Estratégias indicadas para a Missão(Motivação e Direção)

2006: Criação da Comissão para promover a Mudança Sistêmica – Mudança de Estrutura

Em 2006 a reflexão da Família Vicentina girou em torno da CRIATIVIDADE.

O desafio é dar vida as palavras de Vicente de Paulo: “O amor é inventivo até o infinito”.

2007: A Comissão foi convidada para a Reunião Internacional da Família Vicentina.

A comissão apresentou aos

Responsáveis Internacionais dos

diversos ramos da Família Vicentina

os avanços do trabalho realizado.

Ir. Evelyne Frank reconheceu a

importância de promover a Mudança Sistêmica: “Frequentemente as irmãs já o fazem sem saber. A Metodologia da Mudança Sistêmica nos dá ferramentas

para fazermos de maneira consciente e eficaz”.

Depois de refletir em conjunto, a Mudança Sistêmica foi assumida para

os 3 anos seguintes como tema prioritário.

Compromisso da Comissão:

Ajudar a por em prática a Mudança Sistêmica entre os membros da Família Vicentina, sobretudo entre aqueles que exercem seu ministério servindo aos Pobres.

Objetivos da Comissão:

• Estudar diversos materiais relativos à Mudança Sistêmica;

• Discutir a participação na Mudança Sistêmica;

• Formular uma série de recomendações (estratégias efetivas), para depois partilhar com os membros da Família Vicentina;

• Propor diversas formas de divulgar as estratégias entre os membros da Família Vicentina no mundo.

Antecedentes

Ao avaliar os projetos Vicentinos, chegou-se a conclusão de que alguns são realmente transformadores e outros não.

Alguns projetos são somente paliativos e alguns inclusive favorecem os esquemas de manutenção da pobreza.

Desta constatação surgiram várias interrogações:

Por que alguns projetos não são transformadores?

O que está na origem do sucesso de alguns projetos?

O que é que dá lugar ao fracasso de outros?

Quais estratégias foram colocadas em prática para obter êxito nos projetos?

O que a Comissão fez?

Cada membro da Comissão escreveu uma história, baseada em sua própria experiência, na qual a Mudança Sistêmica foi implantada;

Em cada uma das histórias apresentadas identificaram estratégias que podem ser utilizadas quando se trabalha para obter uma mudança radical na vida dos Pobres;

Enfatizaram os projetos de auto-gestão e desenvolvimento sustentável e na prevenção e fazer com que os Pobres sejam participantes ativos em todas as etapas do projeto;

Ressaltaram a Espiritualidade que sustenta o processo da Mudança Sistêmica empreendido pela Família Vicentina.

Projetos que eram realizados...

A história de Akamasoa, uma Comunidade de Bons Amigos – Pe Pedro OpekaI have a D. R. E. A M. (Eu tenho um SONHO) Soropositivos em Moçambique – Filhas da Caridade (21)A Tempestade Perfeita – República Dominicana – SSVP – Eugene SmithAIC - Madagascar, uma história de mudanças estruturais no interior de uma AssociaçãoA história do “The Passage” – Casa de acolhidos para os Sem Teto – Londres – Filhas da CaridadeA Federação Filipina dos Sem Teto – Pe Norberto Cancelar – CMAlbergue noturno “Clancy Night Shelter” - Jovens Sem Teto e usuários de drogas - Dublin O Projeto Mindoro nas Filipinas (Ilha de Mindoro) - Agricultores A Missão Vicentina nas Nações Unidas

Tinham a esperança em...

Preparar outros membros da Família Vicentina para que sejam multiplicadores da Mudança Sistêmica;

Fazer uma multiplicação em cascata;

Familiarizar-se com o uso do instrumento de trabalho para que saibam utilizá-lo, adaptando-o à realidade concreta e à cultura local.

Sementes de EsperançaHistórias de Mudança Sistêmica

Mudança Sistêmica – Mudança de Estrutura

Uma alternativa para mudar as situações injustas que oprimem os Pobres. Ajudar efetivamente os Pobres a saírem da pobreza.

Comissão para Promover a Mudança Sistêmica

Mudança de Estrutura

Qual a motivação paraimplantar a Mudança Sistêmica?

