Circulação: Guarapari, Vitória, Vila Velha, Anchieta, Alfredo Chaves, Piúma, Itapemirim, Barra, Marataízes, St. Mª de Jetibá, Cariacica, Linhares,São José do Calçado, Vila Pavão, Domingos Martins, Viana, São Mateus, Serra, Colatina.Via postagem: Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo

Ano 12, nº 106 Guarapari, ES outubro de 2012 Distribuição Gratuita

11 anos de tradição com maior circulaçãoFundado pelo jornalista e radialista Carlinhos DJUma tradição da imprensa de Guarapari

CACHOEIRO

Espírito Santo ganha prêmio nacional em saúde pública

Projetos da Samarco contribuem para a preservação ambiental em Guarapari

R$ 391 mil de investimento nas propriedades rurais colatinense

GOVERNO DO ESTADOGUARAPARI

02

04

03 07 06

GOVERNO DO ESTADO

Primeiro Hemocentro da Região Sul será instalado em Cachoeiro

Governo estuda viabilidade de mais nove aeroportos no ES

06

Câmara de Guarapari disponibiliza cópias do Regimento Interno da casa e da Lei Orgânica do Município para os vereadores eleitos

Guarapari - ES, outubro de 20122

CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM

Baixo rendimento na produção agrícola

Muitas têm sido as razões para Justifi car o baixo rendi-mento da nossa produção agrí-cola. Dizem por exemplo, que o baixo rendimento da nossa agricultura é causado pela falta de braços.

Mas parece que os proble-mas são outros, como: salário, educação, saúde, lazer e até comunicação, afi nal os fi lhos dos trabalhadores rurais quan-do vem à cidade e conhece a internet fi cam fascinados pela tecnologia e é claro começam a cobrar dos pais esta ferramenta em suas casas na zona rural, o que nem sempre é possível, ai fi ca a preocupação dos pais, que é convencer os fi lhos a con-tinuarem na zona rural.

A difi culdade é tanta, que muitos trabalhadores para fi -car perto dos fi lhos, preferem abandonar o campo e vir para cidade tentar a vida, e muitos

passam por difi culdades, afi -nal com pouca instrução a coi-sa fi ca difícil.

Com a menor oferta de mão de obra no mercado de trabalho, a procura teria de crescer e os salários aumenta-riam. Isto, porém, não se veri-fi ca.

Os salários nas zonas rurais que em alguns casos não são pagos com dinheiro, e sim com comida e moradia, o que não incentiva o trabalhador a con-tinuar no campo.

Mesmo admitindo que a migração de trabalhadores ru-rais para a cidade crie difi cul-dades de mão de obra, certo número de fazendeiros ainda insiste em não regularizar a si-tuação, dando a eles os benefí-cios da carteira assinada.

Podemos concluir que isto justifi que a baixa no rendimen-to médio da produção agrícola.

EDITORIAL

Expediente

Uma publicação deJOSÉ CARLOS MOREIRA GOMES - ME

3D COMUNICAÇÃOEmpresa Jornalistica, Agência de Noticias,

Edição de Jornais, Atividades de Publicidade Não Especifi cadas Anteriormente, Produção De Fotografi as, Sonorização,

Iluminação e Atividades de RádioCNPJ:07.823.054/0001-04

Insc.Municipal 1185-1Rua Camilo Gianordoli,26,Sala 07/3ºandar- Ed. Tropical Center

Muquiçaba - Guarapari - ESCEP: 29215-080 - Telefax: (27) 3262 7603

jornalimprensalivre@yahoo.com.br

Comunicado: Conceitos idéias, afi rmações, e outros tipos de opiniões emitidas em ma-térias assinadas, mesmo que só pseudônimo, podem não representar o pensamento da direção e dos editores desta publicação, sendo de exclusiva responsabilidade de seus autores. Garantimos desde já em edição posterior espaço igual para resposta da-queles que se sentirem atingidos.Toda e qualquer matéria veiculada no Jornal Imprensa Livre é a título de colaboração, sem vínculo empregatício, inclusive cargos de direção.

