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8/18/2019 lideranca_apostila

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O que são Células? (Parte 1)A Célula do ponto de vista Científico – Segundo a Biologia, a célula é a estruturabásica e fundamental dos organismos vivos.É através das células que o corpo humano cresce e a vida se renova a cada segundo.Isso se dá porque cada célula contém em si todas as informações genéticas daquelecorpo e se submete ao interesse geral do organismo como um todo. Isso significa quepor uma célula se pode conhecer a identidade de todo o corpo.Considerando então, a Igreja de Cristo como um Organismo Vivo: O que é a Céluladentro da Visão Celular? É uma reunião semanal de vários grupos, com propósitos queglorifiquem ao Senhor e façam expandir o Reino de Deus através da comunhão, daedificação, do evangelismo e do serviço.

Exemplo que serve como Base Bíblica para o Sistema de Células na Igreja:A Igreja Primitiva→ Pregavam e ensinavam nas Casas – (Atos 5:42)→ A Igreja reunida na Casa de Áquila e Priscila – (I Coríntios 16:19)→ A Igreja reunida na Casa de Filemom (Filemom 1:1-3)

Alguns objetivos e vantagens da Célula:01. Conquistar vidas para o Reino de Deus – Na reunião da célula, o ambiente detranqüilidade proporciona uma atenção maior do ouvinte que ainda não é cristão,facilitando assim a conquista dele.02. Consolidação dos que já foram Conquistados – Na célula são acolhidos os novoscrentes que foram conquistados, onde poderão ser fortalecidos. Uma vez unidos aoutros cristãos, eles poderão lutar contra satanás que batalhará para que eles desistamda Fé.03. Integração dos Novos Crentes – Grande quantidade de pessoas que aceitam aCristo não permanece com Ele. A integração do novo crente com os crentes mais

antigos facilitará a sua permanência, pois ele poderá contar com pessoas que o ajudarãoa caminhar.04. Pastoreio de cada Discípulo – O líder da célula prestará auxilio a todos os discípulosque estão na célula e poderá dar a cada um a atenção devida, o que não é possível emum grupo maior.05. Descoberta de Líderes em Potencial – A célula é um ótimo ambiente para areprodução de líderes. O objetivo é fazer de cada crente um líder para edificaçãoda igreja e para o crescimento da própria pessoa.06. Multiplicação de Discípulos – Quando um novo crente chega numa igreja em queninguém faz discípulos, ele também não fará, pois para ele a vida da igreja é desta

forma.A célula fará a igreja se multiplicar, pois o novo crente verá o seu líder de célula fazendodiscípulos, conquistando e consolidando vidas, então fará o mesmo, pois para ele sercristão é isso.07. Integração entre Líder e Discípulos – A célula produzirá um relacionamento maisintegrado entre os discípulos e o líder, possibilitando assim voltarmos ao modelodeixado por Cristo, em que o líder ensina não somente com as palavras, masprincipalmente com o estilo de vida.08. Comunhão entre os Membros do Corpo de Cristo – A Igreja Primitiva era um sócoração (Atos 4:32). Isso significa compartilhar de um mesmo sentimento. Na célula,

saberemos o nome uns dos outros, ajudaremos uns aos outros, oraremosespecificamente uns pelos outros, como diz a palavra de Deus.09. Unidade, gerada pela Comunhão – Através da Célula, o ensino passa por todos osmembros da igreja, favorecendo a unidade na fé e na visão.


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Jesus disse que um reino dividido contra si mesmo não prospera. Precisamos deixar queo Espírito Santo imprima em nós uma mentalidade de Reino e não de tribo. A Bíblia dizque devemos ter a mesma visão, um mesmo sentimento (Filipenses 2:2).10. A Célula auxilia o Trabalho do Pastor – Com a visão celular, o pastor poderá contarcom Auxiliares (Líderes de Célula) que estarão ligados diretamente ao rebanho. Oobjetivo é que ninguém fique disperso, ou seja, que todos estejam em uma célula.Assim como os membros do corpo precisam uns dos outros, assim também, como Corpode Cristo, precisamos uns dos outros.11. A Célula é local de Treinamento – Além de toda estrutura da visão celular, a célula éparte da estrutura que possibilita o treinamento. O novo discípulo inserido na célulapoderá ser incentivado e influenciado a sonhar com a sua própria célula. Aprenderá como seu líder como consolidar, como dirigir uma reunião e tudo que for necessário para aconquista de novos territórios.12. A Célula é local de Reprodução de Esforços – Cada líder de célula imprime em seusdiscípulos o mesmo desejo de ganhar e consolidar vidas assim como Cristo fez com osseus discípulos que continuaram a obra de expansão do Reino. Isso permite que aquantidade de líderes aumente grandemente e os esforços se multiplicam.13. A Célula promove Qualidade Espiritual – Todos estarão em uma célula e terão um

