EDITAL DE SELEÇÃO (Nº. 0005/2014)

PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL POR TEMPO

DETERMINADO

A Cáritas Brasileira, organismo da CNBB (Conferência Nacional dos Bispos do

Brasil), em atendimento ao disposto no Convênio nº. 791032/2013, celebrado entre a

Cáritas Brasileira e Secretaria Nacional de Defesa e Promoção dos Direitos Humanos,

torna público, a realização do processo seletivo simplificado para contratação de

pessoal para a execução do projeto: Implantação do Centro de Referencia de Direitos

Humanos de Florianópolis/SC – CRDH Florianópolis.

I – DO LANÇAMENTO DO EDITAL DE SELEÇÃO (Nº. 0005/2014)

Tendo em vista a seleção de profissionais para as funções de coordenador/a local;

advogado/a; assistente social; psicólogo/a, auxiliar administrativo; auxiliar de serviços

gerais, para compor a equipe do referido projeto, a Cáritas Brasileira lança o Edital para

Contratação (Edital de Seleção nº. 0006/2014), sob o regime de CLT, em Processo

Seletivo Simplificado de Pessoal, por Tempo Determinado, para as seguintes vagas.

II – DAS VAGAS

Coordenador/a local – 1 vagas (40 horas) – 12 meses;

Advogado/a – 1 vaga (40 horas) – 11 meses;

Assistente Social – 1 vaga – (40 horas) – 11 meses;

Psicólogo – 1 vaga (40 horas) – 11 meses;

Auxiliar administrativo – 1 vaga (40 horas) – 11 meses;

Auxiliar de serviços gerais – 1 vaga (40 horas) - 11 meses.

III – DAS ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO

a) Coordenador/a Local:

Coordenar as ações do Centro de Referencia em Direitos Humanos, assim como toda a

equipe, possibilitando uma gestão compartilhada das ações; garantir que a metodologia do

Centro de Referencia em Direitos Humanos seja planejada, assim como efetivada; ser

referência representativa para outras instâncias públicas e civis quando solicitado; garantir

a elaboração dos relatórios e prestação de contas a partir da equipe responsável.

b) Advogado/a:

Mapear e viabilizar parcerias com órgãos públicos, associações, universidades e

movimentos sociais para o encaminhamento/atendimento de demandas jurídicas locais;

estabelecer relação com o Ministério público, defensoria pública, associações de

advogados populares, promotores populares e articulações diversas deste seguimento para

a utilização da rede de proteção; promover a orientação jurídica na sede para o público,

registrando-os devidamente; elaborar e efetivar plano e conteúdo de palestras e encontros

para capacitação do público, registrando-se a metodologia utilizada; participar da

construção e alimentação de banco de dados das informações, resultados e impactos das

mudanças ocorridas nas vidas do público prioritário do Centro.

c) Assistente Social:

Mapear e viabilizar parcerias com órgãos públicos, associações, universidades e

movimentos sociais para o encaminhamento/atendimento de demandas sociais locais;

estabelecer relação com os CRAS, CREAS, Conselhos e Fóruns de direitos; promover a

orientação social na sede para o público alvo, registrando-os devidamente; participar de

fóruns, redes e conselhos locais, registrando o conteúdo do mesmo; participar da

construção e alimentação de banco de dados das informações, resultados e impactos das

mudanças ocorridas nas vidas do público prioritário do Centro; elaborar e efetivar plano e

conteúdo de palestras e encontros para capacitação do público.

d) Psicólogo/a:

Mapear e viabilizar parcerias com órgãos públicos, associações, universidades e

movimentos sociais para o encaminhamento/atendimento de demandas sociais locais;

oferecer apoio psicológico para formação, nucleação e fortalecimento de grupos de

lideranças, mulheres e juventude, auxiliando-os na identificação de problemas coletivos e

motivando-os para trabalho em comunhão (Psicologia coletiva); participar de fóruns, redes

e conselhos locais, registrando o conteúdo do mesmo; participar da construção e

alimentação de banco de dados das informações, resultados e impactos das mudanças

ocorridas nas vidas do público prioritário do Centro; elaborar e efetivar plano e conteúdo

de palestras e encontros para capacitação do público; elaborar relatório das atividades

realizadas, registrando especialmente os resultados.

e) Auxiliar administrativo:

Recepcionar e atender o público interno e externo, tomando as providências necessárias e

fornecendo as informações solicitadas e inerentes à sua área de atuação; receber, conferir e

distribuir documentos e comunicados; arquivar, controlar e manter atualizados e ordenados

os arquivos e fichários; realizar atividades de suporte administrativo objetivando a

consecução e superação de resultados e metas da administração.

f) Auxiliar de serviços gerais:

Atender as demandas internas de organização e limpeza do Centro de Referencia de

Direitos Humanos, tomando as providências necessárias diante das demandas para esta

finalidade.

