INFORMATIVO DA COMPANHIA DE GERAÇÃO TÉRMICA DE ENERGIA ELÉTRICA

ANO IV • juNHO/2007

MEIO AMBIENTE

CGTEE e MMA assinam acordo de educação ambiental em reunião do Grupo Eletrobrás

A Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica (CGTEE) recebeu in­tegrantes do Grupo Eletrobrás, entre elas as empresas Eletronorte, Itaipu, Fur­ nas, Cepel, Manaus Energia e Eletrosul para a realização da 7ª Reunião do Comitê de Operação, Planejamento, Engenharia e Meio Ambiente (Copem) – Subcomitê de Meio Ambiente (SCMA) do Grupo, nos dias 31 de maio e 1º de junho. Na oportunidade, a CGTEE assinou acordo de cooperação técnica com o Ministério de Meio Ambiente (MMA) visando à implementação do programa de educação ambiental.

O acordo de cooperação técnica foi assinado pelo presidente da CGTEE, Sereno Chaise, e pelo gerente de projetos do MMA, josé Vicente de Freitas. Freitas destacou a importância da educação ambiental e falou do interesse em desenvolver o programa nas outras empresas do Grupo Eletrobrás. “O objetivo é termos em cada canto do País um educador ambiental”, frisou. O presidente Sereno ressaltou a consciência da empresa com as questões ambientais, além do compromisso com o tema.

O coordenador do SCMA, Rogério Mundim – da Eletrobrás, salientou que o objetivo das reuniões é trocar experiências entre as diversas empresas do Grupo. “Assim podemos buscar espaços comuns e melhorar a gestão ambien-tal”, reforçou. um dos pontos altos do encontro foi a palestra “Impacto das Mudanças Climáticas no Setor Elétrico”, ministrada por josé Marengo, do Centro de Previsão de Tempo de Estudos Climáticos (CPTEC) do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE).

Ainda no dia 31, o projeto realizado em parceria entre a Eletrobrás, a CGTEE e a Fundação universidade do Rio Grande, de Biofixação de CO2 por meio das Microalgas foi apresentado pelo coordenador do projeto pela FuRG, jorge Al­berto Costa. O assessor da diretoria Técnica e de Meio Ambiente da CGTEE, Alessandro Barcellos, fez painel com as diversas atividades desenvolvidas na empresa relacionadas ao Meio Ambiente, entre elas os investimentos ambien­tais previstos na construção da Fase C de Candiota.

No dia 1º a reunião teve continuidade com a discussão de assuntos ambien­tais no setor elétrico brasileiro. O subcomitê de Meio Ambiente é dividido em sete grupos de trabalhos (GT) que tratam de temas específicos como política ambiental, legislação ambiental e marcos regulatórios, emissões de gases de efeito estufa, custos ambientais, gestão ambiental das empresas dos Sistemas Isolados da Região Norte e Federalizadas, recursos aquáticos e instrumentos de gestão ambiental.

Atividades marcam Dia Mundial do Meio AmbienteCom o objetivo de marcar o Dia

Mundial do Meio Ambiente, come­morado em 5 de junho, o departa­mento de Monitoramento e Licen­ciamento Ambiental da CGTEE pro­moveu em parceria com o Ministério de Meio Ambiente a exibição do documentário Uma Verdade Incon­veniente, de Al Gore, vencedor do Oscar. Também foram distribuídas mudas de plantas aromáticas e me­dicinais. Em Candiota, houve ainda implementação do Programa 3Rs, de reciclagem de resíduos. Já na Nutepa o 3Rs foi apresentado e im­plementado.

Em São Jerônimo, foi realizado plantio de cem mudas de árvores com a participação de funcionários da Usina e de alunos da 5ª série da Escola Estadual Thomas Alva Edison, mais conhecida como Colégio da Usi­ na, dando continuidade à recupera­ção da área degradada. Há previsão de plantar 600 mudas de árvores ain­da neste mês, que somadas às 1.500 mudas plantadas durante os anos de 2003 e 2004 contemplam a recupe­ração total das áreas degradadas na área industrial da Usina.

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Fique por dentro do andamento da Fase CQuem visita o canteiro

de obras da Fase C pode

perceber as diversas

atividades em andamento.