Diretor Geral, Editor eJornalista Responsável:

José Carlos Moreira GomesDRT-ES 01189JP

Dept Jornalismo:Carlinhos DJFotos: Carlinhos DJ

Diagramação: Leonardo GomezDepartamento Comercial:

(27) 3262 7603 / (27) 9316-6970 - VIVO

jornalespiritosanto@yahoo.com.brEmail: jornalimprensalivre@yahoo.com.br

Primeiro Hemocentro da Região Sul será instalado em Cachoeiro

A Secretaria de Estado da Saúde (Sesa) construi-rá, com recursos do

Governo Federal e contrapar-tida do Governo do ES, uma nova unidade do Hemocen-tro, em Cachoeiro de Itape-mirim, a primeira da Região Sul. A liberação de recursos para a obra foi tratada com o coordenador da Política de Sangue e Hemoderivados do Ministério da Saúde, Guilher-me Genovez, que esteve no Estado no dia 23 de outubro. Essa será a sexta unidade a compor a hemorrede da Sesa e contribuirá para reforçar os estoques de sangue, que vêm enfrentando baixa em todos os grupos sanguíneos, situa-ção idêntica a de outros esta-dos do País.

Guilherme Genovez se reuniu com o secretário Ta-deu Marino, subsecretário de Saúde Aloísio Calve e direto-res e diretores do Hemoes. Ele também fez uma visita à unidade do Hemocentro em Vitória, onde conheceu a instituição e acompanhou os trabalhos desenvolvidos no órgão visando à melhoria do atendimento à população nas áreas de Hemoterapia e He-matologia. Entre eles estão o

incremento no atendimento dos pacientes hemofílicos e portadores de anemia falci-forme, e o incentivo à doação voluntária de sangue, com campanhas e ações externas.

O diretor do Hemocentro da Sesa, Antonio Peçanha, destaca que essa é a primeira vez que o coordenador nacio-nal vem ao Estado. “A pre-sença do coordenador é um incentivo e um apoio às ações de doação voluntária de san-gue, considerando o potencial existente em nosso Estado”, afi rmou.

O novo hemocentro deve-rá ser construído no próximo ano ao lado da Superinten-dência Regional de Saúde de Cachoeiro. “A construção deste hemocentro irá forta-lecer o serviço e aumentar a cobertura da hemorrede no Espírito Santo”, afi rmou Gui-lherme Genovez. Atualmente, o Sul do Estado é atendido pela rede complementar pri-vada.

Hemorrede

O Estado conta hoje com cinco unidades que compõem a hemorrede da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa): em Vitória, Serra, Colatina, Li-nhares e São Mateus. Elas são responsáveis por abastecer os

hospitais que atendem pelo SUS no Espírito Santo.

As unidades vêm sofrendo frequentemente com baixos estoques de sangue e neces-sitam de doadores voluntá-rios constantes, para manter, assim, os estoques num nível sempre satisfatório.

Mesmo sendo um ato sim-ples, que dura em média 40 minutos a uma hora (sendo 4 a 10 minutos de coleta), e que não traz nenhum problema para o doador, o número de pessoas que se predispõe a doar sangue tem sido inferior ao adequado para manter as necessidades tranfusionais da rede Hospitalar Pública.

Somente o Hemocentro de Vitória recebe uma média diá-ria de 60 a 70 doações, quando o ideal seriam 120. Em cada coleta é preenchida uma bolsa com capacidade de 450 ml, o que representa menos de 10% do total de sangue de alguém. Uma bolsa pode benefi ciar até três pessoas, porque as hemácias, plaquetas e o plas-ma, componentes do sangue, podem ser aproveitados de acordo com a necessidade do paciente.

Fonte: Assessoria de Co-municação da Sesa

Foto: Assessoria de Comu-nicação / Sesa

Sucursal Vitória

Guarapari - ES, outubro de 2012 3

GOVERNO DO ESTADO

Espírito Santo ganha prêmio nacional em saúde pública

O Espírito Santo foi um dos vencedores da 12º Mostra Nacional de

Experiências Bem-Sucedidas em Epidemiologia, Preven-ção e Controle de Doenças (Expoepi), evento realizado anualmente em Brasília pelo Ministério da Saúde (MS) e que tem como objetivo pre-miar iniciativas com foco na melhoria da saúde pública em todo o Brasil.