A situação atual do mundo: Época de Vicente de Paulo >< 2014

A pobreza aumentando;

A injustiça institucionalizada;

A globalização, o projeto Neoliberal…

O clamor dos Pobres;

Nosso Batismo, a Igreja dos Pobres, a Espiritualidade e o Carisma Vicentino;

Por estas e outras razões, assumimos um compromisso: Colaborar na erradicação da pobreza.

Como fazer?

Com uma Mística e uma Espiritualidade específica;

Fazendo de Jesus Cristo o centro de nossa vida;

À semelhança de Vicente de Paulo e Luísa de Marillac;

Com os Pobres;

Analisando as situações de pobreza;

Planejando com uma visão objetiva da realidade;

Criando diferentes iniciativas e projetos;

Trabalhando em equipe, como…. Família Vicentina;

Refletindo, rezando, avaliando…

Mudança Sistêmica e a Família Vicentina

Vicente de Paulo, um líder com (de) visão.

Reuniu pessoas comuns e os encarregou Reuniu pessoas comuns e os encarregou de serviços extraordinários.de serviços extraordinários.

Desde Margarida Naseau até Margot.

Vicente colocou a primeira semente da Vicente colocou a primeira semente da Família VicentinaFamília Vicentina

Primeira reunião internacional da Família VicentinaPrimeira reunião internacional da Família Vicentina

A Família Vicentina é uma grande força para mudar as estruturas injustas que oprimem os Pobres.

Mudança Sistêmica – Mudança de Estruturas é um processo que pretende realizar uma transformação radical na vida dos excluídos.

A aproximação sistêmica nos ajuda a ver o mundo de maneira diferente…

O resultado se obtém introduzindo a terceira dimensão.

A mudança sistêmica é possível quando introduzimos em nossos projetos uma nova dimensão. Olhar os Pobres a partir deles mesmos e não a partir de nós...

Breve história do Pensamento Sistêmico

Os filósofos gregos viam o universo como um todo, cujas partes são todas dependente uma das outras; Na idade média e renascimento se retomam estas ideias; No século das luzes insiste-se na preponderância do indivíduo sobre o meio ambiente;

Reflexão sistêmica está além das disciplinas. Trata-se de uma reflexão que permite compreender melhor e descrever melhor a complexidade organizada. Utiliza uma nova metodologia que permite agrupar e organizar os conhecimentos para obter melhor resultado na ação.

Começar a pensar “sistêmico”

Vivemos num mundo complexo e diversificado e procuramos compreender suas disfunções, tais como a pobreza, a injustiça, o sofrimento humano...

Estas situações são tão complexas que as vezes se tem a impressão de que não temos capacidade e conhecimento necessários para se construir uma ideia clara e precisa da realidade.

Começar a pensar “sistêmico”

O pensamento sistêmico é uma forma de assimilar esta complexidade.

Permite-nos desenvolver aptidões para fazer parcerias, a criar relações que nos permitam compreender as disfunções e encontrar estratégias para mudá-las efetivamente.

A reflexão sistêmica requer uma profunda mudança de mentalidade

Abandona-se uma visão fragmentária, para favorecer uma visão de conjunto;

Considera-se o sistema em sua totalidade, em sua dinâmica própria;

Dá-se importância tanto às relações entre os sistemas e suas interações, quanto aos elementos do sistema;

Trata-se de uma reflexão holística, global e ecológica;

Dirige-se para o futuro, para a realização de seu objetivo.

O que é um Sistema?

Um sistema é uma entidade que mantém sua existência e funciona como um todo através da reciprocidade de suas partes;

Os elementos do sistema se mantém juntos e se correspondem continuamente, quando agem em conjunto para obter um objetivo comum.

Compreensão sobre o que é um sistema e a interação entre sistemas

Diversos exemplos de sistema:

Uma mudança num dos elementos do sistema, seja positivo ou negativo, afeta todo o sistema.

No que consiste a reflexão sistêmica?

Sistêmico: Um adjetivo que se refere a um corpo como um todo, mais do que as partes que o compõem;

O pensamento sistêmico impede que inconscientemente utilizemos os mesmos modelos mentais que causam os problemas que tentamos resolver;

Nos oferece ferramentas para interpretar nossa experiência, dando enfoque às relações entre os elementos do sistema, mais do que aos conteúdos de tais elementos.