Duas empresas

subcontratadas pela Citic

(CRE e Construbrás) estão

desenvolvendo trabalhos

de terraplenagem do

terreno, escavações

e regularização

de fundações e

arruamentos. Outras duas

subcontratadas (Entel e

JRP) estão executando

serviços de instalações

de canteiro de obras, tais

como escritório de obra,

ambulatório e

áreas de armazenagem

e pré-montagem.

Enquanto isso, muitos

outros encaminhamentos

estão sendo tomados,

sempre com a

participação e empenho

dos diversos órgãos da

estrutura organizacional

da Companhia.

No dia 20 de junho a CGTEE entregou para a Citic, atendendo obrigação contratual, a parte concluída do prédio do antigo hotel, que está sendo reformado. No 

prédio a Citic instalará o centro de gerenciamento da obra. No local também haverá espaço destinado para abrigar o escritório da uGP da Fase C.

Além disso, a CGTEE tem obrigação contratual de disponibilizar para a Citic 1000 m2 de área para alojamentos de especialistas chineses que trabalharão no 

Projeto. Algumas casas já foram disponibilizadas na Vila Residencial para este fim e iniciará ainda no mês de junho a construção de um núcleo de alojamentos em terreno da CGTEE, próximo do antigo hotel. A empresa vencedora do processo licitatório promovido pela CGTEE para a construção dos alojamentos foi a empresa Píffero Construção e Incorporação Ltda, cujo contrato já foi assinado.

Também estão em fase de licitação a contratação da rede definitiva de alimentação de energia elétrica ao canteiro da obra e a aquisição das três subestações necessárias, 

também compromisso contratual da CGTEE.

Na China, já estão sendo fabricados os equipamentos principais da usina que em breve começarão a chegar ao canteiro. Serão sete embarques, sendo que o primeiro 

(chumbadores e embutidos metálicos a serem concretados nas fundações) está previsto de deixar a China ainda na segunda quinzena de junho, devendo chegar ao Porto de Rio Grande no mês de agosto. Os demais embarques acontecerão a partir de dezembro deste ano. Para fazer o processo de logística da importação dos equipamentos a Citic contratou a empresa COSCO, que atuará em conjunto com a transportadores nacionais e a despachante aduaneiro EXIM.

A empresa responsável pelo despacho aduaneiro (EXIM) já vem auxiliando a uGP, juntamente com a consultoria da PROjEXPORT, contratada pela CGTEE, no processo de 

obtenção do regime “ex­tarifário”, que busca a redução de custos com impostos federais incidentes sobre a importação de materiais e equipamentos sem similaridade nacional.

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Fique por dentro do andamento da Fase CCabe registrar também que foi aprovado no CONFAZ (Conselho Nacional de Política Fazendária) o convênio nº 114/2006, alterado 

pelo convênio nº 37/2007, que garante isenção de ICMS especificamente para os equipamentos que serão importados para serem utilizados na construção da Fase C da usina de Candiota, desde que não tenham similar nacional.

Por outro lado, relativamente ao financiamento necessário à Fase C, estão sendo acertados entre a Eletrobrás, a CGTEE, 

os bancos financiadores (China Development Bank e BNP Paribás), a Contratada CITIC e suas cessionárias, os fluxos de tramitação de documentos para pagamentos a serem realizados durante a construção da obra.

Semanalmente, às segundas­feiras, são realizadas reuniões de gerenciamento entre a DT, uGP, Consórcio que presta serviços de 

apoio técnico à uGP e a Contratada CITIC, para avaliar e encaminhar questões pertinentes ao andamento da Obra.

Na área ambiental, inúmeras são as atividades em desenvolvimento, em atendimento ao Plano Ambiental da 

Construção, destacando­se ainda o atendimento das obrigações referentes à compensação ambiental pactuada com o IBAMA.

Por fim é importante referir que o andamento da obra vem sendo acompanhado pela ANEEL e pelo Ministério de Minas e Energia. 

Por ser obra integrante do PAC – Programa de Aceleração do Crescimento a Fase C está sob constante observação do Centro do Governo Federal, tendo recebido na última avaliação do PAC o carimbo verde, por ter sido avaliado o andamento como adequado ao cronograma.