O Projeto Saúde de Ponto a Ponto, da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa), foi reconhe-cido nacionalmente e sagrou--se vencedor por meio de voto popular na área que avaliava os esforços na integração das ações de vigilância, preven-ção e controle das doenças e agravos com os serviços de saúde. Além de troféu, a Sesa recebeu uma quantia de R$ 50

mil. De acordo com a coorde-

nadora da Vigilância Epide-miológica do Estado, Gilsa Rodrigues, a ideia principal da iniciativa é levar educação em saúde e oferecer serviços à população. As ações são feitas em parceria com os municí-pios. “Fizemos abordagens sobre diversos temas, como prevenção e tratamento de dengue, hanseníase, tubercu-lose e Doenças Sexualmente Transmissíveis, por exem-plo”, salienta.

Entretanto, o Projeto, que começou no ano passado e continua em curso, também prevê a realização de alguns serviços de saúde, como va-cinação para adultos, teste de hepatite B e C, sífi lis e HIV. “No ano passado foram mi-nistradas 1.150 doses de vaci-nas contra hepatite B e tétano e foram realizados 1.720 exa-

mes de HIV”, ressalta Gilsa.O Projeto Saúde de Ponto

a Ponto disputou com outros dois de Minas Gerais e Para-ná em evento realizado na semana passada. Para receber a premiação, os concorrentes tiveram que passar por uma apresentação oral, de 20 mi-nutos, e depois por um deba-te. A platéia pode avaliar cada um dos deles e dar o seu voto.

O Projeto Saúde de Ponto a Ponto foi lançado em 2011 durante a semana do Dia “D” de combate à dengue. A pro-posta é fazer a abordagem de passageiros dos terminais de ônibus de municípios da Grande Vitória e nas praias capixabas - durante o verão, para ampliar o número de pessoas benefi ciadas.

Fonte: Assessoria de Co-municação da Sesa

Foto: Assessoria de Comu-nicação/Sesa

Espírito Santo bate recorde de produção de leite de vaca

A produção de leite de vaca ultrapassou a mar-ca história de 437 mi-

lhões de litros registrada em 2007. De acordo com o relató-rio recente apresentado pelo Instituto Brasileiro de Geo-grafi a e Estatística (IBGE), em 2011, o rebanho bovino capi-xaba produziu 451,3 milhões de litros. A produção cresceu 3% em relação ao ano ante-rior. O aumento gradativo vem ocorrendo em sequência nos últimos quatro anos e a produção atual gerou R$ 341 milhões de faturamento para os produtores.

“A ampliação da produ-ção de leite no Espírito Santo decorre da utilização de tecno-logias pelos agricultores como inseminação artifi cial, aduba-ção e irrigação de pastagens, além da melhoria do padrão genético dos animais, o que é estratégico para o meio rural. Com isso, a produção de leite aumenta, os custos unitários de produção de leite são re-duzidos, melhora a renda dos produtores e sobra área para promovermos a recuperação ambiental no campo”, desta-ca o secretário de Estado da Agricultura, Abastecimento, Aquicultura e Pesca (Seag), Enio Bergoli.

Atualmente, o rebanho bo-vino capixaba possui 2,2 mi-lhões de animais, destinados à pecuária de corte e de leite e cerca de 300 mil desses ani-mais são de vacas destinadas à ordenha. Diariamente, os 17 mil pecuaristas que investem na atividade ordenham 1,24 milhão de litros dos animais.

Os municípios que mais produzem leite são Ecoporan-ga, Linhares, Colatina, Alegre, Barra de São Francisco, Presi-

dente Kennedy, Nova Vené-cia, Baixo Guandu, Cachoei-ro de Itapemirim e, devido aos incrementos tecnológicos adotados nos últimos tempos e as condições climáticas fa-voráveis registradas em 2012, há expectativa de que a pro-dução neste ano ultrapasse os 470 milhões de litros em todo o Espírito Santo.