Ilustração de como trabalha a Mudança Sistêmica

A mudança sistêmica pretende transformar uma série de elementos que interagem entre si, mais do que um elemento isolado;

Requer mudar atitudes que causaram o problema que um grupo tenta resolver (É necessário aprender a ver o mundo de maneira diferente);

Proporciona ferramentas que dão enfoque às relações entre os elementos do sistema, mais do que nos tais elementos;

Pretende colaborar na criação de estruturas sociais mais justas, para que exista uma melhor distribuição de oportunidades.

O que é e no que consiste a Mudança Sistêmica?

Mudança Sistêmica:

Um processo que favorece uma mudança estrutural de um sistema (para nós um projeto, uma ação, a sociedade)

É uma mudança que leva a uma transformação radical da vida dos excluídos, através de estratégias específicas, necessárias para produzir tais mudanças.

O que é e no que consiste a Mudança Sistêmica?

Este método nos dá ferramentas para observar nossa experiência, dando enfoque na relação entre os elementos, mais do que no conteúdo de tais elementos;

Propõe uma nova reflexão, que impede que inconscientemente utilizemos os mesmos modelos mentais que deram origem ao problema que pretendemos resolver.

Este processo nos dá elementos para

“aprender a ver o mundo de maneira diferente”.

A Mudança Sistêmica e a Espiritualidade Vicentina

Vicente de Paulo atinge o “coração” da Mudança Sistêmica

“Amor afetivo e efetivo”

“Espiritual e corporalmente”

“Com palavras e com obras”

““N ã o é s u f i c i e n t e f a z e r o b e m ; H á q u e f a z e r b e m o b e m”.N ã o é s u f i c i e n t e f a z e r o b e m ; H á q u e f a z e r b e m o b e m”.

Estratégias que tiveram êxito nas histórias de Mudança Sistêmica

Estratégias: uma alternativa para mudar

as estruturas injustas

que oprimem os Pobres.

O projeto de Mudança Sistêmica – Mudança de Estrutura – propõe quatro tipos de estratégias de acordo com sua indicação e objetivos primordiais:

1. Estratégias indicadas para a Missão (motivação e direção)

2. Estratégias indicadas para as pessoas (centrada na pessoa dos Pobres)

3. Estratégias indicadas para a ação (organização)

4. Estratégias indicadas para a Solidariedade e o trabalho em redes (corresponsabilidade e ação política)

Estratégias indicadas para a Missão

Estratégias relacionadas à nossa identidade Vicentina:

Nossa Vocação - “Nesta vocação, vivemos em conformidade com Nosso

Senhor, cujo fim principal ao vir ao mundo foi assistir aos Pobres e cuidar deles.

‘O Senhor me enviou para evangelizar os Pobres’”. (Lc 4, 18).

Nossa Missão: Evangelizar e servir os Pobres com palavras e com obras

Nossos Valores: Só “conseguiremos maximizar as mudanças estruturais,

quando existir uma afinidade profunda entre os projetos que planejamos e

nossos valores cristãos e vicentinos, de forma que estes norteiem tudo o que

fizermos a serviço dos Pobres”.

Estratégias indicadas para a Missão(Motivação e Direção)

Considerar a pobreza não como um resultado inevitável das circunstâncias, mas como produto de situações injustas, que podem ser modificadas, focando ações que rompam o círculo da pobreza;

Elaborar projetos, estratégias criativas, políticas e linhas de ação que sejam frutos de nossa ação e valores cristãos e vicentinos;

Evangelizar e inculturar os valores e o Carisma Vicentino, com profundo respeito a cultura local.

“Como a escravidão e a segregação racial, a pobreza não é algo natural. É uma criação humana e pode ser superada e extirpada por atos dos seres humanos” (Nelson Mandela).

“Só caridade não basta. Cura as feridas mas não acaba com os golpes que as causam… Caridade é o Samaritano que derrama azeite nas feridas do viajante que foi atacado. O papel da justiça é impedir os ataques” (Frederico Ozanam).

Trabalho:

Estratégias voltadas para a Missão

Livro: “Sementes de Esperança – Histórias de Mudanças de Estruturas”

- Relatando as 3 estratégias- “A Tempestade perfeita”.

a) Qual é impressão que temos sobre o trabalho realizado?

b) A metodologia pode ser replicável?