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CGTEE repassa verba para Hospital de Candiota

Conforme compromisso firmado com a Câmara de Vereadores de Candiota e com a Fundação Assistencial e Beneficente Maria Anunciação Gomes de Godoy, mante­ nedora do Hospital de Candiota, a CGTEE repassou R$ 74 mil para melhorias na infra­estrutura e aquisição de equi­pamentos, por meio da coordenadoria de Responsabilidade Social. O valor é referente à venda parcial de imóvel à Câmara de Veradores da cidade. Os recursos foram entre­ gues pelo presidente Sereno Chaise ao presidente da Fun­ dação, Jacobb Ott, no dia 23 de maio.

Canteiro de obras da Fase C

Obras no antigo hotel

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Programa Qualidade de Vida busca

bem-estar dos empregadosDesde março de 2006 o Programa

Qualidade de Vida foi implemen­tado em todas as unidades da CGTEE, numa parceria com o Sesi. O objetivo principal é a melhoria do bem­estar dos empregados. O convênio oferece atendimento psicossocial individuali­zado, nutricional e ginástica laboral.

Segundo a coordenadora de Re­cursos Humanos, Maristela Heck, o programa faz parte do compromisso assumido com os colaboradores den­tro das políticas de Recursos Huma­nos e de Responsabilidade Social. A idéia é que a cada dia mais pessoas participem das atividades propostas.

Dentro do Programa, a assistente social Mônica de Brito Silva e o psicó­ logo Paulo Albuquerque estão aplican­ do testes de estresse no departa­mento de Medicina e Segurança no Trabalho. A intenção é conseguir a participação do maior número de pes­soas a fim de mensurar as áreas em que existem maior foco de estresse.

Além disso, como explica Mônica, 

também é intenção conhecer melhor as pessoas, desmistificar o atendi­mento e aproximá­las dos serviços disponíveis. “Estamos nos colocando à disposição para auxílio ou ajuda”, ressalta. Os testes estão disponíveis a todos os interessados, continuam até o mês de agosto e podem ser agendados pelo ramal 1556. Depois das demandas levantadas serão ava­liadas, junto ao RH, alternativas do que ser trabalhado dentro do progra­ ma para minimizar o estresse.

Em Candiota, os testes de estres­ se já foram realizados pela assistente social Mara Núbia Feijó Luft. Maristela explica que já está sendo elaborado um programa para minimizar as situa­ ções de estresse em Candiota. Em­pregados da Nutepa e São Leopoldo já podem agendar seus horários no ramal 1556. São jerônimo deverá ser contemplada no próximo período.

Diariamente todos os funcioná­rios, na sede, em Candiota, em São jerônimo e em São Leopoldo têm 

acesso a aulas de ginástica laboral de 15 minutos, realizadas nos setores de trabalho. A estagiária de Educação Fí­ sica do Sesi/POA, Cristiane Amaral Ro­ drigues, orienta dez grupos na sede. Ela conta que o objetivo é o bem­estar, estimular a prática de atividades físi­cas, além de melhorar o desempenho dos participantes no trabalho e esti­mular a integração entre  colegas.

“As atividades são anti-estresse e estimulam a concentração e a aten-ção. Realizamos ginástica com ses-sões de alongamento com materiais e massagem relaxante”, explica.

Maristela destaca que as pessoas gostam do Qualidade de Vida, tanto que de três vezes por semana a ginás­ tica laboral foi ampliada para todos os dias, além de terem sido abertas mais turmas. “O atendimento nutricional também tem muita procura. Avalio que alguns ainda se sentem constran-gidos de buscar o atendimento da assistência social, mas com o tempo se sentirão mais a vontade”, conta.

Dia Internacional do Doador de Sangue é destaque na CGTEEO Grupo de Doadores Voluntários de Sangue, formado

por funcionários e amigos da CGTEE em parceria com o 1º Batalhão de Guarda, promoveu na sede da empresa uma homenagem aos doadores marcando o Dia Internacional do Doador de Sangue, dia 14 de junho. Na recepção da sede foi montado um mural com fotos dos voluntários, além das frases ganhadoras do concurso realizado.

A criadora e coordenadora do grupo, Iolanda Fernades, ressalta que a importância de doar sangue é vital. “As vezes as pessoas só se conscientizam em doar quando um familiar necessita, mas precisamos ter consciência que sempre tem alguém num estado de emergência precisan-do muito de sangue”, salienta.