líder próximo de si, permitindo assim um acompanhamento pessoal, promovendo aqualidade espiritual dos discípulos.14. A Célula inibe a Acomodação – O trabalho centralizado apenas em algumas pessoasfacilita a acomodação de muitas outras. Jesus afirmou que o campo de trabalho égrande e são necessários mais trabalhadores. Quanto maior o número de trabalhadoresmaior será a produtividade para o Reino de Deus.

A Célula não é um grupo de oração, não é um grupo de apoio, não é um ponto depregação, não é uma miniatura do culto e não é um grupo reunido sem propósitodefinido.

Na célula haverá oração, estudo bíblico, comunhão, apoio e etc… Mas o que identificauma célula são características distintas.Percebemos então, que a Igreja Primitiva, ao adotar o modelo de Cristo, vivenciou êxitosobrenatural, pois a igreja se multiplicava (Atos 9:31).O que precisamos fazer é seguir os comandos de Deus e abraçarmos esta visão. Cadavida deve ser vista como um tesouro. Precisamos somar tudo o que for necessário paraalcançá-las.

O que são Células? (Parte 2)A Célula é uma reunião nos lares (podendo também existir em outros locais, conforme a

necessidade), visando a evangelização de pessoas ainda não convertidas, bem como acomunhão e edificação dos Discípulos da Igreja de Jesus.

Quem deve liderar a Célula? O Líder é o responsável direto pela reunião, e oAssistente é aquele que assessora e substitui o líder em suas impossibilidades e jáestará sendo treinado para liderar uma nova Célula.

Como e quando funciona uma Célula? A reunião acontece uma vez por semana, emdia e horário previamente estabelecido, sendo que, reunião deve ter um tempo deinformalidade, louvor, estudo da Palavra e oração. O tempo de reunião não deve

ultrapassar uma hora e trinta minutos, a fim de não causar transtornos ao dono dacasa, bem como aos participantes da reunião.


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Qual é o perfil da Célula? O perfil da Célula varia de acordo com as necessidades.Podem existir Células Masculinas, Femininas, Mistas, de Jovens, Adolescentes, Casais,Crianças e tantos outros perfis quantos forem as necessidades da IGREJA.A experiência tem demonstrado que as Células têm um melhor aproveitamento quandosão “homogêneas”, ou seja, freqüentadas apenas por pessoas do mesmo sexo.

O que é ministrado na Célula? A Ministração bíblica para as Células será única, ouseja, semanalmente as Células estarão estudando o mesmo assunto. Isso gera unidade

de linguagem.A Palavra que será ministrada nas Células é elaborada (pelo menos a princípio), por umdos pastores da Igreja, que depois repassa uma cópia para cada líder e assistente. Aministração é trabalhada com esses lideres durante a reunião de edificação eacompanhamento.

E quando acontece a multiplicação da Célula? Não existe um número exato a serconsiderado ideal para que a Célula se multiplique, mas entendemos que acima de 12pessoas já se pode iniciar o processo de pesquisa de local e o levantamento de líderespara que se estabeleça uma nova Célula.

Um risco que não se pode correr é a criação de laços tão profundos que impeçam amultiplicação das Células, já que este é o desafio do coração da Visão da Igreja emCélulas.

A Palavra “Célula” está na Bíblia? Atos 5:42 A palavra "Célula" não está propriamente nas Escrituras, pois é um nome dado aosgrupos que se reúnem nos lares.Fazendo uma analogia ao Corpo Humano, as células humanas se multiplicam formandooutras células idênticas com o mesmo DNA, ou seja, com as mesmas propriedadesbiológicas.

