Jornal da LBR| Informativo mensal de edição número 38-2017

Caderno anexo:

São Paulo, fevereiro de 2017

LBR

Entrega de unidades do contrato CDHU-4

-Cidade de Ilha Comprida

-Conjunto Habitacional Balneário Britânia

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INMETRO: CARNAVAL DE PAZ

INMETRO: VOCÊ JÁ PAROU PARA PENSAR O QUANTO É IMPORTANTE

Durante o carnaval milhões de pessoas saem às ruas de diversas cidades brasileiras e com tanta gente reunida, não é difícil ver cenas de confusão e violência. Por isso, é importante tomar alguns cuidados para não deixar a folia ir embora antes da hora.

Identifique suas crianças. Se vai levar seus pequenos para brincar no Carnaval, não deixe de identificá-los. Pode ser uma pulseira, um cartão no bolso ou crachá, o importante é ter o nome da criança e do responsável e telefones para contato.

Tenha números de emergência. Caso você presencie alguma briga, furto ou outro incidente, tenha em mãos números que podem te ajudar. Eles são os mesmo em todo o país e você pode ligar de qualquer telefone.

Vá na paz. Carnaval é tempo de alegria e diversão e seu brilho só diminui quando presenciamos cenas de violência, muitas vezes gratuita. Por isso, se for sair para as ruas, deixe o espírito carnavalesco falar mais alto e evite brigas e confusões.

Fonte: http://adm.ecod.org.br/conteudo/voceecod/curta-o-carnaval-na-paz

Estamos sempre nos dedicando, trabalhando, nos doando, dando tudo que temos e sabemos. E ai nos deparamos com uma crítica. E Chateados falamos para nós mesmos: “Hummm… Poxa vida! Eu me dediquei tanto e me disseram que eu tenho que melhorar nesse requisito? Será que não enxergaram o tanto que me dediquei?” E uma série de sensações começa a se criar dentro da gente.

Lidar com uma crítica não é mesmo nada fácil, todos nós temos um pouco de dificuldades nesse aspecto. Mas quando a crítica é feita de forma construtiva, de melhoria, devemos olhar para ela como um ponto de aperfeiçoamento e de crescimento.

E sem contar que saber receber uma crítica construtiva é ter um pouco de humildade, mostrar que mesmo que você esteja certo, você sabe ouvir, aceitar e respeitar o ponto de vista dos outros. Claro que quando se trata de uma crítica destrutiva, não devemos nos abalar e se estão falando algo que você realmente tem consciência que você não é, deve se manter ciente disso, do bom ser humano que é. E nem discutir. Deve-se sair de perto dessas pessoas, pois vamos combinar que as pessoas que são inteligentes não perdem tempo em ficar por aí difamando os outros e muito menos discutindo.

Mas voltando para o assunto abordado, receber uma crítica construtiva é uma forma de avaliação, pois alguém está nos mostrando um ponto que não estamos vendo. Ou seja, isso é uma ajuda, uma oportunidade de trocarmos o sentimento de decepção, por de motivação, de vontade de melhorar mais, mesmo que seja algo que esteja já muito bom. Digamos que seja mais um “degrau” para compor a sua escada que te levará ao topo.

Afinal, tudo isso faz parte da vida. Devemos saber ganhar e perder, comemorar muito por ter sido elogiado, mas também aceitar uma crítica construtiva e de melhoria.

Melhoria Contínua deve fazer parte da nossa vida. Pois até a norma mundial de qualidade a ISO 9001, diz que nada deve ser 100% perfeito, pois se assim for a qualidade cai. No entanto, mesmo que esteja 100% perfeito devemos sempre acreditar que temos algo a melhorar. E assim sempre estaremos buscando melhorias e qualificações, mantendo assim qualidade e excelência em tudo que fizemos, seja na vida profissional ou pessoal.

O importante é acreditar sempre que somos capazes e que podemos ser tudo o que quisermos. Melhorias e novos aprendizados é parte do contexto para ajudar realizar aquilo que desejamos, sonhamos e acreditamos que somos e podemos ser.