Iolanda aproveita a oportunidade para agradecer a todos que participam do grupo e convida aos demais para se integrarem e aumentar a rede de solidariedade.

Turmas de ginástica laboral foram ampliadas

Três jovens que participaram do projeto Canoagem na Escola em Santa Maria estarão repre­sentando o Brasil nos jogos Pan­americanos Rio 2007. Naia­ ne Fragoso Pereira, 23 anos, Givago Bitencourt Ribeiro, 19, e jonatan Maia de Oliveira, 22, deram suas primeiras remadas no projeto, iniciado em 1997, e hoje estão integrando as sele­ções feminina e masculina bra­sileiras de canoagem. A seleção feminina está sediada em Caxias do Sul e a masculina em São Bernardo do Campo, São Paulo.

O projeto, desenvolvido pelo Santa Maria Kayak Cross Club (SMK), passou a ter patrocínio da Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica (CGTEE), em 2004, incluindo mais alunos e sendo estendido para o município de Candiota, município no qual está instalada a usina Termelétrica Presidente Médici, da CGTEE. A partir de 2005, o projeto foi ampliado e passou a atender meninos e meninas de mais três muni­cípios: São jerônimo, São Leopoldo e Porto Alegre (cidades em que a CGTEE tem suas demais unidades).

Atualmente, o CGTEE Canoagem na Escola atende 300 jovens, entre 11 e 17 anos, em situação de risco ou vulnerabilidade social. Ainda em 2003, a estatal federal patroci­nou a atleta Vânia Nardon para que ela pudesse representar o Brasil no Mundial Feminino no japão. Na época, Vânia treinava no projeto Canoagem na Escola e foi a única brasi­leira a se classificar. Desde então foi firmada esta parceria.

Tanto o presidente do SMK, Fernando Lemos, e a coordenadora de Responsabilidade Social da CGTEE, Maristela Buron, destacam que o principal objetivo do projeto é a inclu­são social. No entanto, alguns jovens acabam se destacando no esporte. “A maioria deles não teria condições de treinar em clubes, portanto a partir da oportunidade se mostram atletas”, ressalta Fernando.

Cada município tem 60 alunos das rede públicas estadual ou municipal. Há também uma lista de espera de igual número. Os jovens devem estar estudando e têm as aulas em turno inverso. Além da técnica e da prática, agregados ao tema ambiental (água e lixo), os meninos têm acesso a técnicas de modelagem em fibra de vidro, podem se tornar monitores ou técnicos, aprendem salvamento em meio líquido, podem se tornar guias de ecoturismo, atletas e até profissionais de Educação Física. “O projeto é um es- tímulo, inclusive para a geração de emprego e renda”, lembra Fernando.

Fernando chama a atenção que os jovens que se destacaram não receberam aten­dimento especial. “Foi natural, por conta de seus valores pessoais e esforços próprios. Assim são incentivados a procurarem as seletivas nacionais e conquistarem seus espa-ços”, comenta.

Para o presidente da CGTEE, Sereno Chaise, é uma satisfação ver que o investimento da estatal no projeto vem dando frutos. “Sabemos que a comunidade, profes-sores, diretores de escolas e pais dão relatos interessantíssimos sobre o quanto estas crianças melhoram em desempenho escolar e se sentem cida-dãos com direitos e deveres. Ter jovens oriundos deste projeto representando o Brasil no Pan é um verdadeiro orgulho e sinal de que estamos no caminho certo”, observou Sereno.

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A CGTEE e a Embrapa Clima Tempe­ rado assinaram no dia 14 de junho a 3ª etapa do projeto Quintais de Frutas Or­gânicas. De acordo com a coordena­dora de Responsabilidade Social, Ma­ristela Buron, o convênio prevê a cria­ção de 200 novos quintais, além da ma­nutenção dos 300 já existentes. O ato de assinatura foi realizado na Embrapa, em Pelotas, com a presença do presi­dente Sereno Chaise, do chefe geral da Embrapa, João Carlos Costa Gomes, do presidente da Fapeg, Expedito Paulo Silveira, e equipe técnica.