Por isso foi dado o nome célula às reuniões semanais nos lares, pois elas crescem peloevangelismo, havendo em seguida a consolidação das pessoas pela Palavra de Deus, noqual é forjado o caráter de Cristo em cada um.Passado algum tempo, acontece a multiplicação desta célula, formando-se em duas como mesmo "DNA" (caráter) de Cristo. Essas duas trabalharão similarmente pregando oEvangelho e resgatando outras vidas para Jesus.No Antigo Testamento, todo o povo se encontrava com Deus no Tabernáculo de Moisés,e com o avançar da história, no templo de Salomão. Ali era o lugar onde eles buscavama Deus.Hoje foi feita uma Nova e Eterna Aliança entre Deus e seu povo, através da morte de

Jesus na cruz. Então Deus já não habita em lugares feitos por homens, mas em nós, ahabitação do Espírito Santo.Em Atos 17:24 diz: "O Deus que fez o mundo e tudo o que nele existe, sendo eleSenhor do céu e da terra, não habita em santuários feitos por mãos humanas".I Coríntios 3:16 também nos ensina: "Não sabeis que sois santuário de Deus, e que oEspírito de Deus habita em vós?".Individualmente somos habitação de Deus e, como Igreja, estamos sendo edificadoscasa de Deus. E por sermos habitação de Deus, somos sua Igreja resultando emcomunhão uns com os outros e sendo edificados pela sua Palavra.Os irmãos se reuniam basicamente nos lares e usavam lugares neutros como Sinagogas

e Anfiteatros apenas para evangelizar. A igreja era uma igreja nos lares.


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Veja os textos abaixo que nos provam exatamente isso: Atos 2:46 "diariamente perseveravam unânimes no templo, partiam o pão de casa

em casa, e tomavam as suas refeições com alegria e singeleza de coração". Atos 16:40 "Tendo-se retirado do cárcere, Paulo e Silas dirigiram-se para a casa

de Lídia e, vendo os irmãos, os confortaram". Atos 20:20 "Eu (Paulo) fiz de tudo para vos anunciar e ensinar o evangelho

publicamente e nas casas". Romanos 16:5 "Saudai a igreja que se reúne na casa deles". I Corintios 16:19 "As igrejas da Ásia vos saúdam. No Senhor, muito vos saúdam

Áquila e Priscila e, bem assim, a igreja que está na casa deles". Colossenses 4:15 "Saudai os irmãos de Laodicéia, e Ninfa, e a igreja que ela

hospeda em sua casa". Filemom 1:2 "E a irmã Afia, e a Arquipo, nosso companheiro de lutas, e a igreja

que está em sua casa".

Vemos biblicamente que essas reuniões nunca foram temporárias, porém uma práticanormal da Igreja de Jesus.No Antigo Testamento, quando Moisés se sentiu cansado, por causa do peso do

trabalho, a orientação dada por Deus nos faz lembrar as células. Todo o povo deveriaser dividido em grupos de mil, de cem, de cinqüenta e de dez pessoas, cada qual com oseu líder (Êxodo 18:1-27). Foi uma estratégia dada diretamente por Deus. É impossívelum único líder cuidar de centenas de pessoas. Jesus priorizou um grupo pequeno depessoas no seu ministério. E apesar de ter gasto um tempo considerável ensinando nassinagogas e ao ar livre, parece que dava especial atenção a grupos pequenos quandoseparou setenta e os enviou de dois em dois (Lucas 10:1), e também nas inúmerasvezes em que ministrou em casas. (Marcos 1:29-34 / 2:15 / 3:20-34 / 7:17 / 9:28).Quando olhamos para a história da igreja, notamos que a igreja nas casas tem sido aforma de expressão comum da igreja cristã e hoje as igrejas que mais crescem são

aquelas que estão em células.

Como Identificar um Líder de Células1. Bons Líderes têm Boas Estratégias – Procure criar um ambiente descontraído e alegrena sua célula. Grupos que riem muito se multiplicam mais facilmente do que gruposformais.2. Bons Líderes entendem que Oração e Liderança caminham juntas – Orar diariamentepelos membros da sua célula transforma o seu relacionamento com eles. Eles oreconhecerão e seguirão a sua liderança, espontaneamente.Se você orar diariamente pelos membros da sua célula, você sentirá o seu próprio

