Edital Verticalizado INSS 2015

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RESUMO EDITAL DE 2015 BANCA CESPE/UNB

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL EDITAL No - 1, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2015 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL E DE TCNICO DO SEGURO SOCIAL 2.2 NVEL MDIO 2.2.1 CARGO 2: TCNICO DO SEGURO SOCIAL REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades internas e externas relacionadas ao planejamento, organizao e execuo de tarefas de competncias constitucionais e legais do INSS que no demandem formao profissional especfica; coletar informaes, executar pesquisas, levantamentos e controles, emitir relatrios e pareceres; e exercer, mediante designao da autoridade competente, outras atividades relacionadas s finalidades institucionais do INSS, alm das atividades comuns mencionadas no subitem 2.3 deste edital. REMUNERAO: at R$ 4.886,87, correspondente remunerao bruta, j includo Vencimento Bsico, GAE (Gratificao de Atividade Executiva) e GDASS (Gratificao de Desempenho de Atividade do Seguro Social). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais .

Inscries de 04/01 a 22/02 de 2016.

Taxa de inscrio R$ 65,00

Provas 15/05

Tcnico do Seguro

Social

Escolaridade Contedo da Prova N de Itens Carter

Mdio

Prova Objet iva: Eliminatrio e

Classificatrio Conhecimentos Bsicos 50

Conhecimentos Especficos 70

14.2.1.3 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO TCNICO DO SEGURO

SOCIAL

TICA NO SERVIO PBLICO: Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/07. REGIME JURDICO NICO: Lei 8.112/90 e alteraes posteriores, direitos e deveres do Servidor Pblico. O servidor pblico como agente de desenvolvimento social; Sade e Qualidade de Vida no Servio Pblico.

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 2 Da Administrao Pblica (artigos de 37 a 41, captulo VII, Constituio Federal).



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NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. 4 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 7 Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 8 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n. 8.429/92 e alteraes posteriores (dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias). 9 Lei n9.784/99 e alteraes posteriores (Lei do Processo Administrativo).

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncias nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais.

RACIOCNIO LGICO: 1 Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores lgicos das proposies; sentenas abertas; nmero de linhas da tabela verdade; conectivos; proposies simples; proposies compostas. 2 Tautologia. 3 Operao com conjuntos. 4 Clculos com porcentagens.

NOES DE INFORMTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet.



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3 Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 4 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica. 5. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes. 6. Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais Windows e Linux.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

DIREITO PREVIDENCIRIO: 1. Seguridade Social. 1.1. Origem e evoluo legislativa no Brasil. 1.2. Conceituao. 1.3. Organizao e princpios constitucionais. 2. Legislao Previdenciria. 2.1. Contedo, fontes, autonomia. (o edital pulou o item 2.2 vamos aguardar posio da banca) 2.3. Aplicao das normas previdencirias. 2.3.1. Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao. 3. Regime Geral de Previdncia Social. 3.1. Segurados obrigatrios, 3.2. Filiao e inscrio. 3.3. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4. Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio. 3.5. Trabalhadores excludos do Regime Geral. 4. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. 5. Financiamento da Seguridade Social. 5.1. Receitas da Unio. 5.2. Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 5.3. Salrio-de-contribuio. 5.3.1. Conceito. 5.3.2. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 5.3.3. Limites mnimo e mximo. 5.3.4. Proporcionalidade. 5.3.5. Reajustamento. 5.4. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 5.4.1. Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2. Obrigaes da empresa e demais contribuintes. 5.4.3. Prazo de recolhimento. 5.4.4. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria. 6. Decadncia e prescrio. 7. Crimes contra a seguridade social. 8. Recurso das decises administrativas. 9. Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de prestaes, benefcios, disposies gerais e especficas, perodos de carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor dos benefcios. 10. Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.



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11. Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores. 12. Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes posteriores. 13. Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes posteriores; 14. Lei de Assistncia Social LOAS: contedo; fontes e autonomia (Lei n 8.742/93 e alteraes posteriores; Decreto n. 6.214/07 e alteraes posteriores).

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