar pelo conteúdo e identidade

visual da empresa e garantir a integração e atualização das informações em todos os meios de comunicação e ações

como eventos e campanhas.

ATRIBUIÇÕES: Elaborar, propor e acompanhar os planos e programas de marketing através do desenvolvimento e promoção de produtos, participando da formulação da política institucional, analisar e avaliar os enfoques promocionais, os veículos e canais de propaganda utilizados; estabelecer, acompanhar e conduzir o Plano de Marketing dos produtos; criar, planejar, executar e acompanhar as promoções e ações de marketing; liderar a equipe, elaborar relatórios e fazer reuniões; coordenar campanhas; estabelecer comunicação com equipes de outros ministérios, de acordo com o surgimento de necessidades na produção de ações e campanhas; coordenar e desenvolver materiais promocionais de divulgação da igreja e de suas atividades; elaborar e acompanhar planos de marketing, responder pela organização de feiras, exposições e eventos dos quais a igreja participa; desenvolver projetos de novos produtos e serviços, propondo ações de sensibilização interna e externa, elaborando projetos de microlocalização de pontos de atendimento, merchandising e programas de publicidade e propaganda; realizar estudos para detectar e aproveitar oportunidades de mercado, criando e desenvolvendo novos produtos ou adequando os já existentes às necessidades do público alvo.

Para que o profissional tenha um bom desempenho como Coordenador de Marketing, além da graduação é essencial que possua capacidade de observação, disciplina, capacidade de organização, habilidade nas vendas, capacidade de tomar decisões, facilidade para lidar com as pessoas, visão de projeto e habilidade de negociação.

Adaptado da fonte: http//www.infojobs.com.br/artigos/Coordenador_de_Marketing_2280.aspx

PRODUÇÃO AUDIOVISUAL

ENCONTRO – 24/05/2014• COORDENAÇÃO DE PRODUÇÃO AUDIOVISUAL

O Coordenador de Produção Audiovisual é o profissional responsável por realizar o planejamento e a produção de

mídias audiovisuais da instituição em articulação com as coordenações de Marketing/ Publicidade e Propaganda,

Jornalismo e Relações Públicas, quando necessário.

ATRIBUIÇÕES:

Gravar, editar e finalizar em articulação com as coordenações de Marketing, Relações Públicas e Jornalismo, quando

necessário, mídias variadas de vídeos institucionais dos ministérios e atividades de igreja e respectivas congregações; gravar,

em articulação com as coordenações de Relações Públicas e Marketing , eventos e solenidades da igreja e congregações;

elaborar, produzir, gravar, editar programas de TV com abordagens evangelísticas, missionárias, educacionais, artísticas e

culturais; elaborar, produzir, gravar e editar conteúdos audiovisuais com vistas a projetos de evangelismo, missões e educação à

distância; manter, atualizar e digitalizar o acervo/arquivo audiovisual da instituição; produzir, reproduzir e veicular programas de

rádio-difusão em articulação com as coordenações de jornalismo e relações públicas; produzir e reproduzir vídeos e material

gráfico como recursos didático-pedagógicos para auxiliar o processo ensino-aprendizagem na educação cristã; programar e

controlar a utilização dos equipamentos gráficos e de multimídia da igreja e congregações; manter, sob sua guarda, os materiais

e equipamentos gráficos e de multimídia da coordenadoria procurando conservá-los; apoiar o desenvolvimento de cursos à

distância oferecidos pela igreja.

Para que o profissional tenha um bom desempenho como Coordenador de Produção Audiovisual é essencial que possua

cursos na área de produção audiovisual, domínio do português, noções de inglês, capacidade de tomar decisões, facilidade para

lidar com as pessoas, visão de projeto.

Adaptado da fonte: http://www.ifpb.edu.br/tv/sobre-nos

ENCONTRO – 24/05/2014• COORDENAÇÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS

O profissional de relações públicas tem como ponto essencial de trabalho a gestão da comunicação organizacional e a

promoção de uma imagem favorável da instituição perante seus públicos de interesse, tanto internos como externos. É

capacitado para orientar e planejar, juntamente com a cúpula administrativa da organização, a formulação das

políticas e estratégias de comunicação organizacional, a fim de criar e manter a reputação da marca da organização,

propiciando uma opinião pública positiva e alcançando a fidelização de seus públicos em todos os níveis do negócio.

ATRIBUIÇÕES:

Planejar, implantar, coordenar e avaliar programas de comunicação e de integração institucional, elaborar e aplicar

pesquisas de opinião, fazer a organização de eventos dentro de um plano global de comunicação, produzir projetos

em cultura, estando sempre atento ao equilíbrio entre a cultura organizacional e as novas tecnologias, valorizando e

preservando as características fundantes da organização, promover o endomarketing, elaborar o manual de

identidade visual da organização; identificação dos seus públicos estratégicos e a adequação das estratégias e do

discurso organizacional aos interesses dos públicos, com foco principal no fortalecimento de sua imagem

organizacional como diferencial competitivo.

Para que o profissional tenha um bom desempenho como Coordenador de Relações Públicas é essencial que

possua o curso superior de Relações Públicas, domínio do português, noções de inglês/espanhol, técnicas de

redação, capacidade de tomar decisões, facilidade para lidar com as pessoas, visão de projeto e habilidade de

negociação.

Adaptado da fonte: http://www.colegioweb.com.br/carreira/relacoes-publicas-funcoes-e-mercado-de-trabalho.html

ENCONTRO – 24/05/2014• COORDENAÇÃO DE JORNALISMO

O Coordenador de Jornalismo é o profissional responsável pelo monitoramento das atividades dos meios de

comunicação de massa de interesse da organização, coordenando pesquisas e elaborando matérias jornalísticas. Ele

é o responsável pelo planejamento estratégico da sua equipe; deve possuir uma ótima capacidade de expressão,

senso crítico, ética publicitária, domínios de português e de técnicas de redação.

ATRIBUIÇÕES:

Está sob sua responsabilidades dominar softwares de edição de textos e de imagens; redigir e editar reportagens,

adaptando a linguagem dos textos destinados ao publico alvo; elaborar pautas, produção de conteúdo, revisar e

preparar as matérias definitivas jornalísticas; coordenar projetos, redigir e editar textos; informar com responsabilidade

e transparência, garantindo a pluralidade de opiniões, respeitando os valores humanos, sempre com ética e respeito,

participando da sociedade e contextualizando acontecimentos.

Para que o profissional tenha um bom desempenho como Coordenador de Jornalismo é essencial que possua o

curso superior de jornalismo, domínio do português e de técnicas de redação.

Adaptado da fonte: htttp://www.infojobs.com.br/artigos/Jornalista 2790.aspx

ENCONTRO – 24/05/2014

“DEUS NÃO UNGE MÉTODOS, DEUS UNGE HOMENS”

(E. M. Bounds )