“Só se sustentará no mer-cado quem elevar o nível de produtividade, reduzir os cus-tos de produção e ofertar pro-dutos com a qualidade reque-rida pelo mercado, cada vez mais exigente. No momento, ainda temos adicionais de preços para produtos de me-lhor qualidade, mas, num fu-turo não muito distante, isso pode signifi car a permanência dos pecuaristas na atividade”, afi rma Enio Bergoli.

Nos últimos anos, os in-vestimentos do Governo do Espírito Santo para o fortale-cimento da pecuária chega-ram a todas as regiões do Es-tado, por intermédio da Seag e instituições parceiras. Com recursos na ordem de R$ 6 mi-lhões foi possível garantir am-pliação de infraestrutura e ca-pacitação de bovinocultores, principalmente com a implan-tação de núcleos de insemi-nação artifi cial, treinamento de inseminadores, repasse de sêmen bovino para melhora-mento genético do rebanho, implantação do laboratório de qualidade do leite, repasse de tanques comunitários de res-friamento de leite, reforço na campanha para erradicação da brucelose e ampliação da técnica de pastejo rotacionado nas propriedades.

Fonte: Assessoria de Co-municação da Seag

Foto: Assessoria de Comu-nicação/Seag

Estado Presente: 3 mil benefi ciados pelos Núcleos de Inclusão Musical na Grande Vitória

Os Núcleos de Inclusão Musical da Região Me-tropolitana da Grande

Vitória, que atendem a crian-

ças e jovens em situação de vulnerabilidade e risco social e adultos membros da comunidade, já ultra-passaram a marca de 3.000 pessoas diretamente be-nefi ciadas com o ensino da música. O projeto, uma parceria entre a Faculdade de Música do Espírito San-

to (Fames), Secretaria de Esta-do da Cultura (Secult), Secre-taria de Estado da Educação (Sedu) e o Instituto Sincades, faz parte do Programa Estado Presente do Governo do Espí-

rito Santo.Este é um projeto com

enfoque sociocultural, com base no ensino coletivo da música, visando potenciali-zar as habilidades e garantir comportamentos coerentes e adequados para crianças e adolescentes, buscando con-tribuir não só para o aprimo-ramento da sensibilidade, da criatividade, da motricidade e do raciocínio, mas também para o desenvolvimento das relações interpessoais e a for-mação do caráter dos jovens

de comunidades menos favo-recidas.

O público-alvo do projeto são crianças, jovens e adultos que recebem aulas de fl auta doce, sensibilização, canto co-ral, violão e percussão. Para participar das aulas, que são gratuitas, é necessário apenas que a pessoa dirija-se à escola que tem os cursos e procure um dos professores das ofi -cinas. Os alunos ainda têm a possibilidade de aprender a tocar mais de um instrumen-to.

As regiões/escolas atendi-das são: Escola Mário Gurgel, em Terra Vermelha, Vila Ve-lha; Ewerton Montenegro em Nova Bethânia, Viana; Escola Zaira Manhães de Andrade, em Nova Rosa da Penha I, Ca-riacica; Escola Vila Nova de Colares, em Vila Nova de Co-lares, na Serra; e Escola Elza Lemos Andreata, no bairro São Pedro, em Vitória.

Fonte: Assessoria de Co-municação da Fames

Foto: Assessoria de Comu-nicação/Fames

Sucursal Vitória

Sucursal Vitória

Sucursal Vitória

Guarapari - ES, outubro de 20124

Sucursal Vitória

Sucursal Vitória

Governo estuda viabilidade de mais nove aeroportos no ES

O Estado do Espírito Santo está se preparando para receber investimentos que irão benefi -ciar a construção, reforma e mo-dernização de nove aeroportos. Para isso, a Secretaria de Estado dos Transportes e Obras Públi-cas (Setop) lançou um edital, no dia 22 de outubro, para contra-tar a empresa que fará o estudo de viabilidade técnica desses nove aeroportos no Estado. O objetivo principal é promover o desenvolvimento de todo o Es-pírito Santo, dando suporte lo-gístico para atender às deman-das de todas as regiões.

