Encontros de Integração e Segurança

Companhia Estadual de Geração e Transmissão de Energia Elétrica – CEEE-GT

Área AdministrativaDivisão de Recursos Humanos

Departamento de Segurança e Saúde Ocupacional

A Empresa CEEE-GT

Companhia Estadual de Geração e Transmissão de Energia Elétrica – CEEE-GT: empresa de economia mista pertencente ao Grupo CEEE concessionária de serviços de geração e transmissão de energia

elétrica no Rio Grande do Sul.

Parque Gerador: 910 MW

Sistema de Transmissão: Integrado ao Sistema Interligado Brasileiro 6.000 km de Linhas de Transmissão 60 subestações

A Área de Transmissão da CEEE-GT

MissãoTransportar energia elétrica, expandindo, operando e manutencionando o Sistema de Transmissão, atendendo as necessidades dos clientes com qualidade, competitividade e produtividade, em consonância com as políticas e regulamentações do Setor Elétrico.

CEEE-GT: 1376 colaboradores

Área de Transmissão: 846

• Divisão de Manutenção da Transmissão: 282

Encontros de Integração e Segurança

Prevenir acidentes Favorecer a integração das equipes

Objetivos

Clientela: Equipes que atuam em área de risco

Método

Duração: 3 horas

Coordenação: psicóloga

Assessoria: engenheiro de segurança ou técnico de segurança do trabalho

Local: sede de cada equipe Participação da chefia imediata Frequência: quinzenal com 3 equipes; posteriormente mais equipes

foram agregadas e frequência foi espaçada (mensal, bimensal, anual) dependendo da evolução de cada grupo e localização geográfica

Realização de encontros sistemáticos com equipes da Divisão de Manutenção da Área de Transmissão

Método

Conteúdos:

Primeiros encontros: dedicados à Integração

Assuntos de Segurança escolhidos com os participantes

Encontros seguintes: Segurança e Integração alternadamente

Parceria com o centro de treinamento

Palestrantes convidados

Assuntos Abordados para Integração

O trabalho de eletricista de manutenção atividades, circunstâncias e relevância

A importância do seu setor de trabalho

A trajetória profissional de cada um

A história do seu setor

Valores individuais, da equipe e da Empresa

Comunicação: clareza e precisão

Elaboração da Missão de seu setor

Exemplos de Assuntos de Segurança Abordados

Estatística de acidentes na Área de Transmissão

Planejamento e programação de serviços

Análise preliminar de risco(APR) para atividades de manutenção

Programação de intervenções no Sistema

Transporte e descarte de produtos perigosos

Responsabilidade civil e criminal

Acidentes de trânsito e de trajeto

Exemplos de Assuntos de Segurança Abordados

Preenchimento da Comunicação de Acidente do Trabalho(CAT) e procedimentos em caso de acidente

Discussão da minuta de Check List de Vistoria de Segurança

Discussão da minuta de Instrução de Procedimentos sobre Aterramento Temporário em Serviços de Manutenção em Equipamentos Desenergizados de Subestações

Acidentes ocorridos no âmbito da Manutenção de Subestações

Outros Assuntos Abordados

Reciclagem de Primeiros Socorros Direção Defensiva Novo Plano de Cargos e Salários Planos de Saúde Banco de Horas-Extras Alimentação Saudável Prevenção do Estresse

Materiais e Técnicas Adotadas

Dinâmicas de grupo (recorte e colagem, cartazes, montagens, linhas de tempo, discussão de textos, questionários )

Discussão de minutas de normas, check-lists e instruções de procedimentos

Análise de dados estatísticos e acidentes

Evolução

2003: Demanda inicial: Divisão de Manutenção da Transmissão (DMT)

solicitou proposta devido a acidentes ocorridos

Início em junho: 3 equipes prioritárias/ 33 encontros até dezembro

2004: mesmas 3 equipes + 3 2005: mesmas 6 equipes + 2 (zero acidentes com afastamento) 2006: Demanda: Divisão de Telecomunicações (DT)