coração cheio de amor e paciência por eles. Esteja pronto para testemunhar emqualquer circunstância.Tempo gasto “afinando o machado” para decepar as árvores não é tempo perdido. Umahora gasta em oração fará com que uma hora de trabalho renda mais do que umacentena delas sem oração. Desenvolva uma disciplina de oração. Todos querem estarperto de quem está perto de Deus!Qualquer crente pode ser um “homem de oração”, mas um líder precisa se tornar um “homem de orações respondidas”. 3. Bons Líderes não são Centralizadores – Delegue funções e responsabilidades paracada membro de sua célula, mesmo que seja algo bem simples. Isto produz

compromisso e seriedade entre todos. Dê varias oportunidades às pessoas do seugrupo. Acredite nas pessoas!Quando nos sentimos úteis, nos comprometemos mais. As pessoas aprendem fazendo;por isso, envolva todos os membros da célula nas atividades do grupo.


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Não seja um supercontrolador, nem um superprotetor da sua célula. Permita que osmembros façam experimentações. Dê a eles a liberdade de errar enquanto aprendem.O líder deve ser um facilitador; ou seja, alguém que faz a célula acontecer; e não umchefe controlador que sufoca que sufoca a célula.4. Bons Líderes são cautelosos quantos às Reuniões – Prepare com cuidado eantecedência a reunião da célula. Lembre-se que pessoas sairão de casa para ouvir aPalavra e precisam ser alimentadas. Você nunca poderá levar os outros a níveis quevocê mesmo não atingiu. Ao ministrar na célula, sempre fale de coisas práticas que

podem ser úteis no dia-a-dia. Fuja das doutrinas estéreis e de teologias mortas.Quando as pessoas ouvem, elas podem estar ou não interessadas, mas quando elasfalam, elas se interessam. Use e abuse das perguntas! Não deixe ninguém calado nacélula!Estimule os membros a dar testemunho na célula, daquilo que Deus tem feito na vidadeles. Isto serve para fortalecer a fé de todos.5. Bons Líderes desenvolvem o Pastoreio – Líderes de célula eficazes procuram conhecercada pessoa que entra na célula. Ele dá atenção a todos, indistintamente, e não selimita a um pequeno grupo.O bom líder de célula visita, aconselha e ora pelo rebanho. O líder que se vê como um

pastor terá muitas ovelhas que se multiplicam.Priorize as ovelhas. Alimente-as e proteja-as, e a sua célula crescerá saudável efecunda. O seu rebanho principal como líder de célula não é dirigir uma reunião, masmotivar pessoas, edificar vidas e aperfeiçoar os santos. Relacionamento é tudo!6. Bons Líderes reconhecem suas Falhas – Líderes bem sucedidos aprendem com assuas próprias falhas tornando-se, em conseqüência muito mais fortes. Para um homemde Deus o fracasso é momentâneo e a vitória é definitiva! Para o líder bem sucedido, ofracasso é o começo, é o trampolim da esperança. Aprenda com seus próprios erros, enunca desista. Se você não atingiu o alvo, tente novamente, e novamente, enovamente... O sucesso é resultado de muitas tentativas fracassadas.

7. Bons Líderes prestam Contas – Um líder independente está totalmente fora da visão.8. Bons Líderes nunca desistem de Ninguém – Não desista se alguém parece retroceder.Crie um ambiente de liberdade e aceitação e a pessoa acabará se firmando.Não permita membros ociosos na sua célula. Se há alguém assim, desafie-o a mudar.Se resistir, exorte-o. Seja firme e não desista de fazer de cada membro um ministro.9. Bons Líderes investem em Relacionamentos - Enfatize um compartilhamentotransparente na célula. Conhecer-se mutuamente e compartilhar as necessidades temque ser alvos primordiais das células.Comprometa-se com os membros da sua célula, da mesma forma como espera que eleso estejam com você. O compromisso é a base da expansão da célula! Anime os

membros a se edificarem mutuamente.Oficialmente a célula se reúne uma vez por semana. Mas a célula, em si, é um estilo devida. Os vínculos devem acontecer durante toda a semana.Bons Líderes entendem que: mais importante do que ter grupos grandes, é ter vidastransformadas. Até porque, Qualidade sempre vai gerar Quantidade!