IV – REQUISITOS EXIGIDOS PARA AS FUNÇÕES

a) Coordenador/a Local

1. Ter experiência de dois anos comprovada na área de atuação;

2. Ter domínio de conceitos, instrumentais e ferramentas de planejamento estratégico

e/ou participativo;

3. Conhecer a realidade da conjuntura de violação de direitos humanos, assim como da

garantia dos mesmos e dos mecanismos de acesso aos principais direitos sociais.

4. Experiência em processos de articulações e movimentos sociais ligados ao tema dos

Direitos Humanos e políticas públicas;

5. Domínio da linguagem escrita e boa expressão oral;

6. Compreender a dinâmica de funcionamento das ONGs, entidades sindicais,

movimentos sociais e organismos governamentais de acesso aos direitos sociais.

7. Ter experiência voltada para a educação popular; mobilização e gestão de projetos;

8. Ter capacidade de trabalho em equipe e de aposta no diálogo social;

9. Ter habilidade em processos de articulação e mobilização social;

10. Domínio dos principais recursos da informática: edição de texto, planilha, correio

eletrônico, sites, redes sociais, criação e edição de imagens, navegação de internet e

apresentações de projetor (datashow), entre outros;

11. Capacidade de planejar e coordenar eventos; solucionar problemas, mediar processos

decisórios e conflitos; iniciativa e dinamismo;

12. Orientação a resultados e compromisso com metas e acordos.

13. Disponibilidade para viagens e fixar moradia em Florianópolis/SC.

b) Advogado

1. Ter inscrição junto a Ordem dos Advogados do Brasil;

2. Ter experiência de dois anos comprovada na área de atuação;

3. Ter domínio de conceitos, instrumentais e ferramentas do direito de uma forma

ampla;

4. Conhecer a realidade da conjuntura de violação de Direitos Humanos, assim como

os mecanismos de acesso aos principais direitos sociais através das Redes de Proteção

em âmbitos jurídicos;

5. Domínio da linguagem escrita e boa expressão oral;

6. Compreender a dinâmica de funcionamento das ONGs, entidades sindicais,

movimentos sociais e organismos governamentais de acesso aos direitos sociais.

7. Ter capacidade de trabalho em equipe e de aposta no diálogo social;

8. Capacidade de planejar e coordenar eventos; solucionar problemas, mediar

processos decisórios e conflitos; iniciativa e dinamismo;

9. Orientação a resultados e compromisso com metas e acordos.

10. Disponibilidade para viagens e fixar moradia em Florianópolis/SC.

c) Assistente Social

1. Ter inscrição junto ao Conselho respectivo da categoria;

2. Ter experiência de dois anos comprovada na área de atuação;

3. Ter domínio de conceitos, instrumentais e ferramentas do serviço social de uma

forma ampla;

4. Conhecer a realidade da conjuntura de violação de Direitos Humanos, assim como

os mecanismos de acesso aos principais direitos sociais através das Redes de

Proteção;

5. Domínio da linguagem escrita e boa expressão oral;

6. Compreender a dinâmica de funcionamento das ONGs, entidades sindicais,

movimentos sociais e organismos governamentais de acesso aos direitos sociais.

7. Ter capacidade de trabalho em equipe e de aposta no diálogo social;

8. Capacidade de planejar e coordenar eventos; solucionar problemas, mediar

processos decisórios e conflitos; iniciativa e dinamismo;

9. Orientação a resultados e compromisso com metas e acordos.

10. Disponibilidade para viagens e fixar moradia em Florianópolis/SC

d) Psicólogo/a

1. Ter inscrição junto ao Conselho respectivo da categoria;

2. Ter experiência de dois anos comprovada na área de atuação;

3. Ter domínio de conceitos, instrumentais e ferramentas da psicologia de uma forma

ampla;

4. Conhecer a realidade da conjuntura de violação de Direitos Humanos, assim como

os mecanismos de acesso aos principais direitos sociais através das Redes de

Proteção;

5. Domínio da linguagem escrita e boa expressão oral;

6. Compreender a dinâmica de funcionamento das ONGs, entidades sindicais,

movimentos sociais e organismos governamentais de acesso aos direitos sociais.