2007: DT+ 3 equipes da DMT 2008: DT+ 5 equipes da DMT

Resultados

Em 6 anos:

13 equipes atendidas195 colaboradores 8 localidades165 encontros realizados617 horas

Resultados

Ano Equipes Atendidas

Total de Participações

Número de Encontros Realizados

Localidades dos EncontrosCarga

Horária Total

2003 3 51 3310 em Porto Alegre e 23 em Canoas

102

2004 6 91 49 39 em Canoas, 8 em Porto Alegre e 1 em Passo Fundo

172

2005 8 113 44

27 em Canoas, 8 em Gravataí, 4 em Porto Alegre, 4 em Venâncio Aires e 1 em Passo Fundo

154

2006 1 33 6  6 em Porto Alegre 18

2007 4 94 118 em Porto Alegre, 1 em Passo Fundo, 1 em Pelotas e 1 em Santo Ângelo

72

2008 6 105 22

1 em Pelotas, 1 em Santo Ângelo, 6 em Gravataí, 5 em Canoas e 1 em São Leopoldo e 8 em Porto Alegre

99

TOTAL 13 equipes

487 participações

165 encontros

 8 localidades 617 horas

Avaliação dos Resultados

Taxa de Frequência de Acidentes com Afastamento

Taxa de Gravidade de Acidentes com Afastamento

Avaliações dos encontros na metade e ao final de cada ciclo

Depoimentos informais das chefias e participantes

Indicadores

Instrumento de Avaliação

AVALIAÇÃO DOS ENCONTROS 1. Os objetivos dos encontros foram alcançados?

TotalmenteEm grande parteEm parteEm pequena parteNão foram alcançados- Comentários:

2. O tempo previsto para os encontros foi:InsuficienteAdequadoExcessivo- Comentários:

3. Aspectos positivos (o que esteve bem nos encontros):

4. Aspectos negativos (o que não esteve bem ou precisaria ser melhorado nos encontros):

5. Conceito geral para os encontros:ÓtimoMuito BomBomRegularFraco

6. Sugestões para próximos encontros:

7.Outros comentários:

Resultados

Objetivos alcançados? Em Parte ou Em Grande Parte

Tempo previsto: Adequado

Conceito geral para os encontros: Bom a Muito Bom

Houve maior aproximação e integração

Trocas de informações técnicas

Esclarecimentos de dúvidas

Redução dos acidentes

Expectativa: continuidade

Resultados

Redução dos acidentes

Aumento da integração das equipes com efeitos positivos no trabalho

Taxa de Gravidade de Acidentes com Afastamento

400400 400 400

250

322 322 322 276 27678,50183,9022,00

6288,00

419,68

120,00

339,00265,00

18,0049,00 0,000

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Meta TG

TG Acumulada

Área de Transmissão

Taxa de Frequência de Acidentes com Afastamento

2,65

0,00

6,00

5,004,504,50

4,90

5,635,63

4,90

6,006,006,00

3,10

7,70

3,16

2,45

3,06

5,755,50

6,206,20

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

7,00

8,00

9,00

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Meta TF TF A c umulada

Área de Transmissão

Considerações Finais Filosofia do Trabalho

Trabalho grupal com foco na atuação preventiva

Prioridade às equipes que atuam em áreas de risco

Ida aos locais de trabalho das equipes

Atenção às situações de crise: adaptação a novos cenários, mudanças na estrutura, chegada de colegas, transferências, aposentadorias

Parceria com o centro de treinamento da empresa

Equipe multidisciplinar

Apoio e participação das chefias imediatas e superiores

Contato

Companhia Estadual de Geração e Transmissão de Energia Elétrica – CEEE-GT

Área AdministrativaDivisão de Recursos Humanos

Departamento de Segurança e Saúde OcupacionalAv. Joaquim Porto Villanova, 201 Prédio A2 sala 184

Porto Alegre/RS

Psic. Susana Lanzer Pereira de Souza

(51)3382-4379 (51)3382-5629(51)9185-2189

susanas@ceee.com.br