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LIGAR O SOM E DEIXAR CAMINHAR SOZINHO...

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OL, SE VOC J EST TRABALHANDO, A PRIMEIRA COISA QUE DEVE FAZER AGRADECER A DEUS, PORQUE DA QUE VEM O SEU SUSTENTO, POIS MUITOS ESTO DESEMPREGADOS E PASSANDO NECESSIDADE, E ISSO MUITO TRISTE...

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ALM DE AGRADECER A DEUS, DEVE ZELAR PELO SEU EMPREGO, SENDO PONTUAL E AGINDO SEMPRE COM HONESTIDADE, FAZENDO TUDO COM MUITO AMOR, POIS TODO TRABALHADOR UM COLABORADOR NA OBRA DA CRIAO, SEJA QUAL PROFISSO FOR...

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CONFORME O CARGO QUE VOC EXERCE, NECESSRIO SEMPRE IR SE ATUALIZANDO, O QUE DEVE SER FEITO SEMPRE NO TEMPO CERTO!

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FAZER TUDO COM HUMILDADE E ESPRITO DE SERVIO, JAMAIS POR GANNCIA OU PENSANDO NO DINHEIRO, POIS O SALRIO CONSEQUNCIA DO SERVIO PRESTADO...

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TODO SERVIO PRESTADO COM AMOR, TEM UM VALOR INFINITO, E AINDA, QUANTO MAIOR O CARGO, MAIOR A RESPONSABILIDADE EM SERVIR...

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CASO VOC ESTEJA PENSANDO EM MUDAR DE EMPREGO, ISSO NO QUER DIZER QUE PODE RELAXAR, SOMENTE PORQUE VAI SAIR DALI, MAS DEVE CONTINUAR COM UM COMPORTAMENTO EXEMPLAR COMO SEMPRE... LEMBRE QUE OS SERVIOS ANTERIORES SEMPRE SO AS MELHORES REFERNCIAS QUE TEMOS!

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EM UMA PALAVRA: TUDO CAMINHA BEM QUANDO A PESSOA UM BOM CRISTO, SEGUE ORIENTADO PELA PALAVRA DE DEUS E OBSERVA OS MANDAMENTOS! EM TODOS OS LUGARES EM QUE VIVE...

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PARA AJUDAR VOC REFLETIR UM POUCO MAIS, EU ENCONTREI NA INTERNET OITO SINAIS INDICADORES DE UMA PROVVEL DEMISSO. VALE A PENA CONHECER...

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UMA PESQUISA REALIZADA PELA CURRICULUM COM 417 EMPRESAS MOSTRA QUE MAIS DA METADE DELAS (62%) DEMITE FUNCIONRIOS POR BAIXO DESEMPENHO OU COMPORTAMENTO INADEQUADO. NO ENTANTO, A MAIORIA DOS COLABORADORES NUNCA FICA SABENDO SE A COMPANHIA EST PRETENDENDO EXCLUIR ALGUM EMPREGADO.

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MARCELO ABRILERI, ESPECIALISTA EM RECOLOCAO PROFISSIONAL E PRESIDENTE DA CURRICULUM, APONTA QUAIS SO OS PRINCIPAIS SINAIS INDICADORES DE UMA DEMISSO. CONFIRA:

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REDUO DE RESPONSABILIDADES

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QUANDO SE PERCEBE QUE OS PAPIS DO PROFISSIONAL ESTO SENDO RESTRINGIDOS DE MANEIRA PROGRAMADA, SIGNIFICA QUE A ESFERA DE ATUAO DELE EST SENDO REDUZIDA. AUSNCIA DE RESPONSABILIDADES E NOVOS PROJETOS PODEM SER SINAL DE UMA POSSVEL DEMISSO.

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REESTRUTURAO E MUDANAS

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EM MOMENTOS DE REESTRUTURAO DE EQUIPES E DEMISSES, POUCOS SO OS EMPREGADOS QUE ESTO IMUNES. DIANTE DA NECESSIDADE DE REDUO OU OTIMIZAO DE CUSTOS, MUITO COMUM A APLICAO DE MTODOS COMO DOWNSIZING, REENGENHARIA DE PROCESSOS, ALM DA TERCEIRIZAO DE ALGUMAS ATIVIDADES. FREQUENTE OCORRER GRANDE NMERO DE DEMISSES COM ESTES PROCESSOS.

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NEGCIOS RUINS PARA A EMPRESA

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A SITUAO DIFCIL E CLSSICA EM QUE A COMPANHIA, MESMO CONSIDERANDO BEM SEUS COLABORADORES, V-SE OBRIGADA A REALIZAR CORTES. NESSA HORA, H DE SE AVALIAR ONDE SERO REALIZADOS OS CORTES, POIS ELES PODEM OCORRER EM REAS DE DIRETORIA E AT MESMO NUM DEPARTAMENTO INTEIRO QUE SEJA POUCO OU NADA LUCRATIVO.

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VENDA DA EMPRESA

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NA MAIOR PARTE DAS VEZES QUANDO H VENDA DA COMPANHIA, ACABA OCORRENDO MUDANA DE DIRETORIA E DE GESTORES. NESTE CASO, NECESSRIO VERIFICAR SE O NOVO GESTOR J TEM UM TIME ANTERIOR DE QUE GOSTA E COM QUEM EST ACOSTUMADO A TRABALHAR, POIS TALVEZ ELE TENHA EM MENTE UMA EQUIPE COM QUEM J TRABALHOU, PODENDO HAVER SUBSTITUIES.

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UNIO COM OUTRA EMPRESA

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EM CASO DE UNIO DE DUAS COMPANHIAS, ALM DA POSSVEL MUDANA DA DIRETORIA E DOS GESTORES, H TAMBM, EM MUITOS CASOS, MAIS PESSOAS COM CARACTERSTICAS E COMPETNCIAS SIMILARES. TAMBM BASTANTE PROVVEL QUE APENAS UMA PARTE DESTAS PESSOAS CONTINUE TRABALHANDO NA EMPRESA.