“Coragem, determinação, confiança, são fatores cruciais para o sucesso”. (Dalai Lama).

Fonte: http://www.evollua.com/melhoria-continua-uma-questao-pessoal/

MELHORARMOS CONTINUAMENTE NO QUE FAZEMOS?

Ÿ Polícia: 190

Ÿ Bombeiros: 193

Ÿ Samu/Ambulância: 192

Ÿ Defesa civil: 199

CONTRATO CDHU-4

O conjunto conta com infraestrutura completa

com rede de água, esgoto, drenagem superficial,

rede elétrica e iluminação pública, pavimentação

asfáltica, guias, sarjetas, passeio público e

paisagismo, além de uma Estação Elevatória de

Esgoto (EEE) que foi executada pela construtora

JLA Construções e Comércio Ltda. e fiscalizada

pelo Consórcio LHP (LBR/Hagaplan/Planservi).

Eng. Humberto Schmidt – Superintendente da CDHU; Luiz Carlos Rachid – Gerente Regional CDHU Santos; Decio Ventura – Prefeito Municipal; Ligia Klimke – Vice-Prefeita; Geraldino Júnior – Prefeito eleito.

População sorteada para ocupar as unidades habitacionais

Humberto Schmidt - Superintendente de Obras da Serra do Mar – CDHU.

Em Dezembro/2016 foram entregues 38 unida-

des habitacionais do Conjunto Habitacional “Ilha

Comprida A – Balneário Britânia”. As casas são

da tipologia TI 33 B - 01 possuem dois dormitórios

e podem ser adaptadas para portadores de

necessidades especiais.

Consórcio LBR/Hagaplan/Planservi

Colaboração de Luis Antônio - Supersivor, Alessandro - Técnico, João Luiz - Coordenador e Carlos Alberto - Engenheiro.

Conjunto Habitacional Balneário Britânia

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Caderno anexo:

LBR

Atualidade

Sustentabilidade

Governo libera saque integral de contas inativas do FGTS

O que é uma conta inativa

Uma conta inativa é aquela onde você recebeu o FGTS de um contrato de trabalho que foi finalizado. E, em breve, milhões de trabalhadores poderão sacar o saldo de suas contas inativas em que o contrato encerrou até 31/12/2015. Consulte se você tem direito ao benefício e prepare-se para aproveitar.

Tudo o que você precisa saber

· Quem pode sacar? Trabalhadores que tenham uma conta inativa encerrada até 31/12/2015.

· Como saber se a conta é inativa? Basta consultar seu extrato e verificar se a data de afastamento é anterior a 31/12/2015.

· Quando você pode sacar? O calendário de saques será divulgado em fevereiro de 2017. Aguarde.

· Onde sacar? Os locais para saque de contas inativas do FGTS serão divulgados a partir de fevereiro de 2017. Aguarde.

Fonte: http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/fgts/contas-inativas/Paginas/default.aspx

Projetada pelo coreano Ryan Jongwoo Choi, o ES Pipe Waterwheel é um sistema que gera energia à partir do fluxo da água. O produto funciona com um gerador em formato de turbina e fica dentro da torneira girando enquanto a água passa e transforma em energia o fluxo de água cada vez que a torneira é aberta.

O funcionamento é como se fosse o de uma pequena hidro-elétrica, onde o movimento da água se transforma em energia. Mas nesse caso a quantidade de água e a força do movimento é bem menor, então a energia serve para alimentar apenas algumas lâmpadas que ficam encaixadas na parte de cima do acessório, armazenando energia conforme a torneira é utilizada. Quando carregadas, elas podem ser usadas em qualquer local.

Assim que as lâmpadas se carregam, podem ser retiradas do tubo e usadas normalmente. A invenção foi finalista do prêmio IDEA 2012 (Prêmio de Excelência Internacional de Design).

Com esse dispositivo, o simples ato de lavar as mãos, lavar a louça, tomar banho ou regar as plantas pode deixar de representar apenas o gasto de água, compensando com a geração de energia elétrica. E isso não impede que a água que passa pela tubulação seja proveniente de reuso ou da captação da água das chuvas, por exemplo.