7. Ter capacidade de trabalho em equipe e de aposta no diálogo social;

8. Capacidade de planejar e coordenar eventos; solucionar problemas, mediar

processos decisórios e conflitos; iniciativa e dinamismo;

9. Orientação a resultados e compromisso com metas e acordos.

10. Disponibilidade para viagens e fixar moradia em Florianópolis/SC.

e) Auxiliar administrativo

1. Ter experiência de dois anos comprovada na área de atuação;

2. Ter domínio de conceitos, instrumentais e ferramentas da administração;

3. Conhecer a realidade da conjuntura de violação de Direitos Humanos;

4. Domínio da linguagem escrita e boa expressão oral;

5. Compreender a dinâmica de funcionamento das ONGs, entidades sindicais,

movimentos sociais e organismos governamentais de acesso aos direitos sociais.

6. Ter capacidade de trabalho em equipe e de aposta no diálogo social;

7. Orientação a resultados e compromisso com metas e acordos.

8. Disponibilidade para viagens e fixar moradia em Florianópolis/SC.

f) Auxiliar de Serviços Gerais

1. Ter experiência de dois anos comprovada na área de atuação;

2. Ter os principais instrumentais de ferramentas para o cuidado do espaço e os

principais mecanismos de limpeza e higiene de locais, assim como a preservação

dos moveis e utensílios diversos.

V – FORMAÇÃO EXIGIDA

a) Coordenador local

Ensino Superior completo em ciências humanas;

Experiência profissional acumulada em atividades formativas, mobilização e

sistematização na área de direitos humanos; direitos sociais e planejamentos

participativos e/ou estratégicos.

b) Advogado/a

Ensino Superior completo em direito;

Experiência profissional acumulada em atividades formativas, atendimento jurídico

em pessoas vitimadas ou vulnerabilizados socialmente.

c) Assistente social

Ensino Superior completo em serviço social;

Experiência profissional acumulada em atividades formativas, atendimento de

assistência social com pessoas vitimadas ou vulnerabilizados socialmente.

d) psicólogo/a

Ensino Superior completo em psicologia;

Experiência profissional acumulada em atividades formativas, atendimento

psicológico em pessoas vitimadas ou vulnerabilizados socialmente.

e) Auxiliar administrativo

Ensino Médio completo;

Experiência profissional acumulada em serviços administrativos.

f) Auxiliar de serviços gerais

Ensino fundamental completo;

Experiência profissional em serviços gerais.

VI – CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

Critério Pontuação máxima Experiência na área pretendida 10 Habilidades técnicas e formação 10 Carta de apresentação/ motivação 10

VII - CONDIÇÕES SALARIAIS E DE TRABALHO

Salários compatíveis com as funções, conforme repasses do Convênio nº.

791032/2013, celebrado entre a Cáritas Brasileira e a Secretaria Nacional de

Defesa e Promoção dos Direitos Humanos;

Contratação sob o regime da CLT por prazo determinado 12 meses para

coordenador geral e 11 meses para as demais funções;

Regime de trabalho:

I. 40 horas semanais

VIII – DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA

Currículo;

Carta de apresentação explicitando a motivação (obrigatória).

IX – SELEÇÃO

O processo seletivo será simplificado e constará das seguintes etapas:

Análise de currículo;

Carta de motivação do/a candidato/a (obrigatório);

Entrevista para os candidatos pré-selecionados (a entrevista será realizada no

escritório da Cáritas Regional Santa Catarina, na cidade de Florianópolis).

X – PRAZOS

Atividade Prazo Publicação do Edital no sítio da Caritas Regional Santa Catarina e Cáritas Brasileira

11 de fevereiro de 2014

Recepção de currículos até 23 de fevereiro de 2014 Divulgação do resultado da pré-seleção e convocatória para entrevista

27 de fevereiro de 2014.

Entrevista 11 e 12 de março de 2014. Resultado Final 14 de março de 2014. Admissão Imediata Imediata

Os currículos deverão ser enviados via correio eletrônico (selecao@caritas.org.br)

até o dia 23 de fevereiro de 2014 às 23hs:59min. Caso o candidato prefira

comparecer pessoalmente, os currículos devem ser entregues até às 17hs do dia 23

de fevereiro de 2014 no endereço: SGAN – AV L2 Norte Quadra 601, Módulo F,

CEP 70.830-010, Brasília/DF.

A carta explicitando a motivação e interesse pela vaga, de no máximo 2 (duas)

páginas, papel A4, espaço 1,5, times new roman, fonte 12, margens esquerda,

direita, superior e inferior 2,5 cm deverá ser encaminhada junto ao currículo;

A carta de recomendação do/a candidato/a deve ser encaminhada junto ao currículo

para o correio eletrônico ou para os mesmos endereços acima, até o prazo limite de

recepção de currículos.

Obs: Currículos recebidos após o dia e hora estipulados serão

desconsiderados.

Brasília, 11 de fevereiro de 2014.

MARIA CRISTINA DOS ANJOS

Diretora-Executiva Nacional