Fase 1: Iniciante (Lua de mel) Aventura e descoberta Novidade e empolgação Nervosismo e incerteza...

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Fase 1: Iniciante

(Lua de mel)

• Aventura e descoberta• Novidade e

empolgação• Nervosismo e incerteza• Primordial, porém

temporária

Formação

Ciclo de vida do Pequeno Grupo

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Fase 1: Iniciante

(Lua de mel)

Formação

• Objetivos:• Construir relacionamentos

entre os membros do grupo • Concordar em valores• Estabelecer metas• Concordar na liderança e

delegação de responsabilidades

Ciclo de vida do Pequeno Grupo

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Fase 2: Intermediária

(Despertando para a realidade)

Estruturação

• Conhecimento crescente dos desafios e vantagens

• Alguma desilusão• “Na alegria e na

tristeza...”

Ciclo de vida do Pequeno Grupo

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Fase 2: Intermediária

(Despertando para a realidade)

Estruturação

Objetivos:• Crescer em espiritualidade

– conhecimento de Deus• Crescer no senso de missão• Cadeira vazia

Ciclo de vida do Pequeno Grupo

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Ciclo de vida do Pequeno Grupo Fase 3: Avançado I

(Crescimento)

Discipulado

• Em relação a Deus e uns aos outros

• Dons e habilidades se desenvolvem

• Amigos se unem à fé

• Algumas dores aumentam

• Tomar cuidado para não querer fazer demais

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Ciclo de vida do Pequeno Grupo Fase 3: Avançado I

(Crescimento)

Discipulado

Objetivos:• Compromisso com a missão• Avaliação dos planos e

desempenho• Desenvolvimento de dons

espirituais

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Ciclo de vida do Pequeno Grupo Fase 4: Avançado I

(Maturidade)

Multiplicação

• Gratidão pelas bênçãos da vida em grupo

• Sensação crescente da necessidade de ir em frente

• Consciência de que a “hora do parto” está chegando

• Necessidade de planejamento pós-natal

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Ciclo de vida do Pequeno Grupo

Objetivos:• Afirmação das Bênçãos de Deus• Planejamento do novo Grupo (ou

Grupos)• Compromisso com o crescimento• Celebração de nova vida• Manter o EQUILÍBRIO para que

os pequenos grupos não se transformem em “trabalho duro”

Multiplicação Fase 4: Avançado I

(Maturidade)

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Realidade: 2 – 4 meses

Tempo total de vida do pequeno grupo: 12 –24meses

Lua de mel : 1 – 3 meses

Maturidade: 2 – 4 meses

Crescimento: 2 - 4 meses

Ciclo de vida do Pequeno GrupoEscala de tempo

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Multiplicação: desafio em dobro

2. Quantidade1. Qualidade

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Fruto

Raiz

Qual é mais importante?

O desafio: controle de qualidade

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O desafio: controle de qualidade

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O desafio: controle de qualidadeComunidade

secular

Comunidade de adoração

Terra de ninguém

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Mateus 6:28

Vejam como crescem os

lírios do campo...

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Marcos 4:26-29

Um homem lança a semente…a semente germina e cresce…

A terra POR SI PRÓPRIA produz o grão...

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Dois tipos de igreja

Dois tipos de pequenos grupos

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Pergunta chave

Como podemos liberar o potencial

de crescimento que Deus colocou dentro

de CADA igreja?

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8 marcas de qualidade das igrejas que crescem1. Liderança capacitadora

O Desenvolvimento Natural da Igreja –

Christian Schwartz

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“Foi ele quem deu dons às pessoas. Ele escolheu alguns para serem apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas e ainda outros para pastores e mestres da Igreja Ele fez isso para preparar o povo de Deus para o serviço cristão, a fim de construir o corpo de Cristo”

Efésios 4:11-12

Liderança capacitadora

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Liderança capacitadoraLíderes de igrejas que crescem se concentram em capacitar outros cristãos para o ministério. Eles não usam obreiros leigos apenas como um apoio para alcançar as próprias metas e cumprir sua visão pessoal.

Ao invés disso… o líder auxilia outros a atingir o potencial espiritual que Deus tem para eles. Esses ministros equipam, apoiam, motivam e mentoreiam pessoas, capacitando-as a se tornarem tudo o que Deus deseja que sejam.

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“O melhor auxílio que os ministros podem dar aos membros de nossas igrejas não é fazer sermões, mas planejar trabalho para eles.”

Testemunhos para a igreja Vol. 6, p. 49

O trabalho do pastor

“Nenhum ministro deve ser avaliado por sua habilidade como orador.”

Testemunhos para a igreja Vol. 5, p. 255

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8 marcas de qualidade das igrejas que crescem1. Liderança capacitadora2. Ministérios orientados

pelos dons

• “A maior causa de nossa fragilidade espiritual como povo é a falta de fé verdadeira nos dons espirituais.” Review and Herald, 14 de janeiro, 1868

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8 marcas de qualidade das igrejas que crescem

1. Liderança capacitadora2. Ministérios orientados pelos dons3. Espiritualidade contagiante4. Estruturas funcionais5. Culto inspirador6. Pequenos grupos holísticos7. Evangelização orientada para as

necessidades8. Relacionamentos marcados pelo

amor fraternalO complemento é a chave!

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A diferença qualitativa

Liderança

Ministério

Espiritualidade

Estruturas

Relacionamentos

Pequenos grupos

Evangelismo

Culto

52 54 58 605640 42 46 4844

Igrejas em declínio Igrejas que crescem

+9

+9

+13

+13

+13

+9

+11

+9

Igrejas que crescem e igrejas em declínio variam significativa-mente em todas as oito marcas de qualidade.

50

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Igrejas saudáveis crescem…

Então – torne-se saudável, e permaneça saudável!

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Comunidadesecular

Comunidade de adoração

Terra de ninguém

O desafio: como conectar

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Comunidadesecular

Comunidade de adoração

Comunidade de

participação

Estratégia: Pertencer>>>Comportar>>>Crer

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Estratégia: Pertencer>>>Comportar>>>CrerComunidade

secular

Comunidade de adoração

Comunidade de participação

Comunidadede serviço

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Estratégia: Pertencer>>>Comportar>>>CrerComunidade

secular

Comunidade de adoração

Comunidade de participação

Comunidadede serviço

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Multiplicação: o resultado

2. Quantidade1. Qualidade

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