Além da viabilidade técnica dos nove aeroportos, o edital, orçado em torno de R$ 5 mi-lhões, ainda prevê que a em-presa vencedora faça o projeto executivo de seis deles, além do terminal de passageiros do Ae-roporto de Linhares, que já será benefi ciado com a ampliação da pista de pouso, em outro edi-tal, lançado recentemente. Essa pista, por sinal, tem previsão de início das obras no início de 2013, num investimento federal e estadual de R$ 31 milhões.

Sobre os demais projetos, a empresa que vencer o edital fará o estudo de viabilidade e proje-to executivo para os aeroportos de Cachoeiro de Itapemirim, São Mateus, Colatina, Guara-pari, Baixo Guandu e um mu-nicípio da Região Serrana (a ser defi nido com a ajuda do estudo de viabilidade); além de mais três desses estudos de viabili-

dade técnica para os aeroportos privados de Nova Venécia, Vila Velha e Aracruz.

“Hoje, para conseguirmos apoio federal para a melhoria de aeroportos, é importante termos alguns projetos em mãos. Nossa intenção é ter tudo pronto em 2014 e, aos poucos, conseguir apoio federal para desenvolver nossos aeroportos junto ao Pro-grama Federal de Auxilio aos Aeroportos (PROFAA), assim como conseguimos para Linha-res”, disse o secretario Fábio Da-masceno. Cerca de 60% do valor total previsto para a construção da nova pista do Aeroporto de Linhares vem do PROFAA.

A previsão é de que a pista de pouso do aeroporto de Ca-choeiro de Itapemirim tenha 1,8 quilômetro de extensão, com as demais pistas de São Ma-teus, Colatina, Guarapari, Baixo Guandu e Região Serrana fe-chadas em 1,4 quilômetro cada. As pistas dos outros três aero-portos ainda dependerão do estudo preliminar. Para todos os nove ainda estão previstas a construção de terminais de pas-sageiros, com pista ampliada e sinalizada, mais a seção contra incêndio.

Dentro desse cronograma de aeroportos estudado pelo Governo do Espírito Santo, a previsão é que os de Linhares e de Cachoeiro de Itapemirim sejam aeroportos regionais, en-quanto os outros serão aeropor-tos locais.

Fonte: Assessoria de Comu-nicação da Setop

Eles tornam a vida da população cada vez melhor

O Brasil comemorou no dia 28 de outubro o Dia do Servi-dor Público. No Espírito Santo, a data está sendo lembrada pela campanha do Governo do Esta-do intitulada “Várias profi ssões, a mesma especialidade: tornar a vida dos capixabas cada vez melhor”.

É o caso de Hilda Vieira Cabas, 84 anos, 30 destes dedicados ao Governo do Espíri-to Santo.

Dona Hilda CabasAtualmente atu-

ando como assessora para assuntos de ce-rimonial e adminis-tradora do Palácio Anchieta, Dona Hil-da, como é carinhosa-mente chamada pelos companheiros de tra-balho, demonstra jo-vialidade e empenho, apesar da extensa roti-na de trabalho.

“Digo que tenho 84 anos com muito or-gulho e dou conta do meu reca-do. Não tenho hora para chegar ou para sair, mas me sinto mui-to bem, me sinto em casa. Gosto mesmo do que faço”, enfatiza a servidora. Em meio a tantos anos de serviço público, boas histórias não faltam.

“Um fato que me marcou foi ter visto o nascimento da primeira criança no Palácio Anchieta, quando Rita Cama-ta, então esposa do governador Gérson Camata, deu à luz”, re-lembra Dona Hilda, que detalha também as mudanças vividas pelo Governo do Estado até hoje.

“Nestes anos todos, tivemos alguns períodos obscuros, como todos sabem, mas hoje somos tratados com total dignidade, temos orgulho do que somos. Temos uma responsabilidade maior que a de qualquer ou-tro funcionário porque somos pagos com dinheiro do povo”, complementa.

“Estão insistindo até para eu narrar o que vivi aqui. Tenho muito orgulho de ter recebido grandes pessoas, como Dona Ruth Cardoso, Zilda Arns, além

de embaixadores, ministros e presidentes. O trabalho é muito agradável e tenho a oportunida-de de conversar com pessoas de todas as classes”, explica.