Esta etapa privilegiará os municí­pios de abrangência da Fase C – Can­diota, Pinheiro Machado, Hulha Negra, Erval, Pedras Altas e Bagé. O viveiro de Candiota será ampliado e qualificado a fim de distribuir mudas para a região. Os recursos para a terceira etapa são de R$ R$ 483.080,00.

Os pomares são constituídos de 12 espécies de árvores frutíferas, com­postas de nativas da região e algumas adaptadas como a maçã e o mirtilo. A idéia da variedade é que as árvores fru­ tifiquem durante todo o ano, garantindo a produção permanente das frutas.

O propósito é tanto a segurança ali­ mentar das famílias, como agregar ren­da às comunidades, além de auxiliar na questão do Meio Ambiente – na captu­ra do Carbono da atmosfera. O convê­nio compõe uma série de programas da Companhia que juntam as áreas de Responsabilidade Social e Responsabi­ lidade Ambiental.

Assinada 3ª etapa do Quintais de

Frutas OrgânicasJovens que começaram no

Canoagem na Escola vão ao Pan

Naiane, com alunos e monitores do projeto

Naiane Fragoso Pereira

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Informativo interno da Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica – CGTEE

Rua Sete de Setembro, 539 - Centro - Porto Alegre/RS - CEP 90010-110 Fone 51 3287.1500 - Fax 51 3287.1528 - www.cgtee.gov.br

Raquel Kothe(Kothe Comunicação)

Lucas Rivas(Estagiário)

redaçãodiretoriaSereno Chaise

presidenteClovis Ilgenfritz da Silva

diretor financeiroLuiz Henrique Schnor

diretor técnicoEduardo Peters

diretor administrativo

PRoduzido PElA ASSESSoRiA dE ComuniCAção SoCiAl dA CgtEE. CooRdEnAção dE mARCuS viniCiuS AnFloR. CooRdEnAção dE EvEntoS: RitA todESChini.A CgtEE é PARCEiRA do CoEP. ColAboRAção: JoSé bASSégio, JoAnA CoStA E JAnE tRindAdE.

A coordenadoria de Responsabilidade Social es-

tá promovendo a Campanha do Agasalho 2007 na

sede da CGTEE. Até o dia 2 de julho as doações

podem ser entregues na recepção da sede. Participe!

São muitos os que precisam de ajuda. Parte das

roupas serão doadas para integrantes do Iterra, de

Veranópolis, que vieram do Norte do País e não

possuem vestimentas quentes. As demais serão

repassadas ao Abrigo Dias da Cruz, localizado na

Azenha, em Porto Alegre.

Participe da Campanha do Agasalho

O engenheiro mecânico Luiz Hen­ rique Schnor, 48 anos, assumiu a di­retoria Técnica e de Meio Ambiente da CGTEE. Schnor foi eleito na reu­nião do Conselho de Administração, no dia 1º de junho. No dia 4 de junho, na sala do pregão, assinou o termo de posse, com a presença de diversos empregados, do presidente Sereno Chaise e do diretor Financeiro Clovis Ilgenfritz da Silva.

Schnor é funcionário do quadro da CGTEE e conta com 25 anos de empresa. já trabalhou na usina Ter­ melétrica Presidente Médici, em Candiota, e destaca que este é mais um desafio. “Passei 50% da minha vida nesta empresa. Não tenho má-gica. Vou procurar criar condições para resolver os problemas e agregar os empregados neste objetivo co-

Schnor assume a diretoria Técnica e de Meio Ambiente

mum de tocar a empresa para a fren- te”, revelou.

Para o novo diretor, o parque ge­rador existente dar resultado e a im­plantação da Fase C de Candiota são os dois grandes desafios da compa­nhia. “Estarei empenhado com todos: funcionários e diretoria”, salientou. A chefia da usina Termelétrica Presiden­

 te Médici foi assumida pelo enge­nheiro químico Antonio Siqueira e como substituto o engenheiro mecâ­nico Homero Leite Soares.

Sereno e Clovis lembraram que a CGTEE está numa fase de grandes investimentos em função da Fase C, o que faz com que todos os setores necessitem “apertar os cintos”.

Diretores Clovis Ilgenfritz da Silva, Sereno Chaise e Luiz Henrique Schnor