Fonte: https://ambientalistasemrede.wordpress.com/2013/04/29/torneira-gera-energia-usando-fluxo-da-agua/

http://dicasdearquitetura.com.br/torneira-que-gera-energia/

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Caderno anexo:

LBR

Mitos e verdades

A NR 9 no item 9.5.2 mostra, clara-

mente, essa obrigação:

Os empregadores deverão informar os trabalhadores de

maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam

originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos. Não tem como nos prevenirmos de algo que não conhecemos. Mostrar os riscos do ambiente é dever do empre-gador e direito do funcionário. Faça valer esse direito. A CIPA, os líderes de setor e o setor de segurança do trabalho podem lhe ajudar nisso!

* USE OS EPI’s INDICADOS PARA SUA FUNÇÃO

Os EPIs são nossos aliados! Usar os EPI’s corretamente pode evitar acidentes e doenças ocupacionais.

Antes de ser colocada à venda o EPI é testado e aprovado, portanto é um equipamento seguro e que só tem a acrescentar na segurança da sua atividade.

Se o EPI está causando alguma sensação de desconforto insuportável, procure seu superior. Às vezes basta substituir o equipamento por outro similar para que o problema desapareça. Em outros casos requererá uma ação:

– Médica: para casos de alergia, o profissional de saúde mostrará as medidas que devem ser adotadas;

– Organizacional: quando é necessário mudar o funcionário de função por incompatibilidade total ao EPI;

– Psicológica: quando é necessário preparar o funcionário mentalmente para que ele descubra que o problema não está no EPI, é um problema pessoal. E que pode ser contornado.

O importante mesmo é sempre usar o EPI e, no caso de descon-

forto, buscar entender a causa e trabalhar para encontrar a solução.

* CUIDE DOS EPI’s

Faça as higienizações necessárias. Manter o EPI limpo evita muitos problemas como infecções e acidentes causados quando não funciona corretamente (escorregão, por exemplo) por causa da sujeira.

Guarde em um local livre de sujeita, insetos e animais peço-nhentos. No trabalho rural, por exemplo, nunca calce uma bota sem virá-la de ponta cabeça para ver se tem algum animal dentro dela.

* PARTICIPE DOS TREINAMENTOS OFERECIDOS PELA EMPRESA

Os treinamentos de segurança servem para alertá-lo de perigos que muitas vezes você não vê. É uma chance de ouro para aprender coisas novas, ou rever assuntos esquecidos. Valorize o evento e depois comente com seus superiores sobre o que gostou e o que não gostou. Assim poderão melhorá-lo nas próximas oportunidades.

* ESCUTE AS ORIENTAÇÕES DA CIPA

A CIPA é eleita pelos empregados para representar e defender os interesses dos empregados. O principal interesse da CIPA é defender o direito a um ambiente de trabalho seguro, evitando acidentes e doenças do trabalho. Portanto, quando algum cipeiro te pedir para usar o EPI não o leve a mal. Na condição de seu defensor ele está apenas procurando defender seu bem maior, que é sua saúde!

Fonte: http://cloud.cnpgc.embrapa.br/cipa/acidentes/

MITO: Que nada, só faz bem. A má reputação dessa mistura não passa de um mito, fabricado intencionalmente na época do Brasil Colonial. “O leite era, então, um alimento bastante raro, e caro, exclusivo dos patrões, os senhores de engenho. Como eles não queriam que essa preciosidade fosse consumida por

escravos, inventaram e espalharam a lenda, que sobreviveu até hoje”, afirma a nutricionista Anita Sachs, da Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP). Restava, portanto, aos escravos se contentarem com os frutos das mangueiras, que, ao contrário do leite, eram abundantes nas grandes propriedades rurais.

Os dois alimentos formam, na verdade, uma combinação bastante saudável. “A manga contém altos teores de ótimos nutrientes, como o caroteno e a pró-vitamina A – além de ser fonte de vitamina C, fósforo, ferro, cálcio, lipídios e proteína”, diz a engenheira agrônoma Elizabeth Ferraz da Silva Torres, da Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo (USP) e autora do livro Alimentos em Questão – Uma Abordagem Técnica para as Dúvidas Mais Comuns. O leite, por sua vez, é rico em proteína, cálcio, vitaminas A e D, riboflavina, fósforo e magnésio.