Oportunidade

É em casos assim que se ins-pira Brenno Santana Camuru-gy, 22 anos, servidor público há pouco mais de três anos. Após passar dois anos como estagiá-rio no Governo do Espírito San-to, Brenno conseguiu uma vaga como assistente administrativo na Secretaria de Estado da Saú-de.

Brenno

“Antigamente, todo mundo falava que servidor público não trabalhava, mas aqui eu vi que o pessoal rala bastante, trabalha para valer. Todo mundo me tra-ta de igual para igual, aprendo

muito com eles e sempre ensino bastante na parte de tecnologia. É o que eles mais me pedem aju-da!”, brinca Brenno.

O caminho seguido por Brenno é o mesmo traçado por Gabriel dos Santos Pinto, de apenas 17 anos, um dos três mil estagiários do programa Jovens Valores, criado pela Se-cretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos. “Este é o meu primeiro emprego e estou aprendendo muito sobre como o Governo funciona. Vou levar a experiência que estou tendo aqui para a vida toda”, argu-mentou o adolescente.

Outros muitos profi ssionais ingressaram no serviço público como resultado das ações estra-tégicas do Governo do Estado que visam à melhoria da gestão pública e valorização do servi-dor. Nos últimos quatro anos, o Governo realizou mais de 30 concursos públicos, contratan-do aproximadamente 6,5 mil servidores. Até o fi m de 2013, mais seis mil vagas serão aber-tas.

Investimentos

Os investimentos feitos pelo Governo do Estado estão alinhados à Nova Política de Gestão de Pessoas do Poder Executivo Estadual, ferramenta criada pela Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos neste ano – e que já benefi ciou mais de 16 mil servidores.

A Nova Política traz à ges-tão pública critérios modernos de meritocracia, estabelecendo critérios técnicos para promo-ção e progressão remuneratória. Em alguns casos, o servidor que apresentar bom desempenho e buscar capacitar-se conseguirá reajustes que chegam a 15%.

“Hoje, temos um excelen-te perfi l de servidor no Estado. São profi ssionais esforçados, que buscam a capacitação e a inovação constante no serviço público. O Governo do Espírito Santo entende que estes servi-

dores são os principais atores para a melhoria da Gestão e por isso tem buscado a valorização destes trabalhadores”, explicou o secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Alcio de Araújo.

Para garantir o contínuo desenvolvimento pessoal dos servidores, o Governo do Espí-rito Santo, por meio da Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp), tem promovido cursos e capacitações direcio-nados para as necessidades do Estado. No primeiro semestre deste ano, foram mais de 13 mil servidores capacitados – entre profi ssionais do Estado e de 17 prefeituras.

Comemoração Neste ano, o evento alusivo

ao Dia do Servidor será realiza-do no dia 14 de novembro, no Centro de Convenções de Vi-tória. A programação contará com palestras motivacionais e apresentações culturais, a serem divulgadas no próximo mês.

Fonte: Assessoria de Comu-nicação/Seger

Foto: Assessoria de Comuni-cação/Seger

GOVERNO DO ESTADO

Guarapari - ES, outubro de 2012 5

Guarapari - ES, outubro de 20126

Câmara Municipal de Guarapari vai seguir pedido do Ministério Público do Espírito Santo

A Câmara Municipal de Guarapari vai seguir o pedido do Ministério

Público do Espírito Santo, através da 1ª Promotoria de Justiça Cível, que solicitou aos vereadores, que ao votar as leis orçamentárias da edu-cação, tenham especial aten-ção ao aumento do número de vagas na educação infantil e nas creches, principalmente na faixa etária de 04 a 5 anos.

O MP pediu ainda que os vereadores disponibilizem as

verbas necessárias através do orçamento, para a construção, reforma e ampliação de centros de educação infantil.

De acordo com o presiden-te da Câmara, José Raimundo Dantas (PRP), essa solicitação será prioridade. “Nós vereado-res não vamos medir esforços para atender este pedido. Te-nho certeza que será uma luta de todos para seguir o que pede a lei. É um direito constitucional de nossas crianças terem vagas nas escolas e creches. Educação deve ser prioridade de qualquer administração”, disse.