Jesus como Padrão de Discipulador “Portanto, sede meus imitadores como também eu sou de Cristo” I Coríntios 11:1

De certa forma, todos nós somos Discipuladores. O Líder é o Discipulador dos

Discipuladores. E o Pastor é o Discipulador do Líder e dos Discipuladores.Mas como deve ser esse Discipulador? Segundo o Apóstolo Paulo, deve ser como Cristo.Paulo diz para seus discípulos o imitarem assim como ele imitava a Cristo. Quem seráque pode dizer isso hoje? Será que somos de fato iguais a Cristo?


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Através da vida de Jesus quero mostrar algumas atitudes de um discipulador:1º: Honre aqueles que vieram antes de você – Jesus, antes de começar seu ministériopublicamente, se submeteu a João Batista (Mateus 3: 13 a 15).2º: Não se isole dos seus discípulos – Tem líderes que os seus discípulos não se sentemà vontade ao lado deles, pois eles agem como se fossem super-líderes. Nãodemonstram seu lado humano para ninguém. Ás vezes é preciso deixar o seu discípuloperceber que você é tão humano quanto ele.3º: Não faça propaganda enganosa – Por quê as pessoas queriam andar com Jesus?

Porque Jesus tinha um padrão de vida. É com esse tipo de gente que as pessoas queremandar. Não venda aquilo que você não é.4º: Deixe que os resultados falem por você – Não fale de você. Deixe que os resultadosdo seu trabalho testifiquem de você. Ou então, que as pessoas testemunhem a teurespeito (Prov. 27:2).5º: Tenha certeza do ministério que Deus tem prá você – Jesus sabia exatamente porquê veio a este mundo e qual era o propósito da sua vinda. Um bom discipulador temalvos e planos específicos, sabe aonde quer chegar e aonde quer levar as pessoas queestão com ele.6º: Prepare-se – Por quê você acha que Jesus começou o seu ministério com 30 anos

de idade? Ele teve que se preparar a vida toda para esse momento de sua vida. Servir aDeus é sempre um treinamento para a próxima fase de sua vida.7º: Gere a sua equipe – Não foram os discípulos que escolheram Jesus, mas Jesusquem escolheu os discípulos. É muito ruim quando herdamos discípulos que nós nãogeramos. O nosso trabalho é gerar e formar discípulos, e isso dá um enorme trabalho. Épreciso investimento, tempo e dedicação para conquistar os nossos discípulos.8º: Exerça autoridade – Saiba usar a autoridade que Deus lhe deu dentro dos limitesda Palavra de Deus. Você não pode punir alguém porque essa pessoa não concorda comvocê. Mas se o seu discípulo não está vivendo debaixo da Palavra, exerça a suaautoridade e mostre a ele o seu erro.

9º: Concentre-se bastante naqueles que correspondem – Isso não quer dizer que vocêdeve descartar os outros discípulos, mas invista em quem o reconhece e tem prazer emandar com você. Se concentre mais naqueles que correspondem. Mas também tenhapaciência com os outros.10º: Há uma grande diferença entre bajulação e reconhecimento – Bajulação é fazermédia. Reconhecimento é submissão. Cuidado com quem te elogia muito, porqueamanhã, esse vai ser o primeiro a falar mal de você. Não se preocupe em saber se aspessoas gostam muito de você, porque o importante é saber se essas pessoas estãodispostas a conquistar e dar frutos junto com você.11º: Aprenda a exortar – Houve momentos em que Jesus precisou exortar os seus

discípulos. Quem não exorta os seus discípulos ainda não aprendeu a ser discipulador.Essa exortação deve ser dada quando o discípulo sai do padrão da Palavra de Deus, enão por razão insignificante.12º: Seja um servo – Servir envolve tempo, energia, paciência, disponibilidade, etc...13: Não estimule a disputa por posições – Não permita que aqueles que andam comvocê busquem status, posição e titulo. Isso é um vírus maligno. Normalmente quemcresce é sempre quem não está procurando posições.14º: Seja um inspetor de frutos – O verdadeiro discipulado não é para o nosso bemestar, mas sim para que o Reino de Deus ganhe com isso. Discipulado sem metas não édiscipulado.15º: Fuja do espírito de grandeza – Faça o seu trabalho sem se preocupar em receberelogios de ninguém. Siga o exemplo de Jesus, que recebeu o reconhecimento do próprioDeus (Filipenses 2: 5 a 9).


