MANUAL DO DEMAP - Departamento de Msica e Artes Adventista da Promessa

O QUE DEMAP GERAL

ODEMAP -DepartamentodeMsica eArtesda IgrejaAdventistadaPromessa, foi criado comoobjetivodeoferecerumservioaosadoradorespromessistasnoquedizrespeitoconscientizao,aoensino,asubsdiosamsicoseartistas,paracriareoferecermaterialdeapoio.EstvinculadoaConvenoGeraldaIgrejaAdventistadaPromessaetemaindaporobjetivocriareorientarDEMAPsRegionaisecolaboradores,ampliandoassimseucampodetrabalhoemtodooBrasilparaento,serviratodososadoradoresdaIgrejaAdventistadaPromessa.

DEMAP REGIONAL

No Brasil, a Igreja Adventista da Promessa esta subdividida em 23 Convenes Regionais e 2 SetoresAdministrativos.EmparceriacomoDEMAPGeral,osDEMAPsRegionaispodem:

- Fazerumplanejamentodetrabalhoquesolucioneasquestesregionais.- OrganizarosDEMAPslocaisnasigrejasdesuaConveno;- Zelarpeloconhecimentobblicodosadoradoresepelahinologiaeliturgiadoscultos;- Cadastrartodososadoradores;- Promovereventos(simpsios,oficinas,workshops,palestras,etc.)queresultememcrescimentoespiritual,bblico

etcnicoaosmsicoseadoradores;- Criareadministrarcursose/ouoficinasdemsicaearte.

O DEMAP LOCAL

OsDemapslocaistrabalhamcomafinalidadedecoordenareexecutarasatividadesdeadoraodaIgreja,visandooensino,artes,evangelismoeedificaoatravsdolouvoreadorao,glorificandoaDeusatravsdemsicaearte.Para isto,oDEMAP localnecessitadeorganizao,pessoascapacitadas, e todoomaterialeequipamentosnecessriosparaarealizaodolouvoreadoraonoscultos,bemcomoumlocaladequadoparaoarmazenamentodestes AdiretoriadoDEMAP local deveacompanharodesenvolvimentodosgruposdelouvor,corais,cantoresedetodososmsicoseadoradoresenvolvidoscomasartesdaigreja,paraobomfuncionamentodestes.Abaixo,modelodaestruturaadministrativa/ministerialdoDemap.

Para igrejas grandes:

Diretor(a)Secretria(o)Coordenador(a)deMsica(grupodelouvor,coral,banda,solista)Coordenador(a)deArtes(teatro,expressocorporal,pintura,composio,etc.)Coordenador(a)deaudio,vdeoeimagemCoordenador(a)decomunicao

Para igrejas pequenas:

Diretor(a)Secretria(o)Coordenador(a)deMsica,Arteseudio

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REMANEJAMENTO E ESTABILIDADE

A diretoria do Departamento de Msica e Artes da igreja local no deve ser mudada com frequncia; adescontinuidadedoministriopodeprejudicarodesenvolvimentoartsticoeespiritualdosadoradores. Deve sermantidaomaiortempopossvel,afimdeexercerasatribuiesdocargodeformacompletaeeficaz.

LEGALIDADE

OscomponentesdaDiretoriadoDEMAPdevemsermembrosdaigrejaeemcomunho. Osnomes(dediretoreseequipe)deveroserapresentadosaoConselhodaIgrejaparaparecereaprovao;emcasodeexcees,opastorlocalpodenomear,empossareoficializaradiretoriaeequipe,conformenecessrio; Apsaaprovao,adiretoriadoDEMAPdeveserempossada,poisnecessrioqueaigrejaaconheaerecebaabnodoSenhor.