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ATRIBUIO DE TAREFAS DE POUCA IMPORTNCIA

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QUANDO O COLABORADOR COMEA A RECEBER TAREFAS COM POUCA IMPORTNCIA, OU SEM NENHUM OBJETIVO OU SENTIDO DEFINIDO PARA O NEGCIO DA COMPANHIA, PODE SER UM SINAL DE QUE ESTE EMPREGADO J NO EST MAIS ALINHADO COM A EQUIPE, O QUE PODE TAMBM SER UM INDCIO DE DEMISSO VISTA.

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ANNCIO DE VAGAS NA MESMA POSIO DO ATUAL FUNCIONRIO

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SE ISSO ACONTECER E NENHUMA EXPANSO DE EQUIPE FOI COMUNICADA, PODE SER UM SINAL DE QUE A POSIO DO PROFISSIONAL NO ORGANOGRAMA PODE VIR A SER PREENCHIDA POR OUTRA PESSOA. MUITA ATENO NESTA HORA.

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CONFLITOS COM EQUIPE E CHEFES

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SE NEM A EQUIPE NEM O CHEFE ESTO EM HARMONIA COM O PROFISSIONAL, ESTE PODE SER UM INDCIO DE QUE AS COISAS NO ESTO INDO BEM. O PROBLEMA PODE ACABAR SENDO RESOLVIDO COM UMA DEMISSO. PORTANTO, NECESSRIO QUE A PESSOA TOME CUIDADO, EVITANDO ASSUMIR POSTURAS CONFLITANTES.

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PROSSEGUINDO...

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ANTES DE ENCERRAR ESTE TRABALHO, AINDA TEM ALGUNS ASSUNTOS IMPORTANTES PARA SEREM TRATADOS, NO SEI SE VAI AGRADAR A TODOS, MAS ANTES DE CONCORDAR OU NO, MELHOR REFLETIR SERIAMENTE PELO NOSSO PRPRIO BEM...

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A PRIMEIRA COISA QUE UM FUNCIONRIO DEVE LEVAR EM CONTA, QUE O SUCESSO DO SEU PATRO A GARANTIA DO SEU EMPREGO, POR ISSO, DEVE ZELAR O MXIMO QUE PUDER POR ESTA CAUSA...

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NS VIVEMOS NUMA SOCIEDADE, ONDE MUITAS PESSOAS PENSAM DEMAIS NO DINHEIRO, E ISSO FAZ LEMBRAR A GANNCIA, AS INJUSTIAS, AS DESONESTIDADES NOS NEGCIOS, E ASSIM POR DIANTE, PREJUDICANDO A VIDA NA SOCIEDADE EM GERAL...

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OUTRO FATOR QUE CORROI A VIDA O CONSUMISMO E OS PRODUTOS DE BAIXA QUALIDADE... ISSO FICA CLARO DIANTE DAS COMPRAS DESNECESSRIAS, E PIOR AINDA LIDANDO COM TANTA COISA DESCARTVEL OU QUE APS UM CURTO TEMPO DE USO, J DEVE SER JOGADO FORA,

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EXEMPLO DISSO SO OS COMPUTADORES QUE DEPOIS DE UM CERTO TEMPO, FICA DIFCIL PARA SE ENCONTRAR PEAS PARA SUBSTITUIR AQUELAS QUE NO FUNCIONAM MAIS, E OLHA QUE PELO PREO QUE CUSTOU, ERA PARA DURAR MAIS TEMPO...

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DIFCIL PARA SABER QUEM O CULPADO, MAS SABEMOS QUE UMA ESTRUTURA, UMA EQUIPE QUE INTERFERE NA SOCIEDADE, E SENDO DESTA FORMA, COM MAIS HONESTIDADE POR PARTE DE TODOS, TERAMOS UM MUNDO MELHOR...

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AINDA EXISTE O DESRESPEITO PELOS DOMINGOS E DIAS SANTOS, POIS EM MUITOS LUGARES SE VIVE E TRABALHA NESTES DIAS DE PRECEITO COMO SE FOSSEM UM DIA QUALQUER... ISSO ACONTECE PORQUE

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SE PERDEU A NOO E O VALOR DE CADA DIA, E QUANTO MAIS A HUMANIDADE SE AFASTA DE DEUS, MAIS DIFCIL PARA ENTENDER ISSO, E CONSEQUENTEMENTE MAIORES VO FICANDO OS PROBLEMAS EM GERAL!

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E PARA ENCERRAR ESTA SRIE, VAMOS REFLETIR SERIAMENTE COM O QUADRO A SEGUIR:

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FINALIZANDO

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ENCERRO AQUI ESTA SRIE DE APRESENTAES, ESPERO TER AJUDADO NA SUA CAMINHADA PROFISSIONAL, SERIA BOM QUE VOC CONTINUASSE PESQUISANDO E ESTUDANDO MAIS SOBRE O ASSUNTO, TUDO PARA TER A ALEGRIA DE SER UM BOM SERVIDOR...

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O TEMPO TODO NESTA APRESENTAO FOI DEDICADO A QUEM EST EMPREGADO, MAS QUEM AUTNOMO, SE REFLETIR COM ATENO, PODER ADAPTAR TODAS AS QUALIDADES MENCIONADAS AQUI, NO DIA A DIA DA SUA PROFISSO, DIANTE DE TODA A CLIENTELA...

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SE GOSTOU PROCURE DIVULGAR PARA AS PESSOAS AMIGAS

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UM GRANDE ABRAO

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FIQUE COM DEUS