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Os 10 Princípios de Liderança que Jesus Usou Marcos 8: 34 a 38Ninguém consegue liderar nada, se não conseguir liderar-se a si mesmo.Quando pensamos em liderança é preciso trabalhar com coerência. Precisamos serrigorosos com aquilo que estabelecemos para os outros e consequentemente, com agente mesmo.Jesus foi o maior líder que já existiu e isto pode ser comprovado através dos frutos desua liderança que são as nossas vidas. Diante de tal exemplo é preciso compreenderquais os valores que garantiram o sucesso de sua liderança e aplicarmos às nossasvidas não somente no campo espiritual.Vejamos os 10 princípios da liderança de Jesus:1º: Liderar é Servir – Liderança não significa apenas uma posição ou status. É muitomais do que isso: É trabalho e responsabilidade.O líder é aquele que comanda, e isto é um privilégio. Mas acarreta a responsabilidade defazer com que o trabalho dê certo, pois “A qualquer que muito for dado, muito lhe serácobrado” (Lc. 12:48). Todos querem e esperam uma atitude do líder. Daí a necessidadede pensar e agir visando o agir de Deus e os resultados satisfatórios. Não existeliderança sem alto grau de responsabilização.2º: É preciso estabelecer prioridades na vida – “Mas, buscai primeiro o reino de Deus ea sua justiça, e todas estas coisas vos serão acrescentadas” Mateus 6:33 Primeiro defina suas prioridades e as estabeleça em sua vida. A falta de claridade emrelação às prioridades gera uma falta de objetividade e resultados reais, o que nosimpede de fundamentar qualquer coisa na vida. É muito difícil estabelecer prioridadesem cima de necessidades. É preciso estabelecer prioridades a médio e longo prazo.Muitas vezes diante das prioridades erradas nos afastamos da prioridade da vidaespiritual. Analise bem e responda para si mesmo: De 0 a 10, onde Deus está em suavida?Estar com a igreja é de suma importância, pois é nela que recebemos a mútuaadmoestação e onde a multiforme sabedoria de Deus é manifesta ao mundo.

Será que já paramos para refletir e ordenar nossas prioridades e fazer uso de nossainteligência? Deus deve ser honrado por nós pelo que Ele é e não pelo que Ele faz. Tomeconta do seu coração para que ele não se acostume com a tradição. Busque estarintegralmente diante de Deus.3º: É preciso conviver no contexto antes de liderar – Antes de almejar liderança épreciso viver e conviver dentro do contexto, trabalhar antecipadamente.As pessoas sabem em que nível nós estamos e o que temos a oferecer, pois o Espíritotestifica com nosso espírito o que é engano e o que é verdade, primeiramente pelofruto. Você é primeiramente avaliado pelo que você é, e não pelo que você faz.Exercer um ministério exige poder. Você precisa tomar cuidado com o Evangelho da

“Média” ou do “Mais ou Menos”, pois a Bíblia diz que o Senhor está a ponto a vomitartodo aquele que não é quente e nem frio: é morno (Apoc. 3:16).Cada área de nossa vida refletirá os resultados de uma comunhão com Deus. E oSenhor deve estar acima de tudo.4º: Todo relacionamento gera conflitos – Não é o que falamos que gera algo negativo,mas sim a fragilidade dos relacionamentos. O grande problema do ser humano não é aescassez de coisas, mas sim a falta de aceitação. A verdadeira solidão não é a ausênciade pessoas, mas sim a escassez de afeto.5º: Todo líder precisa de reabastecimento – É preciso se reabastecer, pois ninguém dá oque não tem. A comunhão, a igreja, o discipulado, são lugares de abastecimento.

Líderes precisam reabastecer-se continuamente. E este reabastecimento requerdisciplina nas prioridades. A grande verdade é que sempre temos tempo para aquilo queconsideramos importante. Cuide de si mesmo, esteja pronto, preparado, para assimpoder ajudar outras pessoas.