O objetivo do MP, ao solici-tar a intervenção dos vereado-res é de que até junho de 2016, exista número sufi ciente de va-gas nas creches de Guarapari, obedecendo a Emenda Cons-titucional nº 59 de 2009, que torna obrigatória a freqüência escolar a partir dos quatro anos. “Vamos fazer emendas e o que for possível. Os entendimentos começam nessa legislatura e certamente vão continuar com a reformulação da Câmara. Darei especial atenção ao tema”, afi r-mou Dantas.

Fonte:Assessoria CMG

A Câmara de Guarapari disponibiliza cópias do Regimento Interno da casa e da Lei Orgânica do Município para os vereadores eleitos

A Câmara Municipal de Guarapari disponibili-zou para os vereadores

eleitos, cópias do Regimento Interno da casa e da Lei Or-gânica do Município. O Ob-jetivo é que os parlamentares eleitos, principalmente os de primeiro mandato, possam começar a se familiarizar com

o funcionamento e com as leis que vão trabalhar a partir de 2013. “Estamos disponibili-zando estes materiais, para que eles possam entender um pouco do trabalho e do dia a dia do vereador. Não adianta entrar na casa sem saber as leis que regem o nosso fun-cionamento”, explicou o pre-sidente da Câmara José Rai-mundo Dantas (PRP).

Ainda de acordo com ele, o quadro funcional da casa está preparado para dar outras in-formações necessárias, além de tirar qualquer dúvida dos vereadores eleitos. “Eles já podem buscar todas as infor-mações que precisarem com nossa assessoria legislativa. Já coloquei todos em alerta para o que for preciso”, afi rmou.

Fonte:Assessoria

R$ 391 mil de investimento nas propriedades rurais colatinense

O município de Colatina foi contemplado no Pro-jeto Infraestrutura Pro-

dutiva Vida no Campo, com a aprovação de R$ 391 mil do Conselho Estadual de Desen-volvimento Rural Sustentável, CEDRS. Segundo informou a Secretaria Municipal de Desen-volvimento Rural, os recursos serão investidos em aquisição de máquinas e equipamentos para melhorar a logística da produção, assistência técnica e comercialização nas proprieda-des rurais colatinenses. E tam-bém o acesso à internet para disponibilizar informações técnicas e mercadológicas aos produtores.

Quatro secadores de café vão atender produtores de Bela Aurora, Patrimônio do Mos-chen, Córrego Senador e Bar-ra de São João Pequeno; e três descascadores/ despolpadores de café vão para Córrego Dan-tas, São Gabriel de Baunilha e São Luiz da Barra Seca. As co-munidades de São Pedro serão benefi ciadas com um veículo utilitário, para transportes de produtos alimentícios do agro-negócio (massas, entre outros) da região. Um equipamento emissor de sinal de internet vai para Paul de Graça. À Secreta-ria coube um veículo automo-

tor de cinco portas para fazer visitas de assistência técnica.

Esta é a segunda vez que o município recebe recursos. No ano passado, por meio do Pronaf, Programa Nacional de Agricultura Familiar, no âmbi-to estadual, foram R$ 213 mil para aquisição de equipamen-tos para a cafeicultura. A par-tir deste ano o Pronaf passou a atender pelo nome de Vida no Campo, que visa ampliar as oportunidades e promover a inclusão social e o desenvol-vimento regionalmente equili-brado. Contempla 13 projetos de apoio à agricultura familiar e é viabilizado por meio das Secretarias Municipais, Conse-lhos Municipais e Associações de Produtores Rurais.

Os projetos englobam ações nas áreas de assistência técnica, infraestrutura produtiva, re-vitalização de assentamentos, crédito fundiário, crédito rural, comercialização, habitação, ti-tulação de terras, agricultura orgânica, agroecologia, juven-tude rural, empreendedorismo e agroindústria.

