Ensino ● Incentivar o contínuo aprimoramento dos cursos de graduação da FCT-Unesp proporcionando a troca de experiências e a sistemática de avaliação.

● Complementar e aprimorar os espaços destinados às atividades de ensino, principalmente os laboratórios de ensino.

● Reativar o Programa “Venha nos Conhecer”, visando a promover visitas de estudante de ensino médio vislumbrando o aumento da procura por nossos cursos.

● Atuar junto à VUNESP para melhorar a divulgação do vestibular em nossa região.

● Estimular e apoiar atividades de divulgação da UNESP junto à comunidade externa.

● Apoiar a internacionalização para os estudantes de graduação da FCT.

● Apoiar o desenvolvimento de atividades dos programas de pós-graduação.

● Incentivar a criação de programas de pós-graduação, promovendo a inserção de docentes.

● Estimular e apoiar o uso de recursos de TI em atividades de ensino, principalmente em nível de pós-graduação.

● Retomar e apoiar a realização de campanhas referentes ao uso abusivo de álcool e de drogas, e ao movimento saúde.

● Apoiar os cursos de graduação para cumprir a creditação da Extensão Universitária.

Pesquisa ● Estimular e apoiar os docentes na busca de formação e internacionalização.

● Estimular a busca de fomento externo a projetos de pesquisa e por infraestrutura física de pesquisa.

● Estimular e apoiar Departamentos para atrair bons candidatos à realização de pós-doutorado.

● Estimular e apoiar a realização de pós-doutorado no exterior pelos docentes da unidade.

● Estimular a aprovação de projetos e uso de verba institucional para melhorar a infraestrutura de pesquisa.

Extensão ● Estimular a captação de recursos extra- orçamentário por meio de projetos, eventos e cursos dentro e fora da Unesp (junto a Órgãos Públicos).

● Apoiar e estimular docentes a propor projetos de extensão aumentando a captação da FCT junto à ProEx.

● Apoiar a realização de atividades de extensão, em especial aquelas não contempladas pela ProEx e aquelas de apoio direto às comunidades locais carentes, ao comércio e à indústrias regionais.

● Estreitar a parceria com órgãos públicos, principalmente Prefeituras Municipais da região de Presidente Prudente.

Câmpus de Presidente Prudente

Gestão Participativa para uma nova

Faculdade de Ciências e

Tecnologia

Proposta de Gestão: 2018-2022

Rogério Eduardo Garcia Candidato a Diretor

Aldo Eloizo Job Candidato a Vice-Diretor

Princípios Norteadores Nossa proposta de gestão para o quadriênio 2018-2022 está pautada em cinco princípios fundamentais, apresentados suscintamente aqui. São eles: Construção Coletiva, Integração, Transparência, Planejamento e Projetos de Inovação.

Apresentação Aqui apresentamos uma síntese da proposta de trabalho para o quadriênio 2018-2022. Trata-se de uma síntese de ideias e propostas que compõem as linhas mestras do Plano de Gestão. As propostas aqui elencadas foram balizadas por meio de um grupo de professores, alunos e servidores técnico-administrativos que foram apresentadas e discutidas no evento Diálogo intersetorial e interdisciplinar: Pontos de convergência para os próximos 20 anos" da Faculdade de Ciências e Tecnologia - FCT – UNESP, tendo sido adequadas e aprimoradas. Todas as propostas e outras que surgirem no decorrer do debate eleitoral e futura gestão serão continuamente adequadas e aprimoradas continuamente, sempre ouvindo a comunidade FCT-Unesp. Ressaltamos que se trata de um documento “vivo”, que permanecerá em constante construção, buscando aprimorar o Ensino Público e Gratuito com qualidade. Críticas e sugestões são muito bem vindas e serão incorporadas ao Plano de Gestão. Esperamos ouvi-las não só durante o debate com a comunidade, mas também ao longo da gestão.

Síntese da Proposta de Trabalho

Gestão ● Elaborar a proposta e implantar um escritório de apoio a gerenciamento de projetos de pesquisa e extensão.

● Estimular a participação dos três segmentos, alunos de graduação e de pós-graduação, servidores docentes e técnicos administrativos em comitês e comissões assessoras.

● Orçamento e Sustentabilidade Financeira.

● Interação com a sociedade: e Articulação com as Unidades Administrativas.

● Trabalhar com comitês de áreas, a partir de habilidades e competências identificadas na comunidade local, com a participação de membros de todos os segmentos.

● Buscar, junto a órgãos superiores (Reitoria), a revisão da descentralização para cobrir custos operacionais da FCT-UNESP.

● Buscar, junto a órgãos superiores (Reitoria), a revisão da distribuição de subquadro, para compor o grupo de colaboradores da FCT-UNESP.

● Fazer gestões para buscar a melhoria de apoio a estudantes, em especial Restaurante Universitário e Moradia Estudantil.

● Estimular e fortalecer a participação da comunidade interna para propor e implementar o PDU.

● Fortalecer o papel do chefe e do conselho de departamento na elaboração do Plano de Desenvolvimento Departamental (PDD) e na avaliação departamental.

● Ampliar o diálogo entre a direção e as unidades administrativas (departamentos, cursos de graduação e de pós-graduação, assim como o setor administrativo).

● Estreitar a relação promovendo o trabalho conjunto da direção com as comissões permanentes (de Ensino, Pesquisa e Extensão Universitária).

● Propor e implantar campanhas para economia de recursos, em especial de energia elétrica.

● Revisar e aperfeiçoar a terceirização de atividades-meio.

● Avaliar e aprimorar a oferta de atendimento educacional e de cuidados pelo Centro de Convivência Infantil (CCI).

● Aprimorar a segurança patrimonial e, principalmente, pessoal no campus.

● Promover o uso da biblioteca como espaço de aprendizado e convivência.

● Avaliar e otimizar processos por meio de uma organização e métodos internos.