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6º: Todo líder precisa ser comprometido – Qual é o teu nível de comprometimento comesta obra? O lugar de liderança exige maior comprometimento.Temos compromisso com nossos empregos, mas muitas vezes não temos a mesmaresponsabilidade com a Obra de Deus. É preciso entender que Deus busca coraçõesfiéis. E fidelidade é característica daquele que é digno de confiança.7º: Todo líder precisa mostrar segurança – Seja seguro nas suas declarações, pois afalta de segurança gera um discurso inconsistente.O líder deve ter da parte de Deus poder de persuasão para convencer aquele que erra,

para que este possa arrepender-se e mudar de direção. É preciso ter segurança atémesmo para ouvir as pessoas e analisar aquilo que é dito a fim de crescer.O líder deve estar seguro e fundamentado na Palavra de Deus, por isso deve estudá-la ebuscar nela as respostas, e se preciso for, procurar conselheiros.Assim como existem os pais biológicos, também existem os pais espirituais. Coberturaespiritual não tem preço. Não precisamos saber tudo, mas devemos buscar as respostasem Deus e em Sua Palavra, sendo seguros até na hora de dizer “não”. 8: Todo líder precisa ter credibilidade – Credibilidade vem da satisfação dasnecessidades e da solução dos problemas. Quando somos instrumentos de Deus,ganhamos crédito. Se quisermos ter credibilidade e respeito por parte dos outros é

preciso entender que isto tem um preço. Samuel tinha credibilidade do povo, mas aBíblia diz que nenhuma de suas palavras caiu por terra. Através do serviço feito emamor alcançamos credibilidade.9º: Todo líder deve escolher e desenvolver pessoas chave – Jesus ensinava porparábolas ao povo, mas aos discípulos Ele explicava o significado, pois sabia que haveriaum momento em que este conhecimento seria necessário.Precisamos investir em pessoas chave a fim de podermos colher mais adiante e garantiro andamento da Obra.10: Todo líder deve preparar os seus sucessores – Como a obra terá continuidade senão houver sucessores? Levantar sucessores é a garantia de que mesmo em nossa

ausência tudo ocorrerá normalmente, na mesma linha.Cristo fez sucessores que foram totalmente capazes de, pelo Espírito Santo, continuar aobra de pregação do Evangelho pelo mundo.Os princípios de Jesus, mais de dois mil anos depois, são validos e eficazes e devem seraplicados por nós que almejamos viver como seus discípulos, para que sejamos maiseficientes no cumprimento do propósito que Ele nos deu.

O que se espera de um Discipulador?1º: Que ele seja seriamente comprometido com Deus e com Sua Palavra – Discipuladoé transmissão de vida e não apenas de conhecimento (I Cor. 11:1).

2º: Que ele seja dedicado, comprometido com a Paternidade Espiritual:• Disposto a gastar tempo no ministério.• Disposto a abrir mão de atividades pessoais, não prioritárias, para dedicar-se ao

ministério.• Disposto a estudar a Palavra e preparar-se melhor para isso.• Disposto a permitir que Deus modifique as áreas de sua vida onde ainda tem

problemas, para assim, tornar-se um exemplo.3º: Que ele seja acessível e interessado:• Ver o discípulo como Deus o vê (II Coríntios 5:17).• Cuidando de si mesmo para que não se desanime diante dos erros do discípulo.

4º: Que ele seja completamente sincero e humano (Filipenses 3.12):• Não se colocar como um “Gigante Espiritual”, inacessível. • Compartilhar as lutas, as tentações, as vitórias, e mostrar que a Bíblia é sempre a

solução.


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5º: Que ele entenda que o discipulado é uma prioridade:• Ele é totalmente necessário.• Quando surgirem problemas, eles serão enfrentados com maior entusiasmo se o

discipulado for encarado com seriedade.6º: Que ele sinta o desejo de ser usado por Deus:• Discipular é um trabalho árduo, difícil, mas é muito gratificante (Isaías 6:8).• Para ser usado por Deus é preciso colocar-se à disposição dele.8º: Que ele viva de modo coerente com o que ele ensina:• Muito cuidado com o mau exemplo (II Timóteo 2:14 a 16).9º: Que ele cresça continuamente em Cristo Jesus:• O exemplo de Paulo no final de sua vida (II Pedro 3:18).• Quando crescemos em Cristo, levamos outros a crescer também.10º: Que ele seja motivo de orgulho para os seus discípulos.

Conclusão:Existe uma frase que diz: “Todo ser humano é um herói para alguém; e para essealguém, tudo o que esse herói diz tem valor agregado”.

Liderar uma célula é levar pessoas ao aperfeiçoamento espiritual, ajudá-las romperlimites e auxiliá-las a serem discípulos Genuínos de Cristo.

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