Texto: Maria Tereza Pauli-no

Foto: Os recursos serão in-vestidos em aquisição de má-quinas e equipamentos para melhorar a atividade nas pro-priedades rurais colatinenses. (Foto/Secom)

(27) 3262-7603 | (27) 9316-6970

COLATINA GUARAPARI

Redação Guarapari

Redação Guarapari

Sucursal Vitória

Guarapari - ES, outubro de 2012 7

Projetos da Samarco contribuem para a preservação ambiental em Guarapari

Com o objetivo de contri-buir para a preservação ambiental e o desenvol-

vimento socioeconômico da região de Guarapari, a Samar-co implantou dois projetos em parceria com a Associação dos Catadores de Materiais Reciclá-veis de Guarapari (Asscamarg). A companhia está destinando resíduos sólidos domésticos (papel, papelão, plástico e em-balagens cartonadas), gerados na unidade de Ubu, para a re-ciclagem. Além disso, realiza a coleta de lixo eletrônico, que é reaproveitado em cursos de montagem de computadores e de informática oferecidos aos associados da Asscamarg e aos alunos de escolas públicas.

O objetivo do projeto de doa-ção de resíduos sólidos é incenti-var o reaproveitamento do mate-rial reciclável e colaborar para a solução do problema do lixo. “A ação é baseada em dois impor-tantes pilares: sustentabilidade e inclusão social. A iniciativa per-mite a reutilização de materiais domésticos e a redução do vo-lume de resíduos no meio ambiente”, diz a analista de Gestão de Resíduos da Ge-rência de Infraestrutura da Samarco Carolina do Valle Vettoraci.

Comprometida não apenas com o cumprimen-to das normas ambientais, mas também com o exercí-cio de práticas exemplares de sustentabilidade, a Sa-marco já realiza a coleta se-letiva de resíduos em todas as suas unidades. A Assca-marg, por sua vez, oferece estrutura adequada para separação e enfardamento dos resíduos domésticos e foi escolhida e homologa-da pela Gerência de Meio

Ambiente da companhia. A par-ceria possibilita o reaproveita-mento de 11 toneladas de papéis, plásticos, papelão e outros tipos de resíduos da unidade de Ubu, mensalmente.

Computadores

O projeto do lixo eletrônico conta com o patrocínio da Sa-marco, como parte da Política de Investimento Institucional e Social (PIIS). A PIIS prevê in-vestimentos em projetos sociais desenvolvidos em comunidades do entorno das unidades indus-triais e dos minerodutos da com-panhia, no Espírito Santo e em Minas Gerais. Os projetos são escolhidos e aprovados por meio de edital, lançado anualmente.

O lixo eletrônico (compu-tadores e peças) coletado em Ubu é reutilizado em cursos de montagem de computadores, na sede da Asscamarg. Depois de montados, os aparelhos são utilizados para cursos de infor-mática básica, oferecidos aos associados, aos estudantes de escolas públicas e também à co-munidade.

“A parceria com a Asscar-

mag é um exemplo do envolvimento da Sa-marco visando ao de-senvolvimento susten-tável e à transformação positiva na vida das pessoas. É uma inicia-tiva que proporciona um ganho ambiental relevante, conscien-tizando a população local e gerando uma fonte de renda extra, e qualifi cação para as pessoas que trabalham com a reciclagem”, ex-plica o analista de De-senvolvimento Social da Samarco Gustavo Coutinho Dias.

Sobre a SamarcoComemorando, em

2012, 35 anos de atuação, a Sa-marco é hoje uma das principais empresas brasileiras de minera-ção, a quarta maior exportado-ra do País, e a segunda maior empresa no mercado transoce-ânico de pelotas de minério de ferro. Com clientes em mais de 15 países de quatro continentes, a empresa tem atualmente uma capacidade de produção de 22 milhões de toneladas anuais de pelotas, gerando cerca de 3 mil empregos diretos e aproxima-damente o mesmo número de empregos indiretos. De capital fechado, a Samarco tem duas acionistas – Vale S/A e BHP Billiton Brasil Ltda. –, que divi-dem o controle acionário, com 50% de participação cada uma, e possui duas unidades indus-triais localizadas em Minas Gerais e no Espírito Santo, que são interligadas por dois mine-rodutos com 400 quilômetros de extensão, além de um terminal marítimo próprio em Ubu (ES) e dois escritórios internacio-nais, em Amsterdã (Holanda) e Hong Kong (China).

Fonte:Assessoria/SAMAR-CO

GUARAPARI

Redação Guarapari

Guarapari - ES, outubro de 20128