ATRIBUIES DO DEMAP LOCALAlinhadasaos5propsitos:adorao,ministrio/servio,comunho,discipuladoeevangelismo

1) ADORAO

Administrartodaareaartsticadaigreja,selecionareacompanharotrabalhodecadargomusicaleartstico; Promoverprogramasespeciais(cantatas,musicais,recitais,viglias,noitedeadorao,entreoutras.); Organizarcelebraesdedatascomemorativasdaigrejaenao; Buscarcomdeterminaoobem-estardaigrejaatravsdaadorao,louvoreevangelismonosmomentosdas

apresentaes; Cuidardahinologiadaigrejalocal,ampliandooconhecimentodoshinosdoBradosdeJbilo; Incentivaracriaodeumgrandecoralparacelebraodaunidade,ondetodososmsicos,artistaseadoradores

possamseunirparacelebraraoDeusEterno.

2) MINISTRIO/SERVIO

Auxiliar todos os outros departamentos da igreja (DIJAP, SOFAP, UMAP, Junta Assistencial, e outros) quandosolicitado;

Reunir-seperiodicamentecomartistasafimdeinteirar-seetambmcomunicarosacontecimentos;eavaliarasrealizaesdodepartamento;

Intervir junto aos rgos superiores, como diretoria e pastorado da Igreja, nas reivindicaes necessrias aodepartamento;

Participardasreuniesdeseudepartamentosuperior,DEMAP,RegionalouGeral,quandoconvocados; Adquirirmaterialnecessrio,sendoresponsvelpelocontroleemanutenodestematerial; Administrarosgruposartsticosporfaixaetriaoudeacordocomascondiesenecessidadesdesuaigreja; Avaliartrimestraleanualmenteoaproveitamentogeral; Solicitarecontrolarosvaloresdestinadosaodepartamento,eefetuarcampanhasespecficasparaasuamanuteno. Acompanhareatualizarorepertrio,paraquetenhacontedoteolgicoconsistente; Prepararasescalasnecessrias,visandosuprirartisticamentetodososcultosoficiaisetrabalhosespeciais; Incentivarcomposiesmusicaisprpriasdosmembros,visandoatenderassnecessidadesdaigreja; LevarcadagrupoartsticoatercompromissoeresponsabilidadepelaobradeDeus.

3) COMUNHO

PromoverocrescimentoespiritualeavivamentoentreosintegrantesdoDEMAP; Promoverconsagraesentremsicoseadoradores,paracrescimentoespiritual; RealizarSantaCeiadoDEMAP;

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4) DISCIPULADO

Definirprogramasparaocrescimentogeraldodepartamento; Definirmaterialaserutilizado(baseadonaorientaoquerecebedoseurgosuperior); Treinar o pessoal ou promover treinamentos, ou participar deles atravs de outros rgos competentes e

preparadosparaisso; Promoveroficinas,encontros,festivais,seminriosouqualqueroutraatividadequepermitaocrescimentoartstico; Participar(oficialmente,ouquandonecessrio)dasreuniesdeConselhodaigrejaparaaescolhadelderespor

ocasiodaseleiesouumanovaadmissoemcarterdesubstituio; Fazerdiscpulos,descobrirostalentosartsticosdaigreja,prepar-loseintegr-losaosministrios; Buscaroaperfeioamentode todoministrio,estandoatualizadoquantoacongressos, seminrios,encontros,

referentesalouvoreadorao,einformarosdemaisintegrantes; Providenciaradivulgaodasnormaseregimentos,tantodoDEMAPcomodaIGREJALOCAL

5) EVANGELISMO

Promoverevangelismoatravsdaarte,auxiliandooDepto.deMisseseEvangelismodaigrejalocal. Promoveracampamentos; OrganizareparticipardosPequenosGruposouGruposFamiliares,providenciandoasmsicasaseremcantadasde

acordocomoperfildosparticipantes;

Revisado na I Reunio Administrativa do DEMAP GERAL, gesto 2012-2015, por Camila Martim e AbraoMoreira,sobsupervisodaDiretoria,Pr.AmadilsondePaula,Dsa.VilmaMartinseDsa.SilvanaMatos.

SoPaulo,fevereirode2013.

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