Moral da história: um coquetel de manga com leite garante fartas doses de vitaminas e sais minerais dos mais importantes para o organismo humano.

Fonte: http://mundoestranho.abril.com.br/alimentacao/manga-com-leite-faz-mal/

Manga com leite faz mal???

Colaboração de Rodrigo Schildberg

Segurança

VOCÊ TEM O DIREITO DE SABER SOBRE OS RISCOS DA SUA ATIVIDADE

Campanha redução de multas

Conforme campanha realizada para redução de multas, foi verificado que no período de janeiro de 2016 a dezembro de 2016, houve um aumento de 30% de multas ocorridas nos contratos em relação ao mesmo período do ano anterior.

O que indica que devemos nos conscientizar cada vez mais na prevenção de multas e possíveis de acidentes no trânsito.

* Praticar velocidade compatível e respeitar os limites de velocidade estabelecidos pela via;

* Estar sempre alerta em relação à velocida-de máxima permitida nas estradas e nas cidades;

* Não utilizar o celular quando estiver dirigin-do. Havendo necessidade, pare e estacione em local seguro e permitido;

* Não fumar dentro do veículo;

* Cuidado com animais na pista, pessoas (principalmente crianças);

* Fazer paradas para descanso em caso de viagem longa ou ao sentir-se cansado;

* Veículo de uso exclusivo da LBR Engenharia e Consultoria Ltda. Proibido dar carona ou usar para motivo particular;

* Em caso de acidente, comunique imediata-mente seu superior imediato ou entre em con ta to com a LBR Engenhar ia e Consultoria Ltda. pelo tel. (11) 3241-2789 e comunique os departamentos de SSMA e RH.

Contrato Quant. Contrato Quant.

ANTT-4 ANTT-4 4

ARTESP-3 8 ARTESP-4 2

ARTESP-5 ARTESP-5 11

CDHU-4 2 CDHU-4 3

CODASP 18 CODASP-1 7

CODESP-1 1 CODESP-1 1

CODESP-2 4 CODESP-2 4

DER-25/39 5 DER-25/39 12

DER-28 6 DER-28 2

DER-31 5 DER-31 5

DER-32 3

DER-34 18 DER-34 21

DER-35 6 DER-35 3

DER-36 5 DER-36 16

DER-37 4

DERSA-6 2 DERSA-6 5

EC EC 1

SIURB-1 22 SIURB-1 35

TRP-15 TRP-15 7

SMT-1 SMT-1 3

TOTAL

2015 2016

Quantitativo de Multas

(Por contratos - LBR)

109 142

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Caderno anexo:

LBR

Saúde

O Carnaval é um feriado nacional que envolve muita festança e comemoração. Ocorrem grandes festas e paradas em diversas partes do mundo, como Nova Orleans, Veneza, Nice, são Paulo e Rio de Janeiro, sendo que este ú l t imo fo i registrado, pelo Guiness Book of Records, como sendo o maior Carnaval de todo o mundo.

Esse ano 2017, os foliões vão aproveitar o carnaval um pouco mais tarde do que em 2016. O feriado de carnaval está marcado para o dia 28 de fevereiro. Dessa forma, as comemorações aconte-cerão (com algumas variações) do dia 25 (sexta-feira) até o dia 1º de março, a quarta-feira de cin-zas.

Carnaval é um período de festa e agitação, de liberdade para ser e fazer o que tiver vontade - menos descuidar da saúde. No calor da folia, o uso da camisinha ganha força para a prevenção de doen-ças. Além do HIV e do HPV, já velhos conhecidos, a epidemia nacional de zika vírus pode ser combatida com a adoção do preservativo.

http://www.ebc.com.br/cultura/2016/02/que-dia-acontece-o-carnaval-2017http://vivomaissaudavel.com.br/saude

Preservativo ajuda na prevenção de doenças!

A ingestão de bebidas alcoólicas e a alegria do momento tornam o período carnavalesco um dos mais preocupantes para a saúde dos foliões. É nessa época que aumentam os riscos de transmissão das doenças sexualmente transmissíveis (DSTs). A ausência do preservativo nas relações sexuais expõe o corpo a chances de contrair vírus incuráveis.

O Ministério da Saúde realizou um levantamento e apontou que 94% dos brasileiros sabem que o uso da camisinha é o principal meio de prevenção de doenças. Ainda assim, 48% da população sexualmente ativa no país não têm o hábito de utilizar o preservati-vo nas suas relações.

Com isso, as doenças se fortalecem. Em 2015, o país registrou recorde de pessoas em tratamento contra o HIV. Foram mais de 81 mil novos casos, conforme o MS.

A AIDS é ainda a principal DST registrada no Brasil. Desde a primei-ra epidemia, em 1980, já foram cerca de 700 mil casos registrados. Mas ela não é a única. Hepatites, sífilis, gonorreia, clamídia e herpes genital também figuram na lista das mais comuns.

Para evitar que elas se espalhem, o MS recomenda o uso da camisi-nha em todas as relações sexuais, principalmente aquelas que envolvem pessoas com quem você não tem um relacionamento estável. Segundo os dados do órgão, o preservativo oferece 10 mil vezes mais proteção e prevenção de doenças que sua não utiliza-ção.

No período de Carnaval, o ministério lança uma campanha para a prevenção de doenças sexualmente transmissíveis. Com o tema “Deixe a camisinha entrar na festa”, o governo procura fortalecer a ideia da importância do uso do preservativo e divulgar sua distribu-ição gratuita. Somente durante o Carnaval, mais de 5 milhões de unidades serão disponibilizadas pelo MS.

Carnaval: Prevenção de doenças faz parte da folia

Carnaval: Prevenção de doenças faz parte da foliaCarnaval: Prevenção de doenças faz parte da folia

Fonte:

Página 08www.lbreng.com.br

Caderno anexo:

LBR

COLABORE COM O JORNAL

ENVIE MATÉRIA PARA cipa@lbreng.com.br

Expediente Jornal da LBR e Informativo anexo da CIPA

Ÿ Adriana dos Santos Moraes

Ÿ Alex Escaleira

Ÿ Elinalva Medeiros A raújo

Ÿ Fabiana R. Freitas Quaresma

Ÿ Flávio Félix Ribeiro

Ÿ Carolina Julia Batista

Ÿ Gledson Marinho Vieira

Ÿ Lívia Parise Eid da Silva

Ÿ Luiz Carlos Corsini Monteiro de Barros

Ÿ Mônica de Souza Soriano

Ÿ Robson Vieira de Oliveira

Ÿ Rosimeire da Silva Lopes

Ÿ Tânia Regina O. Francisco

Profissional

Os 7 segredos de um bom profissional

Fonte: http://saiadolugar.com.br/os-7-segredos-de-um-bom-profissional/

1. Não tente ser melhor que os outros

Seja o melhor que você pode ser.

5. Tenha cuidado na hora de estabelecer metas

Estabelecer metas pensando em ser melhor do que

seus colegas de trabalho pode ser uma pegadinha. Por

que não treinar o espanhol ou alemão se você não tem

facilidade para o inglês?

3. Invista no autoconhecimento

A parte mais importante, desafiante e constante no desenvolvimento profissional é conhecer a si mesmo, ter conhecimento dos seus talentos e dos seus valores.

Caso contrário, o profissional poderá cair em armadilhas quando se executa um trabalho que demanda pouco dos pontos fortes e muito dos pontos fracos. Outros riscos da falta de conhecimento próprio são a perda de foco e a visão limitada das possibilidades.

4. Explore novas oportunidades

Procure explorar novas tendências e oportunidades que

estejam alinhadas com seus objetivos, pois o seu

caminho pode estar fora do organograma da sua

empresa.

2. Determine objetivos que dependam somente de você

É imprescindível ter metas definidas com prazos para serem alcançadas. Tome cuidado ao definir metas que possam depender de terceiros.

Responda a pergunta: “Como posso estar mais realiza-do profissionalmente daqui a dois, cinco ou dez anos?”

6. Foque na ação para alcançar a realização

Os objetivos definidos serão possivelmente alcançados

quando você traçar um plano de ação consistente.

Crie “mini metas” para serem alcançadas e especifique

quais serão os indicadores de sucesso. Para isso,

responda a pergunta: Como saberei que estou alcan-

çando meus objetivos na carreira?

7. Trabalhe o seu espírito de equipe

Se você é uma pessoa que costuma trazer toda a responsabilidade pra si ou simplesmente não assumir nenhuma, você está na área de risco.

Uma das coisas mais importantes hoje é manter o espírito de equipe, saber que você faz parte de um todo e está trabalhando para que a empresa atinja suas metas.

Dica bônus:

Monitore, comemore e mude se for preciso

Reavalie o seu plano de carreira constantemente, verificando se os indicadores estão sendo alcançados e, em caso positivo, comemore.

Esteja aberto aos resultados e, se for preciso, ajuste as ações para que elas lhe tragam mais resultados positivos. (Marcos Rezende no blog Insistimento).

Jornal da LBR Página 09www.lbreng.com.br

Aniversariantes do MêsTÔ DE FOLGA

Caderno anexo:

LBR

TÁ de

FOLGA!?Alex Eduardo Moraes DER-31 05.02

Alexandre Franham de Moraes DER-34 06.02

Eduardo Nogueira Nabhan DER-32 09.02

Talita Mariana de Camargo DER-27 09.02

Marcos Roberto Casagrande DER-39 12.02

Brunna Pimentel Siqueira E.C. 15.02

Elaine Francisco de Barros DER-34 15.02

Katia Yuri Simoya TRP-15 16.02

Paulo Conrado DER-39 16.02

Donizete Mendes Sereno DER-39 17.02

Carla Nogueira Dias Couto CDHU-4 18.02

Aline Alves Santos E.C. 20.02

Helder Maycon de Oliveira da Silva DER-27 20.02

Carlos Roberto dos Santos DER-32 22.02

Denisar Murilo Moura Santos CDHU-4 22.02

Eduardo Nogueira Conceição DER-31 22.02

Lucas Ribeiro DER-34 22.02

Leonardo Clemente Ojeda TRP-15 23.02

Uilton Souza dos Santos PETRO-8 24.02

Pauline Rodrigues de Araújo Lacerda PETRO-7 25.02

Carlos Alberto Folco E.C. 26.02

NOME DATACONTRATO

O 'Santos Carnabanda 2017' já tem data definida. A

tradicional circulação de bandas carnavalescas pela

Cidade ocorre entre os dias 10 e 28 de fevereiro, mediante

autorização do Departamento de Eventos, da Secretaria

Municipal de Turismo (Setur), que se encarregará de

organizar as datas, horários e locais dos desfiles. A

circulação dos blocos pode ocorrer em todo o território do

Município, exceto no perímetro urbano compreendido

entre as Avenidas Presidente Wilson, Vicente de Carvalho,

Bartolomeu de Gusmão, Saldanha da Gama, Praça

Almirante Gago Coutinho, Av. Rei Alberto I, Rua Doutor

Epitácio Pessoa, Rua Governador Pedro de Toledo, Rua

Doutor Galeão Carvalhal, Praça Independência, Av. Mal.

Floriano Peixoto, Rua Barão de Penedo, Rua Rio Grande

do Sul e Rua Santa Catarina. Também não são permitidos

desfiles nos jardins da praia e vias de acesso aos morros.

SANTOS, SP – “Carnabanda 2017”

PARA QUEM GOSTA DE FOLIA

PARA QUEM QUER FUGIR DO CARNAVAL

A cidade serrana de São Francisco Xavier fica localizada a

150 km de São Paulo, no município de São José dos

Campos. O destino é muito procurado por casais e

pessoas que gostam de se sentir perto da natureza e

aproveitar o melhor que ela pode oferecer. Ao todo são

inúmeras trilhas, passeios para visita de cachoeiras e

lugares incríveis para conhecer.

SÃO FRANCISCO XAVIER, SP